At the beginning of 2020, the SARS-CoV-2 virus, known more commonly as COVID-19, created a pandemic. To slow its spread, healthcare workers were heavily encouraged to vaccinate themselves. However, nurses have been less likely to be vaccinated against COVID-19 than physicians. Four common themes have been associated with vaccine hesitancy among nurses, namely certain demographic variables (e.g., younger age and female sex), fears of the vaccine, conspiracy theories and news sources, and medical and psychological histories that pertain to receiving the COVID-19 vaccine. Thus, this study aimed to identify whether these factors apply to Florida nurses' decisions to get vaccinated after the height of the pandemic. To approach this problem, sixty-five participants were surveyed through a Qualtrics cross-sectional questionnaire. The results revealed that approximately 18.5% of participants were not vaccinated. Trends in the data revealed that older age and a postgraduate education level were associated with receiving the vaccine. Non-vaccinated participants had less confidence in the vaccine's ability to reduce the risk of hospitalization, death, and infection, and they had a stronger fear of side effects and the vaccine's rapid development. Several vaccinated and non-vaccinated participants also believed vaccine conspiracy theories, such as that vaccine safety data is falsified. Many non-vaccinated nurses also received SARS-CoV-2 information from social media or their patients, whereas many vaccinated nurses received information from government news sources or physicians. Non-vaccinated nurses also tended to have more discomfort towards hypodermic injections than vaccinated nurses. These conclusions are generalizable to the nurses of this study and may not be generalizable to all nurses. However, because nurses are on the frontlines of the healthcare field and have an essential role in informing the public about health, the results of this study can help inform vaccine education interventions should a future pandemic occur.

Background: Coronavirus disease 2019 (COVID-19) was declared a global pandemic on 11th March 2020. Vietnam has had a relatively low rate of infection, but the impact on health care is still significant. There is a need for increased understanding about nurses’ experiences working closely with infected patients. Aim: This study aimed to explore nurses’ experiences of caring for COVID-19 patients during the COVID-19 pandemic at hospitals in Ho Chi Minh City, Vietnam. Method: A qualitative descriptive research design was used and data were collected through semi-structured interviews. Seven nurses from three different hospitals in Ho Chi Minh City, Vietnam, participated in this study. Categories were identified based on a qualitative content analysis. Results: The analyses identified generic categories that described organizational, work-related, and personal challenges that nurses faced whilst caring for COVID-19 patients. The generic categories were divided into three main categories: 1) Work challenges and adaptations faced by hospitals and nurses' due to the COVID-19 pandemic and its impact, 2) Nurses' experiences of providing care and emotional support to COVID-19 patients, and 3) Nurses' personal challenges of working with COVID-19 patients and the support system and mindset needed to overcome them. Discussion: According to the findings, nurses' high workload and stress may have negatively impacted the quality of care for COVID-19 patients as well as the nurses' personal health. As a result of the findings in the thesis and from a previous study on the subject, the authors believe that the nurses may have improved patients' recovery chances by providing them with motivation and hope. The findings were discussed in relation to Jean Watson's theory of human caring. / Bakgrund: Coronaviruset 2019 (COVID-19) förklarades som en global pandemi 11 mars 2020. Vietnam har haft en relativt låg infektionsspridning, men sjukvården har ändå påverkats signifikant. Det finns ett behov av ökad förståelse för sjuksköterskors erfarenheter av att arbeta nära inpå infekterade patienter. Syfte: Denna studie syftar till att utforska sjuksköterskors erfarenheter av att vårda COVID-19-patienter under COVID-19-pandemin på sjukhus i Ho Chi Minhstaden, Vietnam. Metod: En kvalitativ deskriptiv forskningsdesign användes och data samlades in genom semistrukturerade intervjuer. Sjuksköterskor från tre olika sjukhus i Ho Chi Minh-staden, Vietnam, deltog studien. Kategorier identifierades med hjälp av en kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Analysen identifierade tre generiska kategorier som beskrev organisatoriska, arbetsrelaterade och personliga utmaningar som sjuksköterskorna mötte när de vårdade patienter med COVID-19. De generiska kategorierna delades in i tre huvudkategorier: 1) Arbetsutmaningar och anpassningar som sjukhus och sjuksköterskor ställdes inför på grund av COVID-19-pandemin och dess påverkan, 2) Sjuksköterskors erfarenheter av att ge vård och känslomässigt stöd till patienter med COVID-19, och 3) Sjuksköterskors personliga utmaningar av att arbeta med COVID-19-patienter och det stödsystem och tankesätt som behövs för att övervinna dem. Diskussion: Enligt resultaten så kan sjuksköterskornas höga arbetsbelastning och stress ha negativt påverkat kvaliteten på vården för COVID-19 patienter samt sjuksköterskornas personliga hälsa. Som ett resultat av fynden i uppsatsen och av en tidigare studie gjord på ämnet, så tror författarna att sjuksköterskorna kan ha förbättrat patienternas chanser att återhämta sig genom att ge motivation och hopp. Resultatet diskuterades i relation till Jean Watsons teori om mänsklig omsorg.

I januari 2020 konstaterades det första coronafallet i Sverige. Den 11 mars samma år deklarerade World Health Organization att covid-19 är en pandemi. När smittan väl nådde ut i samhället började regeringen och Folkhälsomyndigheten att arbeta fram åtgärder med syftet att minska trängsel eller på annat sätt minska smittspridning av covid-19. Både regeringen och Folkhälsomyndigheten har sedan början av utbrottet förespråkat frivilliga åtgärder genom olika allmänna råd och rekommendationer. Dessa åtgärder visade sig dock inte vara tillräckliga för att hantera smittan. Regeringen valde därför att implementera en ny tillfällig covid-19-lag i den svenska rätten. Lagen är i sig något intetsägande och har därför skapat vissa frågetecken kring det gällande rättsläget. Av den anledningen är den istället beroende av föreskrifter och olika typer av beslut från myndigheter och regering för att överhuvudtaget kunna bidra med något. Trots det kan den orsaka konsekvenser i det svenska samhället.

Bakgrund: Covid-19 uppkom 2019 från Kina och är ett virus som spred sig tillstora delar av världen och klassades därför som en pandemi. Covid-19 har bidragit med stora utmaningar för hälso- och sjukvård där sjuksköterskors arbetsmiljö drastiskt var tvungen att anpassas. Syfte: Syftet med litteraturstudien var att undersöka sjuksköterskans upplevelse av sin arbetsmiljö under covid-19 inom slutenvården. Metod: En strukturerad litteraturstudie som resulterade i granskning av tio vetenskapliga artiklar som analyserade med en kvalitativ dataanalysmodell. Resultat: Analysen resulterade i tre kategorier: Rädslor och utmaningar med covid-19, En förändrad arbetsmiljö och teamarbete samt Chefernas påverkan på arbetsmiljön. Resultatet visade att arbetsgivaren spelar en stor roll för hur arbetsmiljön upplevs av sjuksköterskor. Resurser i from av skyddsutrustning och tillräcklig bemanning var två faktorer som visade sig betydelsefulla för att en god omvårdnad skulle bevaras trots en förändrad arbetsmiljö. Slutsats: Resultatet från litteraturstudien kan användas för att öka kunskapen om hur en pandemi kan påverka arbetsmiljön för sjuksköterskor. Även vad som ansågs betydelsefullt för sjuksköterskor som befann sig i covid-19 situationen inom slutenvården. Litteraturstudien har kommit fram till vikten av att belysa vad som är en bra arbetsgivare och inte. Detta för att resultatet har visat på att sjuksköterskors upplevelse av sin arbetsmiljö har upplevts olika beroende på hur arbetsgivaren har uppfyllt sin roll. / Background: Covid-19 emerged in 2019 from China and is a virus that spread tolarge parts of the world, therefore classified as a pandemic. Covid-19 has posedsignificant challenges to healthcare, particularly the working environment ofnurses, which had to be drastically adapted. Purpose: The purpose of theliterature study was to investigate the nurse's experience of their workingenvironment during covid-19 in inpatient care. Method: A structured literaturereview resulting in the review of ten scientific articles analyzed with a qualitativedata anlysis model. Results: The analysis resulted in four categories: Differentfears, Various challenges with covid-19, A changed working environment andteamwork and The managers impact on the working environment. The resultsshowed that the employer plays a significant role in how the working environmentis experienced by nurses. Resources such as protective equipment and sufficientstaffing were two factors that proved to be important for maintaining good caredespite a changed working environment. Conclusion: The results of the literaturereveiw can be used to increase knowledge about how a pandemic can affect the working environment for nurses. In addition, what was considered significant forthose in the covid-19 situation in inpatient care. The literature study further showsthe importance of highlighting what a good versus less good employer is.

Bakgrund COVID-19 har de senaste fyra åren spridits över världen och varit förödande för samhälle, sjukvård och individ. Viruset har för många orsakat svåra symtom och det finns idag över sex miljoner COVID-19-relaterade dödsfall. Rekommendationerna under pandemin var att distansera sig och de som blev smittade isolerades, hemma eller på sjukhus. Forskning har visat att isolerade på sjukhus upplevt en negativ påverkan på sitt psykiska välbefinnande och därför fanns ett intresse i att undersöka vilka upplevelser patienter med COVID-19 har upplevt i isolering.  Syfte  Syftet var att undersöka upplevelser hos patienter med COVID-19 i isolering på sjukhus.  Metod  En icke-systematiskt litteraturöversikt som baseras på totalt 15 vetenskapliga originalartiklar, varav 12 kvalitativa och tre kvantitativa studier. Artiklarna identifierades genom sökningar i databaserna CINAHL och PubMed och har kvalitetsgranskats utifrån Sophiahemmets bedömningsunderlag för vetenskaplig klassificering och kvalitet. Resultatet sammanställdes genom en integrerad analysmetod.  Resultat  Resultatet presenteras i fyra huvudkategorier; Upplevelser av psykisk ohälsa, upplevelser av socialt stöd, upplevelser av sjukhusmiljön och upplevelser av hanteringsstrategier. Resultatet visade att patienter i isolering upplevde en negativ påverkan på sin psykiska hälsa och att socialt stöd var en viktig hanteringsstrategi för detta. Patienter upplevde att kommunikationen med vårdpersonal hade brister men upplevdes samtidigt som en viktig del i deras isoleringsvård.  Slutsats  Denna litteraturöversikt klarlägger många olika typer av upplevelser relaterade till isolering på sjukhus på grund av COVID-19. Resultatet belyser upplevelser av psykisk ohälsa, kommunikationsproblem, vårdupplevelser och hanteringsstrategier, alla viktiga för att öka förståelsen för patienter i isoleringsvård. Med en större förståelse för de utmaningar patienter möter under sådana förhållanden kan vårdpersonal vidta de åtgärder som krävs för att underlätta för dessa patienter. / Background  For the past four years, COVID-19 has spread across the world and been devastating for society, healthcare, and the individual. The virus has caused severe symptoms for many and there are currently over six million COVID-19-related deaths. The recommendations during the pandemic were to distance yourself and those who became infected were isolated, at home or in hospital. Research has shown that those isolated in hospital experienced a negative impact on their psychological well-being and therefore there was an interest in investigating what experiences patients with COVID-19 have experienced during isolation.  Aim  The aim was to examine the experiences of patients with COVID-19 in hospital isolation.  Method  A non-systematic literature review based on a total of 15 original scientific articles, of which 12 are quantitative and 3 are qualitative studies. The articles have been retrieved after searches in databases CINAHL and PubMed and have been quality-checked according to Sophiahemmet's assessment document for scientific classification and quality. The results were compiled through an integrated analysis method.  Results  The results are presented in four main categories: experiences of mental illness, experiences of social support, experiences of the hospital environment, and experiences of coping strategies. The results showed that patients in isolation experienced a negative impact on their mental health and that social support was an important coping strategy for this. Patients felt that communication with healthcare staff had shortcomings, but it was at the same time perceived as an important part of their isolation care.  Conclusions  This literature review clarifies many different types of experiences related to hospital isolation due to COVID-19. The results highlight experiences of mental illness, communication problems, care experiences and coping strategies, all important for increasing the understanding of patients in isolation care. With a greater understanding of the challenges patients face in such conditions, healthcare professionals can take the necessary steps to facilitate these patients.

Introducción: La prevalencia de tuberculosis (TB) siempre se ha mantenido como un problema de salud pública a nivel mundial, sin embargo, con la aparición de la enfermedad del coronavirus (COVID-19) y su alto índice de contagios, ha causado que la problemática se vea acrecentada considerablemente. La similitud entre los síntomas de ambas enfermedades puede causar un mal diagnóstico, por ende, un tratamiento inadecuado hacia este grupo de pacientes, aumentando los índices de mortalidad entre ellos. Los valores de laboratorio pueden dar un indicio de la COVID-19, sin embargo, los medicamentos contra la TB pueden causar irregularidades en los mismos. Objetivo: Describir la evolución clínica y de laboratorio de los pacientes con comorbilidad de tuberculosis que contrajeron COVID-19 en Lambayeque. Material y Métodos: Estudio de tipo descriptivo, no experimental, transeccional y retrospectivo, con una muestra censal de 32 historias clínicas. Se recolectaron los datos clínicos y de laboratorio referentes a casos de coinfección de TB y COVID-19 mediante la revisión y observación de historias clínicas. Conclusiones: Respecto a la evolución clínica y de laboratorio de los pacientes con coinfección COVID-19 y TB, el 84,4 % de ellos lograron sobrevivir, mientras que el 56,3 % presentó anemia leve, el 93,8 % presentó leucocitosis y el 81,3 % presentó linfocitosis durante la enfermedad.

Sverige och omvärlden har de senaste åren varit under påverkan av den, än idag, rådande Covid-19 pandemin. Pandemin har påverkat vardagen som resultat av nedstängningar, riktlinjer och lagar som medfört ett förändrat förhållningssätt till samhället. Arbete, studier och diverse sysselsättningar anordnades digitalt och bostaden fick därmed en mer central roll i vardagen, men så även sekundära bostäder i form av fritidshus. Studien har till avsikt att undersöka hur pandemin påverkat transaktionsmönstret för dessa fritidshus på den svenska fastighetsmarknaden. För att gå tillväga med detta har pandemi- och transaktionsdata inhämtats. Ett säreget poängsystem har sedan tillämpats för att utse 10 av Sveriges mest representerbara kommuner för rekreationsändamål. Dessa 10 kommuner i fråga har sedan studerats utifrån transaktionsdata och hur denna i sin tur förhåller sig till pandemidata på nationell respektive internationell nivå. Resultatet av studien visar på en tydlig ökning av transaktioner för fritidshus under pandemin, i jämförelse med innan pandemin. De underliggande faktorerna för transaktionsökningen är dock svårpreciserade. Studien bidrar till att kartlägga pandemins påverkan på den svenska fastighetsmarknaden och då, mer preciserat, transaktionsmönstret av svenska fritidshus. / Sweden and the rest of the world have under recent years been, and are still to this day, affected by the Covid-19 pandemic. The pandemic has affected everyday life and our approach to society as a direct consequence of the implementation of various shutdowns, laws and guidelines. Work, study and other occupations have therefore been digitally arranged, which gave the residence a more prominent role in everyday life, something that also applies to secondary residences, in terms of vacation homes. The purpose of this study aims to answer how the pandemic has affected the transaction pattern for vacation homes on the Swedish property market. To proceed and enable this has data regarding the pandemic and transaction history been gathered. Furthermore were 10 counties selected by using a unique, point based system to ensure that these counties were the most representative counties for recreational purposes in all of Sweden. These 10 counties in question were subsequently studied, in regards to their transaction data, and compared to the pandemic data on a national, respectively, international level. The result of the study indicates a noticeably increased number of transactions throughout the course of the pandemic. The underlying causes for this increase are however harder to precise. The study contributes to concretize the actual effect of the pandemic on the Swedish property market, and more precisely, the transaction pattern of Swedish vacation homes.

Bakgrund: När Covid-19 pandemin blev fakta stod förlossningsvården inför nya utmaningar. Restriktioner infördes om närvaro vid förlossningen om partner hade symptom på, eller bekräftad Covid-19. Det finns få studier som undersökt en barnmorskas erfarenhet av att arbeta med kontinuerligt stöd hos patienter, och ingen forskning på barnmorskans erfarenhet under en pandemi. Syfte: Syftet var att beskriva barnmorskors erfarenheter av att ge stöd vid förlossning när partnern inte fick närvara under Covid-19 pandemin. Metod: Studien har en kvalitativ design med induktiv ansats där datainsamlingen utfördes via nio enskilda intervjuer. Både manifest och latent innehållsanalys användes för analys.  Resultat: Resultatet presenterades i tre kategorier med två till tre underkategorier. Kategorierna var: Barnmorskans betydelse och ansvar, Utmaningarna i att ge stöd under förlossning vid Covid-19 och Betydelsen av arbetsmiljön. Barnmorskorna beskrev vikten av att ge kontinuerligt stöd och hög närvaro för att skapa trygghet och tillit hos föderskan som måste föda utan närvaro av sin partner. De berättade även om en distans som skapades på grund av skyddsutrustningen som krävdes under Covid-19 pandemin vilket försvårade kommunikationen. Slutsats: Förlossningsvården behöver förändras och göra det möjligt för barnmorskorna att kunna hålla en hög närvaro och ge kontinuerligt stöd. Speciellt när en föderska är utan sin partner under förlossningen eftersom personalen då blir även kvinnans stödperson. / Background: When the Covid-19 pandemic became a fact, childbirth care was faced with new challenges. Restrictions were introduced regarding the presence of the partner during childbirth if he had symptoms of or confirmed Covid-19. There are few studies that have examined a midwife's experience of working with continuous support with patients, and no research of the midwife's experience during a pandemic. Aim: The aim was to describe midwives' experiences of providing support during childbirth when the partner was unable to be present during the Covid-19 pandemic. Method: The study has a qualitative design with an inductive approach where the data collection was carried out against nine individual interviews. Both manifest and latent content analysis were used for analysis. Result: The results were presented in three categories with two to three subcategories. The categories were: The importance and responsibility of the midwife, The challenges in providing support during childbirth during Covid-19 and The importance of the work environment. The midwives described the importance of providing continuous support and a high presence to create security and trust in the mother who has to give birth without the presence of her partner. They also talked about a distance that was created due to the protective equipment required during the Covid-19 pandemic, which made communication difficult. Conclusion: Maternity care needs to change and make it possible for the midwives to be able to maintain a high presence and provide continuous support. Especially when a mother is without her partner during childbirth because the staff then also becomes the woman's support person.

Studien syftar till att undersöka och beskriva budgetprocessens hantering från ett urval av svenska restauranger som har påverkats av Covid-19 pandemin. Det visar nämligen sig att det förekommer olika svar från forsknings- och litteraturperspektiv om budgetprocess kopplat till externa störningar samt att budget och dess process kan förbättras, ändras eller bli irrelevant. Denna studie ämnar därför ha inriktningen restaurangbranschen eftersom ekonomin under Covid-19 har varit problematisk för dessa företag. Vidare i denna studie tillämpas också en kvalitativ metod som använder sig utav semistrukturerade intervjuer.  Resultatet visar att inriktning och geografisk plats spelar en väsentlig roll för de ekonomiska budgetförutsättningarna gällande restauranger. Resultatet visar även på att budgetprocessen har gjort mer skada än det faktiskt hjälpt under pandemin för restauranger och hantering som rullande prognoser är mer av ett komplement att använda. Budgetprocessen bryts konstant av störningar, men att budgeten ändå används för att ha en ekonomisk plan. / The purpose of this study is to conduct research of and describe the budget process and its value and methods to various Swedish restaurants, all affected by the pandemic of Covid-19. Reality shows that research as well as literature about the budget process lacks answers connected to external threats and that there are improvements or alterations that can be made regarding adaptation or make it obsolete. This study will focus on the restaurant industry since Covid-19 has gravely affected these companies and their economies. This study uses the qualitative method of semi-structured interviews.  The result shows that niche and geographical location plays a critical role for the conditions of budget for restaurants. It also shows that the budget process has done more harm than good during the pandemic for the restaurants and that rolling forecasts is more of a complementary tool. The budget process is constantly disrupted from disturbance, but a budget can still be used for an economic plan.

Title: Time to prove: Sustainable leadership versus crisis management - a qualitative study regarding the experience of duality for leaders between two leaderships in a unique and complex environment. Authors: Julia Bülow and Aida Ekberg  Published: 2021–05–24 Supervisor: Jean-Charles Languilaire  Background: The environment is forever changing, and leaders need to adapt according to different factors. Previous research has named this rapidly changing environment as VUCA which is an acronym that stands for volatility, uncertainty, complexity and ambiguity. To face such an environment, previous research has suggested VUCA prime as a way for leaders to approach the situation using vision, understanding, clarity and agility. When covid-19 entered the context, a situation of unique complexity was created which meant even greater challenges for leaders to navigate. These reinforced challenges are argued for using the external factors of PESTEL which imply political, economic, social, technological, environmental and legal factors. This environment is named as VUCA max is this study, while indicating that the need of crisis management is reinforced at the same time as the need for sustainable leadership remains and has in fact never been more in question. Based on this background, this study aims to research the approach of leaders when faced with the duality of crisis management and sustainable leadership during VUCA max. This concludes the research gap for this study. Purpose: The purpose of this study is to understand how leaders handle the duality that appears in a situation of crisis, with regards to not compromising the future need of sustainability, while faced with a unique and complex environment.    Research question: How does leaders handle the duality between crisis management and sustainable leadership during VUCA max which is a unique and complex environment?   Methodology: This study has a qualitative approach by the conduction of a case study, consisting of interviews with seven leaders. The main research approach is deductive, with a slight element of inductance. Therefore, the research approach for this study is abductive in its entirety.  Conclusions: The conclusions of this study show that the leaders use crisis management and sustainable leadership in a balanced manner during VUCA max.  Sustainable leadership is therefore not deprioritized due to the increased need of crisis management. Further, the leaders have an enhanced use of clarity in relation to crisis management and understanding in relation to sustainable leadership. Leaders also use approaches such as trust, compassion, the ability to be goal-oriented, brave, take responsibility through self-leadership, and the establishment of a varied network during VUCA max. Finally, the concept development VUCA max-prime is introduced to describe how leaders handle the duality between crisis management and sustainable leadership during VUCA max.