The purpose of the current study was to examine into which groups of meaning the derivational morpheme – skap can be grouped in Swedish. 340 Swedish words formed with – skap were collected from SAOL and grouped into different groups of meaning based on 1) their meaning, and 2) their part(s) of speech. For example, words that express a state of being, such as galenskap (madness) and havandeskap (pregnancy) were placed into one group. Words that refer to a work or a title, such as ridderskap (knighthood), presidentskap (presidency), and författarskap (authorship), were grouped together in another group. Using this method, the results show that the gathered 340 words could be divided into 11 different groups expressing 1) state of being, 2) environment, 3) belonging, 4) kinship, 5) work, title, office, 6) tools, 7) sport events, 8) economy and finances, 9) information and forms of knowing, 10) mischief, and 11) remaining words. This study also aimed at examining to what extent an intervention focusing on word formation, and derivational morphemes in particular, affect Swedish upper-secondary school students’ metamorphological awareness. The intervention was a quasi-experimental study in which 58 students participated. The participants were first given a pre-test to determine whether they had a high or low metamorphological awareness. This was determined by their ability to define five different Swedish derivational morphemes. Afterwards, they participated in an intervention in the form of a lesson where they were taught basic word formation with the focus on derivational morphemes, which was succeeded by a post-test, which examined the effect the intervention had had on the participants’ metamorphological awareness. The post-test was identical to the pre-test, with the exception of five additional words formed with – skap, with the purpose to compare the students’ definitions to the groups of meaning presented in the first part of this study. The results show that the intervention had a great effect on the participants’ metamorphological awareness. For example, in the pre-test, most of the participants had either one or two correct definitions, but in the post-test, the majority of the participants had either four or five correct definitions, which indicate an increase of metamorphological awareness.

Syftet med denna studie är att synliggöra möjligheter och eventuella hinder med värdegrundsarbetet samt hur lärare anser att värdegrundsarbetet bör bedrivas i skolan. Syftet ska även ge en förståelse för hur man kan synliggöra elevernas kunskaper kring värdegrunden. För att uppnå syftet valdes intervju som metod. Intervjuerna skedde med sju grundskollärare på två olika skolor. Vi utformade en intervjuguide som stod till grund för intervjufrågorna. Resultatet visar att det finns både möjligheter och hinder med värdegrundsarbetet. Huvuddelen av lärarna var eniga om att tid och material var två faktorer som påverkade värdegrundsarbetet. Resultatet visar vidare att alla lärare var överens om att värdegrundsarbetet är en viktig del av skolans uppdrag.

Forskning beskriver att ledarskap och medarbetarskap är minst lika viktiga som fenomen. Trots detta så är intresset och kunskapen om ledarskap oerhört mycket större än om medarbetarskap (Tengblad, 2009). Till skillnad från tidigare forskning kommer denna studie fokusera på medarbetarens uppfattning av fenomenetsjälvstyrande grupper.Författarna såg en brist i den forskning som relateras till självstyrande grupper utifrån ett medarbetarsperspektiv. Detta medförde ett engagemang för studiens syfte som grundar sig på att skapa djupare förståelse för självstyrande grupper utifrån ett medarbetarperspektiv. Författarna till denna studie önskade även att kunna framföra förståelse för de fördelar samt nackdelar som kan uppkomma för medarbetare i en självstyrande grupp. Den organisationen som har undersökts är Jönköping kommun varav självstyrande grupper är vanligt förekommande. Medarbetare i en specifik hemtjänst ligger till grund för studien.Studien innehar ett abduktivt angreppssätt genom att datainsamlingen är inhämtad utifrån en kvalitativ metod. Detta för att kunna förstå de viktigaste aspekterna kring självstyrande grupper samtidigt som medarbetarnas uppfattningar fångas för att få en klarare bild av hur de berörda ser på arbetssättet. Det intressanta i studien är att se självstyrande grupper utifrån medarbetarens perspektiv. Upplever medarbetare att det finns fördelar och nackdelar med att arbeta inom en självstyrande grupp? Vad är en självstyrande grupp egentligen?I studien framkommer det att medarbetarna inte relaterar till att vara en självstyrande grupp i praktiken. Det intressanta är att tidigare studier och forskning visar på att begreppet tolkas olika av organisationer och ett fåtal definitioner har skrivits ner på papper. Detta skapar problematik eftersom det råder olika uppfattningar kring innebörden av vad självstyrande grupperegentligen är (Frandsen, Brekke & Paulson, 2000). Resultatet från studien har framfört nyuppkomna begrepp som relateras till självstyrande grupper från ett medarbetarperspektiv. Medarbetare definierar gruppen som medbestämmande före självstyrande. Gruppens arbetssätt präglas framförallt av känslomässigt arbete och kontroll. Resultatet visar även att ledarskapet och medarbetarskapet har ett samband gällande självstyrande grupper. / Research describes that leadership and employeeship are at both important phenomenon. Despite this indication, the interest and knowledge of leadership is much wider than the knowledge of employeeship (Tengblad, 2009). Unlike previous research, this study will focus on the employee's perception of the phenomenon of autonomous groups. The authors of this study acknowledged a lack of research related to autonomous groups from an employee perspective. This led to a commitment to the study's purpose, which is based on creating a deeper understanding of autonomous groups from an employee perspective. The purpose of the study is to create a deeper understanding of autonomous groups, from an employee perspective. The authors of this study also wanted to recognize the advantages and disadvantages that can arise for employees in an autonomous group.This study will also contribute with an understanding of the advantages and disadvantages that can arise for employees in an autonomous group. The specificorganization that has been investigated is Jönköping kommun, of which autonomous groups are commonly used. Employees in a specific group of caregivers for elderly people are the main focus for this study.The study has an abductive approach where the datacollection is obtained through a qualitative method. This enables the understanding of the most important aspects of autonomous groups. It also captures the employees perceptions in order to get a clearer picture of this working method. The interesting thing in this study is to see autonomous groups from the perspective of the employee. Does the employee feel that there are any advantages or disadvantages within an autonomous group? How do we define what an autonomous group really is?It appears that employees do not relate to being a autonomous group in practice. The interesting thing is that previous studies and research show that the concept is interpreted differently by organizations and a few definitions have been written down on paper. This creates problems because there are different perceptions about the meaning of what autonomous groups really are (Frandsen, et al., 2000). The result of the study has presented newly emerging concepts related to autonomous groups from an employee perspective. The employees define themselves as a codetermination group before being an autonomous group. The working method of the group is primarily characterized by affective work and control. 4The results of this study also presents that leadership and employeeship have a connection with regards to autonomous groups.

The enteropathogenic bacterium Yersinia pseudotuberculosis binds to β1 integrins on a host cell via its surface protein invasin. This event stimulates signal transduction to the actin cytoskeleton of the eukaryotic cell, which allows the cell to engulf the bacterium that is attached to its surface. However, the pathogen Y. pseudotuberculosis can evade such phagocytosis by injecting virulence effectors that interfere with the antipathogenic machinery of the host cells. One of these virulence effectors is the tyrosine phosphatase YopH. Through its enzymatic activity, YopH blocks phagocytosis by affecting the signalling that is associated with cytoskeletal rearrangements. Cas is a substrate of YopH in both professional and non-professional phagocytes. We showed that YopH binds to the central substrate domain of Cas and that this interaction is required for YopH to target focal adhesion structures in host cells. We also demonstrated that YopH binds another substrate, FAK, through Cas. Moreover, we suggested that targeting of Cas is necessary for the cytotoxic effects mediated by YopH. The protein Fyb is specific to immune cells, and it has been identified as a substrate of YopH in macrophages. We discovered that both the N-terminal substrate-binding domain and the C-terminal catalytic region of YopH bind Fyb in a phosphotyrosine-dependent manner. Moreover, we observed that both the substrate-binding domain and the phosphatase activity of YopH are essential for the effects of this protein on macrophages, which include dephosphorylation of Fyb, blocking of phagocytosis, and cytotoxicity. The role of Fyb in macrophages is largely unknown, although there is evidence that this protein is involved in integrin-linked actin organization. We identified a novel interaction partner of Fyb, mAbp1, which is a protein that binds to F-actin. Studies in vitro indicated that mAbp1 binds to the N terminus of Fyb via a C-terminal SH3 domain. We also found that both Fyb and mAbp1 co-localize with F-actin at the leading edges of macrophages. Further studies suggested that mAbp1 influences the spreading of macrophages and the antiphagocytosis mediated by pathogenic Yersinia. These results support a role for Fyb in signalling that affects F-actin dynamics, and they also provide additional insight into the mechanisms involved. Fyb has been shown to form a complex with SKAP-HOM, another substrate of YopH in macrophages. Our data implied that the level of SKAP-HOM protein depends on the presence of Fyb, but the function of the Fyb/SKAP-HOM complex in macrophages has not been determined. However, since Fyb is the only known haematopoietic-specific substrate of YopH, it is possible that Fyb is involved in other antimicrobial functions.

Syfte: Att skapa förutsättningar för en förbättrad cancervård, genom att fördjupa kunskapen och förståelsen om behov hos huvud- och halscancerpatienter under cancerprocessen. Därutö- ver önskas ett förbättrat omhändertagande genom att implementera och utvärdera kvalitetshö- jande förbättringsinsatser. Satsningen ska resultera i en trygg och smidig resa genom vården med ett minimum av avbrott mellan olika vårdhändelser. Metod: Patientens vårdkedja studerades med en fallstudie, utifrån en aktionsforskningsansats. Behoven identifierades med patientskuggning, reflektion från observationer och semistruktu- rerade fokusgruppsintervjuer med mikrosystemet, före (referensgrupp) och efter intervention (jämförelsegrupp). Analys genomfördes med kvalitativ innehållsanalys och Kano-modell. Resultat: En fast vårdkontakt var en viktig faktor i vårdkedjan. Den fasta vårdkontakten till- mötesgick behov såsom trygghet och tillgänglighet, vilket medförde en smidigare vårdkedja. Under hela vårdförloppet fanns ett stort behov av stöd, praktiskt liksom psykosocialt, från både profession och närstående. Oberoende av position i vårdkedjan önskades individanpas- sad information och ett gott bemötande. Interventionsgruppen rapporterade bättre tillgänglig- het och stöd i förhållande till jämförelsegruppen, som inte hade tillgång till kontaktsjukskö- terska. Involvering av hela mikrosystemet vid analys med Kano-modell medför att behov och förbättringsmöjligheter identifieras och valideras. Slutsatser: En kontaktsjuksköterska kan utgöra en fast vårdkontakt som tillmötesgår och sä- kerställer cancerpatienters behov. Närstående är en viktig del av mikrosystemet och måste beredas utrymme och resurser. En förbättringsinsats genom implementering av kontaktsjuk- sköterska, utformning av nutritions- och kvalitetsregisterrutiner baserat på patientens behov bidrar till god vård och minskar risken för resursslöseri. Studien har även bidragit med fördju- pad kunskap gällande applicering av Kano-modellen i Hälso- och sjukvårdsmiljö. / Purpose: To create opportunities for an improved cancer care, by providing deeper knowledge and understanding of the needs of head and neck cancer patients during the cancer treatment process. Furthermore, to improve care for these patients by implementing and eval- uating QI efforts. This will result in a safe and smooth journey through the care with a mini- mum of disruption. Method: The cancer treatment process was examined in a case study with an action research approach. Patient needs were identified by patient-shadowing, observational reflections and focus groups-interviews with the microsystem, before (non-intervention group) and after in- tervention (intervention group). The data analysis involved qualitative content analysis in- formed by Kano’s quality model. Results: A contact nurse (CN) was an important factor. The CN provided a sense of security and accessibility, giving patients a smoother trajectory of care. Continual support was needed, regarding both, practical and psychosocial matters, from both professionals and relatives. Re- gardless of position in the continuum of care, individual information and good reception was required. Members of the intervention group reported better accessibility and support com- pared to the non-intervention group members, who were not offered a CN. Conclusion: A CN can provide a continual health care contact; meeting and ensuring that the needs of cancer patients are met. Relatives are an important part of the microsystem and should be given space and resources. An improvement effort by implementing routines for a CN, quality registry and nutrition, based on patient needs will facilitate good care and opti- mise resources. The study has also contributed to deeper knowledge of how to use the Kano model in health care.

Minoritetsgrupper har fått allt större uppmärksamhet i samhället, likaså har diskussioner om diskriminering på grund av hudfärg, etnisk eller kulturell bakgrund och jämlikhet fått större plats i media. Dock visar statistiken på att hatbrotten och diskrimineringen mot dessa människor ökat i Sverige. Svensklärarnas utmaning blir därför att i enlighet med Lgy11 bidra till förändringen av detta, vilket kan göras genom skönlitteraturläsning. Syftet med studien är att undersöka vilken skönlitteratur eleverna inom kurserna svenska 1 och 2 läser samt hur lärarna tolkar och tillämpar det centrala innehållet om skönlitteratur med fokus på minoriteter och mångkulturalitet. Undersökningen bygger i huvudsak på en kvalitativ intervjumetod där fyra svensklärare inom den gymnasiala utbildningen och en skolbibliotekarie intervjuats. Vidare har en kompletterande kvantitativ elevenkät implementerats i studien där endast gymnasieelever deltagit. Resultaten visar på att lärarna främst arbetar med västerländska författarskap. Inslagen av kulturer utanför väst är få i skönlitteraturundervisningen och likaså är inslagen av de nationella minoritetsgrupperna.

The study is focused on character of flow, permeability, mean residence of water, chemical composition of water and chemical fluxes in unsaturated zone of castellated sandstone at Klokočské Skály area. Soil water as well as the water seeping from up to 15 m thick sandstone unsaturated zone consists of mixture of: A) Component with mean residence time 2-4 months (50-75% of mixture) and B) Component with mean residence time exceeding 4 years (25-50% of mixture). In winter the component A is missing in K3 drip place probably because of freezing conditions, which prevent infiltration of the fast component. Sulfates are the most abundant anion in studied waters with chemical flux in sandstone unsaturated zone (SUZ) 7-10 g/m2/year, which exceeds several times the influx from total (wet and dry) atmospheric deposition (1.2 g/m2/year). On the other hand nitrates flux is decreasing with depth (atmospheric deposition 1.7 g/m2/year; flux in SUZ 0.2-0.4 g/m2/year). Aluminum is the most abundant cation in SUZ (average concentration 6.3 mg/l, max. 35 mg/l). Flux of aluminum in SUZ is 2.5 g/m2/year, which is 80 times more that atmospheric deposition. Surprisingly the forest vegetation does not seem to suffer any directly visible damage. Silica is another substance which is intensively leached from SUZ. The most prominent...