Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2017-02-10T16:17:39Z No. of bitstreams: 1 NirleiHirachyCostaBarros_TESE.pdf: 12776288 bytes, checksum: f3c2a425124d468f7ce21b82896639ad (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2017-02-10T20:19:32Z (GMT) No. of bitstreams: 1 NirleiHirachyCostaBarros_TESE.pdf: 12776288 bytes, checksum: f3c2a425124d468f7ce21b82896639ad (MD5) / Made available in DSpace on 2017-02-10T20:19:32Z (GMT). No. of bitstreams: 1 NirleiHirachyCostaBarros_TESE.pdf: 12776288 bytes, checksum: f3c2a425124d468f7ce21b82896639ad (MD5) Previous issue date: 2016-07-12 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior (CAPES) / Estrat?gia reprodutiva do peixe hermafrodita mussum, Synbranchus marmoratus (Bloch, 1795) (Osteichthyes: Synbranchidae) foi verificada, com exemplares capturados no per?odo de julho de 2011 ? outubro de 2013, em duas bacias hidrogr?ficas do Rio Grande do Norte, Brasil. Foram verificados as medidas morfom?tricas, a taxonomia, propor??o sexual, rela??o peso-comprimento, primeira matura??o sexual (L50), est?gios de desenvolvimento gonadal, ?ndice gonadossom?tico (IGS), o fator de condi??o (K), ?ndice hepatossom?tico (IHS), fecundidade e per?odo reprodutivo da esp?cie, al?m das vari?veis ambientais e analises de ot?litos. Os resultados desta pesquisa geraram dados que est?o apresentados sob a forma de seis artigos cient?ficos, um capitulo de livro e quatro resumos internacionais. O primeiro artigo abordou aspectos sobre a biologia reprodutiva de S. marmoratus, que confirmou quatro tipos sexuais na sua popula??o, sendo caracterizado como um hermafrodita protog?nico di?ndrico. O segundo artigo verificou as mudan?as sazonais do fator de condi??o, dos ?ndices gonadossom?tico e hepatossom?tico de S. marmoratus durante um periodo anual, mostrando que o crescimento foi do tipo alom?trico negativo e o per?odo reprodutivo foi compreendido entre julho e agosto, quando o IGS teve seus maiores valores. O terceiro artigo explica sobre a estrat?gia reprodutiva de equil?brio (K) adotada por S. marmoratus. O quarto artigo descreve a histologia do desenvolvimento gonadal e invers?o sexual de S. marmoratus, mostrando que durante a inver??o sexual acontece uma etapa de mudna?as histologicas nas g?nadas das f?meas. O quinto artigo descreve e compara a estrategia reprodutiva de seis especie de peixes do semiarido incluindo S. marmoratus, um estrategista de equil?brio, que apresenta baixa fecundidade e desova total. O sexto artigo indica a idade m?dia em que as f?meas mudam de sexo e crescimento de S. marmoratusatrav?s da analise de ot?litos, mostrando que as f?meas mudam de sexo entre cinco e seis anos e o crescimento da esp?cie ? lento. O capitulo de livro, aborda a din?mica de mudan?a de sexo das f?meas de S. marmoratus, mostrando que os indiv?duos intersexos s?o os que apresentam tecido masculino e feminino nas suas g?nadas. Os quatro resumos internacionais abordam a din?mica temporal da reprodu??o do peixe neotropicalS. marmoratus, bem como a propor??o sexual, fator de condi??o (K), rela??o peso-comprimento, IGS, IHS, L50 e fecundidade. S. marmoratus e uma esp?cie hermafrodita sequencial protog?nica di?ndrica, que apresenta uma estrat?gia reprodutiva de equil?brio que mostra ? adapta??o da esp?cie a regi?o semi?rida. / Reproductive strategy of the hermaphroditic fish, the marbled swamp eel, Synbranchus marmoratus (Bloch, 1795) (Osteichthyes: Synbranchidae) was verified, with individuals captured from July, 2011 to October, 2013, from two hydrographic basins of Rio Grande do Norte, Brazil. The following aspects of the study species were verified, morphometric measurements, taxonomy, sex ratio, length-weight relationship, body size at first sexual maturity (L50), gonadal development stages, gonadosomatic index (GSI), the condition factor (K), hepatosomatic index (HSI), fecundity and the reproductive period, besides the environmental variables and otolith analyses. The data obtained from the results of this research are presented in the form of six articles, one book chapter and four international abstracts. The first article deals with the reproductive biology of S. marmoratus, which confirmed four different sexual types of individuals in the sampled population, and characterized the species as a protogynic hermaphrodite with diandria. The second article presents the seasonal changes of the condition factor, gonadosomatic and hepatosomatic indices of S. marmoratus during an annual period. The growth was negatively allometric and the reproductive period was during July and August, when the GSI had its peak values. The third article explains about the equilibrium strategy (K) adapted by S. marmoratus. The fourth article describes the histological aspects of gonad development during sex reversal of S. marmoratus. The fifth article presents and compares the reproductive strategies adapted by seven fish species including S. marmoratus of the semi-arid region. S. marmoratus presentes equilibrium strategy with low fecundity and total spawning. The sixth article indicates that sex reversal ocourrs in females at a mean age of five and six years based on otolith studies. The book chapter is based on sex change dynamics of S. marmoratus females, showing that the transitional individuals presented both ovarian and testicular tissues in their gonads. S. marmoratus is a sequential hermaphroditic species, exhibiting protogyny, and diandry, presenting an equilibrium reproductive strategy. This strategy renders the species well adapted to the semi-arid region.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2017-05-04T18:01:03Z No. of bitstreams: 1 IlisdayneThallitaSoaresDaSilva_DISSERT.pdf: 5533911 bytes, checksum: 5acbe59ded3dbcfb1553cfc7b074130f (MD5) / Approved for entry into archive by Monica Paiva (monicalpaiva@hotmail.com) on 2017-05-04T18:06:23Z (GMT) No. of bitstreams: 1 IlisdayneThallitaSoaresDaSilva_DISSERT.pdf: 5533911 bytes, checksum: 5acbe59ded3dbcfb1553cfc7b074130f (MD5) / Made available in DSpace on 2017-05-04T18:06:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 IlisdayneThallitaSoaresDaSilva_DISSERT.pdf: 5533911 bytes, checksum: 5acbe59ded3dbcfb1553cfc7b074130f (MD5) Previous issue date: 2016-01-29 / Uma das estrat?gias do Minist?rio da Sa?de para o controle da S?ndrome da Imunodefici?ncia Adquirida no Brasil foi ? amplia??o do acesso ao diagn?stico da infec??o pelo v?rus da imunodefici?ncia humana por meio da oferta do teste r?pido na Estrat?gia Sa?de da Fam?lia. Esse teste deve ser realizado por profissionais de sa?de devidamente capacitados, dentre eles o enfermeiro. Al?m disso, o Conselho Federal de Enfermagem aprovou a compet?ncia legal desse profissional nas a??es relacionadas ? testagem r?pida. Nesse contexto, objetivou-se avaliar a implementa??o do teste r?pido para diagn?stico do v?rus da imunodefici?ncia humana na Estrat?gia de Sa?de da Fam?lia na perspectiva de enfermeiros. Trata-se de uma pesquisa descritiva e explorat?ria com abordagem qualitativa. Os sujeitos do estudo foram 13 enfermeiros das Unidades de Sa?de da Fam?lia da zona rural e urbana dos munic?pios da Quarta Regional de Sa?de do Estado da Para?ba. Os dados foram coletados por meio de um roteiro de entrevista semiestruturada no per?odo de mar?o a junho de 2015 e foram analisados pelo m?todo da cartografia simb?lica de Boaventura de Sousa Santos. O projeto foi submetido ao Comit? de ?tica em Pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, obtendo-se aprova??o com o Certificado de Apresenta??o para Aprecia??o ?tica n? 39639314.7.0000.5537. Os resultados revelaram que na dimens?o da estrutura, identificaram-se defici?ncias na infraestrutura b?sica necess?ria para a implementa??o do teste na Estrat?gia Sa?de da Fam?lia, especialmente aspectos relacionados ? disponibilidade dos insumos de testagem. Al?m disso, as falas foram reveladoras quanto ? qualidade da capacita??o recebida pelos enfermeiros para a execu??o do teste, deixando lacunas no conhecimento desses profissionais. Na avalia??o do processo, evidenciaram-se dificuldades vivenciadas pelos enfermeiros da regi?o no desenvolvimento da testagem r?pida, como a revela??o do diagn?stico positivo para o v?rus da imunodefici?ncia humana ao paciente e sobrecarga de atividades na Estrat?gia de Sa?de da Fam?lia. No entanto, a inser??o dos testes r?pidos nas unidades de sa?de da fam?lia pesquisadas apresentou como facilidades a rapidez no resultado do exame e a diminui??o da resist?ncia do paciente em fazer o teste. As falas dos entrevistados tamb?m mostraram que a oferta do teste r?pido para o v?rus da imunodefici?ncia humana ? destinada prioritariamente ?s gestantes e para as demais clientelas apenas em eventos pontuais ou por demanda do paciente. Na etapa do aconselhamento, identificaram-se barreiras na abordagem de aspectos relacionados ? sexualidade. Na regi?o investigada, os testes s?o executados em dia espec?fico conforme demanda programada. No encaminhamento de um paciente com resultado do teste positivo, observaram-se, a partir das falas dos entrevistados, diferentes fluxos e desconhecimento do servi?o de refer?ncia para esse indiv?duo. Concluiu-se que em rela??o ? estrutura observou-se a necessidade de maior investimento no fornecimento dos insumos de testagem e na pol?tica de educa??o permanente dos enfermeiros inseridos nos servi?os pesquisados. Al?m disso, h? a necessidade de amplia??o da oferta do teste para a popula??o n?o gestante, intera??o entre as unidades e a rede de refer?ncia no estado, bem como a disponibiliza??o do mesmo em todos os per?odos de funcionamento do servi?o. / Uma das estrat?gias do Minist?rio da Sa?de para o controle da S?ndrome da Imunodefici?ncia Adquirida no Brasil foi ? amplia??o do acesso ao diagn?stico da infec??o pelo v?rus da imunodefici?ncia humana por meio da oferta do teste r?pido na Estrat?gia Sa?de da Fam?lia. Esse teste deve ser realizado por profissionais de sa?de devidamente capacitados, dentre eles o enfermeiro. Al?m disso, o Conselho Federal de Enfermagem aprovou a compet?ncia legal desse profissional nas a??es relacionadas ? testagem r?pida. Nesse contexto, objetivou-se avaliar a implementa??o do teste r?pido para diagn?stico do v?rus da imunodefici?ncia humana na Estrat?gia de Sa?de da Fam?lia na perspectiva de enfermeiros. Trata-se de uma pesquisa descritiva e explorat?ria com abordagem qualitativa. Os sujeitos do estudo foram 13 enfermeiros das Unidades de Sa?de da Fam?lia da zona rural e urbana dos munic?pios da Quarta Regional de Sa?de do Estado da Para?ba. Os dados foram coletados por meio de um roteiro de entrevista semiestruturada no per?odo de mar?o a junho de 2015 e foram analisados pelo m?todo da cartografia simb?lica de Boaventura de Sousa Santos. O projeto foi submetido ao Comit? de ?tica em Pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, obtendo-se aprova??o com o Certificado de Apresenta??o para Aprecia??o ?tica n? 39639314.7.0000.5537. Os resultados revelaram que na dimens?o da estrutura, identificaram-se defici?ncias na infraestrutura b?sica necess?ria para a implementa??o do teste na Estrat?gia Sa?de da Fam?lia, especialmente aspectos relacionados ? disponibilidade dos insumos de testagem. Al?m disso, as falas foram reveladoras quanto ? qualidade da capacita??o recebida pelos enfermeiros para a execu??o do teste, deixando lacunas no conhecimento desses profissionais. Na avalia??o do processo, evidenciaram-se dificuldades vivenciadas pelos enfermeiros da regi?o no desenvolvimento da testagem r?pida, como a revela??o do diagn?stico positivo para o v?rus da imunodefici?ncia humana ao paciente e sobrecarga de atividades na Estrat?gia de Sa?de da Fam?lia. No entanto, a inser??o dos testes r?pidos nas unidades de sa?de da fam?lia pesquisadas apresentou como facilidades a rapidez no resultado do exame e a diminui??o da resist?ncia do paciente em fazer o teste. As falas dos entrevistados tamb?m mostraram que a oferta do teste r?pido para o v?rus da imunodefici?ncia humana ? destinada prioritariamente ?s gestantes e para as demais clientelas apenas em eventos pontuais ou por demanda do paciente. Na etapa do aconselhamento, identificaram-se barreiras na abordagem de aspectos relacionados ? sexualidade. Na regi?o investigada, os testes s?o executados em dia espec?fico conforme demanda programada. No encaminhamento de um paciente com resultado do teste positivo, observaram-se, a partir das falas dos entrevistados, diferentes fluxos e desconhecimento do servi?o de refer?ncia para esse indiv?duo. Concluiu-se que em rela??o ? estrutura observou-se a necessidade de maior investimento no fornecimento dos insumos de testagem e na pol?tica de educa??o permanente dos enfermeiros inseridos nos servi?os pesquisados. Al?m disso, h? a necessidade de amplia??o da oferta do teste para a popula??o n?o gestante, intera??o entre as unidades e a rede de refer?ncia no estado, bem como a disponibiliza??o do mesmo em todos os per?odos de funcionamento do servi?o.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2017-11-01T21:26:18Z No. of bitstreams: 1 IsaqueRenovatoDeAraujo_DISSERT.pdf: 831101 bytes, checksum: 9e8fc92c0ea997de47c3bf464cb71271 (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2017-11-07T23:24:42Z (GMT) No. of bitstreams: 1 IsaqueRenovatoDeAraujo_DISSERT.pdf: 831101 bytes, checksum: 9e8fc92c0ea997de47c3bf464cb71271 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-11-07T23:24:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 IsaqueRenovatoDeAraujo_DISSERT.pdf: 831101 bytes, checksum: 9e8fc92c0ea997de47c3bf464cb71271 (MD5) Previous issue date: 2017-07-31 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior (CAPES) / O presente trabalho buscou compreender e analisar de que maneira uma empresa enquadrada como agente no mercado livre de energia possui sua estrat?gia percebida por seu gestor, sendo utilizado para tal estudo as cinco for?as competitivas, relacionando-as com as estrat?gias gen?ricas para, dessa forma, compreender como o mercado ? caracterizado, juntamente com a percep??o do gestor acerca dele e as for?as de Porter no mercado de energia e?lica. Para tanto, utilizou-se de question?rio Likert listando quest?es com as cinco for?as, sendo tamb?m feitos coment?rios junto as quest?es visando preencher lacunas que pudessem vir a aparecer observadas pelo question?rio. Como resultado p?de-se compreender nuances do mercado quanto a sua dimens?o e especificidades, tanto de maneira mais abrangente como com enfoque no mercado livre de energia, quanto ao gestor foi poss?vel compreender a posi??o de sua empresa no mercado e tamb?m sua forma de atua??o no mesmo, sendo ainda poss?vel fazer an?lise a partir das cinco for?as na forma como os demais players no mercado atuam quanto e suas estrat?gias gen?ricas. A pesquisa serviu n?o somente para elucidar a forma que o mercado crescente de renov?veis est? sendo trabalhada, mas tamb?m foi satisfat?ria quanto a seu questionamento principal que visava entender como ela atuava na busca por vantagem competitiva e como ? a rela??o com as cinco for?as / The present work sought to identify and analyze how a company classified as an agent in the free energy market has its strategy perceived by its manager, being used for such study the five forces of Porter, relating them with the generic strategies, in this way Understand how the market is characterized along with the manager's perception about it and Porter's strengths in the wind power market. To do this, a Likert questionnaire has been used, listing questions with the 5 forces, and comments were also made in the questions to fill in gaps that might appear to be observed by the questionnaire.As a result, it was possible to understand market nuances as to its size and specificities, both more comprehensively and with a focus on the free energy market, as the manager was able to understand the position of his company in the market and also his way of acting in the market. Even though it is still possible to analyze the five forces in the way other players in the market act as their generic strategies. The research served not only to elucidate the way in which the growing renewable market is being worked on, but was also satisfactory in its main question that aimed to understand how it worked in the search for competitive advantage and how is the relationship with the five forces

Submitted by Jorge Silva (jorgelmsilva@ufrrj.br) on 2017-06-26T19:47:32Z No. of bitstreams: 1 2016 - Robson Tavares da Silva.pdf: 6739179 bytes, checksum: 41cc65c1b14fe3bed6315698b0d0e60a (MD5) / Made available in DSpace on 2017-06-26T19:47:32Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2016 - Robson Tavares da Silva.pdf: 6739179 bytes, checksum: 41cc65c1b14fe3bed6315698b0d0e60a (MD5) Previous issue date: 2016-09-30 / A key challenge for companies is to identify customer perceptions and can anticipate changes before dissatisfactions occur, thus allowing businesses to develop more effective solutions (KUMAR; LEMON; PARASURAMAN, 2006). Given this context, the perception of the public transport service consumer becomes crucial point for planning as Borges and Fonseca (2002), due to the growing recognition of how important it is the customer's perception regarding the service received. Thus, this project aimed to measure the degree of user satisfaction as the urban public transport services and semi-urban bus for the micro-region of Tr?s Rios/RJ, correlating with the degree of importance, consumer variables of service and socioeconomic variables. The research was characterized by the application of analytical methods based on Marketing Research, transversal and quantitative, having previously been grounded for qualitative research, performed with subjects selected by the local dominance of matter, resulting in the key attributes that composed the quantitative survey instrument. Also in qualitative research, relevant findings were made to construct the perception of attributes, when related to the vision of managers compared to the users, showing a concept of attributes submerged the objective perception. As for the quantitative survey, a sample of 400 stratified users was collected and the results demonstrated the 'Security' as the most important attribute and the 'Service Employees' as the least important. Regarding satisfaction, the best-rated attribute was the 'Service Employees' with an average grade of 6.935 on a zero satisfaction to ten scale, while the 'price' attribute is configured as the worst rating to the degree 5.265. All attributes have positioned themselves in the area of satisfaction with their grades average above five. Still to reinforce this information Student t test was used, with the result that there are no significant differences of views between users, except for the 'price' attribute is one that cannot claim, as defined trust bank, the opinions are similar, establishing always the satisfaction zone. Other data crosses between the available variables were analyzed and reinforced by non-parametric statistical tests such as Kruskal-Wallis, Jonckheere-Terpstra and Mann-Whitney as the specificity of each sample. Such data crosses showed particular characteristics in the degree of satisfaction in analysis for specific groups (socioeconomic, cities and businesses) and was recorded attention points that can be used as needed for management to support decision making and can be used for contributions to public policy analysis applied to the system, as well as the private sector, both in terms of looking for improvements or new strategies for companies that already operate in the system, as for new entrants who have the desire to invest in the region in terms of transport service, or even added services. / Um dos principais desafios para as empresas ? identificar percep??es de clientes, podendo antecipar mudan?as, antes que descontentamentos ocorram, permitindo assim que as empresas desenvolvam solu??es mais eficazes (KUMAR; LEMON; PARASURAMAN, 2006). Em face deste contexto, a percep??o do consumidor do servi?o de transporte p?blico torna-se ponto fundamental para um planejamento conforme Borges e Fonseca (2002), em fun??o do reconhecimento crescente do quanto ? importante a percep??o do cliente em rela??o ao servi?o recebido. Sendo assim, este trabalho objetivou mensurar o grau de satisfa??o dos usu?rios quanto aos servi?os de transporte coletivo urbano e semiurbano por ?nibus na Microrregi?o de Tr?s Rios/RJ, correlacionando com: o grau de import?ncia, vari?veis de consumo do servi?o e vari?veis socioecon?micas. A pesquisa caracterizou-se por aplica??o de m?todos de an?lise baseando-se em Pesquisa de Marketing, transversal e quantitativa, sendo previamente embasada por pesquisa qualitativa, executada com sujeitos selecionados por domin?ncia local do assunto, tendo como resultado os principais atributos que compuseram o instrumento de pesquisa quantitativo. Ainda na pesquisa qualitativa, foram feitas descobertas relevantes ao constructo da percep??o de atributos, quando relacionadas ? vis?o dos gestores comparada ?s dos usu?rios, evidenciando um conceito de atributos submersos ? percep??o objetiva. Quanto ? pesquisa quantitativa, foi coletada uma amostra estratificada de 400 usu?rios e os resultados demonstraram a ?Seguran?a? como atributo mais importante e o ?Atendimento dos Funcion?rios? como o menos importante. Em rela??o ? satisfa??o, o atributo mais bem avaliado foi o ?Atendimento dos Funcion?rios? com um grau m?dio de 6,935 em uma escala de satisfa??o de zero a dez, enquanto o atributo ?Pre?o? configurou-se como o de pior avalia??o com o grau 5,265. Todos os atributos posicionaram-se dentro da zona de satisfa??o com seus graus m?dios acima de cinco. Ainda para refor?o desta informa??o foi aplicado teste t Student, tendo como resultado n?o haver diverg?ncias significativas de opini?es entre os usu?rios, exceto em rela??o ao atributo ?Pre?o? sendo ?nico que n?o se pode alegar, conforme margem de confian?a definida, que as opini?es s?o semelhantes, estabelecendo-se sempre na zona de satisfa??o. Demais cruzamentos de dados entre as vari?veis disponibilizadas tamb?m foram analisadas e refor?adas por testes estat?sticos n?o param?tricos como de Kruskal-Wallis, Jonckheere-Terpstra e Mann-Whitney conforme a especificidade de cada amostra. Tais cruzamentos de dados apontaram caracter?sticas particulares quanto ao grau de satisfa??o, em analises por agrupamentos espec?ficos (socioecon?micos, cidades e empresas), tendo sido registrados pontos de aten??o que possam ser utilizados conforme a necessidade de gest?o, visando apoiar a tomada de decis?o, podendo ser utilizados para contribui??es em an?lises de pol?ticas p?blicas aplicadas ao sistema, assim como para iniciativa privada, tanto em termos de busca de melhorias ou novas estrat?gias para as empresas que j? operam no sistema, como para novos entrantes que tenham o desejo de investir na regi?o, em termos de servi?o de transporte, ou at? mesmo em servi?os agregados.

Submitted by Jorge Silva (jorgelmsilva@ufrrj.br) on 2017-08-04T17:24:58Z No. of bitstreams: 1 2016 - Jaquelane Jorge Abrah?o de Almeida.pdf: 1986127 bytes, checksum: 2fcc0923d32f6cea43704678ca42dece (MD5) / Made available in DSpace on 2017-08-04T17:24:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2016 - Jaquelane Jorge Abrah?o de Almeida.pdf: 1986127 bytes, checksum: 2fcc0923d32f6cea43704678ca42dece (MD5) Previous issue date: 2016-01-30 / Creativity and innovation are common words nowadays when it comes to facing changes which have become ordinary in the world scenery. The university, as an organization which is part of this context, is confronted with the need to adjust to today?s requirements, and the students are also affected and interested in forming a future favorable to them in resources, so they can be ready for a labour market that has become volatile. The possibility of creating a promissing professional future isconsidered from the knowledge they acquired in college, their academic trajetory and other resources that might have contributed to their improvement as candidates to the market.An environment that nourishes these conditions, with teachers who are stimulated in their creativity and innovation, wishing to contribute in a innovative, dynamic way, in the preparation of these youngsterswho get to university with so many expectations, is the idea that this research tried to verify while investigating the relation between the organizational enviroment in which the professors take part and the academic life of college students, wishing to explore these two basis and contribute to an empirical work in the scientific world. The educational unit, InstitutoTr?sRios da UniversidadeFederal Rural do Rio de Janeiro, constitutes the field for this exploratory investigation, the biblographic review approached the literature about scales of academic evaluation, defining the instrument to be used in the knowledge of students? reality, as the literatura of organizational climate, prioritizing the studies on climate favourable to creativity and innovation, following to the studies of climate scales of support to creativity and innovation.For this purpose, it was used Vendramini?s scale ? scale on evaluation of academic life (SEAL) et al. (2004) and Siegel and Kaemmerer?s (1978) SSSI (siegel scale of support for innovation). Students were determined with an enrollment from the 5th period, considered experienced in order to assess the course. The sample was for convenience. There was a relationship between these constructs, contributing this research with empirical data on the subject. This research also provided a comparative analysis of the courses offered by this unit, contributing as a management tool for those responsible for conducting the offices surveyed. / Criatividade e inova??o t?m sido palavras comuns no mundo atual para o enfrentamento de mudan?as que se tornaram rotineiras no panorama mundial. A universidade, como organiza??o inserida neste contexto, ? confrontada com a necessidade de adaptar-se aos novos tempos, e os acad?micos tamb?m s?o afetados e se interessam em formar um porvir que lhes seja favor?vel em recursos para transitar pelo mercado de trabalho que se tornou vol?til. A possibilidade de forjar um futuro profissional promissor ? creditada aos conhecimentos que venham a adquirir na universidade, bem como condi??es pr?prias que trazem na sua forma??o, trajet?ria acad?mica, entre outros fatores que conduzem a um aprimoramento de recursos para sua inser??o no mercado de trabalho. Um ambiente que favore?a essas condi??es, com professores que s?o estimulados em sua criatividade e inova??o a fim de contribu?rem de forma inovadora, din?mica na forma??o desses jovens que chegam com tantas expectativas no mundo universit?rio, ? a ideia que esta pesquisa procurou verificar ao investigar a rela??o entre o ambiente organizacional, no qual professores est?o inseridos, e a vida acad?mica dos estudantes universit?rios, com vistas a explorar estes dois construtos e contribuir com um trabalho emp?rico no mundo cient?fico. A unidade de ensino Instituto Tr?s Rios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro constituiu o campo para esta investiga??o explorat?ria. A revis?o bibliogr?fica abordou a literatura sobre escalas de avalia??o da vida acad?mica, definindo o instrumento a ser utilizado no conhecimento da realidade estudantil, bem como a literatura de clima organizacional, priorizando os estudos de climas favor?veis ? criatividade e inova??o, partindo da? para o estudo das escalas de clima de suporte ? criatividade e inova??o sob a perspectiva de que o contexto organizacional contribui para a cria??o e inova??o. Foi utilizada a Escala de Avalia??o da Vida Acad?mica (EAVA) de Vendramini et al. (2004) e o Siegel Scale of Support for Innovation (SSSI) de Siegel e Kaemmerer (1978). Os estudantes foram definidos com matr?cula a partir do 5? per?odo, considerados experientes para poder avaliar o curso. A amostra foi por conveni?ncia. Observou-se uma rela??o entre os referidos construtos, contribuindo esta pesquisa com dados emp?ricos sobre o tema. Esta pesquisa forneceu tamb?m uma an?lise comparativa dos cursos oferecidos por esta unidade, contribuindo como uma ferramenta gerencial aos respons?veis pela condu??o dos departamentos estudados.

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Submitted by Jorge Silva (jorgelmsilva@ufrrj.br) on 2017-06-29T17:53:44Z No. of bitstreams: 1 2006 - Cassio Dias dos Santos.pdf: 1409499 bytes, checksum: 3e4eb75652ad8d76ba015238a888bd54 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-06-29T17:53:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2006 - Cassio Dias dos Santos.pdf: 1409499 bytes, checksum: 3e4eb75652ad8d76ba015238a888bd54 (MD5) Previous issue date: 2006-02-15 / The objective of this study of case, is to supply given, to information and analyses, that can come to collaborate with the classification and professionalization of a carnival organization, thus allowing to pass to be used as reference a model of planning for this this sector, therefore the carnival is the main popular party of Brazil. Trying to show that the G.R.E.S. Nilopolis de Beija-Flor samba school that presents all the characteristics of an organization of Quality, 1? ranking of the LIESA. Our it analyses will be based on the criteria of PQRio (leadership, strategy and plans, customers, society, information and knowledge, people and processes). Approaching with this its strategical planning, its social and cultural action. Indicating factors that had made Beija-Flor to become a successful organization in its segment. Thus getting a comprehensive and significant picture of the organizations (schools od Samba) of the Carioca Carnival. / O objetivo deste estudo de caso ? fornecer dados, informa??es e an?lises que possam vir a colocar a classifica??o e profissionaliza??o de uma organiza??o de carnaval, permitindo assim passar a ser utilizado como referencia para o modelo de planejamento para este setor, pois o carnaval ? a principal festa popular do Brasil.Tenta-se mostrar que o G.R.E.S. Beija-Flor de Nil?polis ? uma escola de samba que apresenta todas as caracter?sticas de uma organiza??o de qualidade, a primeira do ranking da LIESA. Nossa an?lise ser? baseada nos crit?rios do PQRio (lideran?a, estrat?gia e planos, clientes, sociedades, informa??o e conhecimento, pessoas e processos), abordando assim, o planejamento estrat?gico, as A??es sociais e culturais da agremia??o. Indicam-se fatores que fizeram a Beija-Flor torna-se uma organiza??o bem-sucedida em seus segmentos, obtendo-se, por conseguinte, um quadro compreensivo e significativo das organiza??es (escolas de Samba) do carnaval carioca.

Submitted by PPG Gerontologia Biom?dica (geronbio@pucrs.br) on 2018-06-15T12:30:31Z No. of bitstreams: 1 LESSA_ADRIANA_DA_ SILVA_DIS.pdf: 2649828 bytes, checksum: 7eac8b67c3d3a9b276347fe494f32d87 (MD5) / Approved for entry into archive by Sheila Dias (sheila.dias@pucrs.br) on 2018-06-26T11:31:28Z (GMT) No. of bitstreams: 1 LESSA_ADRIANA_DA_ SILVA_DIS.pdf: 2649828 bytes, checksum: 7eac8b67c3d3a9b276347fe494f32d87 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-06-26T11:38:48Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LESSA_ADRIANA_DA_ SILVA_DIS.pdf: 2649828 bytes, checksum: 7eac8b67c3d3a9b276347fe494f32d87 (MD5) Previous issue date: 2017-03-14 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES / This is a cross section study of prospective data gathering with the main objective of analyzing the relation between depressive symptomatology, gender and sociodemographic (marital status, income and scholarship) conditions that exist in a sample of an elderly community enrolled in the Family Health Strategy (ESF) program of the city of Porto Alegre-RS/Brazil. The sample was comprised of 301 elderly people, with an average age of 71,1 years, predominantly women (71,8%). This paper is attached to the Aging and Mental Health Program line of research of the Post-Graduate Program of the Geriatrics and Gerontology Institute (IGG) of the PUC-RS University. The data was gathered through structured interviews (sociodemographic data collected by questionnaire forms), and by application of the GDS-15 instrument (depressive symptom tracking). RESULTS: Possessing an average income of over one minimum wage is a protective factor, decreasing the occurence of depressive symptoms (42%) when compared to those with no income. Elderly with individual income of less than one minimum wage also presented a reduction in the occurrence of depressive symptoms of 35% when compared to those with no income. Besides individual income, elderly with daily use of reading and writing also presented a reduction in the occurrence of depressive symptoms of 21%. The biggest significance variable that distinguishes both genders was marital status. In men, the lack of companionship increase depression by 82% (RP=1,82; IC 95%: 1,20 ? 2,76; p=0,005). In women, marital status wasn't a significant indicator of depression (RP=1,01; IC 95%: 0,79 ? 1,29; p=0,948). / Este ? um estudo transversal de coleta prospectiva que teve como objetivo principal avaliar as rela??es entre a sintomatologia depressiva, g?nero e os dados sociodemogr?ficos (estado civil, renda e anos de escolaridade) que permeiam uma amostra comunit?ria de idosos cadastrados pelo programa Estrat?gia Sa?de da Fam?lia (ESF) do Munic?pio de Porto Alegre-RS/Brasil. A amostra foi composta por 301 idosos com m?dia de idade de 71,1 anos, predominantemente mulheres (71,8%). Este trabalho est? vinculado ? linha de pesquisa Envelhecimento e Sa?de Mental do Programa de P?s-gradua??o do Instituto de Geriatria e Gerontologia (IGG) da PUCRS. Os dados foram obtidos atrav?s de entrevista estruturada (dados sociodemogr?ficos coletados atrav?s do question?rio geral) e da aplica??o do instrumento GDS-15 (rastreamento de sintomas depressivos). RESULTADOS: Possuir renda individual maior que um sal?rio m?nimo ? fator protetivo na ocorr?ncia de menor propor??o de sintomas depressivos (42%), quando comparados com quem n?o possui renda. Os idosos que apresentaram renda individual menor que um sal?rio m?nimo tamb?m tem uma redu??o na preval?ncia de sintomas depressivos em 35%, quando comparados com os que n?o possuem renda. Al?m da renda individual, idosos que usam a leitura/escrita no seu cotidiano apresentam uma redu??o na preval?ncia de sintomatologia depressiva em 21%. A vari?vel com maior signific?ncia estat?stica que distingue os dois g?neros foi estado civil. Para homens, n?o ter companheira aumenta a preval?ncia de depress?o em 82% (RP=1,82; IC 95%: 1,20 ? 2,76; p=0,005). Para as mulheres, o estado civil n?o foi um preditor significativo (RP=1,01; IC 95%: 0,79 ? 1,29; p=0,948).

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:41:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 437268.pdf: 2858507 bytes, checksum: 8d10c67112ed8618c993d681b09d8cfb (MD5) Previous issue date: 2011-11-23 / The present project wants to study, understand and explain the results and influence of the work executed by CDL Porto Alegre press agency on the relashionship with media comunication, especially newspapers, looking forward development activities of organization, just like the Liquida Porto Alegre sales promotion. The study of editorial application in the local newspapers, between 2007 and 2011, will analise the construction of CDL Porto Alegre editorial and the communication area by the determinated period of time.The promotion changed local ratail strategy conduct and the results of sales reached by the sellers or service workers. CDL Porto Alegre has all clipping of this useful time. In this project, the results will be qualitative and quantitatively analised with the of leading action communication taken and the media news discretion, especially Porto Alegre newspapers.Analisys subject will be the main methodology point, suggested by Laurence Bardin (2010) and, in the stage of data interface, will be considered previous requirements of agendasetting theory, based on concepts analised by Mauro Wolf (2005) and Antonio Hohlfeldt (2008). / O presente trabalho tem como finalidade estudar, compreender e explicar a influ?ncia e os reflexos do trabalho executado pela assessoria de imprensa da CDL Porto Alegre no relacionamento com os ve?culos de comunica??o, em especial os impressos, visando a divulga??o de atividades da organiza??o como a promo??o Liquida Porto Alegre. O estudo do aproveitamento editorial da promo??o nos jornais da Capital entre os anos de 2007 e 2011 levar? em conta a constru??o do relacionamento editorial feito pela CDL Porto Alegre e sua ?rea de comunica??o ao longo do per?odo.A promo??o mudou o comportamento estrat?gico do varejo da Capital e os resultados de venda alcan?ados pelos lojistas ou prestadores de servi?o. O per?odo de avalia??o ? prof?cuo em a??es, das quais a entidade possui controle da clipagem. Ser?o avaliados quantitativa e qualitativamente os resultados editorias com a ado??o de iniciativas comunicacionais e crit?rios de noticiabilidade dos ve?culos de comunica??o, em especial os impressos, de Porto Alegre.O estudo ter? como pontos centrais a metodologia da An?lise de Conte?do sugerida por Laurence Bardin (2010) e, na etapa de interfer?ncia de dados, ser?o considerados os pr?-requisitos da Agenda Setting, com base nos conceitos analisados por Mauro Wolf (2005) e Antonio Hohlfeldt (2008).

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:52:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 393791.pdf: 1734326 bytes, checksum: 197f04e1a8881a7f99d627eef82bb9e8 (MD5) Previous issue date: 2007-06-28 / A forma e o funcionamento das organiza??es v?m passando por intensas mudan?as. Novos conceitos de gest?o t?m sido inseridos no contexto das empresas a fim de que elas apresentem vantagens competitivas, podendo ser citada como um deles a aprendizagem organizacional. As quest?es estrat?gicas t?m apresentado import?ncia nas organiza??es, em especial nas Institui??es de Ensino, cujos gestores passaram a considerar a exist?ncia dos clientes e a necessidade de profissionaliza??o da gest?o em educa??o. O objetivo deste estudo ? examinar a rela??o entre as pr?ticas de aprendizagem organizacional e o processo de forma??o de estrat?gias em uma Institui??o de Ensino Preparat?ria para Concurso. A metodologia utilizada para o desenvolvimento da pesquisa foi o estudo de caso, e a organiza??o selecionada foi uma Institui??o de Ensino refer?ncia no Brasil em prepara??o ao Concurso de ingresso ? Magistratura. A partir da revis?o conceitual sobre aprendizagem organizacional, seus tipos e pr?ticas, bem como de estrat?gia e seu processo de forma??o, foram definidas as vari?veis de pesquisa. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com a Administra??o da organiza??o pesquisada, an?lise de documentos e observa??o direta. Os resultados apresentaram de que forma ocorre o processo de forma??o das estrat?gias, as pr?ticas de aprendizagem organizacional existentes e como acontece a rela??o entre essas duas orienta??es. A possibilidade de as organiza??es buscarem respostas no seu pr?prio contexto e, por conseq??ncia, utilizando-as como base para o estabelecimento de estrat?gias, apresenta-se como uma realidade de aprendizado. O presente estudo consiste numa contribui??o ao demonstrar como as pr?ticas de aprendizagem organizacional se relacionam com o processo de forma??o das estrat?gias ao fornecerem elementos que facilitam n?o somente a tomada de decis?o, mas tamb?m por proporem no??es como a forma compartilhada de dar sentido ?s experi?ncias que correspondam ?s mudan?as enfrentadas pelas organiza??es e por recomendar a necessidade das estrat?gias serem disseminadas e internalizadas por todos os n?veis hier?rquicos de uma organiza??o.