Dagens allt mer globaliserade värld kräver enkla medel som genererar ekonomisk lönsamhet. Den ökade globaliseringen med de nuvarande kommunikationsmöjligheterna främjar verksamheter till att förflytta produktionen till andra destinationer, för att uppnå konkurrensnivå och erhålla billigare driftkostnader. Offshore outsourcing innebär förflyttning av produktion till från intern provision till en extern enhet som är specialiserad inom styrande och utförande av denna aktivitet. Verksamheter som instiftar offshore outsourcing överlämnar icke- och kärnprocesser till externa parter, som utför samma arbete som den interna verksamheten men för en lägre kostnad. I litteraturen framkommer det att offshore outsourcing genererar minskade kostnader, ökad flexibilitet, ett ökat utnyttjande av teknologi samt tillgången till expertis. Offshoring innebär förflyttningar av affärsfunktioner över nationsgränserna vilket gör att de kan erhålla reduceringar av kostnader, strategiska resurser och behåller marknadsandelar gentemot konkurrenterna. De drivkrafter som finns till varför organisationer förflyttar sin produktion är på grund av det transanktionskostnadsekonomiska perspektivet som de flesta verksamheter innehar. Transanktionskostnadsperspektiv är ett synsätt som definierar alla aspekter vid införandet av offshore outsourcing och offshoring Syftet är att undersöka motiv till förflyttande av kärn-och icke kärnprocesser och undersöka de negativa effekter som medföljer en sådan organisationsförändring. Undersökningen ska besvara hur motiven och effekterna för offshore outsourcing skiljer sig från offshoring. I ett frågeformulär som har skapats utifrån litteratur gällande offshore outsourcing och offshoring, har två olika verksamheter intervjuats om deras erfarenheter om respektive koncept. Utifrån intervjuerna har det framkommit att det finns likheter och skillnader gentemot litteraturen. Verksamheterna har dock en gemensam faktor till införande av offshore outsourcing och offshoring vilket är kostnadsmotiv. Beslutet bakom om en organisation ska genomföra offshore outsourcing eller offshoring cirkulerar kring ett flertal aspekter som beror på organisationsstruktur och förhållanden. Denna studie ska hjälpa framtida företag och privatpersoner att få en djupare inblick kring de båda begreppen för att förhoppningsvis påverka deras val vid införande av rationella organisationsförändringar. Studien ska dessutom hjälpa nuvarande och framtida studenter som vill fördjupa sig och få en bredare bild kring ämnet. / Today's increasingly globalized world requires simple means to generate economic profitability. The increasing globalization of the current communication possibilities promotes the move of production and activities to other destinations, to achieve a higher level of competition and obtain cheaper operating costs. Offshore outsourcing involves moving production from the internal commission to an external unit specialized in directing and conducting this activity. Activities instituting offshore outsourcing submit core and non-core processes to external parties, who perform the same work as the internal organization but for a lower cost. In the literature, it appears that offshore outsourcing generates lower costs, increased flexibility, increased use of technology and access to expertise. Offshoring involves the movement of business functions across national borders, which means that they can achieve reductions in costs, strategic resources and retain market share against competitors.                                         The driving forces to why organizations move their production is due to the Transaction Cost Perspective that most companies holds. The Transaction Cost Perspective is an approach that defines all aspects of the introduction of offshore outsourcing and offshoring. The aim is to investigate the reasons for the moving the core and non-core processes and analyzing the harmful effects that come with such an organizational change. The study will answer how the motives and effects of offshore outsourcing differ from the motives and effects of offshoring. In a questionnaire that has been created based on the theory of offshore outsourcing and offshoring two different businesses were interviewed about their experiences of each concept. Based on the interviews, it has emerged that there are similarities and differences from the literature. The operations, however, has a common factor in the adoption of offshore outsourcing and offshoring, which are cost advantages. The decision behind why an organization to implement offshore outsourcing or offshoring circulates around a number of aspects, depending on their organizational structure and relations. This study should help future businesses and individuals to get a deeper insight on the two concepts to hopefully influence their choices at the introduction of rational organizational changes.

The subject of this diploma thesis is the revitalization of the urban block in the street Křenová in the Trnitá district of Brno. The land is brownfield for the most part. The design of new space utilization includes a new building of an intensive urban area, so-called multifunctional house. Ponávka River is the compositional axis of a new development. The river indicates the character of the parterre. It is a place for relaxation and a walking promenade. The buildings have 1 - 4 aboveground and 1 underground floor. The compactness of the building differs from the second above-ground floor. Solitary objects are formed by a square or rectangular ground plan. The object is used for various purposes, such as services, administrative and residential areas or underground parking. The perimeter cladding of the building is made of brick cladding with respect to the surrounding area. The building is complemented by an external metal structure - stand-alone frames that can be used to hold green. The frames are repeated throughout the area and form a connecting element.

Based on a regulatory plan, I chose a plot of the city corner for my diploma thesis, which is an introduction to Francouzská Street. At present, this plot is used only as a parking lot, but it is located in an interesting busy place in the mouth of the five roads. Based on the new regulatory plan, the plot is located on the dominant site of the city piazzetta with a function full of people and commercial partners. My goal is to create a significant city corner, which will be a local dominant of the nearby area. The filling of the house is commercial, administrative, and residential. The proposal will allow fluctuations in the ratio between these functions due to the variability of market demand. With the statue of a staircase, I want to create a communication space for the residents of the house, where PROMENADE will be created and at the same time will serve as an interesting backdrop for the parterre.

Syftet med denna studie är att undersöka hur vuxna elever med olika studiegång kommunicerar med varandra för att uppnå begreppsförståelse. Undersökningen tar också upp om sättet för kommunikation skiljer sig åt mellan elevgrupper. Tre grupper av komvuxelever spelades in på band under en kemilaboration. Dialogen analyserades sedan. Undersökningen tyder på att reguljära elever har ett tydligare kommunikationsmönster än distanselever. Reguljära elever pratar mer på jämlik nivå och har livligare diskussioner jämfört med distanseleverna. Elever som har svenska som första språk kommunicerar annorlunda med varandra än elever som har svenska som andra språk. Även samarbetet under laborationen skiljer sig åt mellan reguljära elever och distanselever, där reguljära elever samarbetar mer.

This thesis has been prepared as an architectural study. The subject of solved draft is expansion of Olomouc Museum of Art and the new building of the Central European Forum Olomouc SEFO. In the current building of the museum only street part and middle wing of first floor were significantly changed. In the space of a former cinema was placed the Music Theatre. The extension of street is part of the newly designed building SEFO. New public space is above the underground part of the building. This public space covers upper part of the building, which contain new exhibition spaces for museum. Open street part of new building is the main concept of the design.

Denna kvalitativa studie undersöker hur behandlare inom socialtjänsten och barnpsykiatrin möter och skapar förtroende tillbarnsom har bevittnat våld i nära relationeroch vilka metoder som sätts in. Studien baseras på intervjuer med fyra yrkesverksamma personer medstor erfarenhetavatt möta barn som bevittnat våld. Metodentolkas i en form från Antonovskys salutogena modell, känslan av sammanhang, KASAM.Resultatet visaratt som behandlare så måste mötet med barnet sker i sittsammanhang och att det är deras sanning somska vara vägledande. Vidare är det av stor vikt att skapa goda relationer till barnets omsorgsgivare.

Denna studie har gjorts för att se hur sex representanter för arbetsmarknadens parter ser på arbetstidsförkortning och vilka värderingar som ligger till grund för deras synsätt men även synen på arbetstidsförkortning i relation till förslitningsskador, arbetslöshet, medlemmarnas preferenser samt den ekologiska hållbarheten. Tidigare forskning som har gjorts kring arbetstidsförkortning visar på att majoriteten av arbetstagarna vill ha arbetstidsförkortning hellre än högre lön. Men även arbetstidsförkortning i relation till den ekologiska hållbarheten tar forskarna upp som en viktig del. Flera av forskarna menar på att arbetstidsförkortning genererar välmående hos individen samt att livspusslet är något som underlättas för individen med kortare arbetstid. Intervjuer har gjort med Svenskt Näringsliv, Tjänstemannaorganisationen samt Landsorganisationen. Vidare även med Unionen och Teknikföretagarna på central nivå samt IF Metall på lokal nivå. Uppsatsens teorier är teorin om instrumentella rationalismen, teorin om den kommunikativa rationalismen, konflikt och maktresursteorin samt teorin om spårbundenheten. Resultat har visat på att representanterna för arbetsmarknadens parter strider för sina medlemmars intresse vilka vill ha högre lön och inte kortare arbetstid, något som står i kontrast till tidigare forskning. Om medlemmarna velat ha kortare arbetstid hade parterna förhandlat om det, menar representanterna. Resultatet visar även att arbetsmarknadens parter inte anser att arbetstidsförkortning skulle vara till hjälp vid förslitningsskador eller arbetslöshet som de istället anser kan lösas på andra vis. Den ekologiska hållbarheten var något parterna inte ansåg låg på deras bord, men vid personliga svar hade representanterna åsikter om den ekologiska hållbarheten. Uppsatsens resultat diskuteras i diskussionsdelen. / This study has been conducted to see how six representatives of the social partners look at working hours shortening and the values ​​that underpin their approach, but also the view of working time shortening in relation to wear and tear, unemployment, members' preferences and ecological sustainability. Previous research that has been done about working time shortening shows that the majority of employees want a shortage of working hours rather than higher pay. But also the reduction of working time in relation to ecological sustainability takes the researchers as an important part. Several researchers argue that working time shortening generates well-being in the individual and that the life expectancy is something that is facilitated for the individual with shorter working hours. Interviews have been conducted with the Swedish Enterprise, Officials and the National Organization, but also the Union and Technology companies at central level and IF Metall at local level. The theories of the essay are the theory of instrumental rationalism, the theory of communicative rationalism, conflict and power theory and the theory of traceability. Results have shown that the social partners 'representatives are fighting for their members' interests, who want higher pay and no shorter working hours, which contrasts with previous research. If the members wanted shorter working hours, the parties had negotiated it, the representatives said. Results have shown that the social partners 'representatives are fighting for their members' interests who want higher pay and no shorter working hours, which contrasts with previous research. If the members had a shorter working time, the parties had negotiated it, the representatives said. Resultatet also shows that the social partners do not consider that reduction in working hours would be helpful in the event of wear and tear injury or unemployment which they instead consider to be solved in other ways. he ecological sustainability where any parties were not considered lay on their tables, but in personal responses, representatives had opinions about ecological sustainability. The result of the study is discussed in the discussion section

<p>I uppsatsen görs en läroboksanalys av samhällskunskapsläroböcker från 1970-tal och 2000-tal. Samtliga läroböcker som ingår i analysen vänder sig till elever i gymnasieskolan. Fokus för analysen är hur arbetsmarknadens parter framställs under 1970-talet, respektive under 2000-talet. Framställningen av dessa aktörer kopplas bl.a. till samhällsutvecklingen och till för tiden gällande styrdokument.  </p>

I uppsatsen görs en läroboksanalys av samhällskunskapsläroböcker från 1970-tal och 2000-tal. Samtliga läroböcker som ingår i analysen vänder sig till elever i gymnasieskolan. Fokus för analysen är hur arbetsmarknadens parter framställs under 1970-talet, respektive under 2000-talet. Framställningen av dessa aktörer kopplas bl.a. till samhällsutvecklingen och till för tiden gällande styrdokument.

The construction industry is constantly evolving with new products and building technical solutions. The construction industry organization jointly developed regulations known as standard contracts, or general regulations, which includes ten chapters. The standard contracts describe what the constructor industry should relate to in terms of performance and responsibility. When the standard contracts were negotiated about between the various parties in the industry some sections were developed through compromises. It is mainly in these sections misunderstandings, interpretations differences and conflicts occur. This report investigates in which sections conflicts commonly occur, what the consequences are and how the generally perception of the standard contracts is in the industry. The report also suggests solutions and improvements to the standard contracts. Eleven basic questions based on the generally perceptions of the standard contracts and the first six chapters of the standard contracts have been developed to clarify where disputes and misunderstandings may occur. The remaining four chapters have been deliberately excluded to limit the scope of this report. The content of the report is mainly based of twenty interviews with contractors and clients. The study shows that the perception of the standard contracts is positive and serves as a good tool to know what to relate to. The standard contracts should however adapt more to today's technological society. The study also presents suggestions on methods and advices that can be used to facilitate communication in the construction industry. This thesis in the Bachelor of Science in Construction Engineering at Uppsala University has carried out for ten weeks at a property company Klövern in Kista. / Byggbranschen utvecklas ständigt med nya produkter och byggtekniska lösningar vilket gör att uppförandet och förhållningssättet ändras med tiden. Branschorganisationen har gemensamt framtagit föreskrifter som benämns standardavtalen eller Allmänna bestämmelser som innefattar tio kapitel. I standardavtalen förklaras vad parterna ska förhålla sig till exempelvis vad gäller utförandet och vilket ansvar de har rent juridiskt. Det här för att undvika att parter hamnar i tvist med varandra. Man kan se standardavtalen som spelregler för byggbranschen som då vet vad man ska förhålla sig till. Då standardavtalen har förhandlats fram mellan de olika parterna i branschen innehåller de en del paragrafer som har tagits fram genom kompromisser och det är främst här missförstånd, oliktolkningar och konflikter uppstår. Den här rapporten undersöker vilka frågor som leder till att tvister vanligast uppkommer, i viss mån vad konsekvenserna blir och vidare undersöks hur synen på standardavtalen överlag ser ut i branschen. Rapporten leder fram till förslag hur standardavtalen överlag kan förbättras. Arbetet baseras på elva grundfrågeställningar kring den allmänna uppfattningen av standardavtalen samt ett antal frågor rörande bestämmelser i de sex första kapitlen i standardavtalen. Dessa har tagits fram för att klargöra vart tvister och missförstånd kan tänkas uppkomma. De resterande fyra kapitlen har medvetet uteslutits för att begränsa omfattningen i den här rapporten. Innehållet i rapporten grundar sig främst i ett tjugotal intervjuer som har genomförts med entreprenörer och beställare. Undersökningen visar att synen på standardavtalen är positiv och fungerar som ett bra verktyg för att veta vad man ska förhålla sig till. Standardavtalen bör dock anpassas till dagens tekniska samhälle. Det redovisas även förslag på metoder och råd som kan användas för att underlätta kommunikationen mellan parterna. Detta examensarbete inom högskoleingenjörsprogrammet i byggteknik på Uppsala universitet har utförts under tio veckor åt fastighetsbolaget Klövern i Kista.