Submitted by Maicon Juliano Schmidt (maicons) on 2015-06-16T19:50:48Z No. of bitstreams: 1 Debora Skibinski Assumpção_.pdf: 703153 bytes, checksum: 05da14511a3fc89c057d8f67e2455465 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-06-16T19:50:48Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Debora Skibinski Assumpção_.pdf: 703153 bytes, checksum: 05da14511a3fc89c057d8f67e2455465 (MD5) Previous issue date: 2015-02-19 / Nenhuma / O presente estudo objetiva analisar como foram tratadas, no âmbito societário e fiscal, as reorganizações societárias conhecidas por drop down. Bastante comuns nos Estados Unidos, essas operações se caracterizam pelo aumento de capital que uma empresa produz em outra, ao transferir bens, direitos e/ou obrigações em troca de participação societária com controle acionário. Ademais, se assemelha à cisão em alguns aspectos, mas sem a redução do capital social ou a extinção da empresa cindida, o que induz alguns teóricos nacionais a denominarem como cisão branca. A essência do drop down - e consequentemente, a estratégia utilizada pelas empresas que optam por esse modelo de reestruturação societária - focaliza no core business, ou seja, concentra-se na atividade principal. A metodologia de pesquisa adotada para a construção desta dissertação, portanto, se estruturou em bases documentais, na qual constassem temas ligados à reestruturação ou à reorganização societária por intermédio da combinação de negócios que envolvessem as operações de drop down. Assim, o estudo pôde contribuir para a divulgação de novas formas de reorganizações societárias e sinalizar ao profissional contábil as formas de registros da operação e, posteriormente, auxiliar na divulgação das demonstrações contábeis. Os resultados obtidos revelaram que, mesmo não sendo muito conhecida no país, a operação de drop down vem ocorrendo como meio de reestruturação societária em empresas brasileiras. Também por meio da análise dos resultados, concluiu-se que, para as Companhias investigadas e/ou avaliadas pelos órgãos estaduais e do mercado de valores, a operação não foi objeto de questionamento por parte deles, haja vista que tão somente mensuraram como foram tratadas contábil e fiscalmente nas organizações selecionadas. Nas análises das empresas que não evidenciaram processos de avaliação pelos órgãos estaduais e pelo mercado de valores, identificou-se o foco no core business - a saber, a concentração de esforços nas atividades principais e a associação das empresas com as atividades afins. Igualmente, se observou se elas atentaram para as devidas contabilizações previstas nos pronunciamentos contábeis e nos registros contábeis da operação pretendida. / This study aims to analyze how corporate reorganizations known as drop down were treated in the corporate and fiscal scope. Quite common in the United States, these operations are characterized by the capital increase a company produces in another one, transferring assets, rights and/or obligations in exchange for share participation with share control. Moreover, in some aspects resembles a divestiture but without the reduction of equity capital or the termination of the divided company, which induces some national theorists call it white divestiture. The essence of drop down - and consequently the strategy used by companies that choose this corporate restructuring model - focuses on the core business, ie, focuses on the main business. The methodology adopted for the construction of this work, therefore, was built in document databases in which see covered in topics related to restructuring or reorganization through the business combination involving the drop down operations. Thus, the study could contribute to the spread of new forms of corporate restructuring and indicate to accounting professionals ways to record operations and, subsequently, assist in the disclosure of financial statements. The results revealed that, although not very known in the country, the drop-down operation has taken place as a means of corporate restructuring in Brazilian companies. Also by analyzing the results, it was concluded that, for companies investigated and/or evaluated by state agencies and the stock market, the operation was not a subject of questioning from them, given that only measured as they have been dealt accounting and fiscally in selected organizations. In the analyzes of companies which had no assessment procedures by state agencies and securities market, it was identified the focus on core business - namely, the concentration of efforts on core activities and the association of companies with similar activities. Likewise, it was observed if they attempted to the appropriate accountings provided in financial statements and accounting records of the intended operation.

Submitted by Maicon Juliano Schmidt (maicons) on 2015-06-17T14:21:14Z No. of bitstreams: 1 Adriana Kurtz Pasini_.pdf: 1750334 bytes, checksum: fc258faf85e2c4b9fde98d5203a49295 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-06-17T14:21:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Adriana Kurtz Pasini_.pdf: 1750334 bytes, checksum: fc258faf85e2c4b9fde98d5203a49295 (MD5) Previous issue date: 2015-02-20 / Nenhuma / Este estudo analisou o impacto das IFRS no reconhecimento e mensuração do goodwill, representado em aquisições, fusões e incorporações de empresas, sob a perspectiva da teoria institucional. Para isso, elaborou-se o índice do goodwill de 90 empresas brasileiras de diversos segmentos, listados na CVM, observando se os mesmos registraram diferenças significativas, considerando as mudanças ocorridas nos quatros anos antes e nos quatros anos após adoção das IFRS. Para avaliar as diferenças de médias identificadas nos índices do goodwill, utilizou-se o teste Anova – Fator único e o Kruskal-Wallis. Os resultados revelaram que a adoção das IFRS impactou no índice do goodwill das empresas, havendo diferenças significativas entre os valores desse índice, reconhecido e mensurado antes e posterior a adoção das IFRS para as empresas, não financeiras, brasileiras de capital aberto. Insere-se, assim, a mudança institucional que decorre da IAS 38, normatizando o tratamento contábil dos ativos intangíveis, quer no contexto internacional, quer, especificamente, no cenário brasileiro. Também o resultado revelou que, se existem diferenças significativas no índice entre o goodwill reconhecido e mensurado nas empresas com classificação de governança distinta, não houve influência significativa. / This study examined the impact of IFRS on the recognition and measurement of goodwill, represented in acquisitions, mergers and acquisitions of companies, from the perspective of institutional theory. For this, we elaborated the goodwill index 90 Brazilian companies from various sectors, listed in the CVM, noting whether they reported significant differences, considering the changes in the four years before and four years after adoption of IFRS. To evaluate the mean differences identified in the goodwill of the indices, we used ANOVA - single factor and the Kruskal-Wallis test. The results revealed that the adoption of IFRS impact on goodwill index of companies, with significant differences between the values of this index, recognized and measured before and after the adoption of IFRS for companies, non-financial, Brazilian publicly traded. Falls, so institutional change which arises from IAS 38, regulating the accounting treatment of intangible assets, whether in the international context, or, specifically, in the Brazilian scenario. Also the result showed that if there are significant differences in the index between the goodwill recognized and measured in companies with distinct governance rating, no significant influence.

Submitted by Silvana Teresinha Dornelles Studzinski (sstudzinski) on 2015-07-02T18:04:52Z No. of bitstreams: 2 Alexsandro Lopes.pdf: 865523 bytes, checksum: 8887e54580cd40a029856f7755bfff87 (MD5) Alexsandro Lopes.pdf: 865523 bytes, checksum: 8887e54580cd40a029856f7755bfff87 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-07-02T18:04:52Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Alexsandro Lopes.pdf: 865523 bytes, checksum: 8887e54580cd40a029856f7755bfff87 (MD5) Alexsandro Lopes.pdf: 865523 bytes, checksum: 8887e54580cd40a029856f7755bfff87 (MD5) Previous issue date: 2012-05-17 / Nenhuma / A Governança Corporativa pode ser entendida como o conjunto de mecanismos de incentivo e controles, internos e externos, que visam minimizar os custos decorrentes do problema de agência. O tema é importante em vista da ampla difusão da hipótese de que as práticas de Governança afetam o valor e o desempenho das empresas. A dissertação investiga se a estrutura de governança corporativa foi relevante para as companhias abertas brasileiras no período de 2000 a 2010 e se as companhias com práticas de governança adequadas às recomendações do IBGC e da CVM alcançaram maior valor de mercado ou melhor desempenho. Foram consideradas cinco variáveis de governança: segregação nos cargos de diretor executivo e presidente do conselho (SC), tamanho do conselho (TOT), independência do conselho (INDEP), adesão aos níveis de governança corporativa (GC) e ações livres ou “free float” (FF). Aplicando técnicas de dados em painel entre as variáveis dependentes de valor e desempenho e as variáveis independentes de governança corporativa, a variável (SC) apresentou forte evidência de que, em média, empresas que tiveram pessoas distintas ocupando os cargos de diretor executivo e presidente do conselho foram mais valorizadas pelo mercado. Contrariando a situação esperada, em relação à variável de independência do conselho (INDEP) as empresas com grau de independência mais elevado tiveram desempenho financeiro inferior às demais. A variável free float apresentou correlação negativa com o valor das empresas. A variável de adesão aos níveis de governança corporativa (GC) e tamanho do conselho (TOT) não apresentaram relação estatística significativa com as variáveis de valor e desempenho. / Corporate governance can be understood as a set of incentive and controls mechanisms, internal and external, which aim to minimize the costs of the problems arising from the agency. The issue is important because it is widely held assumption that governance practices affect the value and of the performance company. This thesis investigates whether the corporate governance structure was relevant to Brazilian companies from 2000 to 2010 and the recommendations of the appropriate companies and CVN IBGC achieved higher market value or performance. Five variables were considered Governance: segregation in the positions of CEO and chairman (SC), board size (TOT), board independence (INDEP), the membership levels of Corporate Governance (CG) and free actions or "free float "(FF). Applying techniques of panel data between the dependent variables of value and performance and the independent variables of corporate governance, the variable (SC) presented strong evidence that, on average, companies that had different people holding the positions of CEO and chairman, were most valued by the market. Contrary to the expected situation in relation to variable board independence (INDEP) companies with higher degree of independence had financial performance lower than the others. The free float variable was negatively correlated with the value of companies. The variable levels of adherence to corporate governance (CG) and board size (TOT) showed no statistically significant relationship against the variables of value and performance.

Submitted by Silvana Teresinha Dornelles Studzinski (sstudzinski) on 2015-07-08T13:44:58Z No. of bitstreams: 1 Edileia Gonçalves Leite.pdf: 1663632 bytes, checksum: ad93bdcfd39269a3ce2e0bd98608ee88 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-07-08T13:44:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Edileia Gonçalves Leite.pdf: 1663632 bytes, checksum: ad93bdcfd39269a3ce2e0bd98608ee88 (MD5) Previous issue date: 2013-08-28 / Nenhuma / Esta pesquisa tem por objetivo analisar as práticas de controladoria adotadas por empresas atuantes no Brasil sob a ótica da teoria da contingência. Ela busca identificar as práticas adotadas pelas empresas, as características dos fatores contingenciais, os valores das variáveis de desempenho e analisar a relação entre as práticas, os fatores e o desempenho. A amostra da pesquisa é composta por 73 empresas listadas no Anuário Valor 1000 – Edição 2012. Os dados foram coletados por meio de questionário. A análise foi realizada através de distribuição de frequência, da análise de cluster, do teste Exato de Fisher, do Kruskal-Wallis e da Mediana. Os principais resultados, sob a percepção dos gestores das empresas, apontam que as práticas de controladoria mais utilizadas são: orçamento operacional, avaliação de desempenho e planejamento tributário. Os ambientes da maioria das empresas são marcados por dinamismo, diversidade, complexidade e hostilidade. A estrutura é mecanicista. Os processos são rotineiros, complexos e padronizados. Possuem núcleos de tecnologia que visam maior eficiência nos processos. O maior desempenho das empresas do Cluster 3 pode ter sido favorecido pelo fator ambiente, pelo alinhamento entre os fatores ambiente e estratégia, ambiente e estrutura, estratégia e tecnologia, e pelo grau de adoção do orçamento de capital e do valor econômico adicionado. O desempenho intermediário das empresas do Cluster 1 pode ter sido decorrente do ajuste entre os níveis do ambiente e a estratégia prospectora, entre esta e a tecnologia e o alto grau de adoção do orçamento de capital, visto que apresentam falta de ajuste entre os fatores estrutura e tecnologia, estrutura e estratégia, e os maiores graus de adoção do custeio meta e padrão que são incoerentes com a estratégia adotada. O menor desempenho das empresas do Cluster 2 pode ser decorrente do desajuste entre o fator estratégia com os fatores estrutura e tecnologia, e pelos menores graus de adoção do orçamento de capital e do valor econômico adicionado. Conclui-se que o maior alinhamento entre os fatores contingenciais e a adoção de práticas de controladoria pode influenciar o desempenho das empresas. / This research aims to analyze the controllership practices adopted by firms operating in Brazil from the perspective of contingency theory. It seeks to identify practices adopted by the firms, characteristics of contingent factors, values of the performance variables and analyze the relationship between practices, factors and performance. The survey sample consists of 73 firms listed in the yearbook Valor 1000, in its 2012 edition. Data were collected through a questionnaire. The analysis was conducted through frequency distribution, cluster analysis, Fisher’s exact test, Kruskal-Wallis, and Median. Our main results, from the firms’ managers viewpoint, indicate that the most used controllership practices are the following: operating budget, performance evaluation, and tax planning. The environments of most firms are marked by dynamism, diversity, complexity, and hostility. Their structure is mechanistic. Their processes are routine, complex and standardized. They have core technology aimed at greater efficiency in the process. The higher performance of the firms in the Cluster 3 may have been favored by the factor environment, and by the alignment between the factors environment and strategy, environment and structure, strategy and technology, the degree of adoption of capital budget and the economic value added. The intermediate performance of firms in the Cluster 1 may have been due to the alignment between environment and prospector strategy, and between this strategy and the high degree of adoption of capital budget, since they show lack of fit between the factors structure and technology, structure and strategy, as well as higher degrees of adoption of target costing and standards inconsistent with the adopted strategy. The lower performance of firms in the Cluster 2 may be due to the mismatch between the factor strategy with the factors structure and technology, as well as by smaller degrees of adoption of capital budget and economic value added. It follows that a greater alignment involving contingent factors and the adoption of controllership practices can affect fhe firms’ performance.

Submitted by Maicon Juliano Schmidt (maicons) on 2015-07-13T14:55:34Z No. of bitstreams: 1 Márcio Schuch Silveira.pdf: 9464761 bytes, checksum: 8fd2e275cd1bea925c996ab53a50ad1a (MD5) / Made available in DSpace on 2015-07-13T14:55:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Márcio Schuch Silveira.pdf: 9464761 bytes, checksum: 8fd2e275cd1bea925c996ab53a50ad1a (MD5) Previous issue date: 2014-01-31 / Nenhuma / A prática contábil resulta das escolhas dos profissionais de contabilidade, as quais sofrem restrições formais e informais; neste sentido, esta dissertação aborda o desenvolvimento do tema sobre harmonização contábil, que analisa a influência dos fatores institucionais sobre as práticas contábeis. Objetiva ainda identificar se a adoção das normas internacionais de contabilidade resultou na alteração da diversidade dos índces econômicos financeiros das empresas listadas no mercado de capitais do Brasil (BOVESPA). No contexto de um processo de mudança de normas e de padrões contábeis, a Teoria Institucional de Douglas North possibilita ajudar na compreensão sobre a adoção de IFRS, já que as novas normas internacionais de contabilidade visam harmonizar as práticas contábeis de vários países, buscando melhora na comparabilidade da contabilidade. Um dos possíveis impactos da adoção de IFRS como padrão para a elaboração das demonstrações contábeis pôde ser identificado ao se analisar os índices econômicos-financeiros das companhias, com base em dez indicadores, no período de 2000 a 2011. Para a fundamentação deste estudo, adotou-se como referência a pesquisa de Jones e Finley (2011), porém, diferenciando-se principalmente no que se refere à amostra, ao empregar empresas brasileiras e ao segundo método de análise, para confirmar a variação do coeficiente de variação, com o teste estatístico ANOVA. Como resultado da pesquisa, não foi possível verificar redução na diversidade das informações contábeis das empresas listadas no mercado de capitais do Brasil - o que se difere do achado de Jones e Finley (2011), que indicou algumas reduções estatísticas significantes na variabilidade das mensurações após IFRS, mesmo controlando fatores, como: tamanho da empresa, setor e status da adoção. / The accounting practice follows the choices of accounting professionals, which undergo formal and informal restrictions in this sense, this dissertation discusses the development of the subject of accounting harmonization, which examines the influence of institutional factors on accounting practices. It also aims to identify whether the adoption of international accounting standards resulted in reduced diversity of financial statements of listed companies in the capital market in Brazil (BOVESPA). In the context of a process of change in accounting rules and standards, the Institutional Theory of Douglas North provides help in understanding the adoption of IFRS, since the new international accounting standards to harmonize the accounting practices of various countries seeking improved effectiveness of accounting. One of the possible impacts of adopting IFRS as the standard for the preparation of financial statements could be identified when analyzing financial ratios in the period 2000-2011. For the rationale of this study was adopted as reference the research of Jones and Finley (2011 ), however , differing mainly with respect to the sample by employing Brazilian and the second method of analysis companies, to confirm the variation of coefficient of variation, with the ANOVA statistical test. As a result of the research, it was not possible to verify reduction in the diversity of financial statements of listed companies in the capital market in Brazil - which differs from the findings of Jones and Finley (2011 ), which indicated some statistically significant reductions in the variability of the measurements after IFRS, even controlling factors such as company size, industry and status of adoption.

Submitted by Fabricia Fialho Reginato (fabriciar) on 2015-07-17T22:54:28Z No. of bitstreams: 1 JonasBorghetti.pdf: 898124 bytes, checksum: f0383febc6c23edc4d27b88be929aad2 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-07-17T22:54:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 JonasBorghetti.pdf: 898124 bytes, checksum: f0383febc6c23edc4d27b88be929aad2 (MD5) Previous issue date: 2013 / Nenhuma / Os elevados níveis de evasão fiscal existentes nos países em desenvolvimento resultam em graves prejuízos sociais tais como a falta de justiça fiscal, crescimento da economia informal e perda de legitimidade do poder público. Assim, esta dissertação procurou determinar e analisar os fatores que afetam o nível de evasão fiscal nos países da América Latina. Para isso, utilizaram-se dados de pesquisa elaborada no âmbito do Centro Interamericano de Administrações Tributárias (CIAT) abrangendo o período de 2000-2010, além de indicadores sociais, econômicos e institucionais dos países medidos por uma série de organizações. A análise foi realizada por meio de um modelo de regressão múltipla utilizando dados em painel. Os resultados obtidos indicaram que quanto maior a média de idade da população do país, a qualidade da educação oferecida, o investimento público em pesquisa e desenvolvimento e a renda proveniente do trabalho assalariado urbano, menores os níveis de evasão fiscal. Por outro lado, o aumento na criminalidade e na desigualdade de renda gera crescimento no comportamento evasivo. No que diz respeito à maior complexidade da legislação, o efeito varia conforme a preponderância em uma relação existente entre o custo para o contribuinte, quando há crescimento no nível de evasão, e a utilidade da informação obtida como controle eficaz para o Fisco, que reduz a sonegação. / The high levels of tax evasion that exist in developing countries result in serious losses such as the absence of fair taxation, growth of the informal economy and loss of legitimacy of the government. Thus, this dissertation sought to determine and analyze the factors that affect the level of tax evasion in Latin America. For this, data from research carried out under the InterAmerican Centre of Tax Administrations (CIAT) covering the period 2000-2010 were used, as well as social, economic and institutional indicators of the countries measured by organizations. The analysis was conducted through a multiple regression model using panel data. The results indicated that the higher the medium age of the population, the quality of education provided, the public investment in research and development and income from urban employment, lower is the levels of tax evasion. On the other hand, the increases in crime and income inequality generate growth in evasive behavior. About the higher complexity of the legislation, the effect varies with the preponderance on the relationship between the cost to the taxpayer, when the level of tax evasion grow, and the usefulness of the information obtained as to effectively control the taxman, what reduces evasion.

Submitted by William Justo Figueiro (williamjf) on 2015-07-18T12:39:24Z No. of bitstreams: 1 45c.pdf: 2981523 bytes, checksum: 425de25771191ba7c02aa4e11b4811c5 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-07-18T12:39:25Z (GMT). No. of bitstreams: 1 45c.pdf: 2981523 bytes, checksum: 425de25771191ba7c02aa4e11b4811c5 (MD5) Previous issue date: 2013-07-30 / CRCRS - Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul / A marca comercial de empresas tem sido vinculada a locais ou eventos - ativos - por meio de contratos de patrocínio na modalidade de naming rights. Este estudo exploratório, com coleta de dados a partir de entrevistas, identificou que essa modalidade de negócio iniciou no Brasil em 1985 e acentuou-se a partir de 2006; tem prazo de duração entre três meses e seis anos; está em diversas áreas, tais como: cinemas; casas de espetáculos; teatros; rádios; eventos culturais e esportivos; arenas; orquestras; salas em universidades; dentre outros. Identificaram-se vinte e cinco marcas comerciais que investem – ou já investiram - nesses negócios, tais como Petrobras e BR; Bradesco; Itaipava e Crystal; Nestlé; Medley; Coca Cola; Chevrolet; Pepsi; Itaú; HSBC; dentre outras. Analisou-se que das vinte e cinco marcas identificadas, 40% deixaram este mercado no final do primeiro contrato; das quinze que ficaram 66,67% são negociações recentes – menos de cinco anos - e que apenas 33,33% são marcas que estão no mercado desde a primeira negociação do contrato. Este estudo analisou vinte e oito parcerias desses negócios e foi possível identificar que um dos principais objetivos dos investidores é a exposição de sua marca comercial; que há benefícios aos stakeholders nos locais em que o investidor adquiriu esses direitos; que o fato da mídia não falar o naming do local negociado é considerado o maior problema das parcerias; que para avaliar o investimento é calculada a quantidade de público atingido pela mídia ou presente no local; que há evidência de utilização de incentivos fiscais em parcerias ligadas à cultura. / The trademark of companies has been linked to places or events - assets - by sponsorship agreements in the form of naming rights. This exploratory study, using data collected from interviews, identified that naming rights started in Brazil in 1985, widened from 2006. Naming rights agreements have terms lasting from three months to six years and are present in several areas such as cinemas, concert halls, theaters, radios, sporting and cultural events, arenas, orchestras, rooms at universities, among others. Twenty-five brands that invest - or have already invested - on these businesses were identified, such as Petrobras and BR, Bradesco, Itaipava and Crystal, Nestlé, Medley, Coca Cola, Chevrolet, Pepsi, Itaú, HSBC. We find that 40% of the twenty-five brands identified left this market at the end of the first contract. Considering the remaining 60% of brands that are still in the naming rights market, 66.67% are recent negotiations - less than five years - and only 33.33% are brands present in the market since the first contract negotiation. This study examined twenty-eight of these business partnerships and find that one of the main investors' goals is to gain more exposure of their brand; that such agreements result in benefits to local stakeholders. It was also found that the fact that the media often does not mention the negotiated name is considered the biggest problem of naming rights partnerships. The estimated broadcasting audience reached by the media or on site is calculated to evaluate the investment, and there is evidence of use of tax incentives in partnerships linked to cultural initiatives.

Submitted by William Justo Figueiro (williamjf) on 2015-07-20T23:30:30Z No. of bitstreams: 1 60c.pdf: 1119156 bytes, checksum: 78327cb7af31c564c8d8dcee0b7aec8d (MD5) / Made available in DSpace on 2015-07-20T23:30:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 60c.pdf: 1119156 bytes, checksum: 78327cb7af31c564c8d8dcee0b7aec8d (MD5) Previous issue date: 2011 / Nenhuma / O objetivo do estudo é Identificar quais as práticas de governança adotadas pelas redes de empresas do Rio Grande do Sul, no seguimento de mercado e supermercados. Diante das mudanças organizacionais da evolução constante das sociedades capitalistas, as empresas passaram a cuidar mais a sua forma de gestão, criando uma nova relação entre empresas e a sociedade, abrindo espaço para as práticas de governança como um processo para melhorar a capacidade de manter a eficiência e eficácia das atividades das organizações. Quanto a metodologia, a pesquisa classifica-se como aplicada, segundo seus objetivos é definida como descritiva. Para obter os dados a cerca das práticas de governança adotadas pelas redes de empresas, foi utilizada a técnica de levantamento de dados por meio de entrevistas estruturadas, aplicadas em 17 redes de empresas do estado do Rio Grande do Sul, no segmento de mercado e supermercado, que compuseram a amostra. O instrumento de coleta dos dados, abordou os objetivos que levaram a formação; atributos de interação; características da gestão; instrumentos para gestão, gestão de governança; praticas de governança adotadas pelo conselho de administração, diretoria executiva e conselho fiscal das redes. Os dados coletados foram submetidos à análise descritiva, na qual se calculou o Ranking Médio e Geral de escala, baseado nas respostas obtidas na escala Likert. Como resultado da pesquisa identificou-se que as redes de empresas do segmento de mercado e supermercado do estado do Rio Grande do Sul, adotam práticas de governança na sua gestão, se utilizando delas para melhorar o relacionamento entre empresa e associado. / The objective is to identify which governance practices adopted by the business networks in Rio Grande do Sul, market and supermarkets segment. Given the organizational changes of the constant evolution of capitalist societies, companies began to look more to how it was managed by creating a new relationship between companies and society, making room for the practices of governance as a process to improve the ability to maintain efficiency and effectiveness of organizations' activities. The research methodology, ranks as applied, according to its goals it is defined as descriptive. To get data about the governance practices adopted by the business networks, the technique of data collection was used through structured interviews, applied in 17 business networks in the state of Rio Grande do Sul, market and supermarket segment, that composed the sample. The data collection instrument, addressed the goals that led the formation, interaction attributes, characteristics of management, management tools, governance management, governance practices adopted by the administrative council, executive board and audit committee of the business networks. The data collected were submitted to descriptive analysis, in which it was calculated the Average and Overall Ranking of the scale, based on the Likert scale responses. As the research results it was identified that the business networks market and supermarket segment in the state of Rio Grande do Sul, adopt governance practices in its management, using them to improve the relationship between company and associate.

Submitted by Fabricia Fialho Reginato (fabriciar) on 2015-08-26T22:40:08Z No. of bitstreams: 1 IvanWenzel.pdf: 1152452 bytes, checksum: 3b2318c902116a0311b0bdc91b773524 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-08-26T22:40:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 IvanWenzel.pdf: 1152452 bytes, checksum: 3b2318c902116a0311b0bdc91b773524 (MD5) Previous issue date: 2013 / Nenhuma / Esta dissertação verifica os atuais métodos e procedimentos utilizados na avaliação de investimentos em empresas localizadas no Estado do Rio Grande do Sul. Apura quais as ferramentas de avaliação que são utilizadas, quais as taxas de retorno obtidas e estimadas sobre os capitais e ainda, de que forma é mensurada a variável risco. Trata-se de uma pesquisa descritiva, analítica e exploratória, aplicada a duas populações, uma composta das 100 maiores empresas do Estado e a outra; das 30 maiores empresas dos municípios que possuíam no ano de 2009 um PIB superior a R$ 500 mi. O objetivo é de verificar se no estado do Rio Grande do Sul os gestores das pequenas e médias empresas utilizam os mesmos modelos de avaliação financeira do que os gestores das grandes empresas. A pesquisa foi desenvolvida a partir de uma revisão de literatura sobre Investimentos e avaliação; Modelos de avaliação; Custo de capital e Análise do risco. Foi realizado o teste estatístico de Kolmogorov-Smirnov que demonstrou que a amostra da pesquisa é não-probabilística. Com esse resultado, aplicouse o teste de Mann-whitney, para comparar as médias. Para analise e tabulação dos dados foram feitas tabelas de referência cruzada, histogramas, gráficos por setor e freqüência. Os dados foram coletados através do envio de questionário eletrônico previamente elaborado.Os resultados da pesquisa demonstram que existe a preferência dos gestores financeiros em utilizar como critério principal de avaliação a Taxa de Retorno Contábil. Ainda, como critério secundário de avaliação são heterogêneos em suas escolhas, o VPL é mais utilizado pelas Maiores enquanto a Taxa de Retorno Contábil é a opção das empresas Menores. Uma constatação possível foi a de que as empresas pouco utilizam o método Payback. Em relação a mensuração do risco na taxa de retorno foi constatado que a maioria das empresas o avalia de forma subjetiva ou nem o considera, contrariando a teoria financeira por não utilizar métodos quantitativos para medi-lo.Também, em relação a propensão ao risco, percebe-se que empresas com gestores com maior grau de instrução possuem um endividamento maior do que as demais. Assim, conclui-se, que o valor calculado pela análise de investimentos é influenciado pelas escolhas e maneira de como as empresas decidem e agem, mostrando também, que os gestores não estão explorando ao máximo as técnicas oferecidas pela teoria financeira, adaptando-as ao seu ambiente, de acordo com as necessidades impostas pelo mercado que atuam. / This dissertation verifies the current method sand procedures used to evaluate investments in companies located in the state of Rio Grande do Sul. Which investigate evaluation tools that are used, which yield earned and cherished over the capital and also that is measure das the variable risk. This is a descriptive research, analytical and exploratory, applied to two populations, one composed of the 100 largest companies in the state and another, of the 30 largest companies of the municipalities that had in 2009a GDP of more thanR$500 million. The objective is to check the state of Rio Grande do Sul managers of small and medium-sized companies use the same models for the financial evaluation that managers of large companies. The research was developed from a literature review on Investments and evaluation assessment models, Cost of capital and risk analysis. We carried out a statistical test of Kolmogorov-Smirnov test showed that the research sample is nonprobabilistic. With this result, we applied the Mann-Whitney test to compare means. For analysis and tabulation were done crosstab tables, histograms, by sector and often. Data were collected by sending electronic questionnaire previously elaborated. The research results show that there is a preference of financial managers to use as a primary end point the Accounting Rate of Return. Also, as a secondary criterion of evaluation are heterogeneous in their choices, the NPV is most used by the More while the Accounting Rate of Return is the choice of companies Minors. A possible conclusion was that little companies use the Payback method. Regarding the measurement of risk in the rate of return was found that most of the companies evaluated subjectively o rneither considers, contrary to the financial theory not to use quantitative methods to measure it. Also, regarding the propensity to risk, it is perceived that firms with managers with higher level of education have a higher debt than others. So, it is concluded that the value calculated by the investment analysis is influenced by the choices and way of how companies decide and act, also showing that managers are not exploiting to the full the techniques offered by financial theory, adapting them to their environment, in accordance with the requirement simposed by the market they serve.

Submitted by Fabricia Fialho Reginato (fabriciar) on 2015-08-27T00:03:32Z No. of bitstreams: 1 EduardoWink.pdf: 1299490 bytes, checksum: 60333eeab1348508010e43c1e0a30a00 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-08-27T00:03:32Z (GMT). No. of bitstreams: 1 EduardoWink.pdf: 1299490 bytes, checksum: 60333eeab1348508010e43c1e0a30a00 (MD5) Previous issue date: 2014-02-27 / Nenhuma / O objetivo desta dissertação foi analisar a geração e distribuição do valor adicionado produzido por entidades brasileiras, no período de 2008 a 2012, aos grupos envolvidos na sua criação: Capital, somados os de Terceiros e os Próprios, e Trabalho, por meio da Demonstração do Valor Adicionado (DVA). Para tanto, selecionaram-se cinquenta companhias de dezessete setores, presentes no ranking da revista Exame Melhores e Maiores, edição 2012. A investigação utilizou-se de métodos presentes na abordagem quantitativa e qualitativa de pesquisa objetivando explorar e responder a pergunta: Como tem se comportado a geração e distribuição de valor adicionado ao capital, de terceiros e próprios, e ao trabalho, no período de 2008 a 2012, em entidades brasileiras abertas? O nível de geração de valor adicionado das entidades analisadas oscilou verificando-se grande amplitude entre o que mais transformou – o setor de Serviços com média de 73% da receita transformada em valor adicionado – e o que menos agregou – o setor de Química e Petroquímica com 13% – resultando na diferença de 60% entre os dois setores. No que se refere ao número de funcionários da amostra, as companhias empregaram anualmente 1.187.337 pessoas em média, crescendo 32% no decorrer do período, o que pode explicar a crescente participação dos trabalhadores no valor adicionado gerado. Essas pessoas participaram da geração de riqueza, em termos monetários de R$428 bilhões ao ano ou, valor adicionado per capita médio de mais de R$360 mil. As companhias da amostra direcionaram mais valor adicionado aos capitais, no entanto, a parcela destinada aos trabalhadores cresceu mais e de forma estável, reduzindo-se historicamente a diferença. Das 50 entidades analisadas, 32 destinaram mais valor adicionado aos capitais, e 18 aos trabalhadores. Entre os 17 setores, apenas 4 destinaram mais aos funcionários. Mediante os achados desta pesquisa, é possível concluir que a DVA apresenta-se como um adequado instrumento para análise e comparação da geração e da distribuição do valor adicionado entre os agentes de trabalho e de capital. / The aim of this thesis is to analyze the generation and distribution of added value produced by Brazilian entities from 2008 to 2012, to the groups involved in its creation: Capital, including third-party capital and the entities’ own one; and Work, shown in the Value Added Statement (VAS). Fifty companies, from seventeen different sectors, present in the Exame Melhores e Maiores magazine, 2012 edition, were selected for this purpose. The researched applied both quantitative and qualitative methodology in order to approach and answer the question: How have the generation and distribution of added value to capital (including third-party and own), and to work behaved, between 2008 and 2012, in Brazilian open capital entities? The level of added value generation in the analyzed entities has oscillated, showing the biggest variation in the Service sector, with an average of 73% of revenue turned into added value – and the smallest variation in the Chemical and Petrochemical sector with 13%, resulting in a difference of 60% between the two sectors. Regarding workforce, these companies employ an average of 1.187.337 people yearly, with an increase of 32% in the period. That explains the growing participation of employees in the added value generated. Those people are part of wealth generation, translated into R$428 billion a year, meaning an average added value of R$360 thousand per capita. The companies in the sample have channelized more added value to capital, however the share destined to workers have risen in a more steadily way, reducing the historical difference. 32 from the 50 analyzed entities have addressed more added value to capital, whereas 18 of them, to workers. Among the 17 sectors, only 4 have given more to their employees. With the findings from this research it is possible to conclude that VAS is a suitable instrument for analyzing and comparing the distribution of added value between working agents and the capital.