This paper discusses the user requirements and user habits of researchers at the faculties of Arts. Theology and Social Science at Lund University. The first step was to make an account of studies dealing with information science and library science which are to analyse the results which are in accordance with a newer change in paradigm. Using this material, the next step was to analyse the results compiled on the information process and the concept of knowledge. The conclusion are as follows: Researchers place great importance on personal research contacts, and informal sources play an important role in both formal and informal contacts. The use of Internet is quite restricted, the communication possibilities  redominating. Researchers are unaware of the competence of library and its resources. This being so, the essence of matter is thereby to clarify and develop a deep-seated relationship between the user and the intennediary in the cognitive information process. There is no sense of antagonism between the social library and the virtual library, but instead a need for both the nearby social library and the endless global library.

This thesis examines how two different scientific fields, psychophysiology and sociology, conceptualize “information processes” – in the human brain on one hand, and in society on the other. The information process in human is represented by the orienting reflex with Eugene N. Sokolov as theoretic representative. In the field of sociology the information process is represented by social movements with Ron Eyerman och Andrew Jamison as theoretic representatives. The conclusion is that, although the raving ontological and epistemological differences between the scientific objects of the two fields, the conceptualizations of information process are theoretically isomorphic to one and other. This is contextualized in relation to broader processes of metaphoric cohesion through scientific and discursive practices in modernity, where material remodeling of reality gives impact to the spatial orientation from which basic concepts derive. The method used is called experimental isomorphological analysis, a method eclectically constructed on the foundation of George Lakoff and Mark Johnson, V.N Voloshinov, Michel Foucault and Jacques Lacan for the purpose of distinguishing structures of conceptualization in scientific theory.

No description available.

Abstract (sv) Titel: Det moderna ledarskapet - En studie på mäklarledare med utgångspunkt på det  Nivå: Kandidatuppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Jason Millado & Marc Törnsten Handledare: Monika WallmonDatum: Juni – 2021  Syfte: Syftet med detta arbete är att undersöka hur autentiskt ledarskap tar sig uttryck inom mäklaryrket.  Metod: Denna studie har genomförts med en deduktiv ansats, där studiens uppbyggnad handlar om att undersöka om de fyra dimensionerna i autentiskt ledarskap uttrycker sig i mäklaryrket. Studien grundar sig på tio genomförda intervjuer med mäklarledare som besvarade frågor om hur de förhåller sig till teorin om autentisk ledarskapets innehåll och de fyra dimensionerna. I studien fördjupas analysen av fyra av de tio mäklarledare som intervjuades. Litteraturen som samlades in kommer från det autentiska ledarskapets teoretiska ramverk.  Resultat & Slutsats: I studien framgår koppling mellan det autentiska ledarskapet och mäklarledare. Den visar också på möjligheten det teoretiska ramverket kan ge för mäklarledare att utveckla sin etiska handlingsförmåga. Det studien har kommit fram till är att autentiskt ledarskap förekommer inom mäklaryrket där fyra av tio mäklarledare uttryckte sig med relativt höga förmågor inom autentiskt ledarskap. Slutligen kan autentiskt ledarskap som ledarskapsteori fungera som en vägvisare för en mäklarledare att ta etiska och balanserande överläggningar samt beslut.  Examensarbetets bidrag: Studien bidrar med mer information och empirisk underlag till det teoretiska ramverket om autentiskt ledarskap. Tidigare studier har genomförts med en kvantitativ forskning. Denna studie skedde utifrån en kvalitativ forskning, vilket bidrog till utökad forskningsunderlag om autentiskt ledarskap på djupare nivå. Den ger även en inblick i hur det autentiska ledarskapet uttrycker sig i mäklarbranschen. Förslag till fortsatt forskning: Ett förslag till vidare forskning är att utföra ett liknande studie fast från ett medarbetarperspektiv. För att kunna säkerhetsställa och jämföra resultat från ledarens utsago och medarbetarens. Det kan ge insikter kring hur en ledare bättre förhåller sig till det teoretiska ramverket om autentiskt ledarskap. På sådant sätt finns det också en möjlighet om hur medarbetare och ledare inom en organisation kan samarbeta och hamna på samma riktning till deras målsättningar.  Nyckelord: Autentiskt ledarskap, Självkännedom, Internaliserat moraliskt perspektiv, Balanserad informationsprocess, Transparens i relationer, Mäklarledare / Abstract (en) Title: Modern leadership – A study of Real estate leaders based on Authentic Leadership  Level: Degree project for a bachelor's degree in the subject of business administration Author: Jason Millado & Marc TörnstenSupervisor: Monika WallmonDate: June – 2021  Aim: The main purpose of this study was to investigate how authentic leadership is expressed in the brokerage profession  Method: This study has been carried out with a deductive approach, where the structure of the study is about examining whether the four dimensions of authentic leadership are expressed in the brokerage profession. The study is based on ten conducted interviews with broker leaders, of which all of these leaders themselves answered questions about how they relate to the theory of the content of authentic leadership and the four dimensions. In the study, only four of the ten broker leaders were selected for the analysis of the work. The information gathered comes from the theoretical framework of authentic leadership.  Result & Conclusion: The study shows a connection between the authentic leadership and the broker leader. It also shows the possibility that the theoretical framework can provide for broker leaders to develop their ethical ability to act. The study has concluded that authentic leadership occurs in the brokerage profession, where four out of ten broker leaders in the study expressed high levels of authentic leadership. Finally, authentic leadership as leadership theory can serve as a guide for a broker leader to make ethical and balancing considerations as well as decisions.  Constributions of the thesis: The study contributes more information and empirical basis to the theoretical framework of authentic leadership. Previous studies have been conducted with a quantitative research. This study was based on qualitative research, which contributed to an expanded research base on authentic leadership at a deeper level. It also provides an insight into how authentic leadership is expressed in the brokerage industry. Suggestions for future research: A proposal for further research is to try to carry out a similar study from an employee perspective. To be able to secure and compare results from the manager's statement and the employee's. It should be able to provide insights into how a leader better relates to the theoretical framework of authentic leadership. In this way, there is also an opportunity for how employees and leaders within an organization can collaborate and end up in the same direction to their goals.  Key words: Authentic leadership, Self-awareness, Internalized moral perspective, Balanced information process, Transparency in relationships, Real estate leaders

Denna studie behandlar implementering av lean på en informationsprocess för fel- och avvikelserapportering i produktutvecklingen hos Saab AB, under affärsområdet Security and Defence Solutions (SDS) och sektionen Command & Control Systems (C2S). Målet med studien är att genom kartläggning av informationsflödet analysera hur leanfilosofi och leanmetoder kan implementeras för att utvärdera och förbättra informationsprocesser samt vilket problematik som finns förknippat med detta och kan avhjälpas av detta. Studiens mål är även att analysera hur mätetal kan användas för att mäta effektivitet och att se vilka potentiella risker som finns förknippat med detta samt så är målet att analysera hur ett företags organisationskultur påverkar flödet i informationsprocessen samt en implementering av lean. Uppgiften löstes genom att skapa en gedigen kunskap inom området genom teoretiska källor och simultant så utfördes en omfattande fallstudie med 21 kvalitativa intervjuer som huvudsaklig bas där flera perspektiv framkom som bidrog till en övergripande kartläggning över informationsflödet. Det empiriska materialet analyserades gentemot det teoretiska ramverket, där Likers 14 identifierade principer för implementering fungerat som utgångspunkt, vilket ledde fram till att ett flertal slutsatser kunde dras. Slutsatserna sammanfattas och illustreras i en figur som påvisar den generella problematik som behöver begrundas vid ett införande liknande det analyserade. I figuren belyser vi slutsatsen att företagskulturen genomsyrar varje steg av implementeringen av lean och att det första steget måste vara att se till så att kulturen är mottaglig för implementeringen och den förändring det innebär. Detta illustreras genom en organisationskulturgrund som stödjer hela den fortsatta implementeringen. I figuren belyses sedan problematikerna: stress och tidsbrist, informell felrapportering, IT-problematik, mätetal – visualisering samt bristfällig kommunikation. Slutsatsen som dras är att dessa problematiker, samt förändringsovilja inom företagskulturen, måste begrundas vid ett införande av lean och som också kan avhjälpas vid en implementering. / This study deals with lean implementation on an information process for the error and deviation handling in the product development at Saab AB, the business area Security and Defence Solutions (SDS) and the section Command & Control Systems (C2S). The purpose of this study is to analyze how the lean philosophy and lean methods can be implemented to evaluate and improve information processes. The purpose is also to identify the problems that are associated with this and can be helped by this. The aim of the study is also to investigate how metrics can be used to measure effectiveness and to identify the potential risks that are associated with this and finally the aim is to analyze how a company's organizational culture affects the flow of an information process and an implementation of lean. The task was solved by first creating a solid knowledge in the field through theoretical sources, and an extensive case study of 21 qualitative interviews was conducted. Several perspectives emerged that contributed to an extensive mapping over the information flow. The empirical data were analyzed against the theoretical framework, where Liker´s 14 identified principles for implementation served as a starting point, which led to several conclusions. The conclusions are summarized and illustrated in a figure that shows the general problems that need to be looked in to when implementing lean on a similar process to that in the case study. The figure illustrates our conclusion that the corporate culture affects every step of the implementation of lean and that the first step must be to ensure that culture is receptive to the implementation and the change it implies. In the figure we illustrate this with an organizational culture that supports the entire basis of the implementation. The figure highlights the problems identified through the empirics and the analysis: stress and time constraints, informal bug tracking, IT issues, metrics - visualization and poor communication. The conclusion that is drawn is that these problematic, and the reluctance to change in corporate culture, needs to be considered when implementing lean and also that these problematic can be remedied with and implementation.

Den ökade användningen av internet bland befolkningen har gjort att konsumenterna idag har lättare att införskaffa information om företag, produkter och tjänster samt göra prisjämförelser. På så vis besitter konsumenterna mer kunskaper om produkternas egenskaper. Konsumenterna söker information om produktens egenskaper och gör prisjämförelser genom olika interaktionspunkter. Istället för att påverkas av de traditionella marknadsföringsåtgärderna är det istället konsumenterna som styr sig egen informationssökningsprocess och köpprocess. Våra medverkande respondenters medvetenhet och informationssöknings möjlighet gör att köpprocessen ser annorlunda ut mellan de olika sysselsättningarna. Där pensionärerna tillsammans med arbetarna sticker ut i flera enkätfrågor jämfört med resterande sysselsättningar. Syftet med studien är att analysera hur konsumenternas informationssökning och köpprocess av hemelektronikprodukter ser ut. För att få en ökad förståelse om konsumenternas informationssöknings- och köpprocess av hemelektronikprodukter har material samlats in genom två enkätstudier som har bidragit till studiens genomföranden. Resultatet av studien baseras på informationssökning- och köpprocessen utifrån den moderna cirkulära köpprocessen med hänsyn av de fyra P: n. Resultatet visar att familj och vänner tillsammans med recensioner på internet är de källor som respondenterna förlitar sig mest på och som de anser är mest trovärdiga. Utifrån studiens analys och resultat kan vi dra slutsatsen att reklam på sociala medier är något som majoriteten av alla medverkande respondenter blir påverkade av men däremot är det färre som använder sociala medier vid informationssökningsprocessen. Hemelektronikproduktens miljöpåverkan är en viktig faktor för våra respondenter då flertalet av dessa aktivt väljer att köpa miljövänliga produkter, med kopplingar till att produkten har längre livslängd och lägre elförbrukning. / The increased use of the Internet among the population has made it easier for consumers today to obtain information about companies, products and services as well as price comparisons. In this way, consumers have more knowledge about the properties of the products. Consumers seek information about the product's characteristics and make price comparisons through different interaction points. Instead of being influenced by traditional marketing measures, consumers are instead controlling their own information-seeking process and buying process. The awareness of our participator respondents and the opportunity for information seeking makes the buying process different from the different pursuits. Where the retirees together with the workers stand out in several survey questions compared with the remaining pursuits. The purpose of the study is to analyze how consumers' information search and buying processes of consumer home electronics products look. To gain a better understanding of consumers information- and buying processes of consumer home electronics products, material has been collected through two surveys that have contributed to the study's implementation. The outcome of the study is based on the information- and buying process based on the modern circular buying process taking into consideration of the four Ps. The results show that family and friends along with online reviews are the sources that respondents rely mostly on and which they consider to be most credible. Based on the study's analysis and results, we can conclude that advertising on social media is something that most of all participating respondents are affected by, but on the other hand, fewer people use social media in the information-seeking process. The environmental impact of the home electronics product is an important factor for our respondents, as most of these actively choose to buy environmentally friendly products, coupled with the product's longevity and lower power consumption.