Global ETD Search

11	Поиск и отбор генотипов растений рода Alissum на устойчивость к никелю, меди и цинку : магистерская диссертация / Search and selection of plant genotypes of the genus Alyssum for resistance to nickel, copper, and zinc Орлова, М. В., Orlova, M. V. January 2020 (has links) Цель работы – отобрать генотипы растений рода Alissum устойчивые к повышенным концентрациям ионов никеля, меди и цинка. Были выбраны 3 вида растений из рода Alissum sp. семейства Brassicaceae, а именно: A. litvinovii, A. tortuosum, A. оbovatum. В ходе эксперимента из семян были получены растения, которых подвергли микроклональному размножению. Растения культивированы на средах, содержащих Cu2+, Ni2+ или Zn2+ в концентрации 50 – 100 – 200 µМ/л. В течение 6 недель проводили морфологические измерения и описания. После эксперимента было определено содержание ионов Ni2+ в сырой биомассе с использованием реактива Чугаева. Отобраны генотипы растений, устойчивые к избытку тяжелых металлов в среде и способные к активному росту в условиях стресса, генотип A. tortuosum № 6 превысил контроль в 2,6 раза, достигнув размера 46,7 мм (200 µМ Zn2+). Растения показали аккумулирующие способности в отношении ионов никеля в условиях in vitro. Генотип № 5 A. оbovatum аккумулирует 1,59 мг/г Ni2+ сырой массы, что в 8 раз превысило контроль (200 µМ Ni2+). Данное исследование подтверждает перспективность использования растений из рода Alyssum для фиторемедиации. Выпускная квалификационная работа магистра – 61 стр., 21 рис., 5табл., 81 литературных источников, из которых русскоязычных 50, англоязычных 31. / The purpose of the work is to select plant genotypes of the genus Alissum that are resistant to increased concentrations of nickel, copper and zinc ions. Three species of plants from the genus Alissum sp. Brassicaceae family, namely: A. litvinovii, A. tortuosum, A. obovatum. During the experiment, plants were obtained from seeds, which were subjected to microclonal propagation. Plants were cultivated on media containing Cu2+, Ni2+ or Zn2 + at a concentration of 50 – 100 – 200 µM/L. Morphological measurements and descriptions were performed over 6 weeks. After the experiment, the content of Ni2+ ions in the raw biomass was determined using the Chugaev reagent. Plant genotypes that are resistant to an excess of heavy metals in the medium and capable of active growth under stress were selected; A. tortuosum genotype № 6 exceeded the control by 2.6 times and reached a size of 46.7 mm (200 µM Zn2+). Plants showed an accumulating ability with respect to nickel ions in vitro. Genotype № 5 A. obovatum accumulates 1.59 mg/g Ni2+ wet weight, which is 8 times higher than the control (200 µM Ni2+). This study confirms the promise of using plants from the genus Alyssum for phytoremediation. The final qualifying work of the master is 61 pages, 21 figures, 5 tables, 81 literary sources, of which 50 are Russian-speaking and 31 are English-speaking. КЛЕТОЧНАЯ СЕЛЕКЦИЯ МИКРОКЛОНИРОВАНИЕ БУРАЧЕК ALISSUM УСТОЙЧИВОСТЬ РОСТ МЕДЬ ЦИНК НИКЕЛЬ MASTER'S THESIS CELL SELECTION MICROPROPAGATION ALISSUM STRESS-TOLERANCE COPPER ZINC NICKEL
12	Влияние мирового нефтяного рынка на экономику Ирака : магистерская диссертация / Impact of the global oil market on the economy of Iraq Альристим, М. Х. А., Alristim, M. H. A. January 2020 (has links) The relevance of the research of the topic master's thesis is due to the increasing impact to the fact that Iraq is a vivid example of a resource-dependent country today, which is affected by the resource curse and which faces many problems. The purpose of the research: to assess the impact of the volatility of the global oil market on the economic development of Iraq and determine the prospects for its development. In accordance with the chosen of the purpose of the research is the following tasks in the work: to consider the theoretical aspects of resource-dependent countries and the features of their development; to study the theory of "resource curse" and ways to overcome it; to analyze the world oil market, especially its development and its factors; consider OPEC and its role in regulating the global oil market; to analyze the economic development of Iraq as a resource-dependent country; conduct a SWOT analysis for the economy of Iraq; develop recommendations for the development of the economy of Iraq. The scientific novelty can be attributed to highlighting the factors that make Iraq a resource-dependent country and is leading to the resource curse, as well as conducting a SWOT analysis and highlighting the weaknesses, strengths, threats and opportunities for the economy of Iraq. The practical significance of the research is determined to develop recommendations to help the country find a way out of its resource dependence. The implementation of these recommendations will help improve the situation in Iraq. / Ирак на сегодняшний день является ярким примером ресурснозависимой страны, на которую действует ресурсное проклятие и которая сталкивается со множеством проблем. Целью исследования является оценка влияния волатильности мирового рынка нефти на экономическое развитие Ирака и определение перспектив его развития. В соответствии с выбранной целью в работе были поставлены следующие задачи: рассмотреть теоретические аспекты ресурсозависимых стран и особенности их развития; изучить теорию «ресурсного проклятия» и пути его преодоления; проанализировать мировой рынок нефти, особенности его развития и его факторы; рассмотреть ОПЕК и ее роль в регулировании мирового рынка нефти; проанализировать экономическое развитие Ирака как ресурсозависимой страны; провести SWOT-анализ для экономики Ирака; разработать рекомендаций для развития экономики Ирака. К научной новизне можно отнести выделение факторов делающих Ирак ресурснозависимой страной и способствующих ресурсному проклятию, а также проведение SWOT-анализа и выделение слабых, сильных сторон, угроз и возможностей для экономики Ирака. Практическая значимость магистерской работы состоит в разработки рекомендаций, помогающих стране выйти из ресурсной зависимости. Внедрение данных рекомендаций будет способствовать улучшению ситуации в Ираке. MASTER'S THESIS RESOURCE DEPENDENCE RESOURCE CURSE LESS ECONOMIC GROWTH OIL-PRODUCING COUNTRIES OPEC COUNTRIES OIL MARKET ECONOMY OF IRAQ PUBLIC INSTITUTIONS РЕСУРСНОЕ ПРОКЛЯТИЕ СТРАНЫ ОПЕК РЫНОК НЕФТИ ЭКОНОМИКА ИРАКА
13	Управление формированием карьерной компетенции студентов учреждений среднего педагогического образования : магистерская диссертация / Management of the formation of career competence of students of institutions of secondary pedagogical education Кадникова, Н. С., Kadnikova, N. S. January 2020 (has links) Актуальность темы магистерской диссертации обусловлена необходимостью формирования карьерной компетенций студентов на этапе педагогического образования с целью их дальнейшего карьерного развития в сфере образования. В диссертационном исследовании уточнено понятие «карьерная компетенция», разработан авторский вариант модели карьерной компетенции с учетом специфики сферы среднего педагогического образования, а также разработана модель карьерных траекторий в сфере образования. Также автором разработаны конкретные рекомендаций по управлению формированием карьерной компетенции студентов на этапе получения педагогического образования, а также предложен проект «Информационно-развивающий портал «Карьера в образовании»», способствующий формированию карьерной компетенции. / The relevance of the topic of the master's thesis is due to the need to form the career competencies of students at the stage of pedagogical education with the aim of their further career development in the field of education. The dissertation research clarified the concept of "career competence", developed the author's version of the model of career competence, taking into account the specifics of the sphere of secondary pedagogical education, and also developed a model of career trajectories in the field of education. Also, the author has developed specific recommendations for managing the formation of career competence of students at the stage of obtaining teacher education, and also proposed a project "Information and Development Portal "Career in Education", which contributes to the formation of career competence. КАРЬЕРА КАРЬЕРНЫЙ РОСТ КАРЬЕРНАЯ ТРАЕКТОРИЯ ВЕРТИКАЛЬНАЯ КАРЬЕРА КАРЬЕРА ПЕДАГОГА MASTER'S THESIS CAREER CAREER GROWTH CAREER TRAJECTORY HORIZONTAL CAREER VERTICAL CAREER TEACHER CAREER CAREER COMPETENCE
14	Экономическое обоснование стратегии развития малого промышленного предприятия : магистерская диссертация / Economic justification of the development strategy of a small industrial enterprise Пономарева, С. А., Ponomareva, S. A. January 2017 (has links) Настоящая диссертация посвящена совершенствованию методического обеспечения выбора наиболее эффективной стратегии развития для малого предприятия. Были исследованы понятие «стратегии развития», классификации стратегий, в том числе развития, также были показаны особенности стратегий для малых предприятий, которые учитывают их преимущества. Был проведен анализ применявшихся стратегий развития на конкретном предприятии. Также в рамках работы был разработан алгоритм выбора стратегии развития малого промышленного предприятия, основанный на использовании предложенной последовательности шагов и инструментария реализации каждого из них, обеспечивающий согласованный выбор корпоративной, конкурентной и функциональных стратегий предприятия. Также была разработана методика оценки уровня развития промышленного предприятия, базирующаяся на предложенной классификации направлений и показателей развития предприятия и обеспечивающая реализацию одного из этапов алгоритма выбора стратегии развития, позволяющая не только объективно оценить достигнутый уровень развития, но и определить наиболее перспективные направления дальнейшего развития. Разработанные алгоритм и методика были апробированы на примере рассмотренного ранее предприятия. / This dissertation is devoted to improving the methodological support for selecting the most effective development strategy for a small enterprise. The notion of "development strategy", classification of strategies, including development, was explored, and features of strategies for small enterprises that took into account their advantages were also shown. An analysis was carried out of the development strategies employed at the particular enterprise. Also, within the framework of the work, an algorithm for choosing a strategy for the development of a small industrial enterprise was developed, based on the proposed sequence of steps and tools for implementing each of them, ensuring an agreed choice of corporate, competitive and functional strategies of the enterprise. Also, a methodology was developed for assessing the level of development of an industrial enterprise based on the proposed classification of directions and indicators of enterprise development and ensuring the implementation of one of the stages of the development strategy selection algorithm, which allows not only to objectively assess the level of development achieved, but also to determine the most promising areas for further development. The developed algorithm and methodology were tested using the example of an earlier enterprise. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВНЕШНЯЯ СРЕДА ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА MASTER'S THESIS DEVELOPMENT STRATEGY ECONOMIC GROWTH ECONOMIC DEVELOPMENT LEVEL OF DEVELOPMENT EVALUATION OF DEVELOPMENT LEVEL ALGORITHM OF STRATEGY CHOICE SMALL ENTERPRISE EXTERNAL ENVIRONMENT INTERNAL ENVIRONMENT
15	Управление развитием кадрового потенциала в образовательной организации : магистерская диссертация / Managing the development of human resources in an educational organization Трясцина, М. Е., Tryastsina, M. E. January 2020 (has links) В первой главе магистерской диссертации определено понятие кадрового потенциала организации, изучены методы анализа кадрового потенциала и основные подходы к его развитию, проведен сравнительный анализ существующих подходов. Изучены система диагностики и методы анализа кадрового потенциала. Во второй главе проведен анализ развития кадрового потенциала в дошкольных образовательных учреждениях. Исследованы основные направления развития кадрового потенциала в ДОУ. Проведен анализ результативности деятельности МАДОУ г. Екатеринбурга в развитии кадрового потенциала. В третьей главе был разработан проект по совершенствованию процесса развития кадрового потенциала в ДОУ. Разработана концепция проекта по совершенствованию процесса развития кадрового потенциала в ДОУ на основе унифицированной модели по управлению развитием кадрового потенциала. Разработан план мероприятий по реализации проекта в МАДОУ г. Екатеринбурга. Определены риски проекта, мероприятия по их снижению и дана оценка эффективности проекта с позиций ключевых участников. / In the first Chapter of the master's thesis, the concept of human resources of the organization is defined, the methods of analyzing human resources and the main approaches to its development are studied, and a comparative analysis of existing approaches is carried out. The system of diagnostics and methods of personnel potential analysis are studied. The second Chapter analyzes the development of human resources in pre-school educational institutions. The main directions of development of personnel potential in DOW are investigated. An analysis of the performance of MADOU G. Yekaterinburg in the development of human resources. In the third Chapter, a project was developed to improve the process of developing human resources in DOW. The concept of a project to improve the process of human resource development in DOW based on a unified model for managing the development of human resources has been developed. A plan of measures for the implementation of the project in MADOU has been developed. Ekaterinburg's. Project risks, measures to reduce them are identified and given. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕ ПОДХОДЫ НАПРАВЛЕНИЯ ОЦЕНКА АНАЛИЗ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ КОМПЕТЕНТНОСТЬ КОМПЕТЕНЦИЯ РЕПУТАЦИЯ МОДЕЛЬ ПРОЕКТ КОМАНДА РИСКИ СТЕЙХОЛДЕРЫ ЭФФЕКТИВНОСТЬ MASTER'S THESIS PERSONNEL POTENTIAL LABOR POTENTIAL HUMAN POTENTIAL MANAGEMENT DEVELOPMENT APPROACHES DIRECTIONS ASSESSMENT ANALYSIS CAREER GROWTH PROFESSIONAL DEVELOPMENT COMPETENCE COMPETENCE REPUTATION MODEL PROJECT TEAM RISKS STAKEHOLDERS EFFICIENCY

Page generated in 0.1903 seconds