Considering the fact, that unlawful administration of personal record may entail particularly severe results for the privacy, invulnerability of the individual, whose record is being administrated, these problems are even more relevant. The highest vulnerability of privacy exists in the sphere of IT. The privy of information and security of personal data is safeguarded by laws implementation and refining of the legal basis, related to this issue, by amplification of security supervision, by information to and lecturing of the society, by the usage of technologic devices. The article analyses the prospects of using CCTV in public places which, authors regard, could have a certain influence on the improvement of public security in the territory of coverage.

Water protection and quality management in the European Union and Lithuania Summary Key words: water protection, strategic planning, integrated protection, sustainable development, financial instruments, water directives, transference of legislation, legislation on water protection. The major objective of this master thesis is to examine how water protection policy is implemented in the EU and Lithuania, to analyze possibilities of water policy financing, and to discuss the process of harmonizing EU’s and Lithuania’s legislation on water protection issues. The hypothesis raised in this thesis states that successful implementation of water policy is being highly influenced by the integrated water management, which covers policy agenda setting, legislation scope, institutional capabilities and financing efficiency. The thesis consists of six parts. In the first part of this thesis author examines three different stages of water policy implementation in the EU in a chronological order. The development of policy formation is discussed and features of every stage are defined. In the second part of the thesis water directives of different stages of EU water policy are presented and examined. The third part of this thesis is targeted to examine the development of water policy in Lithuania and at the same time to determine the changes of water legislation in Lithuania prior to its membership in the European Union and after its entry. The fourth part of the thesis aims to... [to full text]

Socialinės rizikos sąvoka atskleidžiama per socialinės rizikos rūšis: senatvę, neįgalumą, maitintojo netekimą, ligą, motinystę, nedarbą, sužalojimą darbe, skurdą, šeimos problemas ir medicininės priežiūros būtinumą. Socialinės rizikos rūšys glaudžiai susijusios su socialinės apsaugos išmokomis. Socialinės apsaugos išmokos padeda asmenims išvengti finansinių problemų susidūrus su įvairiomis socialinės rizikos rūšimis. Šiame darbe nagrinėjama Lietuvos socialinės apsaugos sistema, kuri susideda iš dviejų dalių – socialinio draudimo ir socialinės paramos. Socialinės apsaugos išmokos sugrupuotos pagal tai, kuriai socialinės apsaugos sistemos daliai jos priklauso – socialiniam draudimui ar socialinei paramai. Darbe aptariami socialinio draudimo ir socialinės paramos panašumai bei skirtumai. Pagrindinis socialinio draudimo sistemos tikslas yra garantuoti pajamas socialiniu draudimu apsidraudusiems asmenims, kurie negali dirbti dėl ligos, motinystės, senatvės, neįgalumo ir kt., kaip numatyta valstybinio socialinio draudimo įstatyme. Darbe analizuojama, kokie subjektai turi teisę gauti socialinio draudimo išmokas. Nurodomi socialinio draudimo išmokų dydžiai, skyrimo sąlygos bei jų mokėjimo trukmė. Socialinė parama susideda iš socialinės paramos išmokų bei socialinių paslaugų. Didesnis dėmesys skiriamas socialinės paramos išmokoms, nes jos yra vienos iš pagrindinių priemonių mažinti skurdo socialinę riziką. / The conception of social risk described by kinds of social risks: old age, disability, sickness, death, maternity, unemployment, family responsibilities, work injury, poverty. Social risks are closely related with social security benefits. They protect people against the financial consequences of social risks. In this work is analysed the social security system of Lithuania, which is consisted of two parts – social insurance and social assistance. Social security benefits ascribed to social insurance or social assistance. In this work is discussed resemblances and differences of social insurance and social assistance. The key goal of the social insurance system is to guarantee income of the insured in cases of incapacity for work due to disease, maternity, old-age, disability, etc. as provided for in the Law on State Social Insurance. In this work is analysed, which subjects have a right to receive social insurance benefits. Point out the size of social insurance benefits, conditions and duration of payment. Social assistance system is consisted of social assistance benefits and social services. Greater attention is ascribed to social assistance benefits, because they are one of the main measures to reduce poverty social risk.

This Thesis focuses on the health care system in Lithuania and discusses the manifestations and reasons of its inefficiency. The major problems in this sector are inappropriate allocation of funds and inefficient use of resources possessed, which lead to quite low performance of the overall system. The aim of the Thesis is to find relations linking selected factors such as expenditure on pharmaceuticals or number of hospital beds to the health care spending, and to see, which resources are used in the most inefficient way. The empirical research is divided into costs dissection, done by applying fixed effects panel regression, and system efficiency examination, conducted using data envelopment analysis technique. The findings revealed that declining numbers of hospital beds and inpatient consultations do not lower health care spending and might even result in its increase. Meanwhile, data envelopment analysis confirmed that a large proportion of inefficiency in the health care sector can be addressed to overstaffing. It also showed that problems are much higher in Central and Eastern Europe countries, where the resources should be reduced by on average 30% compared to required reductions of 10% in Western Europe. On the other hand, the overall system efficiency analysis revealed that high spending does not necessarily lead to good performance of the system in terms of health status or country’s health care system’s rating. One of the conclusions drawn from the conducted... [to full text] / Šiame darbe yra aptariama Lietuvos sveikatos apsaugos sistema ir jos neefektyvumo apraiškos bei priežastys. Pagrindinės problemos, susijusios su analizuojama sritimi, yra netinkamas lėšų paskirstymas ir neefektyvus turimų išteklių panaudojimas, nulemiantys sistemos žemesnę kokybę. Atliekamo tyrimo tikslas – nustatyti ryšius, siejančius išlaidas sveikatos apsaugai ir įvairius sistemos elementus, kaip kad išlaidos vaistams ar ligoninių lovų skaičius, bei suprasti, kurie iš turimų išteklių panaudojami neefektyviausiu būdu. Empirinis tyrimas yra padalintas į išlaidų nagrinėjimą naudojant fiksuotų efektų panelinę regresiją bei sistemos efektyvumo tyrimą, vykdomą pasitelkiant duomenų apgaubimo analizės techniką. Gauti rezultatai atskleidė, jog mažėjantys ligoninių lovų ar ligonių apsilankymų stacionare skaičiai neskatina išlaidų sveikatos apsaugai smukimo, o netgi gali lemti jų išaugimą. Tuo tarpu duomenų apgaubimo analizė patvirtino tai, jog ypač didelę reikšmę sistemos neefektyvumui turi per didelis sveikatos apsaugos darbuotojų skaičius. Taip pat pastebėta, jog ši problema ypač didelė rytų Europos šalyse, kur ištekliai turėtų būti sumažinti vidutiniškai 30%, lyginant su 10% sumažinimu siūlomu vakarų šalims. Kita vertus, analizuojant bendrą sistemos efektyvumą nustatyta, kad didelės išlaidos sveikatai nebūtinai reiškia gerą gyventojų sveiktos būklę ar aukštus šalies rezultatus sveikatos apsaugos sistemų reitinguose. Viena iš šio darbo išvadų yra ta, jog prieš imantis kokių nors... [toliau žr. visą tekstą]

Magistro darbe nagrinėjamas darbo konfliktų ir darbo ginčų institutas, aptariami svarbiausi aspektai, individualūs darbo ginčai dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtais, jų įstatyminis reguliavimas bei teismų praktika Lietuvoje ir Vokietijoje. Palyginama Lietuvos ir Vokietijos įstatyminė bazė ir jurisprudencija, išskiriami pagrindiniai bruožai, būdingi Lietuvos darbo teisei ją lyginant su Vokietija, turinčia stiprų darbo teisės reguliavimą ir darbuotojų apsaugą. Pateikiama specializuotų darbo teismų vokiškoji koncepcija ir alternatyvūs darbo ginčų sprendimo būdai. Manoma, kad specializuotų darbo teismų Vokietijoje pavyzdys gali būti naudingas kuriant specializuotų darbo teismų mechanizmą Lietuvoje. Paminima ir socialinių partnerių įtraukimo į darbo ginčų dėl darbuotojo atleidimo sprendimo procesą Lietuvoje būtinybė, darbo ginčo pradžios ir pabaigos teisminiame procese išskyrimas, jo reikšmės įvardinimas praktikoje. Kadangi darbo ginčams yra būdingas latentiškumas, nes ne kiekvienas darbo konfliktas tampa darbo ginču, kurių viena iš priežasčių nurodytini darbuotojų baimė ar neryžtingumas ginti savo teises ir interesus, todėl iškeliamas klausimas dėl sprendimo būdų taikymo darbo konflikto stadijoje. Taip pat detaliau aprašomi alternatyvių darbo ginčų sprendimo būdai, tarp jų ir darbo ginčų perdavimo arbitražui ir darbo inspektoriams įtvirtinimo galimybės, darbuotojų atstovavimo darbo tarybose stiprinimas, taikinimo procedūros efektyvinimo problematika, taip pat... [toliau žr. visą tekstą] / In der Masterarbeit wird das Institut für Arbeitskonflikte und Arbeitsstreitigkeiten analysiert, werden die wichtigsten Aspekte genannt, Individualstreitigkeiten um den Kündigungsschutz, die Gesetzregelung und Rechtsprechung über den Kündigungsschutz werden in Litauen und Deutschland vorgestellt . Die Rechtsprechung und Gesetzregelung des Kündigungschutzes in Litauen und Deutschland werden verglichen, die Haupteigenschaften der Regelung des Kündigungschutzes in Litauen wird veräußert und mit Deutschland als Land, das starke Arbeitsrechtregulierung und Kündigungschutz von Arbeitnehmern hat. Folgend die deutsche Konzeption der Arbeitsgerichte und alternative Lösungen der Arbeitsstreitigkeiten werden vorgestellt. Das Vorbild der Arbeitsgerichte in Deutschland könnte sehr wichtig für die Einrichtung des Arbeitsgerichts in Litauen sein. Außerdem beinhaltet die Masterarbeit die Bedeutsamkeit der Teilnahme des Sozialpartners an den Streitprozess zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber um den Kündigungschutz, Bedeutung von Anfang und Ende der Arbeitstreitigkeit im Gerichtsprozess sowie die Rolle im Praxis. Die Arbeitsstreitigkeiten sind in der Regel latent, aus dem Grunde, dass die Arbeitnehmer vor dem Arbeitgeber nicht selten Angst oder Unschlüssigkeit haben. Dementsprechend werden in der Masterarbeit die Möglichkeiten der Lösung des Arbeitskonfliktes angegeben, bis es noch nicht in die Arbeitsstreitigkeit sich entwickelt hat. Es wird genauso die Auseinandersetzung der... [to full text]

Magistro darbe tiriamas gegužraibinių (Orchidaceae) šeimos augalų populiacijų gyvybingumas priklausomai nuo EB buveinių tvarkymo intensyvumo Šveicarijos miško BAST. Darbo objektas – Šveicarijos miško BAST gegužraibinių (Orchidaceae) augalų populiacijos. Darbo tikslas – įvertinti gegužraibinių (Orchidaceae) šeimos populiacijų gausumą skirtinguose tvarkymo plotuose, priklausomai nuo gamtotvarkos darbų reguliarumo. Darbo metodai – gegužraibinių (Orchidaceae) augalų individų apskaita. Darbo rezultatai. Vykdant gamtotvarkos projektą, Neries regioniniam parkui priskirtoje teritorijoje, Šveicarijos miško pelkinėse buveinėse, kurios nuolatos turi vandens perteklių ir yra svarbios biologinei įvairovei buvo vertinamas gegužraibinių (Orchidaceae) augalų gausumas priklausomai nuo buveinių tvarkymo intensyvumo. Projekto metu, siekiant nustatyti augalų gausumą buveinėse, buvo įrengta 20 vieno kvadratinio metro barelių 4 skirtingose EU buveinėse. Populiacijos buveinėse buvo vertintos pagal tokį tvarkymo intensyvumą: intensyviai prižiūrimos, neintensyviai prižiūrimos, natūralios arba netvarkomos buveinės. Pagal tyrimų rezultatus, galima patvirtinti hipotezę, kad gegužraibinių (Orchidaceae) šeimos populiacijos, Šveicarijos BAST, tiesiogiai priklauso nuo buveinių tvarkymo intensyvumo buveinėse. / This article analyses the continuity of nature restoration project, ongoing since 2008 in the area of Šveicarija forest, in Vilnius district, which occupies 210 ha, influence for European importance habitats and protected species populations. Subject of the research – Orchid (Orchidaceae) plants populations of Šveicarija forest. Aim of the research – to evaluate the orchid (Orchidaceae) plants density in Šveicarija forest, European importance habitats, due to restoration intensity. Methodology – evaluation of orchid (Orchidaceae) plants in 1m2. Results. During the project in the area supervised by Neris Regional Park, wetlands and habitats with excess water are very important for biodiversity and are always maintained. During the study, abundance of orchid (Orchidaceae) plants populations was assessed in 4 EU habitats, where 20 different 1 square meter plots were established. Populations of plants were evaluated according to the intensity of habitat management: regularly managed, partially managed and naturally managing itself. According to the research results, we can confirm findings that the populations of orchids (Orchidaceae) plants species in the Šveicarija forest directly depend on the management intensity of forest habitat.

Evaluation of private pension funds in Lithuania Final work of University Postgraduate Studies, 84 pages, 22 figures, 11 tables, 85 references, 14 appendix, Lithuanian language. KEY WORDS: pensions, social security, pension reform, private pension funds. Research object – Private pension funds in Lithuania Research aim – to evaluate private pension funs in Lithuania. Objectives: 1)specify the concept of private pension funds. 2)perform theoretic the analysis of social insurance models and estimate their potential use in the practice of private pension funds. 3)estimate potential ways of sponsorship and administration of pension funds. 4)frame the methodology of evaluation of private pension funds. 5)evaluate private pension funs in Lithuania according to the prepared methodology. Research methods: the analysis and synthesis of scientific literature, logical analysis and synthesis, comparable analysis, structural comparative analysis, the analysis and synthesis of statistical information, graphic methods of modeling, method of rating.

Natūralus gamtinis kraštovaizdis dažnai yra naikinamas, keičiamas, arba sukuriamas naujas kultūrinis kraštovaizdis. Esant tokiai situacijai, būtina išsaugoti teritorijas, turinčias ekologinę, socialinę bei kultūrinę reikšmę. Įvertinta Šiaulių apskrityje esančių kraštovaizdžio vertybių naudojimo ir apsaugos sistema bei jų tvarkymo organizavimas. Analizės rezultatai parodė, kad problematiškiausios yra kultūros paveldo ir gamtos vertybių teritorijos. Vykstant žemės grąžinimo procesams, savavališkų statybų invazijai, dėl žmonių žemo ekologinės savimonės lygio, šios teritorijos gali prarasti vertybinį funkcionavimo pagrindą, skatinti didesnę ar mažesnę natūralaus kraštovaizdžio biodegradaciją. Norint apsaugoti kraštovaizdžio vertybių kultūrinę vertę, sustabdyti gamtinio kraštovaizdžio nykimą gamtinio karkaso bei saugomose teritorijose, atliekamas Šiaulių apskrities generalinio plano koncepcijos strateginių pasekmių vertinimas; rengiami saugomų teritorijų planavimo dokumentai; kompleksiškai organizuojama saugomų teritorijų priežiūra; vykdomi NATURA 2000 saugomų teritorijų tinklo gamtotvarkiniai projektai. / Natural landscape very often is being destroyed, replaced or created as a new cultural landscape. In such a situation it is very important to preserve areas, which has got it’s own ecological, social and cultural significance. The main purpose of this work is to estimate the valuable landscape’s, located in Šiauliai district, usage, protection system and how it’s regulation is being organized. As results of the analysis show, the biggest problems meet cultural heritage and valuable natural areas. While land rehabilitation is being in progress, illegal building is being held, because of people misbehavior, these areas may loose they own natural values, bigger or smaller natural landscape destruction may began. Trying to protect natural landscape’s cultural values, stop its disappearance and destruction in natural frame and conservation areas, general (long term) plan concept ional strategies consequences in Šiauliai district estimation is being held, conservation areas planning documents being created, conservation areas completed supervision being organized, NATURA 2000 conservation area’s network landscape management projects being arranged.

Šiame darbe analizuojama verslo ar verslo dalies perdavimo sąvoka bei darbuotojų teisių apsaugos tam tikri aspektai ES teisėje, teismų praktikoje, taip pat lyginama su šių nuostatų įgyvendinimu Lietuvos teisėje bei praktikoje. Siekiant nustatyti, ar šios direktyvos pilna apimti įgyvendintos Lietuvos teisėje, atlikta ETT praktikos analizė, kurioje atskleista, jog verslo ar verslo dalies perdavimas yra platesnė sąvoka, nei nustatyta direktyvose (77/187, 98/50 ir 2001/23) ir apima pačius įvairiausius perdavimo būdus, įskaitant ir tuos, kai perdavėjo bei perėmėjo nesieja jokia sutartis, administraciniu ar teismo sprendimu ir pan. Nustatyta, jog Lietuvoje verslo ar verslo dalies perdavimas tam tikrais atvejais gali būti laikomas savarankišku įmonės ar jos dalies įgyjimo būdu, šalia įmonės ar jos esminės dalies pirkimo-pardavimo, o taip pat ir reorganizavimo. Nepaisant to, Lietuvos teisėje nėra pateikta verslo ar verslo dalies perdavimo sąvoka, kaip ji yra apibrėžiama ES teisėje todėl praktikoje dažniausiai įvardinama kaip įmonės reorganizavimas arba struktūrinis pertvarkymas. Nagrinėti darbuotojų teisių apsaugos aspektai ES teisėje nustato aiškią apsaugą bei jos apimtį. Kita vertus, ETT praktika atskleidė darbo santykių apsaugos išimtis ir susiaurino jos taikymo sritį. Įgyvendinant direktyvas Lietuvos teisėje, nebuvo įtvirtinta jokia papildoma apsauga perimamiems darbuotojams, išskyrus tai, jog verslo ar verslo dalies perdavimas negali būti teisėta priežastimi nutraukti darbo... [toliau žr. visą tekstą] / This article analyses the definition of transfer of business or part of business, the protection of particular employees’ rights in the European law, case law, and compares realisation of current provisions in the Lithuanian law and application in the national case law. The European Court of Justice case law is analysed with the aim to determine if the European directives regarding the safeguarding of employees’ rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses were introduced into the Lithuanian law on the whole extent. According to the judgements of the European Court of Justice, the concept of the transfer of business or part of business should cover a wider number of transfers than it is stated in directives, including those transfers, where there is no contract between transferor and transferee, transfers as a result of a legislative or administrative decision. Purchasing or reorganisation of enterprise does not always coincide with transfer of business or part of business and can be considered as a separate type of acquirement of business or part of business. However, the Lithuanian Labour Code does not provide for a definition of transfer of business, as it is done by The European Court of Justice and in Lithuanian case law it is often recognised as reorganisation or structural changes. The most basic protected employees’ rights were analysed and it showed that the European law provides clear protected rights and its... [to full text]

Magistrantūros studijų baigiamasis darbas, 69 puslapiai, 12 paveikslai, 8 lentelių, 88 literatūros šaltiniai, 11 priedų, lietuvių kalba. RAKTINIAI ŽODŽIAI: pensijos, socialinė apsauga, pensijų sistemos reforma, privatūs pensijų fondai. Tyrimo objektas – Lietuvos privatūs pensijų fondai. Darbo tikslas – įvertinti Lietuvos privačius pensijų fondus. Tyrimo uždaviniai: 1) nustatyti privačių pensijų fondų vietą pensijų sistemoje; 2) nustatyti privačių pensijų fondų svarbą kuriant gerovės valstybę; 3) atlikti privačių pensijų fondų veiklos ir vertinimo problemų analizę; 4) nustatyti pensijų fondų vertintojus ir jų vertinimo kriterijus; 5) parengti pensijų fondų įvertinimo metodiką; 6) pagal parengtą metodiką įvertinti Lietuvos privačių pensijų fondų veiklą. Tyrimo metodai - mokslinės literatūros bei loginė analizė ir sintezė, lyginamoji analizė, struktūrinė santykinė analizė, statistinių duomenų analizė ir sintezė, grafinio vaizdavimo metodas, reitingavimo metodas. / The final work of magistracy studies, 69 pages, 12 pictures, 8 tables, 88 literature sources, 11 annexes, in Lithuanian. KEY WORDS: pensions, social security, pension system reform, private pension funds. Research Target: private pension funds in Lithuania. Research aim: To evaluate private pension funds in Lithuania. Research Objectives: 1. To ascertain the location of private pension funds in pension system; 2. To ascertain the importance of private pension funds creating the welfare state; 3. To carry out the analyses of the problems determining the activity of private pension funds; 4. To establish the evaluators and their criteria for evaluating private pension funds; 5. To prepare methodics for evaluating pension funds; 6. to evaluate the activity of private pension funds in Lithuania according to the prepared methods. Research methods: logical analysis and synthesis of scientific literature, comparative analyses, structural relative analysis, analysis and synthesis of statistical data, graphical representation method, rate-making method.