Essa dissertação aborda o tema transparência na comunicação do sistema de remuneração aos funcionários (TCSR), que tem sido, por muito tempo, um assunto controverso nas empresas, sendo também considerado um dos tabus da nossa sociedade. O estudo desenvolveu um instrumento de mensuração da TCSR, bem como analisou como um conjunto de empresas no Brasil lida com a comunicação de suas práticas de remuneração e identificou fatores que influenciaram a decisão destas empresas quanto à maior ou menor transparência. Foi realizada uma revisão sistemática da literatura sobre o tema para dar consistência teórica ao desenvolvimento do instrumento de medida. Na etapa empírica, com o objetivo de validar e aprimorar o instrumento, foram realizadas dez entrevistas em profundidade, cinco delas com especialistas no tema de remuneração e em gestão de recursos humanos; e outras cinco com profissionais responsáveis pelo departamento de remuneração das empresas selecionadas. As entrevistas com os responsáveis pelo departamento de remuneração foram também utilizadas para um levantamento exploratório sobre como as empresas faziam a gestão da TCSR e os principais motivos que as levavam a adotar diferentes estratégias de comunicação com seus funcionários. Como resultado, considera-se que esse trabalho gerou uma alternativa promissora para medir as possíveis variações existentes nas práticas de comunicação do sistema de remuneração. O instrumento desenvolvido se restringe à parcela fixa da remuneração, que envolve salário base, aumento no salário base e análise de mercado. Quanto à postura das empresas pesquisadas frente à comunicação do sistema de remuneração, constatou-se que elas se mostram mais transparentes na divulgação de informações gerais sobre a estrutura de remuneração e seus critérios de funcionamento. Percebe-se também que as organizações suprem os gestores com informações sobre a remuneração de suas equipes, mas não é comum disponibilizar informações sobre a remuneração de outras equipes. O nível de transparência nas empresas declina quando se trata de comunicar para o funcionário informações específicas da estrutura remuneratória sobre o próprio profissional (ex. sua faixa salarial), ou sobre o cargo que representa seu próximo passo de carreira e, principalmente, sobre a remuneração dos demais cargos da empresa. Vale destacar que nenhuma das empresas pesquisadas divulga os salários dos funcionários para todo o quadro, limitando-se a informá-los unicamente ao gestor direto da equipe e àqueles que trabalham na própria área de RH. Por fim, foi possível identificar que os motivos que levam as empresas a serem mais transparentes na comunicação sobre remuneração são: estímulo a uma cultura organizacional participativa; crença no desenvolvimento do capital humano, manutenção de um clima organizacional positivo no que se refere à percepção de justiça dos critérios adotados para definição dos salários na empresa; a necessidade de alinhar as pessoas aos objetivos de negócio; a intenção de deixar claro que a empresa pratica salários acima do mercado. Já os fatores que influenciam as empresas a manterem sigilo sobre as práticas de remuneração foram: as organizações manterem uma cultura organizacional mais paternalista em que se acredita que as pessoas não têm condições de entender toda a complexidade envolvida no sistema de remuneração; a crença interna de que salários são confidenciais por definição; e, por fim, a necessidade de não divulgar inconsistências que persistem no sistema de remuneração para não fragilizar a imagem da empresa internamente. / This dissertation addresses the issue of transparency in compensation system communication to employees (TCSC), which has been, for a long time, a controversial issue in the companies, and is also considered one of the taboos of our society. The study developed a measurement instrument for TCSC, as well as analyzed how a group of companies in Brazil handles the communication of its compensation practices and identified factors that influence the decision of these companies as the greater or lesser transparency. A systematic review of literature on the subject was held to give theoretical consistency to the development of the measurement instrument. In the empirical step, in order to validate and refine the instrument, ten in-depth interviews were performed, five of them with experts on the subject of compensation and human resources management; and five with professionals responsible for the selected companies compensation department. Interviews with those responsible for the compensation department were also used for an exploratory research on how companies were managing TCSC and the main reasons that led to adopt different communication strategies with their employees. As a result, it is considered that this paperwork has generated a promising alternative to measure the possible variations existing in the compensation system practices communication. The instrument developed is limited to the fixed part of compensation that involves base salary, its increase and market analysis. As for the attitude of the companies researched about the compensation system communication, it was found that they are more transparent in the disclosure of general information about the compensation structure and its operating criteria. It is also noticed that organizations supply managers with information of their staff\'s compensation, but it is not common to provide information of other teams\' compensation. The companies\' level of transparency declines when it involves communicating to employees specific compensation structure information about the professional itself (for example, their salary range), or the position that represents the next step in employee\'s career and, especially, on the remuneration of other positions in the company. We must emphasize that none of the analyzed companies disclose for all staff the amounts of individual wages, this information is restricted only to direct manager of the team and HR staff. Finally, it was possible to identify the reasons that lead companies to be more transparent in the compensation communication: the encouragement of a participatory organizational culture; belief in the development of human capital, maintaining a positive organizational climate as it relates to the perceived fairness of the criteria adopted for the wages definition in the company; the need to align people to business goals; intent to make clear that the company is paying above-market wages. The factors that influence companies to maintain the secrecy of the compensation practices were: organizations maintenance of more paternalistic organizational culture in which it is believed that people is not able to understand all the complexity involved in the compensation system; the internal belief that wages are confidential by definition; and, finally, the necessity not to disclose inconsistencies that persist in the compensation system to not undermine the company\'s internal image

O presente trabalho aborda a adoção e divulgação de relatórios de sustentabilidade no setor das empresas produtoras de etanol do estado de São Paulo (2013-2015) com o objetivo de analisar a publicação de relatórios de sustentabilidade e a suficiência das informações nele divulgadas. Pretende-se propor um conjunto de Princípios, Critérios e Indicadores (PCI) de desempenho em sustentabilidade, específicos ao contexto da produção de etanol de cana-deaçúcar. O método de pesquisa se baseou em: estudo da adoção de governança corporativa; seleção dos relatórios de sustentabilidade publicados no triênio 2013-2015; definição dos elementos do conjunto (PCI) de avaliação do desempenho em sustentabilidade; avaliação da suficiência de informações publicadas nos relatórios de sustentabilidade; validação de conteúdo dos elementos do Conjunto PCI; e proposição final do Conjunto PCI. Os resultados indicaram que as empresas que declararam adotar governança corporativa representam 20,5% das empresas cadastradas na ANP no estado de São Paulo. As que publicaram relatórios de sustentabilidade representam 11,49% do setor, sendo elas parte das anteriores. Em relação à suficiência de informações, a empresa com maior pontuação obteve 38,26% de suficiência de seu conteúdo, ou seja, bem abaixo dos 50%. As empresas com capital aberto obtiveram posições intermediárias, face às pressões externas por divulgação de informações. A omissão de publicações de informações relevantes foi observada em todas, sendo que 9 das 10 empresas estudadas omitiram informações sobre multas e sanções de aspecto socioambiental. Em relação aos indicadores, os novos propostos obtiveram a melhor pontuação média, superior aos indicadores oriundos do modelo GRI, que já são demandados para a publicação nos relatórios das empresas. A publicação de informações dos indicadores novos propostos superior aos outros indicadores ressaltou a relevância das informações, tanto para as empresas quanto para a academia, pois sua publicação não foi exigida pelo modelo de relatório adotado. De forma geral, pode-se dizer que o setor, como um todo, encontra-se no início de uma jornada em busca do aumento de sua sustentabilidade, sendo que a falta de transparência generalizada denota que há muitos desafios a serem superados, principalmente na divulgação de informações. / This thesis approaches the adoption and disclosure of sustainability reports on ethanol industry of São Paulo State on 2013-15, aiming to analyzing the sufficiency of information disclosed on company\'s reports. A set of Principles, Criteria and Indicators (PCI), specific to the production of sugarcane ethanol is proposed to evaluate the performance on sustainability. The steps of research were based on: study of corporate governance adoption on ethanol São Paulo State industry; gathering of sustainability reports published during 2013 to 2015; definition of PCI elements to the evaluation of performance on sustainability; sufficiency assessment of information disclosed on reports; validation of PCI elements; and final proposition of PCI. The analysis has indicated that only 20.5% of companies authorized by National Petroleum, Natural Gas and Biofuel Agency (NPA) on São Paulo State has declared the adoption of corporate governance, whereas 11.49% of companies authorized by NPA has published sustainability reports. The best score among all companies which were studied represented 38.26% on sufficiency assessment, which is below the 50% attendance. Public companies reached intermediate scores, despite external pressures and demands to disclose information, what could lead these companies to higher scores. Some relevant information was omitted in general ways, 9 to 10 companies did not disclose information about socioenvironmental fines. According to the assessment, the new indicators proposed has reached higher scores among the indicator types who compose PCI set, superior than indicators from GRI model, which are already required by on sustainability reports. PCI indicators has reached 62.5% of validation, which represented the definition of 64 indicators to form the basic elements of proposed set. The fact of new indicators proposed have reached higher results appointed to the relevance of these specific information to sugarcane ethanol context. In additional, these results highlighted the need to embody the new indicators proposed to tackled information nonrequired by other sustainability report models. In general ways, the ethanol industry has a long path to increase its sustainability, mostly on disclosure of sustainability.

Em aplicações distribuídas baseadas em agentes móveis, a coordenação das ações dos agentes móveis é uma tarefa complexa. A maior dificuldade é devido ao fato que agentes móveis podem mudar de endereço dinamicamente. Nesta dissertação, apresentamos o projeto e a implementação de um mecanismo de coordenação de agentes móveis que contorna este problema. Este mecanismo, que chamamos de Canal de Broadcast, está baseado na difusão de mensagens e possibilita que os membros de um grupo de agentes móveis interajam entre si, independentemente de suas localizações correntes. Modelos de coordenação existentes oferecem formas de interação entre agentes móveis, mas todos eles impõem alguma exigência. Ou os agentes móveis devem conhecer a localização de outros agentes, ou devem estar localizados no mesmo lugar ou devem migrar para um lugar específico. A principal vantagem deste mecanismo de coordenação está na total transparência de localização: as mensagens podem ser endereçadas a um conjunto de agentes móveis independentemente de sua localização corrente. Este mecanismo foi implementado no ASDK (Aglets Software Development Kit) da IBM e a sua utilidade foi demonstrada usando dois problemas típicos de coordenação em Sistemas Distribuídos: a Exclusão Mútua e o protocolo Manager-Workers. Testamos o desempenho do mecanismo e identificamos que o custo do Canal de Broadcast não é tão alto comparado aos benefícios que proporciona. Através deste mecanismo, os agentes móveis poderão executar as suas tarefas e interagir entre sí com o propósito da coordenação sem as exigências impostas por outros modelos de coordenação. / In distributed applications based on mobile agents, the coordination of mobile agents actions is a difficult task. The main difficulty comes from the fact that mobile agents can change their address dynamically. In this dissertation, we present the project and implementation of a mechanism for coordinating mobile agents that overcomes this problem. This mechanism, which we called Broadcast Channel, is based on the difusion of messages and enables the members of a mobile agent group to interact with each other independently of their current locations. Existing coodination models offer some means of interaction between mobile agents, but all of them impose some requirements. Either the mobile agents must know about each other's location, or must be located at the same place or must move to a specific place. The main advantage of our coordination mechanism is the full location transparency: the messages can be sent to a set of mobile agents independently of their current locations. This mechanism was implemented using IBM's ASDK (Aglets Software Development Kit) and its use was demonstrated using two typical coordination problems in Distributed Systems: the Mutual Exclusion and the Manager-Workers protocol. We tested the performance of the mechanism and identified that the cost of the Broadcast Channel is not too high, compared to the benefit it provides. Through this mechanism, the mobile agents can do their tasks and interact with each other for the purpose of coordination without the requirements imposed by other models.

Impulsionados por mudanças na legislação e pelo contexto de favorecimento de medidas de publicidade, vários órgãos governamentais vêm ampliando o leque de informações divulgadas nos seus portais de transparência. Entretanto, esse movimento não é uniforme certos órgãos têm tendência maior de serem mais transparentes que outros. Este trabalho sugere a montagem de um modelo de avaliação desses portais em relação à variedade, qualidade e acessibilidade das informações públicas cuja divulgação é exigida por lei e aplica-­o nos sites da Prefeitura de São Paulo, da Câmara Municipal e do Tribunal de Contas do Município. Foi verificada uma diferença significa na avaliação dos portais entre 2008 e 2013, também desigual de acordo com o órgão. Entrevistas com funcionários dos três órgãos indicam que fatores institucionais específicos como a accountability vertical, a receptividade em relação ao escrutínio público e a fiscalização por órgãos de controle são essenciais para entender a diferença nos estímulos para se ampliar a transparência governamental. / Pushed by legislation changes and by a general context more favorable to government publicity, several public institutions have been adopting broader transparency measures and publishing more data in their websites. However, this movement has not been uniform some departments seems to be more transparent then others. This piece suggests a model for evaluating those transparency sites based on the variety, quality and accessibility of the public information that is required to be published by federal law. After that, this model is applied to the sites of the São Paulo municipality, House of Councilmen and the municipal Accounting Tribunal. The result shows that there has been a relevant difference in the websites evaluation from 2008 to 2013, that also varies among the departments. Interviews with managers and former workers of those institutions show that institutional factors such as the vertical accountability, the receptivity of public criticism and the investigation of external control departments are essential to understand the difference in the incentives for greatening government transparency.

O empreendedorismo social surge como uma nova forma de empreender, preocupado acima da geração de valor econômico, com o potencial de acréscimo de valor social incutido em determinado setor da sociedade. As micro e pequenas empresas vêm sendo objeto de estudo da contabilidade ao longo do tempo, porém os negócios sociais não parecem estar recebendo atenção devida tendo em vista serem um tipo inovador de negócio, que se preocupa com a transformação de uma sociedade que cada vez mais se questiona sobre os impactos ambientais e de desigualdade social causados pelo sistema econômico vigente. Neste sentido, o presente estudo teve por objetivo analisar o estado atual de interação entre a contabilidade e empreendedores sociais e, para além disso, indagar de quais formas um uso mais qualitativo da contabilidade pode assegurar o êxito deste tipo de negócios. O trabalho coletou seus dados por meio de entrevistas semiestruturadas com empreendedores sociais e profissionais de contabilidade que prestam serviços a esses empreendedores. Como resultado da análise das entrevistas, pôde-se vislumbrar um cenário de distanciamento entre a contabilidade e os negócios sociais. Porém já existem profissionais atentos a essa nova vertente de negócio, profissionais contábeis que enxergam um papel de destaque desse tipo de empreendimento por seu caráter de transformação social. Pretende-se com a pesquisa, além de outras coisas, agregar visibilidade aos negócios sociais, despertar maior interesse pelo tema nas pesquisas em contabilidade e conscientizar os empreendedores sobre os benefícios que o uso de uma contabilidade de qualidade pode trazer para seus negócios / Social entrepreneurship emerges as a new way of undertaking, preoccupied not only with the generation of economic value, but also with the potential for added social value instilled in a sector of society. Micro and small enterprises have been an increasingly research subject in accounting over time, but social businesses do not seem to be receiving proper attention due to being an innovative type of business, one that concerns itself with the transformation of a society that increasingly ponders on the environmental impacts and social inequality caused by the current economic system. In this sense, the present study aimed to analyze the current state of interaction between accounting and social entrepreneurs and, in addition, to question in which ways can a more qualitative use of accounting ensure the success of this type of business. This work collected its data through semi-structured interviews with social entrepreneurs and accounting professionals who provide services to these entrepreneurs. Through the analysis of the interviews, we could notice a scenario in which there is still some distance between accounting and social businesses. However, there are already some professionals paying attention to this new kind of business, accounting professionals who see a prominent role in this type of enterprise for its character of social transformation. The aim of the research is to add visibility to social affairs, to raise awareness of the topic in accounting research, and to make entrepreneurs aware of the benefits that the use of quality accounting can bring to their business

Submitted by Mariana Dornelles Vargas (marianadv) on 2015-03-18T17:50:25Z No. of bitstreams: 1 accountability_organizacoes.pdf: 679112 bytes, checksum: b67f41290f2ccc2dbdbdfc9789f8634e (MD5) / Made available in DSpace on 2015-03-18T17:50:25Z (GMT). No. of bitstreams: 1 accountability_organizacoes.pdf: 679112 bytes, checksum: b67f41290f2ccc2dbdbdfc9789f8634e (MD5) Previous issue date: 2011-07-08 / Nenhuma / A presente pesquisa investigou de que maneira Entidades Não Governamentais no Rio Grande do Sul estão procedendo para prestar contas aos órgãos financiadores e a sociedade em geral, principalmente em relação aos recursos que lhes são confiados para desenvolver seus projetos. Em termos teóricos o estudo alinha-se ao tema Accountability o qual se reveste de fundamentos como transparência, prestação de contas, participação e responsabilização em relação aos atos praticados pelos diferentes agentes, sejam eles públicos, privados ou da sociedade civil. A prática de accountability se dá pela prestação de contas que os agentes econômicos e sociais realizam, em relação às suas ações desenvolvidas. No caso das ONGs, esta prestação de contas se dá a patrocinadores, colaboradores e a sociedade em geral, devendo a referida prestação estar baseada nos fundamentos conceituais aludidos. Para a obtenção dos dados sobre a utilização dessas práticas pelas ONGs, foi utilizada a técnica de levantamento de dados por meio de entrevistas semi-estruturadas, aplicadas a gestores de uma amostra 18 ONGs sediadas na região metropolitana de Porto Alegre - RS. O critério para escolha da amostra foi basicamente por acessibilidade aos sujeitos a serem pesquisados. Pelo instrumento de coleta, pesquisaram-se aspectos referentes às características gerais das ONGs; ferramentas de gestão para acompanhamento econômico o controle financeiro e estrutura de gestão utilizada; a sustentabilidade por meio dos mecanismos de obtenção dos recursos; a adoção do conceito de accountability na prática de governança com o objetivo de demonstrar a prestação de contas aos diversos públicos. Os dados coletados foram submetidos à análise descritiva, na qual se calcularam os percentuais de graus de utilização, baseados nas respostas obtidas, as quais foram categorizadas em escala Likert. Realizou-se complementarmente, a análise qualitativa da transcrição das respostas às questões abertas. A análise possibilitou identificar que as ONGs estudadas atuam em áreas que deveriam ser atendidos pelo Estado. Embora as organizações apresentem uma estrutura gerencial bastante reduzida, revelam adotar práticas de gestão de acordo com os princípios da accountability, prestando contas ao patrocinador e divulgando suas ações a sociedade em geral. A prática de gestão econômica e financeira, na maioria das ONGs pesquisadas, é realizada com o acompanhamento orçamentário, sendo que o processo decisório é explicitado aos colaboradores. Mesmo assim, percebem-se limitações tanto em termos de processo de gestão como no controle contábil e financeiro em algumas ONGs pesquisadas. O aspecto mais evidenciado nas entrevistas é a constante preocupação pela continuidade da organização no que tange a sua sustentabilidade. / The present research investigated how Non-Governmental Entities in Rio Grande do Sul are proceeding to render accounts to the funding agencies as well as to society in general; especially in relation to the resources they are trusted with in order to de-velop their projects. In theoretical terms, the study relates to the Accountability theme which vests itself with fundamentals such as transparency, rendering of accounts, participation and accountability in relation to acts performed by different agents, whether public, private or those of civil society. The practice of accountability takes place with the rendering of accounts conducted by economic and social agents in relation to the actions they have developed. In the case of NGOs, the rendering of accounts is offered to sponsors, collaborators as well as to general society, and the referred action should be based on the alluded conceptual fundamentals. In order to obtain the data on the usage of these practices by NGOs, the chosen technique was that of data collection through semi-structured interviews, which were applied to managers on a sample of 18 NGOs based in the metropolitan region of Porto Alegre - RS. The criterion for choosing the sample was basically the accessibility to the indi-viduals to be researched. Through the data gathering instrument, aspects related to the general characteristics of NGOs were investigated: management tools for moni-toring economic and financial control, and the management structure they used; sus-tainability through resource obtainment mechanisms; the adoption of the accountabil-ity concept on governance practice as means to demonstrate the rendering of ac-counts to various publics. The data collected were subjected to a descriptive analy-sis, in which the percentage of usage degrees was calculated, based on the re-sponses obtained, which were categorized on the Likert scale. In addition, a qualita-tive analysis of the transcript of the answers to the open questions was held. The analysis made it possible to identify that the NGOs which have been studied work in areas that should be served by the state. Although the organizations have a manage-rial structure rather reduced, they show the adoption of management practices in ac-cordance with the principles of accountability, rendering accounts to the sponsor and disclosing their actions to society in general. The practice of economic and financial management, in the majority of the surveyed NGOs, is accomplished by monitoring their budgetary performance, being the decision making process explained to col-laborators. Still, limitations in terms of management process as well as in accoun-tancy and financial control can be perceived in some of the surveyed NGOs. The most evident aspect of the interviews is the constant concern for the continuity of the organization regarding its sustainability.

Submitted by Mariana Dornelles Vargas (marianadv) on 2015-03-20T11:54:24Z No. of bitstreams: 1 transparencia_administracao.pdf: 858083 bytes, checksum: e83dccc2312db514883ef0a13d278a2c (MD5) / Made available in DSpace on 2015-03-20T11:54:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 transparencia_administracao.pdf: 858083 bytes, checksum: e83dccc2312db514883ef0a13d278a2c (MD5) Previous issue date: 2012-05-15 / Nenhuma / O presente trabalho tem como escopo principal o estudo do princípio da publicidade e seus reflexos na transparência da gestão pública dos entes políticos. Para tanto, busca-se, nos pilares republicanos e democráticos da experiência brasileira e na Constituição da República, formadores do Estado Democrático de Direito, o balizamento para a evolução da pesquisa. O Estado brasileiro passou por períodos que alternaram democracia com ditaduras, ora civil, ora militar, experimentando atualmente um dos mais longos períodos de sua história com estabilidade democrática. Emanando o poder do povo e exercido por seus representantes eleitos ou diretamente, conforme determina a Constituição da República, a prestação de contas do mandato outorgado é decorrência da delegação, cabendo ao outorgante exigir a prestação de contas a qualquer momento, preventivamente, no exercício de seu direito de cidadão, titular de direitos, porque soberano do poder, prevenindo deturpações administrativas e, se for o caso, provocando sua correção, quando viciada, evitando prejuízo ao erário público. Vai longe o Estado absolutista, devendo na República Democrática a res pública ser submetida ao controle social, com a pesquisa avançando pelos diversos caminhos e ferramentas possíveis de busca do autogoverno, passando pelos princípios aplicáveis à Administração Pública e os conceitos de (im)probidade administrativa. A ética balizadora da conduta dos homens em sociedade não pode ficar restrita a um micro sistema social, devendo abranger o serviço público em todas as suas instâncias e em todos os poderes. Eventuais causas e possíveis soluções serão objetos de conclusão no sentido de apontar solução para os problemas relacionados, sobretudo com a corrupção na seara da Administração Pública. O surgimento do incluso digital o conduz para a transparência da gestão pública, acessível ao homo connectus com os modernos meios proporcionados pela Tecnologia da Informação, possibilitando o controle social e a efetividade da democracia e do republicanismo. Uma limitada incursão em diversos entes públicos do Paraná é efetuada para cotejar as informações de seus Portais da Transparência, com o conteúdo previsto na legislação que positiva a necessidade de revelação das receitas e despesas, para acesso às informações contábeis. A proposta destina-se a demonstrar as variáveis possíveis da efetividade dos princípios Republicanos e Democráticos sob a perspectiva do exercício da cidadania, em consonância com uma perspectiva calcada nos princípios constitucionais. Destarte, a pesquisa propõe-se servir de mecanismo destinado a oferecer contribuição para o estabelecimento de uma perspectiva hermenêutica que permita o acesso ao exercício pleno do direito à informação, por meio da TI - Tecnologia da Informação. Com a pesquisa, pretende-se oferecer modesta contribuição ao país, no sentido de indicar meios possíveis de serem acionados, visando permitir o controle social com a consequente redução do vírus da corrupção que grassa solta em todos os setores da Administração Pública brasileira, de qualquer âmbito. / The scope of this work aims to study the principle of publicity and its effects on the transparency of the management of public political entities. To this end, this search is based on the Republican and Democratic pillars of the Brazilian experience as well as the Constitution of the Republic, which are the foundation of the Democratic rule of law and the guiding light for the development of this research. Throughout history, Brazil has alternated periods of democracy and dictatorships, which were either civil or military. Currently, the country has been experiencing one of the longest periods of democratic stability of its history. Empowered by the people, and exerted by elected representatives, as required by the Constitution, the privilege to require accountability at any time, preventively, rests with the grantor in the exercise of the right of citizens, due to the sover eign power, so as to avoid administrative misrepresentations and, if it is the case, to foster correction, and, therefore, avoid harm to the Treasury. Hence, with the end of the absolutist state, theres publica (commonwealth) should be subjected to the social control in a Democratic Republic, so as to explore various possible paths in the search of tools of self-government, from the applicability of the principles to the government to the concepts of administrative (im) probity. Men’s ethical beacon, in society, must not be restricted to a micro social system. It must encompass public service in all its instances and powers. Thus, possible causes and potential solutions will be subject to deliberation to solve problems, especially with the likelihood of corruption in the administration of public affairs. The emergence of digital inclusion leads to the transparency of the public management, accessible to the homo connectus, supplied by the means of Information Technology, granting social control and the effectiveness of Democracy and Republicanism. A limited incursion in several public entities of Paraná has collected information from their transparency portals, with content provided for in the legislation that estates the need to disclose revenues and expenses to the access of financial information. The bid aims to demonstrate possible alternatives of the effectiveness of Republican and Democratic principles from the perspective of citizenship, in line with a perspective grounded in constitutional principles. Thus, this research aims to provide a mechanism to grant the establishment of a hermeneutic perspective that allows access to the full exercise of the right to information by the means of IT - Information Technology. This research’s goal is to indicate possible ways to enable social control so as to minimize the virus of corruption that pervades all sectors of the Brazilian Public Administration

Submitted by Maicon Juliano Schmidt (maicons) on 2015-04-09T13:21:29Z No. of bitstreams: 1 Rejane Da Rocha Pacheco.pdf: 490385 bytes, checksum: 9a2735d50ad06b2945959b54157b15db (MD5) / Made available in DSpace on 2015-04-09T13:21:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Rejane Da Rocha Pacheco.pdf: 490385 bytes, checksum: 9a2735d50ad06b2945959b54157b15db (MD5) Previous issue date: 2012-01-31 / Nenhuma / No Brasil existem atualmente cerca de 338.000 (organizações reconhecidas) fundações que objetivam atender as demandas sociais (IBGE, 2006). No Rio Grande do Sul, são 361, cadastradas no Ministério Público do estado (Ministério Público, 2010). Considerando as boas práticas de governança, que estabelecem a ênfase na transparência, as fundações deveriam evidenciar informações aos stakeholders. Este estudo objetivou analisar os fatores explicativos do nível de evidenciação de informações nas páginas eletrônicas de fundações sediadas no Estado do Rio Grande do Sul. A amostra foi composta por 48 fundações, com páginas eletrônicas disponibilizadas na Internet. O nível de transparência foi mensurado pela análise de conteúdo das informações existentes nas páginas eletrônicas, utilizando-se, primeiramente, indicadores representativos de informações e, posteriormente, índices que possibilitaram medir o nível de evidenciação. Os principais resultados apontam para os seguintes aspectos: pode-se identificar que as fundações educacionais têm um nível de divulgação de informações superior ao das fundações assistenciais. Além disso, as hipóteses arrecadação e comunicação na mídia foram rejeitadas, a primeira porque nenhum modelo revelou ser a hipótese arrecadação determinante da evidenciação de informações, nas páginas eletrônicas na Internet, e a segunda por não apresentar um número mínimo de observações que pudessem validar o modelo. Por fim, concluímos que o objetivo foi alcançado por meio da mensuração do nível de evidenciação de informações, nas páginas eletrônicas, da amostra final das Fundações do Estado do Rio Grande do Sul, que possuem efetivamente página na internet. Ao final do estudo, podemos aferir, baseados nos resultados de significância, que os fatores explicativos para o nível de evidenciação, nas páginas eletrônicas das fundações na Internet, são: as doações, as organizações apoiadas ou beneficiadas e as pessoas beneficiadas com as fundações. / In Brazil there are approximately 338,000 (recognized organizations) foundations that aim to meet the social demands (IBGE, 2006) and Rio Grande do Sul are 361, registered with the state Public Ministry (Ministerio Publico, 2010). Considering the good governance practices, establishing? Emphasis on transparency, the foundations should reveal information to stakeholders. This study aimed to analyze the factors explaining the level of disclosure of information on the electronic pages of foundations based in the state of Rio Grande do Sul The sample consisted of 48 foundations, with web pages published on the Internet. The level of transparency was measured by analysis containing the information in existing web pages, using the first indicators, representing information and then index that allowed for measuring the level of disclosure. The main results show the following: we can identify foundations that have an educational level of disclosure than the welfare foundations. Besides the hypotheses inflow and communication in the media were discarded, because no first model proved to be the determinant of the inflow hypothesis disclosure of information in electronic pages on the Internet and the second by not presenting a minimum number of observations that could validate the model. Finally, we conclude that the objective was achieved by measuring the level of disclosure of information of the electronic pages of the final sample of Foundations the State of Rio Grande do Sul, which have effectively page on the Internet. At the end of the study we can infer that based on the results of significance that the factors that explain the level of disclosure in the foundations of electronic pages on the Internet are: the donations, organizations supported or benefited and benefited people with the foundations.

Submitted by Patrícia Valim Labres de Freitas (patricial) on 2016-04-08T18:56:13Z No. of bitstreams: 1 Emanuel Felipe Bortulini_.pdf: 2236149 bytes, checksum: 7082c8bfa4da3a88a388cac5cd9cd891 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-04-08T18:56:13Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Emanuel Felipe Bortulini_.pdf: 2236149 bytes, checksum: 7082c8bfa4da3a88a388cac5cd9cd891 (MD5) Previous issue date: 2016-01-21 / Nenhuma / Nos últimos anos o governo brasileiro tem aumentado a divulgação de dados das instituições públicas, conforme exigido pela Lei de Acesso à Informação. Os governos federal, estaduais e municipais têm agora de apresentar evidências da sua eficácia, eficiência, efetividade e ética na administração pública. A sociedade brasileira hoje em dia pode supervisionar várias instâncias da administração pública e aumentar o controle social. Esta pesquisa avalia a percepção dos auditores públicos externos no Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul (TCE-RS) sobre a qualidade, utilidade e suficiência das informações, sistemas e procedimentos disponíveis. Uma amostra com 131 auditores respondeu um questionário e entrevistas semiestruturadas foram aplicadas a 10 coordenadores de auditoria nas unidades regionais do TCE-RS. Os resultados mostram que os auditores e coordenadores acreditam que os dados disponíveis ao público têm frequência e formato adequado, mas é insuficiente para o efetivo controle social, o que é parcialmente explicado pela falta de compreensão do público e pela ausência de uniformidade entre os relatórios do governo e portais. No entanto, os auditores e coordenadores percebem uma crescente utilização de instrumentos e sistemas de transparência pública, e acreditam que estes sejam úteis para a execução de suas tarefas internas, em particular quando a informação é agrupada. / In recent years the Brazilian government has increased the disclosure of public institutions data, as required by the Access to Information Law. Federal, state and city governments now have to present evidence of their efficacy, efficiency, effectiveness and ethics in public administration. The Brazilian society can oversight many instances of the public administration and increase its social control. This research evaluates the perception of the external public auditors at the Auditor’s Court of the State of Rio Grande do Sul (TCE-RS) about the quality, sufficiency, and usefulness of the available information, systems and procedures. A sample of 131 auditors responded a survey and semi-structured interviews were applied to 10 audit coordinators in each of the TCE-RS' regional units. Results show that auditors and coordinators believe that the data available to the public have adequate frequency and format, but it is insufficient to effective social control, which is partially explained by the lack of comprehension of the public and by the absence of uniformity among government's reports and websites. Nevertheless, auditors and coordinators perceive an increasing use of public transparency instruments and systems, and find it useful to their internal tasks, in particular when the information is gathered together.

Submitted by Filipe dos Santos (fsantos@pucsp.br) on 2017-03-27T10:21:46Z No. of bitstreams: 1 Wesley Luiz Ribeiro.pdf: 1002981 bytes, checksum: f797f043db4d5ea7985bdedebe3e7bf9 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-03-27T10:21:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Wesley Luiz Ribeiro.pdf: 1002981 bytes, checksum: f797f043db4d5ea7985bdedebe3e7bf9 (MD5) Previous issue date: 2017-03-13 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / The main objective of this work is to analyze the applied level of voluntary transparency of information in the Brazilian banking sector, as well as to verify if there is a difference of this level between major and minor banks, between public and private banks or between private banks with national control and with foreign control, justified by the importance of this sector to the country’s economy, from the viewpoint of its significant representativeness of inves-tors. The work is supported by a theoretical survey about corporate governance and voluntary transparency of information, as well as empirical research on these themes in the banking sec-tor. The research methodology nature was descriptive with quantitative method, it was applied content analysis in the public documents collected for the study, based on the Basel Commit-tee’s recommendations of transparency for banks. The main result was the level of banks ad-herence to recommendations of voluntary transparency of information, highlighting the cate-gories of "basic business, management and corporate governance informations" and "consoli-dated disclosure of information" as the least disclosed. Another important result is that there is no statistical evidence to prove the difference in the average of items disclosed between the largest and smallest banks or between public and private banks, however, private banks with national control, statistically, have a higher level of adherence to private banks with foreign control / O objetivo principal deste trabalho é analisar o nível de transparência voluntária de informa-ções aplicado ao setor bancário brasileiro, bem como verificar se há diferença desse nível en-tre maiores e menores bancos, entre bancos públicos e privados ou entre bancos privados com controle nacional e com controle estrangeiro, justificado pela importância desse setor para a economia do país, sob a ótica de sua representatividade significativa de investidores. O traba-lho respalda-se em levantamento teórico acerca da governança corporativa e da transparência voluntária de informações, assim como em pesquisas empíricas desses temas realizadas no setor bancário. A metodologia da pesquisa foi de natureza descritiva com método quantitati-vo, na qual foi aplicada análise de conteúdo nos documentos públicos coletados para o estudo, baseando-se nas recomendações de transparência do Comitê de Basiléia para bancos. O prin-cipal resultado obtido foi o nível de aderência dos bancos às recomendações de transparência voluntária de informações, destacando as categorias “informações básicas do negócio, da ges-tão e da governança corporativa” e “disponibilização consolidada de informações” como as menos divulgadas. Outro resultado importante é que não há evidências estatísticas que com-provem a diferença de média de itens divulgados entre os maiores e menores bancos ou entre bancos públicos e privados, no entanto os bancos privados com controle nacional apresenta-ram, estatisticamente, um nível de aderência superior aos bancos privados controle estrangei-ro