Bakgrund: Studien är ämnad att undersöka om styrelsekopplingar kan ha en samverkan vid ett företags val av specifik revisionsbyrå. Vi har i studien använt oss av alla svenska börsbolag på small, mid samt large cap, OMX Stockholm. Detta för att få en likartad population som verkar under samma lagar och normer. När vi skriver om revisorn i vissa sammanhang så får ni som läsare tänka er att revisorn representerar en specifik revisionsbyrå och att det är den vi har kontrollerat. När styrelsen ska välja revisionsbyrå så vet de inte i förväg vad utfallet kommer att bli av detta val, vilket innebär att beslutet kommer att ha en inneboende risk då de inte vet utfallet förrän efter revisionen är gjord. För att hantera denna osäkerhet vid val visar tidigare studier att företag väljer den billigaste revisionsbyrån, den största revisionsbyrån eller en revisionsbyrå som specialiserat sig på kundens bransch för att slippa basera val på osäkerhet kring revisionsbyråernas kvalitéer. Vi kommer i denna studie att ta tag i styrelsenätverkens olika kopplingar för att försöka se hur dessa kopplingar relaterar och/eller påverkar val av en specifik revisionsbyrå. Vi kan konstatera att kontakter går före allt annat i störst mån men hur och vilka kontakter går före exempelvis kunnande, pris etc? Finns en koppling mellan styrelsenätverket och valet av revisionsbyrå kan det förutom att indikera på en ny informationskanal som tidigare inte uppmärksammats även indikera på en förändrad syn av bolagets revision och ett förhållande dem emellan som kan komma att äventyra revisorns oberoende. Man kan även ifrågasätta om man verkligen har valt den bästa och mest effektiva revisorn för företaget om man baserar valet på nätverksrekommendationer. Studier och forskning kring de svenska styrelsenätverken och deras relation till den externa revisionsbyrån har inte identifierats, vilket tyder på en kunskapslucka inom området för nätverksteorin. Vår intention är att utöka tidigare studier genom att undersöka hur kontrollägaren samt styrelseordföranden- och VD-kopplingar relaterar till val av revisionsbyrå. Syfte: Uppsatsens syfte är att förklara styrelsenätverkens roll vid valet av revisionsbyrå. Metod: Vår uppsats bygger på en deduktiv ansats eftersom vi vill förklara om det finns en samvariation mellan de olika variablerna som ryms i begreppet styrelsenätverk och val av specifik revisionsbyrå. Vi kommer att testa många olika hypoteser för att ringa in de olika sambanden som vi vill studera. Den deduktiva ansatsen är användbar för oss eftersom den förklarar samband mellan olika variabler vilket vi kommer att göra i våra hypoteser. Studien gjord av Johansen & Pettersson (2013), som vi har som närmaste underlag till vår studie följer den deduktiva ansatsen vilket gör att vi också valde att använda oss av den för att undvika att skilja oss för mycket från deras ansats. Slutsatser: Våra resultat visar att ägaren har en betydande och bestämmande roll när det kommer till val av specifik revisionsbyrå. Vi kan konstatera att det är via juridiska personer, alltså företag som de privata aktieägarna har majoritetsröster och ägande i de bolagen som vi har tittat på. Vi ser inga relationer mellan val av specifik revisionsbyrå och VD/Styrelseordförande om inte denna är ägaren. Inte heller kan vi se nätverkskopplingar i större utsträckning. / Background: The study is designed to investigate whether the board connectors can have an interaction at a company's choice of a specific firm. We have been in the study made use of all Swedish listed companies on the small, mid and large cap, the OMX Stockholm. This is to get a similar population that operate under the same laws and standards. When we write about the auditor in some context so you get readers who imagine that the auditor represents a specific firm and it is the one we have checked. When the board should choose firm so they do not know in advance what the outcome will be of this election, which means that the decision will have an inherent risk since they do not know the outcome until after the audit is made. To deal with this uncertainty in the selection show earlier studies that companies choose the cheapest Audit Agency, the largest accounting firm or a firm that specializes in the customer's industry to avoid basing choices on the uncertainty audit agencies qualities. We will in this study to take hold of the Board of networks of connections to try to see how these connections relate and / or affect the choice of a specific firm. We note that contacts comes before anything else in the greatest extent but how and who goes before, for example, know-how, price etc? Is a link between the board network and choice of accounting firm may be in addition to indicate a new channel of information that had not previously been recognized also indicate a changed view of the company's audit and the relationship between them, which may jeopardize the independence of the auditor. One can even question whether you really have selected the best and most effective auditor of the company for basing the choice on the network recommendations. Studies and research on the Swedish Board of networks and their relationship to external audit agency has not been identified, suggesting a knowledge gap in the field of network theory. Our intention is to extend previous studies by examining how the control owner and CEO and Board director -fittings are related to the choice of audit firm. Purpose: Purpose of this thesis is to explain board networks in the choice of the firm. Method: Our thesis is based on a deductive approach because we want to explain if there is a correlation between the variables contained in the concept board network and the selection of a specific firm. We will test many different hypotheses to identify the various relationships that we want to study. The deductive approach is useful for us because it explains the relationships between different variables which we will do in our hypotheses. The study made by Johansen & Pettersson (2013), which we have as immediate basis for our study follows the deductive approach, which means we also chose to make use of it to avoid that differ too much from their approach. Conclusions: Our results indicate that the owner has a substantial and decisive role when it comes to the selection of a specific firm. We can conclude that it is through legal entities, ie companies that private shareholders have majority voting rights and interest in the companies that we have looked at. We see no relationship between the choice of a specific firm and the CEO / Chairman of the Board unless the owner is. Nor can we see network connections more widely.

I denna studie undersöks unga svenskars erfarenheter av temporär migration till Oslo, Norge. Syftet med studien var att öka förståelsen för ungas temporära arbetsmigration; både beslutsprocessen inför emigrationen, och vad som påverkar vistelsens varaktighet. Detta har undersökts genom djupintervjuer med sex respondenter som alla har gemensamt att de är från Västerbotten, har bott i Oslo, och sedan flyttat tillbaka till Sverige. Intervjuerna analyserades därefter med hjälp av en kvalitativ innehållsanalys. Resultatet visar att en av de viktigaste aspekterna i beslutsprocessen var respondenternas önskan om att tjäna pengar för att kunna resa. Migration kan därmed ses som ett medel för att förverkliga sina resedrömmar. Deras längtan efter att flytta hemifrån föräldrarna, att prova någonting nytt samt att flytta till en större stad var också viktiga komponenter i beslutet. Detta kan ses som en önskan att bli mer självständig, och som ett steg in i vuxenvärlden. Resultatet visar också att sociala kontaker spelade en viktig roll i respondenternas beslut att flytta till Oslo, i enlighet med social nätverksteori. Samtliga respondenter hade bestämt i förväg att de endast skulle bo i Oslo temporärt, men nästan alla stannade längre än planerat. Anledningar till att flytta tillbaka till Sverige var bland annat reseplaner, studier, det långa avståndet till vänner och familj, missnöje över arbetsförhållanden, och även det faktum att respondenterna hela tiden varit inställda på att Oslovistelsen endast skulle vara temporär.

No description available.

Sociala rörelser existerar på Internet i form av sociala nätverk med syftet att förändra ett samhälleligt tillstånd utan att utnyttja etablerade kanaler. Den här uppsatsen fokuserar på hur miljö framställs och diskuteras i ett svenskt konsumtionssamhälle genom att synliggöra det länknätverk som bygger upp det sociala nätverk som omger den svenska gröna bloggosfären. Syftet är att utforska eventuella problem vid kartläggningar av sociala nätverk samt att avgöra vilka typer av aktörer som ingår och hur dessa bidrar i vår förståelse för hur miljövänligt leverne är förankrat i en vardagskontext. Undersökningen har kartlagt och analyserat de hyperlänkar, aktörer och relationer som bygger upp det sociala nätverket och visualiserar detta i form av en nätverkskarta. Studien visar att sociala nätverk inte endast kan undersökas med hjälp av hyperlänkar utan att det krävs en mer mångfacetterad förståelse för den sociala rörelsen. Dock är kartläggningsverktyget ett bra analytiskt verktyg som hjälper forskaren att se tematiska områden och bidra med en övergripande visuell syn på nätverket. De aktörer som ingår i nätverket tycks framförallt associera sig med liknande aktörer och förhåller sig till den så kallade associeringspolitiken. Som följd indikerar studien att nätverket består av tre kluster med olika karaktärer. Ett av klustren består främst av trädgårdsrelaterade bloggar och företag och saknar en koppling till grönt leverne vilket betyder att klustret ej ingår i den bakomliggande sociala rörelsen. De resterande två klustren tyder på att grönt leverne diskuteras med ett mikro-eller makroperspektiv. Majoriteten av bloggarna har ett mikroperspektiv med inlägg utan någon förankring i bakomliggande orsaker och problem. Resterande aktörer, organisationer, tidningar och ett fåtal bloggar, har ett makroperspektiv och relaterar miljöfrågor till samhället som helhet med inlägg som är mer förankrade i fakta och information. Således tycks ett behov finnas att delvis relatera grönt leverne till personliga val ur ett mikroperspektiv med positiv ton samt att förstå de bakomliggande orsakerna ur ett makroperspektiv. / Social movements exist on the Internet under the label social network with the aim to change social conditions without using established channels. This study focuses on how the environment is discussed in a Swedish consumer society by making the link network surrounding the Swedish green blogosphere visible. The study ́s aim is to explore the possible problems in assessing a social network as well as determine the types of actors involved and how these contribute to our understanding of how green living is rooted in an everyday context. The study has identified and analysed the hyperlinks, actors and relationships that make up the social network and visualized this in the shape of a network map. The study shows that social networks can not only be investigated by means of hyperlinks if a multifaced understanding it so be achieved about the social movement. The mapping tool is, however, a good analytical instrument that helps the researcher to see the thematic areas and contribute to an overall visual view of the network. The actors included in the network seem particularly to associate themselves with similar actors and relate to the so-called politics of associations. As a result of the operators' association study indicates that the network consists of three clusters with different characters. One of the clusters mainly consist of garden related blogs and businesses and do not have a connection to green living, which means it is not included in the underlying social movement. The remaining two clusters indicate that green living is discussed with a micro or macro perspective. A majority of blogs have a micro perspective, where blogposts lack information about the underlying causes and problems. The remaining actors, organizations, newspapers and a few blogs have a macro perspective, and related environmental issues to society as a whole, with posts that are more grounded in facts and information. Thus seems to be a need to partially relate to green living, personal choice from a micro perspective positive tone and to understand the underlying causes from a macro perspective.

Den vanligaste rekryteringsvägen är genom informella kontakter och spontanbesök är den näst vanligaste vägen. Arbetsförmedlingen (AF) som rekryteringsväg minskar ständigt och sociala medier används allt mer som rekryteringsverktyg. Många företag har svårt att rekrytera personal med rätt kompetens. Syftet med uppsatsen är att undersöka hur och vilka sociala medier som används i rekryteringssammanhang. Forskningsstrategin är en fallstudie av Länsförsäkringar Bergslagens rekryteringsprocess. Det empiriska materialet består bland annat av interna dokument och intervjuer med personalchefen. Resultatet visar att nuvarande rekryteringsprocess genomgår 13 olika steg och att målet är att få fler att lämna intresseanmälan på hemsidan. Sociala medier definieras som webbrelaterade tjänster där människor bland annat kan konversera, ta del av och utbyta information och knyta kontakter. Arbetsmarknaden har förändrats och anställningarna är inte lika stabila som tidigare. Arbetsrelaterad teknik överensstämde tidigare med en individs hela karriärutveckling. Idag förändras arbetet, organisationen och den tekniska utvecklingen betydligt snabbare, vilket innebär att en tjänst kan förändras radikalt på bara fem år. Detta innebär att urvalsprocesser och verktyg behöver uppdateras. Arbetsgivare utnyttjar flera olika verktyg för urval och rekrytering men informationen om användningen är begränsad. / The most common recruitment route is through informal connections, and spontaneous visits are the second most common route. The use of the Employment Service (AF) as recruitment channel is consistently reduced and social media is increasingly used as recruiting tool. Many companies have difficulties recruiting staff with appropriate skills. The purpose of this paperis to examine how, and what social media is used in the recruitment context. The research strategy is a case study of the recruitment process at Länsförsäkringar Bergslagen. The empirical evidence includes internal documents and interviews with the personnel manager.The results show that the current recruitment process consists of 13 different steps and the goal is to get more individuals to leave their applications of interest on the homepage. Social media is defined as Web-related services where people can converse, receive and exchange information and establish contacts. The labour market has changed and jobs are not as stable as they used to be. Before, work-related technologies were consistent with an individual'sentire career. Today, work, organization and technological progress are changing much faster, which means a service can radically change in only five years. This means the selection processes and tools needs to be updated. Employers use a variety of tools for the selection and recruitment, but the information on their use is limited.

Purpose – This thesis aims to investigate the use and design of informal controls inan organization’s management control package (MCP). Informal controls areoperationalized as the intra-organizational social network.  Design/methodology/approach – An inductive case study is used to investigate ahybrid organization. The thesis uses data from interviews, documents, and a surveyto gather information about the organization’s MCP and intra-organizational socialnetwork.  Findings – It was found that the use of informal controls in the case organizationwas related to the spreading of clans and beliefs. The intra-organizational socialnetwork acts as conduits for clans, while the social network at the individual levelrelates to the spreading of certain beliefs. Furthermore, it was found that informalcontrols play a part in the design of different groups’ MCPs. Specifically, thatcertain groups use informal controls differently depending on whether theycoordinate other groups or directly work with the ongoing operations.  Research limitation/implications – This study has implications for the MCPresearch, as it is the first empirical study to operationalize informal controls associal networks in an MCP. It shed light on the role of informal controls in theMCP. A limitation is that no observational data has been used to analyze theorganizational culture, which may have affected the conclusions. Originality/value – This is the first empirical study that operationalizes informalcontrols as social networks in an MCP. The study also presents the MCPs of 38intra-organizational groups and classifies them according to configurations. / Syfte – Syftet med denna uppsats är att undersöka användandet och designen avinformell kontroll, i form av ett intra-organisatoriskt social nätverk, i enorganisations styrpaket. Metod – En induktiv fallstudie har använts för att studera en hybrid-organisation.Studien använder data från intervjuer, dokument och en enkät för att kunnakonstruera organisationens styrpaket och intra-organisatoriska sociala nätverk. Slutsats – Studien visar på att användandet av informell kontroll inomorganisationen är relaterat till sprdiningen av klaner och övertygelser. Det intraorganisatoriska sociala nätverket agerar som ledningar för spridningen av klaner,medan det sociala nätverket mellan individer är relaterat till vissa övertygelser.Utöver detta, så visar även studien på att informell kontroll har en roll i designen avolika gruppers styrpaket. Mer specifikt, att grupper använder informell kontroll påolika sätt beroende på om de kordinerar andra grupper eller själva utför aktiviteter iden dagliga verksamheten.  Begränsingar & Implikationer – Denna uppsats har implikationer för litteraturenom styrpaket. Det är den första empiriska studien som operationaliserar informellkontroll som ett socialt nätverk vid studie av ett styrpaket. Uppsatsen belyser däravrollen av informell kontroll i styrpaketet. En av studiens begränsningar är att ingenobservationsdata har använts för att analysera verksamhetens organisationskultur,detta kan möjligen fått konsekvenser för slutsatsen Originalitet – Detta är den första empiriska studien som operationaliserar informellkontroll som ett social nätverk vid stidue av ett styrpaket. Denna uppsats presenteraräven styrpaketen hos 38 styckna intra-organisatoriska grupper och klassificerar demi enlighet med styrkonfigurationer

The aim of this thesis is to visualize and explain how people’s economic and social relations were connected in the parish of Sundborn, in the south east of Dalarna, in the period 1820-1849. The study is based on records of claims and debts in inventories and parish registers, which enable reconstruction of the private local credit market. The study shows that the majority in the economic network lived in Sundborn, and that while few people had formal loans at the institutional credit market, many had loans by trust at the private local credit market. Also, while few people were lenders, almost everyone was a borrower. The most common credit relationship was between people who lived near one another, and people who lived near one another or were related received a higher average credit. The private local credit market consisted primarily of men. These results have been interpreted with the use of social network theory, it being shown that people depended on their social network to obtain the necessary credit. In creating an economic network graph, I show that households in the parish of Sundborn were interconnected by debt relations. By using this method, it is possible to identify significant persons and potential parish bankers. Through combining the network graph with a landscape map, I show connections between the settlement, the assets, economic relations, centrality and the long valley of Sundborn river. The study opens up possibilities for further development of the same method to visualize historic data and relate it to the landscape, with a view to generating new related questions and spatial analyses.