The subject matter of my Diploma thesis is the project of a new golf club. The building has one floor and is covered by a flat mono-coated roof. Spacious terraces accessible from first floor are the integral parts. Vertical load bearing and non-load bearing walls are designed from Porotherm walling system. Horizontal load bearing ceiling constructions are designed from an prestressed ceiling panels Spiroll. Foundations are designed reinforced concrete. The building is divided into two separate operating units. The project emphasizes the layout plan, thermal technical properties and safety in use.

Karriärövergång är en process som kan innehålla ett antal krav och barriärer som en idrottare behöver hantera för att framgångsrikt fortsätta med sin idrott. Syftet med studien var att; (a) undersöka vilka krav och barriärer som svenska golfare upplevde när de genomförde junior till seniorövergången samt, (b) undersöka vilka resurser och coping strategier som idrottarna använde sig av för att hantera de upplevda kraven och barriärerna. I studien deltog 11 intervjupersoner i åldrarna mellan 22–42 (M=32, SD=2.61). Alla deltagare hade varit aktiva inom golfen och hade genomfört övergången från junior till senior. En semistrukturerad intervjuguide användes vid utförande av intervjuerna. En deduktiv ansats antogs och författaren hade bestämt att följande kategori skulle ingå i resultatet, krav, barriärer, resurser samt coping strategier. Intervjuerna analyserades med hjälp av en kvalitativ innehållsanalys. Resultatet visade att krav var vanligt förekommande under karriärövergången. Det förekom yttre och inre krav i samband med övergången. Vidare ansågs bland annat sociala hinder och tidsbrist som barriärer under karriärövergången. I resultatet syntes även resurser samt coping strategier såsom socialt stöd och egna åtaganden, som användes och underlättade övergången. Utifrån resultatet i föreliggande studie kan det rekommenderas att använda sig utav resurser och coping strategier för att hantera de tuffa kraven samt barriärer, för att kunna genomföra junior till senior övergången. För framtida forskning rekommenderas vidare forskning inom golf. Det är av intresse att forskningen utökas inom denna målgrupp samt ökar forskningen kring övergången i andra typer av individuella sporter.   Nyckelord: Övergång junior till senior, barriärer, krav, resurser, coping strategier, golfare / Career transition is a process that can contain a number of demands and barriers that an athlete needs to deal with in order to successfully continue his or her sport. The purpose of the study was to; (a) investigate the demands and barriers experienced by Swedish golfers when they completed junior to senior transition; The study included 11 interviews aged 22–42 (M=32, SD=2.61). All participants had been active in golf and had completed the transition from junior to senior. A semi-structured interview guide was used in conducting the interviews. A deductive approach was adopted, and the author had decided that the following categories should be included in the result, demands, barriers, resources and coping strategies. The interviews were analyzed using a qualitative content analysis. The result showed that demands were common during the career transition. There were external and internal demands in connection with the transition. Furthermore, social barriers and lack of time were considered barriers during the career transition. In the result, resources and coping strategies such as social support and own commitments were also used, which were used and facilitated the transition. Based on the results of the present study, it is recommended to use resources and coping strategies to handle the tough demands and barriers, in order to implement junior to senior transition. For future research, further research in golf is recommended. It is of interest that the research is expanded within this target group and also increases the research on the transition in other types of individual sports.   Keywords: Transition junior to senior, barriers, demands, resources, coping strategies, golfers

The purpose of this thesis is to analyze a golfer’s movement and provide the feedback related to the golfer’s skill with the simple and novel ways. A golfer can easily measure golf swings and get feedback based on his performance using an Android smart phone without expensive or complicated devices. In this thesis, we designed and implemented an Android application using an accelerometer sensor to analyze swing data for identifying critical points and to give various kinds of feedback based on the data. The feedback helps golfers to understand their swing patterns, timing and speed so it makes them improve their skills.

This degree project evaluates combinations of well-known state-of-the-art keypoint detectors and descriptors, as well as keypoint matching and robust outlier rejection methods for the purpose of estimating a homography between images produced by two fundamentally different cameras. The evaluation is perfomed on both computational efficiency and matching accuracy of each combination after a series of image deformations have been applied. The results show best performance using Brute Force search with the Hamming distance on keypoint descriptors generated by running the BRISK/BRISK combination and RANSAC for finding the subset to be used in the final homography estimation. If necessary for extra time sensitive applications, using ORB/ORB for keypoint detection and description has been shown to produce largely comparable results at a higher computational efficiency / Det här arbetet evaluerar kombinationer av välkända detektorer och deskriptorer, samt metoder för att matcha dessa och välja ut de bästa för att estimera en homografi mellan två fundamentalt olika kameror. Evalueringen baseras både på tidsåtgång och slutgiltig matchningskvalitet efter en rad bilddeformationer har applicerats. Resultaten visar bäst resultat när en totalsökning med Hammingnormen körs på ett set av punkter funna med hjälp av kombinationen BRISK/BRISK och sedan RANSAC för att hitta det bästa subsetet av dessa för att estimera homografin. Om nödvändigt för extra tidskänsliga applikationer har kombinationen ORB/ORB visat sig prestera i stort sett lika bra och med en ökad effektivitet.

No description available.

La investigación realizada propone que se reconozca a la implementación de un circuito de minigolf como modelo de negocio de entretenimiento sano y divertido que permita cambiar, mejorar o fortalecer la calidad de vida de las familias en Chiclayo. Para su desarrollo se utilizó una técnica la recolección de datos a través de la aplicación de encuestas basándose en una muestra de 385 personas de nuestro mercado consumidor de entretenimiento. De esta forma, se obtuvo una intención de compra del servicio del 66 % de la muestra y una frecuencia promedio de asistencia de más de 5 veces al mes en un 47% y 4 veces al mes en un 20%, así como la aceptación del precio de venta por parte de los potenciales clientes. Respecto al plan comercial, se ha desarrollado la estrategia de diferenciación; ya que nuestro modelo de negocio es percibido como único en el mercado mitigando el poder del cliente ya que carecen de alternativas comparables. El circuito de minigolf estará ubicado en Jockey Club - Chiclayo y el precio del servicio será de s/10 por 30 min / horas que representa la duración del juego por los 9 hoyos Para iniciar sus operaciones el circuito de minigolf requerirá una inversión de s/59300, financiada por el banco S/ 53000 y por aporte propio 6300 El negocio presenta un VAN de 119461 y un TIR de 58 % Por lo expuesto se concluye que el negocio goza de la aceptación de clientes potenciales siendo un proyecto rentable porque tenemos puntos fuertes a favor como nuevo modelo de negocio, así como nuestra ventaja competitiva. Es un plan serio, realista y coherente donde indica la capacidad de generar utilidades cada año.

Korta interventioner kopplade till psykologiska processer har visats kunna öka idrottares prestation under pressade situationer. Syftet med denna studie var att undersöka effekten av en 90 minuter lång ACT-baserad intervention på golfares faktiska och upplevda prestation under en golfsimulatortävling. Interventionen bestod av en workshop med syfte att introducera fenomenet psykologisk flexibilitet. Urvalet inkluderade elever från ett svenskt elitidrottsgymnasium. Med den icke-parametriska motsvarigheten till parat t-test, Wilcoxon signed-rank test, jämfördes data från en tävling innan interventionen med en tävling efter. För att undersöka tillförlitliga individuella skillnader utfördes Reliable change index (RCI). Information som användes i analyserna var deskriptiv information om deltagarna som exempelvis ålder, kön och erfarenhet, deltagarnas prestation samt självskattad data i form av emotioner, psykologisk flexibilitet och stresshantering. Resultaten av Wilcoxon signed-rank test påvisade inga skillnader i prestation eller psykologisk flexibilitet, däremot uppmättes skillnader i ilska och nervositet. Ilskan hos deltagarna ökade och nervositeten minskade. Resultaten av RCI påvisade tillförlitliga individuella förändringar för samtliga utfallsmått förutom förmåga att hantera problematiska situationer under stress (stresshantering 2). Resultatet och möjliga förklaringar diskuteras i relation till tidigare forskning inom ämnet.

Syftet med studien var att få en berikad kunskap om talangutvecklingsmiljön i en framgångsrik golforganisation samt se hur organisationen arbetar för att skapa blivande seniordamspelare inom golf. Studiens frågeställningar var följande (1) vilka faktorer påverkar miljöns möjligheter för att skapa framgångsrika seniorspelare inom damgolf samt (2) hur ESF-arbetsmodellen finns representerad i miljön. Studien utgick från en kvalitativ tematisk analys. En semistrukturerad intervjuguide skapades varav den inspirerades från ESF-arbetsmodellen. Deltagarna i studien var niopersoner involverade i golforganisationen. Dessa personer ansågs ha god kännedom om talangutveckling i allmänhet samt i golforganisationen i fråga. Resultatet visade att faktorer såsom kompetenta tränare och tillräckliga träningsmöjligheter året runt var en väsentlig del i deras talangutvecklingsmiljö. Vidare identifierades det i resultatet att en organisationskultur med genomsyrad värdegrund inom alla parter var viktigt. Slutligen verkade det viktigt för att kunna skapa blivande damspelare inom golf att ha mixade träningsgrupper för tjejer och killar från tidig ålder / The purpose of the study was to increase the knowledge of the talent development environment in a successful golf organization and to see how the organization works to create future senior women players in golf. The objectives of the study were twofold; (1) to examine the factors contributing to the environment's effectiveness in developing successful senior women golf players, and (2) examine how the ESF working model is represented in the environment. The study was based on a qualitative thematic analysis. A semi-structured interview guide was created, of which it was inspired by the ESF working model. The participants in the study were nine people involved in the golf organization. These people were considered to have good knowledge of talent development in general and of the golf organization in question. The findings showed that basic prerequisites such as competent coaches and sufficient training opportunities all year around were an essential part of their talent development environment. Furthermore, findings showed that an organizational culture with permeated values within all parties was important. Finally, to create successful senior women players in golf it seems to be important with mixed training groups from an early age.

No description available.

Background: The leisure and recreational sports market, a multibillion-dollar industry, isexperiencing a transformative shift. With increased competition and changing consumerdemographics, businesses and facilities are seeking innovative strategies to ensure customerretention and maintain profitability. Golf, as a key player in this sector, has seen a resurgencein popularity due to its adaptability during social distancing measures. Amid this growth, theindustry faces challenges to engage and retain a new demographic of golfers. To address this,experiential marketing, emphasizing immersive and interactive customer experiences, hasbecome increasingly critical. This approach focuses on creating memorable experiences ratherthan simply providing product or service information. Purpose: The aim of this study is to investigate the influence of experiential marketing oncustomer engagement and loyalty within the golf industry, specifically analyzing howdifferent golf course dimensions affect consumers' emotional responses and willingness toreturn. This research will provide valuable insights for the development of effectiveexperiential marketing strategies in participation sports. Method: Ontology - Constructivism; Epistemology - Interpretivism; Methodology - Multiplecase study; Data collection - 10 semi-structured interviews; Sampling - Criterion sampling,which followed the criteria: (1) recent experience, participants must have played at both golfcourses during the 2023 season, ensuring that their experiences and feedback are current andrelevant to the present-day amenities offered by the clubs, while also minimizing theinfluence of any seasonal effects. (2) geographic location, participants must reside within theJönköping region, as this helps ensure that their experiences are not biased due to traveling toa new region or country, which could potentially lead to biased conclusions. (3) time played,the golfers must have completed at least 18 holes of golf as to ensure that they get the fullexperience at both of the selected golf courses.; Data Analysis – Content Analysis (creation ofa tree-diagram based on quotes, sub-categories, generic categories and main categories) Conclusion: This research offers insights into how experiential marketing dimensions likeamenities, atmosphere, and customer service influence golfer satisfaction and returnintentions. Key findings indicate that these elements elicit strong emotional responses, drivinggolfer loyalty. A holistic approach that addresses both tangible and intangible elementsenhance overall satisfaction. This study underlines the need for continued research into thesefactors to support the development of effective strategies for the golf industry.