No description available.

I Sverige har barnfattigdom funnits i alla tider. Den här uppsatsen handlar om barnfattigdom i Sverige i dag. Det var en kvalitativ studie med en induktiv ansats. Syftet var att undersöka hur barnfattigdom visar sig i en mellansvensk stad och hur professionella inom socialt arbete ser på barnfattigdom och vilket stöd som finns att få. Studien byggde på fem kvalitativa intervjuer med socialarbetare inom kommunens enhet Familj och Fritid. Intervjuerna tolkades efter hermeneutiska principer. I resultatet framkom att det görs många insatser för att förebygga och förhindra barnfattigdom men det framkom också att barnfattigdomen ökar och det behövs mer insatser. Det visade sig att barnfattigdomen oftast ses och behandlas utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Det handlade enligt resultatet också om att en stor del av det sociala arbetet innebar att öka kunskapen om ämnet bland de professionella och väcka politisk opinion för att medvetandegöra de drabbade barnens situation. Det handlade också om att kunna utföra ett professionellt arbete för att ge dessa barn goda förutsättningar för att kunna vara delaktiga i det sociala samhället.

Syftet med vår studie var att studera arbetsplatser inom socialt arbete som använder terapihundar. Vi ville undersöka om användande av terapihundar kan ge sociala, fysiska och psykiska effekter hos människan. Vi har gjort tre kvalitativa intervjuer med personal på arbetsplatser där terapihundsarbete används. Vi har också studerat tidigare forskning och litteratur. Den forskning och litteratur vi använt oss av har vi sammanställt i en forskningsöversikt som tillsammans med intervjusammanställningen varit grund för vår analys. Några av de sociala effekter vi funnit är att den sociala interaktionen, glädjen och den empatiska förmågan har ökat. Ökad motivation, kommunikation och självkänsla är några av de sociala och psykologiska effekter vi funnit att hundarna kan bidra till. Att det har skapats ett lugn på arbetsplatsen är en annan effekt vi funnit. Vi har också funnit att klienter upplevt hunden som tröst och stöd samt att hundarna kan skapa glädje och uppskattning. Vi menar att socialt arbete kan vara ett lämpligt verksamhetsområde för terapihundsarbete.

On the basis of theoretical knowledge about the complex of problems which can occur in an implementation of a collaboration project, the purpose of this essay is, to examine how representatives on each authority relate to and manage collaboration as a work method, the awareness of problems within the organisations that collaborate, and the preparedness around how to manage problems with collaboration. "Unga vuxna" is a collaboration project between Kalmar county council and all 12 municipalities in the county council. More specifically it is a cooperation project between psychiatry and social services. Theories used in this essay are professor Berth Danermarks studies about collaboration, and social psychologist Jay Hall’s theory about capability. We have also studied earlier research about collaboration, done by lecturer Rebecka Stenberg, Professor Chris Huxham, senior lecturer Siv Vangen and doctor of philosophy Stefan Wiklund. / Utifrån en teoretisk kunskap kring vilken problematik som kan uppstå vid genomförandet av ett samverkansprojekt, har denna studie som syfte, att undersöka hur representanter på vardera myndigheten förhåller sig till och hanterar samverkan som arbetssätt, problemmedvetenheten inom de samverkande organisationerna, samt beredskapen kring hur de ska hantera eventuella samverkansproblem. Teorier som använts i denna studie är professor Berth Danermarks studier om samverkan och socialpsykolog Jay Halls teori om kompetens. Tidigare forskning som studerats är gjord av lektor Rebecka Stenberg, professor Chris Huxham, lektor Siv Vangen, och filosofie doktor Stefan Wiklund. Med dessa teorier och denna tidigare forskning som bakgrund bygger studien på 3 frågeställningar;  Vilka förutsättningar anser aktörerna är betydande för att möjliggöra en samverkan?  Vilka hinder kan uppstå i en samverkansprocess?  Vilka strategier använder sig aktörerna av i samverkan med andra myndigheter? Metod som använts är semistrukturerade intervjuer med sju respondenter från Kalmar läns landsting och Borgholms kommun. Framkomna resultat visade att kunskapen om samverkan var god hos de tillfrågade respondenterna. Betydande förutsättningar som respondenterna påtalade var positiv inställning, ömsesidigt förtroende och genuin vilja till samverkan, god kommunikation mellan aktörerna, gemensam bas och utbildning samt att samverkan sker på alla organisationsnivåer. Hinder som kan uppstå i en samverkansprocess är att självtillräcklighetskultur, långsamma beslutsprocesser, oklara mål och visioner, bromsar processen. Strategier som aktörerna använder sig av i samverkan med andra myndigheter är att tänka ihop och lära av varandra samt att ha en tydlig styrgrupp.

Sverige beskrivs ofta som ett av världens mest sekulariserade länder. Detta bör inte tolkas som att andlighet och religion inte har betydelse för människor i Sverige idag. Vissa menar att individualiseringen och sekulariseringen har lett till ett ökat andligt intresse. I och med att samhället har blivit mångkulturellt har även den andliga och religiösa mångfalden ökat. Inom hälso- och sjukvård har man under de senaste åren diskutera hur man i praktiken ska handskas med dessa aspekter och litteratur har producerats. I litteratur om socialt arbete i svensk kontext är dessa diskussioner frånvarande. Det är intressant att undersöka studenters attityd till andlighet och religion då de snart kommer att arbeta i den kontext som beskrivits ovan. Syftet med undersökningen var att utforska socionomstudenters perspektiv på religion och andlighet i förhållande till offentligt socialt arbete. Frågeställningarna som skulle bidra till att uppnå syftet gällde följande; 1. Studenternas inställning till religions- och andlighetsaspekter i socialt arbete. 2. Hur viktigt studenterna anser det vara att aspekter som religion, andlighet och kulturella skillnader blir belysta i socionomutbildningen.  3. Vilken roll studenterna anser att andlighet och religion spelar i människors liv. 4. Eventuella samband mellan studenternas inställning och bakgrundsfaktorer såsom, den egna existentiella övertygelsen eller etniska bakgrunden undersöktes. Studien är kvantitativ och genomfördes med ett webbaserat frågeformulär. En fråga i formuläret var av kvalitativ art, vilket gav ytterligare perspektiv på frågorna. Socionom­studenter från termin sju på fyra olika lärosäten runtom i Sverige besvarade frågeformuläret. Studenternas åsikter om relevansen av andlighet och religion i socialt arbete var inte enhetliga. En majoritet av respondenterna ansåg dock att religion och andlighet har relevans och är viktiga aspekter för att få ett helhetsgrepp om klientens situation. Det var ett förhållandevis stort antal studenter som svarade att de inte visste vilka former av praktik som kunde anses som lämpliga eller olämpliga när det gällde frågor om religion och andlighet. Sjuttiofyra procent ansåg det vara viktigt att lyfta aspekter som religion och andlighet i utbildningen medan 92 procent ansåg det vara viktigt att belysa kulturella skillnader. De flesta av respondenterna betraktade både religion och andlighet som en potentiell resurs och ett potentiellt hinder för människors utveckling. Studien kunde inte konstatera några direkta samband mellan inställning och bakgrundsdata dock påvisades en tendens till att personer med etnisk minoritetsbakgrund i högre grad än personer med etnisk majoritetsbakgrund ansåg att religions och andlighetsaspekter har relevans i socialt arbete.

Föreliggande kvalitativa studie har syftat till att ge en bild av vilka de viktigaste problemområdena är inom socialt arbete kring sexuellt våld, utifrån några yrkesverksammas erfarenheter. Studiens frågeställningar ämnade besvara hur de yrkesverksamma förklarar upplevda brister gällande hur sexuellt våld hanteras av olika instanser i samhället samt om de anser att nuvarande sexualbrottslagstiftning påverkar deras arbete med sexuellt utsatta kvinnor. Vidare ämnade studien besvara om informanterna ansåg att ett eventuellt införande av en samtyckesreglering skulle påverka deras arbete med målgruppen. Studiens syfte och frågeställningar skapades efter att kunskapsluckor identifierats angående om rättstillämpningen påverkar det sociala arbete som bedrivs för sexualbrottsoffer samt om vilka problemområden som föreligger inom detta arbete. Studiens empiriska material har insamlats genom semi-strukturerade intervjuer med yrkesverksamma inom det sociala arbetets fält som arbetar med kvinnor som utsatts för sexuellt våld. Innehållsanalys har tillämpats för att analysera datainsamlingsmaterialet. Både vid insamlingen av datainsamlingsmaterialet samt vid analysen av det empiriska materialet har studiens radikalfeministiska teorianknytning aktualiserats.  Studiens resultat antydde att det finns ett flertal olika problemområden inom socialt arbete med kvinnor som utsatts för sexuellt våld. Samhällsinstansers bristande hantering av sexuellt våld beror, enligt informanterna, på att det föreligger en kunskapsbrist om sexuellt våld hos samtliga samhällsinstanser. Samtliga informanter anförde att nuvarande sexualbrottslagstiftning har en negativ inverkan på deras arbete med målgruppen. Detta då rättstillämpningen saknar tillräcklig kunskap om sexuellt våld, vilket leder till att rättsliga bedömningar utgår från snedvridna föreställningar om sexuellt våld. Informanternas åsikter skiljde sig dock åt gällande ett eventuellt införande av en samtyckesreglering, somliga förespråkade införandet medan andra var kritiskt inställda gentemot en samtyckesreglering. Studien belyser bristen på kunskap kring problematiken inom socialt arbete med sexualbrottsoffer. Detta uppmärksammande är relevant för att påvisa behovet av att genomföra studier kring hur problematiken kan motverkas. Vidare belyser studien behovet att förbättra olika samhällsinstansers hantering av sexuellt våld.

Aim The aim of this study is to through managers in eldercares deskriptions of the systematic qualityleadingsystem examine the implementation process of this system in the eldercare in the municipality of Halmstad.    Background In this paper the background explains elderly care and social work context, leadership in change and implementation processes. The theoretical frame illustrates Vedungs implementation theory and Webers model of bureaucracy   Method To collect empirical data for this study, a qualitative research design was used in which eleven managers within Halmstads municipality home care management stood as respondents.   Result The respondents highlighted a variety in the use of the systematic quality management system tool. The result describes that several obstacles were experienced in the use of the systematic quality system.   Conclusion Based on the descriptions the respondents gives of the implementation process of the systematic quality management of Halmstad municipality home care management, the conclusion can be drawn that the implementation process has not resulted in the employees making use of systematic quality management in practice. The systematic quality management system that will ensure the quality of the care work is thus used to a limited extent.

Abstract Social welfare workers employed in the same county base their assessments on the same laws, routines and guidelines, yet it seems that they sometimes come to different decisions. It's the discretion that enables the social workers to make individualized decisions adapted to each clients unique situation. The purpose of this paper is to examine social welfare workers reflections on discretion and what influences their discretion in the professional role. Six qualitative interviews were conducted with social welfare workers in three communitys i the middle of Sweden. The main result shows that it is primarily four factors that affect the social welfare workers discretion in the professional role : External factors such as other organizations change of regulations and cooperation with other organizations. Organizational factors such as routines, rules and guidelines . Professional factors such as the opportunity to use experience and professional knowledge to determine which measure works in different situations. Individual factors like the workers ability for initiative and the clients individual circumstances. Social welfare workers feel that they have a relatively wide discretion in their profession. They believe they have the ability to make individual evaluations of each client, however they also believe that their discretion often is limited by lack of time. Key words: social welfare workers, clients, discretion, assessments.

Socialarbetare som arbetar med ekonomiskt bistånd tenderar att utsättas för våld och hot oftare än andra yrkesgrupper. Syftet med studien var att ur olika aspekter undersöka säkerhetsrutiner kring våld och hot inom ekonomiskt bistånd utifrån socialarbetarnas perspektiv. Tidigare forskning presenteras utifrån de fyra områden som är utmärkande för studiens ämne. De teoretiska utgångspunkterna som ligger till grund för studien är organisations- och säkerhetskultur samt kommunikationsteori. En kvantitativ ansats har valts utifrån studiens syfte och frågeställningar. Resultatet visar att socialarbetarna har en medvetenhet om säkerhetsrutinerna och att de anser sig kunna prata med sin chef kring säkerhetsfrågor. Det framkommer dock en viss motsägelsefullhet kring detta eftersom personal inte berättade om alla våld- och hotsituationer för chefen. Resultatet visar även att det finns brister i tillämpningen av säkerhetsrutiner. Studiens slutsats är att fortsatt arbete med att utveckla och tillämpa säkerhetsrutinerna måste ske.    Nyckelord: Säkerhetsrutiner, våld, hot, kommunikation, ekonomiskt bistånd, implementering

Till Sverige kommer dagligen ensamkommande flyktingbarn som söker asyl. Barnen har ofta varit med om svåra upplevelser som påverkat dem svårt med psykisk ohälsa, ångest och oro som följd. Vissa av barnen placeras i familjehem men de flesta placeras på speciella boenden, så kallade HVB-hem. Syftet med denna studie var att ta reda på hur personalen på dessa boenden upplever sitt arbete och vilka copingstrategier de använder. Uppsatsen bygger på fyra intervjuer med personal från olika boenden i Västerbottniska kommuner. Intervjuerna visar på fördelar och nackdelar med arbetet samt vikten av goda copingstrategier och att ta hand om sig själv. Samtliga intervjupersoner beskriver hur träning, samtal med kollegor, handledning och vila är centralt för att de ska orka med och kunna prestera bra på sitt arbete. / Unaccompanied children seeking asylum arrive to Sweden every day. Many of the children have experienced trauma and are sometimes suffering from PTSD, anxiety or other psychiatric symptoms. These children are sometimes being placed in ordinary families but mostly they stay at residential care homes for children and young persons. In this essay we are interested in the staff at these homes. We wanted to find out how they experienced their work and how they coped with difficult situations. Through interviews we talked with four social workers, working at residential care homes in different municipalities in the north of Sweden. During the interviews the staff explained how they felt about their work, both the positive and the negative sides. Further results show that the staff uses coping strategies. They told us that especially exercise, talking to co-workers and rest is essential to do a good work.