The work provides the results of the survey on the present situation of salary calculation information systems in the market trying to distinguish advantages and disadvantages of the usable systems, their compatibility with organizations’ administrative information systems as well as possibilities to adjust them to the requirements of users. The survey confirmed that most of examined information systems are either old, or cause many problems then combining them with organizations’ administrative information systems. Moreover, only some of the examined salary calculation information systems provide users with a possibility to change calculation formulas, reports or other properties of information system. This work presents the description of adaptive salary calculation model. This model gives the version of a possible solution of a problem which reduce the influence of determinate salary calculation information systems’ drawbacks. In this work preferred basic diagrams and descriptions of adaptive model of salary calculation. Late was created project of adaptive model of salary calculation according to diagrams and descriptions. Development of adaptive model of salary calculation gives possibility to change calculation formulas, reports and other properties of information system. Analysis gives that adaptive model of salary calculation information system solves the problem and is more comfortable for the user then other salary calculation information systems. According to this... [to full text]

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjamos verslo partnerių tinklo plėtojimo problemos, verslo partnerių atrankos ir įvertinimo būtinumas ir šių problemų ypatumai poligrafijos sektoriuje. Išnagrinėjus mokslinę literatūrą ir remiantis asmenine patirtimi dirbant poligrafijos srityje, siūlomas teorinis poligrafijos sektoriaus verslo partnerių tinklo plėtojimo modelis ir praktiniai modelio komponentų įgyvendinimo etapai. Siūlomas teorinis modelis sudarytas iš penkių komponentų: partnerių paieškos, kandidatų įvertinimo, derybų su atrinktais partneriais, sutarčių sudarymo ir sėkmingos partnerystės užtikrinimo. Baigiamajame darbe nagrinėjama įvairių laikotarpių verslo partnerių įvertinimo kriterijų ir rodiklių raida. Išnagrinėti pagrindiniai daugiakriteriai metodai, kuriais remiantis įvertinami verslo partneriai ir atlikta tų metodų lyginamoji analizė. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius verslo partnerių tinklo plėtojimo aspektus, pateikiamos baigiamojo darbo išvados. Darbą sudaro 7 dalys: įvadas, bendros Europos Sąjungos rinkos poveikis verslo partnerių tinklų plėtojimui, verslo partnerių tinklų plėtojimo problematika, verslo partnerių atrankos ir įvertinimo teorija ir praktika, verslo partnerių poligrafijos sektoriuje įvertinimas ir bendradarbiavimo modeliavimas, išvados, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 76 p. teksto be priedų, 10 iliustr., 18 lent., 39 bibliografiniai šaltiniai. Atskirai pridedami darbo priedai. / Business partner network development problems, business partner selection, evaluation necessity and specific in printing and publishing sector is researched in closing master thesis. Exploring nonfiction and in reference to personal working experience in printing and publishing sphere, it is submited theoretical business partner network development model of the sector and practical components implementation of the model. Proposed theoretical model is composed of five following components: partner search, candidate evaluation, negotiation with selected candidate, contract signing and succsesfull partnership assurance. In various periods evaluation parameters and development criteria of business partner are analysed in closing master thesis. Main multicriteria methods are studied, regarding which business partner are evaluated and comparative analysis of these methods performed. Closing master thesis conclusion is presented after theoretical and practical business partner network development aspects research. Thesis consist of 7 parts: introduction, general European Union market influence to business partner network development, core of business partner network development, business partners selection and evaluation theory and practice, business partner evaluation and partnership modeling in printing and publishing sector, conclusion, literature list. Thesis consists of: 76 p. text without appendixes, 10 pictures, 18 tables, 39 bibliographical entries. Appendixes included.

Magistro darbe, išnagrinėjus 69 edukacinius šaltinius siekiama įvertinti mokytojų ir mokinių tėvų bendradarbiavimo situaciją šiandieninėje pradinėje mokykloje ir sukurti bendradarbiavimo modelį, kuris padėtų tobulinti bendradarbiavimą. Atliktas tyrimas, kuriame dalyvavo 338 respondentai (8 mokyklų vadovai, 19 pradinių klasių mokytojų ir 311 mokinių tėvų) atskleidė, kad mokytojų ir mokinių tėvų bendradarbiavimą lemia vadovų, mokytojų, tėvų bendrų tikslų iškėlimas, strategijos formulavimas, mokytojų ir mokinių tėvų turinio ir formų organizavimo nustatymas, teorinis pasirengimas ir kt. Sukurtame bendradarbiavimo modelyje atsispindi pagrindiniai veiksniai, sąlygojantys vadovų, mokytojų bei mokinių tėvų glaudų bendradarbiavimą pradinėje mokykloje ir mokinių gerovės (pažangumo, negatyvaus elgesio prevencijos, saviraiškos ir t.t.) užtikrinimą. / The paper is concerned with the assessment of co – operation between parents and teachers in the primary school. The aim is to analise 69 educational sources, then, to assess the co – operation between parents and teachers in the primary school and to create the modern model of communication, which can help to improve the situation. The empirical research that was held comprised 338 respondents, 8 of who are principals, 19 respondents are primary school teachers and, finally, 311 parents. The respondents revealed the situation. The situation is, that the co – operation is influenced by principals, teachers, parents’s achievements of common goals, formation of strategy, teachers and pupils’s content and ways definition, theoretical knowledge etc. The created model of communication revealed the main actions, causing principals, teachers and parents‘ successful communication in the primary school. Moreover, it may make sure the welfare of pupils.

Darbas paremtas realiais draudimo kompanijos duomenimis - išmokomis ir tarplaikiais tarp jų. Remiantis klasikiniu Sparre E.Andersen modeliu, mums pavyko atkurti draudimo kompanijos pelno dinamikos modelį. Pasinaudodami gauta formule generavome galimas situacijas su skirtingais parametrais ir ištyrėme jų įtaką. Gauti rezultatai patvirtino rizikos premijos ir pradinio kapitalo svarbą. / This work is about restoring insurance company‘s profit model. We had data consisting of claims and date of claims appearing. We managed to found appropriate density function. Density function was used to simulate dynamics of insurance company‘s profit with different parameters. The outcome was that ruin depends mostly on premiums rate and initial capital .

Šiame darbe aprašomi du pagreitintų bandymų modeliai – parametrinis ir neparametrinis. Pirmame skyrelyje aptartas parametrinio pagreitintų bandymų modelio atvejis. Antrame skyrelyje aptartas semiparametrinis pagreitintų bandymų modelio atvejis. Trečias skyrelis skirtas apkrovos pasikeitimo atsitiktiniais momentais atvejo modeliavimui esant neparametriniam pagreitintų bandymų modeliui. Šio skyrelio tikslas - neparametrinio patikimumo funkcijos įverčio, ir pagreitinimo konstantos įverčio apskaičiavimas iš pagreitintų bandymų duomenų. Ketvirtame skyrelyje pateiktas apkrovos pasikeitimo atsitiktiniais momentais atvejo modeliavimas esant parametriniam pagreitintų bandymų modeliui. Pagrindinė šio darbo užduotis - neparametriniais ir parametriniais metodais gautų patikimumo įvertinių charakteristikų ir savybių palyginimas, naudojant pagreitintu bandymų duomenis. / In this work are depicted two models of accelerated failure time - parametric and nonparametric. Leading destination of this work - the count of estimators of parametric and nonparametric funkction under accelerated failure time model.

Pirmajame disertacijojos skyriuje analizuojama gyventi palanki būsto aplin-ka, „intelektinio būsto“, „sumanaus namo“ sampratos, nagrinėjamos intelektine gyventi palankia aplinka suinteresuotos grupės, esamos būsto problemos Lietu-voje ir užsienyje. Aptariama kompiuterinių technologijų, nanotechnologijų įtaka gyventi palankios aplinkos kūrimui. Akcentuojamas intelektinis aplinką tausojantis būstas, jo įgyvendinimo būdai ir priemonės. Apibendrinami atlikti moksliniai tyrinėjimai intelektinio būsto kūrimo srityje, nagrinėjami gyventi palankios aplinkos analizės modeliai. Antrajame skyriuje nagrinėjama integruotos intelektinės gyventi palankios aplinkos būsto modelio koncepcija. Pateikiamas ir detaliai analizuojamas integ-ruoto intelektinės gyventi palankios aplinkos būsto modelis, nagrinėjami modelį sudarantys elementai, mikro- ir makroaplinka, jos įtaka, paklausos ir pasiūlos charakteristikos, praktinės modelio realizavimo galimybės. Trečiajame skyriuje analizuojamas intelektinės gyvenamosios aplinkos variantinis projektavimas ir daugiakriterinė analizė. Apibendrinamas daugiakriterinei analizei reikalingų pradinių duomenų paruošimo procesas. Aprašomas auto-rės pasiūlytas intelektinės gyvenamosios aplinkos variantinio projektavimo ir daugiakriterinės analizės modelis, analizės atlikimo eiliškumas, pateikiamos skaičiuoti reikalingos formulės. Atliekamas praktinių uždavinių sprendimas naudojant pasiūlytą modelį. Ketvirtajame skyriuje aprašoma pagal autorės pasiūlytą modelį sukurta... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of the thesis is the evaluation and enhancement of the effectiveness of Intelligent Assisted Built Residential Environment through the application of the established Model of Intelligent Assisted Built Residential Environment (IABRE). This model is used to establish the Multi-criteria Decision Support System of Intelligent Assisted Built Residential Environment (MDSSIABRE), in which multi-criteria analysis and multi-criteria alternative design methods are used. In order to reach this aim, the following tasks must be solved: • Established models and intelligent systems are analysed in various countries. The experience of Lithuania and foreign countries is analysed in the establishment of ambient assisted living environment through the application of modern internet, intelligent and other technologies and innovations; • A Model of Intelligent Assisted Built Residential Environment is estab-lished (MIABRE); • The system of criteria is established, which describes IABRE in detail; • Data base is established, which describes IABRE in detail; • MDSSIABRE system is established on the basis of the Model of Intelli-gent Assisted Built Residential Environment; • Practical realisation of the established IABRE system is performed. The thesis is divided into four chapters including the conclusion’s chapter. Chapter 1 analyses assisted residential environment, reviews the research on life quality and conditions in Lithuanian and abroad. It analyses the premises and the... [to full text]

Magistro darbo tikslas - atlikus interaktyvaus marketingo teorinę analizę, parengti interaktyvaus marketingo modelį, tinkamą taikymui realiai veikiančioje įmonėje. Magistro darbą sudaro trys dalys: interaktyvaus marketingo teorinė analizė, interaktyvaus marketingo įdiegimo viešbutyje „Daniela“ galimybių analizė bei rekomendacijos, kaip sukurti viešbučiui „Daniela“ pritaikytą interaktyvaus marketingo modelį. Pirmojoje darbo dalyje yra atlikta interaktyvaus marketingo teorinė analizė, atskleidžiant interaktyvaus marketingo koncepcijos sampratą, nagrinėjami interaktyvaus marketingo strateginiai bei taktiniai sprendimai, identifikuojamos interaktyvaus marketingo priemonės. Antroje darbo dalyje atliekama apgyvendinimo paslaugų rinkos Lietuvoje analizė, taip pat analizuojami šiuo metu viešbutyje „Daniela“ taikomi interaktyvaus marketingo elementai. Trečioje darbo dalyje sukuriamas interaktyvaus marketingo diegimo modelis pritaikytas viešbučiui „Daniela“. / The aim of the master thesis is to prepare the model of interactive marketing and make it usable at the enterprise after theoretical research has been done. The master thesis consists of three parts: theoretical research of interactive marketing, analysis of Hotel „Daniela“ interactive marketing activities, and recommendations how to create interactive marketing model, adapted to Hotel „Daniela“ needs. In the first part of the master thesis the theoretical interactive marketing studies are being done and it includes the analysis of the interactive marketing conception, the strategic and tactical decisions and the tools of the interactive marketing are being introduced. In the second part of the master thesis the accommodation services in Lithuania business is reviewed, also Hotel „Daniela“ interactive marketing activities are analyzed In the third part framed model of interactive marketing for Hotel „Daniela” is presented.

Šiame darbe nagrinėjama kartografinio tyrimo metodo nauda. Tik vienas rodiklis buvo pasirinktas įrodyti kartografinio tyrimo metodo teikiamas galimybes – reljefas. Reljefo pokyčių vertinimas buvo pagrįstas dviejų laikmečių žemėlapių reljefo duomenų analize. Du stambaus mastelio žemėlapiai buvo lyginami tam, kad gauti kiekybinius reljefo pokyčių duomenis. Vienas žemėlapis buvo 1899 metų, kitas 1986 metų leidimo. Jų masteliai atitinkamai 1:21000 ir 1:10000. Kartometriniai duomenys buvo perkelti į kartografinę programą tam tikslui, kad parodyti vizualinius skirtumus tarp skirtingų laikmečių žemėlapių reljefo. Reljefo erdvinis modelis ir interpoliacija buvo panaudoti kaip optimalus būdas išreikšti turimą informaciją ir parodyti reljefo pokyčius tirtoje teritorijoje. / This work is developing the advantage of cartographic metod. Only one aspect was used to prove opportunities of using cartographic metod - relief. The evaluation of relief transformations is based on the data of cartometric investigations. Two large-scale topographic maps were compared for determining the quantitative values of relief transformations. One of the maps was compiled in 1899, the other in 1986. The scales are 1:21 000 and 1:10 000 respectively. Cartometric data was combined with present cartographic programs for the purpose to show visual difference between relief of 1899 map and the relief of 1986 map. Spatial relief model and interpolation were used as the optimal way to express information and show changes in survey area .

Daugelis testavimo procesų modelių neužtikrina visų programinės įrangos testavimo aspektų. Darbo tikslas – sumodeliuoti testavimo procesą, kuris nurodytų testavimo proceso vietą programų sistemų kūrimo gyvavimo ciklo kontekste, organizacijai, kuriančiai didelės apimties programinę įrangą. Uždaviniai: ištirti, kaip nuo programų sistemų kūrimo modelių ir metodų („Krioklio“ modelis, iteratyvus gyvavimo ciklo modelis, „V-modelis“, RAD, Scrum) priklauso testavimo proceso modeliai; Ištirti pasirinkto organizacijos tipo testavimo proceso specifiką, problematiką; Sukurti testavimo proceso modelį organizacijai, kuriančiai programinę įrangą; Įvertinti sukurtą modelį pagal testavimo proceso brandos modelį. Baigiamajame darbe remtasi literatūros analize, išnagrinėta didelės apimties PS testavimo specifika, taikytini metodai, įrankiai, geriausios praktikos. Darbo rezultatas – sukurtas ir įvertintas bei optimizuotas programų sistemų testavimo proceso modelis, kuris sujungia geriausias esamų modelių savybes ir yra lengvai plečiamas. / Many testing process models do not assure software quality in all aspects. The goal of this work is to make a testing process model showing testing process place in the software development lifecycle for the organization, developing large scope software. Objectives: check how testing process model depends on software development process model (Waterfall model, iterative processes, V-model, RAD, Scrum); Analyze testing process specifics for the chosen organization type; Create testing process model for the organization that creates software; Evaluate new model according to the testing process maturity model. Work is based on literature analysis: large scope program systems testing process specifics, applicable methods, tools and best practices are analyzed. The resulting newly created testing process model is evaluated and optimized. The model is based on the best qualities of existing models and is easily adjustable.

Sparčiai besivystančių ir plačiai įvairiose srityse taikomų informacinių technologijų naudojimas versle kelia naujų iššūkių verslo organizacijoms. Įmonės pasitelkdamos šiuolaikines priemones siekia operatyviai valdyti verslą, didinti pajamas, efektyviau išnaudoti išteklius, mažinti veiklos kaštus ir padėti realizuoti kitus įmonės tikslus. Lietuvoje informacinės technologijos taip pat tampa prieinamos vis didesnei visuomenės daliai. Tačiau darbas šiomis naujomis informacinių technologijų plėtros sąlygomis gali turėti ne tik privalumų, bet sukelti ir tam tikrų problemų ar net konfliktų organizacijos viduje. Personalo valdyme taikomų modelių ir šiuolaikinių rinkos reikalavimų neatitikimas gali lemti verslo organizacijų konkurencingumo sumažėjimą, kas sąlygotų esamų ar galimų rinkų praradimą bei iš to kylančias socialines problemas. Darbo objektas – informacinių technologių įtaka personalo valdymo procesui. Darbo tikslas – išnagrinėti informacinių technologijų reikšmę personalo valdymo procese ir pateikti sprendimą personalo valdymo gerinimui informacinių technologijų pagalba. Siekiant iškelto tikslo, yra sprendžiami tokie uždaviniai: 1) panaudojant literatūros apžvalgą, apibrėžti personalo valdymo bei informacinių technologijų sampratas; 2) aptari informacinių technologijų reikšmę įmonės valdymo sistemoje šiuolaikinėmis rinkos sąlygomis; 3) išnagrinėti jau esamus personalo valdymo modelius; 4) remiantis teorinėmis ir empirinėmis įžvalgomis, sudaryti personalo valdymo ir... [toliau žr. visą tekstą] / Relying on modern information technologies companies seek to run the business efficiently, increase profit, use resources effectively and help realize the company's other goals. However, work based on this new information technology development can have not only the benefits but also cause certain problems or even conflicts inside the organization. The purpose of the work is to develop, according the science literature and the analysis of other sources, the influence of the information technologies on to the process of personnel management and provide a solution for the improved personnel management based on the information technologies. In order to reach the aim of the work these objectives were set: 1) to define the concepts of personnel management and information technology through literature review’ 2) to discuss the information technology influence to company’s management system considering the resent market conditions; 3) to examine the existing models of personnel management; 4) to present a new personnel management and information technology interaction model according the theoretical material; 5) to evaluate the applicability of the new model to modern organisations. It was found out that IT changes had a considerable influence on organizations and their structures. Traditional personnel management models do not correspond the processes that occur in modern organizations. In addition, taking a consideration to traditional personnel management models and the impact of... [to full text]