Neįgalieji, jų teisių užtikrinimas, jiems teikiamos garantijos – aktualumo pastaraisiais metais neprarandančios temos. Šiame magistro darbe pateikiama socialinių garantijų samprata. Taip pat analizuojama neįgaliųjų socialinių garantijų samprata medicininio ir socialinio integracijos modelių kontekste, pateikiamas garantijų pagal įvairius kriterijus klasifikavimas. Magistro darbo dėstomoje dalyje neįgalių asmenų konkrečios socialinės garantijos nagrinėjamos atsižvelgiant į socialinės apsaugos sampratą siaurąja prasme, neišsiplečiant į platesnę socialinės politikos apimtį, todėl darbe apsiribota neįgaliųjų materialinės būklės garantijų teikimo formų teisinio reglamentavimo nagrinėjimu, taip pat dalį dėmesio išskiriant profesinės reabilitacijos paslaugoms, kurias galima būtų įvardinti kaip bendrą socialinės apsaugos ir darbo rinkos priemonę, orientuotą ugdyti ar atkurti neįgaliųjų darbingumą bei didinti įsidarbinimo galimybes. Šiame magistro darbe nagrinėjamas neįgaliųjų socialines garantijas sistemiškai galima sugrupuoti į tris pagrindines grupes – tai socialinės garantijos pensijinio aprūpinimo srityje, jas nagrinėjant valstybinio socialinio draudimo, valstybinių pensijų bei šalpos pensijų rėmuose; socialinės garantijos kompensacijų ir socialinių išmokų srityje, bei kitos socialinės garantijos valstybinio socialinio aprūpinimo srityje - detaliau nagrinėjant aukščiau paminėtas profesinės reabilitacijos paslaugas. / Disabled, security of their rights, social guarantees – these guestions are topical recently. This master‘s work proposes the conception of social guarantees, analyses the conception of social guarantees in the context of medical and social integration models and gives the classification of guarantees according to various criterias. The first part of master‘s work analyses the specific social guarantees of disabled in consideration of the social security conception and does not extend into the area of social politics. This work analyses the juridical regulation of the guarantees of material condition affording for unemployed and explains how it works in practise. This work gives attention to the servises of professional rehabilitation. Professional rehabilitation services are entitled as the common measure of social security and labour market, which orientate to educate or renew the capacity of work, to enlarge the employment possibilities of unemployed. The social guarantees of unemployed, which analyses this work, sistematicly can be classified into 3 main groups: 1. Social guarantees in the area of pensionary supply (national social insurance, national pension, handout pension); 2. Social guarantees in the area of social compensations and social benefits. 3. Other social guarantees in the area of social security (professional rehabilitation).

SANTRAUKA Visais laikais šeimos socialinę gerovę siekta gerinti. Pastaraisiais metais tam skirta ypatingai daug dėmesio. Siekiant aiškiai apibrėžti tėvų auginančių vaikus socialines garantijas, tarpautinėje ir nacionalinėje teisėje šiuo klausimu priimta nemažai teisės aktų, vykdoma paramos šeimai politika nacionaliniu lygiu, įgyvendinamos paramos šeimai priemonės. Paramos šeimai politika tai kompleksinis junginys priemonių, kurias valstybės turi taikyti labai tikslingai, atsižvelgdamos į situaciją šalyje, į visuomenės išsivystymo lygi, požiūrį į šeimas ir kitus veiksnius. Pagrindiniai tarptautiniai teisės aktai šeimos politikos ir socialinių garantijų srityje, tai Tarptautinės darbo organizacijos konvencijos, Europos socialinė chartija, Europos socialinės apsaugos kodeksas, Europos Sąjungos direktyvos. Šiais dokumentais siekiama užtikrinti lygių galimybių principus, vienodą požiūrį į vyrus ir moteris, darbo ir šeimos tinkamą derinimą, motinystės apsaugą, tėvystės ir motinystės atostogas ir kitas garantijas susijusias su šeima. Lietuvoje, atsižvelgiant į tarptautinius teisės aktus ir situaciją šalyje, stengiamasi kurti nuoseklią šeimos politiką, tačiau šiandien efektyviu jos veikimu dar negalima džiaugtis. Nors įstatyminė bazė šalyje ir sukurta, tačiau vyksta nuolatinis jos tobulinimas. Šeimos socialinės garantijos Lietuvoje apima socialinį draudimą ir socialinę paramą. Socialinė parama skirstoma į socialines paslaugas ir piniginę paramą. Šiuo metu šalyje egzistuojanti... [toliau žr. visą tekstą] / LEGAL REGULATION OF MATERNITY AND PATERNITY SOCIAL INSURANCE ON THE NATIONAL AND INTERNATIONAL LEVEL SUMMARY There have always been attempts to increase family social welfare. The recent years have seen a particular increase of attention in this sphere. Quite a number of legal acts have been passed in the said field in international and national law, family support policies have been implemented on the national level, and family support measures implemented in order to clearly define social security of parents involved in childcare. Family support policy is a complex construct of measures that countries should apply with particular purposefulness, with regard to the countries’ situation, society development level, attitudes towards families and other factors. The main international legal acts in the sphere of family policy and social security are conventions of the International Labour Organisation, the European Social Charter, the European Social Security Code, and European Union directives. The aforementioned documents are aimed at assurance of equal opportunities principles, equal attitudes towards men and women, just matching of family and professional life, maternity-related security, paternity and maternity leaves and other security measures concerning family life. In Lithuania, efforts are made to develop a consistent family policy with regard to international legal acts and the country’s current situation, but people cannot yet enjoy its efficient functioning... [to full text]

Darbe atskleidžiami probleminiai šeimos sampratos klausimai, šeimos ir santuokos ryšys bei išskirtinė šeimos vertė asmens ir visuomenės gyvenime. Šeimos sąvoka Lietuvos teisinėje sistemoje yra apibrėžiama nevienareikšmiškai, skirtingi įstatymai savaip įtvirtina šeimos sampratą. Šeimos samprata ir jai taikomos socialinės garantijos yra viena iš aktualiausių šiuolaikinių problemų, todėl teisinga šeimos samprata yra labai svarbi, nes tik nuo jos priklausys valstybės teikiama šeimai apsauga ir globa. Siekiant išanalizuoti, apibendrinti bei palyginti socialines garantijas šeimoms santuokos sudarymo atvejais ir atvejais, kai santuoka nesudaryta nagrinėjami Lietuvos Respublikos norminiai aktai, statistikos duomenų bazės bei specialioji literatūra. Pagrindinė socialinių garantijų principo esmė yra ta, kad šeimoms, atsižvelgiant į šeiminę padėtį, į bendrus visuomeninio gyvenimo pokyčius, būtų suteikiamas pakankamas socialinis aprūpinimas bei palankios socialinės garantijos darbe. Hipotezė, kad socialinės garantijos šeimoms santuokos sudarymo atvejais yra geresnės, nei socialinės garantijos šeimoms nesudariusiems santuokos iš dalies pasitvirtino. Tyrimo metu nustatyta, kad dauguma socialinių garantijų yra analogiškos tiek šeimoms santuokos sudarymo atvejais, tiek atvejais, kai santuoka nesudaryta. Kai kurios socialinės garantijos yra palankesnės šeimoms, nesudariusioms santuokos, kai kurios palankesnės sutuoktinių šeimoms. / The paper disclosed problematic concept of family issues, family and marriage relationship and unique family of the value of personal and public life. The family concept Lithuanian legal system sis defined mixed, different laws for themselves reinforces the concept of family. The concept of family, and it is subject to social guarantees is one of the most modern problems, so the correct concept of family is very important, because they depend only on the family for protection and care. In order to analyze, summarize and compare the social guarantees for the families of the marriage cases and cases where the marriage has not been dealt with the Republic of Lithuania regulations, statistical databases and special literature. Basic social guarantees the principle is that families, depending on the family situation, the general public life changes, to be given adequate social security and create a favorable social guarantees work. The hypothesis that social guarantees for the families of the marriage cases are better than the social guarantees for families nesudariusiems marriage partly confirmed. The study found that the majority of social guarantees are analogous to the families of both marriage cases and cases where the marriage has not. Some of the social guarantees is more favorable to families, a non-marriage some of the more favorable the spouses' families.

Santrauka Šiame darbe yra nagrinėjama socialinės apsaugos ir nedarbo samprata, taip pat – atskiros socialinės apsaugos priemonės, siekiant ištirti Lietuvoje bedarbiams taikomų socialinių garantijų sistemą ir nustatyti kokiomis priemonėmis remiami bedarbiai šalyje bei kokį poveikį jos jiems daro. Socialinės apsaugos sistemos raidos analizė leidžia ištirti kintančius santykius tarp valstybės ir atskirų jos narių, o pačios sistemos suvokimas – sužinoti, kokiomis priemonėmis valstybė reaguoja į jos gyventojų problemas. Šis suvokimas yra svarbus ne tik teorine, bet ir praktine prasme, nes kiekvienam iš mūsų bet kada gali tekti patirti vienokį ar kitokį šios sistemos priemonių taikymo poveikį. Tuo tarpu nedarbas – vienas svarbiausių socialinės rizikos faktorių, į kuriuos turi reaguoti šalies socialinė sistema. Praradęs darbą žmogus susiduria su materialiniais sunkumais, patiria kitus neigiamus padarinius. Dėl to yra ypač svarbu, kad valstybė nustatytų tinkamas bedarbių socialines garantijas, kurios ne tik leistų kompensuoti bedarbių materialinį nepriteklių dėl darbo praradimo, bet ir leistų jam išlikti aktyviu darbo rinkos santykių dalyvių, nesusitaikyti su savo kaip bedarbio statusu. Darbo tema yra aktuali, dėl šiuo metu pasaulį (kartu – ir Lietuvą) palietusios ekonominės krizės. Tokiomis aplinkybėmis auga nedarbas ir yra itin aktualu, kokios socialinės paramos priemonės taikomos šalyje bei koks yra jų poveikis bedarbiams. Darbe stengiamasi į bedarbių socialinių garantijų sistemą... [toliau žr. visą tekstą] / Summary This work at first deals with the conception of social security and unemployment, later – with separate measures of social security. The purpose of this analysis is to find out what measures of social security are used to solve the problems of unemployed people and what impact is done to those people each of this measures. Understanding of social security system of the country lets us know what is the reaction of government to certain social problems of the people. Unemployment is one of the biggest social problems of every country. Person, who loses his job, not only loses his permanent source of money, but also has to cope with different social and psychological problems. That is why it is so important to apply appropriate measures – in case not only support the unemployed people, but also to help them stay active members of society. This work deals with subject which is very necessary to discuss nowadays – when the economic crises is in almost every country, including Lithuania. That is time when there is great possibillity for every country to face the problem of unemployment at a biggest degree. The originality of this work is based on different look at the system of social measures, used to solve problems of the unemployed. The author watches at this system from a wider corner: also includes the measures which are used to prevent unemployment, organize the serch of work to this system and analyses them together. Methods mostly used in this work are: logical... [to full text]

Šiandieninė susidariusi situacija Lietuvos valstybės tarnyboje kelia rimtą nerimą ir susirūpinimą, kadangi valstybinėse institucijose yra jaučiamas didelis darbuotojų trūkumas. Dažniausiai valstybės tarnautojus patraukia privataus sektoriaus įmonės ar net Es institucijos pasiūlydamos didesnį darbo užmokestį ir socialines garantijas. Darbe nagrinėjame karjeros valstybės tarnautojų socialines garantijas kaip vieną iš darbuotojus skatinančių veiksnių. Pirmiausia analizuojamos svarbiausios darbe naudojamos sąvokos ir atskleidžiama socialinių garantijų samprata bei valstybės tarnybos modelio įtaka socialinių garantijų užtikrinimui. Pabrėžiamas profesinių sąjungų vaidmuo dėl socialinių garantijų plėtojimo. Antroje darbo dalyje išskiriami socialinių garantijų reglamentavimo panašumai ir skirtumai karjeros valstybės tarnautojams ir darbuotojams pagal darbo sutartis. Nagrinėjamos socialines garantijas ES institucijose ir užsienio šalyse, išskiriami pranašumai, kuriuos galėtume pritaikyti Lietuvos valstybės tarnyboje. Trečioje darbo dalyje pateikiama ES šalių patirtis, vykdant reformas valstybės tarnyboje bei atskleidžiame kokiomis socialinėmis garantijomis privatus sektorius motyvuoja darbuotojus, Didelis dėmesys skiriamas ekspertų vertinimams ir pasiūlymams analizuoti. Remiantis užsienio šalių patirtimi bei ekspertų vertinimais pateikiami pasiūlymai plėtojant socialines garantijas karjeros valstybės tarnautojams. / The question of social guarantees used to attract workers into the civil services are considered in this research project. The author has attempted to assess the importance of social guarantees when a choice has to be made between working the civil service or in the other institutions. Within the EU institution at the present time there appears to be little competition for employment between the public service and the private sector. The author attempts to consider what further attractions could be proposed to attract potential qualified civil servants. Analysis has been made of the most important requirements of work in the civil service and also an analysis of the social guarantee and its dependence on the civil service model lineament has been carried out. The importance of the role played by trade unions in the extension of social guarantees is also discussed. In the second part of the work a comparison of the differences and advantages of social guarantees for civil servants and workers has been made. An analysis of the social guarantees in EU institutions and other countries has been carried out, and attempts have been made to highlight which further superior guarantees could be used for career civil servants in Lithuania. The third section of the work considers the importance of expert opinion, and their suggestions have been scrutinized. Having taken into account the experiences of other countries, and the views of experts in the field, suggestions are... [to full text]

This thesis tries to define and analyze the conception of lawfulness protection and basing oneself on law, the conception of social efficiency of law and the influence of these categories over the police. It tries to define the conception of the police activity. The activity of police as a State institution in the field of lawfulness protection is analyzed. The conclusion is drawn in the thesis that the police activity is its social activities the main point of which is to ensure the public security and public order by basing oneself on law and protect rights and freedoms of society members against dangerous encroachments. From the point of view of the social efficiency of law, the police activity must serve the social purpose of law in order not to sap the faith of society members in the main social values. Police is one of three principal State institutions carrying out the lawfulness protection the activity of which is regulated by the democratic State by corresponding legal acts the application of which is controlled. At the same time, it is a social organization empowered to apply the measures of extortion to a person who has committed the infringement of law. It is the part of society influenced by it and accountable to it. Therefore, the society demands that the police should base itself in its activity solely on law and protect successfully the lawfulness by realizing its functions. In order to realize tasks given to it by the society, each police institution must... [to full text]

Tyrimo objektas. Sportinę karjerą baigusių sportininkų socialinio aprūpinimo ypatumai Lietuvoje. Tyrimo tikslas: atskleisti sportinę karjerą baigusių sportininkų socialinio aprūpinimo ypatumus Lietuvoje. Tyrimo uždaviniai: 1 Teoriniu aspektu aptarti profesionalaus ir didelio meistriškumo sportininkų sampratą ir jų teisinį reglamentavimą Lietuvoje. 2. Išanalizuoti teisės aktus, reglamentuojančius sportinę karjerą baigusių sportininkų socialinio aprūpinimą Lietuvoje. 3. Palyginti teisės aktus, reglamentuojančius sportinę karjerą baigusių sportininkų socialinį aprūpinimą su Europos šalių patirtimi. 4. Įvertinti sportinę karjerą baigusių Lietuvos profesionalių ir didelio meistriškumo sportininkų nuomonę apie jiems teikiamas socialines garantijas. Tyrimo metodai. 1. Literatūros šaltinių analizė. 2. Dokumentų analizė. 3. Interviu. Tyrimo rezultatai. Profesionalusis sportininkas apibrėžiamas kaip sportininkas, kurio pagrindinis pragyvenimo šaltinis ir darbas yra sportavimas. Didelio meistriškumo sportininkas apibrėžiamas kaip atletas, atstovaujamos sporto šakos vienas geriausių sportininkų. Profesionalus ir didelio meistriškumo sportininko teisinis statusas reglamentuojamas LR Kūno kultūros ir sporto įstatyme. Literatūros šaltinių ir dokumentų analizė parodė, kad karjerą baigusių sportininkų socialinis aprūpinimas Lietuvoje yra reglamentuojamas LR valstybinio socialinio draudimo įstatymu, LR valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymu bei naująja LR kūno kultūros ir sporto... [toliau žr. visą tekstą] / Work object: Peculiarities of social provision of former athletes in Lithuania Work objectives: to analyze the peculiarities of social provision of former athletes in Lithuania Work objectives: 1. To discus the conception and juridical regulation of professional and top level athlete in Lithuania. 2. To analyze juridical documents that regulates social provision of retired athletes in Lithuania 3. To compare juridical documents, that regulates social provision of retired athletes in Lithuania with present experience of European countries. 4. To evaluate opinion of retired professional and top level athletes about present social guaranties that is provided. Work Methods. 1. Analysis of literature sources. 2. Document analysis. 3. Interview. Conclusions. Professional athlete is defined as a person who receives payment for his performance and earns for living in that way. Whereas Top level athlete can be described as an athlete that competes at the highest level, represents country during international events. The status of Professional and Top Level Athlete is regulated by the Law of Sport and Physical Education. Literature and Documents analysis proved that Social Provision of retired athletes in Lithuania is regulated by the Lithuanian Republic Law of Social Security, LR National Law of Social Provision and by the Law of Sport and Physical Education. Retired athletes can attain social guaranties if they succeed during the active career to become a medallist of one oft top... [to full text]

Šiame moksliniame tyrime nagrinėjamas teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje. Siekiant atskleisti temą, analizuojami Valstybės tarnybos įstatymas, valstybės ekonominę būklę apibūdinantys teisės aktai, teismų praktika bei Lietuvos ir užsienio mokslinė literatūra. Pirmoje dalyje aptariama teisėtų lūkesčių principo kilmės istorija bei samprata. Analizuojant teisės šaltinius, atskleidžiama, kada asmuo gali įgyti teisėtus lūkesčius bei valstybės pareiga gerbti asmens teises. Tuo pačiu nurodoma, jog teisėtų lūkesčių principas nėra absoliutus bei atskleidžiamos aplinkybės, kurioms egzistuojant, viešoji valdžia gali keisti teisinį reglamentavimą. Antroje mokslinio tyrimo dalyje pabrėžiamas valstybės tarnautojų vaidmuo valstybės valdyme bei valstybės pareiga paisyti šių asmenų teisėtų lūkesčių. Nagrinėjami teisės aktai, reglamentuojantys valstybės tarnautojų darbo užmokesčio dydį bei socialines garantijas, ir atskleidžiami konkretūs aukščiausių valstybės institucijų priimti sprendimai, kurie pažeidžia valstybės tarnautojų teisėtus lūkesčius ir kelia nepasitikėjimą valstybe. Trečioje mokslinio tyrimo dalyje yra apžvelgiama naujausia Europos Teisingumo Teismo praktika, kurioje nagrinėjamas Europos Sąjungos pareigūnų darbo užmokesčio ir socialinių garantijų didinimo ribojimo klausimas. Tuo pačiu, atsižvelgiant į antrojoje dalyje identifikuotas problemas, yra analizuojama Konstitucinio Teismo jurisprudencija bei suformuojamos pagrindinės sąlygos, kurias... [toliau žr. visą tekstą] / In this scientific research the implementation of substance of principle of legitimate expectations in the public service is analyzed. In order to reveal the point of this subject, the Public service Act, act’s revealing complicated economical and financial situation of state, Court practice and scientific literature of Lithuania as well as foreign countries are analyzed. Firstly, we discuss historical development and conception of principle of legitimate expectations. Analyzing sources of law we reveal when person is able to gain legitimate expectations and duty of state to respect person’s rights. Herewith, it is said that principle of legitimate expectations is not undeniable and circumstances when public authority is able to chance it legal acts are revealed. In Part two we reveal the importance of officials in administration of state and the duty of state to respect officials’ legitimate expectations. Herewith, legal acts related with officials’ salary and social securities are analyzed and problems that arise: decisions which were made by authority of state and which can infringe officials’ legitimate expectations and trust in state. In Part three the point of practice of European Court of Justice of the European Union realated with officials’ salaries and social securities restraint is revealed. Herewith, readers attention is paid to situation in Lithuania: we recall problems identified in Part two and analyze practice of Constitutional Court in order to set main... [to full text]