1 |
統計方法在行銷研究上之應用陳輝逢 Unknown Date (has links)
No description available.
|
2 |
統計方法在成本習性分析上之應用戎良琦, RONG, LIANG-GI Unknown Date (has links)
本論文全一冊,六萬字左右,計分五章。
第一章:緒論,計分五節。說明研究動機與研究目的,研究範圍,研究限制以及研究
方法。
第二章:成本習性,計分五節。說明成本習性之意義,分析成本習性所需的數量衡量
方法以及應注意之事項。列舉影響成本習性之因素,介紹傳統劃分成本習性之方法,
詳列其應用時機及優劣所在。
第三章:迴歸分析下成本習性之劃分,計分七節。從簡單迴歸分析到多元迴歸分析,
說明成本習性的可能函數型式,相關的檢定,變異數的分析,並對使用上的限制及相
關資料的需求加以說明,有會計系統上的需求及誤差項的限制及克服方法,對虛變數
的使用及遞歸模型的建立等均詳加說明。
第四章:實證研究,將第二、三章之分析方法應用到實際的個案上,實際作一套完整
的成本習性分析。
第五章:結論與建議。
|
3 |
法醫學上非婚生子女之生父身份鑑別統計方法探討陳美惠, CHEN,MEI-HUI Unknown Date (has links)
目前用來鑑別親子關系的實驗室方法有血型測試和DNA 限制 切割片段多形性(RFLP)
標識基因。然而, 血型測試并無法用來論定孩子的生父身份, 僅能說明某被控男子有
無“可能”為孩子的生父; 此外我們可以利用RFLP取得任何用以鑑別親子關系的標識
基因。
經由血型測試和DNA 限制 切割片段多形性標識基因兩種方法, 我們得到需要的基因
型或表型組合(M、C、G),其中M 表母親的基因型或表型;C表小孩的基因型或表型;G表
被母親指控為孩子生父者的基因型或表型。如果每組(M、C、G) 的組成都能符合孟德
爾遺傳定律(Mendelian Law),由此可計算G 與C 之間究竟存在有多少為父子關系的可
能性。根據貝氏定理的條件機率觀念,Essen-M ller(1938) 和Wiener(1976)先后提出
兩種方法來計算G 為F 之事后機率, 分別為(1):父系指數法和(2):不排除法。在幾篇
相關的文獻中曾就這兩種方法的適用性提出質疑, 本文將探討父系指數法和不排除法
的可行性, 根據不同的著眼點, 可由此二法引伸出另外兩種方法, 內容詳見第二章現
有方法探討及其延伸和第三章不排除法之修正與貝氏決策法。
第四章方法研究中將佐以圖片加以解釋前兩章描述之四種方法的差異及優缺點, 并針
對幾位學者就現有方法所提出的疑點作更進一步的探討; 第五章主要描述這四種方法
在多重標識基因上的應用。
|
4 |
血壓胺在記憶上所扮演的角色陳美如, CHEN, MEI-RU Unknown Date (has links)
一、研究動機與目的
本研究的目的,在於探討血壓胺在記憶上是扮演抑制或促進的角色,由於腦中的血壓
胺有百分之八十以上含量分佈在背縫核(B 7)和腹縫核(B 8),而投射到前腦,
背縫核大部份投射到紋狀體,腹縫核大部份投射到海馬迴,兩者在功能上有很多不一
樣的地方。因此,本實驗目的,在於分別破壞紋狀體、海馬迴和前腦中血壓胺的含量
,來探討血壓胺在記憶上所扮演的角色。
二、研究方法
(一)實驗動物
實驗動物為90隻雄性大白鼠。
(二)實驗程序
首先分成三個實驗進行,分別手術前腦、紋狀體、海馬迴三個區域。手術十天後,開
始進行實驗,分別給予電擊訓練後,馬上注射藥物至手術的區域,以破壞血壓胺的含
量,四十八小時後,測試大白鼠對於電擊的記憶,測試完畢之後,馬上將大白鼠犧牲
掉,分別取前腦、紋狀體、海馬迴、背縮核以及腹縫核的組織,以作組織化學分析。
(三)統計分析
(1)有關記憶的行為反應,以無母數統計方法進行分析。
(2)有關腦部血壓胺含量的分析,以單因子變異量的模式進行分析。
(四)預期實驗結果
(1)行為分析
破壞血壓胺組的大白鼠,其記憶行為反應較未破壞組的大白鼠差。
(2)組織化學分析
血壓胺的含量:背縫核較腹縫核多。未被破壞組較破壞組多。
|
5 |
研究發展與製造之介面研究林明杰, LIN, MING-JIE Unknown Date (has links)
有關如何衡量研究發展與製造部門技術移轉績效的高低,學者建議可由:技術面(如
獲得專利數、新產品發展失敗比率);及成本╱經濟面(如生產力的提高、企業獲利
率的增加);兩構面以間接方法加以衡量。本研究設計以新產品佔全部產品比率、企
業銷售額成長率、新產品上市成功比率、及個人對新產品發展主觀滿意程度等四項,
衡量企業之新產品發展績效,並以此績效代表研究發展與製造部門間技術移轉績效的
指標。
本研究冀望回答以下的問題:
(一)組織中有那些構面會影響移轉績效。
(二)由不同部門負責新產品發展程序之各項活動,是否會造成移轉績效的差異。
(三)研究發展與製造部門進行技術移轉時,參與活動部門對於移轉中所面臨有關的
技術問題,非技術問題、組織與組織氣候問題,是否會因各人所屬部門之不同、產業
不同、或技術轉移績效的高低,而有不同的認知。
本研究選擇國內資訊電子業及汽機車製造兩產業,以問卷調查法進行研究。共蒐集有
效問卷102份,分別為前者33家,後者23家,共56家企業。所蒐集之樣本資
料,再以統計方法-因素分析、集群分析、變異數分析、t檢定、次數分配等一,利
用SPSSPC+套裝軟體,對各項假設加以驗證。
研究發現,移轉績效不同的企業,在移轉時對進度的控制、溝通上依賴書面正式化的
程度人員流動率等方面均有顯著差異。在組織分工上,由誰負責決定新產品品質水準
、誰評估現有設備在製造新產品之能力與限制、及由誰決定生產新產品所需增加或改
良之設備等任務,兩部門間人員認知有顯著差異。此外部門間技術能力的差距、本位
主義、溝通的次數、及高階主管支持與否等等,並移轉績效的高低均有顯著的差異。
|
6 |
證券市場投資組合風險之分析徐雅蓉, Xu, Ya-Rong Unknown Date (has links)
「不要將所有的雞蛋放在同一籃子□」的多角化分散投資理論已廣為學者所接受,然
而,在投機性濃厚的台灣證券市場中,這一理論的適用價值有多大,則為本文所欲探
討的。
本文首先探討影響國內投票報酬變化因素有那些,股票間的共同性及共移性程度,建
立一指標模式以討論在多角化投資下,非系統風險可降低的程度。全文共一冊,約四
萬餘字,共分四章,其內容如下:
第一章介紹研究背景及研究架構,第二章探討相關理論,包括市場共同性及共移性;
投資組合理論,區別分析多變量統計方法及檢定市場為隨機漫步的理論和方法。第三
章作證券市場的實證分析,第四章分析、建議,第五章結語。
|
Page generated in 0.0301 seconds