Bakgrund: Livsstilsrelaterade folksjukdomar gör att miljoner människor världen över årligen dör i förtid. En äldre befolkning i kombination med ohälsosamma levnadsvanor bidrar till ökad risk att dö i folksjukdomar, såväl globalt som i Sverige. Fysisk aktivitet har visat sig både behandla och förebygga många av dessa livsstilsrelaterade folksjukdomar. I Sverige kan all legitimerad vårdpersonal ordinera fysisk aktivitet på recept (FaR). Detta tycks dock vara en underanvänd åtgärd i svensk hälso- och sjukvård, trots att effekterna ger stora folkhälsovinster. Inom svensk primärvård arbetar distriktssköterskor som har kunskap om hur fysisk aktivitet kan behandla och förebygga sjukdomar. Eftersom distriktssköterskor inom primärvården har en betydande roll i att främja hälsa och goda levnadsvanor är det av stort intresse att djupare beskriva deras erfarenheter av att använda FaR.  Motiv: Fysisk aktivitet på recept är ett viktigt men underanvänt verktyg i den förebyggande och hälsofrämjande vården. Den föreliggande studien kan bidra till kunskap om distriktssköterskors förskrivning av FaR och därmed fungera som underlag för förändrings- och utvecklingsarbete i primärvården. Syfte: Syftet med studien är att beskriva distriktssköterskors erfarenheter av att förskriva fysisk aktivitet på recept inom primärvården. Metod: Individuella semistrukturerade intervjuer med åtta distriktssköterskor genomfördes. Intervjuerna spelades in, transkriberades och analyserades genom kvalitativ innehållsanalys.  Resultat: Erfarenheterna av att förskriva fysisk aktivitet inom primärvården varierade. Det fanns faktorer som påverkade förskrivningen i både positiv och negativ riktning. Analysen utmynnade i fyra kategorier: “Finns omständigheter som styr och påverkar”, “Kompetens och arbetsmiljö har betydelse”, “Förhållningssättet har betydelse” och “Finns variationer i rutiner kring FaR”.  Konklusion: Det fanns variationer i arbetssätt gällande FaR. Det som kunde påverka förskrivningen låg både inom och utanför distriktssköterskors kontroll. För en lyckad förskrivning var ett personcentrerat förhållningssätt betydelsefullt. Resultatet kan användas för att främja distriktssköterskors förutsättningar till ökad förskrivning av FaR. Detta kan i sin tur leda till ökad funktion och livskvalité hos enskilda individer och skulle kunna bidra till ökad folkhälsa. / Background: Lifestyle related public health diseases makes millions of people all over the world die in advance. An increasingly elderly population combined with unhealthy living habits contributes to a higher risk of dying in public health diseases, global as well as in Sweden. Physical activity has shown to both treat and prevent many of these lifestyle related public health diseases. In Sweden all legitimated health care personnel can prescribe physical activity on prescription (PAP). For some reason PAP seems to be underutilized in Swedish healthcare, even though the effects generate great public health benefits. In Swedish primary healthcare district nurses have the knowledge about how physical activity can treat and prevent diseases. Since district nurses within the primary healthcare have a significant role in promoting health and healthy living habits, it is of great interest to describe their experiences of using PAP more deeply.  Motive: PAP is an important but underutilized tool in the preventive and health promoting care.  The present study can contribute to knowledge about district nurses’ prescribing of PAP and thereby serve as a basis for change and development work in primary health care. Aim: The aim of this study is to describe district nurses’ experiences of prescribing physical activity on prescription within primary healthcare. Methods: Individual semi-structured interviews with eight district nurses were conducted. The interviews were recorded, transcribed and analyzed by qualitative content analysis. Result: The experiences of prescribing PAP in primary healthcare varied. There were factors that affected the prescription in both positive and negative directions. The analysis resulted in four categories: “There are circumstances that control and influence”, “Competence and work environment have importance”, “The approach has importance” and “There are variations in routines regarding PAP”. Conclusion: There were variations in working methods regarding PAP. Things that could affect the prescription were both within and without the control of the district nurses. A person-centred approach was important for a successful prescription. The result can be used to promote district nurses’ opportunities for increased prescribing of PAP. This in turn can lead to increased function and quality of life in individuals and could contribute to increased public health.

Bakgrund: Var sjätte barn föds idag med hjälp av kejsarsnitt i Sverige. Ett urakut kejsarsnitt genomförs när situationen är mycket kritisk och barnet måste ut så fort som möjligt för att rädda barnets eller mammans hälsa och liv. Det finns många risker med kejsarsnitt, men vid ett urakut kejsarsnitt övervägs dess fördelar. Patientsäkerhet såsom sterilitet är operationssjuksköterskans främsta kompetensområde under ett operativt ingrepp. Det höga arbetstempot som förekommer under mycket akuta operationer gör att omständigheter och prioriteringar ändras vilket påverkar rutinerna och patientsäkerheten. Att arbeta under dessa förhållanden påverkar även operationspersonalen. Motiv: Få studier tar upp operationssjuksköterskans perspektiv av ett urakut kejsarsnitt. Operationssjuksköterskans upplevelser, tankar och känslor är viktiga då dessa faktorer kan drabba patientsäkerheten under operation. Kunskap om faktorerna kan hjälpa till att utveckla strategier för att förebygga och hantera komplikationer som dessa kan medföra. Syfte: Syftet med studien är att beskriva operationssjuksköterskans erfarenhet vid urakut kejsarsnitt.   Metod: Semistrukturerade individuella intervjuer genomfördes med operationssjuksköterskor (n=12) som har erfarenhet av urakut kejsarsnitt. Intervjuerna analyserades med kvalitativ innehållsanalys.  Resultat: Majoriteten av de intervjuade operationssjuksköterskorna hade liknande erfarenheter i relation till urakut kejsarsnitt. Fyra kategorier identifierades: tidspress, teamarbete, egen erfarenhet och förbättringsarbete. Kategorierna hade ett gemensamt övergripande tema där livet prioriteras. Konklusion: Studien ger ökad kunskap om operationssjuksköterskans erfarenheter vid ett urakut kejsarsnitt där både svårigheter och möjligheter lyfts. Tid, teamarbete och kompetens identifieras som faktorer som påverkar upplevelsen. Utbildning och postoperativt stöd lyftes som möjliga förbättringar men vidare forskning inom ämnet är nödvändigt för att hitta fungerande strategier. / Background: Every sixth child is born with a caesarean section today in Sweden. An emergency caesarean section is performed as the situation is very critical and the child has to be born as soon as possible to save the child’s or the mother’s health and life. There are many risks with a caesarean section, but in care of an emergency caesarean section, the benefits are greater. During an operation, patient security such as sterility is the operating room nurse’s main area of competence. The high pace of work that occurs during an emergency surgery means that the circumstances and the priorities change, which affect the routines and the patient safety. Working during these conditions also affect the surgical team.  Motive: There are few studies that address the operating room nurse’s perspective of an emergency caesarean section. The operating room nurse’s experiences, thoughts and feelings are important as these factors can affect the patient safety during surgery. This knowledge can help to develop strategies to prevent and manage complications that these can cause. Aim: The aim of this study is to describe the operating room nurse’s experience in emergency caesarean section.  Methods: Semi-structured individual interviews have been conducted with operating room nurses (n=12) with experience in emergency caesarean section. The interviews were analyzed with qualitative content analysis. Result: The majority of the interviewed operating room nurses had similar experiences and opinions in relation to emergency caesarean section.  Four categories were identified: time pressure, teamwork, individual experience and improvements. The categories had a theme in common: life is a priority. Conclusion: The study provides increased knowledge about the operating room nurse’s experiences in an emergency caesarean section where both difficulties and opportunities are highlighted. Time, teamwork and competence are identified as factors that affect the experience. Education and postoperative support were highlighted as possible improvements but futher reseach in the subject is necessary to find useful strategies.

Bakgrund: Demenssjukdom är en av de stora folksjukdomarna. I Sverige lever cirka 160 000 människor med en demensdiagnos. Årligen drabbas ungefär 24 000 människor av en demenssjukdom och nästan samma antal avlider. För att personer med demenssjukdom ska ha en så bra livskvalitet som möjligt ska vården ges utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Syfte: Syftet med denna studie är att beskriva sjuksköterskors erfarenheter av att ge personcentrerad vård till personer med demenssjukdom inom slutenvården. Metod: Kvalitativ deskriptiv design med induktiv ansats. Semistrukturerad intervju med totalt 8 sjuksköterskor från södra Sverige. Data analyserades med hjälp av kvalitativ innehållsanalys inspirerad av Elo och Kyngäs (2007). Resultat: Analysen av intervjuerna resulterade i tre kategorier och innehållande sju underkategorier. Den första kategori är Vikten av att anpassa vård och bemötande efter personen med underkategorier: Att se hela patienten och Att vara lugn och bekräftande i bemötandet. Den andra kategori är Vikten av teamsamarbete med underkategorier: Att arbete i team och Att inkludera anhöriga i arbetet. Den tredje kategori är Strävan efter personcentrerad vårdmiljö med underkategorier: Vikten av den fysiska vårdmiljön, tidsbrist och kunskapsbrist. Slutsats: Studien visar att sjukhusmiljön inte är anpassat till personer med demenssjukdom. Olika strategier användes för att kunna ge personcentrerad vård, anpassa vård och bemötande. Hierarki , tidsbrist och kunskapsbrist utpekas som hinder till personcentrerad vård. / Background: Dementia is one of the major public diseases. There are about 160,000 people with dementia diagnosis in Sweden. Yearly about 24,000 people are affected by dementia and almost the same number die. For people with dementia to have a good quality of life, care must be provided with a person-centered approach. Aim: The purpose of this study is to describe nurses ́ experience of providing person-centered care to people with dementia in in-patient care. Method: Qualitative descriptive design with semi structured interviews. A total of eight registered nurses were interviewed. The data was analyzed through Elo och Kyngäs (2017). Result: The analysis of the interviews resulted in three categories and seven subcategories. The first category is The importance of adapting care and treatment to the person with subcategories: Seeing the whole patient and being calm and affirming in the treatment. The second category is The importance of teamwork with subcategories: To work in a team and To include relatives in the work. The third category is the Striving for a person-centered care environment with subcategories: The importance of the physical care environment, lack of time and lack of knowledge. Conclusion: The hospital environment is not suited for people with dementia. Different strategies were used to provide person-centered care. Hierarchy, lack of time and knowledge are pointed out as obstacles to person-centered care.

The shortage of housing increases the demand for apartment buildings, while pressing climate change forces the construction sector to reduce its carbon footprint. In this context, solid wood and engineered wood products have been shown to be a more sustainable alternative to traditional building materials.  The present study investigates how living in wooden high-rise apartments impacts the wellbeing of its occupants. Nine people currently living in high-rise wooden buildings were interviewed using semi-structured interviews. The data was processed using a qualitative content analysis. The residents expressed having a “clear conscience” regarding their choice of housing and were proud to contribute to sustainability from an ecological perspective. In addition, the majority of the participants linked exposed wood in the indoor and outdoor living environment to feelings of comfort and wellbeing. In general, the touch of wood was perceived as softer, warmer and more alive than other materials such as stone. The conclusion points towards the outdoor and indoor environment of wooden high-rise buildings having a positive effect on the wellbeing of its residents.

Syftet med studien är att undersöka hur några röster på Flashback forum problematiserar mångkulturalitet i segregerade skolor i förhållande till skolval. Tidigare forskning visar att föräldrar med svensk bakgrund undviker mångkulturella och stigmatiserade bostadsområden, när det kommer till val av skola för deras barn. Detta till följd av den negativa uppfattning föräldrarna har om invandrarbarn. Studien genomfördes utifrån en kvalitativ forskningsstrategi med hjälp av målstyrt urval. Forskningsdeltagarna bestod av Flashbackmedlemmar som uttryckte sig kritiskt mot mångkulturella skolor och invandrarbarn. Studiens empiriska material hämtades från olika trådar på det digitala diskussionsforumet Flashback forum. För att tolka studiens resultat användes teorier om stigma och figurationen etablerade-outsiders. Resultatet presenteras genom kvalitativ innehållsanalys som tillvägagångssätt, där Flashback inläggen har analyserats utifrån ett manifest och latent förhållningssätt. Slutsatser som antagits är att Flashbackmedlemmar uttrycker en oro över att ha deras barn i en etnisk blandad skola med för många invandrarbarn. Detta med anledningen att de anser att invandrarbarn utgör ett hot mot de svenska barnens psykiska samt fysiska hälsa och skolgång, där främst barn från ett icke-europeiskt ursprung pekas ut som de farliga eller kriminella. / The purpose of the study was to investigate how some voices on Flashback forum problematise multiculturalism in segregated schools in relation to school selection. Previous research indicates that parents from Swedish background avoid multicultural and stigmatized residential areas, when it comes to school selection for their children. This being a result of the negative perception parents have of immigrant children. The study was conducted based on a qualitative research strategy with the help of a goal-oriented selection. The research participants consisted of Flashback members who were selected for being critical of multicultural schools and immigrant children. This study’s empirical material was taken from various thread on the digital discussion forum, Flashback forum.This study’s results were interpreted through the theories of stigma and the figuration of established-outsiders. The results are presented through qualitive content analysis, where the Flashback members posts have been analysed through a manifest and latent approach. The conclusions drawn were that the Flashback members have expressed concern about having their children in an ethnically mixed school with too many immigrant children. This is because they believe that immigrant children pose a threat to Swedish children's mental and physical health as well as their education. Where children of non-European origin are primarily singled out as dangerous or criminal.

The Russian invasion of Ukraine changed the security environment of Europe overnight. This study addresses how this affected the rhetoric regarding European identity and the threats to it, in the Finnish parliament insecurity related discussions. It does this by employing the three part framework of social identity used by Brewer and Herman in their bookabout European identity. The framework contains three aspects: the composition, the content and the in-group out-group perceptions of identity. It attempts to unearth these aspects of European identity, byemploying concepts such as nested identity and the division between ethnicand cultural identity. The study presents the results of qualitative contentanalysis with quantitative elements of Finnish parliamentary sessions fromthe Spring of 2022. The study concludes that European Identity is used inthe Finnish parliament to both increase Finnish sense of security whilebuilding solidarity with Ukraine. The nature of European identity isprimarily civil and the threats towards it are also conceived as civil threats,however with the caveats that all national/political identities are a mix ofethnic and civil elements. The study also concludes that both EU andEuropean identity matter, but that European identity is more universal.

Sammanfattning Inledning: Covid-19-pandemin blev i början av år 2020 en global hälsokris som drabbade hela världen och ledde till att länder snabbt införde åtgärder för att minska smittan och skydda befolkningen. En av de åtgärder som vidtogs i Sverige var att möjliggöra distansarbete för yrken, där det var genomförbart. Syfte: Studiens syfte var att undersöka sektionschefers syn på och erfarenheter av hur distansarbete påverkade arbetsmiljön under covid-19-pandemin. Metod: Data samlades in genom semistrukturerade intervjuer med tolv sektionschefer inom en stor svensk organisation. Dataanalysen genomfördes i form av en kvalitativ innehållsanalys på manifest nivå. Resultat: Analysen visade att distansarbetet under covid-19-pandemin hade både positiva och negativa effekter på arbetsmiljön. Vissa upplevde en bättre balans mellan arbetet och privatlivet tack vare möjligheten att utföra arbetsuppgifter hemifrån. Andra upplevde dock minskad motivation, försämrad samarbetsförmåga och mötte tekniska problem. Sektionscheferna anpassade sin ledarskapsstil för att hantera de utmaningar som uppstod i samband med distansarbetet. För att hantera distansarbetet på ett effektivt sätt var det nödvändigt med tillräckliga resurser, ökad kommunikation och mer samarbete. Sektionscheferna utnyttjade sin individuella handlingsfrihet som chefer för att ge stöd åt sina kollegor och sina medarbetare. Enligt sektionscheferna hade distansarbetet ingen betydande negativ inverkan på medarbetarnas välbefinnande. Slutsats: Distansarbetet hade såväl positiva som negativa arbetsmiljöeffekter. En positiv effekt var upplevelsen av ökad balans mellan arbete och privatliv medan en negativ effekt var minskad motivation. Distansarbete har blivit ett mer accepterat och utbrett arbetssätt efter covid-19-pandemin. / Abstract Introduction: The COVID-19 pandemic emerged as a global health crisis in early 2020, im-pacting the entire world and leading countries to swiftly implement measures to reduce transmission and protect populations. One of the measures taken in Sweden was facilitating remote work for feasible occupations. Purpose: The purpose of the study was to investigate section managers' perspectives on and experiences of how remote work affected the work environment during the COVID-19 pan-demic.Method: Data was collected through semi-structured interviews with twelve section manag-ers within a large Swedish organization. Data analysis was conducted using qualitative con-tent analysis at a manifest level. Results: The analysis revealed that remote work during the COVID-19 pandemic had both positive and negative effects on the work environment. Some experienced a better work-life balance due to the ability to perform tasks from home. However, others encountered reduced motivation, impaired collaborative abilities, and faced technical issues. Section managers adapted their leadership styles to address challenges arising from remote work. Effective management of remote work required sufficient resources, increased communication, and enhanced collaboration. Section managers utilized their individual autonomy as leaders to support their colleagues and team members. According to section managers, remote work did not significantly negatively impact employee well-being. Conclusion: Remote work had both positive and negative effects on the work environment. A positive effect was the perception of improved work-life balance, while a negative effect was decreased motivation. Remote work has become a more accepted and widespread modes of work post the COVID-19 pandemic.

Bakgrund: På en operation finns det en risk för att exponeras för blodsmittor när operationssjuksköterskor handhar vassa föremål samt kan utsättas för blodstänk. Blodburna sjukdomar som hiv, hepatit B och C sprids via smittat blod som kommer i kontakt med skadad hud eller slemhinnor. Stick- eller skärskador samt blodstänk är vanligast. Patienter med en blodsmitta kan uppleva ett stigma på grund av sin sjukdom. Vårdpersonal ska behandla alla lika och får inte diskriminera patienter.  Motiv: Operationssjuksköterskor arbetar i en miljö där det finns en risk för exponering av blodsmittor, det är därför av värde att undersöka operationssjuksköterskors erfarenheterrelaterade till blodsmitta. Syfte: Att belysa operationssjuksköterskors erfarenheter relaterade till blodsmitta.  Metod: Individuella semistrukturerade intervjuer genomfördes med operationssjuksköterskor (n=8). Insamlade data analyserades enligt kvalitativ innehållsanalys Resultat:  Analysen resulterade i tre olika kategorier: “Att uppleva risk”, “Att känna sig trygg” samt “Att ständigt utvecklas”.   Konklusion: Med erfarenhet blir specialistsjuksköterskan inom operation mer trygg i arbetet med en patient med känd blodsmitta. Tillgänglighet till information och bra rutiner är en central del då det annars kan skapa osäkerhet då operationssjuksköterskans arbete är i ständig utveckling och nya rutiner tillkommer. Det finns en risk att patienter inte vågar berätta för risk av stigmatisering och diskriminering och det är inte säkert att alla bärare av blodsmitta har testats. Alla patienter ska därför ses som potentiella smittbärare. / Background: During surgery there is a risk of exposure to blood-borne pathogens due to the handlings of sharp objects and exposure from blood splash. Blood-borne pathogens like HIV, hepatitis B and hepatitis C spread when contaminated blood comes in contact with damaged skin, mucous membranes or by an injury with a contaminated instrument. Sharps-injuries and blood-splash are the most common forms of exposure in the operating theatre. Patients with a blood-borne infection can feel stigmatized due to their illness. Health care personnel must provide equal care, and not discriminate against patients Motive: Theatre nurses work in an environment where there is risk of exposure of blood-borne pathogens, it is therefore of value to examine theatre nurses' experiences related to blood-borne pathogensAim: To shed light on operating theatre nurses' experiences related to blood-borne pathogens. Methods: Individual semi-structured interviews were conducted with operating theatre nurses (n=8). Collected data were analyzed according to qualitative content analysis. Result: The analysis resulted in three different categories: "Experiencing risk", "Feeling safe" and "Constantly developing". Conclusion: The theatre nurse gains confidence in working with patients with known blood-borne pathogens with experience. Availability of information and good routines are important factors as it can otherwise create uncertainty due to the constantly developing nature of the operating theatre nurse's work, and the adding of new routines. There is a risk that patients avoid disclosure of infection in fear of stigmatization and discrimination, and not all carriers of blood-borne pathogens have been tested and diagnosed.  Therefore, all patients should be seen as potential carriers.

No description available.

Recently, a new IR movement called Feminist Foreign Policy (FFP) has become more influential and achieved certain success when states like Sweden, Canada and France adopted these theories. This study will analyse Switzerland’s foreign policy to understand to what extent it is a FFP. Feminist Foreign Policy Analysis has developed new frameworks to answer this research question. Such as Aggestam and True’s four commitments, which is adapted in this thesis. Through a qualitative content analysis, policy documents of the Swiss government are analysed for gender mainstreaming, international development assistance, Women, Peace and Security (WPS) and gender equality mechanisms. The findings are that the implementation of WPS policies is at an advanced stage, and the international development assistance includes clearly defined budget goals and many pro-gender objectives. On the other hand, there is a lack of gender mainstreaming throughout Switzerland’s core foreign policy papers and gender equality mechanisms are rather sparse. The research concludes that, although Swiss FP contains feminist elements, it cannot be defined as feminist.