Baigiamajame magistro darbe teoriškai ir remiantis konkrečios įmonės pavyzdžiu buvo išanalizuotos įmonės produkto eksporto išplėtimo galimybės, pasitelkus mokslinę literatūrą, nagrinėjančią pasaulyje vykstančius globalizacijos ir įmonių veiklos internacionalizavimo procesus, pateikti tikslūs ir jau pasaulinės praktikos patvirtinti įmonės eksporto plėtros metodai ir su tuo susiję strateginiai pasirinkimai. Baigiamajame magistro darbe atlikta įmonės internacionalizavimo proceso etapų tipologija ir lyginamoji analizė, suklasifikuoti įmonės vidiniai ir išorinės aplinkos veiksniai, lemiantys įmonės produkcijos eksporto plėtros galimybes ir motyvai, skatinantys įmones plėsti veiklą užsienio rinkose. Išanalizuoti įmonės produkcijos eksporto didinimo būdai, akcentuojant eksporto marketingo strategijos parengimo būtinumą, aprašyta įvairių užsienio šalių patirtis šioje srityje. Išnagrinėti garsiausių autorių įmonės produkcijos eksporto plėtros planavimo proceso etapai. Pateikta eksporto plėtros efektyvumo įvertinimo metodika. Pateikti autorės siūlomi įmonės produkcijos eksporto didinimo proceso etapai. Išanalizuoti ir pagal svarbą surūšiuoti veiksniai, lemiantys buitinės technikos pardavimų apimtį. Pateiktas buitinės technikos gamybos įmonės produkcijos eksporto plėtros modelis, siejantis įmonės veiklos planus su jos galimybėmis. Išnagrinėta konkrečios buitinės technikos gamybos (šaldytuvų) įmonės veikla tarptautinėje rinkoje. Atlikta šaldytuvų gamybos įmonės produkcijos eksporto... [toliau žr. visą tekstą] / This Master paper is an attempt to discuss strategies, methods, motives and possibilities of the international development of Snaigė SC as well as to present the results of the research. Snaige SC is the only producer of household refrigerators and freezers in Lithuania and the Baltic States. The main objective of this work is to analysis and understand the importance of export readiness for the development of the company in theory and use this information in practice for Ltd. Object of the study: development of export. The aims of the paper are the following: 1. To provide theoretical description of the strategies, essential for the Company’s integration into international business, reveal the methods and motives for international development and give emphasis to potential advantages of such a development. 2. To analyse the international markets in which Snaigė SC participates and introduce the policies and goals of the Company. Export is globally extending the boundaries of the business world. Once a company has decided to sell products overseas, it is necessary to develop an export plan. An effective export plan will help evaluate your strengths and weaknesses when entering the export market. But before preparing an export plan economists recomment making export analysis, as with any other business practice, exporting comes with its own set of opportunities and challenges that you must know beforehand. The export Diagnostic will help to evaluate your export readiness and... [to full text]

Vidaus marketingas tampa vis svarbesniu tiek moksliniuose tyrinėjimuose, tiek ir praktinėje paslaugų organizacijų veikloje. Darbo tikslas – remiantis vidaus marketingo teorinėmis prielaidomis įvertinti vidaus marketingo formavimo elementų raišką Vš. Į. Kauno Šilainių poliklinikoje. Darbo uždaviniai: 1. Atskleisti vidaus marketingo formavimo teorinius aspektus, apibūdinant vidaus marketingo sampratą, tikslus, dalyvius bei identifikuojant jo elementus. 2. Parengti vidaus marketingo formavimo elementų vertinimo modelį ir tyrimo metodiką. 3. Ištirti vidaus marketingo elementus ir jų tarpusavio ryšį Vš. Į. Kauno Šilainių poliklinikoje. Tyrimo metodai. Mokslinės literatūros analizė, lyginamoji analizė, antrinių duomenų analizė, anketinė apklausa, statistinė duomenų analizė. Tyrimo rezultatai. Vš. Į. Kauno Šilainių poliklinikoje sukurtos ir slaugos personalo palankiai vertinamos darbo aplinkos sąlygos, pažymėtina, kad tarp atskirų aplinkos sąlygų vertinimo egzistuoja priklausomybė. Didžiausio vadovo dėmesio, darbo ir asmeniniais klausimais, susilaukia respondentai įstaigoje išdirbę 15-20 metų. Mažiausias dėmesys skiriamas darbuotojams dirbantiems pirmus metus. Iš to seka, kad vidaus marketingo vystymas turėtų būti labiau orientuotas į šią slaugos darbuotojų grupę. 54 % Šilainių poliklinikos slaugos personalo mano, kad atlyginimas yra mažesnis nei kitų, tos pačios profesijos dirbančiųjų kitose įstaigose. Įgaliojimų suteikimo lygis sprendimų priėmimui svarbus vidaus marketingo... [toliau žr. visą tekstą] / Inside marketing is becoming more and more important in both: scientific researchers and practical service organization. Aim of the study: Evaluate the element forming expression in the inside marketing considering the inside marketing theoretical assumptions in VŠĮ Kaunas Šilainiai Poliklinika. Objectives: 1. Reveal the inside marketing development theoretical aspects identifying elements and describing the conception of the inside marketing, destinations and members. 2. Prepare a model of the inside marketing element evaluation and the technique of investigation 3. Explore the inside marketing elements and their interconnection in VŠĮ Kaunas Šilainiai Poliklinika. Methods of research: Analysis of scientific literature, comparative analysis, analysis of secondary data, questionnaire, analysis of statistical data. Shortly presenting the conclusions we can maintain that in the conception of the inside marketing a flexible understanding of inside marketing exists. This conception includes thinking based on marketing and activity directed to the staff action and changes in behavior in order to reassure and improve the quality of services to the clients. An inside marketing element evaluation model has been created to connect an entire complex of related indexes which would reveal the structure and content of the inside marketing as a research object. In addition, it would also reflect the particular features typical of care service and health care instructions. The results of... [to full text]

Darbo pavadinimas: Karališkojo kurorto statuso suteikimo Birštonui prielaidos bei galimybės. Darbo objektas: Karališkojo kurorto statuso suteikimo prielaidos ir galimybės. Tyrimo problema: gydomojo kurorto išlaikymo galimybės ir veiklos plėtra Birštono sanatorijų „Versmė“ ir „Tulpė“ pagrindu, siekiant tapti karališkuoju kurortu. Tyrimo tikslas: • Išsiaiškinti ir suformuluoti Birštono karališkojo kurorto statuso suteikimo prielaidas, nustatyti jo plėtros galimybes. Tyrimo uždaviniai: 1. Susipažinti su Europos karališkaisiais kurortais. 2. Nustatyti kurortų plėtros tendencijas. 3. Įvertinti kurorto poveikį vystymuisi. 4. Išanalizuoti Birštono savivaldybės atliktą tyrimą, susisteminti duomenis, numatyti prielaidas ir potencines galimybes. Tiriamieji klausimai: • Kokie kurortai priklauso Europos karališkųjų kurortų asociacijai? • Kokios kurortų plėtros tendencijos? • Kaip kurortas paveikė Birštono miesto vystymąsi? • Ar iš atlikto Birštono savivaldybės tyrimo galima prognozuoti, kad Birštonui bus suteiktas karali��kojo kurorto statusas? Išvados: 1. Europos karališkieji kurortai – tai kurortai, kuriuose plėtojamos aristokratiškos tradicijos, panaudojami vietiniai gydomieji šaltiniai, teikiamos aukščiausios kokybės medicinos paslaugos yra bent vienas aukščiausios klasės viešbutis, pavyzdinė aplinka ir graži gamta, platus kultūrinių renginių spektras. 2. Kurortų plėtros tendencijos pasireiškia tuo, kad greta sanatorinio gydymo vis labiau pasireiškia platus paslaugų ir pramogų... [toliau žr. visą tekstą] / Name: Royal Spa name bestowal assumptions and possibilities for Birštonas. Object: Royal Spa name bestowal assumptions and possibilities. Research problem: Royal Spa name preservation and proceeding in Birštonas using sanatoriums “Versmė” and “Tulpė”. Research purpose: • Analyze and mould Royal Spa name bestowal assumptions in Birštonas. Establish its development possibilities. Research tasks: 1. Familiarize with other Royal Spas in Europe. 2. Establish spas development trend. 3. Identify resort effects for Royal Spa development. 4. Analyze research made by Birštonas municipality, gather up all data, and establish possibilities. Research questions: • What kind of resorts belongs to Royal Spa association? • What kind of development trends is being used? • How the resort status did effect Birštonas town development? • Could prediction be made that Birštonas will get Royal Spa status according to municipality analysis? Conclusions: 1. European royal spas – these kinds of spas have aristocratic traditions, they use local medical treatment origins and everything is first class. Royal Spa should have at least one first class hotel also wide variety of culture events. 2. Development could be seen because next to sanatorium treatment there is a wide spectrum of entertainment and tourism services growing. 2.1 While developing spas more and more attention is pointed on culture and historical heritage. 3. Birštonas town blooming is based on mineral water origins. 3.1 If Birštonas is... [to full text]

Šio darbo tema – “ Jurbarko rajono kaimo turizmo paslaugų plėtra”. Darbo tikslas – išanalizuoti Jurbarko rajono kaimo turizmo sodybų teikiamų paslaugas. Darbo uždaviniai: 1. Ištirti paslaugos esmę bei jos rūšis; 2. Pateikti turizmo aplinkos elementus; 3. Atlikti Jurbarko rajono kaimo turizmo sodybų teikiamų paslaugų lyginamąją analizę; 4. Išanalizuoti Jurbarko rajono gyventojų nuomonę apie kaimo turizmo būklę ir teikiamas paslaugas; 5. Atlikti Jurbarko rajono kaimo turizmo SSGG analizę; 6. Parengti Jurbarko rajono kaimo turizmo paslaugų plėtros galimybių modelį. Darbe naudotasi tokiais metodais: mokslinės literatūros šaltinių analizė, dokumentų turinio (content) analizė, anketinė apklausa, lyginimas ir apibendrinimas, SSGG analizė. Apklausos tyrimų rezultatai pateikti paveiksluose. Praktinėje dalyje analizuojamos Jurbarko rajono kaimo turizmo sodybų teikiamos paslaugos, o pagal gautus tyrimo rezultatus pateikiama Jurbarko rajono kaimo turizmo sodybų lyginamoji analizė, ir numatyta plėtros perspektyvos, kurias būtų galima įgyvendinti praktikoje. Hipotezės : 1. Sodybos pasirinkimą lemia kraštovaizdis ir teikiamos paslaugos; 2. Paslaugų kaina atitinka jų kokybę,. Pagrindinės išvados: 1. Kaimo turizmo sodybų teikiamas paslaugas tikslingiausia priskirti prie šakinių paslaugų, apjungiančių gyvenimo ir maitinimo paslaugų grupę, nes jos apima viešbučių, motelių, restoranų ir pan. teikiamas paslaugas. 2. Kaimo turizmas - tai visos turizmo rūšys, susijusios su kaimo aplinka (su... [toliau žr. visą tekstą] / The theme of this work – “Development of countryside tourism services of Jurbarkas region”. Object of the work- to analyze services provided by countryside tourism farmsteads of Jurbarkas region. Tasks of the work: 1. To examine the essence of the service and its types; 2. To give elements of tourism environment; 3. To carry out comparative analysis of services provided by countryside tourism farmsteads of Jurbarkas region. 4. To survey opinions of Jurbarkas region residents about the condition of countryside tourism and services provided. 5. To carry out SSGG analysis of Jurbarkas region countryside tourism. 6. To prepare potential development model of countryside tourism services of Jurbarkas region. These methods were used in the work: analysis of scientific literature sources, analysis of documents’ content, questionnaire survey, comparison and generalization, SSGG analysis. The results of survey analyses are given in pictures. In the practical part services provided by countryside tourism farmsteads of Jurbarkas region are being analyzed, while according to the results, comparative analysis of countryside tourism farmsteads of Jurbarkas region is given and development perspective that could be implemented into practice is foreseen. Hypotheses: 1. The choice of the farmstead is determined by the landscape and services provided; 2. Prices of services match with their quality. Main conclusions: 1. Services provided by countryside tourism farmsteads most purposefully... [to full text]

Magistro darbe nagrinėjama komandinio darbo raiška ir efektyvinimo prielaidos švietimo organizacijoje. Darbe išanalizuoti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių komandinio darbo teoriniai aspektai, atsižvelgiant į švietimo organizacijos ypatumus. Remiantis teorine analize atliktas empirinis komandinio darbo švietimo organizacijose tyrimas, nustatant komandiniam darbui būdingus bruožus, bei komandinio darbo efektyvinimo prielaidas švietimo organizacijose. Išanalizavus gautus rezultatus, galima daryti išvadą, kad švietimo organizacijos turi potencialą komandinio darbo plėtrai ir jo efektyvinimui. Tačiau komandinis darbas švietimo organizacijose yra specifinė sritis, kuriai vadybos darbuose aprašomi komandinio darbo teoriniai aspektai gali būti taikomi tik atsižvelgus į savitus švietimo organizacijos bruožus. Apibendrinus gautus tyrimo rezultatus galima patvirtinti išsikeltą hipotezę, kad komandinis darbas ir jo efektyvumas didina švietimo organizacijos funkcionalumą ir darbo kokybę. / The supposed effectiveness of the team work and its expression is dealt in this work. Considering the special things in the educational organizations, theoretical aspects of the team work by Lithuanian and foreign authors have been analysed. On the basis of the theoretical analysis, an empiric experiment of the team work has been made and specific features stated. The analysis of the results give the opportunity to make a conclusion that educational organizations have a potential to make the team work more effective. Nevertheless, the team work in the educational organizations is a specific area and it should be applied only having in consideration specific features of educational organization. Summing up the results of the experiment, it can be proved, that the team work and its effectiveness make the quality of the educational organizations better.

Magistro darbo tikslas – sudaryti vidaus audito programos kūrimo algoritmą ir įvertinti jo taikomumą. Pirmame darbo skyriuje analizuota mokslinė literatūra ir teisės aktai, kurie nagrinėja vidaus audito programos kūrimo teorinius aspektus susidarančius iš vidaus audito, vidaus auditą apsprendžiančių veiksnių analizės, vidaus audito organizavimo etapų, vidaus audito programos kūrimo problemų. Remiantis vidaus audito metodikų galimybėmis, antrame skyriuje, siūlomas teorinis problemos sprendimas, sudarytas vidaus audito programos kūrimo algoritmas. Trečias darbo skyrius skirtas vidaus audito programos algoritmo praktiniam taikymui UAB „BA prekyba“. Pagal sudarytą vidaus audito programos algoritmą buvo:  Sudarytas vidaus audito planas, programa;  Pateiktos vidaus audito rekomendacijos ir vidaus audito įvertinimo rezultatai. / The aim of the master thesis is to form the algorithm of internal audit creation program and to evaluate its application. In the first part scientific literature and legal acts are analyzed, which examine the theoretical aspects of internal audit creation that consist of internal audit, the analysis of factors related to internal audit, the organizational stages of internal audit, the problems of creation of internal audit program. In the second section theoretical solution to the problem is suggested in accordance with the possibilities of the methods of internal audit and the algorithm of internal audit program is formed. The third part of this work is devoted to the practical application of the algorithm of internal audit program in UAB “BA prekyba”. According to the formed algorithm of internal audit program the following steps were performed:  The plan and the program of internal audit were created;  The recommendations of internal audit and the evaluation results of internal audit were adduced.

Magistro darbe atlikta pirkimų proceso ir jį sudarančių etapų mokslinės literatūros šaltinių analizė, įvertinta pirkimų proceso reikšmė sėkmingam įmonės valdymui. Susisteminti užsienio ir lietuvių autorių pateikti pirkimų klasifikavimo, tiekėjų vertinimo metodai. Išnagrinėta atsargų planavimo įtaka pirkimo procesui bei atskirų pirkimo proceso etapų tarpusavio sąveika. Praktinėje šio darbo dalyje atlikta AB „Mažeikių nafta“ pirkimų proceso analizė, nustatytos pirkimų proceso stipriosios ir silpnosios pusės, pirkimo procesą įtakojantys veiksniai. Išskirtos pagrindinės pirkimo proceso problemos bei pasiūlytos tobulinimo kryptys. Iš dalies patvirtinama autorės suformuluota mokslinio tyrimo hipotezė, kad pirkimo proceso s��kmę labiausiai įtakojantis veiksnys AB „Mažeikių nafta“– tai tikslus ir savalaikis pirkimų poreikio identifikavimas, kuris yra neatsiejama pirkimų planavimo dalis. / This Master Paper includes analysis of scientific literature sources associated with procurement process and its stages, evaluation of purchase process’ impact on successful management of a company. The Paper also includes systematization of procurement classification and suppliers’ assessment methods offered by foreign and Lithuanian authors as well as analysis of inventories planning impact on procurement process and interaction of individual stages of procurement process. The practical part of this Paper includes analysis of AB Mazeikiu Nafta procurement process, establishes strengths and weaknesses of the procurement process, and factors having an impact on the procurement process. This Paper partially confirms the scientific research hypothesis formulated by the author stating that successful procurement process in AB Mazeikiu Nafta is predetermined by exact and timely identification of procurement demand which identification shall be an integral part of procurement planning.

Magistro darbe mokymas ir kvalifikacijos kėlimas analizuojamas remiantis mokymosi visą gyvenimą bei besimokančios organizacijos koncepcijomis. Konceptualiojoje dalyje buvo išanalizuotos ir susistemintos įvairių Lietuvos ir užsienio autorių teorijos mokymo ir kvalifikacijos kėlimo aspektu, jų reikšmė žinių vadybos kontekste; aptarti mokymo procesas ir kvalifikacijos kėlimo sistema, pateikti modeliai ir metodai bei jų taikymo galimybės; pateikta besimokančios organizacijos bruožų raiška ir jų santykis su darbuotojų kvalifikacijos kėlimu. Darbe pateikiami atliktos darbuotojų apklausos tyrimo rezultatai. Apklausoje dalyvavo 462 respondentai, dirbantys Valstybinėje mokesčių inspekcijoje Šiaulių ir Panevėžio apskrityse. Tyrimas atskleidė šios organizacijos darbuotojų ir vadovų požiūrį į mokymąsi ir kvalifikacijos kėlimą. Patvirtinamos autorių suformuluota hipotezė, kad darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas yra neatsiejami besimokančios organizacijos kūrimo, vystymo, tikslų pasiekimo ir rezultatyvumo veiksniai. / This Master’s final paper analyzes learning and training in the context of lifelong learning and learning organization. The paper presents the results of theoretical and empirical surveys of Lithuanian and foreign scientists in the field of learning and training, there significance in development of knowledge management; discusses theoretical system, models and methods of learning and training; shows the expression of learning organization’s features and there relationship to the elevation of employee’s learning and training. The paper presents the results of Survey Researching. There were questioned 462 respondents from Siauliai and Panevezys Districts State Tax Inspectorate. Research showed what the attitude of employers is and leaders to the employee’s learning and training. Hypothesis has been proved: the elevations of employees’ competencies are inextricable from the development of organization, achieving goals and high result.

Konfliktų kilmė, priežastys, reikšmė nuteistiesiems ir įkalinimo įstaigoje dirbantiems asmenims. Jų sprendimo būdai. / This master‘s work analyses the problem of conflicts in imprisonment institutions. It reveals the nature of conflicts, the reasons causing conflicts, the approach to the conflicts of convicted ones and persons working in imprisonment institutions.

Vykstantys spartūs pokyčiai teisinėje bazėje, ratifikuojamos tarptautinės sutartys, priimami nacionaliniai teisės aktai ne visada taip sparčiai realizuojami realybėje. / The relevance of the topic is determined by the fact tht rapid changes in the field of law are not always rapidly implemented in relity and a chld does not have a possibility to get the best of it. This creates the preconditions to newly analyze the problems concerning child s positive socialization.