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Psiquiatria ocupacional : aspectos conceituais, diagnosticos e periciais dos transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho

Camargo, Duilio Antero de 23 February 2005 (has links)
Orientador: Dorgival Cartano / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciencias Medicas / Made available in DSpace on 2018-08-04T19:42:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Camargo_DuilioAnterode_M.pdf: 12438620 bytes, checksum: da5ed0e088a733260848036a6c7fa0c3 (MD5) Previous issue date: 2004 / Resumo: Em seu amplo campo de atuação e através dos conhecimentos acumulados, a área da Saúde Mental e Trabalho, acolhe e dá suporte a várias especialidades médicas, entre elas a Psiquiatria Ocupacional, cujo renascimento se deve ao crescente aumento de transtornos mentais nas atividades laborais e as novas leis de proteção à saúde do trabalhador. Nesse enfoque mais recente da Psiquiatria Ocupacional, depara-se com a carência de conceitos e abordagens atuais e a insuficiência de uniformização de condutas por parte dos profissionais envolvidos nessa área, motivo que nos levou a estudar o tema. Foram usados os referenciais teóricos utilizados no Laboratório de Saúde Mental e Trabalho (LSMT) do Departamento de Psicologia Médica e Psiquiatria (DPMP) da Faculdade de Ciências Médicas (FCM) da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). A metodologia empregada fundamentou-se em dois estudos exploratórios, sendo um descritivo e outro analítico sobre os transtornos mentais relacionados ao trabalho. No plano descritivo realizou-se um levantamento bibliográfico acerca dos aspectos históricos, conceituais, diagnósticos das síndromes psiquiátricas relacionadas ao trabalho. No plano analítico, apresentou-se o "Protocolo para investigação do nexo causal dos transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho", analisando-se também 56jurisprudências que tiveram o reconhecimento desse nexo pela Justiça. Iniciou-se este estudo com uma breve retrospectiva histórica, priorizando na seqüência, os aspectos conceituais, diagnósticos e periciais dos transtornos mentais e de comportamento relacionados ao trabalho diante da crescente demanda da sua utilização prática. Para efeito didático dividiu-se os mesmos em duas grandes síndromes (orgânica e não-orgânica), contidas na Lista de Doenças Profissionais Relacionadas ao Trabalho (Decreto n° 3.048/99, DOU 15/05/995- MPAS). Percebeu-se posteriormente, a necessidade de se descrever também os transtornos mentais relacionados aos acidentes de trabalho, as doenças ocupacionais e aos futores psicossociais do trabalho. Nos aspectos periciais dessas síndromes abordou-se, as questões teóricas e práticas da psiquiatria forense e da perícia em medicina do trabalho. No último Capítulo é apresentada a jurisprudência relativa a processos julgados em que o nexo causal foi reconhecido. A alta incidência de transtornos mentais entre os trabalhadores- cerca de 30% de transtornos mentais menores e 5 a 10% graves (O.M.S., 2001); a concessão de beneficios previdenciários por incapacidade temporária para o trabalho em nosso meio - o transtorno mental é a terceira causa, superada apenas pelos acidentes e doenças osteomusculares, mostram a importância da Psiquiatria Ocupacional. Além disso, existem outras, tais como: 1) atuação como perito e assistente técnico na avaliação: a) do nexo causal e grau de incapacidade laborativa dos TMC/RT; b) das seqüelas psíquicas desencadeadas pelas doenças ocupacionais e acidentes de trabalho; 2) na execução de laudos e pareceres sobre os danos psíquicos relacionados com o trabalho: violência e o assédio sexual no trabalho entre outras. Apesar do estudo estar direcionado para as questões psiquiátricas do tema, o mesmo teve a preocupação de fornecer conceitos úteis e necessários a todos os profissionais da saúde mental do trabalho / Abstract: The field of "Mental Health and Work" welcomes and gives support to many medical specialties, including Occupational Psychiatry. The rising of interest in the latter is due to the ever increasing mental upset in professional settings, on the one hand, and new laws that protect the worker's health, on the other. Occupational Psychiatry besides lacking in concepts has also shown inadequacy and lack of uniformity of conducts on the part of the professionals involved. The theoretical framework is in tune with the approach proposed by the Laboratory of Mental Health and Work of the Department of Medica1 Psychology and Psychiatry of the State University of Campinas. The investigation consisted of tow exploratory studies: one descriptive and the other analytic. They examined mental upset related to the work. The former was a review of the literature concerning historica1 and conceptual aspects and diagnoses of psychiatric syndromes related to the work. The latter, produced a "Protocol for investigating causal connections between mental and behavior disorders on the one hand, and work, on the other. These connections are illustrated by 56 jurisprudences. This study starts with a brief historica1 review focusing on conceptual, diagnostic and forensic aspects of mental disorders related to the work. The latter were divided into two large syndromes: organic and non-organic (Professional Diseases related to Work; Decree n° 3.048/99, DOU 15/05/995 - MPAS). It is also described mental disorders related to occupational accidents, occupational diseases and psychosocial factors at the work setting. The importance of Psychiatrists to learn about mental disorders related to work rests upon factors such as: (i) high incidence of mental disorders among workers: about 300.10 for minor and 5-10% for major mental disorders (WHO, 2001); (ii) concession of social welfare benefit for temporary incapacity for the work in. In Brazil mental disorders come third on the list of disabilities, they are second only to accidents at work and osteo-muscular diseases. urthermore, psychiatrists are often required: (i) To act as expert and technical adviser in the evaluation evaluation of both causal connection between mental disorder and work and the degree of occupational incapacity, as well as in the assessment of psychological handicaps caused by occupational diseases and occupational accidents; (ii) To assess the psychological damage related to work, e.g., in cases of mobbing and sexual harassment. Although this study aimed mainly at psychiatrists, other mental health professionals can also benefit ftom it. This Dissertation finishes with the presentation of the jurisprudence pertaining to suits in which the causal connection was recognized. / Mestrado / Saude Mental / Mestre em Ciências Médicas
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A pesquisa na formação de professores : a perspectiva do professor pesquisador

Signorini, Noeli Tereza Pastro 23 February 2006 (has links)
Orientador: Maria Marcia Sigrist Malavazi / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação / Made available in DSpace on 2018-08-07T05:30:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Signorini_NoeliTerezaPastro_D.pdf: 780569 bytes, checksum: e409b94461fdbd06772df41b1cebda6c (MD5) Previous issue date: 2006 / Resumo: A presente tese se constitui num estudo que enfoca estratégias de ensino com ênfase na pesquisa como base da formação inicial de profissionais da educação na perspectiva do professor-pesquisador. Trata-se de uma tendência que evidencia a formação de um professor que investiga sua própria prática. A discussão proposta está centrada no pensamento do educador Lawrence Stenhouse da década de 60 e 70. Considerando a complexidade do processo de formação inicial de professores procuramos avançar no referencial teórico com Carr e Kemmis, J. Elliott e Paulo Freire na compreensão da possibilidade de investigar o problema de pesquisa. A pesquisa aconteceu no contexto de um curso de Pedagogia tendo como lócus da investigação a disciplina Pesquisa Educacional na Prática Pedagógica I e II, por meio da qual desenvolvemos uma experiência muito singular com turmas ingressantes no referido curso nos anos de 2003 e 2004. Caracteriza-se como um estudo qualitativo com o objetivo de propor estratégias de ensino em que a pesquisa possa ocupar lugar central na formação inicial de profissionais da educação. Os dados apresentam contribuições significativas e revelam que a pesquisa é um encaminhamento metodológico importante para favorecer a formação de um profissional crítico, criativo que investiga sua própria prática, produz conhecimento em colaboração com seus alunos, despertando-os para a pesquisa / Abstract: The present thesis is constituted in a study that focuses strategies of education with emphasis in the research as base of the initial formation of professionals of the education in the perspective of the professor-researcher. One is about a trend that evidences the formation of a professor who investigates its proper practical one. The quarrel proposal is centered in the thought of the educator Lawrence Stenhouse of the decade of 60 and 70. Considering the complexity of the process of initial formation of professors we look for to advance in the theoretical referencial with Carr and Kemmis, J. Elliott and Pablo Freire in the understanding of the possibility to investigate the research's problem. The research happened in the context of a course of Pedagogia having as lócus of the inquiry disciplines it Educational Research in Practical the Pedagogical I and II, by means of which we very develop a singular experience with ingressantes groups in the related course in the years of 2003 and 2004. It is characterized as a qualitative study with the objective to consider education strategies where the research can occupy central place in the initial formation of professionals of the education. The data present significant contributions and disclose that the research is a guiding important to favor the formation of a critical professional, creative that investigates it's proper practical one, produce knowledge in contribution with it¿ s pupils, to wake them for the research / Doutorado / Doutor em Educação
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SIMVEP - Simulador da Ventilação pulmonar

Moreira, Cristiane Maria Menezes 12 April 1996 (has links)
Orientador: Eduardo Tavares Costa / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Engenharia Eletrica / Made available in DSpace on 2018-07-21T11:29:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Moreira_CristianeMariaMenezes_M.pdf: 7033608 bytes, checksum: 1ec3a6cbfdf88a0be5c1032255d950da (MD5) Previous issue date: 1996 / Resumo: Foi desenvolvido um programa para simular o circuito pulmonar de um paciente com suporte ventilatório. O Simulador da Ventilação Pulmonar (SIMVEP) é um programa para ser executado sob o ambiente operacional MS Windows e torna-se ferramenta para treinamento de profissionais ligados à ventilação pulmonar artificial (médicos, enfermeiros e fisioterapeutas entre outros). A execução do programa é em tempo real permitindo que a cada ação do usuário sob o sistema (por exemplo, alterando parâmetros do ventilador), resultados desta ação sejam apresentados na tela imediatamente. Estes resultados são gráficos com as curvas de pressão, fluxo e volume e os seguintes valores calculados: pressão proximal de pico, pressão alveolar de pico, trabalho, relação tempo inspiratórioltempo expiratório, constantes de tempo das unidades pulmonares esquerda e direita / Abstract: It has been developed a computer program to simulate a patient pulmonary circuit under ventilatory support. The Pulmonary Ventilation Simulator (SIMVEP) runs under MS Windows and is a useful tool for trainning ali the professionals linked to artificial ventilation (physicians, nurses and physiotherapists, amongst others). The real time execution of SIMVEP allows its user to immediatly see the results of any change in the ventilation parameters. SIMVEP on screen results are pressure, volume and flow curves and the following calculated values: peak proximal pressure, peak alveolar pressure, work, inspiratory time, inpiratory/expiratory time relation and right and left pulmonary ventilation units time constants / Mestrado / Mestre em Engenharia Elétrica
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Avaliação em reabilitação profissional : a experiencia de adoecer por LER e o resgate da autonomia : uma trajetoria singular

Takahashi, Mara Alice Batista Conti 25 February 2000 (has links)
Orientador: Ana Maria Canesqui / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciencias Medicas / Made available in DSpace on 2018-07-26T03:52:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Takahashi_MaraAliceBatistaConti_M.pdf: 4079327 bytes, checksum: be58683c59051e069d80420b363c5aff (MD5) Previous issue date: 2000 / Resumo: O presente estudo é uma pesquisa avaliativa ex-post que compara os resultados de intervenção no resgate da autonomia de adoecidos de LER ( Lesões por esforços repetitivos ) de dois modelos assistenciais em reabilitação profissional, do CRP-Campinas ( Centro de Reabilitação Profissional do INSS em Campinas -SP ) e do NRP-Americana ( Núcleo de Reabilitação Profissional do INSS em Americana-SP). O primeiro modelo expressava uma inovação, tendo rompido com os modelos tradicionais de reabilitação profissional da previdência social porque realizava um atendimento terapêutico interdisciplinar e integral. O segundo modelo pode ser traduzido em uma atenção mínima, destituída de projeto terapêutico, não conseguindo ir alem de uma abordagem pericial, visando basicamente o retorno imediato dos lesionados ao trabalho, tendo si~o adotado no contexto atual de privatização do seguro do acidente de trabalho no Brasil. A pesquisa avaliativa levou em consideração os momentos antes e depois da intervenção dos profissionais ligados a ambos os serviços, valendo-se da construção de uma matriz de julgamento composta de traçadores, indicadores e variáveis, a partir de um conjunto de dimensões ( fisica, da relação do uso social do corpo, emocional e da sociabilidade) fixados pela pesquisa. A fonte de obtenção de dados foi a -amostra de 47 prontuários do CRP-Campinas e 32 prontuários do NRP-Americana, do período de agosto de 1995 a Dezembro de 1997. Foram utilizados também os relatórios da Equipe de LER do CRP-Campinas. Os resultados permitem concluir pela positividade do primeiro modelo e sua adequação aos objetivos da intervenção pesquisada enquanto o segundo, pela baixa positividade, não se mostrou adequado à reabilitação de adoecidos de LER / Abstract: The present study is an evaluative ex-post survey that compares the results of intervention directed towards helping the autonomy of injured parties from LER (Injured by Repetitive Movement) of two models for professional rehabilitation, from CRP-Campinas (Center of Professional Rehabilitation of INSS in Campinas- SP) and from NRP- Americana (Nucleus of Professional Rehabilitation in Americana-SP). The first model shows innovation, having broken from the traditional models of professional rehabilitation of social welfare because it fulfilled an interdisciplinary and complete therapeutic ervice. The second model can receive minimal attention, without the therapeutic project, not reaching beyond a check up, foreseeing, basically, the return of injured party to work and it has been adapted in an actual context of privatization of Work Related Accident Insurance of Brazil. he evaluative research took into consideration the moments before and after intervention of the professionals at both services, haying judgment format with profiles, indicators, and variables, starting ITom a combination of dimensions (physical, in relation to the movement of the body, emotional and sociability) determined by the survey. The source of data was obtained from forty-seven (47) records of people injured in these types of occupations at CRP-Campinas, and thirty-two (32) records of injured parties at NRP-Americana from period of August 1995 to December 1997. Records from LER of CRP-Campinas were also used. The results allow us to conclude by positive -results of the first model its adequacy to objectives for intervention in the survey, while the second called little attention and did not prove adequate for rehabilitation of injured parties from LER / Mestrado / Mestre em Saude Coletiva
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A AMARIV e suas aproximações e distanciamentos das características burocráticas e alternativas : uma análise crítica

Bernardes, Nayara Rodrigues, 0000000247161691 05 April 2017 (has links)
Made available in DSpace on 2018-08-01T23:40:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_10887_DISSERTAÇÃO NAYARA RODRIGUES BERNARDES.pdf: 1608769 bytes, checksum: 63ff7bc435c139d39acfbc829ffa532b (MD5) Previous issue date: 2017-04-05 / FAPES / O presente trabalho se propôs a compreender as aproximações e distanciamentos da gestão da Associação de Catadores e Catadoras de Materiais Recicláveis da Ilha de Vitória (AMARIV) em relação aos formatos organizacionais burocráticos e aquelas com características alternativas às organizações hegemônicas. Para isso, utilizei-me das reflexões dos teóricos críticos brasileiros - Prestes Motta, Tragtenberg e Ramos -, os quais repudiam as subjugações que as organizações burocráticas exercem nos trabalhadores. Com o intuito de atingir o objetivo dessa dissertação, aproprie-me da técnica da observação participante e, para complementar os dados, da análise documental. Assim, montei as seguintes categorias A AMARIV e suas relações de dependência; Se não estiver escrito não faz: aspectos organizacionais burocráticos; e Para além do prescrito: indício de uma organização alternativa. Diante disso, compreendi que, no modo de produção vigente, não é possível constituir organizações alternativas sem a presença de características burocráticas. Percebi que na AMARIV havia uma mescla de características, sendo que as burocráticas prevaleceram. Palavras- / The present work has proposed to understand the approximations and distances of the management of the Association of Recyclable Materials Collectors of the Island of Vitória (AMARIV) in relation to bureaucratic organizational formats and those with alternative characteristics to hegemonic organizations. For that, I used the reflections of Brazilian critical theorists - Prestes Motta, Tragtenberg and Ramos - who repudiate the subjugations that bureaucratic organizations exert upon the workers. In order to reach the objective of this dissertation, I made use of the technique of participant observation and, to complement the data, the documental analysis. Thus, I have assembled the following categories AMARIV and its dependency relationships; "If it is not written, it is not done": bureaucratic organizational aspects; And "Beyond the prescribed: indication of an alternative organization". Based on this, I understood that, in the current way of production, it is not possible to constitute alternative organizations without bureaucratic characteristics. I realized that in AMARIV there was a mix of characteristics, and the bureaucratic ones prevailed.
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O significado do sofrimento do paciente oncológico: narrativas dos profissionais de saúde / The meaning of suffering to an oncology patient: health professionals declarations.

Maria Helena Pinto 07 February 2003 (has links)
Este estudo teve o propósito de compreender como os profissionais de saúde constroem o significado do sofrimento do paciente oncológico, segundo suas experiências. A investigação foi desenvolvida segundo as propostas da antropologia interpretativa de Clifford Geertz, a antropologia médica de Arthur Kleinman e no conceito de sofrimento de Morse. A amostra constou de doze profissionais, membros da equipe interdisciplinar que atuam com pacientes oncológicos. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semi - estruturadas e de observações participantes, no contexto sociocultural hospitalar. A análise dos dados foi realizada segundo os pressupostos referencial metodológico de narrativas. Com as experiências relatadas pelos informantes foi possível compreender que os significados do sofrimento do paciente oncológico são construídos segundo os sistemas de cuidado cultural profissional e não profissional. O estudo levou a compreensão de que a experiência de sofrimento do paciente pelos profissionais leva a construção de significados comuns, integrados em temas que destacam a empatia, a emoção, o conflito, a individualização dos papéis, as estratégias de intervenção e que estão embasados nos conhecimentos culturais dos profissionais. / The purpose of this study was to understand how health professionals construct the meaning of oncology patients suffering based on their experiences. The research was conducted according to the Clifford Geertz proposal of interpretative anthropology and Arthur Kleinman medical anthropology and Morse?s suffering model. The sample was formed by twelve professionals, members of an interdisciplinary team that work with oncology patients. Data were collected through semi-structured interviews and participant observation at a hospital socio-cultural context. Data analysis was performed according to the presuppositions of the narrative method. Based on the experiences of suffering reported by the professionals, the author understood that the meanings of suffering to the oncology patients are constructed according to the professional and non-professional cultural care systems. The author concluded that the experience of suffering results in common meanings, integrated in themes such as empathy, emotion, conflict, role individualization, intervention strategies and that they are based on the professionals? cultural knowledge.
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Reflexões sobre relações disciplinares a partir do estudo de caso de um serviço universitário de promoção da saúde e prevenção de doenças na prática clínica / Reflections about disciplinary relationships based upon the case study of a university service for education and research in health promotion and disease prevention in clinical practice

Lígia Emerita Guedes 14 October 2009 (has links)
Introdução. O trabalho em equipe interdisciplinar é considerado um importante pressuposto para reorganização do processo de trabalho nas práticas de promoção da saúde e prevenção de doenças, visando a uma abordagem mais integral e resolutiva. Objetivo. Discutir aspectos das relações disciplinares entre profissionais de saúde, incluindo barreiras e facilitadores à prática da interdisciplinaridade, tomando como referência o caso de um centro universitário voltado ao ensino e pesquisa em promoção da saúde e prevenção de doenças na prática clínica. Método. Pesquisa qualitativa, realizada no Centro de Promoção da Saúde do Serviço de Clínica Geral do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (CPS-HCFMUSP), com emprego de observação participante e entrevistas semiestruturadas com profissionais de saúde, iniciada após prévia aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa e consentimento esclarecido dos entrevistados. Os dados foram submetidos à análise qualitativa, através da análise de conteúdo, modalidade temática. Resultados. Encontram-se práticas realizadas por profissionais com mesmos objetivos, porém com pequena interação entre si, sem método e linguagem comuns, trabalhando sem integração, mas com conhecimento unificado e com diferentes níveis de hierarquia horizontal. No conjunto, esta situação pode representar um momento de transição da pluridisciplinaridade para a interdisciplinaridade. Conclusão. A interdisciplinaridade no caso avaliado não é uma realidade posta, mas um processo ainda em evolução. Fatores sócio-culturais, institucionais e subjetivos podem agir tanto como facilitadores quanto como obstáculos à interdisciplinaridade. / Introduction. Interdisciplinary teams are considered an important premise for the rearrangement of the work process in practices of health promotion and disease prevention, aiming at an integral and resolutive approach. Objective. Discuss the disciplinary relationships among health professionals, including barriers and facilitators to the practice of interdisciplinarity, in the context of a university center for education and research in health promotion and disease prevention in clinical practice. Method. Qualitative research, conducted at the Centro de Promoção da Saúde do Serviço de Clínica Geral do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo -CPS-HCFMUSP, using participant observation and semi-structured interviews with health professionals, started up after approval by the HCFMUSP - Research Ethics Committee and the informed consent of interviewees. The data was subjected to qualitative content analysis, on the basis of thematic modality. Results. It was observed practices performed by professionals with little interaction, no common language and method and lack of integration, but with similar goals, unified knowledge and different levels of horizontal hierarchy. Overall, this may represent a moment of transition from multidisciplinary to interdisciplinary work. Conclusion. Interdisciplinarity is not a fact, but a process still in evolution. Socio-cultural, institutional and individual factors can act both as facilitators or as barriers to its implementation.
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Neutropenia étnica benigna em trabalhadores hígidos / Bening ethnic neutropenia in healthy workers

Gonzalez, Luiz Ricardo, 1963- 03 July 2012 (has links)
Orientador: Satoshi Kitamura / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas / Made available in DSpace on 2018-08-20T19:15:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Gonzalez_LuizRicardo_D.pdf: 1852973 bytes, checksum: fe261b80338f57f34b13efff35148a9f (MD5) Previous issue date: 2012 / Resumo: Justificativa e Objetivos: Neutropenia étnica benigna é uma condição caracterizada por uma redução da contagem dos neutrófilos abaixo de 1.500/mm³ na circulação sanguínea, estando ausentes as causas secundárias, adquiridas ou congênitas.Ocorre, principalmente, em populações negras e seus descendentes, não apresentando problemas recorrentes de infecção. Diversos trabalhos realizados, ao redor do tema em outros Países, em que a etnia negra é importante na composição populacional, como no Brasil, mostra à importância do conhecimento da neutropenia étnica.A proposta do presente estudo foi investigar a prevalência de neutropenia étnica benigna,no meio de uma população trabalhadora, aparentemente saudável, sendo realizado em um Hospital de grande porte na cidade de São Paulo-Brasil. Método: Trata-se de um estudo transversal, envolvendo 347 voluntários, que estavam dentro dos critérios de inclusão do estudo. Resultados: Os dados deste trabalho demonstram que entre os trabalhadores estudados, 9 (2,59%) apresentaram critérios diagnósticos para neutropenia étnica benigna. Relativamente em relação aos brancos participantes, os negros, pardos e amarelos apresentaram menor contagem de neutrófilos.Conclusão: Levando-se em consideração o aspecto racial, este estudo mostra que pessoas negras e seus descendentes podem apresentar uma diminuição na contagem de neutrófilos, sem predisposição a infecções / Abstract: Background and Objectives: Benign ethnic neutropenia is a condition characterized by a neutrophil count reduction under 1.500/mm³ in blood circulation, with absence of acquired or congenital secondary causes. It occurs mainly among afro populations or their descendants not presenting problems with recurrent infections. Different papers performed in other countries, in which the Black ethnicity is important in the population composition, such as in Brazil, discuss the importance of knowing about ethnic neutropenia. The aim of this study was to investigate the prevalence of benign ethnic neutropenia in an apparently healthy working population of a large hospital in the city of Sao Paulo, Brazil. Method: This transversal study comprised 347 volunteers who met the inclusion criteria. Results: According to this study, nine (2.59%) among the studied employees met the diagnostic criteria for benign ethnic neutropenia. Compared to Caucasian participants, Black, Brown and Yellow people presented a lower neutrophil count. Conclusion: Considering the racial aspect, this study showed that afro people and their descendants may present a neutrophil count reduction, without predisposition to infections / Doutorado / Epidemiologia / Doutor em Saude Coletiva
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O instrutor do programa integrar desempregado

Goldenstein, Marlene Seica 01 August 2018 (has links)
Orientador : Newton P. Bryan / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação / Made available in DSpace on 2018-08-01T23:35:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Goldenstein_MarleneSeica_M.pdf: 695804 bytes, checksum: 01bb8b4df396b015d1a535ed91e9fff7 (MD5) Previous issue date: 2002 / Mestrado
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Avaliação de um programa de treinamento da flexibilidade utilizado para compensação de esforços

Theodoro, Patricia Franco Rabello 04 May 2004 (has links)
Orientador: Mariangela Gagliardi Caro Salve / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação Fisica / Made available in DSpace on 2018-08-03T21:49:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Theodoro_PatriciaFrancoRabello_M.pdf: 5920750 bytes, checksum: dfe8c669f1c3f5ce1f436ab72ad78be9 (MD5) Previous issue date: 2004 / Resumo: As inovações tecnológicas têm feito parte do programa das empresas que buscam aprimorar sua produção, visando o melhoramento tecnológico de seus produtos e serviços. Porém, pouco se tem feito para melhorar as condições de trabalho, levando-se em consideração a saúde do trabalhador. As doenças profissionais, decorrentes do tipo de trabalho e da posição de execução, abrangem milhares de trabalhadores. Além da fadiga provocada pelos movimentos repetitivos em períodos prolongados de trabalho, existem ainda as doenças ocupacionais. Neste estudo, procurou-se verificar alguns dos fatores de riscos e patologias que podem ocorrer durante a atividade laboral, das pessoas que trabalham na posição sentada e realizam o trabalho de digitação. Os motivos mais comuns para a aquisição de patologias por parte desta posição são os movimentos repetitivos, a postura incorreta, a ergonomia inadequada, o estilo de vida sedentário, entre outros. Foi elaborado um programa de compensação de esforços para diminuição dos desconfortos músculo-esqueléticos, onde os indivíduos participaram durante seis meses de sessões compostas por alongamentos, atividades para consciência postural e respiratória, com duração de quinze minutos cada uma, realizada no próprio local de trabalho no decorrer das atividades diárias. Selecionou-se 33 indivíduos, sendo 06 homens e 25 mulheres, com idades compreendidas entre 17 e 49 anos, todos funcionários do Centro de Hematologia da UNICAMP - Hemocentro. Como resultados, podemos observar a diminuição de dores, desconfortos e tensões apresentadas pelos participantes no início do programa e um aumento significativo da flexibilidade das estruturas articulares avaliadas em ambos os sexos / Abstract: The technological innovations have been making part of the program of the companies that you/they look for to perfect his/her production, seeking the technological improvement of their products and services. H oweve r, little it is had done to improve the work conditions, being taken into account the worker's health. The professional diseases, current of the work type and of the execution position, they include thousands of workers. Besides the fatigue provoked by the repetitive movements in lingering periods of work, they still exist the occupational diseases. In this study, it tried to verify some of the factors of risks and pathologies that can happen during the activity laboral, of the people that work in the seating position and they accomplish the fingering work. The most common reasons for the acquisition of pathologies on the part of this position are the repetitive movements, the incorrect posture, the inadequate ergonomics, the sedentary lifestyle, among others. A program of compensation of efforts was elaborated for decrease of the muscle-skeletal discomforts, where the individuais participated for six months of sessions composed by prolongations, activities for conscience posture and breathing, with duration of fifteen minutes each a, accomplished at the own work place in elapsing of the daily activities. It was selected 33 individuais, being 06 men and 25 women, with ages understood between 17 and 49 years, ali employees of the Center of Hematology of UNICAMP - Hemocentro. As results, we can observe the decrease of pains, discomforts and tensions presented by the participants in the beginning of the program and a significant increase of the flexibility of the structures articulate appraised in both sexes / Mestrado / Mestre em Educação Física

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