Leaders of nonprofit organizations fail to achieve financial stability to meet their mission and vision without sustainable funding. The achievement of fiscal sustainability is the most pressing challenge facing the nonprofit sector. Through the lens of the balanced scorecard model, the purpose of this multiple case study was to explore strategies that nonprofit organization executive leaders used to secure sustainable funding for financial stability. Data were collected from semistructured interviews with 5 executive directors of nonprofit organizations in Ohio and a review of their organizational documents relevant to sustainable funding. Data were analyzed using Yin's 5-step process for analysis. The 3 emergent themes resulting from data analysis were a sustainable programming strategy, a relationship collaboration strategy, and a donor commitment strategy. The findings of the study indicated that leaders of nonprofit organizations secure sustainable funding for financial stability through effective programming to fulfill their mission, developing collaborative relationships with internal and external stakeholders, and improving donor commitment to receive funding through reoccurring donations and endowment sources. Leaders of nonprofit organizations could use the findings of this study to provide comprehensive services that result in improved living and economic conditions in the communities they serve through implementing strategies for sustainable funding to meet the mission of their organizations.

No description available.

The work deals with the issue of different legal forms of nonprofit organizations from a historical perspective, the legal definition, management and financing, and on examples of specific organizations describes the cost intensity of alternative institutional care for the state and municipal budgets. The cost intensity is compared with the cost intensity of foster care. The material also quantifies the differences in various types of alternative care and tries to create optimal solution to the current situation.

在非營利組織之中，由於經理人與組織之利益不一致，因此在甄選新人的過程中可能產生代理人問題，負責甄選的主管可能因任用的標準及心目中的動機而影響聘審的結果。本研究即探討若非營利組織的聘審主管在心目中對應徵新人存有偏見或者考慮應徵新人未來對自身升遷的影響，並考慮應徵新人可採取遊說聘審主管活動下，討論聘審賽局均衡結果的情況。 / In the nonprofit organization, because benefit between the manager and the organization is different, there would be the agent problem in the process of selecting new employees. The manager being responsible for employment may consider his criterion and motive to change the selecting conclusion. In our study, we discuss if the manager has prejudice against applicant or he consider if the new employee will affect his promotion in the future. Moreover, we assume the applicant can lobby the manager. How will it affect the selection conclusion? We will construct a lobbying game theory model to do research and we hope could recommend the improving directions for the employ system in the nonprofit organization.

<p>Swedish clubfootball of today involves more money than ever before. This development</p><p>depends on the higher interest for football in Sweden which generates more revenues from</p><p>audience and TV-contracts, which leads to more money from sponsors and an increasing</p><p>market for selling souvenirs. Despite the fact that the increasing interest has generated more</p><p>revenues, we can still see reports in the media about economic problems in some clubs. What</p><p>is the reason for this? Do the clubs have the ability and knowledge about economic control</p><p>that it takes to run such a business as the clubfootball in Sweden has become?</p><p>Purpose: The purpose of this study is to examine the economic control in a number of clubs</p><p>playing in the two Premier Divisons of the Swedish Football League. The purpose is also to</p><p>get a better understanding of how and why such problems occur and how to possibly prevent</p><p>them.</p><p>Method: We have used a qualitative study based on five interviews with representatives from</p><p>different football clubs in Sweden. The method has been chosen to give us a better</p><p>understanding for how the economic control works in the different clubs.</p><p>Theory: The theoretical framework of the study involves the context that non-profit</p><p>organizations and stock companies act in. Furthermore the study describes different theories</p><p>in the area of economic control with extra focus on budget.</p><p>Empirical foundation: The five interviews with representatives from AIK, Djurgården,</p><p>Hammarby, IFK Norrköping and Jönköping Södra IF constitutes the empirical foundation of</p><p>the study.</p><p>Conclusions: The study shows that all clubs use budget to control their economy. They all</p><p>believe that they have good control over their financial situation, which can be explained</p><p>partly by the introduction of the club license. The goals are still to reach good sport results</p><p>and the economy is seen as means to reach these goals. The study also shows that more</p><p>independence in the boards of the clubs could be something to strive for.</p> / <p>Svensk klubbfotboll är idag mer business än någonsin tidigare. Detta beror på det ökade fotbollsintresset i landet vilket lett till ökade publikintäkter, mer pengar från tv-avtal, som i sin tur leder till ökade pengar från sponsring och en ökad souvenirförsäljning. Samtidigt som det ökade intresset har genererat större intäkter nås vi titt som tätt av mediernas rapportering om att föreningar hamnat i olika typer av ekonomiska problem. Vad kan detta bero på? Har föreningarna verkligen de förutsättningar och den kunskap om ekonomisk styrning som krävs för att bedriva en så pass affärsmässig verksamhet som elitfotbollen i Sverige utvecklats till? </p><p>Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur ekonomistyrningen går till i ett antal elitsatsande svenska fotbollsföreningar, få en bättre förståelse för hur och varför ekonomiska problem kan uppstå i en fotbollsförening samt hur de kan förhindras. </p><p>Metod: Vi har använt oss av en kvalitativ metod i form av fem semistrukturerade intervjuer med representanter för olika elitsatsande fotbollsföreningar i Sverige. Metoden har valts för att ge en bättre förståelse för hur ekonomistyrningen fungerar i de valda föreningarna. Teori: Den teoretiska delen av uppsatsen består till en del av de förutsättningar som ideella föreningar och idrottsaktiebolag verkar inom. Dessutom beskrivs olika teorier inom området ekonomistyrning med fokus på budget. </p><p>Empiri: Empirin består av fem intervjuer med representanter för de allsvenska föreningarna AIK, Djurgården och Hammarby samt IFK Norrköping och Jönköping Södra IF från Superettan. </p><p>Resultat: Studien visar att budget är det ekonomiska styrverktyg som används. Föreningarna säger sig ha god kontroll över den ekonomiska situationen, vilket delvis kan förklaras av den så kallade elitlicensens införande. Dock är de primära målen sportsliga och ekonomin ses som ett medel att nå dessa mål. Studien visar även att fler oberoende ledamöter i föreningarnas styrelse skulle kunna vara något att sträva efter.</p>

Ämnet ledarskap och ledarskapsstilar kan vid en första anblick ses som ett klart och tydligt begrepp som är enkelt att förstå. När man sedan applicerar dessa begrepp inom ramen för ideell verksamhet kan det också verka enkelt. Detta är dock inte fallet när man fördjupar sig i ämnet och börjar inse att ledarskap är ett komplext begrepp som innefattar en mängd olika saker och skilda teorier kring ledarskapsstilar som anpassar sig bäst i olika situationer. Röda Korset är en av många ideella verksamheter i Sverige och är en av det få ideella organisationer i landet som har en egen ledarskapsutbildning, där ledarskapet utifrån deras vision sprids och lärs ut. Intresset fångade oss när vi inom ramen för ledarskap, ledarskapsstilar samt ideell verksamhet ville se hur Röda Korsets ledarskapsutbildning utformats samt vilken ledarskapsstil de förmedlar. Ledarskapsstilen är inget självklart och uttalas inte i ord utan är mer en verkan av hur man vill att någonting skall ledas, och hur vill en ideell verksamhet ledas och av vem, är en fråga vi då ställt oss. Studien utgår ifrån den teoretiska referensramen att finna den ledarskapssyn som Röda Korset förmedlar genom sina kurser för ideellt ledarskap.Syftet med studien är att genom en granskning av kurslitteratur använt av Röda Korset, skapa förståelse för organisationens värderingar utifrån dess ledarskapsutbildningar. För att uppfylla vårt syfte har två utav Röda Korsets utbildningar inriktade mot ideellt ledarskap undersökts.Slutsatser som vi kommit fram till är att Röda Korset och dess utbildningar inom ideellt ledarskap borde inrikta sig mot en mer fokuserad utbildningsform. Där ledarskapet beskrivs utifrån alla dess delar men där det situationsanpassade ledarskapet utgör kärnan i teoribildningen.

相對於政府和企業，第三部門的資訊化成熟度普遍不足。分析此一現象背後的原因固然重要，但筆者認為採取一個更為全面和鉅視的策略，以探究非營利組織資訊化課題的做法將更具意義。本文便是從這樣的問題意識出發，藉由文獻和個案研究的方式，來剖析非營利組織何以需要積極進行資訊化改革？如何適切使用資訊技術？以及其資訊化的可能型態為何？經整理及歸納，如下： 首先，在非營利組織何以需要進行資訊化改革之部分：本文嚐試從資訊社會的形貌和特性加以剖析，最後提出兩種詮釋－亦即從「網絡」和「控制」的觀點，來強調資訊化改革對第三部門的功能性和迫切性。 其次，在非營利組織資訊化的做法和內涵部分：第一，本文強調其應以本身的使命做為資訊化之最主要目的；第二，循著上述「網絡」和「控制」的兩個脈絡，非營利組織可以採取將資訊技術劃分為「通訊管理」和「資訊管理」兩類範疇的做法，來因應和面對資訊社會高度「網絡化」和「複雜化」的特質。 最後，在非營利組織資訊化的可能型態和樣貌部分：本文指出幾種理念型態，諸如網絡溝通型和資訊導向型兩種樣貌，以做為未來分析和解釋的基礎。 綜合上述，本文認為相對於龐然大物般的政府，小而美的非營利組織可以借由通訊工具來彼此分享、交流和溝通，如此不僅可以適應網絡型態的未來社會，同時還能夠增強非營利組織之間的連結，從而發揮第三部門整體的影響力。其次，相對於企業資訊化目的在於「利潤」極大化，非營利組織資訊化之目的則在於透過資訊技術和工具來達成公益和利他的本質，亦即使其能夠更加精確的掌握本身的使命、服務和資源，以有效克服高度複雜和變遷快速的外在環境。

Swedish clubfootball of today involves more money than ever before. This development depends on the higher interest for football in Sweden which generates more revenues from audience and TV-contracts, which leads to more money from sponsors and an increasing market for selling souvenirs. Despite the fact that the increasing interest has generated more revenues, we can still see reports in the media about economic problems in some clubs. What is the reason for this? Do the clubs have the ability and knowledge about economic control that it takes to run such a business as the clubfootball in Sweden has become? Purpose: The purpose of this study is to examine the economic control in a number of clubs playing in the two Premier Divisons of the Swedish Football League. The purpose is also to get a better understanding of how and why such problems occur and how to possibly prevent them. Method: We have used a qualitative study based on five interviews with representatives from different football clubs in Sweden. The method has been chosen to give us a better understanding for how the economic control works in the different clubs. Theory: The theoretical framework of the study involves the context that non-profit organizations and stock companies act in. Furthermore the study describes different theories in the area of economic control with extra focus on budget. Empirical foundation: The five interviews with representatives from AIK, Djurgården, Hammarby, IFK Norrköping and Jönköping Södra IF constitutes the empirical foundation of the study. Conclusions: The study shows that all clubs use budget to control their economy. They all believe that they have good control over their financial situation, which can be explained partly by the introduction of the club license. The goals are still to reach good sport results and the economy is seen as means to reach these goals. The study also shows that more independence in the boards of the clubs could be something to strive for. / Svensk klubbfotboll är idag mer business än någonsin tidigare. Detta beror på det ökade fotbollsintresset i landet vilket lett till ökade publikintäkter, mer pengar från tv-avtal, som i sin tur leder till ökade pengar från sponsring och en ökad souvenirförsäljning. Samtidigt som det ökade intresset har genererat större intäkter nås vi titt som tätt av mediernas rapportering om att föreningar hamnat i olika typer av ekonomiska problem. Vad kan detta bero på? Har föreningarna verkligen de förutsättningar och den kunskap om ekonomisk styrning som krävs för att bedriva en så pass affärsmässig verksamhet som elitfotbollen i Sverige utvecklats till? Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur ekonomistyrningen går till i ett antal elitsatsande svenska fotbollsföreningar, få en bättre förståelse för hur och varför ekonomiska problem kan uppstå i en fotbollsförening samt hur de kan förhindras. Metod: Vi har använt oss av en kvalitativ metod i form av fem semistrukturerade intervjuer med representanter för olika elitsatsande fotbollsföreningar i Sverige. Metoden har valts för att ge en bättre förståelse för hur ekonomistyrningen fungerar i de valda föreningarna. Teori: Den teoretiska delen av uppsatsen består till en del av de förutsättningar som ideella föreningar och idrottsaktiebolag verkar inom. Dessutom beskrivs olika teorier inom området ekonomistyrning med fokus på budget. Empiri: Empirin består av fem intervjuer med representanter för de allsvenska föreningarna AIK, Djurgården och Hammarby samt IFK Norrköping och Jönköping Södra IF från Superettan. Resultat: Studien visar att budget är det ekonomiska styrverktyg som används. Föreningarna säger sig ha god kontroll över den ekonomiska situationen, vilket delvis kan förklaras av den så kallade elitlicensens införande. Dock är de primära målen sportsliga och ekonomin ses som ett medel att nå dessa mål. Studien visar även att fler oberoende ledamöter i föreningarnas styrelse skulle kunna vara något att sträva efter.

Corporate income taxation has a profound impact on economic behavior in the United States. This dissertation focuses on two aspects: the impact of dividend taxation on investment and the impact of corporate income tax exemption on nonprofit organizations activity. The first essay compares dividend payout ratios of C and S corporations to test the validity of the traditional and the new views on dividend taxation. Average corporate income tax rate is used as an instrumental variable. The results support the traditional view. The second essay focuses on whether the exemption of nonprofit organizations from the corporate income tax affects the competition between for-profit and nonprofit hospitals. Time series and panel data analysis show that tax subsidies to nonprofit organizations have a positive impact on nonprofit hospitals’ market share.

Thesis (M.P.A.)--University of Hong Kong, 1998. / Includes bibliographical references (leaf 112-117).