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1	科技研究專業計畫評估模式之研究邱化, GIU, LIANG-HUA Unknown Date (has links) 本研究論文計一冊，近八萬字，分為六章廿八節。論文首章乃為緒論，說明研究主要動機、範圍、及目的。在第二章部份則闡述從文獻探討所獲得的理論及其研究成果，以構造本研究的理論架構。第三章則是說明本研究所採用的研究方法，其中包括變數的發展，研究的假設、程序，問卷設計、問卷對象選定、調查及分析等方法。並解釋本研究的限制。從問卷所蒐集到的資料必須加以整理分析，在本論文的第四章即在作資料初步統計分析、變數間相關分析、及對研究變數作反應因素分析。第五章則根據資料分析結果，推論科技研究專案計畫執行期間之評估模式。並於第六章提出本研究之建議。研究計畫模式變數 RESERCH PROGRAM MODEL VARIENCE
2	企業生命週期與組織結構之關聯--台灣績優廠商之實證研究陳怡全, CHEN, YI-GUAN Unknown Date (has links) 本論文共一冊，約四萬字至五萬字，經由實證研究，對企業追求成長過程，所面臨之不同成長階段，提供較適之組織結構特性，以為組織設計時之參考；共分為七章，第一章為導論，包含本論文之研究目的與觀念性架構，第二章為組織結構，企業生命週期與二者間關聯之相關文獻探討，第三章為本研究之研究設計，包含變數之定義與衡量、樣本設計、資料收集與分析方法等，第四章為本研究之樣本資料分析後所得之結果，探討台灣績優廠商之生命週期與組織結構之關聯情形，第五章為本研究之結論與建議，第六章和第七章則分別為註釋和參考期刊與論文。生命週期組織結構台灣變數樣本 LIFE-CYCLE ORGANIZATION STRUCTURE TAIWAN VARIENCE SAMPLE
3	企業生命週期與經營策略關係之探討王銘宏, WANG, MING-HONG Unknown Date (has links) 本論文共一冊，約有四萬餘字，分六章廿四節。第一章導論說明本研究的問題及目的，建立之架構。第二章文獻探討，首先個別探討生命週期及經營策略之文獻內容及研究方法，然後加以整合。第三章為研究方法，說明本文為一縱貫式調查之描述性研究，並界定變數之操作定義。第四章企業生命週期與經營策略演變之關係，先作我國企業生命週期之分析，再驗證其採用之經營策略。第五章績優與績劣企業經營策略之探討，查驗不同績效之企業，其策略之差異及其影響因素。第六章結論，提出本論文實證結果，並加以說明生命週期經營策略變數整合績效 LIFE-CYCLE OPERATION-MEASURE VARIENCE ARRANGE-AND-CONNECT EFFECT
4	社會化類型對新進員工的影響陳太山, CHEN, TAI-SHAN Unknown Date (has links) 本論文共一冊，約肆萬至陸萬個字，計分五章二十節，第一章為導論，第二章：理論與文獻探討，第三章：研究方法，第四章：研究結果，第五章：討論及建議。本研究主要是探討大學畢業生，剛踏入社會時，組織的社會化對其的影響，不同社會化類型，可能影響其角色模糊的程度，進而影響其工作滿足，離職傾向；研究社會化類型與其相關變數彼此之間的關係。本研究是以民國七十五年剛踏入就業市場的大學生進行抽權調查，用郵寄問卷的方法，獲得初步資料，進行統計驗證。社會化新進員工大學畢業生角色變數 1986 SOCIALIZE NEW EMPLOYEE UNIVERSITY GRADUATE ROLE VARIENCE

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