Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T06:34:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 190420.pdf: 2549767 bytes, checksum: b9ecc636b22068991c87ee56426fc900 (MD5) / Estudo referente `a abordagem ergonômica descritiva analítica que envolve profissionais bibliotecários. Ressalta os fatores casuísticos de desordem e desconforto do sistema musculoesquelético que acometem estes trabalhadores e desencadeiam quadro sintomático nas regiões da coluna vertebrtal, membros superior e inferiores. As técnicas utilizadas nesta pesquisa foram baseadas em entrevista instrumentadas, utilização das análises e observações diretas, aplicação de um questionário e utilização do método de análise postural proposto pelo OWAS, com a utilização estes recursos possibilitou reconhecer os fatores os causais e da mesma forma propor medidas ergonômicas para minimizar as conseqüência e efeitos lesivos do trabalho ao profissional bibliotecário.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia / Made available in DSpace on 2012-10-20T08:09:13Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-26T00:51:24Z : No. of bitstreams: 1 184043.pdf: 13854682 bytes, checksum: a1151d36360e274a1333aa34d2411aaf (MD5) / Este estudo discute as relações entre a Histeria e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho - DORT's -, interpretando-os como expressões do sofrimento psíquico de uma época histórica, respectivamente, início e final do século XX. A compreensão teórica desenvolve-se a partir de uma perspectiva multidisciplinar, apoiando-se na psicanálise, na psicodinâmica do trabalho e no discurso de sujeitos em processo psicoterapêutico. O método compreensivo das ciências histórico-hermenêuticas utilizado na psicodinâmica do trabalho e no método psicanalítico permitiu o tratamento e a análise de cinco histórias selecionadas de fragmentos do discurso coletado em registros clínicos (1991-2001) de mulheres bancárias portadoras de DORT's. Também foi realizada uma análise do contexto histórico-cultural dos DORT's (século XX), através da comparação, no tempo, com a Histeria (século XIX), buscando as significações pertinentes ao sofrimento psíquico característico da modernidade. Dentre os resultados obtidos destacamos: a) a presença do sofrimento resultante do modo de relação com o trabalho; o uso de estratégias defensivas individuais e coletivas e sua relação com o processo de adoecimento. b) os sintomas físicos dos DORT's, acompanhados de dor, sofrimento e depressão, resultantes de uma história singular da relação do sujeito com a organização do trabalho; c) Os DORT's, na atualidade, assim como a Histeria no passado, denunciam um modelo de saúde vigente, exigindo a construção de uma compreensão relacional sobre o processo saúde-doença, mediante uma adequada valorização do discurso do sujeito como fonte de saber.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Jurídicas. Programa de Pós-Graduação em Direito / Made available in DSpace on 2012-10-18T05:58:56Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-26T00:05:22Z : No. of bitstreams: 1 181790.pdf: 1392968 bytes, checksum: 4c8c8bf0b7d650dd5bb74b5b941dbc69 (MD5) / A modernização da produção pode agravar o risco à saúde e à vida do trabalhador. Inicialmente, os métodos aplicados aplicados na extração do carvão mineral era rudimentar. Com a introdução de modernas máquinas, na busca de aumento de produção, para atender às exigências do mercado consumidor, a atenção do empregador voltou-se a esse objetivo, relegando ao trabalhador a preservação de sua integridade física. Embora o Estado, tenha em sua precípua função equanto detentor do poder de legislar, procurado regulamentar as relações entre capital etrabalho, com escopo de evitar o desprezo pela saúde do trabalhador, ao que se percebe, no caso houve total desencontro entre previsões legais, a fragilidade do operariado e a procura do empregador por maiores lucros. Foram desprezadas as normas emanadas do Estado, prejudicando os empregados.Em face desse total decompasso, o empregado, especialmente aquele que desenvolve sua função no subsolo das minas de carvão, tem sido alvo de profundos sofrimentos, inclusive de ordem moral, por ser vítima da doença profissional pneumoconiose, cujas características principais são a progressividade e a irreversibilidade, podendo levar o portador à morte. Desse comportamento omissivo do empregador e por resultar danos aos trabalhadores, outra alternativa não resta a estes, senão bater às portas do Poder Judiciário, para pleitear a devida indenização.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico / Made available in DSpace on 2012-10-18T07:28:47Z (GMT). No. of bitstreams: 1 179253.pdf: 849033 bytes, checksum: 34229bfa986421215aa0f11d870135ad (MD5) / A lombalgia continua sendo uma desordem musculoesquelética muito comum em trabalhadores. Mesmo com estudos ergonômicos trazendo importantes considerações, as investigações sobre os fatores de risco ainda permanecem inconclusivas. Este trabalho estuda o caso de mecânicos de manutenção e produção, e os múltiplos fatores de risco das lombalgias ocupacionais, sob uma Análise Ergonômica do Trabalho. O grupo foi escolhido após investigação entre 443 funcionários de uma Fábrica em Curitiba-PR. O grupo dos mecânicos ( 49 ) apresentou maior incidência de lombalgias, com p=0,005 . Sintomas relatados entre os mecânicos com lombalgias: cansaço ao acordar, nervosismo, irritação, cefaléias, entre outros. Dos que apresentam lombalgias, 82% têm um ou mais desses sintomas. Estavam trabalhando em ambiente estressante, sem motivação e sob severa supervisão. Os resultados mostraram que aspectos psicossociais são fatores de risco das lombalgias ocupacionais

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia / Made available in DSpace on 2012-10-18T07:42:15Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T23:04:47Z : No. of bitstreams: 1 180536.pdf: 5340368 bytes, checksum: 702a0466952509acf2899ecc9489d5b0 (MD5) / Este estudo teve como objetivo avaliar a carga psíquica no trabalho presente nos quadros de DORT diagnosticados entre os trabalhadores de enfermagem do Hospital Universitário de Santa Maria - HUSM - UFSM. A população (n = 81) foi composta de forma intencional através de um estudo retrospectivo das fichas de saúde dos trabalhadores, no arquivo da Junta Médica da Universidade Federal de Santa Maria - UFSM, sendo selecionados os trabalhadores que, através de Licença para tratamento de saúde - LTS -,foram afastados do trabalho no período de janeiro/1998 até abril/2000, com diagnóstico de DORT. Os dados foram coletados através de instrumentos elaborados pelo pesquisador (uma anamnese clínico-ocupacional e uma escala de avaliação da carga psíquica). Foi utilizado o pacote estatístico SPSS para organização e tratamento das informações colhidas. Os resultados apontam que, em relação às variáveis clínicas, temos 85% da população referindo, pelo menos, um episódio de dor nos últimos seis meses e a intensidade da dor variando entre dor leve e dor insuportável, com registro de 31 casos de dor forte na população estudada. Observou-se, também, que a dor provoca alterações dos estados emocionais dos portadores de DORT. Com relação à escala de avaliação da carga psíquica, foi possível identificar a presença dessas cargas através das respostas dos questionários auto-aplicados bem como das falas dos trabalhadores, no momento da entrevista. A percepção dessas cargas é referida por trabalhadores de todas as categorias funcionais e de todas as idades, descartando, para essa população, a idéia de existência de fatores pré-disponentes para a incidência do fenômeno. Portanto, tendo em vista os resultados obtidos com a escala de avaliação da carga psíquica, acreditamos ser este um instrumento viável à investigação da carga psíquica do trabalho.

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. / Made available in DSpace on 2012-10-18T20:59:17Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T04:01:08Z : No. of bitstreams: 1 147338.pdf: 3280731 bytes, checksum: 8c639ce880ef581722d747d2c9e36e15 (MD5)

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas / Made available in DSpace on 2012-10-19T02:28:06Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T03:29:46Z : No. of bitstreams: 1 179196.pdf: 96544812 bytes, checksum: 446a17246ec106671e456a21736d7ae8 (MD5) / Com este estudo de caso, procuramos contribuir com a análise das estratégias defensivas e a incidência de doenças psicossociais relacionadas à organização do trabalho dos programadores e analistas de sistemas do CIASC (Centro de Informática e Automação de Santa Catarina) em Florianópolis. Até o final da década de 80, esta empresa atua como um grande Centro de Processamento de Dados. A partir dos anos 90, ela redefine seus objetivos, dedicando-se à fabricação de software e enxugando o quadro funcional. Nela, atuam programadores e analistas de sistemas, com tempo de serviço médio acima de 15 anos. A característica mais geral da empresa é o trabalho informático e, nela, procuramos perceber doenças psicossociais decorrentes da organização do trabalho. A questão não se resume em negar o avanço tecnológico, que na atualidade apresenta-se como uma ponta de um enorme "iceberg". Para registrar a percepção destes trabalhadores, realizamos entrevistas aplicando um roteiro previamente elaborado, atingindo 30% da população de programadores e analistas de sistemas. Percebemos que, embora estejam satisfeitos com a tarefa que desempenham, são vários os elementos psicossociais que apontam sofrimento no trabalho: há manifestação freqüente de angústia e ansiedade, há percepção de influência do trabalho no cotidiano familiar; e há, também, distribuição desigual de atividades, tratamento diferenciado, pouco reconhecimento e aumento de tarefas. Parecem satisfeitos mas, para além da aparência, há fortes evidências de doenças psicossociais. Sendo a informatização um trabalho de mãos limpas, uma vitrine, não expurga os males à saúde e a alienação; as doenças psicossociais se manifestam entre estes trabalhadores intelectuais

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T02:48:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 187166.pdf: 1887960 bytes, checksum: d51daf56b5e22920b5cce2d392db7315 (MD5) / Esta pesquisa tem por objetivo identificar a registrar problemas ergonômicos no ambiente de trabalho, com a finalidade de recomendar ações de melhorias no mesmo. Através da revisão bibliográfica reuniram-se conceitos sobre a pequena empresa e suas características, assim como da própria Ergonomia, buscando-se desenvolver um trabalho prático e de fácil aplicação. Nos aspectos ergonômicos, apresentaram-se itens relevantes relevantes com relação às seguintes situações: armazenagem e movimentação de materiais, utilização segura e eficiente de máquinas e equipamentos, organização do trabalho, postos de trabalho, ambiente de trabalho ( ruído, iluminação e projeto de fábrica ). Embora não se tenha adotado um modelo no desenvolvimento do método, observou-se a experiência apresentada por J. Thurman et al (1992), no trabalho desenvolvido para a Organização Internacional do Trabalho: Maior Produtividade em um Melhor Local de Trabalho. O trabalho foi direcionado às pequenas empresas industriais, por suas características de baixa tecnologia, dificuldades de acesso à informação e disponibilidades de recursos financeiros. Escolheu-se o setor do Mobiliário por suas características com relação à segurança no trabalho e ao perfil profissional encontrado nessas empresas. A aplicação do método ocorreu integralmente pelos colaboradores da empresa, sob acompanhamento e orientação do pesquisador, sendo que uma das mais importantes contribuições do trabalho está na participação quase integral dos funcionários, isto pode ser corroborado pelos resultados alcançados onde ficou evidenciado a característica prática demonstrada pelo método através do número de sugestões de melhorias elencadas pelos trabalhadores.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T03:12:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 195732.pdf: 2421637 bytes, checksum: f37737b1e86b59c6f9541cdc16040131 (MD5) / O presente estudo tem como proposta estabelecer possíveis ligações entre a incidência de apnéia obstrutiva do sono com a atividade laboral, exercida por habitantes da cidade de Curitiba, estado do Paraná. Foram avaliados 919 transeuntes da #Boca Maldita#, Praça Osório # Centro da cidade, por ser reconhecidamente um local, com alto fluxo de pessoas, oriundas das mais distintas classes sociais e bairros da cidade. Os dados da pesquisa foram coletados pelo pesquisador e por um grupo de acadêmicos do curso de fisioterapia da Uniandrade e Universidade Tuiuti do Paraná, em um ambulatório, montado no local. Os transeuntes recebiam um folheto explicativo sobre a doença e, em seguida, passavam por um questionário, sendo abordados com perguntas objetivas, relacionadas a sintomas de portadores de apnéia do sono, aliado a mensurações, tais como: peso, altura, saturação de oxigênio, freqüência cardíaca, pressão arterial, perimetria cervical e relação C/Q. Essas avaliações foram completadas com informações como sexo, idade, e atividade laboral, para que se pudesse traçar um perfil desses trabalhadores e a relação com a apnéia obstrutiva do sono. A escassa margem diferencial de 3,5%, detectada para correlacionar a incidência de SASO e a atividade laboral com maior e menor empenho físico, permite-nos concluir que, a ocorrência de SASO, não pode ser vinculada, em um primeiro momento a qualquer natureza de trabalho.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T08:50:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2015-02-04T20:45:16Z : No. of bitstreams: 1 185809.pdf: 1372284 bytes, checksum: 12af297fa0650456e5ddf2298ea4b006 (MD5) / O presente estudo originou-se da verificação de uma alta incidência de doenças profissionais em atendentes de centrais de atendimento. Como base da pesquisa foi estudada uma central específica de um setor de telecomunicações com recomendações ergonômicas pretensamente adequadas quanto ao espaço físico e mobiliário, mas com quadros de Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou, atualmente, Doenças Ósteo-Musculares Relacionadas ao Trabalho (DORT) em seus funcionários, doença que é a que mais acomete essa categoria de trabalhadores. Buscando elucidar melhor essa problemática, foi necessário efetuar um estudo referente ao serviço do teleatendimento, à ergonomia e a LER/DORT evidenciando aspectos de seu conceito, classificação, fatores etiológicos, diagnóstico, estágios evolutivos, prevenção, recursos terapêuticos e condutas. Ainda foi realizado um estudo sobre a legislação e a estatística dessa doença, principalmente no Brasil, buscando também fundamentar as bases de uma implantação ergonômica adequada para esse tipo de serviço, tão comum hoje em dia. Como resultado deste processo, buscou-se então organizar uma série de recomendações gerais para um setor de teleatendimento, visando otimizar o seu processo produtivo, com uma melhor qualidade de vida para seus funcionários.