Orientador: Sergio Robles Reis de Queiroz / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Geociencias / Made available in DSpace on 2018-08-03T17:40:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Kunz_Ivanir_M.pdf: 436857 bytes, checksum: 2031f9d479dc10b62e5e5969be324615 (MD5) Previous issue date: 2003 / Mestrado

Orientador: Wilson Suzigan / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-07-24T04:26:32Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Jorge_MauricioOtavioMendonca_D.pdf: 4628277 bytes, checksum: 3271d7572280a6190cd9d7acf0d1044e (MD5) Previous issue date: 1998 / Resumo: Não informado / Abstract: Not informed. / Doutorado / Doutor em Economia

Orientador: Jorge Ruben Biton Tapia / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Geociencias / Made available in DSpace on 2018-07-20T08:56:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Gomes_ErasmoJose_M.pdf: 7803996 bytes, checksum: 7b06a966f191a0b0934145d87b8fcfc2 (MD5) Previous issue date: 1995 / Resumo: O objetivo do presente trabalho é examinar o potencial e as limitações dos arranjos denominados pólos tecnológicos para engendrar um novo dinamismo industrial, tecnológico e econômico, local e regional, em nosso país. Aspectos relacionados às características institucionais desses arranjos (presença de entidade coordenadora central, instrumentos de transferência de tecnologia universidade-empresa, prestação de serviços especializados) e de organização industrial (presença de empresas de base tecnológica, instalações de uso compartilhado, produtos com alto valor agregado) são tomados como referência para a análise desenvolvida. O trabalho apresenta dois movimentos distintos, que demandaram a utilização de diferentes instrumentais analíticos para sua elaboração. O primeiro movimento está baseado na teoria da inovação. Nele, se analisa a dinâmica interna dos pólos tecnológicos e a sua capacidade para a promoção do desenvolvimento industrial e econômico, tomando a experiência dos países centrais como referência. O impacto pouco significativo que apresentam estas experiências, parece indicar que um resultado ainda menor seria obtido no caso brasileiro. O segundo movin1ento, referente aos estudos de caso sobre cinco pólos tecnológicos brasileiros -São José dos Can1pOS, São Carlos, Can1pinas, Campina Grande e Florianópolis - está baseado no instrumental da análise de política, e se centra na dimensão político-institucional dos cinco arranjos analisados. Os resultados do estudo empírico corroboram a percepção decorrente da análise da experiência internacional acerca da fragilidade desses arranjos como elementos orientadores de uma política de desenvolvimento tecnológico nacional / Abstract: This dissertation addresses the potential impact and limitations of the science parks in promoting national industrial, technological and economic development. Institutional characteristics of the science parks (presence of: a managerial organism, technology transfer mechanisms between university and firms, consuItancy links) and of their industrial organization (presence of: teclmology-based firms, commom use facilities, products with high aggregate value) are references for the analysis. The study presents two distincts movements, wich are supported by two different analytical tools. The first movement is based on the innovation theory. It analyzes the internal dynarnics ofthe science parks and their capacity to promote industrial and economic development taking as reference the advanced countries' experience. The low impact noticed in this experience lead us to assume that even less signiticant results would be obtained in the Brazilian case. The second movement, wich presents tive case studies about Brazilian science parks - São José dos Campos, São Carlos, Campinas, Campinas Grande and Florianópolis - is based on policy analysis framework It facuses on the political-institutional dimension of the tive science parks studied. The empirical results reinforce the perception provided by the analysis of the international experience. The general conclusion of the study opposes the current belief that science parks couId have an important role in Brazilian technology policy / Mestrado / Mestre em Política Científica e Tecnológica

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Educação. / Made available in DSpace on 2012-10-17T22:40:43Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T18:34:30Z : No. of bitstreams: 1 174269.pdf: 5395095 bytes, checksum: fb9c00785208362df0ab26accd8f06e6 (MD5) / O desenvolvimento e a acelerada implementação das novas tecnologias, associados ao processo de compensação social ou dialética, podem constituir-se em fatores desencadeadores e suporte ao processo de inclusão social de pessoas com história de cegueira. Nesta dissertação discutem-se estes aspectos, buscando-se a sustentação nos aportes da teoria histórico-cultural de Vigotski e seus colaboradores, para daí enfocar questões específicas, sobretudo a díade compensação/deficiência no cotidiano dos sujeitos cegos. A metodologia de pesquisa utilizada inclui a história de dois sujeitos cegos, evidenciando de que forma as alternativas sociais, em especial aquelas relacionadas às novas tecnologias, contribuem para o processo de compensação como força motriz que leva à superação das faltas/carências/deficiências. Trata-se de apreender a inclusão e redesenhar as questões do preconceito, da discriminação, da estigmatização, refletindo sobre o significado e as possibilidades de superação da deficiência dentro do contexto da diversidade social que envolve as pessoas com história de cegueira.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Jurídicas. Programa de Pós-Graduação em Direito / Made available in DSpace on 2012-10-18T03:57:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T22:00:37Z : No. of bitstreams: 1 182021.pdf: 5607419 bytes, checksum: e664b6508ae8b820e2c46af910e6867a (MD5) / As novas tecnologias da informação e da comunicação mudaram as estruturas da sociedade, fornecendo a base material para que houvesse a expansão de uma nova morfologia social, as redes. A lógica das redes modificaram as estruturas dos movimentos sociais que passaram a se articular e organizar sob a forma de redes de movimentos sociais. Essas redes, de acordo com o modelo aqui proposto, caracterizam-se pela sua articulação em rede e pelo seu compromisso com a transformação social. Identificam-se, devido a suas práticas e princípios, com os sujeitos coletivos de Direito que são fundamento material do pluralismo jurídico comunitário-participativo e contribuem para a construção da inteligência coletiva através da sua movimentação no ciberespaço. As redes de movimentos sociais utilizam-se da tecnologia que as modificou para ampliar o acesso à informação, contribuir para a inclusão digital e para a efetivação dos direitos humanos de quinta geração e, assim, através de práticas plurais e horizontais, reordenar o espaço público, mesmo que imperfeito já que nem todos participam, e gradativamente reconstruir a sociedade civil que é tão essencial para a democracia e para a cidadania. Dessa forma, a dissertação analisará, primeiramente, as mudanças da sociedade, fará um perfil das redes de movimentos sociais e, por último, abordará os usos políticos do ciberespaço pelas redes de movimentos sociais, trazendo um estudo de caso sobre uma experiência local, a Rede Criança.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciencias da Educação / Made available in DSpace on 2012-10-16T05:54:52Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T17:57:01Z : No. of bitstreams: 1 89529.pdf: 3598566 bytes, checksum: ff7813442d823e3fa67591bd303794cf (MD5) / Este estudo estabelece, inicialmente, os fundamentos para a análise objetiva da relação entre trabalho, tecnologia e a formação do homem com base numa revisão das formulações de Karl Marx sobre o processo de transformação do trabalho - do trabalho concreto ao trabalho abstrato - objetivado na máquina automática. A partir disso, examina-se as inovações em curso na organização da produção - análise do desenvolvimento em processo nas condições presentes em uma empresa que atua no setor de automação e informática industrial - facultadas pelo avanço das forças produtivas. Adota-se como horizonte de análise a intelectualização da atividade e a autonomização do agente humano na produção: as inovações tecnológicas representam a incorporação de conhecimento e inteligência a atividade produtiva. Ao fazê-lo, procura-se, com base na nova tecnologia de automação e suas implicações expressas no conteúdo do trabalho e da formação, o significado das modificações materializadas pelo avanço científico-tecnológico e a policognição demandada pelo sistema produtivo no âmbito da sociedade capitalista.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, 1997 / Made available in DSpace on 2012-10-17T01:43:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 107901.pdf: 429155 bytes, checksum: 3595238c329ed32825d5fff7f8c0cf47 (MD5) / O trabalho descreve o desenvolvimento de um sistema mecanizado para a cultura do alho. Parte-se de uma argumentação que mostra a necessidade de adoção de novas tecnologias no sistema de produção do alho. A seguir, é feita a análise detalhada das máquinas já existentes para o plantio e apresentadas as suas deficiências. Paralelamente ao trabalho de desenvolvimento e construção do protótipo da plantadora, as máquinas beneficiadora, classificadora e debulhadora de bulbos também tiveram seus protótipos construídos e avaliados. Utilizando-se conceitos usuais de metodologia de projetos, uma solução funcional foi gerada para a máquina plantadora, com algumas criações mecânicas inovadoras. Em seguida, a construção do protótipo da máquina é apresentada em detalhes, bem como sua avaliação em testes de laboratório e de campo. Finalizando o trabalho, apresenta-se uma análise econômica do sistema mecanizado. A eficiência do conjunto das máquinas que o compõem é representada através do resultado de testes. Apesar de verificar-se que o sistema de plantio manual ainda apresenta maior vantagem econômica para o pequeno e médio produtores, devido ao custo do maquinário em relação a seu desempenho, são apresentados argumentos favoráveis ao desenvolvimento das máquinas do sistema.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. / Made available in DSpace on 2012-10-17T10:54:59Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T17:31:01Z : No. of bitstreams: 1 174857.pdf: 16560238 bytes, checksum: 1ba2f9830673db644a5475c56fbef719 (MD5) / Análise da capacitação tecnológica e identificação das estratégias tecnológicas das empresas líderes de papel no estado de Santa Catarina, diferenciadas por segmento de atuação, isto é, papéis tissue, papéis de embalagens, papéis especiais, e papel cartão. As empresas de papel em Santa Catarina possuem acesso à tecnologia através de fontes de informação, troca de informações com clientes, fornecedores e aquisição de equipamentos e insumos. As empresas absorvem tecnologia através da aquisição de equipamentos e insumos; relações de cooperação com fornecedores e aprendizado intemo através de learning by doing. Os esforços internos de capacitação são refletidos em especialização dos empregados, formação de laboratórios de pesquisa e departamentos de engenharia internos. As interações com clientes, fornecedores e instituições de pesquisa e ensino promovem a incorporação de informações e o desenvolvimento de ações conjuntas. O estudo apontou a existência de estratégia imitativa para as empresas de papéis tissue e de embalagens, pois estas são fortes nas funções relacionadas à educação e formação dos empregados e na administração do controle de qualidade. As empresas de papéis especiais e de cartão seguem a estratégia dependente por serem fortes no estímulo à criação de novos usos para o produto e pela absorção de informações científicas e tecnológicas disponíveis no mercado.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-graduação em Psicologia / Made available in DSpace on 2012-10-23T19:50:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 255805.pdf: 564068 bytes, checksum: 56aeb5237e57ea95d4d7263d3d7949bd (MD5) / As constantes inovações tecnológicas ocorridas em escala mundial têm levado os gestores a promoverem mudanças em suas organizações com o objetivo de mantê-las estáveis, eficientes e em desenvolvimento. Estas mudanças têm gerado impactos sociais, estruturais e culturais dentro das organizações e vem sendo transformado em um dos principais focos de preocupação dos dirigentes das organizações de trabalho para atingir seus objetivos. Em razão disto, esta pesquisa teve como objetivo geral pesquisar quais as percepções dos gestores sobre os comportamentos dos funcionários em situações de mudanças tecnológicas. A escolha de pesquisar sobre a percepção dos gestores sobre o comportamento dos funcionários em situações de mudança tecnológica tem como base a premissa de que os gestores são responsáveis pela condução das mudanças. A amostra foi formada por sete gestores com atuação em uma organização prestadora de serviços, situada na grande Florianópolis no estado de Santa Catarina. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas e análise de documentos. A análise dos dados possibilitou identificar as percepções dos gestores sobre os comportamentos dos funcionários em situações de mudanças tecnológicas, desde a cooperação com o processo, a indiferença, resistências passivas e ativas. Além disso, delineou a influência da disseminação das informações sobre a mudança como fator relevante para a mudança tecnológica. Os resultados obtidos por meio deste estudo confirmaram que as percepções dos gestores influenciam diretamente suas ações sobre o quadro funcional e demonstraram a necessidade de preparação dos quadros gerenciais para promover as mudanças tecnológicas. The constant technological innovations occurred in worldwide have led the managers to promote changes in their organizations in order to keep them stable, efficient and development. These changes have generated social impacts, within the structural and cultural organizations and has been transformed into one of the main focuses of concern for leaders of organizations working to achieve their goals. Because of this, this research aimed to find what general managers' perceptions about the behaviour of officials in situations of technological change. The choice of search on the perception of managers on the behavior of officials in situations of technological change is based on the premise that managers are responsible for driving the changes. The sample was made up seven managers with performance in an organization that provides services, located in the vast Florianopolis in the state of Santa Catarina. Data were collected through semi-structured interviews and examining documents. Data analysis also identified managers' perceptions about the behaviour of officials in situations of technological change, since cooperation with the process, indifference, active and passive resistance. Moreover, outlined the influence of the spread of information about the change as a factor relevant to technological change. The results obtained through this study confirmed that the perceptions of managers directly influence their actions on the operational framework and demonstrated the need for preparation of management frameworks to promote technological change.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-graduação em Antropologia Social / Made available in DSpace on 2013-07-16T01:45:37Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Este trabalho trata de mariscos, pesquisa oceanográfica, extensão universitária, pescadores artesanais, políticas públicas; ou, por outras palavras, da rede sócio-técnica que os contém e define sob o rótulo de maricultura. A maricultura também pode ser pensada como uma tecnologia mediante a qual se aplicam conhecimentos biológicos e oceanográficos obtidos em laboratório; porém, preferimos dar a nosso trabalho um viés que nos ajude a desenhar uma rede de relações entre objetos técnicos, práticas políticas, grupos sociais, práticas científicas, objetos, pessoas e instituições. Esta etnografia intenta retratar a difusão da inovação tecno-científica em suas diferentes formas. No texto estas preocupações abrem a diferentes níveis e âmbitos de interesse. Um primeiro o constitui a delimitação teórica de nossa abordagem, tratado exaustivamente no primeiro capítulo e constitui, também, o tema de pequenas notas a longo do trabalho. O exercício etnográfico foi metodologicamente analisado, nos capítulos seguintes, a descrição do 'caso' intenta assim não se separar da reflexão de estilo. Alguns apartados abordam brevemente tópicos a respeito da Antropologia Aplicada e da questão do Desenvolvimento.