• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 4
  • Tagged with
  • 4
  • 3
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Kvinnligt chefskap – Utmaning eller problem? : En fallstudie om faktorer som påverkar kvinnor i sitt ledarskap

Karimi, Sofia January 2007 (has links)
<p>Idag är det många kvinnor som är verksamma inom arbetsmarknaden men dem ses inte så framgångsrika inom chefspositioner. Det är olika företagsfaktorer som är avgörande i det fallet. Syftet med det här arbetet är att kartlägga de mest viktigaste företagsfaktorer som gör det svårt för kvinnor till högre chefspositioner. För att uppnå syftet i det här arbetet, används en kvantitativ undersökning. Eftersom vissa yrke är stereotypiskt för män och kvinnor har respondenterna valts i ett teknik baserad företag (manlig stereotyp) och service och kultur baserad företag ( kvinnlig stereotyp).</p><p>Resultatet av undersökningen visar att i Sverige finns fortfarande stereotypisering av yrke, den äldre generationen som sitter i företagens lednings grupper har en maskulin kultur, kvinnor förväntas inte att agera så auktoritära samt att svenska företagens kultur skiljer sig från den svenska nationella kulturen.</p>
2

Kvinnligt chefskap – Utmaning eller problem? : En fallstudie om faktorer som påverkar kvinnor i sitt ledarskap

Karimi, Sofia January 2007 (has links)
Idag är det många kvinnor som är verksamma inom arbetsmarknaden men dem ses inte så framgångsrika inom chefspositioner. Det är olika företagsfaktorer som är avgörande i det fallet. Syftet med det här arbetet är att kartlägga de mest viktigaste företagsfaktorer som gör det svårt för kvinnor till högre chefspositioner. För att uppnå syftet i det här arbetet, används en kvantitativ undersökning. Eftersom vissa yrke är stereotypiskt för män och kvinnor har respondenterna valts i ett teknik baserad företag (manlig stereotyp) och service och kultur baserad företag ( kvinnlig stereotyp). Resultatet av undersökningen visar att i Sverige finns fortfarande stereotypisering av yrke, den äldre generationen som sitter i företagens lednings grupper har en maskulin kultur, kvinnor förväntas inte att agera så auktoritära samt att svenska företagens kultur skiljer sig från den svenska nationella kulturen.
3

Patriarkal populärkultur? : En radikalfeministisk filmgranskning

Telilä, Myra, Söderlindh, Malin January 2010 (has links)
Syftet med föreliggande uppsats var att granska populärkultur för att undersöka om könsmakt-ordningen återspeglas inom den kulturgenren eller ej. Frågeställningen var: Präglas populär-kulturens innehåll och uttryck av könsmaktordningens ojämställda förhållanden? Om så är fallet, på vilka sätt? I uppsatsen avgränsades populärkultur till att gälla amerikanska filmer under år 2009. Det empiriska materialet utgjordes av de fyra mest sedda filmerna under det aktuella året. Datainsamlings- och analysmetoden var filmanalys med diskursanalytisk ansats. I uppsatsen användes även en deduktiv ansats, vilket innebar att radikalfeministisk teori användes som utgångspunkt i granskningen av filmerna. Resultatet visade att könsmakt-ordningen återspeglades inom den utvalda populärkulturen på så vis att kvinnor och män framställdes med könsbundna roller och temperament, genom att kvinnorna bland annat skil-drades som hjälpbehövande och gråtmilda medan männen bland annat skildrades som själv-ständiga och heroiska. Vidare visade resultatet att kvinnor framställdes som sexuella objekt samt att exponeringen av kvinnors kroppar inom sexindustrin framställdes positivt ur såväl kvinnors som mäns perspektiv. Slutsatsen var att denna ojämställda framställning inom populärkulturen kan vara en bidragande orsak till könsmaktordningens reproduktion och vidmakthållande. / The aim with this essay was to analyze popular culture to examine whether or not the gender power structure is reflected in that culture genre. The question was: Is the content and expression of the popular culture characterized by the unequal conditions of the gender power structure? If so, in what ways? In the essay, popular culture was limited to American movies during 2009. The empirical material was four of the most watched movies during that year. The method for data collection and analysis was film analysis with a discourse analytic approach. In the essay, a deductive approach was also used which in this case meant that the analysis of the movies was based on radical feminist theory. The result showed that the gender power structure was reflected in the selected popular culture due to the fact that women and men were portrayed with stereotypic gender roles and temper, that women were presented as sexual objects and that the exposure of women's bodies in the sex industry was portrayed in a positive sense. The conclusion was that this unequal narrative in the popular culture can be a contributing factor to the reproduction and maintenance of the gender power structure.
4

Liberal likabehandling och kulturella grupprättigheter ur genusperspektiv : En feministisk analys av två politiska strategier

Enström, Nette January 2004 (has links)
<p>Numera Nette Wermeld Enström.</p>

Page generated in 0.0711 seconds