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Os limites das fronteiras internas de domínio do estado da Bahia: conflitos e atualizaçãoLuquini, Rita de Cassia da Silva January 2015 (has links)
Submitted by Puentes Torres Antônio (antoniopuentes@hotmail.com) on 2016-09-05T12:27:15Z
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Rita_Cassia_Silva_Luquini_Dissertacao_Mestrado_Final.pdf: 26109152 bytes, checksum: c87eacd545b437829ec26538f98f4887 (MD5) / Approved for entry into archive by Vanessa Reis (vanessa.jamile@ufba.br) on 2016-09-05T14:20:41Z (GMT) No. of bitstreams: 1
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Rita_Cassia_Silva_Luquini_Dissertacao_Mestrado_Final.pdf: 26109152 bytes, checksum: c87eacd545b437829ec26538f98f4887 (MD5) / Fronteira e limite, tema carregado de complexidade e significados para o Estado
Nação, discutido exaustivamente no meio acadêmico por geógrafos, cientistas
políticos, sociólogos, antropólogos, historiadores e outros. Entretanto, parece haver
uma lacuna quando se trata da abordagem a respeito das fronteiras internas,
principalmente entre municípios, ainda pouco debatida na ciência geográfica. De
certo, a mobilidade da população na busca por serviços, a dinâmica da natureza e
dos lugares, os interesses e as ações político-administrativas do poder local, por
vezes, acabam por fragilizar essas linhas jurídicas que delimitam o polígono dos
entes federados. Esse trabalho tem por objetivo analisar os conflitos nos limites das
fronteiras internas entre os municípios baianos de Feira da Mata, Coribe, São Félix
do Coribe e Serra do Ramalho. Com base nos conceitos de fronteira e de limite,
discute a natureza contraditória entre o limite formal instituído por lei e o limite
informal praticado pela população e pelo poder local. Com esse entendimento e
embasado nos depoimentos desses habitantes, analisa o processo de atualização
dos limites municipais da área em questão. Como resultado disso, apresenta as
mudanças ocorridas com a nova delimitação dos municípios trabalhados: novos
limites, novos mapas. / ABSTRACT
Frontier and limit, a theme loaded with complexity and meanings for the Nation State,
exhaustively discussed in academia by geographers, political scientists, sociologists,
anthropologists, historians and others. However, there seems to be a gap when
dealing with the approach regarding the internal frontiers, mainly between
municipalities, still superficially debated in the geographic science. Decidedly,
population mobility in search for services, the dynamics of nature and of the
locations, the interests and the political and administrative actions of the local power,
at times, end up weakening the judicial lines that delimit the polygon of federal
entities. The objective of this thesis is to analyze the conflicts on the limits of the
internal frontiers between the municipalities of Feira da Mata, Coribe, São Félix do
Coribe and Serra do Ramalho in the state of Bahia. Based on the the concepts of
frontier and limit, the contradictory nature between the formal limit instituted by law
and the informal limit, practiced by the population and local power, is discussed. With
this understanding and supported by the testimonials of these inhabitants, the
process of updating the limits of the municipalities of the area in question, is
analyzed. As a result, the changes that occurred with the new delimitation of the
researched municipalities is presented: new limits, new maps.
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Objetivos organizacionais e conflito intraorganizacional : o caso do serviço social do comercio/AlagoasCarvalho, Cristina Amelia Pereira de January 1992 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socio-Economico / Made available in DSpace on 2012-10-16T22:34:46Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T17:51:31Z : No. of bitstreams: 1
88952.pdf: 5235420 bytes, checksum: 84358c831f48cf8e7c6c4044d02c7d62 (MD5) / O tema do conflito tem sido um dos favoritos na teoria das organizações, pela freqüência com que o fenômeno se manifesta e a importância que ele assume entre os atores organizacionais. Neste trabalho sugere-se que o conflito deriva da divergência entre os objetivos operativos, isto é, os reais fins buscados pela organização em determinado período, e os objetivos dos grupos de interesse. Visando confirmar esta proposição, desenvolveu-se uma análise no Departamento Regional do Serviço Social do Comércio - SESC de Alagoas entre 1986, quando acontece o primeiro momento de crise em análise, e 1988 quando a organização sofre uma forte pressão estatizante da Assembléia Nacional Constituinte. Assim, foi desenvolvido uma investigação teórico-empírica de tipo estudo de caso, que permitiu testar todas as hipóteses propostas com base na análise intensiva de uma organização específica. Essa análise delineou um panorama de objetivo dos diversos grupos de interesse que intervêm no cenário organizacional, das relações de poder e dos conflitos que entre eles se estabelecem, utilizando uma perspectiva política para a compreensão do fenômeno organizacional.
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A família e seus conflitos na obra de Juan RulfoMeneghini, Soraia Iesbich January 2005 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Comunicação e Expressão. Programa de Pós-Graduação em Literatura / Made available in DSpace on 2013-07-16T01:31:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1
225458.pdf: 15907358 bytes, checksum: e2eb5afeb0c30058762e0acd4927e51b (MD5) / O presente trabalho faz uma análise sobre a família e seus conflitos na obra de Juan Rulfo, autor mexicano, que escreveu "El Llano en Llamas" e Pedro Páramo", respectivamente 1953 e 1955. Este tema constitui o objetivo principal desta pesquisa. Partindo dos elementos que contemplam a narrativa, bem como os conceitos que falam sobre a origem da família, suas relações paternas e maternas, destinos, tipos de violências, erotismo e amor, machismo e feminismo até a evolução da mesma na era contemporânea contrastando com as famílias de Rulfo e seus conflitos vividos de acordo com a realidade social existente na ficção do autor em questão. Por fim, mostrar que os conflitos enfrentados pelos integrantes das famílias fazem o homem e a mulher criarem saídas e novas estratégias para a formação de um novo pensamento social e crítico. Este trabalho propõe chamar a atenção com base na literatura sobre a formação da família e o futuro dos seus filhos no que tange à criação de novos conceitos e novos movimentos que se formaram a partir dos conflitos vivenciados.
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Análise de conflitos do sistema de concessões florestais no BrasilAlbuquerque, Gabriela Pereira January 2009 (has links)
Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Centro de Desenvolvimento Sustentável, 2009. / Submitted by Raquel Viana (tempestade_b@hotmail.com) on 2010-03-22T20:27:42Z
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2009_GabrielaPereiraAlbuquerque.pdf: 5416135 bytes, checksum: 8abe32bd36d53da393f81cb733423764 (MD5) / Approved for entry into archive by Carolina Campos(carolinacamposmaia@gmail.com) on 2010-05-11T13:05:07Z (GMT) No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2009 / As políticas públicas, no caso em estudo a criação da Lei n°. 11.284/06, representam uma das maneiras que o poder público emprega para tentar mitigar conflitos sobre o acesso a recursos públicos. O estudo teve a intenção de analisar quais eram/são os principais conflitos relacionados à gestão florestal no Brasil; se os motivos de tais conflitos estavam presentes nos três períodos históricos que serão estudados; quais eram/são os atores sociais envolvidos com a gestão florestal que participaram do processo de discussão das propostas e; se os motivos que justificaram a aprovação da adoção do sistema de concessões florestais caracterizavam motivos reais de conflitos no Brasil. A teoria social em que se baseia este trabalho é a teoria dos processos sociais; os conflitos abordados neste trabalho serão tratados como embates que demandam soluções negociadas para viabilizar a gestão mais harmônica dos recursos em disputa. Tais embates são oriundos da multiplicidade de percepções sobre a forma de uso dos recursos naturais. A arena de interação dos atores no caso em estudo ocorre no âmbito político nacional, pois os atores que estão discutindo a ação política a ser implementada não estão envolvidos diretamente com o uso do recurso ou a execução da regulação, ou seja, não são beneficiários ou executores diretos. Todos os quesitos expostos pela EM Nº. 14/MMA/GM/2005 caracterizavam motivo de conflito enfrentados pelos gestores florestais. A concessão pode ser um instrumento eficaz de uso sustentável do recurso se o poder público for capaz de monitorar e fiscalizar de forma suficiente e eficiente as áreas de concessão. Os principais avanços foram a inclusão da sustentabilidade ambiental, social, cultural e econômica aos princípios da Lei; a participação social crescente e a criação da figura da floresta pública. Com exceção dos agentes de fomento, os demais segmentos descritos estiveram presentes nos três períodos estudados. Não houve mudança significativa de posicionamento entre os atores, o que houve foi seu apoio ao processo a partir do momento em que seus interesses foram contemplados. Não é consenso entre os atores que o sistema de concessões florestais seja capaz de garantir/atenuar os quesitos expostos pela EM Nº. 14/MMA/GM/2005. _______________________________________________________________________________ ABSTRACT / Public policies, in this case the creation of the Law n°. 11.284/06, represent one of the ways that the government employs to try to mitigate conflicts over access to public resources. The study had the objective of examining what the main conflicts related to forest management in Brazil are, if the reasons for such conflicts were present in the three historical periods to be studied, who are the social stakeholders involved in forest management which have participated in the discussion process of proposals and if the reasons that legitimated the approval of the forest concession system adoption, characterized real reasons of conflict in Brazil. The conflict concept adopted by this work was described by George Simmel (1973). To the author, conflicts are forms of social interaction which are essential for the organization and construction of the society. Conflicts are essential because it is through them that the stakeholders associate themselves and extinguish their differences, opposite interests and conflicting points of view forming a unit. In this work, the conflict is situated at the idea’s field and the interaction arena is national, because it deals with conflict of interests and ideas concerning the adoption of the forest concession system in Brazil. All items displayed in the EM 14/MMA/GM/2005 characterized cause of conflict faced by forest managers. The concession can be an effective instrument for sustainable use of the resource if the government is able to track and supervise adequately and efficiently the areas of concession. The main progress achieved was the inclusion of environmental, social, cultural and economical sustainability to the principles of the law; the increasing social participation and the creation of the figure of the “public forest”. Except for the fomentation agents, all other segments were present on the three periods studied. There was no significant change of position among the stakeholders, what did happen was their support for the process from the moment that their interests were covered. There is no consensus among stakeholders that the forest concessions system is able to ensure/mitigate the issues exposed by the EM n°. 14/MMA/GM/2005.
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A cidade no rio : conflitos socioambientais na área estuarina do rio Capibaribe, Pernambuco, BrasilMendonça, Emmanuele Ribeiro de 31 January 2012 (has links)
Submitted by Marcelo Andrade Silva (marcelo.andradesilva@ufpe.br) on 2015-03-05T12:28:45Z
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Previous issue date: 2012 / DAAD / A presente pesquisa pondera em torno da temática dos conflitos socioambientais.
Esses conflitos são explicados por Martinez-Alier (2011) como lutas desempenhadas
quando o ônus de determinada atividade danosa ao ambiente é direcionado aos
pobres, que protestam e resistem. Nas áreas estuarinas urbanas se processam
diversos conflitos socioambientais, dentre eles, estão os que envolvem o acesso e
uso da água. Estes se manifestam numa dinâmica complexa, que implica num
conjunto de relações sociais, como de classe e gênero. O objetivo deste trabalho é,
portanto, analisar os processos que condicionam os conflitos socioambientais em
torno da água na área estuarina do rio Capibaribe, na cidade do Recife, Estado de
Pernambuco, Brasil. O estuário do rio Capibaribe é totalmente inserido na cidade do
Recife, uma metrópole, sujeitando-se aos processos de degradação ambiental da
urbanização brasileira. Isto afeta prioritariamente as populações de baixa renda que
ocupam os manguezais na cidade, construindo seus territórios de vivência. As
comunidades Caranguejo e Tabaiares são exemplos disto, uma vez que convivem
desde meados do século XX com a precariedade do saneamento básico. Assim,
essas comunidades compõem o referencial empírico deste trabalho. Para a
realização da análise, foi realizada uma abordagem qualitativa de pesquisa,
permeada pela interdisciplinaridade. Em vista disso, a pesquisa foi desenvolvida
segundo a estratégia da Triangulação de Métodos, que permitiu a combinação de
diversas técnicas de coleta e tratamento dos dados. Deste modo, foi analisado o
contexto histórico e geográfico da área onde se processam os conflitos relacionados
ao acesso e uso da água, bem como a identificação dos atores sociais, dos agentes
naturais e do tipo de conflito (Latente ou Manifesto). Neste processo foi percebido
que esses conflitos estavam encadeados a outros, numa rede complexa. Essa
descoberta coloca em evidência o caráter dialético dos conflitos socioambientais, da
mesma forma a dinâmica territorial na cidade capitalista. Isto foi possível mediante o
enfoque dialético e politizador da análise, tendo em vista a totalidade dos
fenômenos. A pesquisa revelou também aspectos importantes da dimensão das
relações sociais de gênero nesses conflitos, tema que, até o momento, tem sido
pouco desenvolvido no Brasil. A mulher tem destaque na dinâmica desses conflitos
socioambientais, visto que a água é sua ferramenta de trabalho. Assim sendo, ela é
atingida pela precariedade do saneamento básico de modo peculiar.
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Analise da interferencia de dois procedimentos na aprendizagem operatoriaSilva, Francisco Hermes Santos da 04 September 1995 (has links)
Orientador: Fermino Fernandes Sisto / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação / Made available in DSpace on 2018-07-20T15:38:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1
Silva_FranciscoHermesSantosda_M.pdf: 27001274 bytes, checksum: 79fcaf14d11ec11b8067aa2993905204 (MD5)
Previous issue date: 1995 / Resumo: O objetivo do trabalho foi analisar dois processos de intervenção com vistas à aprendizagem operatória. No primeiro, foi aplicado a técnica do conflito cognitivo e no segundo, o conflito cognitivo associado à formação de possíveis. Nossa hipótese foi que o segundo processo apresentaria melhores resultados que o primeiro, haja vista que Piaget afirmou que a formação dos possíveis precede as operações concretas. Trabalhamos com 20 crianças com idade entre 6 e 7 anos aplicando 10 sessões nos dois grupos de 10 crianças cada. Foram feitas análises comparativas dos dados coletados nas duas intervenções levando em consideração, cinco aspectos : 1) Estudo das intervenções quanto à aquisição da conservação de massa; 2) estudo das diferenças entre G.I.C. (Grupo de intervenções com conflito cognitivo) e G.I.C.P. (grupo de intervenções mistas de conflito cognitivo e formação de possíveis) quanto aos indícios e estabilidade das condutas operatórias; 3) estudo das diferenças entre G.I.C. e G.I.C.P. quanto aos tipos de argumentos operatórios apresentados pelos sujeitos; 4) Análise do período de transição entre não-operatoriedade e operatoriedade e 5) estudo das diferenças entre G.I.C. e G.I.C.P. quanto aos argumentos operatórios em função do número de sessões com condutas intermediárias. Nossa hipótese não foi confirmada do ponto de vista quantitativo. No entanto, embora a intervenção com conflito associado à formação de possíveis não tenha se mostrado quantitativamente melhor que o conflito cognitivo, a técnica mostrou-se válida como instrumento pedagógico na aquisição da operatoriedade, uma vez que apresentou resultados satisfatórios com diferenças em relação ao outro grupo quanto à velocidade dessa aquisição e menor produção de argumentos operatórios. / Abstract: The objective of this study was to analyze two processes of intervention with a view toward operatory learning. In the first, the technique of cognitive conflict was applied and in the second, cognitive conflict associated with the formation of possibles. Our hypothesis was that the second process would present better results than the first, having seen that Piaget affirmed that the formation of possibles preceeds concrete operations. We worked with 20 children between the ages of 6 and 7 applying 10 sessions in two groups of 10 children. Comparative analyses of the data collected in the two interventions were made by taking into consideration five aspects: 1. a study of the interventions in terms of the acquisition of conservation of mass; 2. a study of the differences between IGC (Intervention Groups with Cognitive Conflict) and IGCP (Mixed Intervention Groups of Cognitive Conflict and Formation of Possibles) in terms of the indices and stability of operatory conduct; 3. a study of the differences between IGC and IGCP in terms of the types of operative arguments presented by the subjects; 4. analysis of the period of transition between non-operativeness and operativeness; and 5. studies of the differences between IGC and IGCP in terms of the operative arguments in function of the number of sessions with intermediary conducts. Our hypothesis was not confirmed from a quantitative point of view. However, while the intervention with conflict associated with the formation of possibles was not quantitatively demonstrated better than cognitive conflict, the technique was demonstrated valid as a pedagogical instrument in the acquisition of operativeness, since it presented satisfactory results with differences in relation to other groups being in terms of velocity of this acquisition and lesser production of operative arguments. / Mestrado / Psicologia Educacional / Mestre em Educação
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Pragmática comunicativaScomazzon, Marli Cristina January 2004 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pos-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-21T16:37:15Z (GMT). No. of bitstreams: 1
205408.pdf: 437871 bytes, checksum: c8225d7f270a4714fea7ce7f0372f5b9 (MD5) / Esta dissertação lida com aspectos da linguagem humana geralmente omitidos no estudo tradicional das línguas # questões que tangenciam a psicologia da linguagem e os modelos cognitivos desenvolvidos nas últimas décadas. Dá-se ênfase à negociação em situações de conflito # o paradigma é o cerco de opositores que se protegem com reféns #, aos princípios cooperativos cuja origem se perde na evolução animal e aos princípios de polidez que variam um tanto, mas não inteiramente, de uma para outra das culturas humanas. Pretende-se, com essa contribuição, fornecer subsídios não apenas para relações interpessoais # familiares, entre colegas, entre professores e estudantes, entre governo e povo # mas também para reflexão daqueles que projetam, para o futuro, não se sabe quão remoto, máquinas inteligentes cujo comportamento só pode ser descrito em termos antropomórficos.
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Pensar e fazer justiça : a administração alternativa de conflitos no BrasilPrudente, Moema Dutra Freire 27 April 2012 (has links)
Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Sociais, Departamento de Sociologia, Programa de Pós-Graduação em Sociologia, 2012. / Submitted by Alaíde Gonçalves dos Santos (alaide@unb.br) on 2012-09-18T15:16:21Z
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2012_JonatasGomesdaSilva.pdf: 20199778 bytes, checksum: 69dd51eef24804d4159b389b76e8b9fc (MD5) / Rejected by Leandro Silva Borges(leandroborges@bce.unb.br), reason: Boa tarde Alaíde,
Será necessário rever o arquivo PDF deste artigo. É possível observar que este não diz respeito à Tese/Dissertação em questão, ou seja, o arquivo PDF esta errado.
Obrigado,
Leandro on 2012-09-18T20:10:22Z (GMT) / Submitted by Alaíde Gonçalves dos Santos (alaide@unb.br) on 2012-09-19T10:14:40Z
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2012_MoemaDutraFreirePrudente.pdf: 2134135 bytes, checksum: 8f246ec4aec7612bbc54565a7475826e (MD5) / Approved for entry into archive by Leandro Silva Borges(leandroborges@bce.unb.br) on 2012-09-19T18:02:13Z (GMT) No. of bitstreams: 1
2012_MoemaDutraFreirePrudente.pdf: 2134135 bytes, checksum: 8f246ec4aec7612bbc54565a7475826e (MD5) / Made available in DSpace on 2012-09-19T18:02:13Z (GMT). No. of bitstreams: 1
2012_MoemaDutraFreirePrudente.pdf: 2134135 bytes, checksum: 8f246ec4aec7612bbc54565a7475826e (MD5) / Esta tese tem como objeto de estudo o processo de reestruturação do Campo de gestão de conflitos interpessoais no Brasil. A seleção e o recorte desse objeto foram motivados pela constatação da grande disseminação de práticas alternativas de gestão de conflitos ocorrida no Brasil nos últimos anos. E o questionamento quanto aos efeitos dessa disseminação no processo de mudança do Campo, por sua vez, orientou os rumos da pesquisa. Nesse sentido, este trabalho tem como objetivos: (i) Caracterizar o Campo de gestão de conflitos no Brasil, incluindo a identificação das práticas alternativas nele existentes e sua relação com as práticas tradicionais; (ii) Analisar a interação entre os atores presentes no Campo, compreendendo a dinâmica das lutas e de cooperação existentes; (iii) Investigar influências de outros Campos na dinâmica do Campo em questão; (iv) e, por fim, a partir das análises anteriores, examinar o processo de mudança no Campo de gestão de conflitos no Brasil e sua relação com a de Reforma da Justiça no país. Os conceitos de Campo e de Habitus de Bourdieu figuram dentre os elementos que dão base à perspectiva teórica desse estudo. A abordagem de análise de redes sociais, por sua vez, ampara metodologicamente o exame do processo de interação entre atores no interior do Campo. Os achados de pesquisa conduzem a conclusões importantes, dentre as quais se destacam: (i) O ingresso das práticas alternativas no Brasil trouxe significativas mudanças para o Campo de gestão de conflitos interpessoais. Essas mudanças dizem respeito à introdução de novos atores no Campo, o que alterou a dinâmica de poder anteriormente estabelecida; (ii) O poder Executivo Federal é protagonista na disseminação das práticas alternativas no país. E tanto sua presença como a ampliação de sua atuação no Campo são legitimadas pelo discurso das práticas alternativas; (iii) A ideologia das práticas alternativas já está amplamente disseminada no Campo de gestão de conflitos, mas esta disseminação restringe-se à esfera discursiva: a implementação das práticas designadas como alternativas ainda reproduz características próprias de uma perspectiva tradicional de gestão de conflitos. (iv) E, finalmente, o estudo permite concluir que - diferentemente do observado no contexto internacional - as mudanças do Campo de gestão de conflitos no Brasil receberam influência de dinâmicas próprias de outros Campos, notadamente do Campo Político e do Campo da Segurança Pública. _______________________________________________________________________________________ ABSTRACT / This thesis analyzes the restructuration process that has recently impacted the Field of interpersonal conflicts management in Brazil. The selection of this research object was motivated by the identification of a huge dissemination of alternative dispute resolution (ADR) practices in Brazil, inthe last years. And the question about the effects of this dissemination in the Field examined here has guided the investigation developed in this study. In this sense, this work has as its main objectives: (i) To characterize the Field of conflicts management in Brazil, including the identification of ADR practices existent on it, as well as its relation with traditional practices; (ii) To analyze the interaction among actors present in the Field, with focus on the power struggles and cooperation linkages among them; (iii) To investigate the influence of other Fields in the conflicts management Field; (iv) and, finally, following the previous analysis, to evaluate the process of change in the conflicts management Field, as well as its relation with the Justice Reform dynamics in the country. The concepts of Field and Habitus, derived from Bourdieu, are among the main elements that compose the theoretical perspective of this study. The social network analysis approach, on the other hand, offers methodological support for analyzing the interaction among actors inside the Field. The research findings contribute to important conclusions. Among those, it can be highlighted: (i) The introduction of ADR practices in Brazil has impacted on relevant changes in the conflicts management Field. These changes are related to the inclusion of new actors in the Field, what has shifted the power dynamics previously established. (ii) The Federal Executive Power is the main actor responsible for the dissemination of ADR practices in the country. And its presence, as well as the increase of its activities in the Field, is legitimated by the ADR speech. (iii) The ADR ideology is broadly disseminated in the conflicts management Field. However, this dissemination is still restricted to the ideological sphere: the implementation of initiatives nominated as “alternative” still reproduces characteristics that are derived from a traditional perspective of conflicts management. (iv) And, finally, the study concluded that – differently of what has occurred in the international context– the changes in the conflicts management Field in Brazil were influenced by the dynamics of other Fields, mainly the Political and Public Security ones. _______________________________________________________________________________________ RESUMÉ / Cette thèse a pour objet d'étude la restructuration du Champ de gestion des conflits interpersonnels au Brésil. La sélection de l'objet d’étude a été motivée par l'observation de la large diffusion des pratiques alternatives de gestion des conflits au Brésil en dernières années. Et la question concernant aux effets de cette propagation dans le processus de changement sur le Champ étude, à son tour, a guidé la direction de cette recherche. Ainsi, ce document vise à: (i) caractériser le Champ de gestion des conflits au Brésil, avec l'identification des pratiques alternatives existantes en elle et sa relation avec les pratiques traditionnelles, (ii) examiner l'interaction entre les acteurs présents sur le Champ étude, pour comprendre la dynamique des luttes et de coopération existants, (iii) enquêter sur les influences d'autres Champs dans la dynamique du Champ en question, (iv) et enfin, informé par le précédente analyse, comprendre le processus de changement dans le Champ de gestion des conflits interpersonnels au Brésil et sa relation avec le processus de reforme de la justice dans le pays. Les concepts de Champ et d’Habitus sont inclus parmi des éléments qui soustendent la perspective théorique de cette étude. L'approche de l'analyse des réseaux sociaux, à son tour, représente une contribution méthodologique pour examiner l'interaction entre les acteurs dans le Champ. Les résultats de la recherche aboutissent à conclusions importantes, parmi lesquelles peut être mentionnées: (i) L'entrée de pratiques alternatives au Brésil a apporté des changements significatifs dans le Champ de la gestion des conflits interpersonnels. Ces changements comprennent l'introduction de nouveaux acteurs dans le domaine, occurrence qui a modifié la dynamique du pouvoir établi précédemment, (ii) Le pouvoir Exécutif Fédéral a été le protagoniste par la diffusion des pratiques alternatives dans le pays. Et sa présence et l'expansion de ses activités dans ce Champ sont légitimées par le discours de pratiques alternatives, (iii) L'idéologie des pratiques alternatives est largement diffusées dans le domaine de la gestion des conflits, mais cet écart est confinée à la sphère du discours: la mise en oeuvre de pratiques désignées comme alternatives jouent encore les caractéristiques d'un point de vue traditionnel de la gestion des conflits. (iv) Enfin, l'étude montre que - contrairement à celle observée dans le contexte international - des changements dans le Champ de gestion des conflits au Brésil ont été influencés par dynamiques d'autres Champ, notamment du Champ politique et du Champ de la sécurité publique.
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Relação entre processo decisorio e conflito organizacional na UNOESC - Campus ChapecóCamargo, Magda Bianchini Migliori de January 1995 (has links)
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico / Made available in DSpace on 2012-10-16T08:33:31Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T19:27:49Z : No. of bitstreams: 1
109904.pdf: 1450526 bytes, checksum: 834b8704f60b66f10f6367b7291eaa66 (MD5) / O presente trabalho tem por objetivo conhecer a caracterização do Processo Decisório e a sua relação com a geração de Conflitos Organizacionais, segundo a percepção dos Docentes e Técnicos Administrativos da UNOESC - Campus de Chapecó. A pesquisa foi realizada através de quarenta e cinco entrevistas envolvendo Docentes de todas as áreas de conhecimentos e Técnicos Administrativos de todos os setores da Instituição.
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Das dimensões da coragemCardozo, Fernanda 24 October 2012 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Antropologia Social, Florianópolis, 2009. / Made available in DSpace on 2012-10-24T20:32:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1
272876.pdf: 1115385 bytes, checksum: 27817f045d20f30465a6f8a1b7ce770b (MD5) / Esta etnografia trata do universo de socialidades vivenciado por travestis femininas que se prostituem em uma cidade de médio porte situada no sul do Brasil. Além da organização política entre as travestis da cidade, caracterizada por limites territoriais e por fidelidades a distintos sistemas de valores, este trabalho descreve, dentre outros aspectos, as redes de solidariedade que contribuem para seus projetos migratórios, a comunicação através das fofocas e da jocosidade e o complexo conjunto de moralidades que ordena e hierarquiza as relações entre as sujeitas. Caracterizam-se, ainda, os riscos, as violências e os conflitos que se fazem presentes em seu cotidiano, sobretudo no que diz respeito às relações que se desenvolvem no contexto da prostituição. Por fim, relatam-se, através de fragmentos da trajetória das sujeitas da pesquisa, experiências de discriminação e/ou de acolhimento em espaços de socialização como a família e a escola, bem como agenciamentos em torno da carreira prostitucional.
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