• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 63
  • 2
  • Tagged with
  • 65
  • 25
  • 22
  • 18
  • 18
  • 16
  • 15
  • 15
  • 15
  • 13
  • 12
  • 11
  • 11
  • 8
  • 7
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
61

Att inte räcka till : – Vårdpersonals uppfattningar om organisatoriska faktorers betydelse för utmattningssyndrom: En tolkande fenomenologisk analys / To not be enough : – Healthcare staffs’ understandings how organisational factors impact on burnout syndrome: An interpretative phenomenological analysis

Nilsson, Cassandra January 2021 (has links)
Psykisk ohälsa, dit utmattningssyndrom hör, är en av de vanligast förekommande orsakerna till längre sjukskrivningar i Sverige. Detta är särskilt vanligt i människonära yrken, såsom vård och omsorg. Detta är väl utforskat, men vad som är mindre väl utforskat är de organisatoriska faktorer som bidrar till förekomsten av utmattningssyndrom. I en tolkande fenomenologisk analys av fem personers upplevelse av utmattningssyndrom framkom att tung arbetsbörda; bristande ledarskap; brister i det sociala stödet och brist på återhämtning lyftes fram som faktorer som påverkat att de hade drabbats av utmattningssyndrom. Särskilt bristen av återhämtning lyftes fram som viktig. Detta hängde ofta samman med nya typer av scheman, bland annat så kallade hälsoscheman (scheman framtagna i linje med rådande forskning kring bra skiftscheman, ofta med fokus på att korta nattarbetarnas arbetspass från tio till åtta timmar). Intressanta studieområden för framtiden borde således vara återhämtningens roll i förhindrandet av eller uppkomsten av utmattningssyndrom samt att närmare studera vad införandet av dessa hälsoscheman betyder. / Mental health issues, among them burnout syndrome, are one of the common causes behind longer sick leave absences in Sweden. They’re especially common in sectors working closely with people, such as healthcare. This area is well explored, but what is less researched is the organisational factors that contribute to the occurrence of burnout syndrome. In an interpretative phenomenological analysis of five persons’ experience of burnout, it was found that heavy workload, deficient leadership, a lack of social support and a lack of recuperation was seen as factors that impacted on persons with  burn out syndrome. Especially lack of recuperation was pointed out as significant. It was often seen linked to new types of work schedules, particularly what is known as health schedules (schedules developed according to research about what constitutes a good shift schedule, often focusing on shortening night-workers’ shifts from ten to eight hours). Interesting areas for future research should therefore be the role of recuperation as prevention of or cause of burnout, as well studies about the implementation of these health schedules.
62

Kunskap inom smittskydd och vårdhygien inom äldrevården under covid-19 pandemin : En enkätstudie bland vård- och omsorgspersonal / Knowledge in infection control and care hygiene in elderly care during the covid-19 pandemic : A survey among care and nursing staff

Rågård, Sandra January 2021 (has links)
Det förekommer stora brister och utmaningar gällande utbildad vård- och omsorgspersonal, ekonomi, besparingar och dålig kommunikation inom vård- och omsorgssektorn i Sverige. Denna problematik skapar problem för det förebyggande arbetet inom smittskydd och vårdhygien. Genom att lyssna och lära av vård- och omsorgspersonalens berättelser och på detta sätt arbeta fram en mer hållbar plan för framtida pandemier och förhindra smittspridning av virus på särskilda boenden. Syfte-Syftet med studien är att granska om vård- och omsorgspersonal på särskilda boenden i en kommun i Västra Götaland upplevde att de hade tillgång tillkorrekt skyddsutrustning, grundläggande kunskap samt aktuell information inom smittskydd och vårdhygien för att stoppa smittspridning under covid-19 pandemin. Metod-Studien är en kvantitativ tvärsnittsstudie med vård- och omsorgspersonal i en liten kommun i Västra Götaland. Datainsamlingen har genomförts genom en online enkätundersökning med totalt 21 deltagare. Vård- och omsorgspersonalen arbetade på fyra särskilda boenden och ett korttidsboende i kommunen. Resultat- Av vård- och omsorgspersonalen upplevde 9,5 av 10 att de innan covid-19 pandemins start hade förkunskaper inom smittskydd och vårdhygien. Resultatet påvisar att majoriteten av studiepopulationen upplevde att tillfällena för utbildning inom smittskydd och vårdhygien ökade efter covid-19 pandemins början i kommunens verksamheter. Slutsats-Majoriteten av vård- och omsorgspersonalen upplevde att de hade till gång till grundläggande kunskap samt aktuell information inom smittskydd och vårdhygien. Det är viktigt att vård- och omsorgspersonalen förstår vikten i deras roll att arbeta smittförebyggande och främja ett hälsosamt åldrande i Sveriges äldrevård. / There appears to be big flaws and challenges regarding educated care staff, economy, savings and bad communication within health and care sector in Sweden, and this creates a problem in prevention work within infection control and care hygiene. By listening and learning of care staffs report and, on this way, working towards a more durable plan for future pandemics and prevent spread of virus in retirement homes. Aim- The purpose of the study is to examine whether care and nursing staff in retirement homes in a county in Västra Götaland felt that they had access to correct protective equipment, basic knowledge and current information within infection control and care hygiene in order to stop the spread of the infection during ongoing covid-19 pandemic.Methods- The study is a quantitative cross- sectional study with care staff from a county in Västra Götaland. The data collection has conducted through an online survey with a total of 21 participants. The care staff worked in four different retirement homes and one short-term accommodation. Results- By the care staff experienced 9,5 out of 10 that they before covid-19 pandemic start had previous knowledge within infection control and care hygiene. The result demonstrates that most of the study population experienced that the occasions for education within infection control and care hygiene increased after covid-19 pandemics start in the county operations. Conclusion- The majority of the health and care workes in the county in Västra Götaland felt that they had access to basic knowledge and information in infection controll and care hygiene, to stop the spread during the beginning and during the pandemic of covid-19.
63

Utvärdering av en internetbaserad CMT-kurs avseende samvetsstress, arbetsrelaterad stress, self-compassion och professionell livskvalitet hos vård- och omsorgspersonal : en genomförbarhetsstudie / Evaluation of an internet-based CMT-course regarding stress of conscience, work-related stress, self-compassion and professional quality of life for healthcare personnel : a feasibility study

Börjesson, Stina, Olsson, Ida January 2021 (has links)
Det finns överlag en brist på compassion-inriktade interventioner för vård- och omsorgspersonal. Tidigare studier tyder på att dessa interventioner ger goda resultat, men fler studier behövs. Hittills har exempelvis inga svenska studier undersökt effekter av Compassionate Mind Training (CMT) på individnivå eller med samvetsstress som utfallsmått. Studien syftade följaktligen till att undersöka om en internetbaserad CMT-kurs var en hjälpsam metod för att minska samvetsstress och arbetsrelaterad stress, samt öka självmedkänsla och professionell livskvalitet hos svensk vård- och omsorgspersonal. Studien var designad som en inomindividsstudie och utgick från en Single-Case Experimental Design (SCED), med vissa anpassningar. Totalt sex deltagare mötte inklusionskriterierna och deltog i en för- och eftermätning med självskattningsformulären Stress of Conscience Questionnaire (SCQ), Copenhagen Psychosocial Questionnaire II (COPSOQ-II), Self-Compassion Scale (SCS) och Professional Quality of Life Measure (ProQOL-5) samt fyra veckovisa mätningar under kursens gång. Slutsatsen var att CMT-kursen har varit hjälpsam i att minska samvetsstress och arbetsrelaterad stress samt i att öka självmedkänsla och professionell livskvalitet. Vidare forskning med starkare experimentell kontroll och uppföljningsmätningar behövs dock för att bekräfta resultaten. / There is overall a lack of compassion-based interventions for healthcare personnel. Previous studies suggest these interventions lead to good outcomes, however there is a need for more research. There are for example no Swedish studies that have yet examined the effect of Compassionate Mind Training (CMT) either on an individual level or with stress of conscience as outcome measure. Hence, the study aimed to evaluate whether a CMT-course is a helpful method for reducing stress of conscience and work-related stress, as well as increasing self-compassion and professional quality of life for healthcare personnel. The study had a within-subject design and used a Single-Case Experimental Design (SCED) with some adjustments. Six participants met the inclusion criteria and completed Stress of Conscience Questionnaire (SCQ), Copenhagen Psychosocial Questionnaire II (COPSOQ-II), Self-Compassion Scale (SCS) and Professional Quality of Life Scale (ProQOL-5) before and after the CMT-course in addition to four weekly questionnaires during the course. The conclusion was that CMT was helpful in reducing stress of conscience and work-related stress as well as increasing self-compassion and professional quality of life. However, research with more experimental control and follow up measurements are needed to confirm the results. / ICOP
64

“Vi gör det för deras eget bästa” våldet inom äldreomsorgen : Omsorgspersonalens upplevelser av övergrepp och försummelse mot äldre personer inom äldreomsorgen. / “We’re doing it for their own good” The violence in elderly care. : Caregivers' experiences of abuse and neglect toward elderly in elderly care.

Frida, Sandström, Katarina, Särström January 2023 (has links)
Studiens syfte var att undersöka förklaringar till varför äldre omsorgstagare blir utsatta för övergrepp och försummelse av omsorgspersonal. För att fånga omsorgspersonalens subjektiva och kontextuella uppfattningar delades en semistrukturerad kvalitativ enkät ut till valda omsorgsverksamheter i tre kommuner i Sverige. Materialet bearbetades med tematisk analys vilket resulterade i tre teman: organisationens ansvar, den äldre individen och den omsorgsgivande individen. Därefter analyserades resultatet utifrån två teoretiska ramverk och en teoretisk modell: makttekniker, våld- och maktlöshetsteori samt den ekologiska tolkningsmodellen och jämfördes med tidigare forskning. Resultatet visade att omsorgspersonal kan använda olika makttekniker för att hantera komplexa omsorgssituationer och att övergrepp och försummelse inom äldreomsorg i stor utsträckning verkar hänga samman med kvalitén på arbetsmiljön och omsorgspersonalens utbildningsnivå. Vidare visade resultaten att även individuella egenskaper hos omsorgstagaren påverkade förekomsten av övergrepp och försummelse, så som sjukdomsbild och stark integritet. Känsla av vanmakt utifrån egna tillkortakommanden och att inte veta hur man ska hanterar komplexa omsorgssituationer visades öka risken för övergrepp på och försummelse av de äldre. Slutligen diskuteras vikten av en god arbetsmiljö, aktivt ledarskap, vidareutbildning och handledning för omsorgspersonalen och förslag till framtida forskning inom ämnet. / This study explores possible explanations for physical and psychological abuse and neglect carried out by caregivers towards elderly care recipients within elderly care. A semi structured qualitative questionnaire aimed at caregivers within especially chosen domestic services and retirement homes in three municipalities in Sweden was handed out. To sort the material a thematic analysis was chosen which resulted in three themes: the organization's responsibility, the elderly individual, and the caregiving individual. The empirical analysis was made using two theoretical frameworks and a theoretical model: power techniques, the theory of violence- and powerlessness and the ecological interpreting model and was then compared to previous research related to the subject. The results showed that caregivers could make use of different power techniques to handle complex care situations and that abuse and neglect within elderly care could depend on the working environment and the caregivers’ level of education. Furthermore, the results showed that the elderly’s individual attributes could affect the prevalence of abuse and neglect, such as the elderly’s clinical picture and strong integrity. Also, frustration regarding one’s own shortcomings and not knowing how to handle complex care situations was shown to increase the risk of abuse and neglect for the elderly. Finally, we discuss the importance of a good working environment, active leadership, further education and professional guidance for caregivers and suggestions for future research regarding the subject.
65

Omsorgspersonals attityder och kunskaper kring sköra eller beroende äldres orala hälsa : En enkätstudie / The care staff’s attitudes and knowledge regarding the oral health of frail and dependent older people : A survey study

Lahti, Judith, Elfving, Maja January 2023 (has links)
Bakgrund: Den äldre befolkningen ökar samtidigt som allt fler äldre i Sverige har sina tänder i behåll. Fler kvarvarande tänder och komplicerade restaurationer i munnen ställer större krav på utförd oral hälsovård för den äldre individen och de som ger omsorg till den sköra eller beroende äldre. Tillsammans med att den orala hälsan påverkar och påverkas av individers allmänhälsa och livskvalitet, blir omsorgspersonalens handlingar och beteenden avgörande. Därav finns ett intresse av att studera hur beteenden ser ut hos omsorgspersonal inom äldrevården. Syfte: Att beskriva attityden till och kunskapen om oral hälsovård för sköra eller beroende äldre hos ett begränsat antal omsorgspersonal inom Uppsala Kommun. Metod och material: En enkätstudie med totalt 82 personal inom hemtjänst respektive vård- och omsorgsboende utfördes. Mätinstrumentet som användes var nursing Dental Coping Beliefs Scale. Deskriptiva data presenterades samt analyserades. Resultat: Det blev totalt 53 enkätsvar som användes i studien. Medelvärdet för totala poängen av enkäten var tämligen lågt, detsamma gäller för oral hälsotro, självtillit, intern- och externt locus of control. Extern locus of controll visades signifikant högre för personalen inom vård- och omsorgsboenden jämfört med personalen inom hemtjänsten. Slutsats: Omsorgspersonalen visade gemensamt en tämligen positiv attityd och måttlig nivå av kunskap kring sköra eller beroende äldres orala hälsa. Det krävs fler studier inom området för en verklighetsbild då denna studies resultat visats tveksam. / Background: The elderly population is increasing at the same time as more and more older people in Sweden retain their natural teeth. More remaining teeth and complicated restorations in the mouth place greater demands on performing oral hygiene for the elderly and for those who provide care. Oral health has an impact on and is affected by general health and quality of life. Therefore, the actions and behaviors of nursing staff become crucial for the oral health and quality of life of the frail or dependent elderly. Aim: To describe the attitudes and knowledge regarding oral health care for frail or dependent elderly among a limited number of nursing staff within the Uppsala municipality. Method and material: A survey was conducted with a total of 82 participants. The Nursing Dental Coping Belief Scale index was used to measure and collect data. Descriptive data were presented and analyzed. Results: The mean value for the total score of the questionnaire was relatively low. The same applies to oral health care beliefs, self-efficacy, and internal and external locus of control. External locus of control was shown to be significantly higher for the nursing care staff compared to the home care staff. Conclusion: The care staff shows a moderate level of attitude and knowledge about the oral health of frail and dependent elderly people. This study has been shown to be questionable, therefore more studies are required within the area.

Page generated in 0.045 seconds