Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-04-20T15:00:17Z No. of bitstreams: 1 AntonioCarlosVasconcellosNobregaDissertacao2015.pdf: 1444925 bytes, checksum: 12de9740433084eeff1879fd37707181 (MD5) / Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-04-20T15:00:32Z (GMT) No. of bitstreams: 1 AntonioCarlosVasconcellosNobregaDissertacao2015.pdf: 1444925 bytes, checksum: 12de9740433084eeff1879fd37707181 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-04-20T15:00:32Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AntonioCarlosVasconcellosNobregaDissertacao2015.pdf: 1444925 bytes, checksum: 12de9740433084eeff1879fd37707181 (MD5) Previous issue date: 2015-11-17 / This work has as it theme the economy efficiency of the Conduct Adjustment Agreement in the disciplinary boards of the Executive Branch. With this agreement, the public employee takes the responsibility for his disciplinary fault and its not necessary for the disciplinary board starts a administrative procedure to investigate the case. Thus, it is expected that this kind of deal helps the reduction of costs in this activity. However, the Conduct Adjustment Agreement also demands an detailed analisys to check if the case satisfies some legal requirements. Thereby, its possible to assume some increased costs. In the next chapters, it will be discussed some data about the disciplinary boards activities ??? data that comes from the ???Controladoria-Geral da Uniao???, head of the accountability and disciplinary departments of the Executive Branch - in order to show in which conditions the Conduct Adjustment Agreement could be efficient. Some relevant data about the limitation period and the medium time to conclude administrative process will be discussed too. The conclusions of this work will be based in the legal requirements for the introduction of Conduct Adjustment Agreement, in the terms that are being addressed at the College of Disciplinaries Chiefs of the Executive Branch. The costs that are supported by the Executive Branch with this activity will be discussed as well. So, it will be possible to check in which conditions the Conduct Adjustment Agreement would be economic efficient. / O presente trabalho teve como objetivo analisar se a introdu????o do Termo de Ajustamento de Conduta no ordenamento jur??dico que rege a atividade disciplinar no ??mbito do Poder Executivo Federal tem ou n??o aptid??o para gerar, do ponto de vista estritamente econ??mico, um ganho de efici??ncia. ?? por meio de tal instrumento normativo que se cria a possibilidade da celebra????o de acordo entre a Administra????o e um servidor p??blico que tenha cometido uma irregularidade funcional, de modo a se afastar a necessidade de apura????o dos fatos por meio de processo administrativo disciplinar ou sindic??ncia. A princ??pio, essa provid??ncia geraria uma redu????o de gastos com tal atividade. Todavia, nos termos da pesquisa realizada, foi verificado que s??o diversos os elementos que devem ser considerados para avaliar o impacto nos custos da atividade correcional em raz??o da implementa????o do Termo de Ajustamento de Conduta, e alguns desses fatores tem at?? mesmo aptid??o para gerar um acr??scimo de despesa ??? como, por exemplo, o aumento do tempo de dura????o dos processos, em raz??o da necessidade de se verificar se o caso se amolda ou n??o ??s hip??teses que permitem o oferecimento do acordo. Assim, com base em informa????es obtidas junto ao banco de dados da Controladoria-Geral da Uni??o ??? CGU, ??rg??o central do Sistema de Corregedorias do Poder Executivo Federal, foram identificados e analisados diversos elementos que podem influir diretamente na an??lise aqui proposta. Tais vari??veis s??o correlacionadas ao longo deste trabalho, com o escopo de possibilitar ao gestor verificar se haver?? ou n??o redu????o de custos em raz??o da implementa????o de tal instrumento em determinado cen??rio f??tico, e, caso a resposta seja negativa, apontar quais os elementos que devem ser alterados para que se fale em efici??ncia econ??mica.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:33:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 431849.pdf: 63741 bytes, checksum: adce16eb24c0a28fb91e8535e67312ab (MD5) Previous issue date: 2011-03-30 / O presente trabalho analisa a possibilidade de utiliza??o de mecanismos consensuais como forma de composi??o de conflitos envolvendo a Administra??o P?bica na Presta??o de Servi?os P?blicos. Para tanto, inicialmente, ser?o estudadas as v?rias formas de presta??o de servi?os p?blicos utilizadas pelo Estado. Posteriormente, ser? feita uma reflex?o a respeito da forma autorit?ria da Administra??o P?blica com a qual edita seus atos devido ? observ?ncia estrita da supremacia do interesse p?blico sobre o privado, verificando a possibilidade da relativiza??o, ou mesmo, da pondera??o deste princ?pio. Al?m disso, ser?o estudados os interesses da Administra??o P?blica e suas caracter?sticas, bem como as esp?cies de interesse p?blico e a compatibilidade entre o interesse p?blico e o interesse particular. Por fim, chegando ao cerne do trabalho, ser? poss?vel concluir acerca da possibilidade da utiliza??o da consensualidade com o fim de dirimir controv?rsias entre a Administra??o P?blica e o particular, demonstrando as v?rias formas de manifesta??o deste instituto na Administra??o P?blica Moderna e abordando ainda suas vantagens e desvantagens

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:33:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 388544.pdf: 1162771 bytes, checksum: 9219e14dea1144ccb3265fe82376591b (MD5) Previous issue date: 2006-12-13 / Prop?e-se a presente disserta??o a analisar o comportamento da Administra??o em ju?zo ? luz dos preceitos da ?tica, na busca de identificar qualidades e v?cios, formulando um diagn?stico que auxilie no aperfei?oamento do modelo existente. Est? ela dividida em tr?s partes; na primeira delas, buscamos conceituar ?tica, tanto em rela??o ao indiv?duo quanto em rela??o ?s institui??es; na segunda, enfocamos a atua??o da Administra??o em ju?zo em diversas ?reas do Direito, elaborando uma cr?tica do papel da advocacia p?blica, buscando, al?m de solu??es t?picas, a sugest?o de um modelo de servi?o jur?dico que (a) torne mais eficaz a administra??o e atenda melhor os reclamos da cidadania, (b) estreme devidamente as atividades de administrar e de julgar, (c) empreste maior resolutividade ?s reparti??es p?blicas, outorgando-lhes a seguran?a propiciada por uma assist?ncia jur?dica constante, (d) abandonando uma ?tica distorcida que desconfia do outro, empreste ? advocacia p?blica o respeito e autonomia t?cnica que ela merece, (e) iniba a judicializa??o de conflitos administrativos evit?veis, (f) retomando as diretrizes final?sticas que inspiraram a g?nese de cada institui??o, forne?a ? autoridade administrativa maior ?rea de discricionariedade, para que esta solucione na origem, com espeque em pareceres jur?dicos, quest?es hoje remetidas ao Judici?rio.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:34:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 448469.pdf: 93443 bytes, checksum: 6cad720518e080069fd5047a147b168c (MD5) Previous issue date: 2013-03-26 / Access to justice and legal defense are fundamental rights whose fulfillment must take place through the observance of constitutional guarantees aimed at its correct implementation, such as the importance given to the figure of lawyer and public defender. In the case of the labor process, there is a legitimacy to trade unions through accredited attorneys, conduct the defense of individual rights of its members in court. Wonders from this peculiarity, if the trade union has been effective in defending such rights, given the constitutional dictates, especially in relation to articles 133 and 134 of Constitui??o Federal de 1988. Moreover, incumbent investigate current legislation with regard to the gratuity of righteousness, is in line with the characteristics of the labor process and ius postulandi well as the principle of defeat, must be rethought in this specialized sphere of law. In response we have that representation in court, held through the trade union, is not the most consistent in the face of objective reality that exists today, there being an obstacle to the operation of the Public Defender also in Judiciary Labor, so to effect the intent of the constituent and the very constitutional legislation. This research seeks from the questioning of the existing structure of protection in relation to the provision of legal aid (which includes both the figure of the worker as well as the need of the employer needed) demonstrate, the comparison between the fundamental rights to legal defense and access to justice, the systematic under existing employment relationship has proven to be a measure of assurance referred to constitutional dictates. / O acesso ? justi?a e a ampla defesa s?o direitos fundamentais cuja efetiva??o se d? mediante a observ?ncia das garantias constitucionais que visem ? sua correta implementa??o, a exemplo da relev?ncia atribu?da ?s figuras do advogado e do defensor p?blico. No caso do processo do trabalho, verifica-se a legitimidade dos sindicatos para, atrav?s de procuradores credenciados, procederem ? defesa dos direitos individuais de seus associados em Ju?zo. Questiona-se, a partir de tal peculiaridade, se o sindicato tem se mostrado eficaz na defesa de tais direitos, atendendo aos ditames constitucionais, em especial no que tange aos artigos 133 e 134 da Constitui??o Federal de 1988. Al?m disso, impende perquirir se a legisla??o vigente, no que respeita ? gratuidade da justi?a, est? em conson?ncia com as particularidades do processo trabalhista e se o ius postulandi, assim, como o princ?pio da sucumb?ncia, devem ser repensados nesta esfera especializada do direito. Como resposta tem-se que a representa??o em ju?zo, realizada atrav?s do sindicato, n?o se mostra a mais condizente, diante da realidade f?tica hoje existente, inexistindo ?bice para a atua??o da Defensoria P?blica tamb?m na Justi?a do Trabalho, de forma a efetivar a inten??o do constituinte e da pr?pria legisla??o infraconstitucional. A presente pesquisa busca, a partir do questionamento da estrutura de prote??o existente, relativamente ? presta??o da assist?ncia judici?ria gratuita (que inclui tanto a figura do trabalhador necessitado como tamb?m a do empregador necessitado) demonstrar, com o cotejo entre os direitos fundamentais ? ampla defesa e ao acesso ? justi?a, que a sistem?tica existente no ?mbito da rela??o laboral n?o tem se revelado uma medida de garantia dos ditames constitucionais referidos.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:34:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 389017.pdf: 990084 bytes, checksum: ebc9e3a667871ed8d11cc825552eb165 (MD5) Previous issue date: 2007-03-28 / Trata-se de estudo sobre o instituto processual da a??o civil p?blica, envolvendo seu conceito e classifica??o, sua g?nese e evolu??o, nos planos constitucional e infraconstitucional. Mostra-se que n?o h? apenas uma, mas v?rias esp?cies de a??o civil p?blica. ? analisada a atividade jurisdicional, na fase pr?-processual, e na pend?ncia do processo, com exame de seu alcance e limites, especialmente quando o Poder p?blico figura no p?lo passivo da rela??o jur?dico-processual, levando-se em conta os direitos fundamentais e o princ?pio da separa??o dos poderes. Focalizam-se, ainda, as principais cr?ticas e elogios que a a??o civil p?blica vem recebendo ao longo dos anos. Estabelecida a distin??o entre as atividades administativa e jurisdicional, ressalta-se que, em alguns casos, aquela exercida na a??o civil p?blica assume caracter?stica peculiar. Ao se examinar o objeto mediato da a??o civil p?blica, assinala-se o que ? vedado, limitado ou ilimitado. Prop?e-se, em suma, uma nova leitura da a??o civil p?blica, com ?nfase nos direitos fundamentais e nas rela??es da jurisdi??o com os demais Poderes do Estado

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:34:04Z (GMT). No. of bitstreams: 1 457608.pdf: 99527 bytes, checksum: b7495c6830c45b3649de1a3943fa151a (MD5) Previous issue date: 2014-03-24 / The main issue of this dissertation is to determine whether the Brazilian Public Administration, in the environments of digital inclusion of its own property (v. g., a telecentre), might be made responsible for torts commited by third parties. The dissertation discusses concepts related to Information and Communications Technology, and the definition, functions and services concerning the e-Government initiative. Then the definition and the juridical and sociological bases of the digital inclusion are presented. An example of its implementation is created, dealing with data related to the digital divide in Brazil at the beginning of the 21st Century. The digital inclusion initiatives, when guided by the Brazilian Public Administration, are being taken as a public service. Based on the conceptions and the fundamentals previously shown, this dissertation presents a history of Public Administration liability in the Western world and its origins. It further investigates a number of aspects of the Public Administration liability presence at the Brazilian legal system, focusing on the omission. After that, the technical-probatory aspects concerning the torts committed by a third party in a digital inclusion environment are presented, so that a limit between personal data protection of the human person and the control applied by the Public Administration can be assigned. In the end, there is a balance between the principle of legality and precautionary principle, justifying the previous control applied by the Public Administration in a digital inclusion environment of its own property In other words, the simple enrollment of users ensures Government non-liability in case of a possible future tort practice by a third party. / A presente disserta??o tem como problema central o questionamento se a Administra??o P?blica brasileira, em seus ambientes de inclus?o digital, especificamente nos seus telecentros, poder? ser responsabilizada no caso de pr?tica de atos il?citos cometidos por terceiros. Para afrontar esta problem?tica, s?o apresentados conceitos pertinentes ?s Tecnologias da Informa??o e Comunica??o e o conceito, as fun??es e os servi?os relativos ao governo eletr?nico. Ap?s, s?o apresentados o conceito e os fundamentos jur?dicos e sociol?gicos da inclus?o digital, bem como um exemplo de sua implementa??o, e ainda dados relativos ? exclus?o digital no Brasil do in?cio do s?culo XXI. ? ainda manifesto o entendimento de que as a??es de inclus?o digital, quando conduzidas pela Administra??o P?blica brasileira, t?m a natureza jur?dica de um servi?o p?blico. ? apresentado um hist?rico da responsabiliza??o do Estado em parte do mundo ocidental e seus fundamentos, bem como a presen?a da responsabilidade civil da Administra??o P?blica no ordenamento jur?dico brasileiro, com foco na omiss?o administrativa. Com base nos conceitos e fundamentos mostrados anteriormente, s?o apresentados ent?o aspectos t?cnico-probat?rios relativos a poss?veis atos il?citos praticados por terceiros em ambientes de inclus?o digital da Administra??o P?blica brasileira, sendo demarcado um limite entre a prote??o dos dados pessoais da pessoa humana e a respectiva atua??o dessa Administra??o, com o prop?sito de exercer um controle nesses ambientes, sob pena de, assim n?o o fazendo, poder ser responsabilizada. Por fim, s?o sopesados os princ?pios da legalidade e da precau??o, justificando-se o implemento do controle pr?vio pela Administra??o P?blica nos seus ambientes de inclus?o digital, por meio do cadastramento dos usu?rios, com o objetivo de assegurar a exclus?o da sua responsabilidade no caso da poss?vel pr?tica futura de atos il?citos por terceiros.

Submitted by Celso Magalhaes (celsomagalhaes@ufrrj.br) on 2017-08-22T17:03:30Z No. of bitstreams: 1 2008 - Marfisa Cysneiros de Barros.pdf: 993613 bytes, checksum: 21b35f9a551f15a09a2007e7d87c6a2d (MD5) / Made available in DSpace on 2017-08-22T17:03:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2008 - Marfisa Cysneiros de Barros.pdf: 993613 bytes, checksum: 21b35f9a551f15a09a2007e7d87c6a2d (MD5) Previous issue date: 2008-11-25 / CAPES / This study concerns a qualitative assessment of the municipal advisory boards for development in the state of Pernambuco. Discussions about the political significance and consequences of the institutionalization of participatory spaces on constructing citizenship have attracted criticism and challenges, especially with regard to the quality and results of civil society?s participation in these spaces. We have considered it important to conduct a study based on evidence from one of these participatory experiences, with the objective of contributing to understanding their possibilities and limits, as public spheres that incorporate the conquest of rights and the democratic construction of the State. We also endeavor to reflect on the potential of the advisory boards as inducers of a new political culture that acts on its members, such that they acquire the skills to transcend the corporate level of their representations by taking on the role of translators of broader social demands that contribute to democratizing public administration. To tackle this theme, the study has been based on a bibliography that has made it possible to capture of the diversity of angles within the theme. In order to build the empirical object of the investigation, 20 open interviews were conducted with those who ranged from representative advisors of civil entities to government representatives and independent consultants, whether or not linked to NGOs. We use, as support for the analysis, an examination of a set of documents that define the legal cornerstones for the functioning of the advisory bodies, in addition to others related to the results of how some of them function. The reflections arising during the course of the study suggest that the key issue for understanding the participatory process lies in the public sphere which has emerged from a new type of interaction between the State and civil society, in specific situations. / Este trabalho trata de uma avalia??o qualitativa dos conselhos municipais de desenvolvimento no Estado de Pernambuco. As discuss?es sobre o significado pol?tico e as consequ?ncias da institucionaliza??o de espa?os participativos na constru??o da cidadania, tem despertado posi??es cr?ticas e questionadoras, sobretudo no que diz respeito ? qualidade e aos resultados participa??o da sociedade civil nesses espa?os. Consideramos importante realizar um estudo circunstanciado sobre uma dessas experi?ncias participativas, com o objetivo de contribuir para a compreens?o de suas possibilidades e limites, enquanto esferas p?blicas que incorporem a conquista de direitos e a constru??o democr?tica do Estado. Buscamos, tamb?m, refletir sobre as potencialidades dos conselhos como indutores de uma nova cultura pol?tica que atue sobre seus integrantes , no sentido de capacita-los para transcender o n?vel corporativo de suas representa??es, constituindo-se em tradutores de demandas sociais mais amplas que contribuam para democratizar a gest?o p?blica. Para apreens?o da tem?tica, o trabalho apoiou-se numa bibliografia que possibilitasse a capta??o da diversidade de ?ngulos que a comp?em. Para constru??o do objeto emp?rico da investiga??o, foram realizadas 20 entrevistas abertas, distribu?das entre conselheiros representantes das entidades civis, representantes governamentais e consultores aut?nomos, ligados ou n?o a ONGs. Utilizamos, como suporte para a an?lise, um conjunto de documentos que definem os marcos legais para funcionamento dos conselhos, alem de outros relacionados com os resultados do funcionamento de alguns deles. As reflex?es desenvolvidas na trajet?ria do estudo sugerem que a quest?o-chave para entender o processo participativo est? na constitui??o da esfera p?blica que surge de um novo tipo de intera??o entre o Estado e a sociedade civil, em situa??es espec?ficas

Made available in DSpace on 2014-12-17T15:54:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 JoaoBMB.pdf: 480340 bytes, checksum: 52b6c611f96bef9bc77067add253d7bb (MD5) Previous issue date: 2008-03-31 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior / The existence of several negative indicators such as deforestation, pollution of rivers and urban growth disorderly suggest a scenario of serious environmental degradation in Brazil, allowing that the model of public management of the environment here is not practiced efficiently, despite to be a recognition-of environmental legislation as one of the best and most comprehensive in the world. One of the main causes of this problem is the low social participation in environmental management that often exists only in the formal plan. Thus, although defined as Democratic State, in practice, it is only a Figurative State. Based on the study of the origin of the state and social participation in the Brazilian State, in general scope, and some environment committees and public hearings in Rio Grande do Norte, as instruments of social control, in particular scope, it is possible to build a real Democratic State in environmental management, a Participative State, in which all players are aware of the responsibility and committed to the duty assigned to them by the constitutional text with the present and future generations / A exist?ncia de v?rios indicadores negativos, como desmatamento, polui??o dos rios e crescimento urbano desordenado, aponta um cen?rio de s?ria degrada??o ambiental no Brasil, permitindo-se inferir que o modelo de gest?o p?blica do meio ambiente aqui praticado n?o ? eficiente, a despeito de haver uma legisla??o ambiental reconhecida como uma das melhores e mais completas do mundo. Um dos fatores que acentuam esse problema ? a incipiente participa??o social na gest?o ambiental que, freq?entemente, exis-te apenas no plano formal. Assim, embora definido como Estado Democr?-tico, na pr?tica, ele ? apenas um Estado Figurativo. Partindo do estudo so-bre a origem do Estado e da participa??o social no Estado Brasileiro, em ?mbito geral, e da an?lise de funcionamento de alguns conselhos de meio ambiente e audi?ncias p?blicas no Rio Grande do Norte, como instrumentos de controle social, em ?mbito particular, pode-se concluir que ? poss?vel consolidar um verdadeiro Estado Democr?tico na gest?o ambiental, um Es-tado Participativo, em que todos os atores tenham consci?ncia da responsa-bilidade e estejam comprometidos com o dever a eles atribu?dos pelo Texto Constitucional com as presentes e futuras gera??es.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2017-11-06T21:04:09Z No. of bitstreams: 1 LucioCleberBarbalhoDeFranca_DISSERT.pdf: 698807 bytes, checksum: c45e3b61c3b1f9059db64aee9417ead4 (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2017-11-20T22:53:13Z (GMT) No. of bitstreams: 1 LucioCleberBarbalhoDeFranca_DISSERT.pdf: 698807 bytes, checksum: c45e3b61c3b1f9059db64aee9417ead4 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-11-20T22:53:13Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LucioCleberBarbalhoDeFranca_DISSERT.pdf: 698807 bytes, checksum: c45e3b61c3b1f9059db64aee9417ead4 (MD5) Previous issue date: 2017-10-02 / O presente trabalho analisou a terceiriza??o em uma Universidade Federal, buscou caracterizar as rela??es socioprofissionais de trabalho (RST) mantidas entre seus trabalhadores terceirizados de diferentes categorias funcionais e servidores concursados, para tanto, foram aplicadas entrevistas aos participantes atrav?s de amostra n?o probabil?stica intencional, retratando os sentimentos de perten?a (identidade). A entrevista abordou quest?es relativas ao dia a dia do entrevistado suas opini?es, viv?ncias e experi?ncias constru?das em situa??es vividas nas rela??es socioprofissionais laborais. Para analisar as informa??es, as respostas ?s quest?es abertas foram compiladas e submetidas a uma an?lise quantitativa de textos sendo utilizada a t?cnica de Classifica??o Hier?rquica Descendente, tamb?m uma an?lise de similitude. O resultado final revelou aspectos de invisibilidade na percep??o do terceirizado, bem como a aus?ncia do sentimento de perten?a ? institui??o. / The present work analyzed the outsourcing in a Federal University, sought to characterize the socio-occupational relations of work (RST) maintained among its outsourced workers of different functional categories and public employees, for which, interviews were applied to the participants, through an intentional nonprobabilistic sample, portraying the feelings of belonging (identity). The interview addressed questions related to the day to day of the interviewee's opinions, experiences, experiences and meanings built in situations experienced in the sociooccupational relations. In order to analyze the information, the answers to the open questions were compiled and submitted to a quantitative analysis of texts being used the technique of Hierarchical Descending Classification, also an analysis of similarity. The final result revealed aspects of invisibility in the perception of the outsourced, as well as the absence of the feeling of belonging to the institution.

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:47:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AdrianaKOFB_DISSERT.pdf: 2950810 bytes, checksum: 3856fe35dd7020531ac78288b1c10457 (MD5) Previous issue date: 2013-11-19 / A aus?ncia de cuidados do homem com a sa?de representa um fen?meno significativo, pois contribui para o aumento da morbidade e mortalidade masculina por causas evit?veis. Essa realidade torna-se mais relevante quando se trata do policial militar, devido ?s peculiaridades do seu processo de trabalho. Visto isso, considera-se que os cuidados de sa?de adotados por policiais militares atrelam-se ao entendimento de que possuem sobre os agravos ? sa?de, o qual perpassa por concep??es de g?nero e da profiss?o. Isso levou ao seguinte questionamento: Como o policial militar concebe os cuidados com a sa?de. Objetivou-se analisar concep??es de policiais militares sobre cuidados com a sa?de. Trata-se de um estudo explorat?rio e descritivo, com abordagem qualitativa, desenvolvido junto a um Batalh?o Militar do Comando de Policiamento de Natal, Rio Grande do Norte, Brasil. A coleta de dados foi realizada no per?odo de junho a julho de 2013. Essa etapa foi antecedida pela anu?ncia do Comandante Geral da Pol?cia Militar do Rio Grande do Norte, sob a aprova??o do Comit? de ?tica em Pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, com o CAAE n? 15449713.7.0000.5537, e autoriza??o formal dos entrevistados mediante a assinatura do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE), atendendo ?s exig?ncias da Resolu??o 466/2012, do Conselho Nacional de Sa?de, no que se refere ? pesquisa com seres humanos. Participaram do estudo 21 policiais militares, do sexo masculino, que trabalhavam no policiamento ostensivo, n?o estavam de licen?a m?dica e apresentaram condi??es psicol?gicas e/ou f?sicas favor?veis para responder aos questionamentos. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada mediante um roteiro constitu?do de duas partes: a primeira com quest?es sociodemogr?ficas com vistas ? caracteriza??o dos participantes da pesquisa e a segunda com duas quest?es norteadoras relativas ao objeto de estudo. Os depoimentos foram tratados conforme o m?todo de an?lise de conte?do na modalidade de an?lise tem?tica segundo Bardin. Desse processo, emergiram tr?s categorias: h?bitos de vida de policiais militares, repercuss?o do trabalho na sa?de de policiais militares e atitudes de policiais militares em frente dos problemas de sa?de. A an?lise dos dados foi subsidiada pelo referencial te?rico do Modelo de Cren?as em Sa?de (Health Belief Model), de acordo com as vari?veis vulnerabilidade e barreiras . Para respaldar a discuss?o dos resultados, buscou-se na literatura conhecimentos acerca da sa?de do homem e do policial militar. Os resultados apontaram que os entrevistados procuram cuidar da sa?de com pr?ticas de exerc?cios f?sicos, alimentos saud?veis e preserva??o do sono. No entanto, vivenciam dores de coluna, ganho de peso, dificuldades para dormir, estresse e sofrimento psicol?gico. Diante disso, eles buscam apoio quando acometidos por agravos ? sa?de e reconhecem a necessidade de medidas de seguran?a durante o servi?o. Portanto, notam a sua condi??o de vulnerabilidade em decorr?ncia de seu of?cio, por?m enfrentam dificuldades na ado??o de pr?ticas preventivas de agravos a sa?de. Mediante os resultados, faz-se necess?rio que o enfermeiro atuante junto a este p?blico elabore, implemente e acompanhe estrat?gias de aten??o a sua sa?de