Tyrimas skirtas kalbos signalų kokybinių charakteristikų analizei, įvardinant galimybes, kurių pagalba atliekamas garsų atpažinimas, taip pat atskleidžiant kalbos signalų kriterijus, padedančius atlikti kokybinės charakteristikos analizę. Darbe analizei naudojamas kalbos signalų garsynas, kuriame sukaupta diktorių šnekos įrašai. Tokiu būdu tyrimo tikslas - sukurti kalbos signalų kokybinių charakteristikų analizės algoritmą, kuris galėtų automatiškai nustatyti ar padarytas žodžio įrašas atitinka nustatytus kriterijus. Šiam tikslui pasiekti reikia išanalizuoti esamus segmentavimo algoritmus, išskiriant jų privalumus ir trūkumus, sukurti signalų kokybės nustatymo algoritmą, pasiruošti kalbos signalų kokybės nustatymo tyrimui duomenis, įvertinti kalbos signalų kokybės nustatymo algoritmo rezultatus, apibendrinti tyrimo rezultatus. Tyrimui atlikti remsimės moksline literatūra bei apibendrintais metodais, eksperimento įgyvendinimui – eksperimentinio matavimo bei statistinės analizės metodais. Tyrimui vykdyti ketiname sudaryti kalbos signalų kokybės analizės algoritmą, parenkant kalbos signalų kokybės charakteristikų kriterijus. / Research for the qualitative characteristics of the speech signal analysis, a description of the potential that exists to accomplish the recognition of sounds, including speech detection criteria to facilitate analysis was performed for qualitative characteristics. The paper used in the analysis of speech corpus in which the accumulated announcer speech recordings. Thus, the study objective - to establish the qualitative characteristics of speech analysis algorithm which can automatically determine whether the word record made the qualifying criteria. To achieve this requires the examination of existing segmentation algorithms, highlighting their advantages and disadvantages of a signal quality determination algorithm, speech preparation of quality research data, to evaluate speech quality determination algorithm, the results of the research findings. We base the scientific study of literature and summarized the methods for the implementation of the experiment - the experimental measurement and statistical analysis. The study we intend to carry out a speech quality analysis algorithm, the choice of speech quality performance criteria.

"Žmonių išteklių valdymas, tobulinant motyvacines sistemas" darbo objektas – žmonių išteklių valdymo tobulinimo motyvacinės sistemos. Darbo tikslas – ištirti motyvacinių sistemų tobulinimo įtaką žmonių išteklių valdymui. Nustatyto tikslo realizavimui iškelti sekantys darbo uždaviniai: išnagrinėti žmonių išteklių valdymo svarbą bei ypatumus; apibrėžti motyvacijos sampratą, teorijas ir efektyviausius motyvavimo metodus; analizuoti jau atliktus tyrimus žmonių išteklių motyvavimo srityje; atlikti įmonių, taikančių žmonių išteklių motyvacines sistemas, empirinį tyrimą ir įvertinti naudojamų motyvacinių sistemų efektyvumą; pateikti siūlymus motyvacinių sistemų tobulinimui ir suformuoti bendrą žmonių išteklių motyvacijos modelį. Tyrimo metu buvo siekiama susipažinti su organizacinės veiklos ypatumais, motyvacinių sistemų naudojimu ir kaip jos įtakoja darbuotojų veiklą. Tyrimas parodė, kad organizacija tai ne tik struktūrinis vienetas, bet ir žmonės bei procesai vykstantys jos viduje. Todėl svarbiausias taikomos motyvacinės sistemos privalumas - atitikimas įmonėje dirbančių individų poreikiams. / The object of “Motivation Systems Development of Human Resources Management“ thesis – motivation systems development of human resources management. The goal of this paper is to explore impact of development of motivation systems on human resource management. The following tasks have been set in order to achieve the above goal: - To investigate an importance and peculiarities of human resource management; - To define motivation conception, theories and most effective methods; - To analyse already done researches in human resource motivation field; - To fulfil the empirical research of organizations practicing human resource motivation systems and estimate it’s effectiveness; - To produce proposals for development of motivation systems and to form general human resource motivation model. An empirical study has lasted about a year. During the course of this study the researcher was seeking to become acquainted with peculiarities of organizational activities, usage of motivation systems and how do these systems affects employees management. The study showed that the organization it’s not only structural unit, but it is an individuals and processes performing in it. That’s why the most important necessity of it - accordance to an employees needs. Therefore the model of motivation system must have also financial and not financial motivation measures and be based on organization’s and employee’s benefit. Moreover, in order to achieve the efficacy of the system, it has to be dynamic... [to full text]

Lietuva šiuo metu yra viena sparčiausiai, ekonominiu požiūriu, besivystanti valstybė. Tačiau verslas Lietuvoje yra pakankamai suvaržytas įvairiais verslo reguliavimo sistemos būdais. Todėl daugeliui Lietuvos besikuriančių ir jau veikiančių įmonių iškyla įvairių neaiškumų dėl mokęsčių, įvairių leidimų (licencijų) ir kitų su įmonės administravimu ir valdymu susijusių klausimų. Įmonės pasigenda informacijos, kvalifikuotos (nemokamos) pagalbos, nes juk naujai besikuriančiai įmonei yra svarbus kiekvienas centas ir laikas, kurį jos eikvoja ieškodamos atsakymų į joms rūpimus klausimus. Lietuva norėdama padaryti patrauklia verslo aplinka savos šalies verslininkams ir užsieniečiams turėtų semtis verslo reguliavimo patierties iš tų valstybių, kurių ekonomikos lygis yra auksčiausias. Viena tokių valstybių yra Didžioji Britanija. Tyrimo objektas - Didžiosios Britanijos ir Lietuvos verslo reguliavimo sistemos. Tyrimo tikslas - išanalizuoti Didžiosios Britanijos ir Lietuvos verslo reguliavimo sistemas. Siekiant darbo tikslo, keliami šie uždaviniai: Atskleisti verslo sąvokos esmę. Išanalizuoti verslo reguliavimo teorijas. Atlikti Didžiosios Britanijos ir Lietuvos verslo reguliavimo sistemų palyginimą. Atskleisti Dižiosios Britanijos ir Lietuvos verslo reguliavimo sistemų skirtumus. Išnagrinėti Didžiojoje Britanjoje ir Lietuvoje paramą verslui teikiančias organizacijas. Hipotezė – Didžiosios Britanijos verslo reguliavimo sąlygos yra palankesnės verslui plėtoti nei Lietuvoje. Darbo struktūra... [toliau žr. visą tekstą] / Recently Lithuania is the most rapidly growing state under the point of economics. However, business in Lithuania is quite constricted by diverse ways of regulation related to business system. Consequently, a lot of Lithuanian companies that already are in business or especially those which have been established recently or ones in the process of establishment face various issues related taxes, licenses and plenty of other questions concerning administration and management of an enterprise. The object of this research involves business regulation systems in Great Britain and Lithuania. The goal of this thesis is to identify how it would be possible to “improve” (develop) the business regulation system in Lithuania through the application of already existent business regulation system in Great Britain. The performed research has reflected that business in Lithuania is constrained by constantly changing laws and lots of formalities. There is also no smoothly working system that would encourage the expansion of business. The thesis consists of three parts, conclusions and suggestions (there are not included lists of references and annexes). The thesis involves fifty pages. There fourteen figures and two tables in it. There have been applied fifty eight sources of literature and information.

Mokesčiai yra pagrindinis nacionalinio biudžeto pajamų šaltinis ne tik Lietuvoje, bet ir daugelyje kitų šalių. Mokesčių sistemos nuolat keičiasi, kadangi šalys bando pritaikyti mokesčių sistemas prie besivystančių ekonominių, politinių bei administracinių sąlygų. Pastovus valstybės išlaidų augimas ir dėl to padidėjęs pajamų poreikis sąlygoja naujus iššūkius vyriausybėms. Magistriniame darbe apžvelgiami pagrindiniai teoriniai mokesčių sistemos aspektai bei analizuojamos problemos, susijusios su mokesčių sistemos tikslų formulavimu ir mokesčių politikos formavimu, atsižvelgiant į apmokestinimo princpus, mokesčių naštos ir kitus svarbius mokesčių sistemos aspektus. Pagrindinis šio darbo tikslas yra apžvelgti Lietuvos mokesčių struktūrą ir atskleisti mokesčių sistemos formavimo ir įgyvendinimo problemas Lietuvoje. Šiame darbe siekiama nustatyti priežastis lėmusias mokestinių pajamų lygio ir struktūros kitimą bei dėl šių pokyčių atsiradusį mokesčių sistemos tobulinimo poreikį. Taip pat tiriamas priemonių, kurios turėtų atskleisti Lietuvos mokesčių sistemos racionalumą ir optimalumą, poveikis. Galiausiai yra atskleidžiamos mokesčių sistemos tobulinimo galimybės, siekiant padidinti jos efektyvumą ir pateikiami efektyvumo didinimo pasiūlymai. Darbo objektas – Lietuvos mokesčių sistema bei jos tobulinimo galimybės. Darbo tikslas – pateikti apmokestinimo teorinius pagrindus bei mokesčių sistemos vertinimo aspektu atskleisti valstybės mokesčių sistemos tobulinimo galimybes Lietuvoje... [toliau žr. visą tekstą] / Taxes are the major revenue source of national budget in Lithuania and in many other states. Tax systems are continuously changing as countries align their tax systems with evolving economic, political, and administrative conditions. Regularly growing state’s expenditures and ensuing increased need for revenues raise new challenges for the governments. This paper reviews the main theoretical features of the tax system, examines issues affecting the formulation of tax system goals and formation of tax policy, in considaration of the taxation principles, tax burden and other important aspects of tax system. The main aim of the present work is to review the structure of taxes in Lithuania and to reveal the problems of tax system formation and development. The graduation paper consider what factors determining the level and structure of tax revenues in Lithuania may have changed recently and how such changes may affect the need of tax system improvement. This work examines the effect of means that should reveal the rationalization and optimization of tax system in Lithuania. Finally the paper focuses on possibilities of tax system improvement by way to increase its effectiveness and explores options to improve its efficiency. Research object – tax system of Lithuania and possibilities of tax system improvement. Research aim – to present the theoretical aspects of taxation and to evaluate the possibilities of the tax system improvement in Lithuania. The graduation work consists of... [to full text]

Pagrindinis šio darbo tikslas yra išstudijuoti procesus, procedūras, priemonės ir problemas susijusias su klinikinių duomenų rinkimu, kaupimu, panaudojimu, informacijos judėjimu Kauno medicinos universiteto klinikose bei pasiūlyti idėjas, kaip patobulinti jau veikiančius duomenų rinkimo bei kaupimo metodus, pagerinti sukauptų duomenų analizavimą, statistikos rinkimą, apžvelgti integravimosi su kitomis egzistuojančiomis informacinėmis sistemomis, ir apibendrinant – pagerinti bei pagreitinti informacijos judėjimą gydymo įstaigoje sukuriant naują unifikuotą KMUK klinikinių duomenų informacinę sistemą. Šis tyrimas yra sutelktas ties informacijos rinkimu, apdorojimu bei apsikeitimu ne tik vietiniu mastu, t.y. tarp atskirų klinikų, bet ir visos Lietuvos mastu, t.y. su kitomis Lietuvos gydymo įstaigomis, bei kuriamu nacionalinės e. sveikatos sistemos projektu. Tyrimas parodė, jog duomenų rinkimas yra pakankamai sudėtingas. Yra naudojamos skirtingos priemonės, tokios kaip: pacientų kortelės, registrai, įvairios formos. Visos šios skirtingos duomenų rinkimo bei kaupimo priemonės rodo, jog yra didelis poreikis vieningos sistemos, kuri apimtų visus klinikose vykstančius procesus, realizuotų skirtingų profilinių klinikų darbo savitumus. Viso tyrimo metu diskutuojant tiek su gydymo įstaigų darbuotojais, tiek nagrinėjant jau esamas sistemas aš supratau, jog yra nemažai problemų susijusių su informacijos valdymu bei apdorojimu. Vienos iš jų – nepakankamas suvokimas poreikio kaupti... [toliau žr. visą tekstą] / The main aims and objectives of this study are, to explore the procedures, tools and problems related to primary health care data collection, storage, use and information flows in Kaunas university of medicine and to offer ideas and suggestions on how to improve the systems of routine data collection, storage, analysis and use of information and more generally to improve the flows of information and also to explore challenges related to realizing the potential for cooperative, integrated information systems in healthcare and more generally – to improve the flows of information by creating a new unified information system of clinical data. This study is based on data collection, processing and exchanging not only in the area of Kaunas university of medicine, but also, with the other institutions of health care and the „NESS“ project which is now being developed. The study showed that the process of data collection is rather complex. A number of data collection tools are used: patient cards, registers, various forms. All of this shows that a unified information system of clinical data is needed. It will involve all the processes inside clinics, deal with the individuality of every single clinic. Through a cross – case analysis and discussions with people who work in health care I found that there are several problems related to the use and management of information like lack of clear understanding of the purpose of data collection, poor knowledge of working with computer... [to full text]

Magistro darbo objektas – organizacijos informacijos, turinio ir žinių integracija ir valdymas informacinių technologijų pagrindu. Darbo tikslas – pateikti integruotą informacijos, turinio ir žinių valdymo organizacijoje modelį. Pagrindiniai darbo uždaviniai: atskleisti verslo procesų valdymo problematiką šiandieninėje verslo aplinkoje; apibrėžti informacijos, turinio ir žinių vadybos sampratas ir jų reikšmę organizacinių ir funkcinių procesų efektyvumui; rasti šių koncepcijų sąsajas, sankirtos taškus organizacijos aspektu; pateikti integralų informacijos, turinio ir žinių valdymo modelį; pagrįsti šios integracijos efektyvumą, atliekant Valstybinės mokesčių inspekcijos Elektroninio deklaravimo sistemos vartotojų pasitenkinimo lygio tyrimą. Naudojantis straipsnių, mokslinių publikacijų analizės ir lyginamuoju metodais padaryta išvada, kad siekiant efektyviai valdyti informacijos srautus šiandieninėje organizacijoje, nebepakanka pavienių informacinių technologijų sprendimų, reikalingas visą apimantis žmogiškųjų ir informacinių resursų ir bei santykių suvokimas bei kompleksinių, pritaikytų konkrečiai organizacijai sprendimų diegimas. Dokumentų valdymo sistemos yra orientuotos į organizacijos informacinio turto efektyvų valdymą, laiko ir kaštų taupymą. Tuo tarpu turinio valdymo sistemos apima ir efektyvią organizacijos komunikaciją tiek su vidinėmis organizacijos grupėmis, tiek su išorinėmis. Žinių vadyba dar toliau siekia realizuoti organizacijos konkurencinį pranašumą per visos... [toliau žr. visą tekstą] / The object of this master thesis is the integration and management of organizational information, content and knowledge on the platform of information technologies. The goal of this master thesis is to provide integrated model of information, content and knowledge management in the organization. In order to achieve this goal, the tasks listed below were realized: to describe the complexity of business process management in nowadays dynamic business environment; to define the concepts of information, content and knowledge management and their influence to effectiveness and efficiency of organizational and functional processes; to define the links of information, content and knowledge management concepts; to provide an integrated model of information, content and knowledge management; to approve the efficiency and effectiveness of this integration investigating the satisfaction lever of the users of the State Tax Inspection electronic declaration system. Using methods of articles and publications analyze and comparative methods there was done an conclusion. In order to manage information flows in the organization effectively, it is not enough of single solutions of information technologies. It is necessary overall approach on human and information resources and their links, as well as design and implementation of integrated and adapted for specific organization needs solutions. Document management systems are focused on effective management of organizational information asset... [to full text]

Šio darbo tikslas – išanalizuoti pasirinktas rinkmenų paieškos sistemas bei pasirinkta optimaliausia metodika sukurti elektroninių dokumentų paieškos sistemą, kuri leistų sumažinti laiko sanaudas ieškant rinkmenų vietinio tinklo serveryje ir vietiniame tinkle sujungtuose kompiuteriuose. Darbe aprašytos elektroninių dokumentų savybės, paieškos metodikos teoriniai ir praktiniai aspektai. Atlikta pasirinktų rinkmenų paieškos sistemų lyginamoji analizė. Šio tyrimo problema: vidutinio dydžio įmonėje ar įstaigoje sunku greitai surasti ir peržiūrėti dokumentus, naudojamus vietiniame serveryje ar tinklo kompiuteriuose. Išanalizavus elektroninių dokumentų savybes bei jų paieškos technologijas buvo sukurta rinkmenų paieškos programa, pasinaudojant "Microsoft Visual C # 2005 Express Edition" programavimo platforma. Sukurta programa "Paieška", skirta surasti rinkmenas vietinio tinko serveryje ir tinklo kompiuterių bendrai naudojamuose kataloguose. Tai ypač naudinga organizacijose, besinaudojančiose bendrais dokumentų resursais. Darbą sudaro įvadas, elektroninių dokumentų analizė, rinkmenų paieškos sistemų analizė, paieškos technologijų apžvalga, realizuotos paieškos sistemos aprašymas, išvados, literatūros sąrašas ir 2 priedai. Darbo dydis yra 35 puslapiai be priedų, 3 lentelės, 4 paveikslėliai ir 17 literatūros šaltinių. / This work main purpose to analyze the usage of main desktop search systems, choose one optimal system and to create electronic documents search engine, which would reduce the time searching for files on a local network server and LAN computers. There are described document search and managemant teoretical and practical aspects. Develope essential features, accomplished comparable analysis of main document search systems. The following problems ware determined: there are no possibilities to find quickly and modify documents which are shared over Local Area Network in medium organization. After analysis of data search technologies it was decided to create a file search application using „Microsoft Visual C# 2005 Express Edition“ programming platform. Created application „Paieška“ is a tool designed for the purpose of searching for files and folders which are shared over a Local Area Network and servers. It is particularly useful in organizations where a lot of folders are shared on individual systems. The work consists of introduction, the analysis of data managemant usage in the document management system, technologies of document seaching, solution for document search system, findings, references and 2 annexes. The size of work is 35 pages without annexes, 3 tables, 4 pictures and 17 references.

Informacinių technologijų įmonėse projektai sulaukia daug dėmesio, kadangi šiose įmonėse veikla be projektų praktiškai neįmanoma. Dėl šios priežasties labai svarbu, kad būtų užtikrintas efektyvus projektų valdymas. Visai organizacijos veiklai, darbuotojų efektyviam darbui didelę įtaką daro motyvavimo įmonėje sistema. Kadangi pačiame projektų valdyme dalyvauja įmonės darbuotojai, norint pasiekti efektyvių rezultatų, motyvavimo sistemai čia turėtų būti skiriamas didelis dėmesys. Įmonės turėtų išsiaiškinti, kas motyvuoja jos darbuotojus vykdant tam tikrus projektus, ir atitinkamai taikyti motyvavimo sistemą. Darbo objektas yra motyvavimo sistema, daranti poveikį projektų valdymui. Darbo uždaviniai: • Įvertinti personalo motyvavimo sistemos ypatumus; • Įvertinti projektų valdymo būtinumą; • Pateikti projekto valdymo etapus; • Įvertinti pagrindinius projektų valdymo būdus; • Sukurti teorinį personalo motyvavimo sistemos poveikio projektų valdymui modelį; • Įvertinti pasirinktų IT įmonių personalo motyvavimo sistemą bei projektų valdymą bei nustatyti jų ryšį. Atsižvelgiant į tai, kokios motyvavimo priemonės daro didžiausią poveikį atskiriems projektų valdymo etapams, didesnį dėmesį reikėtų skirti ne visoms priemonėms, o toms, kurios labiausiai įtakoja projektų valdymą. Matant, kas darbuotojų nemotyvuoja kiekvienu projekto valdymo etapu, galima būtų toms priemonėms konkrečiame etape dėmesio skirti mažiau, atitinkamai labiau sureikšminant tuos motyvavimo elementus, kurie daro... [toliau žr. visą tekstą] / The projects attract much attention in the companies of information technologies because the activity of these companies is almost impossible without the projects. Therefore it is very important to secure effective management of the projects. The motivation system in the company has big influence on the entire activity of the organization and effective work of the employees. As the company’s employees take part in the management of the projects, in order to achieve effective results, the motivation system should get big attention. The companies should learn, what motivates their employees while executing certain projects, and apply the motivation system accordingly. The object of the work is motivation system that affects project management. Tasks of the work: • to assess the peculiarities of motivation system of the personnel; • to assess the necessity of project management; • to present the management stages of the project and the main management modes of the projects; • to create the theoretical model of the impact of motivation system of the personnel on the project management; • to assess the motivation system of the personnel in selected IT companies, project management, and to determine their relations. Taking into account the motivation means, which have the biggest impact on separate stages of project management, the bigger attention should be paid not to all the means, but to the ones, which affect the project management the most. When it is seen that the employees... [to full text]

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjamos neraiškiųjų verslo taisyklių naudojimo informacinėse sistemose problemos, „minkštųjų skaičiavimų“ intelektinėse informacinėse sistemose problematika, neuroninių-neraiškiųjų sistemų principai. Išnagrinėti pagrindiniai neraiškiosios logikos dėsniai, kuriais remiantis naudojamos neraiskiosios verslo taisyklės intelektinėse informacinėse sistemose. Pateiktas būdas, kaip neuroninės-neraiškiosios sistemos gali būti naudojamos verslo taisyklių sistemose naudojant RuleML, taisyklių žymėjimo kalbos, standartą. Baigiamajame darbe aprašomas eksperimentas, atliktas naudojant Matlab aplinką, XMLBeans taikomąją programą ir autoriaus sukurta neraiškaus išvedimo sistemos perkelimo į RuleML formatą taikomąją programą. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius neuroninių-neraiškiųjų sistemų naudojimo aspektus, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir siūlymai. Darbą sudaro 5 dalys: įvadas, analitinė-metodinė dalis, eksperimentinė-tiriamoji dalis, išvados ir siūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 58 p. teksto be priedų, 30 iliustr., 30 bibliografiniai šaltiniai. Atskirai pridedami darbo priedai. / This work investigates the problems of use of fuzzy business rules in information systems, „soft computing“ in intelligent information systems issues, neuro-fuzzy systems principles. Main fuzzy logic laws are considered, which are used as the basis of fuzzy business rules in intelligent information systems. Suggested an approach, based on RuleML standard, how neuro-fuzzy systems could be used together with business rules engines. This paper describes the experiment carried out using the Matlab environment, XMLBeans application and the author created application for fuzzy inference system migration to RuleML standard format. Structure: introduction, analysis , project, conclusions and suggestions, references. Thesis consist of: 58 p. text without appendixes, 30 pictures, 30 bibliographical entries. Appendixes included.

Šio magistro darbo „File sharing sistemos: autorių teisių aspektai“ objektas yra autorių teisių reglamentavimo ir apsaugos specifika bei problematika P2P programų pagrindu veikiančiose file sharing sistemose. Darbe analizuojama esama teisinė situacija, akcentuojamos probleminės nagrinėjamos temos sritys, lyginant JAV ir ES (tame tarpe ir Lietuvos) autorių teisės doktrinas, principus, esamas teisės normas bei jų pritaikymą teismų praktikoje. Šį darbą sudaro trys dalys. Pirmoje darbo dalyje, atsižvelgiant į aktualius klausimus bei problematiką autorių teisių srityje, pateikiama file sharing sistemų samprata, glaustai paaiškinant šių sistemų technologinį veikimo principą, aptariant pagrindinius sistemų tipus bei apibrėžiant pagrindines sąvokas. Antroje darbo dalyje išsamiai nagrinėjami P2P programų gamintojų (file sharing paslaugų teikėjų) netiesioginės atsakomybės aspektai autorių teisėje, lyginant JAV ir ES teisines pozicijas, kurias formuoja skirtingos teisės doktrinos, teisės normos bei teisminė praktika. Trečioji darbo dalis apima P2P file sharing programų vartotojų tiesioginės atsakomybės už autorių teisių pažeidimus taikymo aspektus, aptariant, kokios išimtinės autorių teisės yra pažeidžiamos naudojantis P2P file sharing programomis bei analizuojant galimas atsakomybės netaikymo išimtis, analogiškai antrajai darbo daliai – lyginant JAV ir ES teisines pozicijas. Trečioje darbo dalyje taip pat trumpai įvertinama esama probleminė situacija bei apsvarstomos galimos problemos... [toliau žr. visą tekstą] / An object of the following Master’s thesis “File sharing systems: the aspects of copyright” is the particularity and problematic of copyright regulation and protection in the file sharing systems performing on the basis of P2P programs. The work analyses the present legal situation, emphasizes the problem areas analyzed by comparing the USA and EU (including Lithuania’s) copyright doctrines, principles, present legal norms and their application in the practice of courts. This Master`s thesis consists of three parts. According to the actual questions and problematic in the field of copyright, the first work part presents the conception of file sharing systems, by briefly explaining the technological performance principle of such systems, describing the main types of systems and defining the main conceptions. The second work part analyses comprehensively the indirect liability aspects of the manufacturers of P2P programs (file sharing services providers) in the copyright law, when comparing the legal positions of the USA and EU, formed by different law doctrines, legal norms and court practice. The third work part includes the application aspects of direct liability for the copyright infringements made by the end-users of P2P file sharing programs, by discussing what exclusive copyrights are infringed when using the P2P file sharing programs, and analyzing the possible liability exceptions; the analysis is made parallel to the second work part – by comparing the USA and EU... [to full text]