De todos es sabido el auge que ha experimentado la actividad turística en las últimas décadas. La época de la industria ha dado paso a la edad de los servicios, las tecnologías, la información. El hombre tiene cada vez más deseos, y a la vez más medios, de saber. El turismo, actividad con mucho siglos de historia, vive su época de oro. Los cambios del siglo que ahora acaba han transformado al hombre, y con él al turismo, pues no hay que olvidar que la actividad turística no es más que la expresión del individuo fuera de su entorno de vida cotidiano.La presente Tesis emprende la labor y el objetivo de intentar comprender un poco mejor algunos de los aspectos que perfilan el turismo en este cambio de milenio, los cuales probablemente marcarán las pautas para el próximo siglo, centrándose en el análisis de una de las tipologías más importantes y a la vez más olvidadas por parte de la literatura turística: el turismo en las ciudades, o turismo urbano. En todo este entramado van a destacar dos cuestiones básicas: la definición amplia de turismo y la segmentación de la demanda turística bajo dicha definición en las ciudades. Para ello, el objetivo de análisis de esta Tesis lo va a constituir el comportamiento de la demanda, bajo dos manifestaciones concretas: la repetición de las visitas y el gasto en destino.La presente Tesis se divide en cuatro grandes partes: · Una primera parte, de introducción al estudio, contiene dos epígrafes: una introducción general al tema, y el siguiente, de introducción al turismo urbano, en el que se analizan sus características y especificidades, para facilitar el estudio posterior de la demanda en dicho entorno.· La segunda parte, de contenido eminentemente teórico, incluye siete epígrafes: el primero simplemente introduce y limita el tema; el segundo realiza un breve repaso a cuestiones previas fundamentales para los desarrollos posteriores; el tercero versa sobre el análisis macroeconómico de la demanda, poniéndose de nuevo de manifiesto la relevancia de dicha segmentación; el cuarto epígrafe, centrado en el análisis microeconómico de la demanda de turismo, aplicado al caso de las ciudades,; en el quinto epígrafe se recoge la ampliación del esquema teórico microeconómico para el análisis de la repetición de las visitas; el epígrafe seis incluye un resumen acerca del estado de la econometría aplicada al turismo; y en el epígrafe séptimo se recogen las principales conclusiones y aportaciones de esta parte.· La tercera parte incluye el análisis empírico de las cuestiones previas, repartido en cincoepígrafes: el primero, introduce el análisis del turismo en la ciudad de Barcelona, para evidenciar de este modo la especificidad del turismo urbano señalada de modo teórico, y servir de contexto en el que situar los apartados siguientes; el segundo epígrafe recoge la modelización de la repetición de las visitas en Barcelona, durante 1996; el tercero y el cuarto incorporan el análisis estadístico y econométrico del gasto en destino, de nuevo en la Barcelona de 1996; por último, el quinto epígrafe recoge las principales conclusiones y aportaciones de dicha parte.· la cuarta parte, como colofón de la Tesis, presenta a modo de resumen las principales conclusiones obtenidas, las aportaciones realizadas, así como las líneas de futuro en que se propone proseguir el trabajo.

El campo de estudio centrado en los tipos de interés es muy amplio y ha merecido una gran atención, tanto por parte de los académicos como por parte de los profesionales. Esta afirmación queda avalada por la extensa bibliografía sobre el tema generada en los últimos años. Concretamente, el objetivo de esta tesis doctoral se centra en el planteamiento, desarrollo y contrastación de un modelo dinámico de la estructura temporal de tipos de interés, que incorpora tres variables de estado. El comportamiento temporal de estos factores se representa mediante ecuaciones diferenciales estocásticas. Aplicando el lema de Itò, la condición de inexistencia de posibilidades de arbitraje y una definición funcional de los precios que el mercado asigna al riesgo, se obtiene una ecuación cierta en derivadas parciales de segundo orden, para el precio de la obligación cupón cero, libre de riesgo de insolvencia. La ecuación que se obtiene en el modelo admite solución analítica, por separación de variables, por lo que es posible definir la función de descuento, para cualquier plazo, a partir de los valores de las tres variables de estado.Obtenida la función de descuento, la definición de la estructura de tipos al contado y la de tipos implícitos es inmediata. También se obtienen las expresiones correspondientes a la prima de riesgo y prima "forward" asociadas al modelo. Finalmente, se deducen las expresiones de duración y convexidad asociadas a cada factor estocástico del modelo.Esta tesis doctoral se ha estructurado en cuatro capítulos. El primer capítulo, de carácter introductorio, define el concepto de estructura temporal de tipos de interés. El segundo capítulo se centra en los modelos dinámicos de la curva de tipos. El tercer capítulo se inicia con el planteamiento del modelo propuesto de la dinámica de la estructura temporal, considerándose tres variables de estado: dos "spreads" y un tipo de interés al contado a largo plazo. En el cuarto y último capítulo se efectúa la contrastación empírica del modelo, mediante los datos proporcionados por el Servicio de Estudios del Banco de España. Finalmente, y a modo de resumen, se detallan las conclusiones de este trabajo.La tesis se completa con tres anexos. En el primero se presentan gráficamente las series temporales con las que se trabaja en el capítulo de aplicación empírica. En el anexo dos, se incluye el programa de Mathcad 2000 utilizado en la segunda fase de estimación del modelo. En el último anexo, se efectúa un análisis gráfico del modelo. Se comprueban, empíricamente, una serie de propiedades de la función de descuento obtenida y se analiza el comportamiento de la curva de tipos, cuando cambian los parámetros que la definen.

En esta tesis doctoral se pretende llevar a cabo un análisis de los factores determinantes de la distribución de las actividades industriales en el territorio. El interés por conocer los elementos explicativos de esta distribución geográfica no es reciente, puesto que la literatura económica abunda en trabajos que estudian estos elementos y concluye que los aspectos que pueden condicionar la localización de la actividad económica en el espacio son de muy distinta índole. Entre estos elementos pueden considerarse el coste de los factores productivos (mano de obra, "inputs" productivos o suelo), el tamaño del mercado, la dotación de infraestructuras, la disponibilidad de materias primas, el nivel impositivo, los incentivos de políticas regionales e industriales y también la climatología. Sin embargo, el trabajo desarrollado en esta tesis se centra específicamente en el estudio de la incidencia de las economías externas en la localización de los diversos sectores manufactureros. Debe señalarse que esta área de investigación ha suscitado recientemente un gran interés que se ha plasmado en una vasta literatura tanto teórica como aplicada que ha de permitir fundamentar parte del trabajo que se desarrolla.Existen diferentes elementos que justifican la elaboración de una tesis doctoral enmarcada en el ámbito del análisis de las economías externas y su importancia en la determinación de las pautas de localización de la actividad en el territorio. En primer lugar, el conocimiento de las causas de la distribución de la actividad productiva en el espacio puede tener claras implicaciones de política económica, tanto industrial como de desarrollo regional. De hecho, en la actualidad los gobiernos de los distintos niveles administrativos disponen de instrumentos de dinamización económica que pueden ser utilizados de forma más eficiente si se dispone de un análisis correcto y preciso de los factores que realmente condicionan el comportamiento de las empresas al decidir su localización.En segundo lugar, es importante destacar que para la realización de la parte empírica de esta tesis doctoral se dispone de una base de datos de origen fiscal que ha de permitir llevar a cabo un análisis novedoso respecto a la evidencia que existe hasta el momento para la economía española. La literatura económica coincide en considerar que las economías externas actúan en ámbitos geográficos locales y, por tanto, para efectuar un análisis con detalle debería disponerse de información para estos ámbitos. En caso contrario, los resultados obtenidos no pueden considerarse del todo satisfactorios. La base de datos disponible para efectuar el análisis empírico desarrollado en esta tesis recoge información representativa de la mayor parte de la actividad económica desagregada territorialmente en el ámbito municipal. El hecho de disponer de la información correspondiente a unidades de análisis menores que la región y la provincia y, por tanto, mucho más precisa, es un elemento clave para el desarrollo del estudio de las economías externas y su incidencia geográfica.Finalmente, un tercer elemento novedoso de la tesis respecto a los trabajos ya existentes es la especificación de un modelo teórico, posteriormente estimado con la información estadística comentada, que incluye elementos que, para el caso español, han sido obviados de los análisis aplicados existentes. Se trata de una especificación de las economías externas que recogen las vinculaciones intersectoriales que se establecen entre las empresas y que pueden determinar de forma decisiva la localización de las mismas.Estas vinculaciones se refieren a las relaciones de proveedor-cliente y a los denominados "spillovers" tecnológicos que permiten la difusión de la innovación y el conocimiento.La tesis doctoral se organiza en cinco capítulos. En los tres primeros se realiza un repaso exhaustivo de las teorías de la localización de la actividad económica, la conceptualización y la clasificación del concepto de economías externas y la evidencia empírica que se deriva de trabajos que recogen la influencia de éstas en distintos aspectos de la distribución espacial de la actividad industrial. Los dos siguientes versan sobre la evidencia empírica encontrada relativa a la concentración de la actividad industrial en los municipios españoles. En concreto, en el primer capítulo se efectúa una recopilación de las diferentes aportaciones aparecidas en la literatura económica centradas en la localización de la actividad económica y su concentración en determinados puntos del territorio. Se dedica una especial atención a las aportaciones pioneras de Weber y Marshall que se han convertido en puntos de referencia ineludibles y fuente de inspiración para los analistas posteriores. La última parte de este primer capítulo se dedica a la exposición del origen y el contenido de la Nueva Geografía Económica. En el segundo capítulo se presenta una conceptualización de las economías externas y una exposición de las distintas clasificaciones de las mismas desarrolladas en la literatura económica.El tercer capítulo recoge la extensa evidencia empírica existente referida a los análisis de la incidencia de las economías externas en determinadas características de las empresas (localización, productividad, decisiones de nueva inversión, etc.). Este capítulo se considera fundamental en el desarrollo de la tesis doctoral puesto que ofrece una visión sintética y no únicamente cronológica de las aportaciones empíricas aparecidas en la literatura. Esta panorámica de análisis previos ha de permitir en los capítulos siguientes efectuar un análisis aplicado para los municipios españoles que tenga en cuenta los distintos aspectos considerados en la literatura relativa a las economías externas.En el cuarto capítulo se presentan una serie de indicadores de concentración de la actividad industrial, que sirven de antesala a la presentación del modelo y su posterior estimación en el capítulo final de la tesis doctoral. Así, en el quinto capítulo se lleva a cabo el planteamiento y la estimación de un modelo que pretende analizar la incidencia de los distintos tipos de economías externas en la distribución geográfica en cada una de actividades industriales disponibles en la base de datos utilizada en esta tesis doctoral. En la primera parte del capítulo se lleva a cabo la formulación teórica del modelo. La base de datos usada no proporciona información sobre la variable capital, por lo que no es posible plantear un modelo a partir de una simple función de producción. Para resolver esta limitación, y en la línea de los trabajos existentes, el modelo parte de una función de producción tipo CES de la que se deriva una función de demanda de trabajo que incorpora entre sus variables explicativas una función de economías externas. La estrategia econométrica propuesta para la estimación del modelo en sus dos versiones pretende corregir los posibles problemas que presentan tanto la base de datos como el propio modelo planteado. Los principales problemas que deben ser resueltos son la presencia de observaciones nulas en la muestra, la posible endogeneidad de alguna de las variables explicativas y la necesidad de incorporar en la estimación la información de los municipios vecinos.Finalmente, se presenta un apartado de conclusiones en el que se comentan los resultados del análisis empírico de la tesis y que corroboran la distinta incidencia de las economías externas en la distribución espacial de los sectores industriales. / The Thesis develops an analysis about the elements which determine the industrial activity distribution in the territory. The interest to investigate these elements is not recent at all and the economic literature has lots of contributions which study these factors and their conclusion is that there are different elements which influence the location of the economic activity in the space. However, the investigation developed in this Thesis focuses specifically on the incidence of external economies in the manufacturing sectors location. The Thesis is organised in five chapters. In the three first chapters a review of the theories of economic activity location is done. Also they include the notion and different classifications of external economies and a survey of the contributions which get their influence in different aspects of industrial activity spatial distribution. The two following chapters deal with the empirical evidence related to industrial activity concentration in the Spanish municipalities. Different concentration indicators are presented to prepare the development of the theoretical model.This model comes from a production function and its estimation is showed in the last chapter of the Thesis. The database used has information about 332 Spanish municipalities. It is important to emphasise that the introduction of municipalities in the empirical analysis has the objective to consider the appropriate geographical area of analysis. The idea is to confirm that the administrative borders determine only a political area and it is necessary to create a new unit of analysis which represents a real economic area. The results of the econometric estimation corroborate the incidence of external economies on the industrial activities distribution in the territory.

A) OBJECTIVES AND HYPOTHESES:The main purpose of this PhD thesis is analysing the behaviour of different factors that contribute to increase total factor productivity (TFP) in the context of Spanish manufacturing firms: mainly innovation, formal education and training. The general underlying hypothesis is that small and large firms take different strategic decisions in relation to their investment in these factors and they may obtain different productivity.Departing from the general hypothesis that small and large firms play different roles in our economics, obtain different economic results and take different decisions, the first question analysed in this thesis is that large firms may achieve higher productivity levels for two reasons: first, because they innovate more and employ more qualified employees than small firms, and second, because they may be able to obtain higher returns from this effort. The emphasis placed on the analysis of the effect of returns in explaining the productivity differentials between small and large firms is one of the main contributions of this study.As commented above, human capital is generally considered to have a direct positive effect on productivity. Firms can incorporate more human capital by hiring educated workers, but they can also provide training as a way to increase the skills of their employees. Concretely, training permits adapting workers' skills to the permanent evolution of job requirements and enhances the competitive position of workers and their employers. The main purpose of continuous training is to provide knowledge and adequate skills to occupied employees so that they could adapt to the changing requirements of firms at any moment. Thus, firms' may be interested in providing training to their workers as a way of increasing their productivity.A general finding is that large firms usually provide more training, while small firms face more difficulties in providing training. This can be seen as an additional limitation for small firms to achieve higher productivity levels. The literature suggests different reasons why large firms provide more training: scale economies, training as a way to reduce monitoring costs, access to cheaper capital or higher pay-offs from their investments, among others. According with the reasoning in the previous paragraphs that firm size is a source of heterogeneity, we depart from the idea that small and large firms behave differently in relation to their strategic decisions. We argue that this behaviour involves firms' decisions on training provision as well as other decisions that may determine such provision of training. Thus, we argue that large firms provide more training because they have certain characteristics that allow them to dedicate more efforts to training workers or that require more training. For example, large firms usually have a more qualified labour force and less temporary workers, which permit obtaining higher returns from their investment in training. Also, large firms innovate more and use more advanced technologies or operate in more competitive markets, which requires additional skills of their employees that can not be found in the labour market. These characteristics are considered relevant determinants of training by different studies in the literature. Thus, we argue that small and large firms may differ in these characteristics, which could explain in part that large firms decide to provide more training.Spanish workers receive less training than in other countries and the Spanish firms are smaller than in other economies. Thus, if small firms provide less training, the difficulties of workers in small firms in accessing training can be considered as a limitation for the economy as a whole. The second question we analyse in this thesis is the relative contribution of training determinants in explaining the gap between small and large firms in their decisions to provide training.In addition to the firm characteristics that determine training, those firms that receive subsidies are also expected to provide more training. Actually, there is a system of subsidies in Spain which intends to stimulate firms' provision of training. In this system, firms or groups of firms can obtain public aid to partially finance their training actions so that they make a more intense effort in training their employees. During 2001 and 2002, the eligibility conditions for a subsidy were considerably open to most firms, although the decision on whether to award the subsidy and the amount of it depended upon the evaluation of different authorities and was unknown by the firm until training actions finished.As an extension of the second question in the thesis, we analyse the impact of subsidies on training. Following the firm-size perspective in the previous questions, we deepen in the analysis of the impact of subsidies in small and large firms. Actually, the subsidies regulation gives special importance to stimulating the provision of training in small firms.Finally, we would like to clarify that this thesis started as an analysis of the impact of innovation and educative human capital on productivity. However, the later interest in questions related to human capital and the availability of data on training at firm level, led to the analysis of this component of human capital that is generated within the firm. Given that data on training was only available for some years, we decided not to include it as a determinant of productivity in Part II.B) METHODOLOGYTo address the objectives in the thesis we follow an empirical approach based on a substantive theoretical framework, appropriate quantitative techniques and a comprehensive dataset.In the case of TFP differences across firm size, previous to analysing such differences, we need to measure TFP at the firm level. More concretely, we are interested in a measure of TFP, which summarizes information about the relationship between output and the main inputs involved in the production process (labour, physical capital and materials). The large quantity of theoretical papers that suggest alternative ways of measuring productivity indicates that it is far from easy to suggest a unique measure of productivity. Thus, we compare the most usual TFP indices in the literature on the basis of some a priori-defined mathematical properties and on the basis of the production functions from which they are derived. According with these criteria, we select a TFP index and use it to measure TFP for a sample of Spanish manufacturing firms over the period 1990-2002.Departing from this measure of TFP, we perform a preliminary descriptive analysis on the relationship between productivity, firm size, innovation and education and training. This analysis intends to characterize the evolution of TFP and our variables of interest for the Spanish manufacturing firms in the period of analysis. Particularly, we investigate the growth pace of productivity for small and large firms, paying special attention to the evolution of the differences in TFP between firms of different size classes. Moreover, we study whether the TFP gap by firm size is homogeneous along the distribution and whether the evolution of this gap differs for firms at different points of the distribution. Furthermore, we also analyse whether small and large firms follow different patterns in the intensity of use of technological and human capital. Finally, we provide preliminary evidence on the relationship between productivity, innovative activity, human capital and firm size. This descriptive provides further insights in the relationship between these variables, and constitutes the basis for the analysis of the differences in TFP between small and large firms.The TFP differential between small and large firms is evaluated in the mean of the distribution using the Oaxaca-Blinder decomposition. This methodology permits decomposing the TFP differential and obtain the individual contribution of innovation and human capital in determining TFP. The decomposition departs from an auxiliary regression for each of the two groups under comparison. Every variable determining TFP may contribute to explain the TFP differential in two ways: as differences in characteristics, which means that the differences in TFP are due to the fact that one group invests more in technological or human capital, or as differences in returns, which means that the differences in TFP are due to the fact that one group obtains higher returns from these investments. One of the main contributions of this analysis is using the Oaxaca-Blinder decomposition in the field of empirical industrial organization, and concretely, in analysing the TFP differences between small and large firms.The Oaxaca-Blinder decomposition permits evaluating the TFP differential in the mean of the distribution. However, in the presence of high heterogeneity among firms, the results for the whole distribution may differ from those at the mean of the distribution. Departing from the idea of the Oaxaca-Blinder methodology, we perform a counterfactual distribution analysis. The idea behind the counterfactual distribution analysis is transferring the Oaxaca-Blinder decomposition to the whole distribution, in the sense that we try to separate differences in firms' characteristics and returns at any point of the distribution. The counterfactual distribution analysis compares the density function of the estimated TFP of small firms with the counterfactual (or hypothetical) TFP, obtained by evaluating small firms under the returns of large firms. Thus, the difference between these density functions can be attributed to differences in returns between small and large firms. All in all, this methodology permits assessing the contribution of returns of a given variable at any point of the TFP distribution, which permits identifying the non-homogeneous behaviour of certain groups of firms. As for the analysis of the second question raised in the thesis, the determinants of training, we consider that firms' decision on the provision of training is a double decision process, in which firms first decide whether to provide training or not and then, the quantity of it. Moreover, we argue that in the presence of fixed costs, some potential training providers may not decide to provide training and possible sample selection effects may appear. Thus, we propose estimating firms' decisions on training as a two part model and discuss the possible sample selection problems. On the basis of these estimations, we analyse the effect of the determinants of training on firms' provision decisions: first, we estimate our specification for the subsample of small and large firms and use the results to further analyse the differences in the provision of training by firm size using the Oaxaca-Blinder decomposition; second, on the basis of this specification, we introduce a variable on subsidies on training.As in the case of the TFP differential, we decompose the training provision differential between small and large firms in the mean of the distribution. In this case, we decompose the differential between small and large firms in the probability of providing training and the differential in the quantity of training per worker. The main objective of the Oaxaca-Blinder decomposition in this case is analysing which are the main variables that contribute to explain the gap in the provision of training between small and large firms. Both differences in characteristics and differences in the impact of these characteristics on training may contribute to explain the training gap. The data used in this thesis are mainly drawn from the "Encuesta sobre Estrategias Empresariales" (Survey on Business Strategies, ESEE), an unbalanced panel which covers the period 1990-2002. This survey has been used in many papers on empirical industrial organization for Spain. The reference population of the ESEE is firms with 10 or more employees in the Spanish manufacturing sector. Small firms are defined as those with 10 to 200 employees and large firms, as those with more than 200. Since 1990, an average sample of 1800 firms has been surveyed yearly, on the basis of a questionnaire with more than 100 questions. According to data drawn from the Observatory of European SMEs, firms with 10 or more employees represent 5.3% of the firms in the total Spanish economy in 2000. Although this percentage is low, these firms employ 53% of the workers and produce 80% of the added value. According with data drawn from the DIRCE,3 firms with 10 or more employees represent 18% of the firms in the Spanish manufacturing sector in 2001, indicating that the manufacturing sector concentrates larger firms than other sectors.As for the preliminary descriptive of TFP, we obtain results for a sample of more than 13000 observations over the period 1990-2002, which means that we have around 800-1000 observations per year for more than 2000 different firms. Due to some methodological and econometric requirements, the analysis of the differences in TFP between small and large firms is based on three waves of the survey: 1994, 1998 and 2002. For the each period we count on more than 800 observations per year. Finally, the analysis on the determinants of training, firm size and subsidies is based on data for the last two years of the survey, when data on training were available. In this case, we obtain results based on data for more than 1500 firms per year. In addition, to measure the effect of subsidies on training provision, we use data from other sources.Particularly, data on subsidized training are provided by the Tripartite Foundation for Employment Training and data on the number of workers and worked hours are drawn from General Treasury of the Social Security and the Ministry of Labour and Social Affaires. It should also be mentioned that the software used to obtain the empirical results in the thesis is Gauss v.6.0 and Stata v.9.0, specifieally the commands: "heckman" and "xtprobit" and "xtreg", in the panel data module.C) STRUCTURE OF THE THESISAs previously mentioned, this PhD thesis is structured in three main Parts, each one containing two Chapters that share a common empirical framework or perspective. Due to this structure, an important effort has been done so as not to repeat information and specifying where it is possible to find it. Part I of the thesis includes Chapters 1 and 2. Chapter I presents the different methods that permit measuring productivity and, focusing on the method of index numbers, it reviews the main suggestions in the literature. Different index numbers are compared on the basis of the production functions from which they are derived and on the basis of some a priori-defined mathematical properties or axioms. Next, an index that incorporates desirable properties is chosen to develop the remainder of the analysis in Parts I and II. Chapter 2 presents the ESEE and the particularities of the variables involved in the measurement of TFP, as well as those of firm size, the innovative activity and human capital. Next, it offers a descriptive analysis of the evolution of TFP, as well as a descriptive of TFP in relation with the main variables of interest.Part II of the thesis comprises Chapters 3 and 4 and it investigates the differences in TFP between small and large firms. Chapter 3 starts with a review of theoretical and empirical literature that relates firms' productivity, size and innovation and human capital, in their role of TFP determinants. Next, we explain the empirical specification and the methodology of estimation. This Chapter contains also a descriptive analysis and the results of the estimation. Finally, the size TFP-gap is evaluated in the mean of the TFP distribution using the Oaxaca-Blinder decomposition. Chapter 4 departs from the framework, specification and results in the previous Chapter and evaluates the TFP gap between small and large firms along the distribution using the counterfactual distribution analysis.The last Part of the thesis contains Chapters 5 and 6 and it studies two different questions related with firms' determinants of training. Chapter 5 analyses the differences between small and large firms in their training provision decisions. This Chapter starts with a revision of the literature on the relationship between firm size and training and determinants of training. This Chapter also discusses the empirical specification and some methodological issues related with its estimation. Next, it provides a descriptive analysis and the results of the estimation. Finally, it explains the decomposition of training decisions using the Oaxaca-Blinder methodology and its results. Chapter 6 departs from the theoretical framework in the Chapter 5 and analyses the impact of subsidies on firms' provision decisions. First it describes the system of subsidies in Spain and the theoretical approach. Then, it describes the data used to measure subsidies. On the basis of the empirical model and specification in the previous Chapter, it provides the results for the estimation the effect of subsidies on training. Such effects are analysed for the total sample, as well as for the small and large firms' subsamples.

La tesi doctoral que aquí es presenta no és fruit d'una idea aïllada sinó que n'és el resultat d'una evolució molt concreta en la recerca tant a nivell teòric com aplicat de l'autor al voltant de l'anàlisi i tractament de sèries econòmiques temporals en el sí del Grup d'Anàlisi Quantitativa Regional del Departament d'Econometria, Estadística i Economia Espanyola de la Universitat de Barcelona.A nivell aplicat, l'experiència assolida en la modelització de sèries econòmiques, sobretot com a eina fonamental per a l'anàlisi de la conjuntura econòmica, demostra que les tècniques i models aplicats per obtenir prediccions a curt i mig termini de variables econòmiques poden influir en els resultats obtinguts de manera que, usant unes altres tècniques o models és possible arribar a resultats diferents. Així, l'elecció d'un o altre tipus de modelització, lluny de ser un tema marginal a la pràctica, pot condicionar la interpretació que hom acaba fent de la situació econòmica actual.A nivell teòric la tesi és conseqüència d'un treball de recerca previ al voltant de l'aplicació de les tècniques estadístiques de l'anàlisi espectral a l'àmbit de l'Econometria. Aquestes tècniques, tot i la seva popularitat en l'anàlisi estadística, conformen un cos teòric poc usat en certs àmbits econometries relacionats amb les sèries temporals fins no fa gaire. Durant els darrers anys, però, és habitual cada cop més recórrer al domini de les freqüències per analitzar certs aspectes de les sèries econòmiques.Sovint hom es troba amb certes contradiccions entre la modelització suggerida per les característiques de la variable en el domini temporal i la suggerida per les característiques en el domini de les freqüències, mentre a nivell teòric ambdós tipus d'anàlisi no són més que les dues cares de la mateixa moneda. En aquest sentit, la motivació de la tesi que aquí es presenta és la d'avançar en la resposta a aquestes aparents contradiccions. Així l'objectiu principal de la tesi és mostrar com algunes d'aquestes aparents contradiccions desapareixen quan es té en compte el que considerem una característica fonamental de les sèries temporals i que hem anomenat a la tesi "memòria".A nivell intuïtiu es pot interpretar aquest concepte com la màxima distància temporal a través de la qual es manté una certa dependència entre els valors de la variable. De fet, la idea de "memòria" és present de manera indirecta a l'anàlisi estadística de sèries temporals d'ençà el desenvolupament del concepte d'estacionarietat en forma de restriccions per a que els moments mostráis siguin bons estimadors dels moments poblacionals. En aquest sentit, posar restriccions a la memòria d'una sèrie temporal consisteix a limitar el nivell d'informació que les observacions passades aporten a la predicció de les observacions futures i la manera més popular de formalitzar aquestes restriccions és a través del concepte d'ergodicitat.Sovint, en el tractament econometric de variables econòmiques a partir d'informació de caire temporal no es té en compte el tipus de memòria que contenen aquestes dades o, si es té en compte s'imposen restriccions que poden ser excessives. Per tant, la tesi neix de la preocupación pels errors que pot provocar no considerar de manera adequada el tipus de memòria i especificar models que no reprodueixen de manera adequada les característiques temporals d'aquestes variables.Així, tot i que aquests problemes d'especificació i selecció de models per sèries temporals són part de l'estadística matemàtica, cal remarcar que l'interès final de la tesi es troba en les conseqüències économétriques del concepte de memòria tot i que per assolir aquest objectiu, calgui tractar en alguns moments al llarg de la tesi aspectes purament estadístics. / Desde el punto de vista del dominio frecuencia, los modelos ARMA y ARIMA presentan características muy extremas en cuanto a la concentración de potencia en determinadas frecuencias. Por tanto, si se utilizan dichos modelos para modelizar datos que presentan un grado de memoria intermedio, se está vulnerando la condición de que la memoria del modelo sea coherente con la memoria de los datos y es importante conocer cuales pueden ser las consecuencias econométricas de este problema. En este sentido, el objetivo de la tesis que aquí se presenta consiste en valorar las posibles consecuencias prácticas que diferentes grados de memoria pueden tener para el análisis econométrico de datos temporales. Para ello se propone, en primer lugar, una clasificación concreta de las series temporales atendiendo a dicha característica. A continuación se analiza tanto la sensibilidad de algunos de los estadísticos y técnicas más habituales en el análisis tanto la sensibilidad de algunos estadísticos y técnicas más habituales en el análisis de series temporales económicas a nivel univariante frente al tipo de memoria. Finalmente, se estudia la relación que existen entre el grado de memoria y el peligro de obtener regresiones estadísticamente significativas a partir de series temporales independientes, es decir, lo que se conoce habitualmente como relaciones espurias.

The interest in geographical information technologies has grown considerably over the last three decades. Today, geographical information is no longer the exclusive domain of government and public administrations (in the areas of planning, demography and topography), thanks to the development of computer tools which have enabled firms and academic institutions to use this information. Statistical information of this kind is usually published at a variety of territorial levels in order to provide information of interest to all potential users. When using this information, researches have two alternatives for defining the basic territorial units for use in the study: first, they may use geographical units designed following normative criteria (that is, officially established territorial units such as towns or provinces) or, second, they can apply analytical criteria in order to design geographical units directly related to the phenomena under examination. Most empirical studies use geographical units based on normative criteria, for several reasons: these units are officially established, they have traditionally been used in other studies, their use makes comparison of results easier and there is less scope for criticism. However, studies using units of this type may have an "Achilles' heel": they may be very restrictive, or unsuited the problem considered. For example, if we are analysing phenomena such as the regional effects of monetary and fiscal policy, how will the results be affected if the aggregated areas^ in each region are heterogeneous? Can these results change if the areas are redefined in such a way that each region contains similar areas? This situation could be improved by the use of regionalisation processes to design geographical units based on analytical criteria by aggregating small geographical units^, but without reaching the upper level, or alternatively by combining information obtained from different levels. In this context, the design of analytical geographical units should consider three fundamental aspects: a. Geographical contiguity. The aggregation of areas into regions such that the areas assigned to a region are internally connected or contiguous. b. Equality: In some cases, it is important that the regions designed are "equal" in terms of a particular variable (for example population, size, presence of infrastructures, etc). In this thesis dissertation, the term "area" will be used to denote the smallest territorial unit. The aggregation of areas will form a "region" and the aggregation of regions will cover the whole considered territory. Apart from aspects such as statistical secrets or other legislation on the treatment of statistical data, according to Wise et al. (1997), this kind of territorial units are designed in such a way as to be above minimum population or household thresholds, to reduce the effect of outliers when aggregating data or to reduce possible inaccuracies in the data, and to simplify information requirements for calculations and to facilitate its visualisation and interpretations in maps. See, for example, Albert et al. (2003), who analyse the spatial distribution of economic activity using information with different levels of regional aggregation, NUTS III for Spain and France and NUTS II for other countries, with the objective of "using similar territorial units". López-Bazo et al. (1999) analyse inequalities and regional convergence at the European level in terms of GDP per capita using a database for 143 regions using NUTS II data for Belgium, Denmark, Germany, Greece, Spain, France, Italy, Netherlands and Portugal, and NUTS-I data for the United Kingdom, Ireland and Luxembourg so as to ensure the comparability of geographical units. c. Interaction between areas: Some variables do not exactly define geographical characteristics that can be used to aggregate the different areas, but may describe some kind of interaction between them (for example, distance, time, number or trips between areas, etc). These variables can also be used as interaction variables using a dissimilarity measure between areas in terms of socio-economic characteristics. The objective in this kind of regionalisation process is to make the areas belonging to the same region as homogeneous as possible with regard to the attribute(s) specified. Unfortunately, in most cases, the aggregation of territorial information is usually done using "ad-hoc" criteria, due to the lack of sufficiently flexible regionalisation methods. In fact, most of these methods have been developed to deal with very particular regionalisation problems, so when applied in other contexts the results may be highly restrictive or inappropriate for the problem under consideration. However, whatever territorial aggregation method is applied, there is an implicit risk, known in the literature as the "Modifiable Areal Unit Problem" (Openshaw, 1984): the sensitivity of the results to the aggregation of geographical data and its consequences on the analysis. The main objective in this thesis dissertation is to implement a new automated regionalisation tool to design homogeneous geographical units directly related to the phenomena analysed which overcomes some of the disadvantages of the methodologies currently available. Thus, the specific objectives are: a. To formulate the regionalisation problem as a linear optimisation model able to take into account not only the areal characteristics but also their non-metric and contiguity relationships. b. To propose a heuristic model able to solve bigger regionalisation problems, incorporating in its search procedure the characteristics of a regionalisation process. c. To compare the homogeneity of the analytical regions designed by applying the regionalisation model proposed in this thesis with those obtained using another regionalisation method based on normative criteria. For this comparison, provincial time series of unemployment rates in Spain will be used. This dissertation is organised as follows. Chapter 2 briefly summarises the literature on different regionalisation methods. Special emphasis will be placed on those methodologies which have made the greatest impact on the specialist literature and on those that have been tested satisfactorily in real problems. In chapter 3 the regionalisation problem is formulated as a linear optimisation model in which the problem of obtaining r homogeneous regions is based on the minimisation of the total heterogeneity, measured as the sum of the dissimilarity relationships between areas belonging to the same region. The proposed model has the following characteristics: a. It is an automated regionalisation model that is able to design a given number of homogeneous geographical units from aggregated small areas subject to contiguity requirements. b. The aggregation process takes into account not only the characteristics of each area but also the relationships between them (symmetric and not necessarily metric). c. By formulating the regionalisation problem as a linear optimisation problem, we have the chance of finding the global optimum from among all feasible solutions. d. More consistent solutions can be easily obtained by introducing additional constraints taking into account other specific requirements that are relevant for the regionalisation process. e. There is more freedom than in other methodologies regarding the shapes of the regions, which depend only on data characteristics and are not imposed by the methodology chosen. f. With this model a region consists of two or more contiguous areas; this implies that no region can be formed by a single area. In order to apply this model in larger-scale regionalisation processes, Chapter 4 presents an algorithm called the RASS (Regionalisation Algorithm with Selective Search). The key advantage of this new algorithm is that the way it operates is based on the features of regionalisation processes themselves, where available information about the relationships between areas can play a crucial role in directing the search process more selective, more efficient and less random fashion. In fact, the RASS incorporates inside the linear optimisation model presented in chapter 3 in order to achieve local improvements in the objective function. These improvements can generate significant changes in regional configurations, changes that would be very difficult to obtain using other adapted iterative methods. In Chapter 5 provincial time series of unemployment rates in Spain are used to compare the results obtained by applying two analytical regionalisation models, each one representing a different regionalisation strategy: a two-stage procedure based on cluster analysis and the RASS algorithm. The results will also be compared with normative regions available at two different scales: NUTS II and NUTS I. Lastly, in Chapter 6 we present the most important conclusions and make proposals for further research lines.

Esta tesis doctoral tiene su origen en la actividad docente que el autor ha venido desarrollando en los últimos diez años, dentro del área de conocimiento de Economía Financiera y Contabilidad, impartiendo asignaturas relacionadas con la organización, la administración y la planificación de empresas en diferentes cursos. Esto nos ha permitido profundizar en múltiples aspectos relacionados con esta materia, procurando introducir las novedades técnicas que han ido surgiendo en los últimos tiempos, lo que ha venido facilitado por la reforma de los planes de estudios y la incorporación de nuevas asignaturas centradas en la gestión de los recursos humanos en la empresa. Paralelamente, movido por un afán personal y de formación permanente, el autor inició los cursos de Doctorado, en los que se desarrollaba una materia ubicada en el campo de los recursos humanos en la empresa y que le permitió avanzar en nuestro conocimiento de la materia. Esto se sumó al hecho que al autor siempre le ha apasionado trabajar con y para las personas, y mediante este trabajo de investigación quiere realizar su particular aportación a un tema tan interesante y que puede ser de utilidad en el futuro. Por otra parte, desde un punto de vista más técnico, resulta evidente la importancia que ha adquirido en los últimos años la gestión de los recursos humanos, un concepto poco conocido hasta fechas recientes y que sin embargo, al entender del autor, resulta de gran trascendencia para el buen funcionamiento de las organizaciones empresariales, contribuyendo a la mejora de su competitividad y a la par permitiendo un mayor grado de realización de las personas en su actividad laboral. Se trata de una cuestión, con un componente psicológico importante (y que aquí no vamos a desarrollar) que es preciso abordar desde una perspectiva integradora, teniendo en cuenta las habilidades y conocimientos necesarios en cada puesto de trabajo y los que cada persona puede desarrollar por su parte. Esto permite gestionar procesos de movilidad, formación y compensaciones teniendo en cuenta este eje vertebrador, consiguiendo unos resultados mejores en la gestión global de la organización.A la hora de escoger un campo concreto de análisis, el autor ha recurrido a su experiencia en la actividad profesional que ha desarrollado desde su incorporación al mundo laboral, y que siempre ha estado vinculada a despachos profesionales de consultoría y auditoría de cuentas. Al haber ocupado cargos de responsabilidad a diferente nivel, se ha podido observar y analizar comportamientos en diferentes empresas de muy distinta estructura, tipología, tamaño y problemática particular, todo lo cual ha permitido adoptar una perspectiva global muy amplia. En cuanto a la estructura de la presente Tesis Doctoral, consta de ocho capítulos, agrupados en tres partes. La primera parte incluye dos capítulos. El primero de ellos es introductorio y su objetivo es acercarnos a diferentes conceptos relacionados con la gestión de los recursos humanos en la empresa y la evolución que se ha llevado a cabo en la concepción de esta función dentro de las organizaciones En el segundo capítulo hacemos un breve repaso a las principales teorías o enfoques de la gestión de los recursos humanos y las organizaciones.La segunda parte también está dividida en dos capítulos, el primero de ellos versa sobre el modelo de gestión de competencias. En el capítulo cuarto analizamos las diferentes aplicaciones de la gestión de competencias a las diferentes herramientas utilizadas en la gestión de los recursos humanos.La tercera parte es la correspondiente al trabajo de investigación empírico realizado. En el capítulo quinto desarrollamos el planteamiento del objeto de estudio que nos permite definir la actividad de auditoría en España y su evolución. En el capítulo siguiente explicamos el proceso y la metodología de investigación, especificando el planteamiento, los objetivos y el método adoptado. El capítulo séptimo recoge los resultados de la investigación, incluyendo las tablas y gráficos que hemos obtenido del tratamiento estadístico efectuado, mientras que. el capitulo octavo recoge las conclusiones generales de la Tesis Doctoral. Incluimos en las páginas finales la bibliografía específica utilizada y el índice de las figuras, gráficos y anexos que aparecen a lo largo de la presente Tesis Doctoral para su fácil localización, indicando la fuente de obtención o si corresponden a elaboración propia.

En el entorno competitivo y empresarial actual, y dentro de un proceso de reorganización de marcas, la migración de marcas es una opción estratégica a considerar por la empresa con el objetivo de no perder todo lo que hasta ese momento está aportando la marca a la compañía.Los objetivos de esta Tesis Doctoral son evaluar si el consumidor es un sujeto pasivo en el proceso de migración y establecer la serie de variables y mecanismos de control que permiten trasladar al consumidor de la marca a migrar a la marca receptora de la migración, y la migración sea un éxito.Las migraciones son el resultado de la reorganización del portafolio de marcas de una compañía, siendo la globalización el origen de este proceso. En dicho proceso de reorganización del portafolio, hay marcas que se exprimen, se eliminan, se venden o se migran.La migración es un proceso que se desencadena por razones internas de compañía o por razones externas no relacionadas con el consumidor, que en general está contento con su marca y no necesita la migración. Si el marketing busca identificar y satisfacer las necesidades del consumidor, la migración es anti-marketing, porque implica no satisfacer ninguna necesidad y desplazar al consumidor hacia otra marca. Se ha analizado la literatura existente en el mundo académico, no existiendo ninguna específica sobre migración, aunque sí referencias a ella en temas de valor de marca, reorganización del portafolio y extensiones de marca. Los autores que han estudiado las marcas y están más próximos a esta actividad de gestión son: Aaker, Keller, Kaikati, Kumar y Kapferer es el que ha estudiado la migración de marcas en más profundidad.En la fase inicial, se verifica la investigación realizada en 2001 con consumidores como estudio previo a una migración. El objetivo de esta investigación pre-migración en consumidores era diagnosticar las motivaciones que determinan el comportamiento del consumidor y las posibles repercusiones en el cambio de marca. Las conclusiones fueron que el consumidor vive la migración desde la obligación, pero la acepta dentro de los procesos de cambio actuales, siempre que no afecte a las características del producto.En una segunda fase se plantea una investigación post-migración en el año 2006. Se plantea la hipótesis de que incluso con una migración de éxito la mayoría de consumidores volverían a la marca anterior a la migración, hipótesis que se verifica positiva. Además, se plantean hipótesis sobre las causas que han motivado, en la opinión del consumidor, que haya vivido la migración con normalidad, siendo factores de éxito la existencia de sinergias de marca y el tratamiento de la comunicación como hilo conductor en la migración. Por otro lado, el mantenimiento de precio y calidad durante la migración, son valorados como factores neutros.En una tercera fase, y siendo las migraciones resultado de necesidades específicas de compañía ajenas al comportamiento del consumidor, se analiza el mayor número de casos de migraciones realizadas y conocidas en España, a través de la creación de una ficha de cada migración y de una encuesta a los directores de marketing que estuvieron involucrados. Se verifican las hipótesis que relacionan la notoriedad con los actos de compra; que el elemento más importante es el envase que no debe cambiar; que la inversión en comunicación depende de la distancia del posicionamiento de las marcas y que debe construirse un cuadro de mando de control de las variables. Sin embargo, el mantenimiento del precio y de las características del producto en una migración de marca, son necesarios pero no garantes del éxito de la misma. / DOCTORAL THESIS SUMMARY:"Brand Migrations in Spain 1997 - 2007"TEXT:In the current competitive and economic environment, and considering a brand reorganization process, brand migration is an strategic option to be considered by the company with the objective of no losing what the brand contribute to the company.The objectives of this Doctoral Thesis is to evaluate if consumer is a passive actor in the brand migration process and to validate the key issues and control mechanisms which allow to translate the consumer from the brand to migrate to the new brand, in a successful way. Brand migrations are the result of brand portfolio reorganization, being globalization the cause of this process which is decided by internal reasons of the companies or external reasons not related with consumers. Aaker, Keller, Kumar and Kapferer are the authors who have more widely studied the importance of the brand as a value company asset, but not in terms of brand migration.First at all, we verified research done in 2001 with consumers previous to the migration. Conclusions were that consumers live brand migration from the obligation, but accept it considering current social changes, if that not supposes for them a change in product characteristics.In a second phase we conducted a post-migration research in 2006. We verified that even in a successful brand migration, most of consumers would come back to the old brand. Also we validated as key success factors the existence of brand synergies and the brand communication strategy. In the last phase, we analysed most of the brand migrations cases done in Spain, through the creation of a brand migration form to be filled with market, consumer and brand information, and an interview to marketing directors who participated in those cases. Results confirm and validate the relationship between brand awareness and purchase acts; secondly, that the packaging is the most important element and has not to be changed; also, that the advertising investment depends on the positioning gap, in case of existing brands; and, last, that it is absolutely necessary to build an scorecard in order to control brand variables during the migration period.KEY WORDS: Brand name / Brand migration / Brand name change / Brand name products

La investigación pretende exponer la regulación de los deberes de información tributaria sobre terceros en el ordenamiento español o, más exactamente, en la Ley General Tributaria, tomando en consideración una serie de principios y normas contenidos tanto en ésta última como en la Constitución española. Los tres pilares sobre los que se sustenta el estudio son: la legislación, la jurisprudencia y la doctrina relativa a la temática abordada.El planteamiento se inicia con el análisis del deber de colaboración tributaria como una figura genérica, como un concepto amplio que contiene a un conjunto de deberes determinados y, que tienen en común coadyuvar en las tareas propias de la Administración tributaria como acontece con los deberes de información de datos referidos a los tributos propios, como sobre los tributos de terceras personas.A lo largo de los restantes capítulos se desarrolla lo relacionado a los aspectos objetivo y subjetivo, los procedimientos para la obtención de información, los límites que regulan el deber y las infracciones previstas en caso de incumplimiento. En cuanto a los aspectos objetivos, se analizan los artículos 12, 37 y 38 del Reglamento General de la Inspección de los Tributos para clarificar el objeto de los deberes de colaboración y se analiza además las condiciones para que se considere la trascendencia tributaria de un dato. Con relación a la naturaleza jurídica de los deberes de información tributaria sobre terceros se analiza si la petición de datos a un tercero constituye o no sanción indirecta; si los deberes de información se configuran como un deber general de acatamiento, como un deber público de prestación personal o, bien, como una manifestación del deber de contribuir. En el ámbito subjetivo se precisan los distintos sujetos: a) el sujeto activo titular de la potestad de obtención de información tributaria como la Administración Estatal, las Comunidades Autónomas, las Corporaciones Locales, actuando todas ellas a través de sus órganos gestores, inspectores y de recaudación y b) los sujetos pasivos conformados de manera general, por todas las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas; pero tomando en cuenta la delimitación subjetiva contenida en la normativa tributaria en cuanto a los sujetos pasivos.También se examina lo relacionado con el procedimiento mediante el cual los administrados llevan a cabo el cumplimiento de los deberes de información tributaria sobre terceros, así como los mecanismos puestos en marcha por parte de la Administración para la obtención de la misma. Se estudia el régimen de infracciones y sanciones en caso de incumplimiento de los deberes de información tributaria sobre terceros; su carácter y naturaleza; las distintas sanciones a las que se hagan merecedores los administrados, teniendo dentro de ellas a las multas o sanciones pecuniarias, las sanciones accesorias o no pecuniarias; el criterio de graduación de las mismas, tomando en cuenta a tales efectos, la comisión repetida de infracciones tributarias, la resistencia, negativa u obstrucción a la acción investigadora de la Administración, la falta de cumplimiento espontáneo o el retraso en el cumplimiento de los deberes formales de colaboración, etc.Se analizan los límites a los deberes de información tributaria sobre terceros que se encuentran contenidos en la Constitución o en disposiciones normativas de carácter legal y entre los que tenemos, el derecho a la intimidad, la inviolabilidad del domicilio, el secreto de las comunicaciones, el secreto profesional, el secreto estadístico, el secreto del protocolo notarial, el secreto de las diligencias sumariales.En cada capitulo se expresan unas conclusiones parciales del ámbito analizado y para finalizar, el ultimo capitulo presenta un bloque de conclusiones generales

Con la publicación de la Ley 43/1995, de 28 de diciembre de 1995, del Impuesto sobre Sociedades, se ha producido un cambio en cuanto a las relaciones entre contabilidad y fiscalidad. Dicho cambio se centra en la aceptación de los principios contables como punto de partida en la configuración y determinación definitiva de la base imponible. Para la consecución de una aceptación plena de los Principios Contables Generalmente Aceptados se debería dejar al margen, por parte de la Hacienda Pública, el recelo de una correcta utilización del principio contable de Prudencia. Sin embargo, esta aproximación de la disciplina tributaria a la contable no ha sido totalmente integrada, puesto que la Ley 43/1995 sigue estableciendo la necesidad de realizar determinados ajustes (extracontables) al resultado contable, con objeto de obtener un resultado fiscal atendiéndose a principios tributarios.No hemos encontrado en la Ley 43/1995, ni en la exposición de motivos ni en su texto legal, una justificación clara y concreta de la existencia de los ajustes extracontables. Si dejamos a un lado, los motivos de recaudación, no acertamos a discernir otros motivos que fundamenten la separación entre resultado contable y resultado fiscal, obteniéndose ambas magnitudes en la contabilidad de las sociedades mercantiles. Si nos adentramos en la casuística del Impuesto sobre Sociedades, veremos que las denominadas diferencias entre contabilidad y fiscalidad, están agrupadas en dos categorías: las diferencias temporales; justificadas básicamente por distintos criterios de imputación temporal y las diferencias permanentes; justificadas por motivos de calificación y valoración que la norma tributaria considera algunas partidas de gasto contabilizadas como no deducibles.Como conclusión a lo anteriormente expuesto, vemos que las únicas diferencias -entre las disciplinas contable y fiscal- son las permanentes. El problema radica, según nuestra opinión, en la posibilidad de desaparecer o traspasarse a la categoría de temporales, si se pudiese reducir el nivel de desconfianza, que suele predominar en las relaciones con los órganos de la Inspección de la Administración Tributaria.Un primer objetivo de nuestra propuesta será crear una Norma ISO Contable, como manera de eliminar las diferencias permanentes. Un segundo objetivo consistirá en incorporar las normas de calidad a los procesos de elaboración de información financiera, pues entendemos que existe una escasa transparencia en la información suministrada generalmente a los accionistas debido a un exceso de celo de la legislación mercantil.Para llevar a cabo dichos objetivos, se ha realizado un estudio multidisciplinar de las siguientes áreas de conocimiento:a) Normas de Contabilidad General y Control de Gestión.b) Normas Tributarias del Impuesto sobre Sociedades.c) Normas relativas al derecho de información del accionista.d) Normas de Calidad Total.En este aspecto debemos mencionar que existe poca literatura sobre el acercamiento de la fiscalidad a la contabilidad, y en especial sobre la mejora de la contabilidad mediante el uso de normas de calidad en los procesos de información financiera. Precisamente nuestra propuesta va dirigida a justificar la posibilidad de una integración de ambas disciplinas mediante el análisis de las normas técnicas de gestión de la calidad total adaptadas a la contabilidad.La metodología seguida en nuestro trabajo ha seguido un proceso escalonado. En primer lugar, se ordenó y clasificó la documentación relevante, tanto desde el punto de vista contable como fiscal. En segundo lugar, y previa selección de numerosos textos, se visitaron las siguientes entidades: Instituto de Estudios Fiscales (DBF), Departamento de Informática Tributaria del Ministerio de Economía y Hacienda, Instituto de Contabilidad yAuditoría de Cuentas (ICAC), Colegio de Economistas de Cataluña (CEC), Colegio de Censores Jurados de Cuentas de Cataluña (CCJCC) e Instituto de Auditores Internos de Cataluña(IAI), "International Institute for Quality Develepoment" (ICFIDE). En estas entidades se consultaron documentos y se mantuvieron entrevistas personales con sus máximos responsables, al objeto de contrastar la validez de las premisas de partida de nuestra tesis. Y por último se realizó una detenida consulta de las bibliotecas de distintas Universidades.