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1041

Modelo de implementação da estratégia através do uso integrado do Balanced Scorecard e do gerenciamento pelas diretrizes

Redi, Renata January 2003 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T14:47:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 197447.pdf: 1894361 bytes, checksum: 2fcb21771ebbf0c437e014b88f359279 (MD5) / Esta dissertação propõe um modelo de implementação da estratégia em uma organização através do uso integrado do balanced scorecard (BSC) e do gerenciamento pelas diretrizes (GPD), também chamado de hoshin kanri. É apresentada uma revisão bibliográfica sobre o balanced scorecard e o gerenciamento pelas diretrizes, na qual foram estabelecidos elementos de comparação entre estes dois sistemas e identificadas as possibilidades de complementaridade entre eles para alavancar a implementação da estratégia de uma empresa. O modelo é composto por uma fase de planejamento de longo prazo, uma fase de planejamento anual e uma fase de revisão para garantir a dinâmica da discussão estratégica. Também contempla três níveis organizacionais: corporativo, nível de Unidade e nível de equipe. O modelo proposto foi aplicado com sucesso em uma operação de negócio de uma indústria do ramo siderúrgico, demonstrando que é possível gerir a implementação da estratégia por meio do uso conjunto do BSC e GPD.
1042

Sistematização do processo de planejamento de projetos

Hoffmeister, Alexandre Dors January 2003 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica. / Made available in DSpace on 2012-10-20T15:19:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 207182.pdf: 1519696 bytes, checksum: ce4a4704ef15af43fb5652ac1d7b8381 (MD5)
1043

Além da escolha racional

Fonseca, Valeria Silva da January 2001 (has links)
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2012-10-18T06:58:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 176942.pdf: 289238 bytes, checksum: bcb1ee226fc6b8003a9a98f48d15a6e4 (MD5) / O presente trabalho é um ensaio teórico, realizado com o objetivo de verificar qual o tratamento dispensado à conceituação da estratégia organizacional nas abordagens da escolha estratégica, cognitiva e institucional. Para tanto, delimitaram-se critérios de análise teóricos e metodológicos. A identificação desses critérios foi efetuada de modo descritivo, a partir do exame do quadro referencial de cada abordagem focalizada. As descrições dos seus respectivos indicadores foram agrupadas em matrizes de conteúdo, e analisadas por meio do uso do método comparativo. Os indicadores dos critérios teóricos foram as representações do indivíduo, da organização e do ambiente, além da orientação para a ação e a posição ontológica. Os indicadores dos critérios metodológicos foram a dimensão de análise e a lógica de investigação. Os resultados obtidos revelam que na abordagem da escolha estratégica considera-se o indivíduo um agente econômico, a organização um sistema racional e sobressai a noção de ambiente de tarefa. A orientação da ação é predominantemente voluntarista e a posição ontológica prevalecente é a objetivista. As pesquisas realizadas com base nessa abordagem atentam para a definição do ator e para as suas percepções objetivas da situação envolvida na formulação de estratégias organizacionais. Para tanto, utilizam os métodos indutivo, dedutivo e hipotético-dedutivo, movidas pelo nexo preditivo. Na abordagem cognitiva o indivíduo é visto como agente psicossocial, a organização como universo cognitivo e o ambiente como domínio cognitivo. Aqui predominam a orientação da ação voluntarista e a posição ontológica subjetivista. As investigações fundamentadas em tal abordagem se voltam para a definição do ator e para as suas interpretações da situação na qual a necessidade de formular estratégias emerge e, orientadas pelo nexo explicativo, adotam os métodos indutivo e dedutivo. Por sua vez, na abordagem institucional representa-se o indivíduo como ator social, a organização como arena social e o ambiente como setor social. A orientação da ação e a posição ontológica situam-se em categorias intermediárias no eixo do voluntarismo-determinismo e das perspectivas objetivista-subjetivista. Os estudos emprendidos no âmbito dessa abordagem direcionam-se para o exame das propriedades estruturais dos contextos interno e externo dentro dos quais as estratégias organizacionais são delineadas, e adotam os métodos dedutivo e hipotético-dedutivo, guiados por um nexo explicativo.
1044

Adaptação estratégica no setor bancário

Oliveira, Maria de Lourdes Araújo January 2001 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-18T08:00:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1 183612.pdf: 645031 bytes, checksum: 8ac35fe2ee8033ce72d62e28dc772faa (MD5) / Descreve e analisa o processo de adaptação estratégica do Banco do Brasil no período 1986 a 2000, visando contribuir com o entendimento da resposta da Empresa às mudanças ambientais ocorridas no decorrer do período estudado. Realizou-se pesquisa longitudinal, processual, histórica e qualitativa, dentro da abordagem indutiva, com base em dados qualitativos de uma única empresa - Banco do Brasil - obtidos por meio de entrevistas semi-estruturadas com membros da empresa e de fontes secundárias. As mudanças organizacionais foram analisadas empiricamente à luz do modelo teórico de Pettigrew que procura relacionar o contexto, o conteúdo e o processo de implementação da mudança. As informações obtidas foram analisadas sob a ótica da influência de variáveis externas e internas à Organização, do grau de determinismo ambiental e capacidade de escolha e do estilo de adaptação adotado, bem como do ponto de vista da dimensão empresarial de maior ênfase no ciclo de adaptação. Foram discutidos, ainda, os stakeholders e os membros da coalizão interna que mais interferiram nas mudanças.
1045

Uma experiência de implantação da metodologia de qualidade P.D.C.A. (Planejar, Desenvolver, Checar e Agir) numa unidade tecnológica elementar da FIAT Automóveis S. A.

Silva Júnior, João Quintino de Almeida e January 2001 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-18T08:05:22Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T20:27:34Z : No. of bitstreams: 1 185149.pdf: 4480560 bytes, checksum: 1df61f91dfdf668291d3c9db64b155fd (MD5) / Esta dissertação aborda uma avaliação das alterações não previstas na linha de produção, dando enfoque logístico às atividades de gestão do processo produtivo. Relata no âmbito logístico, as operações da cadeia produtiva, percorrendo as atividades de programação e controle da produção até o impacto de suas consequências na U.T.E ( Unidade Tecnológica Elementar ), gerando anomalias no produto final. Descreve principalmente, a experiência de implantação da Metodologia P.D.C.A ( Planejar, Desenvolver, Checar e Agir ) numa Unidade Tecnológica Elementar ( Célula de Produção ), e os resultados obtidos após a aplicação.
1046

Análise institucional da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, numa perspectiva ambiental

Oliveira, Clodoaldo January 2001 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia Ambiental / Made available in DSpace on 2012-10-18T08:40:26Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T23:32:09Z : No. of bitstreams: 1 180042.pdf: 9204886 bytes, checksum: 63fd08f419ab96512bf96200a8be2d86 (MD5) / É crescente a preocupação com os desdobramentos dos aspectos ambientais em Instituições Públicas de Ensino Superior nas suas mais diversas áreas de atuação (ensino, pesquisa, extensão e administração) não só no Brasil, mas também em todo mundo. O objetivo desta pesquisa é promover a identificação do nível de institucionalização da variável ambiental, em instituições de ensino superior, como a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) . Esta verificação é de suma importância para a integração entre programas de gerenciamento ambiental e Planejamento Estratégico Institucional. A metodologia de investigação adotada, concentra-se no modelo de Análise Institucional desenvolvido pelo IRPIB (Inter-University Research Program in Institution Building), da Escola Interamericana de Administração Pública e da Fundação Getúlio Vargas. A Análise Institucional estará dirigida nesta dissertação para avaliar e identificar no Planejamento Estratégico da UFSC, a partir de 1995,, suas primeiras intervenções de caráter ambiental. A Análise Institucional verificará através de seus parâmetros de avaliação, como a alta administração da UFSC historicamente, vem tratando as questões de caráter ambiental a nível institucional no âmbito do ensino, pesquisa, extensão e administração. Concomitantemente, serão verificados os mecanismos de intervenção utilizados pela UFSC na Bacia Hidrográfica do Rio Itacorubi, onde a referida Universidade possui sua unidade administrativa central. Concluímos ao final da pesquisa que a Universidade Federal de Santa Catarina encontra-se no nível pré-organizacional, significando que um agrupamento de pessoas aumenta a sua sensibilidade para determinados problemas, embora, a fixação de metas e objetivos não estejam ainda claramente estabelecidos. Tal Agrupamento busca se ajustar em formas organizacionais que exigem padrões de interação simples e de baixa intensidade e comunicação entre si. Por outro lado, a escassez de normas organizacionais é um fator bastante marcante.
1047

Um modelo para o planejamento e a programação da produção em ambientes job shop baseado em redes de Petri

Chile Palomino, Reynaldo January 2001 (has links)
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2012-10-18T11:14:59Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T22:40:28Z : No. of bitstreams: 1 182895.pdf: 3987168 bytes, checksum: dc262a6c5ad06c06dab04cdc32b4ed29 (MD5) / Um dos maiores desafios enfrentados pela administração da produção e do qual depende muito a eficiência de todo sistema produtivo, sobretudo em ambientes flexíveis de manufatura, é a forma como são tratados os problemas relacionados com o planejamento e a programação da produção. O problema do planejamento esta geralmente relacionado com a quantidade de cada tipo de produto a ser fabricado em cada período de planejamento, dentro de um determinado horizonte, tendo como objetivo satisfazer uma demanda prevista a um custo mínimo. A programação da produção, por sua vez, tem por função a alocação ótima de recursos às operações produtivas com a finalidade de cumprir com a fabricação das quantidades planejadas previamente. Este problema (programação) resulta sendo muito difícil de ser resolvido, sobretudo quando se trabalha em ambientes flexíveis, onde diferentes máquinas são capazes de realizar variadas operações. Neste sentido, o presente trabalho tem como objetivo apresentar as Redes de Petri como uma ferramenta de modelagem tanto gráfica como matemática, para resolver os problemas relacionados com o planejamento e a programação da produção, em ambientes flexíveis de manufatura do tipo job shop.
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Realidade virtual aplicada à arquitetura e urbanismo

Rebelo, Irla Bocianoski January 1999 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-18T15:26:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 185104.pdf: 2016489 bytes, checksum: 363c189fb80ae4915bd2892ba18bfb17 (MD5)
1049

Metodologia para planejamento e estruturação de sistemas de manutenção de frota automotiva /

Matos, Frederico Freire de Carvalho January 1999 (has links)
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. / Made available in DSpace on 2012-10-18T17:24:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T03:48:43Z : No. of bitstreams: 1 142651.pdf: 11495223 bytes, checksum: 68fd5befad9bfa8418fb12a9eeabfa80 (MD5)
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Desenvolvimento de uma metodologia para análise locacional de sistemas educacionais usando modelos de interação espacial e indicadores de acessibilidade /

Almeida, Lourdes Maria Werle de January 1999 (has links)
Tese (Doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. / Made available in DSpace on 2012-10-18T17:59:30Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T02:06:07Z : No. of bitstreams: 1 142661.pdf: 3628569 bytes, checksum: b4d854de6aa56d69cd7c34c85d501dcf (MD5)

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