Orientador: Joel Salles Giglio / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas / Made available in DSpace on 2018-11-05T16:47:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Leao_MarluceAuxiliadoraBorgesGlaus_M.pdf: 7202324 bytes, checksum: c91242eda408e5f9a606562e96992df1 (MD5) Previous issue date: 2000 / Resumo: A dimensão subjetiva do processo de aposentar-se na meia-idade é o tema gerador desta pesquisa, considerando-se as transformações que a aposentadoria e o mundo do trabalho vêm sofrendo no contexto atual. O objetivo é investigar, por meio da metodologia qualitativa, como a mulher trabalhadora de meia-idade vivenda a proximidade da aposentadoria e o que orienta suas expectativas de vida. o trabalho utiliza cinco estudos-de-casos com mulheres de alto nível de qualificação profissional, representantes do grupo de mulheres brasileiras que há 30 anos ingressou em um mercado de trabalho que, naquela época, era de dificil acesso às mulheres. A análise baseia-se em entrevistas e no Procedimento de Desenhos-Estórias como técnica de investigação clinica da personalidade, fundamentada nos pressupostos teóricos da Psicologia Analítica. Esta pesquisa demostra que a proximidade da perda da identidade profissional, em virtude da aposentadoria, mobiliza símbolos que estão na Sombra e que podem ser integrados à consciência e arquétipos de transformação, determinando a qualidade de enftentamento dessas mudanças na meia-idade. Demonstra também, que o evento da aposentadoria propicia a redefinição e a re-orientação da personalidade na vida dessas mulheres e que os Programas de Preparação para a Aposentadoria devem trab~ os aspectos psicológicos evidenciados nesta etapa de transição vivenda, promovendo, assim, condições favoráveis à continuidade do processo de individuação / Abstract: Considering the changes that retirement and the work environment are undergoing, the subjective dimension of the process of retirement at middle-age is the theme of this research. The purpose is to investigate how the middle age woman worker feels the approach ofretirement and what is her life expectations through qualitative methodology. This research uses :tive study-cases of women who have high levels of professional qualifications. They are representative groups of Brazilian women who have entered the work force in the past 30 years when access during that time was diflicult. This study analysis is based upon interviews and Drawing-Stories Procedures as a technique of clinical personality investigation, which in itself is based on theoretical fundamentais of the Analytical Psychology. It finds that with the approach of professional identity loss, due to retirement, reactivates shadow symbols which can be integrated into consciousness, as well as, transformational archetypes which determine the way mid-life changes are faced. This research shows that approaching retirement propitiates a re-definition and re-orientation in these women' s lives, and that the Programs of Retirement Preparation should work on psychological aspects shown. during this life transition, then prom0ting favorable conditions for the continuity of the individuation processo / Mestrado / Saude Mental / Mestre em Ciências Médicas

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, 2012. / Submitted by Elna Araújo (elna@bce.unb.br) on 2012-09-14T01:44:17Z No. of bitstreams: 1 2012_GabrielaSilvestrinPantoja.pdf: 528261 bytes, checksum: fba91577a5a1a1a26d328b24da7a5e9f (MD5) / Approved for entry into archive by Luanna Maia(luanna@bce.unb.br) on 2012-09-14T11:56:53Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2012_GabrielaSilvestrinPantoja.pdf: 528261 bytes, checksum: fba91577a5a1a1a26d328b24da7a5e9f (MD5) / Made available in DSpace on 2012-09-14T11:56:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2012_GabrielaSilvestrinPantoja.pdf: 528261 bytes, checksum: fba91577a5a1a1a26d328b24da7a5e9f (MD5) / O presente trabalho é motivado pela análise do sistema previdenciário pelo seu caráter distributivo. Fazemos simulações levando em conta o desenho etário da população brasileira e sua evolução. Para isso utilizamos uma metodologia de decomposição de diferenciais de renda. Na primeira simulação, analisamos como será a composição dos aposentados em 10 anos, simulando uma base de dados para o ano de 2019 e comparando com a base de dados da Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílios (PNAD) de 2009. Na segunda simulação, calculamos o impacto na distribuição de renda de uma reforma previdenciária que aumenta a idade mínima para se aposentar. Nas simulações comparamos não apenas a renda de toda a população, como também a renda entre os aposentados. O principal resultado encontrado é que o aumento na proporção dos aposentados leva a uma melhoria da distribuição da renda. _________________________________________________________________________________ ABSTRACT / This work is motivated by social security analysis in its distributive aspects. We perform some simulations taking into account the Brazilian age structure and its future development. For this we use a methodology which decomposes income differences. In the first simulation we estimate the composition of the retirees in ten years, generating a database for 2019 and comparing with 2009 database. In the second simulation we measure the impact in income distribution of a social security reform that raises the minimum age to retirement. In the simulations we compare the retirees income and also the entire income. The main result is that the raise of the proportion of retirees leads to an improvement of the income distribution.

Submitted by Joana Azevedo (joanad@id.uff.br) on 2017-10-19T13:07:30Z No. of bitstreams: 1 Dissert Marcia Christina C de Albuquerque.pdf: 1830963 bytes, checksum: 90bf41e60eaebae8f32cbee5ee9d3591 (MD5) / Approved for entry into archive by Biblioteca da Escola de Engenharia (bee@ndc.uff.br) on 2017-10-23T15:09:48Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissert Marcia Christina C de Albuquerque.pdf: 1830963 bytes, checksum: 90bf41e60eaebae8f32cbee5ee9d3591 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-10-23T15:09:48Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissert Marcia Christina C de Albuquerque.pdf: 1830963 bytes, checksum: 90bf41e60eaebae8f32cbee5ee9d3591 (MD5) Previous issue date: 2017-09-12 / Considerando as significativas mudanças sociais, principalmente com a elevação da expectativa de vida e, consequentemente, o aumento do número de idosos velhos, incluindo centenários, verifica-se que esta transformação implica a necessidade de mudanças efetivas na sociedade e de ações específicas nas políticas sociais, com vistas a atender às demandas oriundas deste novo cenário social. Atualmente, o fenômeno empreendedorismo se mostra um aliado do desenvolvimento econômico e social do país e constata-se que o indivíduo empreendedor possui capacidade de inovar, transformar e aceita correr riscos calculados. Dentro deste contexto, o presente trabalho pretende verificar o interesse de servidores aposentáveis em um Programa de Empreendedorismo na Pré-Aposentadoria para ser implementado pelo Departamento de Recursos Humanos do CEFET/RJ. Realizou-se uma revisão da literatura sobre os temas, com vistas à identificação de fundamentos para preparar a elaboração de um instrumento que avalie as percepções e expectativas dos servidores “aposentáveis” de diferentes níveis, carreiras e cargos, do Centro Federal de Educação Tecnológica do Rio de Janeiro Celso Suckow da Fonseca (CEFET/RJ) Campus Maracanã. A metodologia utilizada compreende a investigação bibliográfica, o estudo de caso e a pesquisa documental. O instrumento de pesquisa aplicado foi o questionário, com o objetivo de que os participantes se manifestem sobre suas impressões e expectativas acerca da aposentadoria, bem como sobre o interesse dos mesmos de que um Programa de Empreendedorismo na Pré-Aposentadoria seja ofertado pelo CEFET/RJ. Por meio da análise dos resultados, observou-se que os servidores se preocupam com a aposentadoria e julgam importante que a iniciativa seja desenvolvida. Verificou-se, ainda, que parte significativa dos servidores consultados pretende desenvolver alguma atividade, profissional ou não, após a aposentadoria, e um programa desta natureza deverá auxiliar para a realização deste projeto. A relevância do presente trabalho está na apresentação da proposta de um programa que contribuirá para a realização do planejamento para a inatividade, assegurando uma aposentadoria mais produtiva, que reflita na qualidade de vida dos aposentados, assim como representa um bem para o cenário social e assim como incentiva econômico. / Considering the significant social changes, especially with the increase of life expectancy and therefore, the increase in the number of elder individuals, including centenarians. It is verified that this transformation implies the need for effective changes in society and specific actions in social policies, in order to meet the demands arising from this new social scenario. Nowadays, entrepreneurship is an ally of the country's economic and social development, and it is evident that the entrepreneurial individual has the capacity to innovate and transform, and accepts to take calculated risks. Within this context, the present study intends to verify the interest of “ready to retirement” employees in a Pre-Retirement Entrepreneurship Program to be implemented by the CEFET/RJ Human Resources Department. A literature review was conducted on the issues to identify the basis for preparing an instrument to assess the perceptions and expectations of "ready to retirement" employees of different levels, careers and positions at CEFET/RJ Maracanã Campus. The methodology used includes bibliographic research, case study and documentary research. The research instrument applied was the questionnaire, aiming that the participants could express their impressions and expectations about the retirement, as well as their interest that a Pre-Retirement Entrepreneurship Program be offered by CEFET/RJ. Through the analysis of the results, it was observed that the employees are concerned with the retirement and consider important that the institutional initiative is developed. It was also verified that a significant part of the consulted persons intends to develop some activity, professional or not, after retirement, and a program of this nature may help them to carry out this project. The relevance of the present paper is the presentation of the proposal of a program that can contribute to the realization of the planning for inactivity, enabling a more productive retirement, which will reflect in the quality of life of retirees in all aspects, and representing a well for the social and economic scenario.

Estudo empírico indutivo, que verifica como e percebida a velhice e a aposentadoria, e os estados subjetivos que tais fatos sugerem. Realiza entrevistas semi-estruturadas com sete professoras aposentadas. A analise revela que a velhice e uma fase critica e a aposentadoria um fato traumático. As entrevistadas sentem-se marginalizadas, ressentidas pelas perdas sofridas e falam do medo, da solidão, e da ausência de perspectivas futuras. Com esses dados elabora então, um instrumento de pesquisa que aplica a uma população de 100 indivíduos, sorteados aleatoriamente e distribuídos entre 5 faixas etárias com a idade variando entre 18 e 82 anos. Constata que entre os aposentados com mais de 59 anos, ha uma redução da auto-estima e da possibilidade de realização de ação, além da dificuldade de se reorganizarem e constituirem novos valores nesta etapa da vida. Entre aqueles com menos de 59 anos, verifica a presença de conflito, através do qual o individuo expressa suas dificuldades em relação aos aspectos investigados. Sugere a realização de outros estudos para maior investigação dos fatores que possibilitem uma velhice satisfatória e assegurem uma maior integração desses indivíduos a comunidade / This ls an empiric inductive study that checks the role now old age retirement and the subjective states that such facts suggest. The procedure started with partially structured interviews with seven retired lady teachers. The analysis has revealed that the old is a critical period and that retirement is a traumatic fact. The subjects of the interview felt alienated, expressed regret losses, and spoke experiences of fear and loneliness about a of future projects.After suc11 collected data, we built a research tool that was applied to a hundred subjects, chosen at random, and distributed among five age levels, the age varying from eighteen to eighty-two. Among the retired individuals above fifty-nine, we noticed the reduction of self-esteem and possibility of acting, and we observed their difficulty In reorganizing new values. Among the retired above fifty-nine, we noticed a conflict, through which the Individual expresses his difficulties related to the researched aspects. consequently, any clinical intervention, at a therapeutic or preventive level, cannot Ignore the confrontation of the stereotype of a quiet old age and the experienced reality, for, althougt1 we believe that the Individual may continue to develop, even at this stage of life, we noticed that the researched aspects are difficult to deal with and are noticed in a negative way by the researched population. We do hope that these results can motivate other researchers, towards th1s group of society. We should like that those aspects that can guaratee a better old age and a bigger integration of those individuals to the community could be more largely researched

Made available in DSpace on 2019-03-29T23:56:58Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2016-11-25 / Brazilian life expectancy has increased in the last few years, fact that resulted in the existence of healthy men and women who still have enough experience, knowledge and creativity to work after retirement. This data has showed that people who dedicated years of their lives working, nowadays, are retired or in process of retirement. Based on this, a question has appeared: how elderly retired people ¿empreendem-se¿ (to start doing an activity, not only related to business, in other to occupy their free time)? These people ¿empreendem-se¿ using their free time, since they are retired. The main objective of this thesis is to investigate the act of ¿empreender-se¿ as a potential experience in old age. The specific objectives are: to identify the elderly understanding about enterprises in old age; to identify entrepreneurs activities during retirement; to analyze the things that stimulated these people to entrepreneur. During this investigation, which approach was qualitative, exploratory and descriptive, we articulated ethnography, semi-structured interview, Simple Word Association Test (Teste de Associação Livre de Palavras ¿ TALP), self-evaluation questions about entrepreneurship, field diaries and participant observation with 22 people. The data was analyzed using Collective Subjects Discourse (Discurso de Sujeito Coletivo ¿ DSC) technique and Content Analysis (Análise de Conteúdo) proposed by Bardin (1977). The results has demonstrated that, according to the participants of this search, ¿empreender-se¿ during retirement is possible, resulting in the feeling of being useful and bringing vast benefits to physical and mental health, which avoids cases of madness, loss of memory, loneliness, boredom and the feeling of being useless. It is possible to realize the relation between constructive and aesthetic leisure. Some traces and entrepreneurship practices were observed, such as: be disciplined and dedicated, be persistent in solve problems, to have the capacity of total immersion in the activities they developed and be creative and brave to face risks. Thus, we conclude that for the participants of this search to work is a way to ¿empreender-se¿. They ¿empreendem-se¿ in different subjective ways. ¿Empreender-se¿ in themselves promotes potential experiences that transforms the life of these elderly people, which are retired or pensioner. Keywords: ¿Empreendendo-se¿, Retired, Pensioner, Free time. / A expectativa de vida do brasileiro aumentou consideravelmente nos últimos anos, fato este que pode resultar na existência de vários homens e mulheres que, quando se aposentam, ainda possuem saúde, experiência e conhecimentos suficientes para permanecerem trabalhando e executando atividades produtivas e criativas. Estes dados revelam que pessoas que se dedicaram por anos aos seus trabalhos estão hoje aposentadas ou em processo de aposentadoria. A partir disso, surgiu um questionamento: como os idosos empreendem-se a partir da sua condição temporal de aposentados e pensionistas? Esse se empreende na possibilidade de usufruto do seu tempo livre e das suas potencialidades na sua condição temporal de idoso aposentado. Para tanto, os objetivos dessa tesa foram: Objetivo Geral - Investigar o ato de empreender-se como uma experiência potencializadora de vida na velhice. Os objetivos específicos: identificar a compreensão dos idosos sobre os seus empreendimentos na velhice; identificar experiências empreendedoras na aposentadoria; analisar as estimulações que conduziram os sujeitos pesquisados a empreenderem negócios na velhice, potencializando talentos pessoais; e localizar possíveis características empreendedoras nas experiências dos sujeitos. No percurso investigativo, de abordagem qualitativa e caráter exploratório e descritivo, articulam-se enfoque etnográfico, entrevistas semiestruturadas, Teste de Associação Livre de Palavras ¿ TALP, questionário sobre a autoavaliação do espírito empreendedor e diários de campo e observação participantes com 22 sujeitos. Os dados foram analisados utilizando-se a técnica do Discurso de Sujeito Coletivo ¿ DSC e da Análise de Conteúdo proposta por Bardin (1977). Os resultados demonstraram que para os participantes da pesquisa empreender na aposentadoria é alternativa viável, possibilitando sentimento de utilidade e trazendo diversos benefícios, tanto à saúde física, como à saúde mental, distanciando, dessa forma, o aparecimento de quadros de demências, perda de memória, solidão, tédio e sentimentos de inutilidade. É possível perceber relação com o ócio construtivo e estético. Alguns traços e práticas empreendedoras foram percebidos, tais como: ter disciplina e dedicação, persistência em resolver problemas, capacidade para imersão total nas atividades que desenvolve, criatividade e coragem para correr riscos. Conclui-se, portanto, que para estes idosos o trabalho é uma maneira de empreender a si. E eles empreendem a si por meio de vários empreendimentos subjetivos. O empreendimento é de si mesmo, o que convoca as experiências potencializadoras de transformação de vida nestes idosos aposentados e\ou pensionistas. Palavras-chave: Empreendendo-se, Aposentados, Pensionistas, Tempo Livre.

Made available in DSpace on 2019-03-29T23:56:55Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2017-08-31 / Retirement for the elderly usually beacon entrance into a new cycle of life permeated by changes, expectations, experiences and meanings, is the pace of life, the break from the work, or in the new social relations and life projects. This requires the elderly to adapt, elaborate and appropriate this time from retirement. Thus, understanding the meanings that seniors attribute to retirement time, in their reality, means understanding the complexity of their content, since time is a significant fundamental resource, since time is life. Given this, this study aims to investigate what meanings the elderly attribute to the time of retirement. It starts from the presuppositions that this time, in the contemporaneity, transcends the rest and the recollection and allows a more meaningful experience in the concretization of the projects of greater approximation with the family, leisure and leisure. The study is configured as exploratory and descriptive qualitative approach and was conducted in Fortaleza, but specifically at the headquarters of the Association of Retirees of Banco do Nordeste - ABNB with former bank elderly. For the data collection, two instruments were used: Free Word Association Test (TALP) and the semistructured interview with a script of open questions. The technique of the Collective Subject Discourse (DSC) was used to analyze them. The results of the TALP indicated that the prevalent words regarding the meaning of this time refer to family and leisure, which were also the most important and most frequent words in the evocations by the elderly interviewed. The interviews revealed that the meanings of the time of retirement attributed by the elderly are linked to: flexibility of schedules, moment of opportunity and time of nostalgia; the activities most evidenced at this time were: traveling, playing with the grandchildren, reading, writing, acquiring new knowledge, health care, hobby's practice and volunteer activities. Thus, it is inferred that the time coming from retirement is elaborated and experienced from different perspectives, especially for the accomplishment of activities aimed at leisure and the family, having as main factor the freedom to handle their own time. Keywords: Elderly. Retirement. Free time. / A aposentadoria para o idoso normalmente baliza o ingresso em um novo ciclo de vida permeado por mudanças, expectativas, experiências e significados, seja no ritmo de vida, na ruptura com o labor, ou nas novas relações sociais e projetos de vida. Isso exige do idoso adaptação, elaboração e apropriação desse tempo advindo da aposentadoria. Assim, compreender os significados que os idosos atribuem ao tempo da aposentadoria, na sua realidade, significa entender a complexidade do seu conteúdo, pois o tempo é um recurso fundamental significativo, uma vez que tempo é vida. Diante disso, este estudo tem como objetivo investigar que significados os idosos atribuem ao tempo da aposentadoria. Parte-se dos pressupostos de que este tempo, na contemporaneidade, transcende o descanso e o recolhimento e possibilita uma vivência mais significativa na concretização dos projetos de maior aproximação com a família, lazer e ócio. O estudo se configura como exploratório e descritivo com abordagem qualitativa, tendo sido realizado no município de Fortaleza, mas especificamente, na sede da Associação dos Aposentados do Banco do Nordeste ¿ ABNB com os ex-bancários idosos. Para a coleta de dados, utilizaram-se dois instrumentos: Teste de Associação Livre de Palavras (TALP) e a entrevista semiestruturada com um roteiro de perguntas abertas. Recorreu-se a técnica do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC) para análises dos mesmos. Os resultados do TALP apontaram que as palavras prevalentes quanto ao significado deste tempo se referem à família e ao lazer, que constituíram também as palavras mais importantes e de maior frequência nas evocações por parte dos idosos entrevistados. As entrevistas revelaram que os significados do tempo da aposentadoria atribuído pelos idosos estão atrelados à: flexibilidade de horários, momento de oportunidades e tempo de nostalgia; as atividades mais evidenciadas neste tempo foram: viajar, brincar com os netos, ler, escrever, adquirir novos conhecimentos, cuidados com a saúde, pratica de hobby¿s e atividades voluntárias. Assim, infere-se que o tempo advindo da aposentadoria é elaborado e vivenciado sob diferentes perspectivas, em especial para a realização de atividades voltadas para o lazer e para a família, tendo como principal fator a liberdade para lidar com o próprio tempo. Palavras-chave: Idoso. Aposentadoria. Tempo livre.

The Brazilian social security system, despite being one of the oldest and most traditional models of social protection in Latin America, not far from European models as its genesis, is going through difficult times. In a context of rapid population aging, an accelerated reduction of fertility and new realities of work, in which the manpower employed lose their space, the traditional model of coverage, Bismarckian, needs revising in order to not only adapt to new demographic assumptions, but to allow an effective universal coverage. To this end, we adopt as the basis for a new model, the three social justice dimensions - need, merit and equality. The first aims to ensure that anyone within the social needs receive a minimum payment to ensure the basic standard of living. The equality dimension intents to preserve the general well-being, compatible, to some extent, with the enjoyed during the active life. Merit involves providing higher benefits to those who, having present consumption reduced, select preserving part of its revenue for the future. The first two dimensions are, in the proposal, organized by the State in mandatory pillars and financed mainly in a pay as you go system. The financing model adopted, in the long term, has proven more secure and more isonomic than models capitalized. The demographic issues may be solved through new age limits for retirement and, also, encouraging the birth rate, with new social welfare services, including kindergartens and preschools. The third pillar, based on individual merit, is the pension funds, privately held, independent and voluntary. Here, the funding suggested is the capitalization, in order to prioritize the performance and efficiency, with positive externalities for the economy and society. The risk-taking is an acceptable alternative due to the subsidiary role of this pillar. In the two first pillars, the proposed model will be financed only by taxes, putting an end to social contributions, which lose the importance in a universal model of protection. Switching from group solidarity to social solidarity and, as a consequence, the contributions come to an end, being replaced by taxes. Even the second pillar, which aims to pay benefits correlated with the earnings of labor, will be financed by additional income taxes. This system is far simpler, effective, and stimulates the formalization of the revenue from the people. The management of social security model, in all segments, will have strong state regulation, but with effective stakeholder involvement, providing safe distance, where possible, from forms of political interference and capture. The pension regulation, since disciplined and executed properly, will allow the pillars proposed work in harmony. / A previdência social brasileira, apesar de constituir um dos modelos mais antigos e tradicionais de proteção social da América Latina, não muito distante dos modelos europeus quanto a sua gênese, passa por momentos difíceis. Em um contexto de rápido envelhecimento populacional, acelerada redução de natalidade e novas realidades de trabalho, nas quais a mão-de-obra assalariada perde seu espaço, o modelo tradicional de cobertura, nos moldes bismarckianos, carece de revisão, de forma a não somente adequar-se às novas premissas demográficas, mas permitir uma universalidade de cobertura efetiva. Para tanto, adota-se, como fundamento de um novo modelo, a justiça social em três dimensões necessidade, igualdade e mérito. A necessidade visa atender e assegurar a qualquer pessoa, dentro das necessidades sociais cobertas, um pagamento mínimo de forma a assegurar o mínimo existencial. A dimensão da igualdade, no viés material, visa preservar nível de bem-estar compatível, em alguma medida, com o usufruído durante a vida ativa. Já o mérito individual implica fornecer prestações mais elevadas aos que, conscientemente, reduziram o consumo presente, preservando parte de suas receitas para o futuro. As duas primeiras dimensões são, na proposta apresentada, organizadas pelo Estado, em pilares compulsórios e financiados, preponderantemente, por repartição simples. O modelo de financiamento adotado, no longo prazo, tem se mostrado mais seguro e isonômico frente a modelos capitalizados. As variantes demográficas podem ser adequadas mediante novos limites de idade para aposentadorias e, em especial, estímulo a natalidade, como novos serviços da previdência social, incluindo creches e pré-escolas. O terceiro pilar, fundado no mérito individual, é a previdência complementar, organizado de forma privada, autônoma e voluntária. Aqui, o financiamento sugerido é a capitalização, de forma a priorizar o rendimento e a eficiência, com as externalidades positivas para a economia e a sociedade, com risco assumido e aceitável em razão do papel subsidiário deste pilar protetivo. Os pilares estatais, no modelo proposto, serão financiados, exclusivamente, por impostos, pondo-se fim às contribuições sociais, que perdem a importância em um modelo universal de proteção. Troca-se a solidariedade do grupo pela solidariedade social e, como conseqüência, saem as contribuições e ingressam os impostos. Mesmo o segundo pilar, que visa prestações correlacionadas com os rendimentos em atividade, será financiado por adicional de imposto de renda. Sistema mais simples, eficaz, e com estímulo à formalização da receita por parte das pessoas. A gestão do modelo previdenciário, em todos os segmentos, contará com forte regulação estatal, mas com efetiva participação dos interessados, afastadas, dentro do possível, as ingerências políticas e formas de captura. A regulação previdenciária, desde adequadamente disciplinada e executada, permitirá que os pilares propostos funcionem em harmonia.

Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-06-21T18:22:39Z No. of bitstreams: 1 BarbaraLessaNogueiraDissertacao2017.pdf: 1857669 bytes, checksum: ef1d7b0ed1fdf9528d176ae551f3679b (MD5) / Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-06-21T18:23:03Z (GMT) No. of bitstreams: 1 BarbaraLessaNogueiraDissertacao2017.pdf: 1857669 bytes, checksum: ef1d7b0ed1fdf9528d176ae551f3679b (MD5) / Made available in DSpace on 2017-06-21T18:23:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 BarbaraLessaNogueiraDissertacao2017.pdf: 1857669 bytes, checksum: ef1d7b0ed1fdf9528d176ae551f3679b (MD5) Previous issue date: 2017-02-10 / The primery objective of this study is to investigate the experience of retirement experienced by retired of a banking institution. Therefore, we started from the macro aspects of retirement, exploring its etymology and attributed meanings, as well as the retirement forms existing in Brazil and its relation to aging. Using the psychoanalytic theoretical framework, we also studied the vision of work and organizations over this perspective. The research, of exploratory and qualitative nature, counted with the participation of four retired from the chosen banking institution. Socio-demographic data were collected to characterize the sample and posteriorly its was conducted a semi-structured interview with each participant. Using the discourse analysis technique, we discuss the categories seeking to understand the manifest content in the speech of the retired. / O presente estudo possui como objetivo primordial investigar a viv??ncia da aposentadoria por aposentados de uma Organiza????o banc??ria. Para tanto, partimos do aspecto macro da aposentadoria, explorando sua etimologia e significados atribu??dos, bem como as formas de aposentadoria existentes no Brasil e sua rela????o com o envelhecer. Utilizando do referencial te??rico psicanal??tico, estudamos ainda a vis??o do trabalho e das organiza????es sob esta ??tica. A pesquisa, de cunho explorat??rio e qualitativo, contou com a participa????o de quatro aposentados da Organiza????o banc??ria escolhida. Foram colhidos dados sociodemogr??ficos para caracteriza????o da amostra e posteriormente conduzida uma entrevista semiestruturada com cada participante. Fazendo uso da t??cnica de an??lise de discurso, discorremos acerca das categorias buscando o entendimento do conte??do manifesto na fala dos aposentados.

Submitted by Marco Antônio de Ramos Chagas (mchagas@ufv.br) on 2018-03-19T12:41:19Z No. of bitstreams: 1 texto completo.pdf: 895959 bytes, checksum: 4fcf0a02c8ae5c950112dabb7a38b700 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-03-19T12:41:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 texto completo.pdf: 895959 bytes, checksum: 4fcf0a02c8ae5c950112dabb7a38b700 (MD5) Previous issue date: 2017-07-14 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / O objetivo deste estudo foi analisar a influência da aposentadoria rural no habitus da mulher idosa, considerando as mudanças advindas a partir do recebimento desse benefício. O Brasil caminha para se tornar um país de velhos, e dentro desse grande contingente populacional destacam-se as mulheres idosas, uma vez que elas somam a maioria da população. Considerando esses aspectos demográficos, assim como a política previdenciária que oferece suporte a esse grupo na velhice, buscou-se analisar as transformações advindas após o recebimento da aposentadoria, a partir da institucionalização do habitus em suas vidas. A pesquisa procurou ainda trazer à baila a importância da política de previdência social na vida das mulheres idosas, visto que, após desfrutar dessa renda, elas se tornam mais independentes e autônomas. Para efeitos de classificação e considerando o objetivo da pesquisa, ela pode ser classificada como descritiva-explicativa. Em termos metodológicos, foram utilizados procedimentos de coleta e análise de dados quantitativos e qualitativos. Para realização do estudo escolheu-se o município de Pedra do Anta, pertencente à Zona da Mata mineira. Essa escolha se deve ao fato de ele ser o município com o maior número de idosos da microrregião de Viçosa. A amostra da pesquisa foi representativa da população, tendo sido constituída por 80 idosas, sendo 55 residentes na zona urbana e 25 na zona rural. Os dados foram categorizados, analisados e testados por meio do software Statistical Package for Social Science (SPSS) versão 20.0. Os resultados da pesquisa mostraram a importância da política de previdência para o público idoso, em especial para a mulher idosa, que passa a assumir o papel de provedora a partir do recebimento do benefício. Além disso, o estudo mostra a mudança de habitus na vida das aposentadas, pois elas passam a ver a vida de outra forma e a se organizar diante dessa renda. Com a segurança de uma renda mensal, essas mulheres desenvolvem habitus e práticas distintas. Por meio dessa renda elas realizam mudanças na estrutura da casa, como reformas, adquirem móveis e utensílios domésticos e ainda adotam novos hábitos alimentares. Os dados mostraram ainda que a aposentadoria é importante tanto para as mulheres residentes no meio urbano quanto no meio rural. No entanto, constatou-se que o direito previdenciário tem uma posição de destaque na vida da mulher rural, pois, após muitos anos de dependência financeira de seu cônjuge, ela passa a ter sua própria renda e a decidir sobre o seu próprio dinheiro. / The objective of this study was to analyze the influence of rural retirement benefits on the habitus of elderly women, based on the changes observed upon attainment of these benefits. Brazil will soon become a country of old people, with elderly women standing out, since they make up the majority of the population. Considering these demographic aspects, as well as the social security policy supporting this group during old age, this work aimed to analyze the transformations that took place in their lives after obtaining fully retirement insured status, based on the implementation of the habitus in their lives. We also highlight the importance of social security policy in the life of elderly women, since after attaining fully insured status, they become more independent and autonomous. According to its objective, this work was classified as descriptive-explanatory with quantitative and qualitative data collection and analysis procedures being used as methodology. This work was carried out in the municipality of Pedra do Anta, in Zona da Mata, a region presenting the largest number of elderly people in the micro-region of Viçosa. The sample was representative of the population, comprising 80 elderly women, 55 of whom lived in the urban area and 25 in the rural area. Data were categorized, analyzed and tested using the Statistical Package for Social Science (SPSS) software version 20.0. The results obtained showed the importance of social insurance policy for the elderly, especially for elderly women, who attain the status of family providers after receiving the retirement benefits. In addition, the study shows habitus changes in the lives of the retirees, as they change their life outlook and the way they organize. The security of a monthly retirement insurance benefit allows these women to develop habitus and different practices, such as house renovations, household furniture and utensil purchases, as well as adoption of new eating habits. The data also showed that retirement is important for both urban and rural women. However, it was found that social security retirement benefits play an important role in the life of rural women, allowing them to become financially independent after being economically dependent on their spouses for many years.

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