Valstybės skola dabartinėje ekonomikos krizės situacijoje yra vienas aktualiausių klausimų, kadangi tai liečia ne tik pačią valstybę, vyriausybę, bet ir visus šalies gyventojus, jų socialinę aplinką, ateities kartas. Darbo tikslas - atlikti Lietuvos Respublikos valstybės skolos ir jos valdymo efektyvumo analizę ir jos pagrindu pateikti pasiūlymus efektyvesniam valstybės skolos valdymui. Tikslui pasiekti numatyti šie darbo uždaviniai: 1) išnagrinėti užsienio bei Lietuvos autorių mokslinę literatūrą ir teisus aktus valstybės skolos valdymo klausimais ir apibendrinti pagrindines teorines nuostatas; 2) išsiaiškinti valstybės skolos atsiradimo priežastis, jos valdymo principus bei skolos aptarnavimo sistemą; 3) išskirti ir palyginti skirtingas valstybės skolos valdymo strategijas ir metodus; 4) atlikti Lietuvos vidaus ir užsienio skolos 1993 – 2011 metų kitimo efektyvumo analizę; 5) parengti pasiūlymus ir rekomendacijas Lietuvos valstybės skolos valdymo efektyvumui didinti. Darbe naudoti tyrimo metodai: mokslinės literatūros analizė, Lietuvos, Latvijos ir Lenkijos nacionalinių dokumentų ir teisės aktų sisteminė analizė, kiekybinė ir kokybinė statistinių duomenų analizė. Atlikus Lietuvos Respublikos valstybės skolos valdymo 1993-2011 m. analizę daroma išvada, kad atkūrusi nepriklausomybę ji neturėjo jokių skolinių įsipareigojimų užsienio šalims. Tačiau Lietuvos vyriausybės vykdyta monetarinė ir fiskalinė politika sukėlė biudžeto deficito problemas, kurios neišvengiamai vertė... [toliau žr. visą tekstą] / The situation of public debt in the current economical recession is one of the most pressing issues, because it affects not only the state government, but all the people, their social environment and future generations. The purpose of the master’s work is - to carry out the Lithuanian state debt and its management efficience analysis and propose solutions based on the more effective public debt management. There are provided objectives for the following tasks: 1) examine the foreign and Lithuanian authors scientific literature and legislation in the state debt management issues, and summarize the main theoretical approaches 2) determine the causes of public debt, its governmental and debt service system 3) identify and compare various debt management strategies and techniques 4) analyse Lithuanian internal and foreign debt changes from 1993 to 2011 5) develop proposals and recommendations of the Lithuanian state debt for more efficient management. Methods used in this work: analysis of scientific literature, Lithuanian, Latvian and Poland's national legislation and documents, systematic qualitative and quantitative statistical analysis. Analysis of Lithuanian public debt management in 1993-2011 revealed that after the restoration of independence Lithuania did not have any financial liabilities to other foreign countries. However, the Lithuanian government pursued such monetary and fiscal policy which led to the budget deficit problems impacted on borrowing. Nowadays, our... [to full text]

Scientific problem. Theoretical models and their application practice do not coincide with personnel management latter-day requirements. They are determined by pervasion of information technologies, development of virtual organizations as well as business under conditions of social and economical internationalization. Due to particularity of information technologies, new personnel management problems are faced, and their solving requires new personnel management models. Subject of scientific research. Management of geographically remote personnel using computer network, information technologies, factors affecting efficient personnel management, personnel management in virtual organization need detailed research. Aim of the research – to construct effective personnel management model of virtual organization, that created possibilities to control geographically dispersed personnel using information technologies. Practical results of the study: 1) applying multi-criteria analysis, there are identified quantitative indicators, which allow effectively controlling personnel, including material motivational means; 2) there are determined peculiarities of personnel management in virtual organization, made an instrumentation that allows flexibly reacting to changing business environment, adapting personnel management by network model in conformity to particular situation; 3) there are made certain proposals, which increase personnel management efficiency and personnel... [to full text]

Šiame magistriniame darbe nagrinėjamos savivaldybių finansinių išteklių formavimo ir valdymo funkcijos bei jų ypatumai. Pagrindinis šio darbo tikslas yra išsiaiškinti veiksnius, kurie lemia savivaldybių finansų išteklių naudojimo efektyvumą ir pasiūlyti būdus savivaldybės pajamoms didinti ir išlaidoms mažinti. Tikslui pasiekti išanalizuoti 2009- 2013 metų Vilniaus miesto savivaldybė biudžeto pajamų ir išlaidų duomenis, bei atlikta Vilniaus miesto savivaldybės gyventojų apklausa apie savivaldybės finansų valdymo veiklos efektyvumą. Remiantis gautais rezultatais pateikti pasiūlymai savivaldybės finansinių išteklių valdymui gerinti. / This Master‘s Thesis examines formating and management features of municipal financial resources. The main aim of this Thesis is to find out factors that determine municipal financial resource efficiency and finding ways to increase municipal revenues and reduce costs. The study in Master‘s Thesis is about Vilnius City Municipality planned and executed budgets data in year 2009- 2013. There was also Vilnius City Municipality population survey about municipal financial management performance accomplished.

Aktualumas. Po to kai 2003 metais liepos 4 dieną buvo priimtas Lietuvos Respublikos kolektyvinio investavimo subjektų įstatymas stipriai prasiplėtė profesionalių investuotojų portfelių valdymo galimybės. Nuo tos dienos finansų makleriai galėjo steigti investicinius fondus ir taip akumuliuodami lėšas efektyviau valdyti vieną stambų investicinį portfelį ir tuo pat metu teikti paslaugą daugiau nei vienam klientui. Prieš tai portfelių valdytojai turėjo apsikrauti save valdydami daug atskirų portfelių ir susidurti su interesų konfliktais bei neefektyviu darbo laiko išnaudojimu. Žinoma naujos galimybės duoda ir naujų įpareigojimų – valdytojai pradėjo valdyti stambias pinigų sumas, kurių saugumas priklauso nuo maklerio kompetencijos ir sprendimų. Vertybinių popierių komisijos duomenimis 2005 metų pabaigoje 19 veikiančių registruotų investicinių fondų valdė 400 mln. litų, kas sudaro 0,27 proc. nuo Lietuvos bendro vidaus produkto (BVP). Fondų kapitalizacijai didėjant neišvengiamai bus atliekama vis daugiau investicijų užsienyje, kur bus susiduriama su užsienio valiuotos riziką, kurios vaidmuo didės kartu su augančiomis investicijomis užsienyje. Būtent su tokia situacija susiduria „JT investicijų valdymo“ įsteigtas investicinis fondas „JT Baltijos akcijų fondas“, kuris remiantis Vertybinių popierių komisijos duomenimis buvo pelningiausias iš Lietuvoje registruotų fondų valdymo bendrovių įsteigtų investicinių fondų. Fondo grąža per 2005 metus siekė 50,1 proc., todėl natūralu, kad šio... [toliau žr. visą tekstą] / Recently one could spot an obvious transformation of the Lithuanian capital market associated with the growth of individual investors in it. However, only few of them manage to make a fortune with trading in the long run. That’s why professional investment management becomes more and more popular. At the moment investment funds are the fastest developing branch in investment management sector. Investment funds are accumulating money and this helps them to increase capitalization. More and more people believe in investment funds future and that’s why management quality question become important. In order to have good investment management practice different risks have to be in mind. One of the major risk that occurs in investments is foreign exchange risk that is researched in this work. In this work there are researched theoretical principles of foreign exchange risk management by applying them to really working investment fund “JT Baltic equity fund II”. Problem analysis: in this part there is revised the existence of foreign exchange risk in investment funds that are managed in Lithuania. The demand for risk management is revealed. There are also revealed the most important dimensions or further analysis, based on the up-to-date researches of Lithuania and foreign scientists and supervisory bodies. Research methodology: in this part of the work there are analyzed the theoretical principles of foreign exchange risk management. The risk is analyzed in three different... [to full text]

SANTRAUKA Konfliktų valdymas nagrinėjamas daugelyje mokslinių sričių, kaip antai darbo teisė, konfliktologija, sociologija, psichologija, personalo vadyba, verslo etika. Nacionaliniu mastu šalių konfliktus sprendžia politologijos ir tarptautinės teisės specialistai. Verslininkai, gerai perpratę konfliktų valdymo mechanizmą, sukuria geresnę darbinę aplinką, darbuotojai pasiekia geresnių darbo rezultatų, geri vadovai geba išradingai panaudoti konfliktus asmeniniam žmonių lavinimui, esamoms problemoms spręsti, budrumui didinti, savo vertės pajautimui stiprinti ir prieštaringoms vertybėms nagrinėti. Konfliktai kyla dėl daugybės įvairiausių priežasčių, todėl tikslai, lūkesčiai, vertybės, nuomonių skirtumai, siūlomos veiksmų eigos ir pasiūlymai, kaip geriausia susitvarkyti su susiklosčiusia padėtimi, neišvengiamai skirsis. Yra vadovų, kurie stengiasi išvengti šios disharmonijos, todėl iki šiol yra problema, kad nepakankamai skiriama dėmesio darbinių santykių tyrimui, kai kyla nepasitenkinimas, prieštaravimas ar nuomonių susikirtimas. Darbo objektas – konfliktai organizacijose. Darbo tikslas – nustatyti tinkamiausią konfliktų sprendimo modelį organizacijoje. Šiame darbe buvo tyrimo pagrįstos užsibrėžtos hipotezės: •Konfliktų valdymui turi įtakos organizacijos vadovas; •Tinkamas konflikto sprendimo metodas leidžia pašalinti konfliktą ir pagerinti valdymo situaciją. Pirmoje darbo dalyje KONFLIKTŲ TEORINIAI ASPEKTAI nagrinėjama konfliktų valdymo ypatumai organizacijose. Remiantis... [toliau žr. visą tekstą] / SUMMARY Lithuania started following Community Directives that define corporate social responsibility for an employee after accession to the European Union. Therefore managers of organisations are supposed to pay more attention to staff management which aims not only at growth of labour productivity rates, but motivation of employees as well as ensuring of appropriate and positive working environment. Ability to manage organisational conflicts is the basis for managing conflicts in the national level. Everyone is a personality, however people depend on each other when they work together. They all have different political ideological beliefs, confess different religions, different background of education and social status of a family. Everyone has prejudice and a certain attitude towards value system. Everyone therefore is unique by its estimations and views and has a right to make mistakes and make their own decisions about good or evil. Moral maturity of businessmen affects not only economic indicators but intercommunication, attainment of goals of organisation as well as entire organisational environment. The paper aims at development of optimal model for solving conflicts within the organisation. The first part of the paper THEORETICAL ASPECTS OF CONFLICTS presents peculiarities of conflict management in organisations. A concept of conflict management, conflict causes and types as well as solution methods is provided based on scientific publications. This part also analyses... [to full text]

Šio darbo objektas yra veiklos valdymas Lietuvos viešojo administravimo institucijose ir įstaigose. Veiklos valdymas – tai institucijos valdymo būdas, kai visa veikla yra orientuojama į rezultatus. Šis orientavimas vyksta per planavimo, stebėsenos ir vertinimo ciklą. Kaip sėkmingai įgyvendinti veiklos valdymą Lietuvos viešojo administravimo institucijose ir įstaigose padeda atsakyti vyraujančių viešojo administravimo praktikų bei vertybių – arba kultūros – analizė. Darbe keliama hipotezė, kad veiklos valdymas Lietuvoje nėra efektyvus, nes jo elementams būdingi skirtingų kultūrų požymiai. Taigi siekima nustatyti, kokiais aspektais veiklos valdymas Lietuvoje yra nenuoseklus ir kaip būtų galima jį tobulinti. / The object of this paper is performance management in Lithuanian public administration institutions. Performance management is a way of managing the institution when all the activities are result-oriented. Results are assessed through the cycle of planning, observation and evaluation. The successfulness of implementation of performance management in Lithuanian public administration institutions depends on finding the dominating practices and values of performance management, or in other words – its culture. This paper is based on the hypothesis that performance management in Lithuania is not effective because various elements of it have features of different cultures. It is attempted to determine the inconsistent aspects of performance management in Lithuania, as well as ways to improve the current situation.

TAUČAS, Valmantas. (2007) Kredito rizikos valdymas Lietuvos komercinuose bankuose. Magistro baigiamasis darbas. Kaunas: Vilniaus universiteto Kauno humanitarinis fakultetas. 124 p. SANTRAUKA RAKTINIAI ŽODŽIAI: ,rizika, rizikos įvertinimas, rizikos valdymas,. Skolinimas yra viena iš pagrindinių tradicinio banko operacijų. Natūralu, kad su šia veikla yra susijusi didžiausia banko rizikos dalis. Kiekvienas bankas prisiima tam tikrą riziką skolindamas verslo organizacijoms ir vartotojams, ir kiekvienas bankas patiria nuostolių dėl blogų paskolų. Tačiau šie nuostoliai gali būti sumažinami iki minimumo, jei sugebama tinkamai įvertinti kredito riziką ir profesionaliai organizuoti bei vykdyti banko kreditavimo funkciją. Kredito rizika yra visiems gerai žinoma ir plačiai nagrinėjama tema finansų ir ypatingai bankininkystės srityje. Šiame darbe jos aktualumas yra grindžiamas tuo, jog tai yra rizika su kuria finansinės institucijos Lietuvoje susiduria savo kasdieniniame darbe nuolatos. Finansinės ir nefinansinės institucijos naudoja daugelį kredito rizikos minimizavimų būdų, tačiau ne visi jie vienodai yra naudingi ir optimalūs kiekvienai finansinei institucijai atskirai. Be to, kredito rizika įgauna vis naujas formas ir veikia vis didesnes banko aktyvų ir užbalansinių įsipareigojimų grupes. Vienu iš kredito rizikos valdymo būdų, yra derama skolininkų mokumo analizė. Tebeaugantis paskolų poreikis taip pat lemia būtinybę bankams tinkamai valdyti kredito riziką ir įvertinti įvairių... [toliau žr. visą tekstą] / TAUCAS, Valmantas (2007) Credit Risk management in Lithuanian comercial Banks. MBA Graduation Paper. Kaunas: Kaunas Faculty of Humanities, Vilnius University. 124 p. SUMMARY KEYWORDS: Risk, Risk assessment, risk management , Credit risk and loan portfolio management have to be adequately addressed in the whole bank management system. Initially from analyzing credit default and creditworthiness of all the potential clients banks have to apply preventive risk management approach. Finally, bad loans are subject to problems loans management and certain measures have to be applied in order to reduce losses or to retain the loans. Based on the analysis of credit risk management procedures in a certain bank and the whole banking system in Lithuania, banks to enhance their credit risk management process and to apply more modern credit risk management measures. Bankruptcy forecasting and loan losses forecasting models could enhance bank performance in certain cases. Bank loan provisioning techniques have to be designed in a way to show fair value of bank loan portfolio. Effective credit risk management can also be obtained such measures and processes as credit derivatives usage and application of securitization process. However, these are measures that require some changes in regulatory system and law base. The object of this diploma paper is the credit risk and forecasting models in the financial institution. The purpose of this task is the analysis of practicing of forecasting... [to full text]

Nors Lietuva 1998-2002m. įvykdė įsipareigojimus dėl sieros ir švino kiekio sumažinimo degaluose pagal ES direktyvų reikalavimus – nuo 1998m. sausio 1d. importuojamas bei naudojamas tik bešvinis benzinas, o dyzelinio kuro sieringumas atitinka ES normų reikalavimus - sieros kiekio dyzeliniame kure sumažinimas padėjo stipriai sumažinti SO2 taršą iš transporto sektoriaus, bet ir 2004m. Lietuvai įstojus į ES transporto tarša Lietuvoje vis dar auga, nes didėja automobilių parkas, o dauguma Lietuvos automobilių yra seni bei neekologiški. Lietuvoje saugaus eismo, transporto sričių neigiamo poveikio aplinkai mažinimo politiką formuoja LR Susisiekimo ministerija. Laikydamasi Baltojoje knygoje dėl bendrosios transporto politikos užsibrėžtų įsipareigojimų, EK toliau skatins perėjimą prie mažiau taršių transporto rūšių, alternatyvių degalų, eismo grūsčių mažinimo ir išorinių išlaidų pavertimo transporto išlaidomis. EK savo teminėje oro taršos strategijoje bendrais bruožais nusakė strateginį artėjimą prie švaresnio oro Europoje ir nustatė preliminarinius aplinkos tikslus 2020m. Teminė strategija paskelbė direktyvą dėl nacionalinių emisijų aukščiausios ribos persvarstymo (2001/81/EB) su naujomis emisijų aukščiausiomis ribomis, kurios turėtų privesti prie sutartų preliminarinių tikslų pasiekimo kaip viena iš pagrindinių politikos priemonių. EK ėmėsi formuoti nacionalines aukščiausias ribas susijusias su oro taršos emisijomis. Pagal preliminarius rezultatus 2020m. Lietuvos aukščiausias ribas... [toliau žr. visą tekstą] / Though the Ministry of Transport and Communications of the Republic of Lithuania pursues Lithuanian secure traffic and the reduction of the adverse effects in the environment from the transport sector however the sustainable transport management in Lithuania is still new approach though old European Union (EU) member states have sophisticated sustainable transport policies ranging from strict command and control methods, state support to public transport to a broad voluntary initiatives. The strict emission caps established by Thematic Strategy on Air Pollution will have serious implications for the transport sector therefore it is important to investigate experience of old EU member states in dealing with transport pollution problems and to define the main tools and measures for sustainable transport management in Lithuania. The main task of the paper is to develop measures to enhance sustainable transport management in Lithuania underlying the importance of voluntary and informative measures. The subject of research is Lithuanian public transport. The period of research is one month. The volume of the paper is 70 pages including 12 tables and 11 illustrations.

Baigiamojo darbo tikslas- įvertinti slaugytojų požiūrį į teikiamų paslaugų kokybę, įdiegus Kokybės vadybos sistemą. Tyrimo objektas ir metodai: Tyrimo objektas – sveikatos priežiūros paslaugos, kurias teikia slaugytojos. Tyrime dalyvavo 162 slaugos darbuotojos, dirbančios Vilniaus miesto universitetinėje ligoninėje ir 30 slaugytojų, dirbančių Medicinos Diagnostikos centre. Tyrimas vyko 2008 sausio – balandžio mėnesiais. Tiriamajame darbe buvo panaudota originali darbo autorės sudaryta anketa. Duomenims analizuoti ir interpretuoti naudojome programų paketą ,,SPSS for Windows“ 15 v., ryšiui tarp požymių nustatyti naudotas Pearson‘o koreliacijos koeficientas (r), skirtumų tarp grupių patikimumas vertintas &#967;2 testu, naudojant 95% pasikliautinio intervalo tikimybę, t.y. kad duomenys laikomi patikimais kai p <0,05. Svarbiausi darbo rezultatai: Beveik visi apklaustieji žino, kad jų gydymo įstaigoje įdiegta Kokybės vadybos sistema ir jos įdiegimą vertina teigiamai. Nustatyta, kad slaugytojos pakankamai gerai susipažinusios su Kokybės vadybos politika bei esminėmis nuostatomis. Abiejų įstaigų slaugytojos įtraukiamos į paslaugų gerinimo procesą. Pasitenkinimas darbo sąlygomis priklauso nuo ligoninės tipo. Labiau patenkintas Diagnostikos centro personalas (83 proc.) (23), (p<0,05, r=0,01). Nuo ligoninės tipo nepriklauso savo pareiginių instrukcijų ir pacientų teisių žinojimas. Vienodai gerai žino tiek VMUL, tiek MDC slaugytojai. Statistiškai patikimo ryšio nenustatyta. Darbo... [toliau žr. visą tekstą] / The objective of the master’s thesis - to evaluate the nurses’ attitude towards the health care quality after the implementation of a quality management system. The object and methods of the study: The objective of the study is the health care service that is provided by the nurses. 162 nurses, working in Vilnius University hospital, and 30 nurses, working in the Medical Diagnostic Centre, participated in the survey. The survey took part in January – April of 2008. An original questionnaire that was composed by the author of this thesis was used in the study. “SPSS for Windows” 15 v. was used to analyze and interpret the results, Pearson’s correlation coefficient (r) was used to determine the relationship between the criterions, the validity of the differences between groups was measured by the &#967;2 test, using the 95% probability of the confidence interval, which means that the data is considered confident when p <0,05. The principal results of the study: Almost all interviewed nurses know, that their health institution has an implemented quality management system and thinks about it positively. It is established that nurses know the policy and general regulations of the quality management system well enough. The nurses from both institutions are involved into the service improvement process. The satisfaction with the working conditions depends on the type of the hospital. The personnel of the Medical Diagnostic Centre (83 percent) is more satisfied (p<0,05, r=0,01). The... [to full text]

Darbo tema: Pacientų, patiriančių lėtinį skausmą, skausmo valdymas. Lėtinis skausmas tampa didele medicinos, ekonomikos ir socialine problema, kuri veikia ne tik kiekvieno žmogaus gyvenimo kokybę, trikdo normalų socialinį, asmeninį gyvenimą, šeimos santykius, bet ir visuomenės ekonominį potencialą. Sergamumas ir nedarbingumas Lietuvoje atitinka pasaulines tendencijas. Tad būtina gerinti pagalbą lėtinio skausmo varginantiems ligoniams. Tokia pagalba atsispindėtų ir šalies ekonomikoje, nes didžiausia dalis kenčiančių lėtinius skausmus yra darbingo amžiaus žmonės. Darbo tikslas: įvertinti pacientų, patiriančių lėtinį skausmą, fizinius bei emocinius išgyvenimus, jų žinias apie skausmo valdymą. Darbo uždaviniai: 1. Išsiaiškinti pacientų, patiriančių lėtinį skausmą, skausmo pobūdį bei jo intensyvumą. 2. Išsiaiškinti kokiais metodais pacientai malšina skausmą. 3. Įvertinti, kaip lėtinis skausmas veikia kasdienę paciento veiklą. 4. Įvertinti, kaip lėtinis skausmas veikia emocinę paciento būklę. 5. Įvertinti pacientų žinias apie skausmo valdymą. Tyrimo objektas: pacientai, patiriantys lėtinį skausmą ir besigydantys VšĮ VUL „Santariškių klinikos“, Anesteziologijos, intensyvios terapijos ir skausmo gydymo centre. Tyrimo metodika: pateikta anketinė pacientų apklausa. Apklausta 100 respondentų. Darbo rezultatai: Apklausos duomenimis pastovus skausmas vargino 85% apklaustųjų. Daugiausia respondentų (38%) jautė aštraus pobūdžio skausmus. Tiriant skausmo intensyvumą - 47% respondentų jautė... [toliau žr. visą tekstą] / Topic of the work: Pain Management for patients experiencing chronic pain. Chronic pain becomes a big medicine, economic and social problem that influences not just every person’s quality of life, disturbs normal social and personal life, family relations, but also public economic potential. Morbidity and incapacity to work in Lithuania meet global tendencies. Aim of the work: To evaluate the chronic pain of patients, their physical and emotional experiences and their knowledge about pain control. Goals of the work: 1. To find out the nature of pain and its intensity for patients who suffer from chronic pain. 2. To find out what methods patients use to decrease pain. 3. To evaluate how chronic pain influences everyday activities of a patient. 4. To evaluate how chronic pain influences emotional state of a patient. 5. To evaluate the knowledge of patients about the management of pain. Object of the research: Patients, who suffer from chronic pain and who are cured in VSI VUL “Santariskiu klinikos” anesthesiology, intensive therapy and pain treatment center. Methodology of the research: Questionnaire poll of patients is presented. 100 respondents were questioned. Results of the work: According to the data of the results, 85% suffered of the chronic pain. The biggest part of the respondents (38%) felt acute type pains. When pain intensity was analyzed, 47% of respondents felt acute pain. Dependence relation between the intensity of pain and age was not determined (p>0.05). The... [to full text]