Orientador: Marianne Hoeltgebaum. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Submitted by Daniele Santos (danielesantos.htl@gmail.com) on 2015-12-22T18:25:25Z No. of bitstreams: 1 khawla.pdf: 3932070 bytes, checksum: 1e9e8fdb3f05e9552578ca511c698c1c (MD5) / Approved for entry into archive by Janete de Oliveira Feitosa (janete.feitosa@fgv.br) on 2015-12-28T16:31:35Z (GMT) No. of bitstreams: 1 khawla.pdf: 3932070 bytes, checksum: 1e9e8fdb3f05e9552578ca511c698c1c (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2016-01-06T12:47:55Z (GMT) No. of bitstreams: 1 khawla.pdf: 3932070 bytes, checksum: 1e9e8fdb3f05e9552578ca511c698c1c (MD5) / Made available in DSpace on 2016-01-06T12:48:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 khawla.pdf: 3932070 bytes, checksum: 1e9e8fdb3f05e9552578ca511c698c1c (MD5) Previous issue date: 2015-10-28 / This study demonstrates the cultural dimension and the surrounding environment of different entrepreneurs selected from three countries, the United States of America, the Federative Republic of Brazil, and the United Arab Emirates. The general objective is to understand the difference in the entrepreneurial motives and spirit towards venture creation from the three different countries. After conducting field research and collecting the required data, a deep analysis was conducted to draw a comparison between the three cultures from an individual’s point of view, to help shape a set of proposed recommendations, which could be used to improve the current culture of entrepreneurship in the UAE.

Orientador: Marianne Hoeltgebaum. / Dissertação (Mestrado em Administração) - Programa de Pós-Graduação em Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Regional de Blumenau, Blumenau,

Submitted by Ghislain Claude Emmanuel Chassagne (ghislain.chassagne@sciencespo.fr) on 2015-05-06T23:26:48Z No. of bitstreams: 1 Thesis - Ghislain Final Version.pdf: 704738 bytes, checksum: 9d6de4e46d4e33ef1c90137607eb6e78 (MD5) / Approved for entry into archive by Luana Rodrigues (luana.rodrigues@fgv.br) on 2015-05-07T12:30:50Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Thesis - Ghislain Final Version.pdf: 704738 bytes, checksum: 9d6de4e46d4e33ef1c90137607eb6e78 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-05-07T14:07:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Thesis - Ghislain Final Version.pdf: 704738 bytes, checksum: 9d6de4e46d4e33ef1c90137607eb6e78 (MD5) Previous issue date: 2015-03-10 / Too many startups abort for launching products that nobody wants and standards approaches like business planning and rigorous product evelopment have failed to diminish the number of startups failures. That is why a new methodology called 'The Lean Startup' has gained, for a few years, an important popularity among entrepreneurs that seek to reduce their risk of failure. The Lean Startup methodology was developed by Silicon Valley entrepreneurs to help startups to find the right product/market fit without spending a huge amount of money. Moreover, the Brazilian startup environment has been booming for the last few years in the wake of the last successful Brazilian cash outs. However, very few academic research have been conducted to explore the phenomenon of Lean Startup in Brazil. The purpose of this report is to identify which concepts of the Lean Startup methodology are applied in Brazil and understand if the approach is adapted regarding the specificities of the country. The results of this study have been collected through in-depth interviews with entrepreneurs operating in Brazil. The first conclusion is that Brazilian entrepreneurs are familiar with the Lean Startup approach and some of them have applied the main principles. Second, many interviewed entrepreneurs have encountered difficulties implementing the methodology, in particular during the 'get out of the building' phase. Finally, interviews showed that the Lean Startup methodology might not always be relevant to succeed in Brazil due to the size of the market and the high level of competition. It was found for the entrepreneurs interviewed that 'running fat' instead of 'running lean' can be an efficient approach to win in the Brazilian market in specific situations. / Demais startups abortam por lançar produtos que ninguém compra e o uso de metodologiais tradicionais como o planejamento de negócios e o desenvolvimento rigoroso de produto não conseguiram diminuir o número de falhas de startups. É por isso que uma nova metodologia chamada 'The Lean Startup' ganhou, por alguns anos, uma popularidade importante entre os empresários que buscam reduzir o risco de fracasso. A metodologia Lean Startup foi desenvolvida por empresários do Vale do Silício para ajudar startups encontrar o 'product/market fit' sem gastar uma enorme quantidade de dinheiro. Além disso, o ambiente de startup brasileira foi crescendo nos últimos anos, na sequência dos últimos sucessos brasileiros. No entanto, poucas pesquisas acadêmicas têm sido realizados para explorar o fenômeno da Lean Startup no Brasil. O objetivo deste relatório é identificar quais são os conceitos da metodologia Lean Startup aplicados no Brasil e entender se a metodologia é adaptada em relação às especificidades do país. Os resultados deste estudo foram coletados por meio de entrevistas com empresários que operam no Brasil. A primeira conclusão é que os empresários brasileiros estão familiarizados com a metodologia Lean Startup e alguns deles têm aplicado os princípios fundamentais. Em segundo lugar, muitos empresários entrevistados encontraram dificuldades na aplicação da metodologia, em particular durante o 'get out of the building' fase. Por fim, as entrevistas mostraram que a metodologia Lean Startup nem sempre pode ser relevante para o sucesso no Brasil para os empresarios entrevistados, devido ao tamanho do mercado eo alto nível de competição. Verificou-se que 'running fat' em vez de 'running lean' pode ser uma estratégia eficiente para vencer no mercado brasileiro em alguns casos especificos.

Submitted by Cecilia Latapie (cecilia.latapie@sciencespo.fr) on 2016-09-12T21:25:48Z No. of bitstreams: 1 Final Version_MPGI_Thesis_Cecilia_Latapie.pdf: 1632030 bytes, checksum: 5a65e75e26346560c5021172703bffd3 (MD5) / Approved for entry into archive by Letícia Monteiro de Souza (leticia.dsouza@fgv.br) on 2016-09-14T12:54:26Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Final Version_MPGI_Thesis_Cecilia_Latapie.pdf: 1632030 bytes, checksum: 5a65e75e26346560c5021172703bffd3 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-09-14T12:56:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Final Version_MPGI_Thesis_Cecilia_Latapie.pdf: 1632030 bytes, checksum: 5a65e75e26346560c5021172703bffd3 (MD5) Previous issue date: 2016-09-12 / This case introduces the concept of entrepreneurial funding and tackles the issue of how startups can find growth amidst economic downturn. Students follow the development of Carrinho em Casa, an entrepreneurial venture that offers a grocery delivery service to its clients in less than two hours. Although it offers a unique service in its marketplace, Carrinho em Casa is having trouble scaling its business due to difficult economic conditions and limited financial flexibility. Nearly a year after its launch, the co-founders of Carrinho em Casa are at a crossroads and remain unsure of how to take their business to the next level. On the one hand, co-founder David is advocating the need for external capital, arguing that obtaining VCbacked funding would provide Carrinho em Casa with the boost it desperately needs. On the other hand, co-founder Ricardo believes bootstrapping is the wiser solution. He insists that Carrinho em Casa should continue to grow organically through its already unit-profitable business, and as a consequence maintain total ownership of the company. The case introduces the concepts of VC funding and bootstrapping and encourages students to explore the opportunities and challenges of these different types of financing. The case allows students to grapple with the strategic and tactical decisions related to funding and pushes them to better understand how such decisions can impact all aspects of the business: sales, profits, management, motivation, incentives and exit opportunities, amongst others. Finally students are encouraged to reflect on the numerous challenges and opportunities related to starting an entrepreneurial venture in emerging markets under difficult economic, political and social conditions. / Este caso apresenta o conceito de financiamento empresarial e aborda a questão de como as start-ups podem encontrar crescimento, mesmo durante uma crise econômica. Neste trabalho, os estudantes seguem o desenvolvimento da Carrinho em Casa, um empreendimento que oferece um serviço rápido de entrega de compras de supermercado. Apesar de oferecer um serviço único no mercado brasileiro, a empresa Carrinho em Casa está tendo problemas para escalar suas operações, devido a condições econômicas difíceis e flexibilidade financeira limitada. Quase um ano após o lançamento da start-up, os cofundadores de Carrinho em Casa estão em uma encruzilhada e estão discutindo como levar a empresa para frente. Por um lado, o cofundador David está defendendo a necessidade de capital externo, argumentando que a obtenção de financiamento apoiada pelos VC daria à Carrinho em Casa o impulso que precisa desesperadamente. Por outro lado, o cofundador Ricardo acredita que o 'bootstrapping' é a solução a mais sábia. Ele insiste que a Carrinho em Casa que já é 'unit profitable', deveria continuar a crescer organicamente. Consequentemente, eles deveriam manter a propriedade total da empresa. Este caso apresenta os conceitos de financiamento VC e bootstrapping e incentiva os alunos a explorar as oportunidades e os desafios destes diferentes tipos de financiamento. O caso permite que os alunos pensem nas decisões estratégicas e táticas relacionadas ao financiamento e empurra-los para entender melhor como essas decisões podem afetar todos os aspectos do negócio: vendas, lucros, gestão, motivação, incentivos e oportunidades de saída, entre outros. Finalmente, os alunos são encorajados a refletir sobre os inúmeros desafios e oportunidades relacionadas com lançar um empreendimento em mercados emergentes caracterizados por condições econômicas, políticas e sociais difíceis.

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:20:11Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2002-06-25T00:00:00Z / Analisa o conceito, as características e os principais atores do empreendedorismo, enfocando a importância estratégica nos níveis institucional e nacional. Aponta o papel de cada um dos atores neste contexto, com ênfase na formação dos empreendedores.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, 2014. / Made available in DSpace on 2015-03-18T21:07:09Z (GMT). No. of bitstreams: 1 332255.pdf: 3811450 bytes, checksum: 476509eebc1aa930b6d2087e07387405 (MD5) Previous issue date: 2014 / A criação de empresas de base tecnológica tem sido cada vez mais reconhecida como um importante elemento para o desenvolvimento econômico brasileiro. Nesse contexto, estão as startups, organizações com alto potencial de crescimento, cujo desenvolvimento pode ser potencializado em incubadoras de empresas. Não foram identificados trabalhos científicos que demonstrem a relação do capital intelectual no sucesso das startups incubadas, considerando-se o capital humano, como o estrutural e o relacional. Dessa forma, o objetivo desta tese é desenvolver um modelo para analisar a influência do Capital Intelectual no sucesso de startups incubadas. Para o alcance do objetivo geral, foram estabelecidos os seguintes objetivos específicos: determinar os construtos de CI em startups incubadas, identificar critérios para analisar o CI em startups incubadas, definir o sucesso de startup incubada e desenvolver e aplicar um instrumento para analisar a influência do capital intelectual nas startups incubadas. O procedimento metodológico foi estruturado em três grupos de atividades: consulta à literatura; desenvolvimento; e comprovação empírica. A consulta à literatura envolveu a coleta e seleção da literatura referente aos temas capital intelectual, incubadora, indicadores de desempenho, maturidade e fatores de sucesso e startup. No desenvolvimento, ocorreu a determinação dos construtos de CI em startups incubadas e a identificação dos critérios para análise do CI em startups incubadas, a definição do sucesso de startup incubada e a elaboração do instrumento para coleta e análise dos dados. E na comprovação empírica, foi validado o instrumento com seis gestores de incubadoras da região Sul do Brasil e realizada a aplicação em 21 startups incubadas, sendo que 04 delas de insucesso, 06 graduadas e 11 incubadas. Com a aplicação do modelo foi possível identificar que o capital intelectual tem influência no sucesso de startups incubadas, sendo que o capital humano é o mais relevante. Como em uma startup o empreendedor é o principal representante dessa dimensão, sua motivação e comprometimento refletem diretamente no sucesso das empresas. O capital estrutural foi o de segundo maior impacto, envolvendo, entre outras coisas, o planejamento e a estrutura física recebida da incubadora. Por último, capital relacional, que se refere, principalmente, à interação com a incubadora e as relações de longo prazo com clientes e fornecedores. Os resultados desta pesquisa contribuem para a convergência de grandes temas e possibilita o avanço e a consolidação do entendimento de como as áreas se relacionam para influenciar no sucesso de novas empresas, neste caso, startups incubadas.<br> / Abstract : The creation of technology-based companies has been increasingly recognized as an important element for the Brazilian economic development. Inserted in this context, are the startups, organizations with high growth potential, which development can be leveraged by business incubators. Scientific studies that demonstrate the relationship of intellectual capital (IC) in the success of incubated startups, considering human capital, such as structural and relational hasn t been identified. Thus, the aim of this thesis is to develop a model to analyze the influence of intellectual capital on the success of incubated startups. To achieve the overall objective, the following specific objectives were established: determine the constructs of IC in incubated startups, identify criteria for analyzing IC in incubated startups, define the success of incubated startup and develop and implement a tool to analyze the influence of intellectual capital incubated startups. The methodological procedure was divided into three groups of activities: literature review; development; and empirical evidence. The literature review involved the collection and selection of the references concerning intellectual capital issues, incubator, performance indicators, maturity and success factors and startup. At the development activity occurred the determination of the IC constructs related to startups incubated and also the identification of criteria for analyzing IC incubated startups, and the definition of what is a successful incubated startup. Possessing these definitions was developed the instrument for data collection and data analysis. At the empirical evidence activity, the instrument was validated with six incubator managers from southern Brazil and later then was applied as 21 incubated startups, 04 of them were an unsuccessful business, 06 have been graduated and 11 still incubated. With the application of the model, we found that intellectual capital has influence on the success of incubated startups, and that human capital is the most relevant dimension. As a startup entrepreneur is the main representative of this dimension, their motivation and commitment directly reflect the success of businesses. Structural capital has the second greatest impact, involving, among other things, the design and the physical structure received from the incubator. The relational capital has the third impact on the success of incubated startups; it refers mainly to the interaction with the incubator and long-term relationships with customers and suppliers. The results of this research contribute to the convergence of major issues and enable the advancement and consolidation of understanding how the areas relate to influence the success of new businesses, in this case, incubated startups.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T08:26:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 187118.pdf: 1250103 bytes, checksum: 793d9785b4b5162352910f6c1fcea097 (MD5) / Surgidos no EUA na década de 50, os parques tecnológicos são organizações que oferecem condições especiais para a criação e a consolidação de empresas inovadoras e competitivas. Em função da complexidade do processo de implantação e operacionalização deste tipo de empreendimento, seu período de consolidação é, em média, de dez anos. Este trabalho teve como objetivo analisar o processo de implantação e início de operacionalização do Parque Tecnológico Agroindustrial do Oeste, inaugurado em dezembro de 1996. Inicialmente, a partir da pesquisa bibliográfica, foi possível obter as principais características dos parques tecnológicos, bem como os requisitos necessários para que estes tenham êxito em seus propósitos. Através da pesquisa documental e da pesquisa de campo, obteve-se as informações referentes ao objeto em estudo. Estes procedimentos metodológicos permitiram realizar a análise que comprovou a ausência de algumas das condições recomendadas, com interferências negativas na operacionalização do parque. Perante este diagnóstico, foram sugeridas ações que visam proporcionar alguns requisitos para que o parque atinja sua consolidação, dentro do prazo identificado por estudiosos da área, e seja reconhecido como o primeiro parque tecnológico brasileiro a comportar os conceitos preconizados na literatura

Orientadora : Profa. Dra. Natália Rese / Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa: Curitiba, 17/02/2017 / Inclui referências : f.124-130 / Resumo: O estudo das organizações vem trazendo resultados significativos para o campo de estudo voltado à administração e à estratégia organizacional. De modo a contribuir com o desenvolvimento destes campos, o presente estudo tem como principais temáticas as lógicas institucionais, as respostas estratégicas e as organizações híbridas, estudadas em um campo não muito tradicional: o das empresas juniores. Para que a pesquisa fosse delineada metodologicamente, fez-se um estudo de casos múltiplos de forma qualitativa por meio da análise de entrevistas semiestruturadas, documentos, observações e conversas informais, a fim de que uma análise de conteúdo fosse desenvolvida de forma coesa, respondendo ao seguinte problema de pesquisa: como ocorrem as respostas estratégicas das empresas juniores, compreendidas como organizações híbridas, frente às diferentes lógicas institucionais às quais estão submetidas? Nove empresários juniores foram entrevistados, de quatro das cinco regiões brasileiras. Suas respostas foram analisadas com o auxílio do software Atlas TI que, juntamente com as demais fontes de dados apresentaram duas principais lógicas institucionais e três respostas estratégicas relacionadas com as empresas juniores, evidenciando uma predominância da lógica do capitalismo, além de respostas estratégicas relacionadas (1) a construção da identidade organizacional a partir da incorporação de significados culturais; (2) o acompanhamento protocolar das diretrizes repassadas; e (3) a continuidade do movimento empresa júnior (MEJ) a partir do envolvimento pessoal e profissional dos empresários juniores. Palavras-chave: Lógicas Institucionais. Respostas Estratégicas. Organizações Híbridas. Empresa Júnior. / Abstract: The study of organizations has brought significant results to the field of study focused on management and organizational strategy. In order to contribute to the development of these fields, the present study has as main themes the institutional logics, the strategic responses and the hybrid organizations, studied in a not very traditional field: the junior enterprises. For the research to be methodologically delineated, a qualitative multiple study was made through the analysis of semi-structured interviews, documents, observations and informal conversations, so that a content analysis was developed in a cohesive way, responding to the following research problem: how the strategic responses of junior enterprises occur, understood as hybrid organizations, in face of the different institutional logics they are submitted to? Nine junior entrepreneurs were interviewed from four of the five Brazilian regions. Their responses were analyzes with the help of Atlas TI software, which, together with the other data sources, presented two main institutional logics and three strategic responses related to (1) the construction of the organizational identity from the incorporation of cultural meanings; (2) the protocol accompaniment of the guidelines passed; and (3) the continuity of the Junior Enterprise Movement from the personal and professional involvement of junior entrepreneurs. Keywords: Institutional logics. Strategic responses. Hybrid organizations. Junior enterprise.

Submitted by Helio Ricardo Souza de Lemos (heliolemos@gmail.com) on 2015-01-05T19:36:14Z No. of bitstreams: 1 CIM I - HELIO LEMOS - THESIS FINAL - 20141201.pdf: 1543161 bytes, checksum: 88de0f8271b8c335350d5ec0e97708e4 (MD5) / Approved for entry into archive by Janete de Oliveira Feitosa (janete.feitosa@fgv.br) on 2015-01-06T12:20:27Z (GMT) No. of bitstreams: 1 CIM I - HELIO LEMOS - THESIS FINAL - 20141201.pdf: 1543161 bytes, checksum: 88de0f8271b8c335350d5ec0e97708e4 (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2015-01-12T12:47:12Z (GMT) No. of bitstreams: 1 CIM I - HELIO LEMOS - THESIS FINAL - 20141201.pdf: 1543161 bytes, checksum: 88de0f8271b8c335350d5ec0e97708e4 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-01-12T12:47:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CIM I - HELIO LEMOS - THESIS FINAL - 20141201.pdf: 1543161 bytes, checksum: 88de0f8271b8c335350d5ec0e97708e4 (MD5) Previous issue date: 2014-09-30 / This research aimed to find out which are the main factors that lead technology startups to fail. The study focused on companies located in the Southeast region of Brazil that operated between 2009 and 2014. In the beginning, a review of the literature was done to have a better understanding of basic concepts of entrepreneurship as well as modern techniques for developing entrepreneurship. Furthermore, an analysis of the entrepreneurial scenario in Brazil, with a focus on the Southeast, was also done. After this phase, the qualitative study began, in which 24 specialists from startups were interviewed and asked about which factors were crucial in leading a technology startup to fail. After analyzing the results, four main factors were identified and these factors were validated through a quantitative survey. A questionnaire was then formulated based on the answers from the respondents and distributed to founders and executives of startups, which both failed and succeeded. The questionnaire was answered by 56 companies and their answers were treated with the factor analysis statistical method to check the validity of the questionnaire. Finally, the logistical regression method was used to know the extent to which the factors led to the startups’ failure. In the end, the results obtained suggest that the most significant factor that leads technology startups in southeastern Brazil to fail are problems with interpersonal relationship between partners or investors.