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[en] A WORLD MADE OF APPS?: ALGORITHMS AND (IN)SECURITY GOVERNANCE IN THE GLOBAL SOUTH / [pt] UM MUNDO DE APLICATIVOS?: ALGORITMOS E A GOVERNANÇA DA (IN)SEGURANÇA NO SUL GLOBALLUÍSA CRUZ LOBATO 31 January 2022 (has links)
[pt] Esse trabalho olha para como os aplicativos enactam a insegurança no/do Sul Global, de modo a compreender a mediação algorítmica da
governança da segurança. Aplicativos são manifestações computacionais cujo
poder reside em sua proximidade com o usuário final e em seu suposto papel
democratizante e empoderante. Ao mesmo tempo, no entanto, esses apps estão embutidos e replicam uma geopolítica do conhecimentocomplicada que
não pode ser entendida pelo que caracterizo como formas não monstruosas
de teorização de RI, que, intencionalmente ou não, re-enactam a contenção
da autoridade dentro das categorias do indivíduo, do estado e do sistema internacional. Em contraste, formas monstruosas de teorização, como aquelas
que tentam explicar a política dos artefatos (digitais) e da sociomaterialidade,
perturbam as fronteiras disciplinares, suas suposições e representações da política, a fim de expandir e estender o que é compreendido como política e
autoridade. Ao engajar-se com uma compreensão da política de ambas na
governança de segurança, esta tese argumenta que os aplicativos adicionam
camadas de complicação ao nosso entendimento de governança, das quais lidarei com três: simplificação, formalismo e objetividade. Em um segundo impulso
argumentativo, a tese sustenta que essas três camadas também são lógicas de
computação que dão forma à autoridade de um aplicativo, mas não sem serem significativamente transformadas e reaproveitadas na prática. Na medida
em que os aplicativos incorporam de forma decisiva contos sobre políticas democráticas e geopolíticas desiguais do conhecimento, cabe reconhecer que as
questões práticas relativas ao seu trabalho de governança atravessam o Sul
Global, entendido tanto como uma categoria de pensamento sobre os emaranhados pós-coloniais e as interações atravessadas pelas tecnologias digitais,
como um marcador de hierarquias de conhecimento. Esta tese, portanto, fornece uma explicação alternativa para as interações de poder e autoridade que
compõem a política de segurança (do Sul) global. Com isso, afasta-se da teorização abstrata para olhar para a governança computacional no chão, ou
seja, nos contextos sociopolíticos em que opera, é concebida, criada e adaptada. Ao fazer isso, engaja-se em uma filosofia empírica baseada no uso de
métodos etnográficos e no uso antropofágico de conceitos desenvolvidos por
estudiosos de RI, filósofos da tecnologia, estudiosos de política digital e STS, e
filósofos e sociólogos que pensando poder e desigualdade. O trabalho de campo
foi realizado entre 2018 e 2021 com três aplicativos de segurança: Fogo Cruzado, EagleView 2.0, e UN SanctionsApp, e se compõe de uma colagem de
métodos, que vão desde observações participantes, entrevistas, walkthroughs
em aplicativos e pesquisa bibliográfica. Essa combinação confusa de métodos,
objetos e lugares não pode ser vista como desvinculada do impulso conceitual
mais amplo da tese, ou seja, mostrar que é na e por meio da autoridade dos
aplicativos na governança no/do Sul Global, que podemos começar a abraçar
os monstros que têm assustado a política de segurança por tanto tempo. E, ao
o fazermos, seremos finalmente capazes de abrir o estudo da autoridade para
suas manifestações processuais, transversais e múltiplas, por meio da computação, esta mesma entendida como um conjunto de práticas situadas, adaptáveis
e contextuais, que tanto reproduzem como complicam hierarquias de poder e
conhecimento. / [en] This work looks at how apps enact insecurity in/of the Global South in
order to understand the algorithmic mediation of security governance. Apps are
manifestations of computation whose power resides in their proximity with endusers and alleged democratizing and empowering roles. At the same time, however, apps are embedded into and replicate complicated geopolitics of knowledge that cannot be understood by what I characterize as non-monstrous
forms of IR theorizing, which, wittingly or not, re-enact the containment of
authority within the categories of the individual, the state and the international system. In contrast, monstrous forms of theorizing, such as those which
attempt to account for the politics of (digital) artifacts and sociomateriality,
disturb disciplinary boundaries, assumptions and representations of politics in
order to expand and extend what is encompassed as the political and the
authoritative. While engaging with efforts to account for the politics of both
in security governance, this thesis argues that apps add layers of complication
to our understanding of governance, of which I will be dealing with three: simplification, formalism and objectivity. In a second argumentative thrust, the
thesis argues that these three layers are also logics of computation that give
form to an app s authority, but not without being significantly transformed and
repurposed in practice. To the extent that apps decisively embody both stories
of democratic politics and unequal geopolitics of knowledge, we must acknowledge that practical questions pertaining to their governance work traverse the
Global South, understood both as a category of thought about postcolonial entanglements and interactions traversed by digital technologies and a marker of
knowledge hierarchies. This thesis, therefore, provides an alternative account
of the interplays of power and authority in global (South) security politics.
With this, the work moves away from abstract theorizing to look at computational governance on the ground, that is to say, in the sociopolitical contexts
in which they operate, are designed, created and adapted. While doing so, it
engages in empirical philosophy grounded on the use of ethnographic methods
and an anthropophagic use of concepts developed by IR scholars, philosophers
of technology, STS and digital politics scholars and philosophers and sociologists writing about power and inequality. Fieldwork was conducted between
2018 and 2021 with three security apps: Fogo Cruzado, EagleView 2.0, and UN
SanctionsApp, and involves a collage of methods, ranging from participant observations, interviews, app walkthroughs and bibliographical research. This
messy combination of methods, objects and places cannot be seen as untangled from the broader conceptual thrust of the thesis, namely, that it is in and
through the work of apps as authoritative components of governance in/of the
Global South, that we can start to embrace the monsters that have been terrifying security politics for so long. And if we do so, we might finally be able to
open authority to its processual, transversal, and manifold enactments through
computation, itself understood as a situated, adaptable and contextual set of
practices, which both reproduce and complicate knowledge hierarchies.
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[en] ANALYSIS OF CSR AND ESG INVESTMENT DECISION: A REAL OPTION INSIGHT ON HOW COMPANIES ARE PERCEIVING THE INVESTMENT AND A GUIDANCE ON FUTURE STEPS / [pt] ANÁLISE SOBRE A DECISÃO DE INVESTIMENTO EM RSC E ASG: COMO AS EMPRESAS ESTÃO PERCEBENDO O INVESTIMENTO PELA PERSPECTIVA DE OPÇÕES REAIS E ORIENTAÇÕES PARA O FUTUROLILIANNE BASTOS DE SA BORGES 24 May 2022 (has links)
[pt] Estudamos as razões para se investir em RSC/ASG. Exploramos as diversas
críticas que o conceito recebeu ao longo dos anos; e o recente entusiasmo de CEOs
se comprometendo em liderar suas empresas em benefício de todos os stakeholders
e de gestores de ativos de incorporar aspectos ambientais, sociais e de governança
(ESG) ao seu processo de tomada de decisão de investimento. Para esclarecer o
investimento em RSC/ASG e o comportamento das empresas em relação a ele, nos
baseamos em artigos bastante recentes de pesquisa empírica sobre RSC/ASG para
a escolha de quatro modelos diferentes de opções reais. Utilizando os modelos,
realizamos análises de sensibilidade sobre a decisão de se tornar uma empresa
socialmente responsável, investir em RSC/ASG para capturar um benefício, bem
como sobre a alternativa de abandono e a probabilidade de salto para zero. Nossos
resultados sugerem que o investimento em RSC/ASG é valioso, mas não pelas
razões comumente apresentadas. O investimento cria uma oportunidade para a
empresa limitar suas perdas quando envolvida em um evento prejudicial à sua
reputação, ao meio-ambiente ou à sociedade. Para manter a oportunidade viva, a
empresa precisa investir continuamente em iniciativas de RSC/ASG, que podem ser
mais acessíveis às empresas maiores e mais fortes. Discutimos se essa oportunidade
impulsiona um comportamento imprudente ou antiético das empresas e apontamos
a contradição entre o possível incentivo à irregularidade e o propósito original do
conceito. / [en] We studied the rationales of investing in CSR/ESG. We explored the several critics that the concept received over the years; and the recent rush of CEOs into signing commitments to lead their companies for the benefit of all stakeholders and of asset managers into incorporating environmental, social and governance (ESG) on their investment decision making process. To clarify the CSR/ESG investment
choice and the investment behavior of the firms towards it, we drew on very recent empirical research articles on CSR/ESG to choose four different real options models. Using the models, we performed sensitivity analyses on the decision to become a socially responsible firm, to invest in CSR/ESG to capture a goodwill, as well as on the abandonment option and jump to zero probability. Our results suggest
that the investment in CSR/ESG is valuable, but not for the reasons commonly presented. The investment creates an opportunity for the firm to limit its losses when involved in a reputational, environmental, or social damaging event. To keep the opportunity alive, the firm has to continuously invest in CSR/ESG initiatives, which may be more accessible to larger and stronger firms. We discuss whether this
opportunity propels firms to engage in a reckless or unethical behavior and point out the contradiction between the possible incentive to malpractice and the concept s original purpose.
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[en] COMPLEX PROJECT MANAGEMENT METHODOLOGIES: APPLICABILITY AT PETROBRAS / [pt] METODOLOGIAS DE GESTÃO DE PROJETOS COMPLEXOS: ESTUDO SOBRE SUA APLICABILIDADE NA PETROBRASLUIS CLAUDIO NUNES PEREIRA 19 August 2013 (has links)
[pt] Neste trabalho, estuda-se a aplicabilidade das metodologias de gestão de
projetos complexos na Petrobras, em um cenário cada vez mais desafiador para as
organizações. Para tanto, apresentam-se os conceitos relativos à gestão de
projetos, complexidade e projetos complexos, cotejando-os com os principais
desafios encontrados na gestão dos projetos da Petrobras. O trabalho descreve
três metodologias para gestão de projetos complexos, como uma alternativa à
tradicional forma de gerenciamento de projetos. Destaca-se a importância de uma
perspectiva holística para o sucesso de projetos de grande complexidade, como
forma de manter a sinergia entre esses projetos e o processo de planejamento
estratégico da Empresa. Identifica-se, conseqüentemente, a necessidade de
atuação de uma área integradora, que viabilize a operacionalização da estratégia
organizacional na execução dos projetos complexos. Ao final, evidenciam-se os
elementos das metodologias formuladas para lidar com a complexidade, os quais
contribuem para a concretização da visão integradora almejada. / [en] The objective of this dissertation is to study the applicability of complex
project management methodologies at Petrobras, in an increasingly challenging
scenario for organizations. Concepts related to project management, complexity
and complex projects are presented, and its compatibility with the major
challenges encountered in Petrobras strategic planning is substantiated. The work
examines three methods for managing complex projects, as an alternative to the
traditional forms of project management. The importance of a holistic perspective
to the success of projects of great complexity is highlight, as a way to keep the
synergy between these projects and the strategic planning process of the company.
The need for an integrative organizational area, which would enable the
operationalization of corporate strategy in the implementation of complex
projects, is identified. At the end, the elements of the methodologies formulated
to deal with complexity that contributes to the achievement of the desired
integrated vision, are shown.
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[en] TRANSACTION TAXES AND THE BRAZILIAN STOCK MARKET: EFFECTS ON CORPORATE GOVERNANCE AND INVESTMENT STYLES / [pt] A CPMF E O MERCADO ACIONÁRIO BRASILEIRO: EFEITOS SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA E ESTILOS DE INVESTIMENTORENATA DEL TEDESCO NARITA 17 November 2003 (has links)
[pt] Em 1993, o governo federal adotou um tributo - IPMF
(1993,1994) e CPMF (1997-2002) - sobre transações
financeiras no Brasil. Usando uma amostra de 545 ações da
Bovespa, mostra-se que, sob a alíquota máxima (0,38 por
cento), o tributo implicou uma perda de 19 por cento do
volume negociado. A queda do volume de transações afetou
mais fortemente ações que se enquadram no estilo de
investimento crescimento e ações de firmas que pagam menos
dividendos. Este último resultado sugere que, ao gerar
incentivos para uma maior distribuição de dividendos, a
CPMF protegeu acionistas minoritários, apesar do aumento dos
custos de transação. / [en] From 1993 to 2002, the Brazilian federal government levied
a tax, CPMF, on all financial transactions in Brazil. Using
a sample of 545 stocks, we show that, at its highest rate
(0.38 percent), the CPMF reduced the volume of trade in the
Brazilian stock exchange, BOVESPA, by 19 percent. The drop
in the volume of trade was not uniform across the stocks;
the CPMF affected more strongly growth stocks and stocks of
firms that pay smaller dividends. These findings suggest
that the CPMF provided incentives for public firms to
improve their governance structure, despite increasing
transaction costs.
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[en] THE IMPACT OF THE ADHESION TO THE NOVO MERCADO OF THE BOVESPA ON ECONOMIC VALUE CREATION / [pt] O IMPACTO DA ADESÃO AO NOVO MERCADO DA BOVESPA SOBRE A CRIAÇÃO DE VALOR ECONÔMICOVANESSA SOUZA BALDI 25 October 2007 (has links)
[pt] O presente estudo surge no contexto onde cada vez mais
empresas de capital
aberto aderem aos níveis diferenciados de governança
corporativa e Novo
Mercado da Bovespa, no intuito de aumentar o valor da
sociedade, melhorar seu
desempenho, obter custos de capital reduzidos e garantir
sua sustentabilidade. A
pesquisa em tela tem a finalidade de avaliar se empresas
brasileiras que adotam
práticas de governança corporativa, a saber, adesão ao
Novo Mercado (nível
máximo de governança corporativa formalmente estabelecido
pelo mercado de
capitais brasileiro), criam valor econômico para seus
respectivos acionistas. A
listagem no Novo Mercado abrange uma série de princípios
considerados boas
práticas de governança, entretanto as práticas parecem
estar mais centradas em
questões como transparência na prestação de informações
por parte da companhia
e proteção do acionista minoritário, ao invés de questões
relevantes da ótica de
criação de valor econômico. A métrica possibilita análise
mais profunda da
estrutura de capitais, dos recursos investidos e do
resultado econômico das
companhias, e por fim, permite avaliar se as ações dos
administradores estão de
fato gerando valor para os acionistas. Os resultados
sugerem que a adesão ao
Novo Mercado consiste em fator importante, porém não
determinante para a
criação de valor econômico das companhias da amostra. / [en] The present study arises in a framework where companies
traded on the
stock market adhere to the differentiated levels of
corporative governança and the
Novo Mercado established by the São Paulo Stock Exchange,
with the intention
of increasing the company`s value, to improve its
performance, to obtain reduced
costs of capital and to guarantee its sustentabilidade.
The research evaluates
whether Brazilian companies which adopt corporative
governance practices, such
as, adhesion to the Novo Mercado (maximum level of
corporative governance
officially established by the Brazilian stock market),
create economic value for
their shareholders. The Novo Mercado includes a series of
principles considered
best corporate governance practices. However these
practices seem to be more
centered in issues such as information disclosure and
protection of minority
shareholders, instead of issues concerning economic value
creation. The metric
enables a deeper analysis of the companies` capital
structure, invested resources
and economic results, and finally, allows an evaluation of
whether the
administrators` actions are, in fact, creating
shareholders` value. The results
suggest that the adhesion to the Novo Mercado is an
important, but not a
determinant factor for economic value creation in the
companies of the sample.
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[en] GOVERNANCE OF OPEN MULTI-AGENT SYSTEMS WITH DEPENDABILITY / [pt] GOVERNANÇA DE SISTEMAS MULTI-AGENTES ABERTOS COM FIDEDIGNIDADERODRIGO DE BARROS PAES 26 February 2008 (has links)
[pt] Sistemas multi-agentes abertos são freqüentemente
caracterizados como
sistemas distribuídos onde agentes, que podem não ser
conhecidos a priori,
podem entrar ou sair do sistema a qualquer momento. Uma
abordagem de
governança estabelece regras de interação que precisam ser
seguidas pelos
agentes de um determinado sistema. O uso destas regras
permite uma maior
previsibilidade e controle sobre o comportamento
observável do sistema. Nesta
tese, apresenta-se uma abordagem de governança de sistemas
multi-agentes
abertos como adequada para lidar não apenas com o
monitoramento e controle
do comportamento dos agentes, mas também com aspectos de
fidedignidade.
Um software é dito fidedigno quando se pode confiar no
mesmo através de
verificações formais ou informais assumindo riscos de
danos compatíveis com o
serviço prestado pelo software. A incorporação de aspectos
de fidedignidade em
uma abordagem de governança tem como principal benefício a
geração de uma
tecnologia integrada que possui as vantagens de uma
abordagem de governança
e ao mesmo tempo lida com especificações de instrumentos
de fidedignidade
tais como prevenção e tolerância a faltas. A abordagem
proposta é ilustrada
através de um estudo de caso no contexto de controle de
tráfego aéreo. / [en] Open multi-agent systems are frequently characterized by
having little or
no control over the behavior of the agents. The internal
implementation and
architecture of agents usually are inaccessible, and
different teams may have
developed them but with no coordination between them.
Furthermore, agents
may enter or leave the system at their will. A governance
approach defines the
interaction rules that must be obeyed by the agents. These
rules allow for a
greater control and predictability of the observable
system behavior. In this
thesis, we propose a governance approach to deal not only
with the monitoring
and control of agents` behavior but also to deal with
dependability concerns.
The original definition of dependability is the ability to
deliver service that can
justifiably be trusted. A governance approach that also
deals with dependability
has as main benefit the reuse of the monitoring and
enforcement present in the
governance infrastructure for dependability. We present a
case study in the
context of an air traffic control system to illustrate our
approach.
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A importância dos marcos regulatórios na prevenção à criminalidade econômica. / The importance of regulatory marks to prevent economic crime.Pinto, Nathália Regina 01 July 2016 (has links)
O atual momento da globalizacao pode ser caracterizado pela integracao de mercados e economias, cujas operacoes complexas e o grande volume de informacoes demandam regras e procedimentos proprios e especializados. Com fraudes bilionarias e crises que se espalham sem reconhecer fronteiras, o direito penal expande-se e passa a ser considerado como uma forma de evitar a repeticao destes erros. Cresce, assim, a demanda por uma flexibilizacao dos ordenamentos nacionais e um agir conjunto de Estados e empresas. O alinhamento destas condutas resulta em medidas preventivas estabelecidas por diferentes marcos regulatorios, que estabelecem a importancia de avaliacoes de riscos, medidas de governanca corporativa e programas de compliance na implementacao de uma nova cultura de etica e transparencia nos negocios. / The present time of globalization can be described by a market and economic integration, which is made up by complex operations and a large amount of information that demand specific and specialized rules and procedures. Considering billionaire frauds and crisis spread worldwide, the criminal law expands and is regarded as the way to avoid repetition of this kind of error. As a result, grows the demand for a flexibilization of national legal orders and for a joint action between States and companies. The alignment of conducts results in preventive measures provided by different regulatory landmarks that determine the importance of risk management, corporate governance and compliance in the implementation of a new culture of ethics and transparency in business.
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Empresas transnacionais brasileiras de origem familiar: a governança corporativa como mecanismo de controle de gestãoSilva, Alessandra Mendes da 17 May 2010 (has links)
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Previous issue date: 2010-05-17 / The aim of this study was to analyze the problematical situation of Brazilian family owned companies; they are used to running their business in a centralized manner (Family Control System) with the phenomenon of internationalizing their operations they had to change the way of managing their business and adopting the decentralized system so that they can participate in the competitive international market. With internationalization these companies face challenges to adapt to the different cultural, political and socio-economical environment of the countries they want to operate in, making it difficult to maintain the way their family conglomerate managed the business up till now.However, changing the system of management control for these Brazilian companies because of their family story and or origin impacts in the institutional culture of these companies, as well as to bring insecurity to the controlling family that has always been used to centralizing the management of their business. As a mechanism to solve this problem, there has been the rise of the best practices of corporative administration in these companies as a management instrument for these controlling families to run their operations overseas / O objetivo desta pesquisa foi analisar a problemática das Empresas Brasileiras de origem familiar, acostumadas a conduzir seus negócios de forma centralizada (sistema de controle familiar), que com o fenômeno da internacionalização de suas operações, tiveram que alterar seu modo de gestão, adotando sistemas descentralizados, a fim de viabilizar sua participação em mercados internacionalmente competitivos. Com a internacionalização essas empresas enfrentam desafios de adaptação a ambientes culturais, políticos e sócio-econômicos diferentes em cada país que pretendem atuar, dificultando manter a forma de gestão que seus conglomerados familiares adotavam até o momento. Entretanto, alterar o sistema de controle de gestão para essas Empresas Brasileiras, devido a sua história e origem familiar, implica em impactos na cultura institucional dessas empresas, bem como, traz insegurança à família controladora acostumada na centralização da gestão de seus negócios. Como mecanismo para solucionar tal problema, surge a implementação das Melhores Práticas de Governança Corporativa (Brasil) nessas empresas, como instrumento de gestão das famílias controladoras na condução de suas operações no exterior
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[en] PRIVATE EQUITY BACKED IPOS IN BRAZIL: PERFORMANCE AND CHARACTERISTICS / [pt] OFERTAS PÚBLICAS PRIMÁRIAS DE EMPRESAS INVESTIDAS POR FUNDOS DE PRIVATE EQUITY NO BRASIL: PERFORMANCE E CARACTERÍSTICASROBERTO BANDARRA MARQUES PIRES 07 March 2018 (has links)
[pt] Esta Dissertação apresenta uma análise de retornos e características das emissões primárias de capital (IPO) realizadas na BMeFBovespa no período de 10 anos compreendido entre 2006 e 2015. Analisamos a relação entre as características de uma empresa no momento de sua abertura de capital e a sua performance no primeiro ano na bolsa contra os pares da bolsa e de seu setor. Além disso, é analisada a influência do investimento por um fundo de Private Equity na formação dessas características. São utilizados dados financeiros e de governança para a construção das variáveis. Podemos observar que empresas investidas por fundos de private equity apresentaram retornos inferiores aos das empresas que não tinham esse tipo de investidor, exceto quanto os fundos mantiveram seus investimentos após a abertura de capital. Além disso, as investidas de fundos de private equity apresentaram melhores níveis de governança, maior grau de alavancagem e menores múltiplos de precificação no momento de suas ofertas primárias. / [en] This dissertation presents an analysis of the returns and characteristics of the Initial Public Offerings (IPO) performed at the BMandFBovespa over a period of 10 years between 2006 and 2015. We analyze the relationship between the characteristics of a company at the time of its IPO and its performance in the first year of trading in the stock exchange against their stock market peers and their industry. In addition, the influence of the investment by a Private Equity fund on the construction of these characteristics is analyzed. Financial and governance data are used to construct the variables. We can observe that companies invested by private equity funds presented lower returns than companies that did not have this type of investor, except when the funds kept their shares after the IPO. In addition, private equity fund s investee companies presented better levels of governance, higher leverage, and lower pricing multiples at the time of their primary offerings.
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[en] THE IMPACTS OF ORGANIZATIONAL CHANGES ON THE IMPLEMENTATION OF CORPORATE GOVERNANCE PRACTICES AT A TELECOMMUNICATIONS ENTERPRISE: OI´S STUDY CASE / [pt] O IMPACTO DAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS NA IMPLEMENTAÇÃO DAS PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO DA OIJULIANA TOLEDO RELVAS 05 January 2011 (has links)
[pt] A maioria dos estudos sobre governança concentra-se na relação entre as
práticas de governança corporativa, tais como estrutura do conselho de
administração e o desempenho financeiro resultante, mas poucos se aprofundam
nas questões organizacionais e como essas interferem na implementação das
práticas da Governança Corporativa dentro da empresa. Além disso, as pesquisas
têm maior concentração de estudos na área de finanças com 55,2% versus 25,9%
em organizações. Portanto, com base na revisão de literatura sobre mudança
organizacional, teoria das organizações e governança corporativa, três suposições
foram elaboradas para verificação em campo. As suposições diziam respeito aos
seguintes temas: o papel da alta administração na definição da mudança; o papel
da gerência de governança corporativa na gestão da mudança e o papel da
comunicação na implementação das práticas de gestão. A pesquisa de caráter
qualitativo e dedutivo foi realizada entre Abril e Maio de 2010, por meio de
entrevistas semi-estruturadas com 15 executivos de uma empresa de
Telecomunicações. Os sujeitos entrevistados foram o presidente do conselho de
administração, o CEO, o CFO, sete diretores e cinco gerentes. Concluiu-se que a
estrutura para tratar e disseminar as práticas de governança corporativa ganhou
maior importância após a fusão da Oi com a BrT: a área deixou de ser uma
gerência para tornar-se uma diretoria. A gerência de governança corporativa,
contida nesta diretoria, no papel de agente de mudança foi considerada como
tendo o papel de catequista. A comunicação interna funciona como a principal
ferramenta de divulgação do tema Governança Corporativa na organização. / [en] Most studies on governance focuses on the relationship between corporate
governance practices, such as board structure and financial performance results,
but not many studies focuses on organizational issues and how these may cause
interferences in the implementation of the practices of corporate governance
within the firm. Furthermore, research has greatest concentration of studies in
finance with 55.2% versus 25.9% in organizations. Therefore, based on a review
of literature on organizational change, organizational theory and corporate
governance, three assumptions have been elaborated for field verification. The
assumptions related to the following themes: the role of top management in the
definition of change, the role of corporate governance management in managing
change and the role of communication in the implementation of management
practices. The qualitative and deductive research was held between April and May
2010, through semi-structured interviews with 15 executives of a
telecommunications company. The subjects interviewed were the president of the
board, CEO, CFO, seven directors and five managers. It was concluded that the
structure to handle and disseminate corporate governance practices has gained
greater importance after the merger of Oi with BrT - Brasil Telecom: the area
gained importance and become a directory. Also, the corporate governance
management, inserted in this directory, playing the role of change agent, was seen
as a catechist. Internal communication serves as the primary tool for
dissemination of the topic Corporate Governance in the organization.
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