This paper studies stochastic volatility models under the price of EUR/USD exchange rate options traded in Lithuania. Three models were considered: Hull-White, Heston and logarithmical Ornstein-Uhlenbeck stochastic volatility model.The model performance is assessed by two criteria. First, in the sample fit of each model by comparing the implied volatility pattern generated either from the market price or from stochastic volatility models prices.Second, out of sample forecast performance is tested by comparing the one-day ahead forecasting accuracy of the Black-Scholes&German-Kohlhagen model with these of the stochastic volatility models.

In the year 2006, in the Joniskio district ,,N” secondary school, accomplished master’s work research under the guidance of J.Ruskui and consulting with doc. Done scientific academic material analysis and moved it to experience, notice, that cooperation reason supplying special education needs put together corporate work of command members planning, tackling problems and taking solutions. Cooperation result associated with specific social cultural and institution context (politics structure, laws, cultural peculiarity, involved people provisions and ...), responsible people competence to organize work procedure in particular situation. In the work describe fundamental components of cooperation environment and devices prevision and estimation. If let to substantiate method and model construction process. Took account of particular secondary school situation suggest cooperation method, which was structuring work analysis, using concentrate group method. Realize work in concentrate groups, practical situation, discussions, and changes roles with somebody’s, analysis of individual events, where all education process members together tackling problems and taking part in, develop work positive changes in the secondary school level. It allow for members to look for actively collective problems solution, to include all education members and to realize cooperation model in the education reality. The main cooperation model components suit broad-brush academic model structure. Is... [to full text]

SUMMARY The goal of the present thesis is to ascertain patients functional classes changes of various time after surgery, investigation of the other factors, which may stipulate recovery state (alive or die) and to estimate investigation of other factors, which may stipulate survival time. The investigation was carried out in two stages. During the first stage, the data was accumulated for processing (investigation of the pairwise independence of variables); the second stage implied solution of the statistical tasks (solution of the tasks, which correspond to the goals of the thesis). The methods of data analysis, the model of binary logistic regression, the descriptive methods for survival data and regression model for survival data were applied. 120 patients, who survived the mitral valve incompetence, were investigated and it was ascertained that functional class depends on difficulty of disease. The Sign‘s and Wilcoxon‘s tests assisted us in drawing the conclusion that statistical significance of surgery produce an impact upon the functional class to the 6‘th month and from 2‘th year to the 6‘th year. The model of the binary logistic regression assisted us in drawing the conclusion that functional class, acute disease and operation time produce an impact upon recovery state (alive or die).

Magistro darbe teoriniu požiūriu nagrinėjama sprendimų priėmimo samprata, sprendimų vieta valdyme, sprendimų priėmimo proceso turinys, darbuotojų dalyvavimo sprendimų priėmime samprata, darbuotojų dalyvavimo sprendimų priėmime lygiai, darbuotojų įgalinimo strategijos. Naudojant veiklos tyrimo, kaip praktinio pobūdžio, ugdomąją, konstruojančią metodologiją, tyrėjas atlieka praktinį eksperimentą įmonėje. Tyrimo metu tiria, kokia yra darbuotojų dalyvavimo sprendimų priėmime struktūra ir dinamika bei kokie yra darbuotojų dalyvavimo sprendimų priėmime rezultatai. Magistro darbo autorius, pats būdamas įmonės darbuotoju, tampa tyrėju-praktiku, dalyvaujančiu įmonės realiuose sprendimų priėmimuose ir skatinančiu, kitus įmonės darbuotojus aktyviai dalyvauti tyrime. Tyrimo metu konstruojamas darbuotojų dalyvavimo sprendimų priėmime modelis. / This master‘s final paper formulates problems in theoretical background of: conception of decisions making, position of decisions making in management, process of decisions making, stuff’s participation in decisions making, levels of stuff’s participation in decisions making, stuff’s empowerment strategies. Action research as a qualitative research method was used by the author for practical, educational, constructible experiment, which accomplished in private company. By experiment was researched structure and course of stuff’s participation in decisions making and followed up participation’s results. In that case, author becomes practical researcher, involved in real decisions making and stimulated the active participation of other participants. Hereupon, researcher builds up the model of stuff’s participation in decisions making.

Magistro darbo objektas - kompetencijos plėtros valdymas. Magistro darbo tikslas – naudojantis besimokančios organizacijos teorija, sukurti kompetencijos plėtros modelį ir pritaikyti jį Vilniaus universiteto bibliotekos valdymo kontekstui. Siekiant užsibriežto tikslo, darbe keliami šie uždaviniai: išanalizuoti kompetencijos sampratą remiantis psichologijos, vadybos ir edukologijos disciplinų teorijomis, siekiant nustatyti pagrindinius kompetencijos sąvokos aspektus bei kompetencijos ugdymo svarbą organizacijoje; išnagrinėti kompetencijos reikalavimus bibliotekininkystės ir informacijos specialistams, siekiant išskirti svarbiausias kompetencijas ir jų įvaldymo lygmenis; sukurti teorinį kompetencijos plėtros modelį bibliotekoms pasitelkiant besimokančios organizacijos koncepcija; remiantis teoriniu modeliu atlikti Vilniaus universiteto bibliotekos kompetencijos plėtros analizę bei pateikti kompetencijos plėtros modelio taikymo bibliotekoje rekomendacijas. Naudojantis aprašomuoju, analitiniu, istoriniu lyginamuoju, literatūros ir šaltinių analizės, interviu, kiekybine dokumentų turinio analize bei anketiniu tyrimų metodais, prieita prie išvados, kad norint pritakyti teorinį kompetencijos plėtros modelį bibliotekoms, būtina atsižvelgti į bendrą bibliotekos viziją bei strateginius tikslus; aprašyti kiekvieną kompetencijos plėtros procesą; tinkamai motyvuoti bibliotekos darbuotojus ir vadovus, kurie turi turėti aiškų suvokimą kam ir dėl ko jie turi kelti savo kompetenciją... [toliau žr. visą tekstą] / Increasing competency requirements for library and information specialists have to be valued among library staff. This can be made with a help of staff competency development model. This work mostly analyses creation, importance and utility of competency development model. The aim of this work is to create competency development model, considering to learning organization theory, and to adapt it in Vilnius university library management context. To reach the aim of work some goals were realized : competency conception and training were traversed; competency requirements for library and information specialists were explored; theoretical competency development model for libraries were created, invoking Peter M. Senge’s learning organization theory; the competency development analyze of Vilnius university library were performed sustaining created theoretical model; recommendation for putting into practice theoretical model in Vilnius university library were presented. The competency conception’s analyze propose, that term competency has not been clearly defined in the literature. Four main meanings of the term have been identified: competency as result, as action, as process, as assessment. According to these meanings, competencies include the collection of success factors necessary for achieving important results in a specific job or work role in a particular organization. Success factors are combinations of knowledge, skills, and attributes that are described in terms of... [to full text]

Magistriniame darbe išanalizuoti įvairios paskirties saugos modeliai. Pagal gautus rezultatus sudarytas apibendrintas informacijos saugos praradimo riziką įvertitnantis kompiuterių tinklų saugos modelis. Sukurta grėsmę keliančius įvykius aptinkanti sistema. / The master's work analysis different types of security models. It also proposes a new computer network security reference model, which includes risk management process. A suspicious network events detection system is designed to make network monitoring easier.

Kuriant informacines sistemas, tenka kurti tuos pačius sistemos komponentus, o sistemą realizuojant komponentinio modeliavimo principu, galima panaudoti jau sukurtus komponentus juos papildant, susiaurinant bei pagal poreikius koreguojant. Pagrindinis darbo tikslas - integruoti veiklos modelį ir detalų IS projekto modelį, panaudojant komponentinį sistemos projektavimo metodą. Darbe išanalizuotos Magic Draw UML 12.5 galimybės, sukurtas profailas, skirtas nubraižyti komponentinį IS modelį. Realizuota komponentinio modelio transformacijos į klasių modelį programinė įranga, sukurta MS Visual Studio .NET 2005, kuri sugeba atlikti komponentinio IS modelio transformavimą į UML klasių modelį. Atliktas eksperimentas, palygintas sukurta programine įranga sugeneruotų komponentų programinis kodas su „Magic Draw UML 12.5“ programine įranga generuotais klasių aprašais. / Presented work covers an approach to applications development based on the principles of the model-driven architecture and using the component-based system model (CBSM). The CBSM helps to refine main components and interfaces of the application at the design stage. The information system’s architecture is structured considering a business system as a set of different domains (Business, Data, Information process) with definite types of components, and with interfaces between the components of different types. Presented work is topical, when creates the same information system’s components. These components can be used and they can be modified or changed. Component - based model transformation system is created and tested with special project.

Pirmoje disertacijos dalyje analizuojami pensijų sistemų teoriniai aspektai ir atlikta pensijų sistemų reformų prielaidų analizė. Šioje dalyje nagrinėjama pensijų sistemos samprata ir terminologinės problemos, atlikta socialinės apsaugos koncepcijų ir jų pokyčių analizė, analizuojamos pensijų sistemų klasifikacijos, atlikta pensijų sistemų reformų prielaidų ir pensijų sistemų tobulinimo krypčių analizė. Antroje disertacijos dalyje atlikta Europos Sąjungos valstybių bei Lietuvos pensijų sistemos modelių analizė ir pensijų sistemų valdymo Europos Sąjungos valstybėse bei Lietuvoje tendencijų analizė. Trečioje dalyje aprašoma tyrimo metodika, analizuojami pensijų sistemų modeliavimo rezultatai ir Lietuvos kaupiamosios pensijų sistemos reformos eigos bei pasekmių tyrimo rezultatai. Disertaciją užbaigia tyrimo rezultatų aptarimas, išvados ir siūlymai. Disertacijos pabaigoje pateikiamas naudotos literatūros sąrašas, autoriaus mokslinių publikacijų sąrašas ir priedai. / The first part of the dissertation presents the analysis of theoretical aspects of pension systems and the analysis of the preconditions of pension system reforms. In this part the pension system conceptions and terminological problems were defined, the analysis on changes of social protection conceptions was carried out and different pension system classifications were analysed. The analysis on pension system preconditions and improvement tendencies of the pension system management were accomplished as well. The second part of the dissertation deals with the analysis of pension system models and management tendencies both in the European Union states and in Lithuania. The third part of the dissertation presents the description of the methodology of the research, the analysis of the modelling results and the empirical research of the consequences of Lithuanian funded pension system reform. The dissertation closes with conclusions and proposals, a bibliography, a list of publications published by the author and annexes.

Magistro baigiamajame darbe nagrinėjama Lietuvos įmonių inovacinė veikla, inovacijų išlaidų dinamika, palyginami inovatyvių įmonių produktyvumo ir darbo našumo duomenys, bei aptariamos inovacijų finansavimo šaltinių tendencijos. Siekiant įvertinti inovacijų diegimo Lietuvose įmonėse proceso plėtrą bei ekonominį jo aspektą, pateikiama statistinių skaičiavimų bei teorinių prielaidų, nusakančių netiesioginį inovacijų poveikį šalies ekonomikos konkurencingumui, bendram šalies inovatyvumo potencialui. Siekiama pateikti situacijos analizę ne tik Lietuvoje, bet ir palyginti Lietuvą Europos Sąjungos šalių kontekste. Tam tikrų rodiklių (apyvartos, darbo našumo, finansavimo šaltinių ir pan.) išskyrimas įgalina plačiau įžvelgti priežastis bei veiksnius įtakojančius šalies įmonių inovatyvumo laipsnį. Magistro baigiamasis darbas susideda iš trijų dalių. Teorinėje darbo dalyje yra nagrinėjami inovacijų sąvokų ir inovacinės veiklos teoriniai aspektai, galimos inovacijų rizikos, konkurencingumo didinimo prielaidos, palankių inovatyviam verslui sąlygų sukūrimas. Tiriamojoje darbo dalyje yra atliktas Lietuvos įmonių inovacinės veiklos bei plėtros galimybių vertinimas, nustatyta inovacijų įtaka atskiriems rodikliams, jų dydis bei svarba, taip pat santykinai palyginami Lietuvos atskiri inovatyvumo indeksai su ES šalimis. Trečiojoje darbo dalyje pateikiamas Lietuvos inovacinės veiklos modelis ES šalių pavyzdžiu, kuriame nurodomas naujas modifikuotas Inovatyvumo indeksas. / The aim of the master thesis is analysis of Lithuanian companies innovative activities, dynamics of innovation costs, comparing innovative companies‘ and labour productivity, also discussing about finance support tendencies of innovations. To rate process development and establishment of innovations in Lithuanian companies, likewise economical it aspect, it is shown by using statistical methods and theoretical tendencies analysis, which proves indirect innovations impact into country‘s competitiveness, also overal innovations potential in the country. Furthermore, it is done with a showing situation context not only in Lithuania, but also compares it with Europe Union countries. Certain indicators exclusion (like turnover, labour productivity, sources of finance support) helps to enlarge a view of the reasons, likewise enabling factors for innovation degree of country companies. Master Final Work consists of three parts. In theoretic part there is researching of innovation concept and innovative activity theoretical aspects, possible risks for innovations, suggestions for competitiveness improving. In practise part of the work, there are established estimation of innovative Lithuanian companies’ activities and development opportunities, determined innovation influence over certain indicators, their sizes and interests, either comparison of distinct innovative indexes of Lithuania and Europe Union countries. On the third part of the work there is composed Lithuanian... [to full text]

Kasdien atsiranda naujų verslininkų, tiek mažų, tiek stambių. Smulkiems verslininkams išsilaikyti rinkoje yra gana sunku. Jų pajamos nėra didelės, todėl papildomom verslo išlaidom pinigų nėra daug. Lietuvai tapus Europos Sąjungos nare, ji įgyvendina atitinkamus kiekvienos srities reikalavimus. Viena iš sričių informacinių technologijų naudojimas. Lietuva pritaikydama naujas informacines bei telekomunikacines technologijas privalo gerinti paslaugų teikimą verslui bei gyventojams. Šiame darbe išnagrinėtos e-paslaugos, jų lygis Lietuvoje bei palyginant su kitomis ES šalimis. Išnagrinėti paslaugų standartai bei į paslaugas orientuota architektūra. Pritaikius teorines žinias, bei išnagrinėjus smulkaus verslo buhalterinius apskaitos reikalavimus sukurtas buhalterinės e-paslaugos modelis panaudojant „IBM WebSphere Business Modeler“. / Daily come new businessmans, small and big. For small businessmans to be in market is very hard. Their earning are not big, therefore outgoing money are not more. When Lithuania become member of the European union, she realized every regional requirements. One of these regionals is the using of information technologys. Lithuania using information and telecommucination technologys must reform quality for business and people services. In this work inspected e-services, level in Lithuania and compared with EU countrys. Inspected standards of the services, and service oriented architecture. Fitted theory, and inspected small business accountancys requirements made-up small business e-service model using „IBM WebSphere Business Modeler“.