Pastarųjų metų pokyčiai Lietuvoje kelia vis didesnius reikalavimus viešojo administravimo institucijoms. Viešasis administravimas turi sugebėti greitai ir efektyviai reaguoti į visuomenės poreikius, keisti ir pritaikyti savo struktūras, procedūras bei veiklos tikslus prie besikeičiančių aplinkybių. Kartu su tuo keičiasi reikalavimai ir valstybės tarnautojams: jie turi būti kūrybingi, kvalifikuoti ir motyvuoti, sugebantys ginti ir tenkinti visų gyventojų interesus. Šiame darbe ir nagrinėjama kokios sąlygos sudaromos valstybės tarnautojams, kad jie galėtų prisitaikyti prie naujų reikalavimų, o tuo pačiu daryti sėkmingą šiuolaikinę karjerą valstybės tarnyboje. Darbe iškeliama problema, kad nors teisinė bazė Lietuvos valstybės tarnautojams sudaro gana palankias karjeros galimybes, tačiau nėra užtikrinamas jos įgyvendinimo mechanizmas. Viena didžiausių problemų šiuo metu yra kompetencijos stoka administravimo ir valdymo sričių klausimais, menki valstybės tarnautojų administraciniai gebėjimai. Netobulas valstybės tarnautojų veiklos vertinimo principas, kuris yra tiesiogiai susijęs su paaukštinimu pareigose ir sisteminio mokymosi bei kvalifikacinio tobulinimosi galimybių neužtikrinimas, komplikuoja valstybės tarnautojų karjeros galimybes. / Changes of late years raise growing claims to the public administration institutions in Lithuania. Public administration has to manage fast and effectively react to the society needs. It has to change and apply its structures, procedures and activity objectives according to volatile circumstances. Together with it requirements for civil servants change: they have to be creative, qualified and motivated, also they have to manage to protect and satisfy interests of all people. The aim of this Master Paper is to analyze what conditions are established for the civil servants under which they could adjust to the new requirements and at the same time to climb up the ladder in the civil service.

Todays modern man doesn even imagine his life without computer. Since first personal computer was created, software architect companys, such as „Microsoft“, „Apple“ and others are trying to create more functional, easy to use and effective operating systems or software. When building internet applications, Macromedia Flash gives more flexibility ant functionality than Visual Basic, C or even Java. Programming process in Action script 2.0 became very convenient , easy and fully object orriented. With each new Flash version, designers are trying to create more convenient and functionall programming language. With Action script 2.0, Macromedia is trying to rival the proffessional application languages. This programming language ensures programming comfort and functionality. My primary task is to create action script application that reads all data from xml documents. The system mus work in internet. It has to work directly in web browser for maximum convenience. The administration of the program is very simple and straight forward. Even unexpierenced user must lightly understand and use all application possibilities. System requirements: Application must be very simple to use All buttons and picks must be obvious even for unexpierenced users System must be stable System must have a good protection on copying data System must be available in internet.

Strategic decisions evaluation model is based on complex strategic decisions evaluation and scenarios methods’ synthesis. Using methods synthesis the evaluation becomes exhaustive, complex and is executed regarding environment changeability of business subject. The results of the study, conclusions and suggestions are useful for solving strategic problems of enterprises, for choosing the most suitable strategic decisions in enterprises paying attention to results of complex evaluation and environment conditions of business subject.

The following main problems were solved in the research: • The factors negatively influencing the traffic safety system efficient interaction and reliability were identified. • Reliability of reaction calculations of the traffic participants. • Application of ANOVA in the research of the traffic participant’s reactions. • Application of the SAS software package in the research of the traffic accident causes. • Identification of factors influencing the formation of the traffic participant’s behaviour.

Disertacijoje keliamas tikslas - sudaryti trifazio asinchroninio variklio matematinį modelį, kuris ne tik adekvačiai aprašo nesimetriškų asinchroninių variklių dinamiką, bet ir kurio greitaveika būtų didesnė už universalaus elektrodinaminio modelio greitaveiką, ši modelį pritaikyti įvairiems variklio apvijų jungimo būdams, jo pagrindu sudaryti kompiuterinius modelius dažniu valdomiems asinchroniniams varikliams tirti. Pirmajame skyriuje aptariami šiuo metu dažniausiai naudojami asinchroninių variklių modeliai, aptariami jų privalumai ir trūkumai. Nesimetriško asinchroninio variklio matematinio modelio fazinėje koordinačių sistemoje lygtys išvestos antrajame skyriuje. Trečiasis skyrius skirtas kompiuteriniams asinchroninio variklio modeliams. Sudarytas universalus, t. y. visiems variklio apvijų jungimo atvejams tinkamas, programinis asinchroninio variklio modelis. Sudarytas Simulink paketui tinkamas objektinis asinchroninio variklio modelis. Ketvirtasis skyrius skirtas valdomų elektros pavarų modeliams. Sudaryti algoritmai inverterio-variklio ir lygintuvo-inverterio-variklio sistemų imitavimui. Pateikti šių sistemų imitavimo rezultatai. Sudarytas Simulink paketui tinkamas srovės kanalo metodu valdomos dažninės pavaros modelis. Darbo pabaigoje pateiktos išvados. / The aim of dissertation is to develop mathematical and computer models of induction motor in phase coordinate system at various ways of stator windings connection, transform this model for investigation of dynamics of linear induction motor, and carry out computer models for investigation of frequency-controlled induction motors. Chapter 1 discusses mathematical models of induction motors, their advantages and shortcomings. Mathematical model of induction motor in phase coordinate system applicable to consider non-symmetry of motors is derived in Chapter 2. Chapter 3 is devoted for computer models of induction motors. Universal algorithm of programmed motor model is elaborated and presented. Objective Simulink motor model is developed. Chapter 4 is devoted for models of controlled electric drives. Algorithm to simulate system inverter-motor is carried out and results of simulation are presented. Model of system rectifier-inverter-motor with changeable structure was proposed and simulations of transients are discussed. Model of drive, controlled by current channel is developed. General conclusions of the research are made.

Šiame darbe ištirta ir patikslinta komponentnio modelio taikymo informacinės sistemos projektavime technologija. Esamos veiklos modelio transformavimo taisyklės papildytos naujomis taisyklėmis. Komponentinis modelis palygintas su kitu reikalavimų specifikacijos modeliu (UML notacijos Use Case modeliu) ir nustatyta, kad komponentinis modelis labiau detalizuoja architektūrinį sistemos aprašymą. Eksperimentiškai įrodyta, kad komponentinio sistemos modelio (informacinės sistemos architektūros projekto) komponentai atitinka sukurtos gamybos apskaitos sistemos programinės įrangos komponentus ir duomenų bazės objektus. / In this work was detail analysed component model and implemented for design of production accounting system. For the formation component model was appended new rules to the existing rules. Component model was compared with use case model and found, that component model is more detailed, than use case model. After detail analyse was found, that components of component model matches components of developed system and objects of database.

Šiame darbe nagrinėjami pagrindiniai internetiniai modeliai: klasikinis ir asinchroninis (AJAX) ir jų veikimo principai. Didelis dėmesys skiriamas asinchroninei sąsajai - jos veikimui, egzistuojančios programinės įrangos ir problemų apžvalgai. Tiriamajame darbe pateikiamas platus spektras realizavimo galimybių: technologijos atmainos, naudojami formatai, teigiamos ir neigiamos savybės. Taip pat pateikiamas prototipinis tokių sistemų kūrimo redaktoriaus modelis, įvertinamos rizikos realizavimo fazėje ir jų įtaka vartotojams, kūrėjams ir viso interneto saugumui. / Presented work covers main web modelis: classic and asynchronous (AJAX) and their working schemes. The author pays great attention to asynchronous interfaces – their working principles, existing software solutions and problems which may occure when developer tries to adopt them. The research work describes the range of implementation possibilities: branches of technology, usable formats, their pros and cons. Prototype model for creating asynchronous web systems and it‘s features are provided. Author introduces what problems may occur in implementation phase and what influence this technology may have on users‘, developers‘ and whole web‘s security.

Straipsnyje analizuojami egzistuojantys internetinių svetainių reitingavimo metodai. Sudarytas naujas internetinės svetainės reitingavimo modelis lanksčiai skaičiuoja reitinguojamų vienetų, tokių kaip vartotojai, talpinami straipsniai, reitingus, leidžia sistemai dirbti su minimaliu administruojančio asmens įsikišimu bei turi galimybę prapl��sti reitinguojamų vienetų aibę. Reitingavimo sistemos modelis taikomas publikuojamų žinių svetainės struktūrai ir savo pagrindinę funkcinę darbo dalį atlieka autonomiškai. / In this article we analyze existence web portal ranking methods. New web portal ranking model suggested which calculates ratings for ranking units, such as users or placed articles. Also this method works without administrative user intervention but has possibility to extend ranking units set without changing data collection structure in data base. This ranking model applicable for news web portal and mainly all functional work performs by itself.

Šiame magistro darbe pateikiama nusikalstamą veiką imituojančių veiksmų atlikimo kaip įrodinėjimo priemonės teisinio reglamentavimo bei taikymo praktikoje analizė. Darbe dėstomi teorijoje ir praktikoje daugiausia diskusijų keliantys klausimai pagal atitinkamas struktūrines darbo dalis. Darbe aptariama nusikalstamą veiką imituojančių veiksmų atlikimo kaip įrodinėjimo priemonės samprata, šių veiksmų teisinė prigimtis bei esmė, pradedant nusikalstamą veiką imituojančių veiksmų teisinio reglamentavimo raida, įstatymų, reglamentuojančių šių veiksmų atlikimą, teisės normų analize bei palyginimu. Nagrinėjant teisės normų turinį bei Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo, Lietuvos Aukščiausiojo Teismo, Europos Žmogaus Teisių Teismo jurisprudenciją pateikiami šios įrodinėjimo priemonės leistinumo, teisėtumo nustatymo kriterijai, atsižvelgiant į jos specifinį pobūdį ir žmogaus teisių apsaugos reikalavimus. Analizuojami veiką imituojančių veiksmų ribų, sankcionavimo tvarkos bei taikymo pagrįstumo klausimai. Ypatingai didelis dėmesys skiriamas provokacijos problemai, kuri yra pagrindinis šios įrodinėjimo priemonės teisėtumo vertinimo kriterijus teisminio nagrinėjimo metu. / This master‘s final paper gives the analysis of one of the most problematic spheres in law enforcement activity which deals with the application of the deed imitating a criminal act a measure of proof. With reference to the law, legal, notification literature, court praxis, the aspects of legal regulation and application in practice of this measure of proof are discussed upon. This final paper expounds in theory and praxis mostly debate raising questions on appropriate structural parts. The analysis discusses the conception of the application of the deed imitating a criminal act as a measure of proof, the development of legal regulation of such activities, the comparative analysis of provisions of the Criminal Proceedings Code of Republic of Lithuania and the Law on Surveillance Activities as they both regulates the application of this covert activity. A considerable attention is paid on determination of requirements of legality, validity of this measure of proof with reference to the jurisprudence of The Constitutional Court of Republic of Lithuania, Lithuania Supreme Court, The European Human Rights Court. A particular attention is paid to provocation problem, which is the main and the most problematic criterion of legality of the application of deed imitating criminal act and acknowledging the data received in the result of such conduct as evidence in the court.

Daugelis kultūros tyrinėtojų sutinka, kad organizacijos kultūra yra vienas reikšmingų būdų siekti organizacijos vadybos. Tačiau Lietuvos organizacijų vadovai veiklai skatinti ir plėtoti šį svarbiausią valdymo įrankį - organizacijos kultūrą - retai pasitelkia. Šio darbo tyrimo objektas - organizacijos „Natūralios medicinos centras“ darbuotojų kultūrinės charakteristikos ir jų atspindys organizacijos kultūroje. Tyrimo tikslas - nustatyti organizacijos „Natūralios medicinos centras“ kultūrines charakteristikas pagal G.Hofstede išskirtas kultūrines dimensijas, jų priklausomybę nuo demografinių veiksnių ir remiantis šiomis charakteristikomis adaptuoti jas pagal W.G. Ouchi kultūros modelį. Tyrimo duomenų analizė parodė, kad remiantis G.Hofstede tyrimo metodika, tirtoje organizacijoje išryškėjo tokia kultūrinių charakteristikų priklausomybė: labai maža galios distancija - (-14,56); polinkis į kolektyvizmą - 38,38; ry���kus vyriškumas - 127,38; mažas neapibrėžtumo vengimas - (- 84,88) ir vidutinė ilgalaikė orientacija- 64,06. Kultūrinių skirtumų požymiai, kuriuos nustatė G. Hofstede, leidžia nustatyti tiriamos organizacijos akcentuojamas vertybes ir įvertinti kultūrinių grupių panašumus bei skirtumus priklausomai nuo demografinių veiksnių. Todėl tyrimas parodė, kad svarbu organizacijos kultūrą nagrinėti subkultūrų atžvilgiu. Atsižvelgiant į išryškėjusias organizacijos narių kultūrines nuostatas remiantis W.G. Ouchi kultūros modeliu, organizacija „Natūralios medicinos... [toliau žr. visą tekstą] / Foreign scholars have proved that organization culture is one of the major factors of performing organization management. However, managers of Lithuanian enterprises rarely employ this core tool of management, i.e. organization culture in order to promote and develop the enterprise’s activity. The subject of this exploration is the cultural characteristics of the employees of the enterprise Natūralios medicinos centras and their reflection in the organization culture. The aim of the exploration is to identify the cultural characteristics of the enterprise Natūralios medicinos centras on the grounds of the cultural dimensions singled out by Hofstede and their dependence on demographical factors so that to adapt the characteristics on the basis of the cultural model by Ouchi. Analysis of the exploration data has shown that on the grounds of the exploration method by Hofstede, the explored organization manifests the following dependence of cultural characteristics: very small power distance – (– 14.56); aptitude to collectivism – 38.38; prominent masculinity – 127.38; minor avoidance of indefiniteness – (– 84.88) and medium/ long-term orientation – 64.06. Marks of cultural differences established by Hofstede allow identifying the emphasized values of the explored organization and to assess similarities and differences of cultural groups on the basis of demographic factors. As a result, the exploration demonstrates that it is essential to explore organizational values regarding... [to full text]