The purpose of this study is to examine how construction logistics work for the ongoing project “Årstastråket” Stage 1, and to identify the logistics problems that the project may have. The aim then is to find solutions to these problems in order to avoid them in the upcoming projects. The study will include delopment of a standard template that can be used in logistics planning of the project. At the beginning of the study a comprehensive literature review of the available literature including reports and research articles was done to obtain a deeper knowledge of the subject in question. The result of this study is based on conducted case studies on the construction site, such as interviews and site visits. The majority of collection in the case study was mainly collected from 11 site visits, which then was supplemented with the information obtained from the interviews. The interviews were conducted with the local manager and supervisor of the project at “Årstastråket” Stage 1. In this study the construction logistics worked generally well, both in terms of transport- and material flow at the construction site. The main logistics problems identified in “Årstastråket” Stage 1 was particularly poor logistics planning of the project at an early stage, lack of visual communication and constant updating of construction site plan alongside project developing. The new developed standard template for logistics planning of the project at an early stage can be used in order to achieve the established goals and make the project even more effective.

På Arkitekturskolans innergård pågick under vintern och våren ett fullskaligt experiment med byggställningar som råmaterial. Undersökandet gick ut på att hitta alternativa metoder att tolka och översätta idéer och föreställningar till arkitektur. Skaparna har med egna händer uppfört och transformerat alla de strukturer som engagerat och interagerat med Arkitekturskolans invånare. All your base are belong to us handlar om att ta i besittning sin vardagliga fysiska miljö. / Three years ago studios and workshops were destroyed in a major fire at KTH School of Architecture and ever since a state of temporariness echoes in its premises. Barracks and tent structures are a constant reminder of the event that ominously foretold of the schools future fate. In the fall of 2015 the school is to move to a new building across the border that is Valhallavägen.The provokative brutalistic architecture was intended to educate the students in building techniques. With its exposed constructive elements and unfinished expression it urges us to appropriate, adapt and make our own additions. As students, time is running out and we found it suitable to make an homage to the so often unfairly treated architecture that parented us.We found that there is a kinship between the building and its recent temporary additions. Perhaps the way they both truthfully express the individual parts and assemblage that make up the whole. We felt the need to build something in line with these structures, as we imagined that temporary architecture could optimize the use of the appropriated site. We would be able to learn how the site logistically and emotionally operates by working with previously untested conditions. We chose what we believed to be the most public of spaces; the courtyard.We were looking for certain qualities in a building material. Although not recognizable to most people, we found that the following traits are inherent to the scaffold structure: to effortlessly being able perform specific tasks, fulfilling a duty with straightforwardness, operating at a maximized output level relative to the invested amount of work, extremely potent and beautiful in its own sense, always soon to be a memory.What we would be investigating was unclear at the beginning but looking back at our work we have made a number of transformations of the site. Sometimes suggestively and sometimes reactively. We have been searching for a form that would always surpass the previous. We have been searching for constellations that would cause people to engage and reflect on their built environment. We have been searching for alternative ways to translate ideas into architecture.

Trots den samhälleliga utvecklingen av teknologin, digitalisering och globalisering som har resulterat i en ny modern arbetsmarknad där tillfälliga arbetskontrakt blir alltmer vanligt, finns det bristande forskning kring hur dessa arbetskontrakt påverkar organisationers förbättringsarbeten. Tidigare forskning kring tillfälliga arbetskontrakt har studerat hur engagemang kan påverka produktivitet hos en organisation ur ekonomisk synvinkel, och har genererat värdefull statistik kring forskningsområdet. Tidigare forskning har dock inte tagit hänsyn till hur enskilda individer med tillfälliga arbetskontrakt påverkas på en individuell nivå och hur detta påverkar deras attityder, närmare bestämt deras motivation och engagemang. Syftet med föreliggande examensarbete är att undersöka hur tillfälliga arbetskontrakt kan påverka organisationers strävan efter ständiga förbättringar. Mer specifikt undersöks om den tillfälligt anställdas attityder till ständiga förbättringar motsvarar de förväntningar som organisationer har på dessa individer i förhållande till ständiga förbättringar. I studien definieras ständiga förbättringar som förmågan att generera nya arbetsmetoder för att skapa betydande förbättringar gällande kvalitet och effektivitet på operativ nivå. Studiens empiriska data erhölls genom en kombinerad forskningsansats, vilket inkluderar triangulering för att stärka validiteten av insamlade data. Två webbenkäter har distribuerats till tillfälligt anställda samt till ledare med ansvar för tillfälligt anställda. Vidare har semistrukturerade intervjuer genomförts med tillfälligt anställda, ledare med ansvar för tillfälligt anställda samt fackliga ombud. Respondenternas svar analyserades och tolkades för att skapa djupare förståelse kring forskningsämnet. Resultaten i studien tyder på att ständiga förbättringar kan få negativt utfall som följd av bristande motivation och engagemang hos de tillfälligt anställda, samt att de organisatoriska förväntningarna inte uppfylls. / Despite the societal developments of technology, digitalisation and globalisation that has resulted in a new modern labour market which features an increased demand for temporary contracts, there is a lack of research regarding how these employment contracts are affecting organisational improvement processes. Previous research regarding temporary contracts has primarily focused upon how engagement may affect organisational productivity from an economic aspect and has generated valuable statistics regarding that research area. However, previous research has been conducted without considering how the temporary employees are being affected on an individual level and how this is affecting their attitudes, more specifically their motivation and engagement. The aim of this master’s thesis is to investigate how temporary contracts may affect the organisation pursuit of continuous improvements. More specifically, investigating whether the temporary employees’ attitudes towards continuous improvements correspond to the expectations organisations have regarding these employees in relation to continuous improvements. In this context, continuous improvements are defined as the ability to generate new working methods to create valuable improvements regarding quality and efficiency at an operational level. The empirical data for this present research was obtained through a mixed method approach, which includes triangulation to strengthen the accuracy of collected data. Two online surveys were distributed to temporary employees as well as leaders with responsibility for temporary employees. Furthermore, semi-structured interviews have been conducted with temporary employees, leaders with responsibility for temporary employees as well as union representatives. The responses were analysed and interpreted to generate a deeper understanding of the research subject. The results indicate that continuous improvement may indeed be inadequate because of a lack of motivation and engagement in the temporary employees and that the organisational expectations are unfulfilled.

Vi går mot ett mer individualiserat samhälle som medför en individualisering även i arbetsstrukturen. Arbetet organiseras i högre grad vilket i sin tur leder till fler arbetsuppgifter och ökat ansvar hos individen. Tillfälliga anställningsformer blir allt vanligare i samhället, och individer har möjlighet att aktivt välja en intermittentanställning. Organisationers främsta resurs är personalen och omsättning av personal genererar till ökade kostnader. Det framkommer inom en medelstor kommun i norra Sverige att de uppmärksammat att det blir allt vanligare att personal inom Socialförvaltningen och Barn- och utbildningsförvaltningen väljer att lämna sin tillsvidareanställning för att i stället arbeta som timanställd inom samma yrke. Syftet med denna uppsats är att öka förståelsen över aspekter som beskrivs som bidragande till att personal inom kommunal verksamhet väljer att lämna en tillsvidareanställning för att i stället arbeta som timanställd inom samma yrke. För att undersöka detta har kvalitativa semistrukturerade intervjuer av sex personer som valt att lämna sin tillsvidareanställning för en timanställning genomförts. Det empiriska materialet har sedan analyserats utifrån teorierna krav, kontroll och stöd och Herzbergs tvåfaktorteori samt tidigare forskning relaterat till tillfälliga anställningsformer och arbetsvillkor inom offentlig sektor. Resultatet tyder på att många faktorer bidragit till intervjupersonernas beslut att övergå till en timanställning. Den främsta anledningen som framkom var möjligheten att kunna styra över sina arbetstider. Andra faktorer som de beskriver bidragit till deras val innefattade upplevelser av höga arbetskrav, låg grad av inflytande, bristfällig återhämtning. Genom att arbeta som timanställd upplever samtliga intervjupersoner en högre grad av kontroll i och över arbetet.

När tillfälliga vägar skall anläggas sker vanligtvis ingen dimensionering i förväg, i de flesta fall dimensioneras och byggs de utifrån erfarenhet. Om en tillfällig väg skall användas som permanent väg efter det att byggnationen är färdigställd, kan det i enstaka fall ske en dimensionering på vägen. Exempel på detta är vid byggnation av vindkraftverk och skogsvägar. Företaget Auctoritas Projektstyrning AB har fått i uppdrag att upphandla samt projektleda nödvändigt fastighetsunderhåll för fastigheten Terränglöparen 9 beläget i Hallonbergen, Sundbybergs kommun. För att genomföra ROT-projektet utreds möjligheten för en tillfällig väg för att underlätta logistiken under produktionstiden. Syftet med arbetet är att utreda tekniska lösningar för uppbyggnad av överbyggnader till en tillfällig väg. Utredningen skulle resultera i ett förslag på lämpliga val med hänsyn tagen till kostnad och regeluppfyllnad. Detta applicerades sedan som en fallstudie med en tillfällig väg till Terränglöparen 9. Författarna har undersökt 10 olika väguppbyggnader med hänsyn till rådande markförhållanden, årsperiod, årsdygnstrafik per körfält samt kostnad. Utöver detta har föreslagen vägsträckning utretts med hänsyn till rådande topografi, fordonens svängradier och bärighetsklass. Detta ledde sedan till ett val av väguppbyggnad samt vägsträckning för en tillfällig väg till Terränglöparen 9. / When temporary roads are being constructed there is normally no design made in advance, in most cases they are built and dimensioned from experience. If a temporary road will be used as a permanent road after the construction is finished, there will occasionally be a complete design of the road. Example of this is when roads are built for wind power stations or forest roads. The company Auctoritas Projektstyrning AB has been assigned to project lead any necessary property maintenance for Terränglöparen 9 situated in Hallonbergen, Sundbybergs county. To go through with the renovations, the company is investigating the possibilities for a temporary road to ease the logistics during the production time. The purpose with this report is to investigate technical solutions for the construction of a temporary road. The investigation should result in a suggestion for appropriate choices with regard to cost and rules. This is later applied like a case study with a temporary road to Terränglöparen 9. The authors have explored ten different road constructions with regards to current land ratio, service years, annual traffic per lane and cost. In addition to this, a proposed road section has been investigated with regards to current topography, turning radius of lorries and load-bearing capacity. This led to a choice of road construction and a road section for a temporary road to Terränglöparen 9.

Mitt examensarbete i inredningsarkitektur och möbeldesign är ett samarbete med organisationen Better Shelter, som erbjuder tillfälliga bostäder till människor i nöd- och krissituationer världen över. Den rumsliga kontexten för projektet är boendets 17,5 kvm. Genom att identifiera interiöra behov i rummet angriper projektet avsaknaden av förvaring. Intentionen är att underlätta för de boende, med struktur och ordning i sina tillfälliga bostäder, skapa trygghet och ett ökat välmående hos individen som brukar dessa 17,5 kvm. Med hänsyn till bostadens befintliga material, yta och komponenter undersöks design som möjliggör delaktighet och uppmuntrar individerna att självständigt skapa personliga och funktionella hem. Den rumsliga kontexten är inte geografiskt platsspecifik, men i projektet appliceras gestaltningen på nordvästra Syrien för att påvisa det potentiella sambandetmed lokala och tillgängliga resurser. / My degree project in interior architecture and furniture design is a collaboration with the organization Better Shelter, which offers temporary housing to people in emergency and crisis situations worldwide. The spatial context for the project is the accommodation's 17.5 square meters. By identifying interior needs in the room, the project attacks the lack of storage. The intention is to make it easier for the residents, with structure and order in their temporary housing, to create security and an increased well-being for the individual who uses these 17.5 square meters. Taking into account the existing materials, surface and components of the home, designs are investigated that enable participation and encourage individuals to independently create personal and functional homes. The spatial context is not geographically site-specific, but in the project the design is applied to northwestern Syria to demonstrate the potential connectionwith local and available resources.

I januari 2020 konstaterades det första coronafallet i Sverige. Den 11 mars samma år deklarerade World Health Organization att covid-19 är en pandemi. När smittan väl nådde ut i samhället började regeringen och Folkhälsomyndigheten att arbeta fram åtgärder med syftet att minska trängsel eller på annat sätt minska smittspridning av covid-19. Både regeringen och Folkhälsomyndigheten har sedan början av utbrottet förespråkat frivilliga åtgärder genom olika allmänna råd och rekommendationer. Dessa åtgärder visade sig dock inte vara tillräckliga för att hantera smittan. Regeringen valde därför att implementera en ny tillfällig covid-19-lag i den svenska rätten. Lagen är i sig något intetsägande och har därför skapat vissa frågetecken kring det gällande rättsläget. Av den anledningen är den istället beroende av föreskrifter och olika typer av beslut från myndigheter och regering för att överhuvudtaget kunna bidra med något. Trots det kan den orsaka konsekvenser i det svenska samhället.

Den här uppsatsen bygger på vår hypotes som vi har utformat utifrån olika motivationsteoretiker som inriktar sig på mänskliga behov. Vår hypotes är att genom tillfredsställelse av trygghetsbehovet, gemenskapsbehovet, prestationsbehovet och behovet av balans mellan arbetstid och fritid upplevs motivation. Detta resulterar i vår egen behovsmodell om vilka behov, anpassat till dagens arbetsliv, som vi anser behöver bli uppfyllda för att uppleva motivation. Vårt syfte med denna uppsats är att genom en enkätundersökning ta reda på hur de mänskliga behoven tillfredsställs på ett specifikt bemanningsföretag. Resultaten från denna visar sig vara motsägelsefulla och är därför svåra att tyda. De problem vi misstänkte skulle finnas i konsulternas arbetssituation, såsom otrygghet i anställningsform, svårighet att planera tid och ekonomi etc., märks inte i sammanfattningen av resultaten. Däremot blir dessa svårigheter tydliga när respondenterna skriver med egna ord i de öppna svarsfälten. I vår diskussion ser vi att det finns underlag för vår hypotes, dock behöver den viss justering och vi utvecklar här en egen behovsmodell av de behov som vi behandlar centralt i uppsatsen.

Denna studie undersöker det tolkningsutrymme som kan komma att uppstå på grund av oklarheter i förfarandet vad gäller tillfälliga samarbetskonstellationer. Studien är en fallstudie av kvalitativ art och empirin har insamlats med hjälp av semistrukturerade intervjuer. Fallet består av en samarbetskonstellation och dess beslutsprocess inför en eventuell etablering av en dryport i kommunerna Bjuv och Åstorp. Studien påvisar att det finns oklarheter som har lett till ett tolkningsutrymme var i de olika aktörerna ges möjlighet till att behålla och utveckla sina egna tolkningar av det aktuella problemområdet. Detta har i sin tur lett till att aktörer som i konstellationens början kände sig tveksamma till projektet har ändrat uppfattning och fått en mer positiv syn på situationen. Studien visar vidare på att frivilligheten för deltagande kan ändras med tiden och att detta kan ske i det så kallade tolkningsutrymmet. Frivilligheten kan även påverkas av olika beroendeförhållanden i relation till samarbetskonstellationen. / This study investigates the margin for interpretation that can rise due to uncertainties in the procedure for temporary constellations for cooperation. The study is a case study of qualitative nature and the empiric part has been collected with semi–structured interviews. The case consists of a constellation for cooperation and its decision process for a potential establishment of a dryport in the municipalities of Bjuv and Åstorp. The study shows that there are unclear points that have led to a margin for interpretation where the different actors are given the possibility to keep and develop their own interpretation of the problem area. This has in turn led to that the actors, that at the start of the constellation were doubtful to the project, have changed their view into a more positive one. Furthermore, the study shows that the voluntary participation can change over time and that this can happen within the so called margin for interpretation. The voluntariness can also be affected by different interdependencies in relation to the constellation for cooperation.

Syfte med denna studie är att undersöka hur arbetsmarknadsinstitutioner som arbetsmarknadsregleringar och fackföreningar påverkar prekariatets storlek i 25 europeiska länder. Min teoretiska utgångspunkt är den nystrukturalistiska ansatsen som utgår från att makrostrukturella processer omformar arbetsmarknaden genom att skapa ekonomiska och politiska villkor som i sin tur utgör en grund för prekära anställningsformer. Jag har valt att undersöka arbetsmarknadsregleringar och fackföreningars roll för framväxten av de prekära jobben. I uppsatsen används data från European Working Conditions Survey (EWCS) 2010 genomförd av European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (EFILWC). Jag har genomfört linjära regressionsanalyser på både individ- och landsnivå. Mina resultat visar att det varken finns samband mellan anställningsskyddets strikthet mätt med OECD:s EPL-index, eller mellan kollektivavtalstäckning och storleken på prekariatet i olika länder. Samtidigt har det påvisats ett starkt negativt samband mellan organisationsgraden i fackföreningar och procent prekära bland de anställda. Ett negativt samband mellan organisationsgrad och den relativa storleken på prekariatet gäller även för flera demografiska grupper som är särskilt utsatta för prekära anställningar såsom kvinnor, äldre och lågutbildade. Mina resultat ger stöd åt teoretiska antaganden om att starka fackföreningar kan motverka prekära jobb. Samtidigt visar resultaten på behovet av vidare studier med tidsseriedata för att utesluta risken för omvänd kausalitet. Dessutom finns det ett stort område för studier av andra makrofaktorer som bidrar till framväxten av prekära jobb.