Användningen av mindfulness i psykologisk behandling har vuxit kraftigt de senaste decennierna. Forskningen har dock nästan uteslutande fokuserat på dess positiva effekter. I denna studie genomfördes semistrukturerade intervjuer med tio yrkesverksamma psykologer om deras erfarenheter av svårigheter och problem på området. Intervjumaterialet analyserades med induktiv tematisk analys och visade att utmaningar, fallgropar och risker förekommer. Tre övergripande teman genererades; patientrelaterade egenskaper (bl.a. traumatiska erfarenheter, bristande affektreglering och felaktiga förväntningar på mindfulness), egenskaper hos behandlaren (bl.a. bristande förmåga att bedöma patienters behov och förutsättningar) och den övergripande synen på mindfulness (bl.a. bilden av en kostnadseffektiv ”dos” som kan distribueras i gruppformat istället för en individuell läroprocess liksom tendenser att systemproblem såsom arbetsmiljöfrågor läggs på individnivå). Deltagarna poängterar vikten av personlig erfarenhet, att arbeta individanpassat och ha respekt för metoden. / The use of mindfulness in clinical/therapeutical contexts has increased substantially during the past few decades. Most research in the field however has been solely focused on its positive effects. In this study ten clinical psychologists were interviewed regarding their experiences of difficulties and problems when using mindfulness with patients. The resulting material showed that challenges, pitfalls, and risks exist. Using inductive thematic analysis three major themes were generated: aspects relating to the patient (e.g. traumatic experiences, insufficient capacity in regulating affect and unrealistic expectations), aspects relating to the practitioner (e.g. insufficient capacity to assess the patient´s needs and capacities) and the overall view of mindfulness (e.g. as a cost efficient “dose” which can easily be distributed in a group setting instead of as an individual learning process as well as tendencies to individualize systemic problems such as working environment). The participants emphasize the importance of personal experience, to have respect for the method and to adapt and customize it to the patient.

Studiens syfte är att belysa mellanchefers initiala förväntningar på sitt eget arbete och hur arbetserfarenheten påverkat deras psykosociala arbetsmiljö och syn på chefsrollen. Genom en kvalitativ studie har vi genomfört semistrukturerade intervjuer för att samla vårt empiriska material. För att se helheten och vilka delar som påverkar har en hermeneutisk metod använts där vi har kopplat tidigare forskning med hälsorapporter, teorier samt vårt empiriska material. De två teorier vi utgått från är socialkonstruktionistiskt perspektiv och dramaturgiska teori för att skapa förståelse för hur chefsyrket porträtteras, vilka förväntningar som uppstår och hur yrkesrollen utförs. Resultatet visar att förväntningarna utifrån den bild en blivande chef har sällan stämmer överens med verkligheten. Detta leder till att mellanchefen får utföra arbete hen inte hade tänkt vilket skapar stressorer som i sin tur leder till ohälsa. Även om den sociala konstruktionen av en chefsbefattning stämmer till stor del så är det fördelningen mellan ledarskapsrollen och systemadministrationen som väger ojämnt. En mellanchef idag vill arbeta med ledarskap, motivera och utveckla människor men fastnar i administration och möten och medarbetarna får leda sig själva. / The purpose of the study is to highlight middle managers' initial expectations of their ownwork and how the work experience affected their psychosocial work environmentand view of the managerial role. Through a qualitative study, we have conducted semistructured interviews to gather our empirical material. To see the big picture and which partsaffect, a hermeneutic method has been used where we have linked previous research withhealth reports, theories and our empirical material. The two theories we have started from aresocial constructionist perspective and dramaturgical theory to create an understanding of howthe managerial profession is portrayed, what expectations arise and how the professional roleis performed.The results show that the expectations based on the image a future manager has rarelycorrespond to reality. This leads to the middle manager being allowed to perform work theyhad not intended, which creates stressors that in turn lead to ill health. Although the socialconstruction of a managerial position is largely correct, it is the distribution between theleadership role and the system administration that weighs unevenly. A middle manager todaywants to work with leadership, motivate and develop people but gets stuck in administrationand meetings and employees get to lead themselves.

Outlying forest and mountain areas in the inland of middle and north Scandinavia have for a long time been seen as marginal areas of little importance to the main Scandinavian historical narrative. However, in recent time, the importance of the outland has increasingly been in the focus of archaeological research. It has been suggested by several scholars that the emergence of centralized power structures in various parts of Scandinavia during the mid Iron Age can be explained by an extensive trade of resources like antler, bone, and iron. However, much is still unknown about the broader context of these activities and the people that performed them. The aim of this study is to analyse the character of these activities and exchange networks in a study area consisting of areas on both sides of the present Swedish-Norwegian border. This is done by analysing the pattern of archaeological remains in the outland and how they relate to landscape characteristics like topography, water courses and sediment types. The main archaeological remains studied are graves, pitfalls for moose and reindeer hunting and iron working sites. The results show the use of graves as territorial markers in the landscape and the existence of central places in the outland, possibly used for trade and social activities. The study also suggests that the relations between people from the hunter-gatherer and the agrarian communities changed during the late Iron Age, which is indicated by a dislocation of graves further up in the valleys to the north.

Enterprise Application Integration (EAI) handlar om att koppla samman system för att tillfredsställa behov som inte kunnat tillfredsställas av systemen var och en för sig, eller upprätta nya kommunikationskanaler inom eller mellan företag. Allteftersom system och deras underliggande teknologier blivit mer avancerade har uppgiften att integrera dem blivit mer komplicerad. Genom att göra en fallstudie i samband med ett integrationsprojekt på ett företag syftar denna uppsats till att identifiera fallgropar som kan innebära risker för sådana projekt. En målsättning är att analyser kring dessa fallgropar ska kunna användas för att hjälpa utvecklare undvika dessa i sina projekt. Under fallstudien identifierades flera fallgropar genom analys av dokumentation och reflektion. Den fallgrop som hade störst påverkan under projektet var otydliga krav. Fallgroparna analyseras utifrån hur de upptäcktes och resonemang förs kring bidragande faktorer. För de fallgropar som utgjorde faktiska utmaningar under fallstudien analyseras även hur de undveks, medan potentiella lösningar diskuteras för resterande. / Enterprise Application Integration (EAI) concerns connecting systems together to meet demands that could not be met by either system individually, or to establish new channels for communication within and between enterprises. As the systems and their underlying technologies have become more advanced, the task of integrating them has become a more complicated one. By making a case study bound to an integration project at an enterprise, this study aims to identify pitfalls that could constitute risks for such projects. The main goal is for the analysis of these pitfalls to guide developers to avoid the pitfalls in their own projects. Several pitfalls were identified by analyzing documentation and reflecting on the course of the project. The pitfall that had the greatest impact during the project was unclear requirements. The pitfalls are analyzed with emphasis on circumstances under which they were discovered and contributing factors are reasoned about. For the pitfalls that were actual challenges for the case study, analysis also covers how they were avoided, while potential solutions are discussed for the remainder.

This thesis undertook the investigation of finding often occurring mistakes and problems that organizations face when conducting machine learning implementation projects. Machine learning is a technology with the strength of providing insights from large amounts of data. This business value generating technology has been defined to be in a stage of inflated expectations which potentially will cause organizations problems when doing implementation projects without previous knowledge. By a literature review and hypothesis formation followed by interviews with a sample group of companies, three conclusions are drawn from the results. First, indications show there is a correlation between an overestimation of the opportunities of machine learning and how much experience an organization has within the area. Second, it is concluded that data related pitfalls, such as not having enough data, low quality of the data, or biased data, are the most severe. Last, it is shown that realizing the value of long-term solutions regarding machine learning projects is difficult, although the ability increases with experience. / Detta examensarbete har åtagit sig arbetet att undersöka vanligt förekommande misstag eller problem som organisationer står inför i samband med implementationsprojekt av lösningar inom maskininlärning. Maskininlärning är en teknologi med styrkan att kunna analysera och skapa insikter från stora mängder data. Denna värdeskapande teknologi har blivit definierad att vara i en fas av förhöjda förväntningar, vilket potentiellt skapar problem i organisationer vid implementationsprojekt av teknologin utan att besitta tidigare erfarenhet. Genom en litteraturstudie och hypotesformulering följt av intervjuer med en urvalsgrupp av företag, dras tre slutsatser från resultaten. Indikationer tyder på en korrelation mellan övertro för maskininlärning och hur mycket erfarenhet en organisation har inom området. Vidare visas att datarelaterade fallgropar, till exempel för liten datamängd, dålig kvalitet på datan, eller partisk data, är de mest allvarliga. Det indikeras även att förmågan att inse värdet av långsiktiga lösningar inte är stark, men också att den ökar i samband med att en organisation erhåller mer erfarenhet.

Bakgrund: År 2020 infördes ett nytt kompetenskrav i SwedSec om ekonomisk psykologi och finansiella rådgivare. Det har under de senaste åren varit stora ekonomiska oroligheter där konsekvenserna av Coronapandemin och det pågående kriget i Ukraina i kombination med andra faktorer har resulterat i rekordhöga inflationsnivåer, vilket i sin tur har resulterat i höjningar av styrräntan. Vid ekonomiskt oroliga tider är det en större risk att personer faller offer för psykologiska fallgropar eller påverkas av psykologiska faktorer. Således är det relevant att skapa förståelse om hur rådgivare påverkas och hanterar psykologiska fallgropar i rådgivningsprocessen. Syfte: Syftet med denna studie har varit att undersöka finansiella rådgivares råd och rekommendationer till kunder under de ekonomiska omständigheterna under första halvåret 2023. Författarna har analyserat hur rådgivare har anpassat sig till de nya kunskapskraven inom ekonomisk psykologi som införts i SwedSecs rådgivningslicens 2020, och utforskat i vilken utsträckning rådgivare uppger att de influeras av psykologiska bias i deras beslutsprocesser. Slutligen har studien syftat till att identifiera metoder som rådgivare använder för att undvika dessa fallgropar och förbättra kvaliteten på deras rådgivning. Metod: En kvalitativ metod har använts i form av nio semistrukturerade intervjuer med finansiella rådgivare. Studien har en abduktiv ansats och axial kodning användes för att analysera de transkriberade intervjuerna. Slutsats: Majoriteten av rådgivarna har låga eller obefintliga kunskaper kring ekonomisk psykologi och de har inte heller vidtagit några åtgärder för att försöka uppfylla SwedSecs kompetenskrav, några rådgivare kommer inte heller ihåg att kompetenskravet infördes. Trots detta är risken liten för att de skall påverkas av psykologiska bias på grund av de använder sig av ett standardiserat rådgivningsverktyg. Studiens resultat pekar således på att rådgivare inte behöver ytterligare kompetenshöjande utbildningar för att motverka psykologiska fallgropar vid rådgivning till kunder, så länge som de använder sig av det rådgivningsverktyget som finns på det finansiella institut som de arbetar på. / Background: In 2020, a new competence requirement was introduced in SwedSec on economic psychology and financial advisors. The past years have seen major economic turmoil where the consequences of the Corona pandemic and the ongoing war in Ukraine combined with other factors have resulted in record high inflation levels, which in turn has resulted in increased benchmark interest rates. In times of economic uncertainty, people are more likely to be influenced by psychological biases and psychological factors. Thus, it is relevant to understand how advisors are affected by and deal with psychological bias in the financial advisory process. Purpose: The purpose of this study has been to examine financial advisors advice and recommendations to clients during the economic circumstances of the first half of 2023. The authors have analyzed how advisors have adapted to the new knowledge requirements about economic psychology introduced in SwedSec's advisory license 2020 and explored the extent to which financial advisors state being influenced by psychological biases in their decision-making processes. Finally, the study aims to identify methods that advisors use to avoid these biases and improve the quality of their recommendations. Methodology: A qualitative method has been used in the form of nine semi-structured interviews with financial advisors. The study has an abductive approach and axial coding was used to analyze the transcribed interviews. Conclusion: Most of the advisors have little, or no knowledge regarding economic psychology and have not taken any measures to try to meet SwedSec's competence requirements, some advisors do not even remember that the competence requirement was implemented. Despite this, the risk of being influenced by psychological bias is small because they use a standardized advisory tool. The results of the study thus indicate that advisors do not need additional competence-enhancing training to counteract psychological pitfalls when advising customers, assuming they use the advisory tool available at the financial institution where they work

Background: The iPath telemedicine platform Basel is mainly used for histological and cytological consultations, but also serves as a valuable learning tool. Aim: To study the level of accuracy in making diagnoses based on still images achieved by experienced cytopathologists, to identify limiting factors, and to provide a cytological image series as a learning set. Method: Images from 167 consecutive cytological specimens of different origin were uploaded on the iPath platform and evaluated by four cytopathologists. Only wet-fixed and well-stained specimens were used. The consultants made specific diagnoses and categorized each as benign, suspicious or malignant. Results: For all consultants, specificity and sensitivity regarding categorized diagnoses were 83–92 and 85–93%, respectively; the overall accuracy was 88–90%. The interobserver agreement was substantial (κ = 0.791). The lowest rate of concordance was achieved in urine and bladder washings and in the identification of benign lesions. Conclusion: Using a digital image set for diagnostic purposes implies that even under optimal conditions the accuracy rate will not exceed to 80–90%, mainly because of lacking supportive immunocytochemical or molecular tests. This limitation does not disqualify digital images for teleconsulting or as a learning aid. The series of images used for the study are open to the public at http://pathorama.wordpress.com/extragenital-cytology-2013/.

Syftet med denna uppsats var att undersöka om det är möjligt att förutse var de okända fångstgropar befinner sig i landskapet med hjälp av karaktärsdragen från de kända lämningarna. Målet med detta arbete är att identifiera och registrera okända fångstgropar för att skydda dem från att skadas av skogsbruket. Denna studie förhåller sig till ett undersökningsområde (kommunerna Karlskoga och Degerfors) men diskuterar även andra fångstgropar i Sverige. Under detta arbete har de kända fångstgroparna nyttjats på flera olika sätt; med hjälp av terrängskuggning granskades området vid fångstgroparna i syfte att se om det fanns ytterligare gropar i närheten samt att studera hur en grop kunde synas i terrängskuggningen. Sedan fältbesöktes de kända fångstgroparna för att kunna sammanställa deras karaktärsdrag och med hjälp av detta, samt tidigare forskning och kartanalyser kunde fem karaktärsdrag uppmärksammas. I slutändan upptäcktes åtta okända fångstgropar, varav tre är kvalitetssäkrade av Ulf Eriksson, arkeolog på Skogsstyrelsen och är/kommer bli registrerade i Kulturmiljöregistret. Uppsatsen diskuterar också det nuvarande kunskapsläget om fångstgropar till olika bytesdjur, samt jakt- och fångstmetoderna vargskall och varggård. Detta har dessvärre inte kunnat nå en slutsats då det fanns alldeles för många osäkra faktorer i tidigare forskning som påverkade uppsatsen negativt. / This paper aims to investigate whether it is possible to predict the location of the unknown pits in the landscape using the characteristics of the known remains. The goal of this work is to identify and register unknown pitfalls to protect them from being damaged by forestry. This study relates to an investigation area (the municipalities of Karlskoga and Degerfors) but also discusses other catch pits in Sweden. During this work, the known catch pits have been used in several different ways; with the help of terrain shading, the area at the trapping pits was examined to see if there were additional pits nearby and to study how a pit could be seen in the terrain shading. The known trapping pits were then visited in the field to be able to compile their characteristics. With the help of previous research and map analyses, five characteristics could be noticed. In the end, seven unknown trap pits were discovered, three of which are quality assured by Ulf Eriksson, archaeologist at the Swedish Forest Agency. The thesis also discusses the current state of knowledge about trapping pits for various prey animals, as well as the hunting and trapping methods wolf hunting and wolf enclosure. Unfortunately, this has not been able to reach a conclusion as too many uncertain factors in previous research affected the essay negatively.