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EficiÃncia e competiÃÃo bancÃria no Brasil / Efficiency and banking competition in BrazilBruno Moreira Wichmann 15 May 2006 (has links)
Conselho Nacional de Desenvolvimento CientÃfico e TecnolÃgico / No que se trata de competiÃÃo, a opiniÃo mais comum concerne os benefÃcios de seu aumento sobre a eficiÃncia das firmas de determinada indÃstria. Poucas sÃo, porÃm, as evidÃncias empÃricas no que diz respeito ao impacto da competiÃÃo sobre a eficiÃncia no setor bancÃrio. O trabalho investiga o relacionamento entre competiÃÃo e eficiÃncia no setor bancÃrio brasileiro, utilizando uma amostra de 60 bancos durante o perÃodo que compreende o primeiro semestre de 2000 atà o primeiro semestre de 2004. CompetiÃÃo à medida pela estatÃstica-H de Rosse-Panzar. EficiÃncia à medida pelo modelo DEA (data envelopment analysis), pelo modelo FDH (free disposal hull), pelo modelo de Simar e Wilson (2000) e pelo estimador âorder-mâ de Cazals et al (2002). Diferentemente da Ãtica mais intuitiva, conclui-se em favor de um relacionamento negativo entre as duas variÃveis. / Evidence is scarce regarding the impact of competition on efficiency in banking, even if it represents a very relevant issue to assess the benefits of a heightened banking competition. This work investigates the relationship between competition and efficiency in banking on a sample of 60 Brazilianâs banks during the period 2000 2004. Competition is measured by the Rosse-Panzar H-Statistic. Efficiency is estimated with 4 different nonparametric approaches: data envelopment analysis; free disposal hull; the model proposed by Simar and Wilson (2000); and the order-m estimator of Cazal et al (2002). This work provides support to a negative relationship between competition and efficiency in banking, which does not then corroborate the intuitive positive influence of competition on efficiency.
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O impacto do capital dos bancos na rentabilidade e risco no sistema financeiro brasileiroCarbonari Filho, Antonio 05 August 2015 (has links)
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ANTONIO CARBONARI FILHOprot.pdf: 7746403 bytes, checksum: 090ae54add5a18fe0bcdc981c3113846 (MD5)
Previous issue date: 2015-08-05 / Over the past few years, banks have always been present at the epicenter of the biggest
financial crises. Adopting policies that reduce the occurrence of banking crises is important to
ensure peace and security for its depositors and investors. Thus, policymakers adopted the
capital as regulatory measure, which required banks greater control in relation to its risk
assets. The capital also plays a fundamental role in the soundness and credibility of banks.
Another important aspect of bank capital is its relationship with profitability and risk. With
the capital increase, banks become less vulnerable to risk, ultimately reducing the occurrence
of problems in a bank. Thus, the impact on profitability is positive in the profitability of
banks, as it reduces their cost of funding and improve its perception in the market. Several
studies relate capital to risk or profitability. The aim of this study, however, was to
simultaneously analyze the impact of capital on profitability and risk in the Brazilian financial
system. Four dependent variables of profitability and risk were used, and other explanatory
variables such as those specific to banks, a measure of bank concentration and
macroeconomic variables were also used. The study was conducted with the 50 largest banks
considering the asset volume through a Generalized Method of Moments technique (GMM)
between the period 2006-2014. The hypotheses relating the effect of capital on risk and
profitability of banks showed positive results. Banks are benefited when they increase their
capital with a positive impact on profitability variables. Furthermore, from the moment banks
increase their risk, there is an adjustment in the level of capital upwards. Considering the
importance of this sector for any economy, the study confirms the ability of Brazilian banks to
prove themselves solid and profitable and at the same time taking the capital as an important
factor of these achievements. / Ao longo dos últimos anos, os bancos sempre estiveram presentes no epicentro das maiores
crises financeiras. Adotar políticas que reduzam a ocorrência de crises bancárias é importante
para garantir tranquilidade e segurança para seus depositantes e investidores. Assim, os
formuladores de políticas adotaram o capital como medida regulatória, o que exigiu dos
bancos maior controle na relação com seus ativos de riscos. O capital também exerce papel
fundamental na solidez e credibilidade dos bancos. Outro importante ponto do capital dos
bancos é a sua relação com rentabilidade e risco. Com aumento de capital, os bancos tornamse
menos vulneráveis a risco, o que acaba reduzindo a ocorrência de um banco vir a
apresentar problemas. Desta forma, o impacto na rentabilidade se mostra positivo nos bancos,
pois reduz seus custos de captação e melhora sua percepção junto ao mercado. Vários estudos
relacionam capital com o risco ou com a rentabilidade. O objetivo deste trabalho, porém, foi
buscar estudar simultaneamente o impacto do capital na rentabilidade e risco no sistema
financeiro brasileiro com quatro variáveis dependentes de rentabilidade e de risco. Algumas
variáveis explicativas tais como as que são especificas para bancos, uma medida de
concentração bancária e variáveis macroeconômicas. O estudo foi realizado com os 50
maiores bancos brasileiros considerando o volume de ativo, por meio de um modelo de
método generalizado dos momentos sistêmicos (GMM) entre o período de 2006 a 2014. As
hipóteses levantadas relacionando o efeito do capital no risco e com a rentabilidade dos
bancos, apresentaram resultados favoráveis. Os bancos são beneficiados quando aumentam
seu capital com impacto positivo nas variáveis de rentabilidade. Além disso, a partir do
momento em que bancos aumentam seu risco, há um ajuste no nível de capital para cima.
Considerando a importância desse setor para qualquer economia, o estudo confirma a
capacidade de os bancos brasileiros se mostrarem sólidos e ao mesmo tempo lucrativos, tendo
o capital como um importante fator dessas conquistas.
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Estrutura de mercado da indústria bancária e apetite ao risco no Brasil: uma análise dos anos 2001 a 2013Ferreira, Caio 07 August 2014 (has links)
Submitted by CAIO FERREIRA (caioguitton@gmail.com) on 2014-09-05T19:08:54Z
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Previous issue date: 2014-08-07 / O presente trabalho analisou em que medida a estrutura de mercado da indústria bancária brasileira – em níveis de concentração e competição – afeta o apetite ao risco de seus agentes. Para tanto, o estudo examinou a relação entre indicadores de concentração (C3 e HHI), competição (Estatística-H) e de risco (NPL, Z-score) para o período entre 2001 e 2013. A relação entre non-performing loans (NPL), concentração e competição foi empiricamente testada através de modelos de dados em painel. Os resultados indicam que a concentração bancária tem impacto significativo no NPL, sugerindo que sistemas mais concentrados são mais frágeis. Por outro lado, os resultados para competição e NPL indicam que em ambientes mais competitivos podem gerar sistemas financeiros menos instáveis.
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Um estudo da gênese das dynamic capabilities: o caso da tecnologia bancária no BrasilKassab, Cláudio 22 August 2011 (has links)
Submitted by Cláudio Kassab (ckassab@terra.com.br) on 2011-09-21T13:50:32Z
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DissertacaoClaudioKassabVFinal.pdf: 1754565 bytes, checksum: 5dddf73c0f9a8807823bfcae5d8e2d0c (MD5) / Approved for entry into archive by Suzinei Teles Garcia Garcia (suzinei.garcia@fgv.br) on 2011-09-21T14:26:00Z (GMT) No. of bitstreams: 1
DissertacaoClaudioKassabVFinal.pdf: 1754565 bytes, checksum: 5dddf73c0f9a8807823bfcae5d8e2d0c (MD5) / Made available in DSpace on 2011-09-21T14:27:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2001-08-22 / The perspective of Dynamic Capabilities is often used in a context of institutional stability. This master thesis analyzes the development of this theoretical perspective in a context of political and economic instability, which is the case of the Brazilian economy from the mid-1960s to the mid-1990s. This study utilizes a historical and procedural approach to investigate the emergence of Dynamic Capabilities in the Brazilian banking sector during the period studied. An analytical framework is built based on the Dynamic Capabilities perspective and on the Resource-and Knowledge-Based Views. Data sources are statements taken from the book “Tecnologia bancária no Brasil: uma história de conquistas, uma visão de futuro” (FONSECA; MEIRELLES; DINIZ, 2010) and interviews with key actors. The statements show that the massive investments in banking technology started after a big financial reform that happened in 1964, and that the following years can be divided in periods of approximately one decade that presented certain institutional characteristics. As the conditions changed in each period, the banks also changed the way they worked with Information Technology. At first, ad hoc projects were executed under the direct command of the leaders of the banks. Over time, as technology became more complex, the technological infrastructure grew and institutional instabilities happened, Brazilian banks increasingly developed partnerships among themselves and with local suppliers, decentralized technology area, became more flexible, strengthened corporate governance and increasingly adopted routines to take care of Information Technolgy, which led to the gradual development of microfoundations of Dynamic Capabilties along these periods. In the mid-1990s, Brazil achieved institutional stabilization and opened the economy to foreign competition, and thus the country had the conditions that the adopted theoretical approach considers ideal for the Dynamic Capabilities to become sources of competitive advantage. Brazilian banks have shown themselves ready to face this new phase, which is an evidence that they had developed Dynamic Capabilities in previous decades, and part of that development could be attributed to the institutional instabilities that they had faced in that period. / Este trabalho analisa o desenvolvimento de dynamic capabilities em um contexto de turbulência institucional, diferente das condições em que esta perspectiva teórica costuma ser estudada. É feito um estudo de caso histórico e processual que analisa o surgimento das Dynamic Capabilities nos bancos brasileiros, a partir do desenvolvimento da tecnologia bancária que se deu entre os anos 1960 e 1990. Baseando-se nas proposições da Estratégia que analisam as vantagens competitivas das empresas através de seus recursos, conhecimentos e Dynamic Capabilities, é construído um framework com o qual são analisados diversos depoimentos dados ao livro “Tecnologia bancária no Brasil: uma história de conquistas, uma visão de futuro” (FONSECA; MEIRELLES; DINIZ, 2010) e em entrevistas feitas para este trabalho. Os depoimentos mostram que os bancos fizeram fortes investimentos em tecnologia a partir da reforma financeira de 1964, época em que se iniciou uma sequência de períodos com características próprias do ponto de vista institucional. Conforme as condições mudavam a cada período, os bancos também mudavam seu processo de informatização. No início, os projetos eram executados ad hoc, sob o comando direto dos líderes dos bancos. Com o tempo, à medida que a tecnologia evoluía, a infraestrutura tecnológica crescia e surgiam turbulências institucionais, os bancos progressivamente desenvolveram parcerias entre si e com fornecedores locais, descentralizaram a área de tecnologia, tornaram-se mais flexíveis, fortaleceram a governança corporativa e adotaram uma série de rotinas para cuidar da informática, o que levou ao desenvolvimento gradual das microfundações das Dynamic Capabilties nesses períodos. Em meados dos anos 1990 ocorreram a estabilização institucional e a abertura da economia à concorrência estrangeira, e assim o país colocou-se nas condições que a perspectiva teórica adotada considera ideais para que as Dynamic Capabilities sejam fontes de vantagem competitiva. Os bancos brasileiros mostraram-se preparados para enfrentar essa nova fase, o que é uma evidência de que eles haviam desenvolvido Dynamic Capabilities nas décadas precedentes, sendo que parte desse desenvolvimento podia ser atribuído às turbulências institucionais que eles haviam enfrentado.
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Poder de mercado e eficiência: o movimento de fusões e aquisições no mercado bancário brasileiro no período de 2005 a 2009Barbosa, Conceição Aparecida Pereira 16 March 2011 (has links)
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Previous issue date: 2011-03-16 / Fundo Mackenzie de Pesquisa / This thesis aimed to discuss Mergers and Acquisitons in Brazilian´s bank industry based on the Structure-Conduct-Performance (SCP) paradigm and the Resource Based View, to focuse market power end efficiency. The main purpose was to integrate Economy and Strategy as Rumelt, Schendel and Teece (1991) suggested, and this study was developed evolving, in one side, a discussion about abnormal returns e its relationship with concentration, collusion and competition and, in the other side, considering resources and its influences to the industry, groups and firms outcomes. This work was motivated due to the brazilian´s bank system continuous consolidation and due to the observation of scholars trials to explain the nature of this phenomenom. Due the contraditory results presented in empirical researches, its possible to presume that there´s no consensus about the real reasons besides the M&A adoption, which suggested that a complementary view could be a better approach to this understanding. This lack of consensus can be related to Peltzmann (1997) arguments, where the author suggests a spourious relationship between market power and efficiency: efficiencies can contribute to power creation, consequently, it´s almost impossible evaluate the phenomenom without considering this. By this way it was determined the research problem, as follows: Brazilian´s banks are adopting horizontal mergers and acquisitions to obtain market power and/or efficiency? This exploratory study was developed among quantitative methods and embraced the 2005 to 2009 period. By using descriptives approaches, regression models and ANOVA it was done at the industry, strategic groups and firms levels and the main results gave evidences that: market structure is a competitive oligopoly; there is a trend to concentration increase; banks have competitive e collusive behaviors; there are signs, at industry level, that banks intend to obtain market power and efficiency; the prior rivalry occurs between groups; groups intend to obtain market power; acquirers increased market power by adopting M&A; not all acquirers gained efficiency among adoption of M&A and it´s not yet possible identify sinergies gains to the acquirers. / Esta tese objetivou discutir o contexto das operações de fusões e aquisições - F&A, na indústria bancária brasileira à luz do paradigma estrutura-conduta-desempenho - ECD e da Visão Baseada em Recursos, enfocando a busca de poder de mercado e eficiência. Com base em uma visão integrativa entre a Economia e a Estratégia apresentada por Rumelt, Schendel e Teece (1991), o trabalho foi desenvolvido discutindo a premissa de retornos acima do normal e sua relação com a concentração, colusão e competição de firmas, de um lado e, de outro, tratando do papel dos recursos. O principal estímulo para esta discussão foi gerado pela crescente consolidação do sistema bancário brasileiro e pela observação da tentativa dos estudiosos em explicarem a natureza deste fenômeno. Pelo caráter contraditório de resultados apontados em pesquisas empíricas, verifica-se que mesmo entre estes trabalhos não há um consenso sobre os verdadeiros fatores motivadores para a adoção das F&A o que sugeriu que uma abordagem complementar pudesse ser uma alternativa para compreensão do fenômeno. Esta falta de consenso talvez se deva ao que Peltzmann (1977) sugere ser uma relação espúria: eficiências poderiam contribuir para a criação de poder, logo, não se pode fazer uma avaliação sem que isto seja considerado. Desta forma, foi determinado o seguinte problema de pesquisa: Bancos comerciais e múltiplos no Brasil estão se engajando em operações de fusões e aquisições horizontais para obtenção de poder de mercado e/ou eficiência? Este estudo exploratório foi desenvolvido com o uso de métodos quantitativos e compreendeu o período de 2005 a 2009. Utilizando-se de técnicas descritivas, modelos de regressão e ANOVA, as análises foram efetuadas no níveis da indústria, grupos estratégicos e firmas e os principais resultados apontam que: a estrutura de mercado é de oligopólio competitivo; há uma tendência de aumento de concentração; os bancos adotam comportamentos competitivos e colusivos; há indícios, no nível da indústria, de que os bancos buscam poder de mercado e eficiência; a maior rivalidade ocorre entre grupos do que nos grupos; há a tendência de redução da rivalidade; os grupos objetivam poder de mercado; firmas adquirentes aumentaram o poder de mercado com as aquisições; nem todas as adquirentes obtiveram ganho de eficiência com as aquisições; ainda não é possível determinar se já aconteceram ganhos de sinergia para as adquirentes.
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Considerações analíticas sobre a competição no sistema bancário brasileiroCaetano, Thovan Tucakov 20 August 2013 (has links)
Submitted by Thovan Tucakov Caetano (thovancaetano@gmail.com) on 2013-09-13T13:43:15Z
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Previous issue date: 2013-08-20 / O mercado bancário brasileiro aparenta se organizar sob a forma de oligopólio, sobretudo por conta da presença de um número reduzido de grandes instituições. A teoria microeconômica nos sugere, no entanto, que mercado oligopolizado não é sinônimo de ausência de competição. A partir disso, conclui-se que não é evidente que os bancos privados domésticos não compitam entre si (claro, tampouco o contrário é evidente). Neste trabalho analisamos a evolução do grau de competitividade da indústria bancária brasileira, entre janeiro de 2001 e dezembro de 2012, utilizando a estatística-H de Panzar & Rosse. A mensuração da competição para a amostra completa continuou a indicar que os bancos brasileiros operam em regime de concorrência monopolística. Não obstante, a evolução trimestral da estatística-H aponta para períodos de significativa redução da competitividade na indústria bancária brasileira, que coincidem com momentos importantes em termos de fusões e aquisições dentro deste setor. Como complemento às conclusões obtidas através do cálculo da estatística-H, e à luz da recente intensiva do governo de 'forçar' uma queda do spread bancário via instituições públicas, foram executados testes de causalidade (de Granger) entre as taxas de juros cobradas pelos bancos públicos e privados. Os resultados indicam que as instituições bancárias aparentemente levam em conta, dentre outros fatores, as decisões dos seus concorrentes na hora de definir as taxas de juros que serão cobradas, sugerindo que a estratégia do governo pode contribuir para a continuidade do processo de convergência do spread bancário para patamares internacionais.
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Construindo pontes: a confiança na relação entre o jovem e seu líder no ambiente bancário brasileiroAylmer, Mariana Ranzeiro de Bragança 06 June 2017 (has links)
Submitted by Joel de Lima Pereira Castro Junior (joelpcastro@uol.com.br) on 2017-06-05T21:41:30Z
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Dissertação - Mariana Aylmer.pdf: 1237418 bytes, checksum: 22377ea65a133ce40be2285e5cef6435 (MD5) / Approved for entry into archive by Biblioteca de Administração e Ciências Contábeis (bac@ndc.uff.br) on 2017-06-06T20:17:24Z (GMT) No. of bitstreams: 1
Dissertação - Mariana Aylmer.pdf: 1237418 bytes, checksum: 22377ea65a133ce40be2285e5cef6435 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-06-06T20:17:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1
Dissertação - Mariana Aylmer.pdf: 1237418 bytes, checksum: 22377ea65a133ce40be2285e5cef6435 (MD5) / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Esta dissertação buscou expandir a compreensão a respeito da dinâmica de confiança entre o
jovem e seu líder. Para isso, dentre as categorias de confiança interpessoal de Reina e Reina
(2006) analisaram-se quais eram as mais utilizadas pelos jovens entrevistados na relação com
seus superiores, no contexto dos bancos públicos e privados brasileiros. O primeiro capítulo
introduziu a problemática da pesquisa, a delimitação do tema, os objetivos e as suposições do
estudo, e sua relevância. No segundo capítulo, revisou-se a literatura pertinente. Apresentouse
o conceito de confiança interpessoal e suas características, os fatores associados à sua
construção e sua quebra, e as categorias do estudo (confiança transacional e confiança
transformadora). Em seguida, debateu-se sobre a juventude e a confiança no contexto
brasileiro, discorre-se sobre o conceito de coorte geracional e os desafios de um ambiente de
trabalho multigeracional, sobre as gerações no ambiente de trabalho brasileiro; também sobre
o processo de socialização dos jovens recém-chegados e o papel do líder no mesmo. A revisão
da literatura se encerra com a discussão sobre os bancos brasileiros, seu contexto, e as
questões decorrentes da reestruturação do sistema bancário na década de 1990, seus efeitos
sobre o sistema de trabalho, o ambiente de trabalho, e sobre o trabalhador bancário, além da
questão do conflito geracional nos bancos brasileiros. No terceiro capítulo, apresenta-se a
metodologia do estudo, que, em quatro bancos brasileiros, encontrou dez jovens nascidos
após 1980, sendo cinco de bancos públicos e cinco de bancos privados. A coleta de dados se
realizou com a combinação de três técnicas: entrevista semiestruturada, CIT (Critical Incident
Technique) e LSP ( Lego® Serious Play). A codificação e análise do material coletado se deu
sob as diretrizes de Saldaña (2013), e seu enfoque principal foram as expressões e os valores
usados pelos próprios sujeito. Dentre os padrões observados, destacou-se a distinção nas
percepções da confiança transacional e transformadora entre os bancos públicos e privados;
as perspectivas sobre as ações do chefe, e quais comportamentos geram construção e quebra
de confiança; a relação entre o cargo de chefia e o distanciamento da equipe nos bancos
públicos; a empatia como um fator catalisador da construção de confiança; e a relação entre
confiança e faixa-etária no discurso dos sujeitos entrevistados. / This research aimed to broaden the understanding on the dynamics of trust between
the young and their leader. For that, we analyzed, among Reina & Reina’s (2006) categories
of interpersonal trust, those that were most used by the young workers of public and private
banks interviewed. The first chapter presents the research’s problem, the delimitation of the
subject, goals and assumptions of the study as well as its relevance. In the second chapter, the
theoretical basis is discussed. Initially the concept of interpersonal trust is presented, along
with its main aspects; then, the factors associated with its construction and breaches; and the
categories of the study are exposed (transactional trust and transformative confidence).
Further, we debate youth and trust in the Brazilian context, discussing the concept of
generational cohorts, and the challenges of a multigenerational workplace; and the
socialization process of young newcomers in the workplace, its relation to trust building and
the leader’s role in the process. The theoretical framework finishes with the discussion of
Brazilian banks, and the issues arising from the restructuring of the banking system in the
1990’s, and from generational conflict in the Brazilian banks. The third chapter presents the
methodology of the study, through which ten young people born after 1980 were interviewed,
five from public banks and five from private ones, in four Brazilian institutions. Data was
collected with the combination of three techniques: semi-structured interview, CIT (Critical
Incident Technique) and LSP (Lego® Serious Play). The coding process of the material was
taken under the guidelines of Saldaña (2013), and its main focus was in the expressions used
by the subjects themselves, and the values present in his speeches. Among the observed
patterns, a few are worth highlighting: the distinction in perceptions of transactional trust and
transforming between public and private banks; the perspectives on the actions and behaviors
of the leader that generate construction and breaches of trust; the relation between the
leadership position and the detachment of the team in public banks; empathy as a catalyst
factor of building trust; and the relationship between trust and age in the speech of the
participants.
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Estranhamento (entfremdung) no trabalho: o Unibanco na virada dos anos 90Rocha, Danielle Franco da 11 October 2006 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-25T20:21:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2006-10-11 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / The objective of this study is to investigate alienation and strangeness
(Entfrendung) in banking work, taking as an specific case study, the analysis of the
UNIBANCO employees experience in the turn of the 1990s. That is a moment of
great changes in the labour world that reinforces the ways of obtaining non-paid
work and the consequent imposition of value in the productive world. The specificity
of this kind of work and its function in the global capital system is to transform the
money commodity, which is a capacity separated from men, in interest producing
capital. This process occurs and takes the appearance of money producing more
money . In this context, the globalization of capital helps the huge increase in capital
flow to be incorporated and done by the bank employees, which increases the
contradiction to the daily bank work routine and its relationship with the social
reproduction of life. Still in this sense, this study shows the role of credit in the
capitalist accumulation process and its impacts in Brazilian economy. In this sense,
the labour banking world, as a true agent, entails the whole system of human life
production in which labour becomes stranged in its alienated form / Esta pesquisa pretende problematizar o estranhamento no trabalho bancário
tomando a particularidade do trabalho no UNIBANCO na virada da década de
noventa. Momento de grandes transformações na esfera do mundo do trabalho
enuncia o acirramento das formas de extração do trabalho não-pago e a conseqüente
imposição da realização do valor produzido no mundo produtivo. A especificidade
desse trabalho e sua função dentro do sistema global do capital é transformar a
mercadoria-dinheiro, capacidade alienada do homem, em capital produtor de juros,
num processo que toma a aparência de dinheiro criando mais dinheiro. No bojo desse
processo, a mundialização dos capitais coopera para que o vultuoso aumento dos
fluxos desses capitais seja incorporado e realizado pelo trabalho bancário, fator
intensificador das contradições no chão de banco e no seu inter-relacionamento
com a reprodução social da vida. Ainda nessa direção, a investigação aponta para o
papel do crédito na acumulação capitalista e seus impactos na economia brasileira.
Atuando de forma contraditória, esse crédito é, ao mesmo tempo, - alavanca e
estrangulamento da expansão da acumulação brasileira. E o mundo do trabalho como
seu verdadeiro agente, impulsiona e viabiliza todo um sistema de produção da vida
humana em que seu trabalho torna-se hostil e, portanto, estranhado
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Estranhamento (entfremdung) no trabalho: o Unibanco na virada dos anos 90Rocha, Danielle Franco da 11 October 2006 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-26T14:56:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2006-10-11 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / The objective of this study is to investigate alienation and strangeness
(Entfrendung) in banking work, taking as an specific case study, the analysis of the
UNIBANCO employees experience in the turn of the 1990s. That is a moment of
great changes in the labour world that reinforces the ways of obtaining non-paid
work and the consequent imposition of value in the productive world. The specificity
of this kind of work and its function in the global capital system is to transform the
money commodity, which is a capacity separated from men, in interest producing
capital. This process occurs and takes the appearance of money producing more
money . In this context, the globalization of capital helps the huge increase in capital
flow to be incorporated and done by the bank employees, which increases the
contradiction to the daily bank work routine and its relationship with the social
reproduction of life. Still in this sense, this study shows the role of credit in the
capitalist accumulation process and its impacts in Brazilian economy. In this sense,
the labour banking world, as a true agent, entails the whole system of human life
production in which labour becomes stranged in its alienated form / Esta pesquisa pretende problematizar o estranhamento no trabalho bancário
tomando a particularidade do trabalho no UNIBANCO na virada da década de
noventa. Momento de grandes transformações na esfera do mundo do trabalho
enuncia o acirramento das formas de extração do trabalho não-pago e a conseqüente
imposição da realização do valor produzido no mundo produtivo. A especificidade
desse trabalho e sua função dentro do sistema global do capital é transformar a
mercadoria-dinheiro, capacidade alienada do homem, em capital produtor de juros,
num processo que toma a aparência de dinheiro criando mais dinheiro. No bojo desse
processo, a mundialização dos capitais coopera para que o vultuoso aumento dos
fluxos desses capitais seja incorporado e realizado pelo trabalho bancário, fator
intensificador das contradições no chão de banco e no seu inter-relacionamento
com a reprodução social da vida. Ainda nessa direção, a investigação aponta para o
papel do crédito na acumulação capitalista e seus impactos na economia brasileira.
Atuando de forma contraditória, esse crédito é, ao mesmo tempo, - alavanca e
estrangulamento da expansão da acumulação brasileira. E o mundo do trabalho como
seu verdadeiro agente, impulsiona e viabiliza todo um sistema de produção da vida
humana em que seu trabalho torna-se hostil e, portanto, estranhado
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Estrutura de mercado da indústria bancária e apetite ao risco no Brasil: uma análise dos anos 2001 e 2013Ferreira, Caio Henri Guitton Tavares 07 August 2014 (has links)
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Previous issue date: 2014-08-07 / This present study examined the extent to which the market structure of the Brazilian banking industry - at levels of concentration and competition - affects the risk appetite of its agents. Thus, we examined the relationship between concentration indicators (C3 and HHI), competition (H-statistic) and risk (NPL, Z-score) for the period comprehended between 2001 and 2013. The relationship between non-performing loans (NPL), concentration and competition was empirically tested using panel data models. The results indicates that bank concentration has a significant impact on the NPL, suggesting that more concentrated systems are more fragile. On the other hand, the results for competition and NPL indicates that a more competitive environment may generate a more stable financial system. / O presente trabalho analisou em que medida a estrutura de mercado da indústria bancária brasileira – em níveis de concentração e competição – afeta o apetite ao risco de seus agentes. Para tanto, o estudo examinou a relação entre indicadores de concentração (C3 e HHI), competição (Estatística-H) e de risco (NPL, Z-score) para o período entre 2001 e 2013. A relação entre non-performing loans (NPL), concentração e competição foi empiricamente testada através de modelos de dados em painel. Os resultados indicam que a concentração bancária tem impacto significativo no NPL, sugerindo que sistemas mais concentrados são mais frágeis. Por outro lado, os resultados para competição e NPL indicam que em ambientes mais competitivos podem gerar sistemas financeiros menos instáveis.
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