Bakgrund: Överrapportering av patient mellan vårdpersonal kan utgöra en patientsäkerhetsrisk. Vid överrapportering mellan intensivvårdsavdelning och vårdavdelning skiljer sig vårdmiljö, kommunikation, dokumentation samt sjuksköterskors fokus och kompetens. Syfte: Att beskriva avdelningssjuksköterskors upplevelser av överrapportering från intensivvårdssjuksköterskor av patient från intensivvård till fortsatt vård på vårdavdelning. Metod: Kvalitativ innehållsanalys med beskrivande design. Tio avdelningssjuksköterskor intervjuades via semistrukturerade intervjuer. Huvudresultat: Fyra huvudkategorier framkom: Att ta över ansvaret, Att ha tid och vara förberedd, Att ha kompetens och samarbeta samt Att skapa en bra miljö för överrapportering. Struktur samt tillräcklig och relevant information tillsammans med tydlig dokumentation och planering för den fortsatta vården hade betydelse för avdelningssjuksköterskorna i övertaget av ansvaret för patienten. Att vara förberedd och ha tid för överrapporteringen var också viktigt för ett säkert övertag av vården. Bemötande och samarbete över klinikgränser upplevdes ha betydelse för hur bra en överrapportering blev där trygghet och stöd i den sårbara övergången i vårdnivå var viktigt för att upprätthålla adekvat vård för patienten. Överrapporteringen blev bättre med erfarenhet och ökad trygghet i rollen som sjuksköterska. Att göra patienten delaktig upplevdes betydelsefullt och den fysiska miljön upplevdes ha betydelse för hur informationsutbytet skedde. Slutsats: Planering, förberedelse och tid för överrapporteringen gav viktiga förutsättningar för en patientsäker övergång i vårdnivå och kontinuitet i den fortsatta vården. Erfarenhet hos avdelningssjuksköterskan och samarbete över klinikgränserna har betydelse för hur bra vården upprätthålls i denna sårbara övergång. Att göra patienten delaktig i överrapporteringen och den fysiska miljön har betydelse för hur informationsutbytet sker. / Background: Handover of patient between health care professionals can pose a patient safety risk. Handover between intensive care unit and general ward differs in care environment, communication, documentation and nurses’ focus and competence. Aim: To describe ward nurses’ experiences of handover from intensive care nurses of a patient from intensive care to continued care in a general ward. Method: Qualitative content analysis with descriptive design. Ten ward nurses were interviewed with semi-structured interviews. Result: Four main categories emerged: To take over the responsibility, To have time and be prepared, To have competence and cooperate and To create a good environment for handover. Structure, relevant and enough information with clear documentation and planning of the continued care impacted the transfer for the ward nurses. Being prepared and having time for the handover were also important for a safe transfer of care. Attitude and cooperation over clinic borders were perceived to impact the transfer. Security and support in the vulnerable transfer in level of care were important to maintain adequate care for the patient. The handover became better with experience and accrued security in the role as a nurse. To involve the patient was meaningful and the physical environment had an impact on how information transfer occurred. Conclusion: Planning, preparation and time created important conditions for a safe transfer. Experience and cooperation impacted how care was maintained. To involve the patient was meaningful and the physical environment impacted how information transfer occurred.

This paper attempts to shed light into the realm of school boards, a frequently overlooked topic in political science literature. This study examines the relationship between a school board electoral structure and voter turnout levels. In particular, the author hypothesizes that ward-based elections due to their inherent smallness have higher voter turnout levels than at-large elections. In crafting such a relationship a mixed-method approach was used combining elements found in case studies with an intervention analysis. The paper describes voter turnout levels from 1989 to 2007 for a single, medium-sized school district in Illinois that had switched its style of elections from at-large to ward. It was found that following the switch to ward elections turnout actually decreased. However, the results were not statistically significant. The variable of competitiveness was also tested as it was thought that the more competitive elections were the more voter turnout increases. Here again, the author found no relationship between competitiveness and the election structure in ward and at-large elections. In concluding, the author states that some unseen intervening variable such as information costs may be influencing the relationship and significance between voter turnout and election structure. / Master of Arts

No description available.

Detta kandidatprojekt handlar om att skapa ett stadsdelshus för Spånga stadsdel i Stockholm. Spånga formades och präglades av trädgårdsstads-rörelsen vid förra sekelskiftet, vilket resulterade i en pittoresk, småskalig villabebyggelse. Det nya stadsdelshuset är tänkt att vara både ett centrum för stadsdelskontoret och en mötesplats för den lokala befolkningen. Projektet syftar till att introducera en ny urban karaktär för detta förorts-samhälle. Huset är en 70 meter hög struktur med varierade funktioner och en liten undangömd urban trädgård på bakgården. Stadsdelshuset är uppbyggt med vertikala 10 meters-enheter, som delas i två eller tre våningar. Projektet tillför kontorsplatser och offentliga mötesplatser för lokalbefolkningen, genom en heterogen vertikal och koncentrerad urban form. Detta är ett försök att uttrycka områdets pågående transformation, från suburban förort till urban stadsdel. Som en del av Spångas transformation skapas en plats för urbana aktörer och ett nytt utrymme för Stockholms internationella biblioteket har gjorts tillgängligt i huset. / This bachelor project is about creating a district council building for Spånga district in Stockholm, Sweden. A major part of Spånga was built and characterised by the Garden City movement during the end of the 19th century, which resulted in a picturesque, small scale suburban area. The new district council building is thought to be both a centre for municipal administration and a meeting place for the local community. The project aims to introduce a new form of urban character to this suburban community. The building is a 70 meter tall structure with varied functions and a small urban garden hidden in the backyard. The building is constructed with a system of vertical 10 meter units, which can be divided into two or three floors. The project provides administrative office spaces and public space for the local inhabitants, via a heterogenous vertical concentrate of urban form. It is an attempt to express the ongoing transformation of the area from suburban to urban and to help develop a collective local identity. As a part of Spångas transformation a place has been created for urban actors and a new space has been made available for Stockholms international library.

Bakgrund: Inom det kirurgiska specialistområdet vårdas både elektiva, akuta och palliativa patienter. Det finns forskning som beskriver sjuksköterskors upplevelser av att vårda akuta och palliativa patienter var för sig. Det finns dock begränsad forskning kring sjuksköterskors upplevelser av att vårda akuta, elektiva och palliativa patienter samtidigt, på samma avdelning. Syfte: Beskriva sjuksköterskors upplevelser av att vårda elektiva, akuta och palliativa patienter samtidigt på en kirurgavdelning. Metod: Kvalitativ intervjustudie med sju sjuksköterskor. Data analyserades genom kvalitativ innehållsanalys. Resultat: I resultatet framkom två huvudkategorier, med tre subkategorier till respektive huvudkategori. Under huvudkategorin; Patientvariationer skapar stimulans och ställer krav beskrivs patienternas varierade omvårdnadsbehov, betydelsen av anpassning samt arbetstillfredsställelse. Under huvudkategorin; Arbetsmiljöns påverkan på vård och hälsa beskrivs den pressade arbetsmiljön, behov av prioritering samt känsla av otillräcklighet.  Konklusion: Att vårda akuta, elektiva och palliativa patienter samtidigt beskrivs som varierade och lärorikt. Samtidigt ställer det krav på att anpassning. Vidare skapar den höga arbetsbelastningen behov av att prioritera. Prioriteringen leder till att vissa delar av omvårdanden och patientgrupper blir lidande. Resultaten visar också att det är särskilt svårt att vårda palliativa patienter på en botande avdelning. / Background: Within the surgical specialist care, both elective, acute, and palliative patients are cared for. There is research that describes nurses' experiences of caring for these patients separately. However, there is limited research on nurses' experiences of caring for these groups of patients simultaneously. Aim: Describe nurses' experiences of caring for elective, acute and palliative patients simultaneously in a surgical ward. Method: Qualitative interview study with seven nurses. The data was analyzed through qualitativecontent analysis. Findings: The results revealed two main categories, with three subcategories belonging to each main category. The main category: Patient variations create stimulation and set requirements gives a description of the patients' varied nursing needs, the importance of adaptation and job satisfaction. The main category: The impact of the work environment on care and health, describes the pressured work environment, the need for prioritization and the feeling of inadequacy. Conclusion: Caring for acute, elective and palliative patients simultaneously is described as varied and instructive. At the same time, it requires adaptation. Furthermore, the high workload creates the need to prioritize, which leads to the suffering of certain parts of the care and patient groups. The results also suggest that it’s particularly difficult to care for palliative patients in a curative ward.

No description available.

No description available.

Titel: ”Att känna att man är en fast man är två” Aktionsforskning om hurundersköterskor på en intensivvårdsklinik uppfattar och definierardelaktighet.Nivå: C-uppsats i Ledarskap och organisation, 15 hpFörfattare: Pia Brorsson och Sara EkerothHandledare: Cecilia Franzén och Jonas LundstenProblemområde: En medarbetarenkät som genomfördes på enintensivvårdsavdelning visade förbättringspotential inom områdetdelaktighet. I uppsatsen har vi valt att undersöka hurundersköterskor på en intensivvårdsavdelning uppfattar delaktighetsamt hur de ser på sin egen delaktighet.Metod: Aktionsforskning där ett problem diagnostiserades. Aktionen blevdels de kvalitativa gruppintervjuerna samt aktion inomorganisationen som var baserat på resultatet. Detta kommer attutvärderas. För att ha ett bättre underlag till intervjuerna har vistuderat teorier som varit kopplade till ämnet. Avslutningsvis hardet empiriska materialet analyserats och diskuterats utifrån deinitiala teorierna.Resultat: Resultatet av undersökningen visar på fyra teman om vadundersköterskor på en intensivvårdsavdelning tycker ökar känslanav delaktighet. Temana var en god kommunikation, ett gottteamarbete, respekt för sitt medarbetarskap och feedback både pådet individuella som det organisatoriska planet.Vidare forskning: En yrkeskategori inom den undersökta organisationen som hade ettavvikande resultat i ovan nämnda undersökning var läkarna. Detskulle vara intressant att göra en jämförande undersökning på justden yrkesgruppen.Uppsatsens bidrag: Uppsatsen bidrar till att skapa en förståelse för vilka teman somökar delaktigheten för undersköterskor på Intensivvårdsavdelning. / Title: ”To feel like one when you are two” Action research about howassistant nurses in an intensive care ward apprehend and definesparticipation.Level: Bachelor in Leadership and organization, 15 hpAuthors: Pia Brorsson and Sara EkerothAdviser: Cecilia Franzén och Jonas LundstenProblem: A study on co-workers that had taken place in an Intensive careunit showed improvement possibilities in the subject participation.In this study we have chosen to examine how assistant nurses in anIntensive care ward apprehend and define participation.Method: Action research where a problem was diagnosed. The actioncontained qualitative interviews and the action within theorganization that was based on the result. This will be evaluated.In a preparation phase to the interviews theories aboutparticipation were studied. Finally the empirical materials havebeen analyzed and discussed in relation to the chosen theories.Conclusion: The result of the study showed four themes on what assisted nursesin an Intensive care ward feel improve the participation. It was agood communication, a good teamwork, respect for theirprofession and that feedback was given both on an individual andan organizational level.Further research: One profession within the studied organization that had a divinedresult in the primary study was the doctors. Because of that itwould be interesting to perform the same study on that category.Contributions: The study has a purpose of creating understanding for what themesthat improves participation for assisted nurses in an Intensive careunit.

Through this thesis, we want to discuss how the marginalization of people, several precedent political, city planning- and engineering decisions resulted in a catastrophic outcome after hurricane Katrina in New Orleans 2005. We also put forward a case study of the Make It Right Foundation, to demonstrate how the residents of the Lower Ninth Ward are involved in the urban development of their community. We would like to draw attention to the power of citizens and how they can influence the urban development of a community after a trauma. This study also focuses on the mission of The Make It Right Foundation: which is to rebuild the Lower Ninth Ward with firm concepts on sustainable development where all dimensions are accounted: ecological, social, cultural and economic.The empirical data was collected by a field study in New Orleans 2010-03-22 and semistructured interviews were made during the same days.

<p>Today, performance measurements have become a part of the dominant discourse across public, private, and voluntary sectors. Ontario’s child welfare system is one sector that has been influenced and impacted, with sometimes unintended consequences, by this institutionalized process of performance measurements. One of the measurements is Ontario’s Crown Ward Review (Audit) conducted by the Ministry of Children and Youth Services. Annually, ministry officials who make up the Crown Ward Review Unit (CWRU) audit fifty-three child welfare agencies in Ontario, which take care of approximately 5400 Crown Wards (Ministry of Children and Youth Services, 2011). According to the Ministry of Children and Youth Services (2011), the goal of the Crown Ward Review is “to determine that an adequate plan of care [has been] developed for each Crown Ward and is intended to stimulate improvement in the overall service delivery to children” (Ministry of Children and Youth Services, 2011). It appears to not only be about the welfare for Crown Wards, but also about organizational goals. In other words, measuring accountability, effectiveness, and efficiency, as well as to provide transparency of its services appears to be a priority. This research project examines how the performance measurements of the Crown Ward Review have impacted case management for Crown Ward workers and Crown Wards in care.</p> <p>A critical analysis of performance measurements reveals that, for the most part, they have created numerous unintended consequences for Crown Wards, workers, supervisors, managers, Children’s Aid Societies, and the child welfare system as a whole. Overall, the study supports that a more comprehensive, clear, and coherent review process needs to be established and implemented across Ontario’s child welfare system.</p> / Master of Social Work (MSW)