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O acolhimento institucional: o paradoxo entre o interesse da crianÃa e a aplicaÃÃo da lei à luz da PsicanÃlise / Les foyers dâaccueil: le paradoxe entre intÃrÃt de lâenfant et application de la loi à la lueur de la psychanalyseEmilie Fonteles Boesmans 22 April 2015 (has links)
CoordenaÃÃo de AperfeiÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior / A Fortaleza, les foyers dÂaccueil reÃoivent en majorità des enfants de familles pauvres. Fort des concepts de la psychanalyse, en matiÃre de rÃalità et de causalità psychique, notre objectif Ãtait de comparer les arguments juridiques, prÃsents dans les documents normatifs liÃs à lâenfance pour justifier un accueil en foyer, et ceux retrouvÃs dans les dossiers de suivi juridique dÂenfants placÃs dans une institution locale. De notre recherche bibliographique sur les documents normatifs, nous avons retenu comme principaux arguments: lÂintÃrÃt supÃrieur de lâenfant, son bien-Ãtre et sa protection intÃgrale, eu Ãgard à sa condition spÃcifique de sujet en dÃveloppement. Nous avons retracà lÂhistorique des lois et des politiques publiques pour lÂenfance, relevant lâantagonisme entre celles pour les enfants de classe aisÃe et celles pour les moins nantis et soulignant en outre lÂimportance du concept de dÃveloppement, en tant que norme, dans lâÃlaboration de telles politiques. Lors de lÂapplication dÂune mesure de protection visant le placement dÂun enfant en institution, nous doutons de la prise en compte de sa rÃalità psychique (selon Freud) et pensons quÂune telle mesure garantit davantage à lÂenfant une protection quant à son dÃveloppement mais dÃlaisse dÂautres aspects abordant le sujet du dÃsir et sa rÃalità psychique toujours construite. Fort de cette rÃvision thÃorique, nous avons recherchà les arguments juridiques à lÂorigine du placement de 17 enfants, en analysant, cas par cas, les piÃces juridiques qui retracent leur suivi, comme la  fiche nationale de placement Â, les termes dÂaudiences ou les enquÃtes sociales. Nous observons ainsi que le placement se fait parfois sur des critÃres matÃriels tels que ressources, emploi et rÃsidence des parents et quâil sâexerce sur la famille une tutelle de lâEtat, avec des mesures paternalistes, la soumettant en outre à un accompagnement par des profissionels de lâAide sociale et judiciaire. Notre conclusion principale, à titre de tÃmoignage, est que, mÃme si les dimensions du dÃveloppement Ãmotionel de lÂenfant et de la subjectività sont prÃvues par la loi et les documents normatifs, lÂapplication de la mesure de protection de lÂenfance se focalise sur la rÃalità matÃrielle, dÃlaissant les dimensions de lÂaffect et du dÃsir. Nous pensons que les arguments juridiques sont encore fort determinÃs par ceux de lÂAide Sociale et quÂil est nÃcessaire dÂoffrir à la psychologie et, mieux encore, à la psychanalyse, davantage dÂespace dans les services sociaux dâaccueil et les tribunaux pour enfants, pour prendre en considÃration la dimension de leur constitution psychique et de leur singularitÃ. / Na cidade de Fortaleza prepondera o acolhimento institucional de crianÃas proveniente de famÃlias pobres. A partir dos conceitos de realidade e causalidade psÃquica em PsicanÃlise, objetivamos problematizar os argumentos jurÃdicos apresentados nos documentos normativos acerca da infÃncia para justificar o acolhimento e aqueles apresentados nos documentos relativos à situaÃÃo jurÃdica de crianÃas acolhidas em uma unidade Estadual de acolhimento. Perfazemos uma revisÃo bibliogrÃfica nos documentos normativos de onde extraÃmos como principais argumentos o Melhor Interesse, o Bem-estar e a ProteÃÃo Integral à crianÃa, dada sua condiÃÃo peculiar de sujeito em desenvolvimento. TambÃm remontamos historicamente a construÃÃo das leis e polÃticas pÃblicas voltadas para a infÃncia marcando a dicotomia entre as dirigidas Ãs crianÃas das classes subalternas e burguesas, destacando o conceito de desenvolvimento, enquanto padrÃo normativo, para a criaÃÃo de tais polÃticas. Com a consideraÃÃo acerca da realidade psÃquica, colocamos em xeque a consideraÃÃo da realidade material para a aplicaÃÃo da medida protetiva de acolhimento, pois entendemos que sua consideraÃÃo exclusiva deixa de fora as consideraÃÃes acerca do sujeito do desejo e sua realidade sempre construÃda. Sustentados por essa revisÃo teÃrica, buscamos os argumentos jurÃdicos que justificaram o acolhimento de 17 crianÃas, a partir da anÃlise dos documentos jurÃdicos que retratam cada caso, tal como a Guia Nacional de Acolhimento, sÃmulas de audiÃncias e relatÃrios sociais. ConcluÃmos que o acolhimento, por vezes, se dà por critÃrios materiais, que se exerce sobre a famÃlia uma tutela estatal, a partir de medidas paternalistas, e que se submete a famÃlia à vigilÃncia dos trabalhadores sociais. Nossa principal conclusÃo, que se apresenta como testemunho de nossa experiÃncia, à que, embora estejam previstas nos documentos normativos as dimensÃes da subjetividade e da singularidade da crianÃa, a medida protetiva ainda centra-se na realidade material, relegando a Ãltimo fator as dimensÃes do afeto e do desejo da crianÃa e da famÃlia. Os argumentos jurÃdicos ainda sÃo determinados pelo discurso da assistÃncia social, sendo necessÃrio legar maior espaÃo ao Ãmbito da psicologia e da PsicanÃlise nos serviÃos de acolhimento institucional e nas Varas da InfÃncia, considerando a dimensÃo da constituiÃÃo psÃquica e a singularidade de cada crianÃa.
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Avaliação da readministração em uma instituição de ensino superior : um estudo de casoKloeckner, Mônica Caravantes January 2002 (has links)
A presente Dissertação propõe-se a desenvolver um modelo de avaliação, mais especificamente um sistema de medição, calcado em indicadores, que permita avaliar e, por decorrência, gerenciar, com maior grau de eficiência e eficácia, a implementação de uma nova abordagem à Administração - denominada ReAdministração - em uma instituição de ensino superior. Para tanto, elegeu-se uma série de objetivos especlficos que serviram como guias do estudo e permitiram, paulatinamente, construir o modelo, aplicá-Io a uma universidade pública e avaliar as conseqüências de tal implementação. Elegeu-se, também, três questões de pesquisa que funcionaram, simultaneamente, como estimuladoras da reflexão e norteadoras do presente estudo, a saber: (a) É possível estabelecer um indicador de ReAdministração? (b) Como medir o resultado de sua implementação em uma instituição de ensino superior? (c) Quais variáveis impactam mais na motivação e, conseqüentemente, no comportamento desejado? Os resultados obtidos foram intelectualmente estimulantes. Foi possivel definir um indicador para a ReAdministração: a motivaçlJo. Construiu-se um modelo de causa e efeito, composto de três etapas, capaz de mensurar sua implementação. Tal modelo, em sua primeira etapa, contemplava os aspectos cognitivos ou causais, referentes à Instituição e ao individuo; a segunda, decorrente da etapa anterior, concentrou-se na variável motivaçlJo, o indicador da ReAdministração; e a terceira e última etapa, por sua vez, decorrente da etapa anterior, concentrou-se nas variáveis processo decisório, assumpçlfo de responsabilidades e desenvolvimento do próprio potencial, variáveis estas definidas como ftuto da implementação da Readministração. Já o estudo da regressão permitiu verificar, em primeiro lugar, quais variáveis, dentre as definidas na fuse cognitiva do modelo (I. etapa), impactaram, com maior do salário, remuneração adequada às tarefas, valorização das relações de amizade, grau de confiança existente, espaço para expressar forma total de ser, intensidade que o trabalho contribui para o sentido da vida e lógica predominante. E, em segundo lugar, quais os atributos do indicador motivação, a saber, a motivação geral, confirmação das expectativas e comparação com o ideal, tiveram o maior impacto sobre os comportamentos finais esperados da ReAdministração; ou seja, melhoria do processo decisório, assumpção de responsabilidades e desenvolvimento do próprio potencial. Verificou-se que a motivação geral exerceu maior impacto sobre o processo decisório e a conjiTmaçlfo das expectativas, por sua vez, impactou, com maior intensidade, sobre a assumpção de responsabilidades e desenvolvimento do próprio potencial Finalmente, ao mesmo tempo em que as três perguntas da pesquisa foram respondidas e construiu-se o modelo de mensuração pretendido, ficou visivel tanto a necessidade quanto a possibilidade de que novos estudos fossem empreendidos, aperfeiçoando o modelo, com a inclusão de novos indicadores, de outros comportamentos a serem investigados e, possivelmente, com a ampliação das variáveis cognitivas, integrantes da primeira etapa do modelo.
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Avaliação estratégica : um modelo de avaliação institucional integrada à gestão estratégica de instituições de ensino superiorGianotti, Suzana Salvador Cabral January 2004 (has links)
A gestão estratégica de uma instituição de ensino superior (IES) deve ser concebida a partir da articulação entre os processos de avaliação institucional e de planejamento estratégico. Essa é a essência da presente tese, assentada em pesquisa qualitativa e em estudo de caso de quatro universidades do Rio Grande do Sul. As experiências foram estudadas com o objetivo de identificar os principais aspectos que contribuem ou dificultam a implementação desse modelo de gestão em universidades. As informações coletadas decorreram de entrevistas semi-estruturadas realizadas com as lideranças e equipes responsáveis pelos processos de avaliação institucional e de planejamento estratégico, de duas instituições de ensino superior federais e duas particulares comunitárias. Considerando o referencial teórico e o que foi destacado nas experiências das universidades estudadas, foi desenvolvida uma proposta de avaliação estratégica, sustentada pela articulação dos processos de avaliação e de planejamento, como etapas indissociáveis da gestão, e por um conjunto de dimensões, interligadas entre si para permitir a consecução das finalidades básicas de ensino, pesquisa e extensão.
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Processos de significação sobre família em crianças acolhidas institucionalmenteLira, Pedro Paulo Bezerra de 31 January 2012 (has links)
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Previous issue date: 2012 / FACEPE / A partir de uma compreensão sociointeracionista de desenvolvimento, este trabalho destaca a
criança como construtora ativa de significações sobre objetos sociais diversos; sua
participação na sociedade a instiga a reproduzir interpretativamente informações do mundo
adulto de forma a atender aos interesses próprios de sua idade. Explorar significações infantis
sobre família, por exemplo, pode revelar como crianças apreendem esse objeto e salientar os
aspectos de maior visibilidade, segundo suas perspectivas, ainda que a família implique um
processo de contínuas (trans)formações conforme valores e normas culturais. Em se tratando
da criança em acolhimento institucional, torna-se sobressalente colocá-la na posição de sujeito
ativo e detentor de direitos na vivência de institucionalização, escutando-a em suas próprias
percepções, especialmente em um contexto sociocultural que defende a preservação do direito
infanto-juvenil à convivência familiar e comunitária. É então que o presente estudo buscou
investigar processos de significação sobre família em crianças de 3 a 6 anos acolhidas
institucionalmente na cidade do Recife. Contou-se com 24 participantes, que estavam há pelo
menos um mês acolhidos e cujas histórias de vida e situação processual no Poder Judiciário
não foram conhecidas pelo pesquisador. Em sessões videogravadas, grupos de quatro ou cinco
crianças foram convidados a ‘brincar de família’ num setting lúdico previamente organizado
com objetos à disposição, desempenhando ‘personagens’ que admitissem integrar uma
família. Dois dias após a sessão da qual participou, cada criança conversou individualmente
com o pesquisador, também sob registro em vídeo, acerca da temática estudada, utilizando-se
como material de apoio fotografias de momentos relevantes da sessão e lápis e papel. Sob
análise microgenética, cada oficina foi observada atentamente, repetidas vezes, e episódios
envolvendo significações relacionadas a família, construídas e negociadas pelas crianças,
foram identificados, recortados e transcritos em detalhe; complementarmente, trechos das
conversas foram alçados à discussão. ‘Brincando de família’ e falando de seus ‘personagens’
e ações, as crianças sinalizaram fragmentos perceptivos a respeito desse objeto social; isso,
por meio da explicitação daqueles que julgaram compor uma família, da consideração de
diferenças nas atividades desempenhadas por estes, da referência às distintas relações
estabelecidas entre os ‘personagens’, e, especialmente, da forma como negociaram a
condução dos empreendimentos lúdicos coletivos; o que revelou diferentes modos de ‘ser
família’. Aparentes recortes mnêmicos de vivências particulares circunscreveram alguns
relatos e ações. Interessante que, independentemente de essas crianças estarem acolhidas
institucionalmente, suas brincadeiras se mostraram semelhantes a outras observadas em
crianças de mesma faixa etária fora de uma situação de acolhimento, com papéis e posições
negociadas. Os resultados evidenciam processos de significação como construções
microgenéticas no aqui e agora das interações, as quais se apresentam imprevisíveis enquanto
recombinação de significados advindos dos distintos parceiros interacionais imersos em um
contexto sócio-histórico. O estudo realizado contribui para a percepção de que, mais do que
crianças institucionalizadas, estas são crianças, e, assim sendo, são socialmente competentes
como quaisquer outras. Além disso, permite refletir sobre o brincar na ontogênese infantil e as
implicações metodológicas quando este é considerado lugar de observação.
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Por fora, bela viola! Por dentro, pão bolorento? Analisando o discurso e a prática de RH no setor público federal brasileiro à luz da Teoria InstitucionalMoura, Ana Lúcia Neves de 21 February 2014 (has links)
Submitted by Suethene Souza (suethene.souza@ufpe.br) on 2015-03-12T18:48:49Z
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Previous issue date: 2014-02-21 / Esta pesquisa tem como objetivo analisar se a influência de mecanismos isomórficos
institucionais na formulação e implementação das políticas e práticas da área de recursos
humanos no setor público federal brasileiro tem contribuído para a contradição entre o
discurso e a prática dessa área. O estudo foi realizado com órgãos da administração indireta
do Sistema de Pessoal Civil da administração pública federal. Foi dada ênfase à Política
Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, que introduziu a gestão por competências no setor
público federal. Considerou-se a literatura sobre o discurso nas organizações, a gestão de
recursos humanos e a Teoria Institucional. A pesquisa tem caráter quantitativo, envolvendo a
aplicação de questionários a quarenta e três instituições, e qualitativo, com a realização de
entrevistas com gestores de onze instituições. Constatou-se uma discrepância entre o discurso
e a prática da gestão de recursos humanos nas instituições pesquisadas. Confirma-se que a
inserção estratégica da área de recursos humanos nas estruturas e nos processos decisórios das
instituições públicas ainda é uma questão a ser conquistada. Os resultados sugerem que essa
discrepância parece estar ocorrendo em função de condições iniciais que afetam tanto o
discurso como a prática. A efusão do discurso seria uma característica da sua natureza, por
transmitir um ideal. Quanto à prática de recursos humanos, esta se apresenta deficitária.
Restrições relacionadas à qualificação dos profissionais de recursos humanos, à ausência de
uma gestão estratégica e ao legado histórico-cultural das instituições têm limitado a sua
capacidade de resposta às novas demandas para a gestão de recursos humanos, dificultando as
inovações e mudanças nessa área.
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Impasses institucionais e econômicos no Mercosul: uma análise no marco da política externa do governo Lula (2003-2010)Cavalcante, Thiago Peixoto de Almeida 31 January 2013 (has links)
Submitted by Paula Quirino (paula.quirino@ufpe.br) on 2015-03-13T14:45:43Z
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Previous issue date: 2013 / CNPq / O fenômeno conhecido por globalização ganhou força a partir do final do século XX quando
se verificou um aprofundamento em escala mundial das integrações regionais. O processo de
globalização atua de forma diferenciada em cada país, causando efeitos negativos diversos
naqueles mais pobres. O dilema da inserção internacional é o principal condicionante do
desenvolvimento econômico das nações, pois está intimamente relacionado com o caráter da
estrutura produtiva nacional. A estratégia regional de formação de blocos econômicos aparece
como uma importante opção para os países em desenvolvimento pois aumenta a exigência de
competitividade e o número de oportunidade de transações mais equilibradas. Criado no início
da década de 1990, o Mercosul é apenas uma das várias iniciativas de integração regional na
América Latina e representa uma (nem sempre clara) estratégia política e econômica para seus
integrantes. O trabalho está inserido no campo das relações internacionais e visa analisar a
política externa do governo Lula face ao Mercosul na tentativa de compreender a ausência de
avanços significativos no processo de integração. Para tanto, a partir da compreensão
estruturalista da integração regional, o autor do trabalho testa duas hipóteses fundamentais. A
primeira aponta que a estrutura intergovernamental do Mercosul impede, por definição, o
devido aprofundamento do bloco. A segunda hipótese aponta que o caráter da política externa
brasileira do período, caracterizada pela busca de autonomia internacional através da
diversificação de parceiros comerciais, minimizou a importância da integração do Cone Sul
em detrimento dos países centrais e, principalmente, dos emergentes. A partir de uma análise
cuidadosa de dois fatos que chamaram atenção no âmbito institucional do bloco, foi possível
concluir que a primeira hipótese é verdadeira. O intergovernamentalismo não é um arcabouço
institucional compatível com uma integração regional que visa se desenvolver até atingir um
mercado comum. Pelo contrário, suas características fundamentais geram embargos
operacionais de difícil solução. A análise da segunda hipótese confirmou a diversificação dos
parceiros comerciais brasileiros, porém, sem que isso significasse necessariamente desprezar
as negociações multilaterais no âmbito do Mercosul. Esta foi pouco aproveitada em função de
dificuldades que têm origem na organização institucional do bloco.
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A reconstrução jurídico-filósofica do princípio da igualdade: a formação institucional brasileira e o reconhecimento jurídicoNascimento, Rosa Maria Freitas do 22 December 2014 (has links)
Submitted by Sandra Maria Neri Santiago (sandra.neri@ufpe.br) on 2015-05-18T19:10:36Z
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Previous issue date: 2014-12-22 / Esta tese se propõe a discutir a realidade jurídica e social brasileira através da reconstrução do discurso da modernidade, da formação econômica e o seu capitalismo, como específica arqueologia institucional do Estado e das relações com ele estabelecidas. A abordagem do princípio da igualdade gira em torno da variante intimista de construção do sujeito e do mundo do trabalho. A hipótese fundamental a ser provada é que o discurso da igualdade e seu antônimo – a subcidadania, antes de ser uma distinção da realidade, num contexto brasileiro, é uma regra. Prova-se isso do ponto de vista teórico a partir da abordagem social crítica e da filosofia. Longe de ser uma análise a ser solucionada pela integração do indivíduo aos sistemas social, político e jurídico. A inversão da igualdade seria decorrente do processo de formação histórica do país que seria expressa na dualidade do processo econômico e da seletividade da proteção do direito, posta a partir da retórica da igualdade. Amplia-se, porém, a análise, e temos como resultados o fato da situação não seja adstrita e específica à nossa realidade, mas decorrente do próprio processo de organização das relações sociais de produção no âmbito do capitalismo brasileiro. O imaginários social do povo-território-soberania é revisto, demostrando sua construção ideológica. Nesse ínterim, entende-se que as várias demandas de reconhecimento propõem uma única busca: o outro, através dos aspectos perquiridos, o amor, o respeito e a solidariedade. Porém, muito mais que um problema local, teria na sociedade global hoje uma demanda por uma nova cidadania transnacional e uma igualdade intercultural que associe a revisão da herança colonial, a dinâmica inclusiva no mundo do trabalho e a busca por um modelo de igualdade internacionalizado.
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Percursos formativos, profissionais e as práticas dos docentes coordenadores do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência – PIBID / Training and professional journey and practices of coordinators from the Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência – PIBIDAlmeida, Valeska Carvalho e 10 June 2015 (has links)
Submitted by Marco Antônio de Ramos Chagas (mchagas@ufv.br) on 2018-06-18T12:30:44Z
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Previous issue date: 2015-06-10 / Este estudo teve como objetivo compreender e analisar os percursos formativos, profissionais e as práticas dos docentes formadores que atuam como coordenadores de área de conhecimento no âmbito do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência – PIBID, tendo em vista elucidar a sua constituição como docente formador. Para isso, buscamos informações relacionadas ao perfil desses docentes, a seu percurso formativo e profissional e, por fim, às práticas pedagógicas desenvolvidas por eles na formação dos licenciandos no contexto do PIBID. Dada a natureza do objeto de pesquisa, optamos por uma abordagem de cunho qualitativo e baseada na História de Vida, enfocando o percurso profissional e os processos formativos dos docentes formadores que estão fazendo parte do Programa. Como instrumentos de geração de dados, utilizamos questionário e entrevista semiestruturada. Optamos por incluir, no estudo, as quatro áreas que participaram de todos os seis editais lançados pela CAPES até 2014, a saber: Física, Química, Matemática e Ciências Biológicas. Desta forma, os sujeitos escolhidos foram os respectivos coordenadores de área que atuam nos subprojetos das referidas áreas. A pesquisa foi realizada por meio das narrativas dos docentes formadores, focando em seus percursos de formação. Como participantes da pesquisa, contou-se com três sujeitos atuantes como coordenadores do PIBID das áreas de Química, Matemática e Ciências Biológicas, a área de Física ficou sem um representante visto que a participação na pesquisa não era obrigatória. A análise das narrativas foi realizada a partir da revisão de literatura realizada previamente, abarcando autores nacionais e internacionais do campo da formação de professores. A análise das narrativas foi organizada de acordo com as três dimensões que orientam este estudo, ou seja, formação de professores como: autoformação de professores, heteroformação de professores e ecoformação. Verificamos que nosso objetivo principal fora atendido, haja vista que nosso estudo identificou que o percurso formativo e profissional dos docentes formadores atuantes como coordenadores no PIBID imprime marcas sobremodo significativas, definidoras da singularidade profissional e pessoal de cada um. Esses profissionais foram se constituindo docentes formadores e atribuindo diferentes sentidos às suas vivências, mostrando-nos que a sua formação e suas práticas pedagógicas estão intrinsecamente relacionadas ao seu modo de ser e estar nos diversos contextos sócio históricos. / The aim of the present work was to comprehend and analize the training and professional journey, and the practice of teacher educators who work as coordinators of knowledge area at Programa Insitucional de Bolsa de Iniciação Científica – Pibid, with a view to enlighten their constitution as trainer teachers. For this purpose, we searched for information related to these educators‟ profile, to their training and professional journey, and also to the pedagogical practice developed by them during the training of graduates in the context of Pibid. Given the nature of the research objective, we opted for a qualitative approach based on Life History, focusing on the professional journey and on the formative processes of the teacher educators who are part of the Program. The instruments of data collection used were questionaire, and semi-structured interview. We chose to include in the study the four areas that participate in all six CAPES public notice until 2014, i.e. Physics, Chemistry, Mathematics and Biological Sciences. In this way, the chosen participants were the respective area coordinators who work in the subprojects of the referred areas. The reasearch was conducted through the narratives of teacher educators, focusing on their training journey. The analyses of the narratives were conducted through a previous literature review, encompassing national and international authors from the teacher educators area. The narratives analyses were divided according to the three dimensions which guide the presente study: teacher training as self-training; teacher training as hetero-training; teacher training as eco- training. The participants were three Pibid coordinators from the areas of Chemistry, Mathematics and Biological Sciences. Once the participation on the research was not obligatory the area of Physics did not have representation. The aim of the study was achieved, considering that our research identified that the training and professional journey of teacher educators who work as coordinators at Pibid influence and define the professional and personal singularity of each of them. These teachers became teacher educators and gave different meanings to their life experiences, showing that their training and pedagogical practices are intrinsically related to the way of being in several social-historical contexts.
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As falhas de mercado para os produtos de limpeza considerando a atuação da ANVISA e a concorrência entre os fabricantes formais e os informaisGonçalves Ferreira, Sergio January 2007 (has links)
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Previous issue date: 2007 / Esta dissertação aborda a instituição social mercado, analisando em particular o setor de produtos de limpeza. Mostra como a realidade desse mercado foi construída através dos tempos, detendo-se na situação do fenômeno no Brasil contemporâneo, aonde a oferta se dá através da disputa entre os fabricantes formais e os clandestinos. No País, cabe institucionalmente à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) fazer a regulação do mercado, para que a demanda seja feita por produtos de boa qualidade, capazes de realizar a função de higienizar, considerando que a vigilância sanitária é uma outra importante construção social. É através da Teoria Institucional, da Nova Economia Institucional NEI, da Teoria da Regulação Econômica e da Teoria do Principal-agente que se examina a situação empírica do mercado de produtos de limpeza, procurando responder se a agência estatal tem atuado de maneira eficaz para reduzir as falhas nesse mercado. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa genérica e foi realizada por meio de um questionário semi-estruturado, entrevistando indivíduos que atuam no mercado na Região Metropolitana do Recife RMR. Ao final, propõe uma mudança na estrutura administrativa da ANVISA, no sentido de procurar atuar com mais eficácia na redução da assimetria de informações entre fabricantes e consumidores
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A influência do contexto institucional no processo de reinstitucionalização da Festa do Divino Espírito Santo no Centro de FlorianópolisMALLON, Monique January 2006 (has links)
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Previous issue date: 2006 / Considerando que o processo de aculturação pode evidenciar as transformações sociais e que
as festas populares religiosas representam formas da cultura popular, buscou-se com este
analisar de que forma o contexto institucional influenciou o processo de reinstitucionalização
da Festa do Divino Espírito Santo no centro de Florianópolis. Para tanto, foi utilizado como
marco teórico, a teoria institucional, enfocando especificamente eixos referentes ao contexto
institucional, ao processo de institucionalização e a mudança institucional
(desinstitucionalização e reinstitucionalização). O procedimento metodológico está
fundamentado num estudo de caso, de abordagem qualitativa, por meio da coleta de dados
primários e secundários. O trabalho concluiu que a alteração de normas e valores do contexto
institucional influenciou o processo de desinstitucionalização da festa na década de 80, devido
à entropia social estruturada em torno de um forte conservadorismo por parte dos membros da
principal organização que coordenava a festa. Contudo, constatou-se que a partir de 1996, as
normas e valores do contexto institucional caracterizados pela profissionalização da gestão de
organizações sociais, a preservação das tradições açorianas e dos rituais religiosos e a
valorização do desenvolvimento da responsabilidade social empresarial, influenciaram as
práticas organizacionais adotadas, conduzindo ao desenvolvimento de um processo de
reinstitucionalização da festa
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