Orientador: Zelia Zilda Lourenço de Camargo Bittencourt / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciencias Medicas / Made available in DSpace on 2018-08-15T16:35:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Hirochi_TaniaLucia_M.pdf: 575241 bytes, checksum: c30a73ef5f17bcfdced8e259ae6f1115 (MD5) Previous issue date: 2010 / Resumo: O presente estudo teve como objetivo verificar características e necessidades de trabalhadores que procuraram o atendimento médico no Centro de Referência a Saúde do Trabalhador - CEREST - Betim (MG); identificar as queixas e os diagnósticos apresentados por esses trabalhadores e verificar a opinião dos mesmos quanto à resolução da queixa por eles apresentadas na ocasião da busca pelo serviço. Realizou-se um estudo descritivo, no período de outubro a dezembro de 2008, mediante consulta a dados de prontuários e entrevistas com 46 trabalhadores utilizando-se formulário com questões referentes às características sócio-demográficas, ocupacionais, morbidade e sobre a resolução do problema que os levou ao CEREST. Os trabalhadores entrevistados apresentavam as seguintes características: idade variando de 24 a 65 anos, sendo a idade média de 41 anos, predomínio do sexo feminino (56,5%); 60,9% cursaram até o ensino fundamental incompleto. A maioria dos trabalhadores residia no município de Betim (93,5%), assim como a maior parte trabalha neste município; 58,7% eram casados e tinham de um a três filhos. A renda familiar referida por 76,1% dos trabalhadores era de até três salários mínimos por mês. A concentração da situação de trabalho era com vínculo empregatício (82,6%) e as atividades exercidas concentravam-se na área de serviços (58,6%). Desses trabalhadores, 63,0% encontravam-se afastados do trabalho devido a problema de saúde. O motivo de busca ao CEREST concentra-se em (80,4%) para suspeita de doença ocupacional e (37%) buscavam tratamento, as queixas de dores localizam-se em 37% nos membros superiores e os diagnostico encontrados dividem-se em transtornos de discos lombares e na síndrome do manguito rotator.Quanto a resolução do Problema 63% afirmam que esta em andamento.Os resultados deste estudo destacaram a importância do CEREST - Betim na implementação das políticas da saúde dos trabalhadores / Abstract: The purpose of the present study was to verify the paths of the workers who were looking for medical assistance at the Centro de Referência em Saúde do Trabalhador - CEREST - Betim (MG) and to identify their routes and main complaints. In addition, their clinical diagnoses were analyzed to verify their opinions regarding the resolution of the complaints which led to the search for these services. This descriptive study was carried out from October to December 2008, based upon reports from the institutional records and structured interviews. Forty-six workers were interviewed with a mean age of 41 years, ranging from 24 to 65. Fifty-seven percent were women, 60.9% had elementary school degrees, and 58.7% were married and had one to three children. The majority of the workers (93.5%) lived and worked in the city of Betim and the reported family incomes by 76.1% of them were up to three minimum wages. Most of the workers had employment contracts (82.6%) and performed activities which involved service provisions (58.6%). Of these workers, 63% were out of work due to health problems, and the reason for their contacts with CEREST focused upon suspected occupational diseases (80.4%), while 37% looked for specific treatments. Their complaints of pain were concentrated on the upper limbs (37%), and the diagnoses were divided into disorders of the lumbar discs and rotator cuff syndromes. Regarding the resolution of the complaints which led to the seeking of these health services, 63% of the respondents stated that they were in treatment, and were generally satisfied with the care provided by CEREST. The results from this study highlighted the importance of CEREST - Betim in the implementation of the workers' health policies / Mestrado / Interdisciplinaridade e Reabilitação / Mestre em Saúde, Interdisciplinaridade e Reabilitação

Submitted by Divisão de Documentação/BC Biblioteca Central (ddbc@ufam.edu.br) on 2016-12-14T19:09:23Z No. of bitstreams: 1 Dissertação - Clodoaldo da Silva Almeida.pdf: 3069157 bytes, checksum: 9674aa2c540368d6e7c10ac689c5ee3c (MD5) / Approved for entry into archive by Divisão de Documentação/BC Biblioteca Central (ddbc@ufam.edu.br) on 2016-12-14T19:09:42Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação - Clodoaldo da Silva Almeida.pdf: 3069157 bytes, checksum: 9674aa2c540368d6e7c10ac689c5ee3c (MD5) / Made available in DSpace on 2016-12-14T19:09:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação - Clodoaldo da Silva Almeida.pdf: 3069157 bytes, checksum: 9674aa2c540368d6e7c10ac689c5ee3c (MD5) Previous issue date: 2014-12-15 / FAPEAM - Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas / The research had the general objective is to analyze the spatial distribution of occupational accidents by exposure to biological material in nursing workers crowded in private and public health services in the city of Manaus, between 01 January 2009 and December 31, 2013 and, specific objectives: to describe the network of public and private health services that provide nursing services according to the distribution by districts and health districts in Manaus, state of Amazonas; to characterize the profile of nursing workers who were victims of occupational accidents by exposure to biological material in health care facilities and Manaus; to analyze the relationship between the distribution of occupational accidents and the concentration of the nursing workforce by level of complexity of care by health districts and neighborhoods of Manaus. Exploratory and descriptive study, the territorial basis of the Network Health Care of Manaus with nursing services, with use of digital cartographic base of the Manaus City. The study population consisted of nurses who suffered Occupational Accidents with Exposure to Biological Materials in Establishment Health Care in Manaus, Amazonas, Brazil, from January 1, 2009 to December 31, 2013, with records in the System Diseases Information Notification (SINAN). The database was built from the records of ATEMB the SINAN and the population of nurses including: nurses, technicians and nursing assistants registered in the System of National Register of Health Establishment (SCNES). The data were processed using the ArcView program, including how to layer information the outlines of the polygons of the 63 districts included in the four health districts (Disa North, Disa South, Disa East and West). The analysis variables obtained from SINAN were ATEMB the occurrence of site; Brazilian Classification of Occupations (CBO); and year of occurrence. The variables were obtained from SCNES: Coordinate Geographic 's Health Care Establishment (EAS); Nature of Care Establishments Health, aggregated into two categories (public and private nature); and Hierarchy Level (level 1-9) defining the complexity of services. For description of the Network Health Care in Manaus (RAS), concerning the distribution of EAS in hierarchical levels 1 to 9. For a description of RAS were created thematic maps that allowed us to visualize the distribution of the RAS by neighborhood and health districts. For description of the health care network with nursing services, applied to analysis of specific procedures established by the geographical coordinates of health care facilities for neighborhoods and health districts, inserted in the census mesh Manaus. The process of timely spatial analysis was prepared by the set of points distributed in the areas (Disa) in accordance with the lease of points (ATEMB events). To study the spatial distribution of health indicator health establishment with nursing services, we chose to estimate the intensity of the indicator point throughout the study area, with getting the indicator by neighborhood and health district in class intervals in polygons. The results, the discussions and conclusions of this dissertation are described in three articles that make up the final text of the essay. Article 1: The study shows that in Manaus there are 409 public and private health service units that offer nursing services. There was dispersion in the distribution of health care establishment by health district with concentration of notifications in southern health district, which has the largest number of health and more complex units (40.34 %). There was a significant percentage of not notifying health care occupational accidents by exposure to biological material (87.29 %), with possible underreporting of instances of new cases and those reported in the 5 years study, reported only one case by health unit, with the average health units and high complexity responsible for much of the occurrences, especially those publicly. Article 2: Were registered 224 ATEMB in 52 EAS with SE to the total of 409 existing, the professional technician and nursing assistants were more affected (90.2 %), the female was referred to the Most (89.7%), the age group of largest range occurrence was 27-35 years of age (41.5%) e statutory civil servants was the situation labour market more affected (17.0%). The high complexity hospital and outpatient presented largest records (49.1%) of ATEMB. The type of exposure More notified was a percutaneous (81.7 %), the biological material was blood (84.0 %) as the main circumstances in the were accidents occurred by the lancing for blood glucose (19.7%) and for intravenous medication (19.1%), as an agent to tendon lumen accident as needles (72.3 %). Most workers (69.5 %) used IPE and 55.35% presented as vaccines on time. Article 3: The South DISA is the area that has the highest concentration of EAS. The DISA North did not register any neighborhood in the corresponding rate range to 1-4 nurses per thousand inhabitants. There was low EAS coverage of Manaus , with the highest concentration in DISA South. We conclude that the biological risk they are exposed to the nurses and occupational accidents by exposure to biological material point to the need for development of a worker's health management plan for monitoring of industrial accidents. / A pesquisa teve por objetivo geral: analisar a distribuição espacial dos acidentes do trabalho por exposição a material biológico (ATEMB) em trabalhadores de enfermagem, lotados em serviços de saúde públicos e privados da cidade de Manaus, no período de janeiro de 2009 a dezembro de 2013 e objetivos específicos: descrever a rede de serviços de saúde públicos e privados que oferecem serviços de enfermagem segundo a distribuição por bairros e distritos sanitários em Manaus, estado do Amazonas; caracterizar o perfil dos trabalhadores de enfermagem que sofreram acidente de trabalho por exposição a material biológico em estabelecimentos assistenciais de saúde de Manaus e; analisar a relação entre a distribuição dos acidentes de trabalho e a concentração de mão de obra de enfermagem por nível de complexidade da assistência por bairros e distritos sanitários de Manaus. Estudo exploratório e descritivo, de base territorial da Rede de Atenção à Saúde de Manaus com serviços de enfermagem, com utilização da base cartográfica digital da cidade de Manaus. A população de estudo foi composta por profissionais de enfermagem que sofreram Acidentes de Trabalho com Exposição a Material Biológico nos Estabelecimentos Assistenciais de Saúde de Manaus, Amazonas Brasil, no período de 01 de janeiro 2009 a 31 de dezembro de 2013, com registros no Sistema de Informações de Agravos de Notificação (SINAN). O banco de dados foi construído a partir dos registros dos ATEMB (SINAN) e da população de profissionais de enfermagem que inclui: enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem registrados no Sistema de Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (SCNES). Os dados foram tratados por meio do programa ArcView, incluindo como camadas de informações os contornos dos polígonos dos 63 bairros inclusos nos quatro Distritos Sanitários (Disa Norte, Disa Sul, Disa Leste e Disa Oeste). As variáveis de análise obtidas do SINAN foram: Local de ocorrência do ATEMB; Classificação Brasileira de Ocupações (CBO); e Ano de Ocorrência. As variáveis obtidas do SCNES foram: Coordenada Geográfica do Estabelecimento de Assistência a Saúde (EAS); Natureza dos Estabelecimentos Assistencial de Saúde, agregados em duas categorias (natureza pública e privada); e Nível de Hierarquia (nível 1 a 9) que definem a complexidade dos serviços. Para descrição da Rede de Atenção em Saúde de Manaus (RAS) considerou-se a distribuição dos EAS nos níveis hierárquicos de 1 a 9. Para a descrição da RAS foram criados mapas temáticos que permitiram visualizar a distribuição da RAS por bairros e distritos sanitários. Para descrição da rede de atenção em saúde com serviços de enfermagem, aplicou-se a análise de processos pontuais estabelecidos pelas coordenadas geográficas dos estabelecimentos assistenciais de saúde por bairros e distritos sanitários, inseridos na malha censitária de Manaus. O processo de análise espacial pontual foi elaborado pelo conjunto de pontos distribuídos nas áreas (Disa) de acordo com a locação dos pontos (eventos de ATEMB). Para estudar a distribuição espacial do indicador de saúde unidades de saúde com serviços de enfermagem, optou-se por estimar a intensidade pontual do indicador em toda área de estudo, com obtenção do indicador por bairro e distrito sanitário em intervalos de classe em polígonos. Os resultados, as discussões e as conclusões dessa dissertação estão descritos nos três artigos que compõem o texto final da redação. Artigo 1: O estudo mostra que em Manaus há 409 unidades de serviços de saúde públicos e privados que ofertam serviços de enfermagem. Houve dispersão na distribuição dos estabelecimentos assistenciais de saúde por distrito sanitário, com concentração das notificações no distrito sanitário sul, que dispõe do maior número de unidades de saúde e de maior complexidade (40,34%). Houve um significativo percentual de serviços de saúde não notificantes de acidentes de trabalho por exposição a material biológico 87,29%), com possíveis ocorrências de subnotificação de casos novos. Artigo 2: Foram registrados 224 ATEMB, em 52 EAS com SE do total de 409 existentes, os profissionais técnicos/auxiliares de enfermagem foram mais acometidos (90,2%), o sexo feminino foi o mais referido (89,7%), a faixa etária de maior ocorrência foi a de 27 a 35 anos de idade (41,5%) e o servidor público estatutário foi a situação no mercado de trabalho mais acometida (17,0%). Os EAS de alta complexidade hospitalar e ambulatorial apresentaram maiores registros (49,1%) de ATEMB. O tipo de exposição mais notificado foi a percutânea (81,7%), o material biológico foi o sangue (84,0%), as principais circunstâncias em que ocorreram os acidentes foram na realização de punção capilar para exame de glicemia “Dextro” (19,7%), seguido pela administração de medicação endovenosa (19,1%), tendo como principal agente as agulhas com lúmen (72,3%). A maioria dos trabalhadores (69,5%) utilizavam EPI e 55,35% se encontravam com as vacinas em dia. Artigo 3: O DISA Sul é a área que apresenta maior concentração de EAS. O DISA Norte não registrou nenhum bairro no intervalo de taxas correspondente a 1 a 4 enfermeiros por mil habitantes. Houve baixa cobertura de EAS da cidade de Manaus, com maior concentração no DISA Sul. Conclui-se que os profissionais de enfermagem são suscetíveis ao risco biológico apontando à necessidade de elaboração de um plano de gestão da saúde do trabalhador para monitoramento dos acidentes de trabalho nos EAS.

Orientador: Ericson Bagatin / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas / Made available in DSpace on 2018-08-26T01:11:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Friestino_FernandoSimoes_M.pdf: 3256668 bytes, checksum: 1a5ab3a1ce5d99130355669ac4a7fd5f (MD5) Previous issue date: 2014 / Resumo: Introdução:O asbesto é uma fibra mineral utilizada por suas características distintas, e usada como matéria-prima para produtos na indústria têxtil e construção civil. O asbesto é considerado carcinogênico para humanos. O Brasil está entre os quatro maiores produtores mundiais. Há diversos trabalhos internacionais relacionando a exposição ocupacional a este agente com doenças das vias aéreas. Entretanto não há estudos de mortalidade entre os trabalhadores expostos no Brasil. Objetivos: Estudar a mortalidade entre os trabalhadores expostos ao asbesto no Brasil, na atividade de mineração. Métodos: Os trabalhadores foram divididos em dois grupos, de acordo com o tipo de exposição que tiveram. O primeiro grupo foi composto pelos trabalhadores expostos entre 1940 e 1980. O segundo foi composto pelos trabalhadores admitidos após 1980. Foram consultadas as declarações de óbito dos ex-trabalhadores para se estabelecer a causa básica do óbito. Foram codificados para a CID-10, para posterior análise descritiva. Resultados:Dos 616 casos estudados, foi possível estabelecer a causa básica do óbito em 429. O grupo exposto à maior carga de amianto apresentou menor proporção de mortes por doenças relacionadas ao asbesto. Conclusões:A exposição ocupacional apontou maior proporção de mortes no grupo com menor exposição, e isto pode estar relacionado com a qualidade da informação disponível.A qualidade da informação foi um fator limitante do estudo / Abstract: Introduction: Asbestos is a mineral fiber used for its distinct characteristics, as raw material for products in the textile industry and construction. Asbestos is considered carcinogenic to humans. Brazil is among the four largest global producers. There are many international studies relating occupational exposure to airway diseases. However, there are no studies of mortality among exposed workers in Brazil. Objectives: To investigate mortality among workers exposed to asbestos in Brazil, in mining activity. Methods: The workers were divided into two groups according to the type of exposure. The death certificates of former employees with underlying cause of death were consulted. They were coded to ICD-10 for further descriptive analysis. Results: Of the 616 cases studied, it was possible to establish the cause of death in 429.The group exposed to the greater burden of asbestos showed a lower proportion of deaths from asbestos-related diseases. Conclusions: The quality of information was a limitation of the study. Occupational exposure showed higher proportion of deaths in the group with less exposure, and this may be related to the quality of information available / Mestrado / Epidemiologia / Mestre em Saude Coletiva

Orientador: Dagmar de Paula Queluz / Dissertação (mestrado profissional) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Odontologia de Piracicaba / Made available in DSpace on 2018-08-26T07:43:17Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Rodrigues_Danilo_M.pdf: 933631 bytes, checksum: 12069295906092891897c457c333c9ed (MD5) Previous issue date: 2014 / Resumo: Trabalhos que exigem grande responsabilidade podem trazer sérios prejuízos ao organismo do indivíduo como o estresse. O estresse é um dos fatores desencadeantes de doenças, produzindo alterações sistêmicas e bucais em diferentes profissionais. O presente estudo propôs associar a presença de estresse emocional com as alterações sistêmicas e bucais em enfermeiros de um hospital público de referência na região de Piracicaba-SP. Foram convidados a participar todos os 60 enfermeiros de ambos os gêneros, de diferentes idades e etnias, com nível de formação superior. Os enfermeiros responderam ao questionário de Sintomas de Estresse (ISSL) e, junto a esse, responderam ao questionário de doenças/sintomas psicossomáticos. Em seguida passaram por avaliação estomatológica da cavidade bucal, de acordo com os critérios de Boraks (1996). A variável estresse foi associada com as variáveis psicossomáticas e bucais de maior destaque através de teste exato de Fisher para cálculo do valor de p (0,05). O nível de estresse nas fases II e III foi observado em 51,3% dos enfermeiros. Os sintomas de dor de cabeça e ter engordado ultimamente estiveram presente em 48,6% dos enfermeiros. Em relação às alterações bucais 32,4% relataram afta às vezes e 59,5% apresentaram mucosa mordiscada sempre. Não foi significativa a associação entre a variável estresse com as variáveis psicossomáticas e bucais. Baseado nos resultados desse estudo conclui-se que a profissão enfermagem pode levar ao estresse emocional, embora não encontrada associação significativa entre estresse e doenças/sintomas psicossomáticos e bucais. Estudos futuros deverão ser realizados para avaliar essa associação / Abstract: Jobs that require great responsibility can cause serious damage to the body of the individual as stress. Stress is one of the triggers of disease, producing the appearance of systemic and oral diseases in different professionals. This study aimed to associate the presence of emotional stress with the systemic and oral alterations on nurses in a public referral hospital in the Piracicaba-SP region. Were invited to attend all 60 nurses of both genders, of different ethnicity and ages with higher education. Nurses responded to Stress Symptoms (ISSL) questionnaire and, next to that, answered the questionnaire diseases/psychosomatic symptoms. Then passed through stomatological evaluation of oral cavity, according to the criteria Boraks (1996) . The variable stress was associated with psychosomatic and oral variables most outstanding through Fisher's exact test for calculating the p value (0.05). The level of stress in phase II and III was observed in 51.3% of the nurses. Symptoms of headache and have put on weight lately were present in 48.6% of the nurses. With regard to oral alterations 32.4% reported sore sometimes and 59.5% had nibbled mucosa always. There was no significant association between the variable stress with psychosomatic and oral variables. Based on the results of this study it is concluded that the nursing profession can lead to emotional stress, although no significant association between stress and disease / psychosomatic and oral symptoms. Future studies should be performed to evaluate this association / Mestrado / Odontologia em Saude Coletiva / Mestre em Odontologia em Saúde Coletiva

Orientador: Lúcia Figueiredo Mourão / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas / Made available in DSpace on 2018-08-26T12:55:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Nascimento_CamilaLima_M.pdf: 1273438 bytes, checksum: 0b89e644865e6d7951705fdb4f26d3e5 (MD5) Previous issue date: 2014 / Resumo: Os militares constituem uma categoria profissional pouco estudada em relação à saúde vocal. A formação do Oficial do Exército Brasileiro envolve atividades específicas que podem levar a danos vocais. Um exemplo é o Programa de Treinamento Militar (PTM), que consiste em exercício de 48 horas de duração que envolve alta demanda vocal, para a produção de brados e canções, associada a intensa atividade física. Durante o exercício, a hidratação e o tempo de sono são controlados. Após abuso vocal é necessário um tempo para uma recuperação funcional e celular. O objetivo do estudo é avaliar o impacto vocal imediato após o PTM e a recuperação vocal de estudantes militares duas semanas após o PTM. Para tanto, amostras vocais de jovens adultos (entre 18 e 22 anos) foram coletadas em três momentos distintos: antes, imediatamente após e duas semanas após o PTM. Medidas fonatórias foram realizadas com produções da vogal /a/, das consoantes fricativas /s/ e /z/. Paralelamente, alguns parâmetros acústicos foram analisados com amostras de fala e da vogal /a/: frequência fundamental, jitter, shimmer, intensidade média, proporção harmônico-ruído, H1-H2, modulação de frequência, modulação de intensidade e ênfase espectral. Os parâmetros acústicos foram extraídos ou calculados a partir de dados obtidos pelo software de análise acústica Praat. Na análise estatística, o Teste T pareado foi utilizado para a comparação das diferenças entre dois momentos de coleta de dados (antes e imediatamente após PTM) e para a comparação das diferenças entre os três momentos de coleta de dados foi utilizado o teste One Way ANOVA. Para a comparação entre os dados encontrados no primeiro momento de coleta de dados e os valores normativos da literatura foi utilizado o Teste T para amostras independentes, todos com nível de significância de 0,05. Ao compararmos os dois primeiros momentos de coleta de dados, os resultados apresentaram diferenças estatisticamente significativas nas medidas fonatórias e nos valores de intensidade média e de ênfase espectral para as amostras da vogal isolada. Na comparação dos três momentos de coleta de dados, os resultados mostraram que não houve diferença significativa entre os dados do primeiro e do terceiro momento de coleta, com exceção da medida fonatória da vogal /a/, o que sugere a ocorrência de recuperação vocal após duas semanas. Há diferenças nos resultados no primeiro momento de coleta de dados (pré PTM) comparados com medidas normativas da literatura recente, sugerindo mais estudos sobre a presença de um padrão vocal característico para esse grupo / Abstract: The military are an understudied occupational category in relation to vocal health. The Brazilian Army Officer formation involves specific activities that could lead to vocal injury. One example is the Military Training Program which consists of a 48-hour exercise that involves high vocal demand to produce military command shouts with intense physical training. During the training, students are submitted to controlled hydration and sleep deprivation. After vocal abuse at least 18 hours of complete vocal rest are necessary for functional recovery. However, the cell recovery demands more time until inflammatory process ends (at least 14 days after the injury). The goal of this study is to evaluate the immediate vocal impact and the vocal recovery of military students two weeks after completion of the Military Training Program. Vocal samples from young adult males (18 to 22 years old) were collected in three moments: before, immediately after and two weeks after Military Training Program. Phonatory measures were collect using vocalization of vowel /a/ and fricative consonants /s/ and /z/. Besides, some acoustic parameters were analyzed using speech samples: fundamental frequency, jitter, shimmer, mean of intensity, harmonic-to-noise ratio, H1-H2, spectral emphasis, range of frequency and intensity. The acoustic parameters were extracted or calculated from software Praat. Paired samples t-test was used to statistical analysis to compare differences among the parameters between two moments (before and immediately after Military Training Program) and One way ANOVA was used to statistical analysis to compare differences among the parameters in the three moments. Independent samples t-test was used compare the data found in the first moment of data collection and normative values from the literature, all with significance level of 0.05.The results of comparison of two first moments showed significant differences in maximum phonation times, mean of intensity and spectral emphasis for sustained vowel samples. Results of comparison of three moments showed no significant differences between first and third moment, except for maximum phonation time of vowel /a/, what suggest a vocal recovery after two weeks. There were differences between first moment data (before MTP) and normative values that suggest more researches about a vocal pattern different for this group / Mestrado / Interdisciplinaridade e Reabilitação / Mestre em Saúde, Interdisciplinaridade e Reabilitação

Orientador: Sérgio Roberto de Lucca / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas / Made available in DSpace on 2018-08-26T23:24:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Silva_BeatrizMachadodeCamposCorrea_M.pdf: 1307099 bytes, checksum: bf245e0e10eac40c07c5a70348d7b27f (MD5) Previous issue date: 2015 / Resumo: Comparecer ao trabalho doente é um comportamento frequentemente adotado pelos trabalhadores. Esse comportamento, denominado de presenteísmo, é um problema emergente que devido as suas repercussões sociais e econômicas tem despertado a atenção de pesquisadores em diversas áreas e preocupação de gestores por ser difícil de ser percebido. Objetivo: Determinar a prevalência de presenteísmo entre os trabalhadores em uma indústria do setor alimentício. Método: Estudo epidemiológico, de corte transversal, com população de 1.224 trabalhadores, utilizando o Stanford Presenteeism Scale ¿ SPS-6 como método de investigação do presenteísmo. Resultados e Discussão: a avaliação do presenteísmo por meio do SPS-6 revelou que 50,9% dos trabalhadores são presenteístas. Foi possível observar que a prevalência do presenteísmo tende a ser a mais elevada nas seguintes condições de saúde: diabetes (83,3%), doença de pele (62,5%), doenças respiratórias (59,1%), doença renal (53,7). As informações obtidas revelaram que entre os trabalhadores presenteístas a prevalência dos sintomas neuropsíquicos (51,5%) é mais elevada, seguido pelos sintomas gastrointestinais (49,3%), sintomas cardiovasculares (46,2%) e sintomas osteomusculares (45,3%). Também foi possível observar maior frequência de presenteísmo entre trabalhadores que não praticam atividade física e com sobrepeso e obesos (52%). Conclusão: Os resultados encontrados por meio do SPS-6 evidenciam elevada prevalência de presenteísmo entre os trabalhadores da indústria pesquisada. Entre os presenteístas observou-se associação significativa entre obesidade e sedentarismo afetando o desempenho no trabalho. A introdução de programas de educação em saúde, relacionado com alimentação adequada e prática de exercícios poderá contribuir para a redução do presenteísmo nesta empresa / Abstract: to work ill has been a common behavior for workers. This behavior named presenteeism is a rising problem which by its economical and social repercussions has awaked the researches attention in diverse areas and the managers worry. Objective: to determine the presenteeism prevalence at a food industry. Method: Epidemiological, cross-cut study with 1224 workers applying the Stanford Presenteeism Scale - SPS-6 as research method of presenteeism. Results and discussion: the presenteeism evaluation by SPS-6 showed that 50,9% of workers are presenteeist. It has been possible to observe that the presenteeism prevalence is higher on the following health conditions; skins problems 59,6% renal disease 55,6% psychiatric conditions 53,1% headache and heart disease 51,6%. The obtained information showed among the presenteeist workers the prevalence of neuropsychiatric symptoms 51,5% is higher, followed by the gastrointestinal problems 49,3% cardiovascular symptoms 46,2% and osteomuscular symptoms 45,3%. Also was possible to observe more frequency of presenteeism among workers with overweight and obese 52%. Conclusion: The results found by SPS-6 showed high prevalence of presenteeism by disease among works of the researched industry. Among the presenteeísts there was a significant association between obesity and sedentary lifestyle affect job performance. The introduction of health education programs related to proper nutrition and physical exercises can help to reduce presenteeism this company / Mestrado / Epidemiologia / Mestra em Saúde Coletiva

Orientador: Satoshi Kitamura / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas / Made available in DSpace on 2018-08-27T03:38:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Reis_FelipeRovereDiniz_D.pdf: 865251 bytes, checksum: 7c06c5faa9dbc34f45c77a4e9418b226 (MD5) Previous issue date: 2015 / Resumo: Para diminuir os custos sociais decorrentes dos riscos relacionados ao trabalho, os Estados criam normas que obrigam o empregador a controlar a saúde ocupacional dos trabalhadores. No Brasil, estas ações devem estar dispostas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, segundo obriga a Norma Regulamentadora nº 07. Para garantir o cumprimento desta norma, tanto o Estado quanto o empregador podem auditar o PCMSO; no entanto, não existem critérios para realizar esta auditoria. O objetivo deste estudo foi verificar a aplicabilidade desta auditoria dentro do modelo brasileiro de controle estatal em saúde ocupacional e propor critérios para sua realização. Para isso, foi feita uma revisão narrativa da literatura, para reconhecer o controle estatal no Brasil, tanto no que se refere às normas referentes à fiscalização em saúde e segurança no trabalho e ao seguro acidente de trabalho quanto às propostas para sua melhoria. Os resultados indicaram que o Estado ao se basear em normas punitivas e reparadoras, através de uma fiscalização pontual e repressora falha tanto em reduzir os gastos com doenças relacionadas ao trabalho quanto em estimular o cumprimento voluntário da lei. Indicaram também que as propostas de melhoria do controle estatal (aumento do número de fiscais, flexibilização da alíquota do seguro acidente de trabalho e a fiscalização programática) seguem o modelo de controle adotado por diversos países desenvolvidos. No entanto, ao contrário destes países, o Brasil ainda não possui incentivos à adoção de Sistemas de Gestão em Saúde e Segurança no Trabalho, os quais no Brasil deveriam contemplar uma auditoria do PCMSO. Desta forma, foram sugeridos 20 critérios para auditoria do PCMSO. Tais critérios podem ser usados para avaliar o cumprimento da NR-07, tanto pela empresa para melhorar seu sistema de gestão da saúde ocupacional e fundamentar um pedido de redução da alíquota do Seguro Acidente de Trabalho, quanto pelo Estado para aumentar a capacidade da fiscalização, fundamentar a redução da alíquota do Seguro Acidente de Trabalho e incentivar a adoção dos Sistemas de Gestão em Saúde e Segurança no Trabalho / Abstract: To reduce the social consequences of the risks related to the work, the States shall establish rules, which require the employer to control the occupational health of workers. In Brazil, these actions are to be arranged in the Medical Control Program of Occupational Health in accord to which requires Regulatory Standard 07. To ensure compliance with this standard, both State and the employer can audit the PCMSO; however, there are no criteria to perform this. The objective of this study was to verify the applicability of this audit within the Brazilian model of state control in occupational health and propose criteria for its realization. For this it was made a narrative review of the literature to recognize state control in Brazil both in regard to relating to supervisory standards in health and safety at work and occupational accident insurance on the proposals for improvement. The results indicated that the State to be based on rules punitive and remedial and through supervision timely and repressive fail both in reduce spending on work-related diseases as well as to encourage voluntary compliance. They also indicated that the state control improvement proposals (increase in tax, easing of workers' compensation insurance rate and programmatic oversight) follow the control model adopted by many developed countries. However, unlike these countries, Brazil yet does not have incentives for adoption of Management Systems Health and Safety at Work. When they are adopted by companies in Brazil, it should include an audit of PCMSO. Thus, were suggested 20 criteria for audit PCMSO. They may be used to assess compliance with NR-07, both the company to improve their occupational health management system and support an application for reduction of social security tax rate, and the State to increase the surveillance capacity, support the reduction of social security tax rate and encouraging the adoption of Occupational Health and Security Management Systems / Doutorado / Epidemiologia / Doutor em Saude Coletiva

Introdução: A qualidade de vida do trabalhador tornou-se objeto de interesse dos profissionais imbricados nas ciências do trabalho e saúde. Entretanto, há carência de métodos avaliativos até o momento e a construção de uma ferramenta robusta para analisar tanto ações preventivas quanto corretivas, que englobem o ambiente interno e externo, no qual o trabalhador está inserido, torna-se, desta maneira, de suma importância para a comunidade acadêmica e para os operadores do campo da saúde do trabalhador. Objetivo: Avaliar a adequação metodológica de grupos focais para a elaboração do construto e validação das questões referentes a qualidade de vida de trabalhadores. Métodos: Três grupos focais de trabalhadores foram realizados por meio da técnica amostral snowball (N = 30). Os dados foram coletados por meio de anotações, gravação de áudio, transcrições e notas de observação. A análise e codificação dos dados se deu por meio da análise de conteúdo de Bardin. Resultados: Por meio dos grupos focais foram definidos os itens avaliativos da qualidade de vida do trabalhador, os quais resultaram na geração de 108 questões, contemplando os domínios e subdomínios constituintes da qualidade de vida do trabalhador. Conclusão: Este estudo dimensiona os conceitos e desenvolvimento de qualidade de vida do trabalhador. A temática obtida, proporcionou o amplo conhecimento sobre o assunto, servindo como método para a definição e formulação das questões e o processo de validação de conteúdo. / Introduction: The worker’s quality of life has become a subject of interest for the professionals engaged in the science of work. However, there’s a lack of evaluative methods so far, so the construction of a strong tool to analyse the workers in preventive and corrective actions that involve internal and external environment - where the workers are inserted - becomes extremely important to the academic community. Objective: Create focus groups to operationalize the construction and validation of the questions referring to the quality of life of the workers. 8 Methods: Three focus groups of workers were fulfilled through the snowball sample (N = 30). Data were collected through written notes, audio recording, transcription and observational notes. The analysis and codification of the data was accomplished through the analysis of the content of the collected material. Results: The evaluative items of the quality of life of the worker were defined, which resulted in the creation of 108 questions, contemplating the domains and subdomains constituents of the worker’s quality of life. Conclusions: This study evaluates the concepts and developments of the worker’s quality of life. The thematic has provided a rage of knowledge about the subject, serving as a method to the definition and formulation of questions and for the process of content validation.

O cuidado ao trabalhador da saúde tende a ser realizado no cotidiano, nos encontros, na transformação do sofrimento em potência, entretanto, o afastamento do trabalho e a biomedicalização apresentam-se como alternativas uma vez que o sofrimento, ao invés de ser potencializado para produzir novos sentidos do viver, passa a ser transformado em adoecimento. Esse enlace é perpassado por essa pesquisa, que objetivou compreender como os trabalhadores da enfermagem constroem cuidados de si, mapear as intervenções dos modos de cuidar de si e compreender de que forma o trabalhador lida com os afetos provocados no cotidiano da saúde. Procedeu-se a uma pesquisa qualitativa de caráter descritivo, que seguiu os pressupostos metodológicos da exploração da multiplicidade de fontes, na qual quatro técnicas em enfermagem de um grande hospital do sul do Brasil participaram de um dispositivo denominado Tenda do Conto. Foi oportunizando que elas contassem suas “afecções” no encontro com o mundo, dialogando com os acontecimentos no cotidiano do trabalho e da vida, o que permitiu que a pesquisadora dialogasse com a micropolítica, com os contos de cada trabalhadora/pesquisadora e narrasse a sua Tenda. Os resultados surgiram através das aproximações nas contações e trouxeram algumas reflexões a respeito dos contrastes do trabalho em saúde e dos detalhes do processo relacional no plano do cuidado, onde cuidar de si esteve presente no cotidiano através de: autorreconhecimento, “engenhar” no ambiente de trabalho, cooperação intraequipe e prática de atividades fora do ambiente de trabalho Os resultados também aludem que as trabalhadoras cuidam de si através dos encontros, na micropolítica, na cooperação, no reconhecimento do outro, no autogoverno e na ressignificação do sofrimento. Para lidar com os afetos provocados produzem vínculos e realizam novas construções. Observou-se que os Serviços de Saúde do Trabalhador poderiam melhor contribuir para a saúde dos trabalhadores, caso a lógica de organização desses serviços fosse pautada por processos que tomam isso como central. Espera-se com essa pesquisa ter contribuído para uma nova visão do que seja o cuidado de si no cotidiano do trabalho em saúde. / The care by the health worker tends to be carried out in daily life, in meetings, in the transformation of suffering in potency. However, the distance from work and biomedicalization are presented as alternatives once suffering, instead to be potentiated to produce new senses of living, is transformed in sickness. This situation is permeated by this search, wich aimed to understand how nursing workers build care of themselves, map the interventions of the ways of caring for themselves and understand how the worker deals with the affects caused in the daily health. A qualitative search of descriptive character was carried out, which followed the methodological assumptions of the exploration of the multiplicity of sources, in which four nursing techniques from a large hospital in the south of Brazil participated in a device called Tent of the Tale. It was opportune that they tell their “affections” in the encounter with the world, dialoguing with the events in the daily work and life, this allowed the researcher to dialogue with the micropolitics, with the stories of each worker/researcher and to narrate their Tent. The results came from the approximations in the reports and brought some reflections about the contrasts of health work and the details of the relational process in the care plan, where caring for oneself was present in the daily life through: self knowledge, “to “engineer” in work environment, cooperation between the team and activities outside of the work environment. The results also mention that women workers take care of themselves through meetings, micropolitics, cooperation, recognition of the other, self-government and the resignification of suffering. To deal with the affects caused they producing links and realize new constructions. It was observed that the Workers 'Health Services could better contribute to workers' health, if the logic of organizing these services was based on processes that take this as central. It is hoped that this research would have contributed to a new vision of what is the care of oneself in the daily work of health.

Submitted by Joana Azevedo (joanad@id.uff.br) on 2017-08-24T18:38:33Z No. of bitstreams: 1 Dissert THOMAS RIEDEL.pdf: 707348 bytes, checksum: 1749038a314ea34f5c866e82ffdd34ec (MD5) / Approved for entry into archive by Biblioteca da Escola de Engenharia (bee@ndc.uff.br) on 2017-08-28T17:13:50Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissert THOMAS RIEDEL.pdf: 707348 bytes, checksum: 1749038a314ea34f5c866e82ffdd34ec (MD5) / Made available in DSpace on 2017-08-28T17:13:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissert THOMAS RIEDEL.pdf: 707348 bytes, checksum: 1749038a314ea34f5c866e82ffdd34ec (MD5) Previous issue date: 2017-03-28 / Este trabalho de dissertação de mestrado teve como objetivo propor a criação de um manual de combate ao assédio moral no trabalho, mais especificamente em um órgão federal localizado no Rio de Janeiro, RJ. Para alcançar este objetivo, foi necessário realizar uma revisão da literatura, utilizando-se pesquisa bibliográfica e análise documental dos principais pesquisadores e tendências mais recentes sobre o tema. Além disso, foram analisados outros manuais e cartilhas de outros órgãos como forma de entender como outros órgãos combatem este fenômeno. No decorrer deste trabalho, buscou-se conceituar o assédio moral, mostrando seu histórico, suas causas, consequências, bem como uma reflexão sobre o tema. Ao final desta pesquisa, criou-se um manual de combate ao assédio moral no trabalho no órgão pesquisado, utilizando-se o que há de mais novo entre os pesquisadores e literatura sobre o tema. / This dissertation proposes the creation of a manual to fight against bullying at work, more specifically in a federal agency located in Rio de Janeiro, RJ. To reach this goal, a review of the literature was necessary, using bibliographical research and documentary analysis of the main researchers and latest trends on the subject. In addition, other manuals and books of other agencies were analyzed as a way of understanding how other agencies combat this phenomenon. In the course of this work, we sought to conceptualize moral harassment, showing its history, its causes, consequences, as well as a reflection on the subject. At the end of this research, we expected to create a manual to fight against bullying at work in the agency searched, using what is new among researchers and literature on the subject.