We are all aware of the environmental challenges we are facing. To achieve the environmental goals, we must adjust the way we plan cities for the future. Northern Sweden is a region with potential for sustainable development projects with a good supply of natural resources and the basis for sustainable power sources. The interest in northern Sweden has exploded in recent years and the region is one of the forefronts for the movement towards sustainable urban transformation. One of the towns that are undergoing this process as we speak is Skellefteå. Skellefteå is anindustrial town with strong connections to older types of industry such as the mining and lumber industry. The development of the town was stagnant for a long time with little development projects and a frozen population growth. The shift towards a greener industry and new type of innovation will affect the town significantly. To achieve the goal of a sustainable urban transformation the municipality have set multiple population growth goals and are keen to attract a new innovative and educated workforce suitable for the new types of industry that are establishing in the area. Skellefteå has for a long time had a problem of young emigration to other cities. The population today is rather old and that’s something they want to work towards changing. This study explores the migration motives of young people from the Skellefteå area that have moved to other locations to pursue a higher education. The study focuses on the reasons why they left Skellefteå, if they want to return after their graduation and how they perceive the urban transformation of their hometown. The study explores what factors are seen as attractive, pull factors and what factors are considered less attractive, push factors when it came to their decision to move from and potentially back to Skellefteå.

Studien syftar till att skapa en bild av och bidra med kunskap om hur överlämningar kan se ut för elever med problematisk skolfrånvaro från årskurs 9 till gymnasiet i två sydsvenska kommuner. Studien ämnar även belysa huruvida sakägande yrkesprofession i respektive skolstadium uppfattar övergångsprocessen som hindrande och/eller främjande. Studiens frågeställningar är; • Hur beskriver berörd skolpersonal att överlämningarna mellan grundskolan och gymnasiet för elever med problematisk skolfrånvaro går till? • Vad anser personalen vara hindrande respektive främjande i denna övergångsprocess? I studien behandlas frågeställningarna utifrån Bronfenbrenners utvecklingsekologiska systemteori, samt push-, pull- och fall out processer som riskfaktorer för elever i problematik skolfrånvaro. Genom Bronfenbrenners teori analyseras övergångshandlingarnas funktion i ett större system. Studiens avgränsning utgörs av ett personalperspektiv, d.v.s. att studien efterfrågar berörda yrkesprofessioners uppfattningar och erfarenheter i frågan. Valet av kommuner grundar sig i att den mindre kommunen skickar gymnasieelever till den större kommunen och att där finns ett naturligt utbyte av övergångshandlingar sinsemellan. Datainsamlingen för denna studie utgår ifrån totalt fem intervjuer med yrkesprofessioner inom elevhälsan som skickar eller mottar övergångshandlingar. På grundskolan har två studie- och yrkesvägledare, två socialpedagoger och en specialpedagog intervjuats. En av dessa intervjuer var en gruppintervju. På gymnasiet har två specialpedagoger intervjuats. Materialet från intervjuerna har analyserats utifrån en fenomenografisk dataanalysmodell, vilket innefattar en stegvis bearbetning av material utifrån kategorierna utformning, innehåll, process, deltagande parter, hinder och framgångar. Resultatet visar att överlämningarnas utformning oftast utgörs av standardiserade dokument, till stor del bestående av krysslistor. Detta ansåg både högstadier och gymnasier vara otillräckligt. Muntliga samtal bedömdes mer effektivt för att rätt informationen ska förmedlas. Information som kan härledas till processer för problematisk skolfrånvaro övervägdes av insatser gentemot Push-out processer i form av redogörelser för extra anpassningar. Gymnasieskolor upplevde att de har svårare att möta elevers behov av anpassad undervisning för elever med problematisk skolfrånvaro jämfört med högstadieskolorna. Både högstadieskolor och gymnasieskolor upplevde att större vikt bör läggas vid individuella framgångsfaktorer och konkreta tips i samband med överlämningarna. Innehåll rörande elevens historik av problematisk skolfrånvaro upplevdes sparsam. Det framkom ett behov av att utöka den sociala delen av informationsinnehållet i överlämningarna samt mer preciserad information rörande elevens frånvaroproblematik för att gynna eleven i övergångsprocessen. De specialpedagogiska implikationerna i studien relaterar till elevhälsans involvering i övergångshandlingar. Där har specialpedagogen en särskild roll som ansvarig för pedagogiska insatser, vilket framkom i intervjuerna. Den specialpedagogiska behållningen av studiens resultat utgörs vidare av vikten att övergångshandlingarnas innehåll matchar elevens situation och har ett framgångsfokus, vilket mottagande elevhälsa kan bygga vidare på.

I syfte att bereda ett förlängt arbetsliv, har Sverige i flera steg höjt den nedre åldern för uttag av ålderspension. Höjningen är politikernas svar på den åldrande befolkningen, samtidigt som den nationella pensionsåldern fortsätter gäller för alla yrkesgrupper. Eftersom yrkesgrupperna skiljer sig åt avseende arbetsbörda, varierar förutsättningarna till att hantera en höjd pensionsålder. Bland yrkesgrupper med hög fysisk arbetsbelastning har en del svårt att arbeta till dagens pensionsålder vilket ger dem sämre förutsättningar till höjd pensionsålder. Byggnadsarbetare är en sådan yrkesgrupp, dock är forskningen kring byggnadsarbetare och ett förlängt arbetsliv bristande. För att bidra till forskningsområdet ämnar föreliggande studie att undersöka synen på höjd pensionsålder och ett förlängt arbetsliv inom byggnadsbranschen samt undersöka branschens arbete kring ett förlängt arbetsliv, med frågeställningarna Hur ser byggnadsarbetare inom byggnadsindustrin på pensionsålder och på ett förlängt arbetsliv? samt Hur arbetar arbetsgivare inom byggnadsindustrin för att möjliggöra ett förlängt arbetsliv åt äldre byggnadsarbetare? Undersökningen utfördes genom semistrukturerade intervjuer med fyra byggnadsarbetare och två arbetschefer. Det teoretiska ramverket består av push-pull-teorin som belyser anledningar till varför byggnadsarbetare slutar arbeta. Resultatet visar att byggnadsarbetare anser ett förlängt arbetsliv vara ohållbart under rådande omständigheter. De anser att en hållbar höjning av pensionsåldern kräver ett förbättringsarbete avseende arbetsmiljön, vilket innebär minskad stress, flexibla arbetsförhållanden och mer hjälpmedel. Medan arbetschefer uppger att höjd pensionsålder kan vara problematiskt för byggnadsarbetare men att det är nödvändigt. De är nöjda med det arbete som utförs för ett förlängt arbetsliv och påstår att ett förlängt arbetsliv som inte går att bereda tenderar att bero på faktorer som arbetschefen inte kan påverka, likt marknad, ekonomi och företagets kapacitet.

More than half of the violations of information systems security policies are initiated by non-malicious activities of insiders. To investigate these non-malicious activities, we utilized the theory of workaround and argued that the application of neutralization techniques impacts the use of workarounds. We built our model using three theories: the theory of workaround, push-pull-mooring theory, and techniques of neutralization. We identified the elements of workarounds related to non-malicious violations and proposed a theoretical perspective using the push-pull-mooring theory to investigate non-malicious workarounds empirically. We propose that non-malicious activities of insiders can be seen as a switching behavior, with push factors such as system dissatisfaction and time pressure, and pull factors such as convenience and alternative attractiveness. The mooring factors in our model are techniques of neutralization, including denial of injury, denial of responsibility, and defense of necessity. We employed the scenario-based factorial survey method to mitigate the effect of social desirability bias. Our mixed model analysis indicates that time pressure, convenience, denial of injury, and defense of necessity significantly impact an individual's likelihood of engaging in non-malicious workarounds. Additionally, the relative weight analysis of our model shows that convenience and time pressure explain most of the variance in our model.

No description available.

Syftet med uppsatsen är att undersöka internationella studenters motivationsfaktorer för att studera utomlands och deras val av Malmö högskola, Sverige. Uppsatsen undersöker kulturella skillnader som de internationella studenterna upplever när de studerar i Sverige och om de upplever att deras kulturella identitet förstärks eller försvagas. Uppsatsen baseras på en induktiv, kvalitativ metod. För att få en djupare förståelse av de internationella studenternas situation och erfarenheter utfördes både individuella intervjuer och gruppintervjuer. I teoriavsnittet definieras begreppen kultur, kulturell identitet och interkulturell kommunikation samt begreppen asserted respektive assigned identitet och thick respektive thin identitet. Studiens resultat visade hur olika motivationsfaktorer påverkade de internationella studenternas val att studera utomlands, att kulturella skillnader blev tydliga genom vardagliga möten i det svenska samhället och på högskolan, och att studenternas kulturella identiteter visade sig vara mer markerade under studenternas vistelse i Sverige. Jag menar att en ny omgivning påverkar de internationella studenterna, och att deras kultur och kulturella identiteter blir mer påtagliga. / The research study aims at exploring the relationship between international students’ motivational factors to study abroad and the choice of Malmö University, Sweden, considering each student’s main “push” and “pull” factors. The research study seeks to examine the international students’ experiences of cultural differences while studying in Sweden. Furthermore, the study investigates whether the international students cultural identity are being reinforced or weakened. Not much previous research on international students´ motivations, cultural differences and cultural identity has been done; however, some related researches provided me with knowledge and acted as guidelines for the research study. The research study is based on an inductive, qualitative research method, and the data was collected through semi-structured and focus group interviews. In respect of the implications to define culture and cultural identity the data will be explored through a theoretical framework of intercultural communication and the theory of asserted and assigned identity and thick and thin identity, respectively. The findings of the research study showed different motivational factors affecting the international students’ reason to choose study outside their origin country. The cultural differences experienced were explained as being caused by everyday encounters in the Swedish society and educational system. The students studied experienced that their cultural belonging became more evident as they were living in Sweden. I believe that an unfamiliar social surrounding, along with the circumstance of being international students in a society that is different from the one at home, make culture and cultural identity more important and evident to the people living there.

Yes / Herein, we report a catalyst-free ‘click’ reaction: metal-free [2 + 2] cycloaddition–retro-electrocyclisation (CA–RE) of arylynamines with the sluggish acceptor tetracyanoquinodimethane (TCNQ) to provide orthogonal electron-push–pull light-harvesting small molecules: N-heterocyclic dicyanoquinodimethane-substituted methylene malononitriles. Ynamines are reactive alkynes and tend to induce over-reactions with the CA–RE adducts. The reactivity of arylynamines was balanced properly by ensuring the electrondensity of the nitrogen atom was delocalised more over the aromatic rings than the triple bond. / This work was supported by Guangxi Natural Science Foundation (2020JJA120032). / Research Development Fund Publication Prize Award winner, April 2022.

Le travail rapporté dans ce mémoire de thèse concerne la synthèse et la caractérisation de nouveaux semi-conducteurs organiques basés sur un coeur bithiophène. Ce travail s'inscrit dans le prolongement de précédents travaux réalisés au laboratoire portant sur des dérivés du type distyryl-oligothiophènes. Au cours de ce travail, plusieurs voies de synthèse ont été développées afin de fonctionnaliser un coeur bithiophène, rigide ou non, avec différents groupements fonctionnels, principalement pour trois types d'applications : (i) la réalisation de transistors à base de couche mince organique (OFETs), (ii) l'élaboration de cellules solaires à partir de composés push-pull et (iii) le développement de capteurs. Le premier chapitre est consacré à la fonctionnalisation du benzo-[2,1-b:3,4-b']dithiophène-4,5-dione soit par des groupements mésogéniques soit par des motifs aminostyryles. L'objectif est la possibilité de préparer des OFETs par la voie liquide et de tirer profit des propriétés cristal liquide pour améliorer les performances électriques. Les propriétés cristal liquides ont été décrites, et les transistors réalisés. Malheureusement aucune mobilité de porteur de charge n'a pu être enregistrée. Dans un deuxième temps, des modifications structurales ont été apportées sur certaine des structures synthétisées afin d'améliorer les propriétés recherchées. Toutefois, au moment de la rédaction de ce manuscrit, les OFETs n'étaient pas réalisés. Dans le deuxième chapitre, de nouvelles molécules push-pull de type cruciformes ont été synthétisées dans le but d'évaluer leurs performances en tant que composés organiques actifs dans des dispositifs photovoltaïques. / The work reported herein concerns the synthesis and the characterization of new organic semiconductors built around the bithiophene core. It was relied on an extended work carried out previously in our laboratory on distyryloligothiophene derivatives. The main part of this work was dedicated to develop new functionalized organic semi-conductors with the aim to improve their properties for optoelectronic applications, mainly for: i) the realization of transistors with organic thin layer (OFETs), ii) the elaboration of solar cells from push-pull derivatives and iii) the development of sensors. The first chapter is devoted to the functionalization of the benzo-[2,1-b:3,4-b ']bithiophene-4,5-dione core either by mesogenic or aminostyryl groups with the purpose to improve, using liquid crystal properties, the microscopic ordering and the electrical performances of the synthetized organic semiconductors as well as their solution processability. Besides the liquid crystal properties characterization showing interesting behavior, the OFET devices have been made from those semiconductors but unfortunately have led to, as unexpected, poor charge transport properties. Some structural modifications have been done in order to optimize the charge transport characteristics nevertheless their electrical characterization still under progress up to now. In a second part, some push-pull derivatives, having a cruciform-like structure, have been synthetized and characterized in order to use them as an active organic layer in photovoltaic devices. Their optoelectronic properties have been evaluated and reported.

Der Gründung von neuen Unternehmen wird seit einigen Jahren sowohl von Wissenschaftlern als auch von Politikern eine wachsende Aufmerksamkeit zuteil. So sind diese überzeugt, dass die Gründungsaktivität einen positiven Beitrag für die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes leistet. Schon aus dieser Überzeugung heraus werden in Deutschland Gründungen mit unterschiedlichsten Unterstützungsleistungen gefördert. Einerseits werden z. B. mittels Gründungszuschuss und Einstiegsgeld Gründungen aus Arbeitslosigkeit unterstützt mit dem hauptsächlichen Ziel, die Arbeitslosigkeit der betreffenden Person zu beenden oder zu vermeiden (vgl. Sozialgesetzbuch Drittes Buch - Arbeitsförderung - § 57 und Sozialgesetzbuch Zweites Buch - Grundsicherung für Arbeitsuchende - § 29). Andererseits fördert der Staat beispielsweise mittels der EXIST-Programme innovative Gründungen bzw. Gründungen aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen, von denen auch erwartet wird, dass sie in größerem Umfang Arbeitsplätze schaffen, Effizienz sicherstellen, den Strukturwandel beschleunigen, für mehr Vielfalt am Markt sorgen und nicht zuletzt den Wettbewerb steigern und damit das Wachstum einer Volkswirtschaft vorantreiben. Sicherlich sind aber von den meisten Gründungen keine „Wachstumswunder“ zu erwarten, vor allem nicht von Gründungen aus Arbeitslosigkeit. Ein Großteil der Gründer sichert mit der Selbstständigkeit nur das jeweils eigene Einkommen. Viele Gründungen bleiben klein, schaffen keine oder kaum Arbeitsplätze und tragen nur in äußerst geringem Maße zum Wachstum einer Volkswirtschaft bei. Ein erstes Ziel dieser Arbeit ist es, Gründungen aus Beschäftigung und Gründungen aus Arbeitslosigkeit miteinander zu vergleichen, denn beide Gründungsalternativen müssten sich im Hinblick auf ihre Motivation und ihren Erfolg deutlich voneinander unterscheiden. Nur sehr wenige Studien zum Gründungsgeschehen differenzieren nach dem der Selbstständigkeit vorangegangenen Erwerbs- bzw. Nichterwerbsstatus, obwohl bereits zu diesem Zeitpunkt Unterschiede im Entscheidungsverhalten zwischen arbeitslosen und beschäftigten Personen vorliegen. Während, rein monetär betrachtet, Beschäftigte nur zwischen ihrem jetzigen Einkommen und dem zukünftig erwarteten Einkommen aus der Selbstständigkeit entscheiden müssen, besteht für Arbeitslose die Wahl zwischen Einkommen aus einer möglichen abhängigen Beschäftigung, Einkommen aus einer eventuellen Selbstständigkeit oder weiterer Arbeitslosigkeit. Bezüglich des Erfolges sind Gründungen aus Beschäftigung vermutlich stärker darauf ausgelegt, zu wachsen und Arbeitsmöglichkeiten für andere Personen zu schaffen als Gründungen aus Arbeitslosigkeit, bei denen die Existenzsicherung des Gründers vorrangig sein dürfte. Ein weiteres, zweites Ziel der Arbeit besteht darin die bisherige empirische Evidenz zum Gründungsgeschehen zu erweitern, zu validieren bzw. zu verifizieren, indem Modelle der räumlichen Ökonometrie zur Analyse des regionalen Gründungsgeschehens genutzt werden. Ein solcher Schritt fehlt in bereits vorhandenen Studien ganz oder die Einbeziehung räumlicher Effekte erfolgt nur indirekt und unvollständig, was die erzielten Ergebnisse verzerren kann. Allein durch die Beobachtung und Kommunikation mit anderen Gründern im näheren Umfeld oder durch Netzwerke und Cluster dürften regionale Effekte entstehen, die das eigene Gründungsvorhaben beeinflussen. Um diese beiden Ziele zu verfolgen, gliedert sich die Arbeit in vier einzeln für sich lesbare Kapitel, für die in den nachfolgenden Abschnitten die jeweils detaillierten Forschungsschwerpunkte beschrieben sind. Die Analysen zur Gründungsaktivität aus Beschäftigung und aus Arbeitslosigkeit umfassen dabei vor allem die regionale Ebene (Kapitel 2 und Kapitel 3) berücksichtigen aber auch die individuelle Dimension (Kapitel 5). Während in den ersten beiden Kapiteln der Gründungszeitpunkt interessiert, widmen sich die beiden anschließenden Kapitel den direkten Beschäftigungswirkungen, d. h. der Entwicklung der Beschäftigung in der Gründung selbst bzw. dem Erfolg, der von Gründungen allgemein (Kapitel 4) und speziell von Gründungen aus Arbeitslosigkeit zu erwarten ist (Kapitel 5).

No description available.