• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 41
  • 3
  • Tagged with
  • 44
  • 17
  • 9
  • 8
  • 7
  • 7
  • 5
  • 5
  • 5
  • 5
  • 4
  • 4
  • 4
  • 4
  • 4
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
21

Rätten till familjeåterförening för alternativt skyddsbehövande i Sverige : Den tillfälliga lagen och MIG 2018:20 ur ett rättssäkerhetsperspektiv

Heintz, Rebecka, Molander, Susanne, Hassan, Nermin January 2019 (has links)
Antalet asylansökningar ökade markant under år 2015 vilket ledde till stora påfrestningar på såväl asylsystemet som de centrala samhällsfunktionerna. Till följd av flyktingströmmen infördes lagen (2016:752) om tillfälliga begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige (TUtlL). Denna lag medförde att flertalet av utlänningslagens (2005:716) paragrafer begränsades till EU-rättens och internationella konventioners miniminivå. Uppehållstillstånd på grund av anknytning till en alternativt skyddsbehövande i Sverige får därmed numera endast beviljas i de ärenden då ett avslag skulle strida mot ett svenskt konventionsåtagande.    I MIG 2018:20 uttalade migrationsöverdomstolen att ett avslag gällande uppehållstillstånd till följd av anknytning till ett barn som beviljats tillfälligt uppehållstillstånd med status alternativt skyddsbehövande strider mot artikel 8 Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna och artikel 3, 9 och 10 Förenta nationernas konvention om barnets rättigheter. Syftet med uppsatsen är att utreda om det föreligger någon skillnad mellan rätten till uppehållstillstånd i Sverige för föräldrar som åberopar anknytning till sitt minderåriga eller myndiga barn, samt när ett myndigt eller minderårigt barn ansöker om anknytning till sin förälder. Uppsatsen avgränsar sig till att utreda situationer då anknytningspersonen i Sverige är alternativt skyddsbehövande. Genom att konstatera skillnader eller likheter i de ovan nämnda anknytningssituationerna önskar vi sedan påvisa huruvida MIG 2018:20 kan komma att ha inverkningar utanför dess kärnområde eller med hänsyn till internationella åtaganden. Vidare syftar uppsatsen till att ur ett rättssäkerhetsperspektiv av professor Aleksander Peczenik redogöra för om TUtlL, gällande bestämmelserna om rätten till familjeåterförening, uppfyller kraven på en rättssäker tillämpning och i fall MIG 2018:20 kommer förbättra eller försämra rättssäkerheten. För att uppnå syftet kommer relevant gällande rätt i Sverige, EU och internationellt att studeras, speciellt ovan nämnda artiklar och artikel 16.3 Förenta nationernas allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Utöver dessa kommer även vilka kriterier en individ behöver uppfylla för att anses vara alternativt skyddsbehövande och principen om non-refoulement att studeras. Vi har i uppsatsen kommit fram till att rättstillämpningen mellan anknytningssituationerna påvisar stora rättsliga skillnader främst på grund av ålder, men även till följd av att det saknas relevant och analyseringsbar praxis. Det har således endast varit möjligt att konstatera att MIG 2018:20 kommer leda till en förbättring av rättssäkerheten gällande minderåriga barn då målet ökat BarnK:s status i svensk rätt. För att rättstillämpningen ej ska strida mot internationella åtaganden bör BarnK användas gällande omyndiga barn. Det är även möjligt att konstatera att de senaste årens tillämpning av bestämmelserna om rätten till familjeåterförening inte uppfyller kraven för en rättssäker tillämpning.
22

”Jag känner ABSOLUT inte att jag får några såhär kärlekskänslor” : En kvalitativ intervjustudie om unga kvinnors känslomässiga och relationella upplevelser av tillfälliga sexuella relationer / A qualitative interview study of young women ́s emotional and relational experiences of casual sex relationships

Birgersson, Matilda, Amalie Sofie, Drivenes Moen January 2019 (has links)
Syftet med föreliggande kvalitativa studie var att undersöka de känslomässiga och relationella upplevelserna av tillfälliga sexuella relationer (TSR) hos kvinnor i vuxenblivande. Studien syftade även till att undersöka upplevelser av förväntningar inom TSR, hur deltagarna förhåller sig till sina upplevelser och vilka faktorer som påverkar den känslomässiga upplevelsen. Sex semistrukturerade intervjuer genomfördes och analyserades med Interpretative Phenomenological Analysis (IPA) som analysverktyg. Resultatet utgjordes av tre övergripande teman; Förväntningar i och kännetecken på TSR, Individens förhållningssätt till och påverkan av förväntningar i TSR samt Primära faktorer som påverkar den känslomässiga upplevelsen. Resultatet visade på att det generellt finns en förväntan om att TSR ska vara en känslolös form av relation. Relationen karaktäriseras av en hög grad av ovisshet och otydlighet såväl som frihet. Olika affektregleringsstrategier genom vilka deltagarna förhöll sig till dessa förväntningar och karaktäristika framkom. Deltagarna beskrev även förhållningssätt som antas förstärkas som resultat av rådande könsnormer, däribland en ambivalens mellan olika förväntningar och att ta ett stort socialt- och känslomässigt ansvar. Slutligen beskrevs överensstämmelse mellan vill och får, medvetenhet kring egna upplevelser, autentiskt relaterande och respekt för gränser vara de primära faktorerna som påverkar deltagarnas känslomässiga upplevelse av TSR. / The aim of this qualitative study was to examine the emotional and relational experiences of casual sex relationships (CSR) among women in emerging adulthood. Furthermore, the purpose of this study was to examine expectations within CSR, how the participants cope with their experiences and which factors that affect the emotional experience. Six semi-structured interviews were conducted and analyzed according to Interpretative Phenomenological Analysis (IPA) as a method. The analysis resulted in three main themes: Expectations in and characteristics of CSR, The individual´s approach to and influence of CSR and The primary factors affecting the emotional experience. The results showed that there generally is an expectation of CSR to be an emotionless kind of relationship. The relationship is characterized by a high degree of uncertainty and ambiguity as well as freedom. Different strategies used by the participants to cope with these expectations and characteristics emerged. The participants also described approaches which are believed to be a result of the prevailing gender norms, such as an ambivalence between different expectations and a tendency to take a large social- and emotional responsibility. Lastly, the primary factors affecting the participant´s emotional experience of CSR were described in terms of a congruence between want and get, awareness of ones own experiences, authentic relating and respect for boundaries.
23

Att passera gränsen : En brytpunktsanalys av hur de tillfälliga uppehållstillstånden påverkar nyanländas incitament att ta sig in på arbetsmarknaden

Sävje, Ulrika January 2017 (has links)
Denna uppsats studerar hur de tillfälliga uppehållstillstånden påverkar nyanländas incitament att ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. En av motiveringarna bakom den tillfälliga lagen var – förutom att ge svenskt flyktingmottagande ett andrum – att ge nyanlända personer starkare drivkrafter att komma in på arbetsmarknaden. För att undersöka detta görs en brytpunktsanalys (Regression Discontinuity design) där individer som registrerat sin asylansökan hos Migrationsverket före och efter den 24 november 2015 jämförs. Detta datum avgör om barn och barnfamiljer behandlas enligt den gamla eller den tillfälliga lagen, och därmed om de har möjlighet att få permanenta eller tillfälliga uppehållstillstånd. Resultaten visar att individer på olika sidor om datumgränsen inte verkar skilja sig åt i förutbestämda variabler, vilket tyder på att de inte har haft möjlighet att bestämma vilken sida av datumgränsen de hamnat på. Individer som passerat gränsen har signifikant lägre sannolikhet att få permanenta uppehållstillstånd, minskningen är dock marginell. Det beror troligen på att uppföljningsperioden är kort. Som indikation på hur incitamenten att komma in på arbetsmarknaden påverkas av reformen studeras invandrartäthet samt arbetslöshetsnivå i de län som sökande bor i ett år efter ankomsten. Resultaten tyder på att individer som fick sin ansökan registrerad efter brytpunkten inte bor i län där invandrartätheten eller arbetslösheten är annorlunda. Även detta kan bero på att det än så länge gått för kort tid för att kunna se några effekter. / This paper studies how the temporary residence permits affects immigrants’ incentives to enter the Swedish labor market. One of the reasons behind the adoption of the temporary permits was – in addition to provide Swedish refugee reception a relief – to give immigrants stronger incentives to enter the labor market. To study this, a Regression Discontinuity design study is done, where individuals who had their asylum application registered at the Swedish Migration Agency before and after November 24, 2015 are compared. This date will determine if children and families are treated by the old or the temporary law, and thus if they can get permanent or temporary residence permit.   The results show that individuals on different sides of the dateline do not seem to differ in predetermined variables, suggesting that they have not been able to decide which side of the dateline they are on. Individuals who crossed the threshold are significantly less likely to have permanent residence permits, the decrease is however marginal. This is probably because the follow-up period is short. As an indication of how the incentives to enter the labor market are affected by the reform, immigrant density and unemployment rate in the county that the applicant lives in a year after the arrival is used. The results suggest that individuals who registered their applications after the threshold does not live in counties with a different immigrant density or unemployment rate. This as well can be due to that the follow-up period is short.
24

Teknikkonsulter : En fallstudie om motiv, behov och konsekvenser / Technical consultants : A case study about motives, needs and consequences

Forozin, Aida, Mohall, Erik January 2011 (has links)
Bakgrund: Användningen av teknikkonsulter inom svensk industri har ökat kraftigt under 2000-talet. Trots detta finns det en brist i forskningen gällande vilka anledningar som ligger bakom och vilka konsekvenser som kan följa av användningen av teknikkonsulter. Vidare finns det teoretiska indikationer på att teknikkonsulter inte är tillräckligt integrerade för att skapa den helhetsförståelse och vilja att kommunicera över avdelningsgränser som krävs i produktutvecklingen inom stora svenska industriföretag. Denna problematik har legat till grund för studiens syfte. Syfte: Studiens syfte är att utreda vilka motiv och behov som ligger bakom ett svenskt industriföretags nyttjande av extern kunskap i form av teknikkonsulter samt vilka konsekvenser som användningen av teknikkonsulter kan medföra för företagets tvärfunktionella arbete. Definitioner: Teknikkonsulter är olika typer av ingenjörer som hyrs ut företag för att arbeta tillsammans med de fastanställda inom framförallt produktutveckling. Genomförande: En fallstudie har utförts på två sektioner inom Scania R&D. Två representanter på chefsnivå inom varje sektion har intervjuats. Resultat: Studien har identifierat två motiv och fyra behov som är betydelsefulla för inhyrningen av teknikkonsulter i svenska industriföretag. De motiv som studien har funnit är rörlighet samt inflöde och utflöde av resurser. De fyra behov som har identifierats är; numerisk flexibilitet, snabb förstärkning samt kortsiktiga respektive långsiktiga resurser. Vidare visar studien att resultaten av tvärfunktionell produktutveckling inom stora svenska industriföretag påverkas negativt av en hög andel teknikkonsulter eftersom teknikkonsulter inte innehar en helhetsförståelse för företaget. / Background: The use of technical consultants in the Swedish industrial sector has increased heavily during the 21th century. In spite of this increase, there is a shortage of research regarding the reasons for, and which consequences that can follow from the use of technical consultants. Furthermore, there are theoretical indications that these consultants are not fully integrated to the degree that they can create an overall understanding and will to communicate across departments, which is necessary for the product development in big Swedish industrial enterprises. This problem is the basis for the aim of the study. Aim: The aim of the study is to investigate which motives and needs that lie behind the the use of external knowledge in the form of technical consultants in Swedish industrial enterprises and which consequences that the use of technical consultants can bring to the cross-functional work of companies. Completion: A case study has been conducted at two sections within Scania R&D. Two representatives on a managerial level from each section have been interviewed. Results: The study has identified two motives and four needs as significant for the use of technical consultants in Swedish industrial enterprises. The identified motives are mobility as well as inflow and outflow of resources. The four identified needs are; a numerical flexibility, rapid reinforcement as well as a short and long term resources. Furthermore, the study shows that the results of cross-functional product development within large Swedish industrial enterprises are negatively affected by a large share of technical consultants since they do not possess an overall understanding of the company. Key words: Technical consultant, cross-functional, contingent knowledge workers, flexible staffing arrangements, absorptive capacity.
25

Fly eller illa fäkta? - När och hur desertörer från Syrien blir uteslutna skyddsstatus. / Fly or fight bad? - When and how deserters from Syria gets excluded their status as refugees.

Jakobsson, Isak January 2020 (has links)
No description available.
26

Lära eller lösa? : En studie av svenska myndigheters organisatoriska lärande underkris.

Wulfert, Kristian, Söderlund, Kevin January 2023 (has links)
I denna studie presenteras förhållandet mellan barriärer och möjligheter för organisatoriskt lärande för en tillfällig krisorganisation i en offentlig myndighet. Syftet med uppsatsen är att studera hur en svensk myndighets tillfälliga krisorganisations lärande såg ut under coronapandemin. En studie genomförs på Socialstyrelsens tillfälliga krisorganisation som ett exempel på fenomenet. Studien genomfördes via intervjuer med stabschefer på Socialstyrelsens krisorganisation samt genom insamling av sekundärdata. Resultatet av studien visar att det organisatoriska lärandet för Socialstyrelsens krisorganisation har påverkats av krisorganisationens tillfälliga natur. Därutöver tycks organisationsminne potentiellt ha skapat både barriärer och möjligheter för det organisatoriska lärandet. Även externa aktörer samt politiska påtryckningar har potentiellt skapat barriärer. I fallet med Socialstyrelsens krisorganisation verkar ansvarsskyldighet inte ha påverkat det organisatoriska lärandet.
27

FE analysis of interlocking C3C solid concrete blocks without casting / Finita element analysen av sammankopplade C3C solida betongblock utan fog

Deumic, Emina, Sadic, Damir January 2011 (has links)
Solid concrete Lego blocks can be used as temporary retaining wall systems or as wall separators between different materials such as sand, salt, compost, etc. The advantage of concrete blocks is that you can create temporary constructions. It is easy to move or expand the constructions when no casting is required between the blocks. The purpose of this study is to make models in the Finite Element (FE) software Abaqus/CAE that can be used for calculations of the capacity for interlocking blocks. FE method is an approximate method for solving differential equations. As the concrete blocks are stacked without casting, it is important to find out the construction’s load capacity when it is subjected to a horizontal load. Several types of structures have been modeled in the FE program Abaqus/CAE. These FE models were created with boundary conditions consisting of springs and a pinned connection that allows rotation.The evaluation has been focused on rotating the interlocking blocks. With the help of the FE models, reaction forces have been calculated. The FE results in term of reaction forces have been compared with hand calculations made ​​for the same models. Moreover, a wall and a wall with lateral supports have been simulated to determine the horizontal reaction force for the interlocking concrete blocks. / Massiva Lego betongblock kan ändvänds som tillfälliga stödmurar eller vägg avskiljare för olika material som salt, kompost, sand mm. Fördelen med betongblocken är att man kan skapa tillfälliga konstruktioner. Det är lätt att flytta eller bygga ut konstruktionen när ingen fog krävs mellan blocken. Syftet med denna studie är att skapa modeller i Finita Element (FE) programmet Abaqus/CAE som kan senare användas för beräkning av kapaciteten för sammankopplade block. FE Metoden är en approximativ metod för att lösa differential ekvationer. Eftersom betongblocken är staplade på varandra utan fog är det viktigt att ta reda på konstruktionens lastupptagnings förmåga när den är belastade med horisontalkrafter. Flera typer av konstruktioner har modellerats i FE programmet Abaqus/CAE. Dessa FE modeller har skapats med randvillkor som består av fjädrar och fasta lager som tillåter rotation. Utvärderingen har gjorts med fokus på vältningen i betongblocken. Med hjälp av dessa FE modeller har reaktionskraften tagits fram. FE resultaten i form av reaktionskrafter har sedan jämförts med handberäkningar gjorda för samma modeller. Vidare har en vägg och en vägg med sidostöd FE modellerats för att utvärdera horisontala deformationsegenskaper. / - / -
28

Mobila verksamhetslokaler : En studie om marknadsvärderingar

Aguilar, Diana January 2011 (has links)
Mobila verksamhetslokaler erbjuder flexibel lokalförsörjning som alternativ till permanent utbyggnad, eller under tiden som befintliga lokaler renoveras eller byggs om. Denna flexibla möjlighet används dock i en ganska liten omfattning på marknaden. För att öka lokalernas användning finns det därför ett behov av en marknadsundersökning som identifierar de faktorer som kunden värderar. Utredningen syftar till att få fram vad kunden värderar då han eller hon hyr och/eller använder en temporär lokal, och möjligen identifiera nya element som inte finns i marknadens utbud. För att få fram värderingsfaktorer har en litteraturundersökning implementerats och samtidigt har 13 personliga intervjuer genomförts. Intervjuer skedde med personer som använder dessa lokaler och parallellt de som tecknat kontrakt för att hyra dessa lokaler. Studieobjekt är kontor, skola och förskola. / Mobile buildings offer a flexible supply of buildings as an alternative to permanent expansion or while the existing facilities being renovated or rebuilt. This flexible option is used, however in a rather small scale in the market. Thus, to increase consumption of mobile buildings, there is a need for market research that will contribute to find the factors that customer value. The purpose of research is to investigate customer values when it leases and/or uses temporary buildings, and possibly encourage new elements that do not exist in the market range yet. To obtain the valuation factors have been implemented a literature survey and 13 personal interviews were conducted. Interviews took place with people who use these buildings and those who entered a contract to rent these buildings. The study objects are offices, schools and kindergartens.
29

Gränslöst. En global utställning på Historiska museet

Lundell, Linnéa January 2011 (has links)
This thesis is a report concerning the practical aspects on exhibition techniques. During an internship at the National History Museum in Stockholm I participated in the work with their new, temporary exhibition Gränslöst - en global utställning på Historiska museet [Boundless - a global voyage of discovery at the National Historical Museum]. I was part of a small project team of museum staff. The purpose of this exhibition was to show how cultures have met and influenced each other throughout history. The National Historical Museum has in its collections and exhibitions several examples of objects that has been imported from or inspired by other cultural areas. The primary goal was to give the visitors a new perspective, to show that these “Swedish” objects have a long history of trading and cultural exchange. Additionally, Gränslöst is an attempt to draw the visitors into the permanent exhibitions; it is not an independent production and shares some characteristics with so- called “Hot spot” exhibitions. My ambition is to describe the planning, implementation and delivery of the exhibition and highlight problems and solutions that arise during that process.
30

Hantera pågående kris? - vi gör det bäst tillsammans : En kvalitativ studie om externa experter i ledande befattning och deras upplevelser av att arbeta i tillfälliga team under pågående kris / Manage ongoing crisis?- we do it best together : A qualitative study about external experts in leading positions and their experiences from working in temporary teams during ongoing crisis

Nordqvist, Cathrin, Karlsson, Filippa January 2019 (has links)
Erfarenheter från Sverige och internationellt visar att det finns brister i förmågan att hantera kriser. Det är framför allt förmåga att agera tillsammans och samordnat med olika aktörer som behöver utvecklas. I detta visar även forskning att det blir allt vanligare att arbeta i tillfälliga team, inom vilka externa experter i ledande befattning ofta tillsätts för att kunna hantera pågående kriser. Syftet med denna studie har varit att få en djupare förståelse för potentiella framgångsfaktorer och utmaningar som tillfälliga team och dess ledare kan möta under pågående kriser. Utifrån en kvalitativ ansats genomfördes sex semistrukturerade intervjuer med deltagare som har erfarenhet av att verka som externa experter i ledande befattning i tillfälliga team. Under intervjuerna beskrev deltagarna sina upplevelser, tolkningar och erfarenheter av att arbeta under dessa omständigheter. Resultatet av det insamlade materialet resulterade i fyra framträdande dimensioner: organisatoriska faktorer, ledarskap, teamfaktorer och individfaktorer. Samtliga dimensioner påverkar arbetet i varierande grad under pågående kris och inkluderar såväl framgångsfaktorer som utmaningar. Det framkom också att respektive dimension inte bör ses som en självständig enhet, utan som en del av en nödvändig synergi där samtliga dimensioner påverkar varandra. Att kunna arbeta tillsammans i samspel med andra framkom som avgörande faktor för att på bästa sätt kunna hantera pågående kriser. Ingen enskild individ, tillfälligt team eller aktör kan ensam på ett framgångsrikt vis hantera pågående kris. Att tillsammans kunna möta och hantera allt vad pågående kris kan innebära har visat sig vara avgörande. / International and Swedish experiences indicate deficiencies regarding the ability to handle crises. Above all it is the ability to act coordinated with others that is in need of improvement. Current research also shows that it is becoming more and more common to work in temporary teams, in which external experts are called in to help deal with ongoing crises. The purpose of this study ha been to gain a deeper understanding of potential success factors and challenges that temporary teams and external experts in leading positions, may face during ongoing crises. Through a qualitative approach, six semi structured interviews were made. During these interviews the participants, who had expertise and knowledge from working in these specific circumstances, described their views, interpretations and experiences regarding exercise of leadership in temporary teams. The analysis resulted in four prominent dimensions and indicates that organizational factors, leadership, team factors and individual factors commonly affect the ongoing work during crises and includes success factors as well as challenges. It also became clear that each of these dimensions should not be seen as independent entities, but instead as a part of a synergy in which all dimensions affect each other. To be able to work well together with others in a functioning synergy, appears to be crucial. No man, woman, team or actor can in a successful way handle a crisis by themselves. The key factor therefore appears to be the ability to act together.

Page generated in 0.071 seconds