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台灣地區女性婚姻經驗之生命歷程變遷易漢亭, Yi, Han Ting Unknown Date (has links)
在過去社會中,女性的生命歷程中,最重要的階段就是步入婚姻之中,而照顧家庭、養兒育女就是女性最大的責任,但在社會的變遷之下,許多傳統價值規範亦不同於以往,家庭模式與婚姻型態開始有了改變。身處不同時代的台灣地區女性所經歷的生命歷程必定會有所差異,而身處同一時代中的台灣地區女性,其生命歷程也將產生異質性。
本研究藉由女性婚姻經驗實證資料做為基礎,模擬出台灣地區祖母、母親以及女兒三代女性的婚姻史。分析結果發現,隨著時代的推移,從祖母的世代到母親的世代,再到女兒的世代,台灣地區女性的初婚年齡延後許多,女性結婚的可能性也有所降低,雖然女性步入中年後初婚的可能性提高,但整體看來初婚可能性仍然偏低。而女性的離婚可能性則大體呈現上升的趨勢,但女性離婚後再婚的可能性卻是先下降然後再次上升,處於中年階段之女性離婚的可能性雖然較高,但其離婚後經歷再婚的可能性卻是下降的。這些結果顯示出從祖母到母親再到女兒的世代,台灣地區的婚姻關係意涵漸漸產生了改變,婚姻中的家庭意義與陪伴意義的比重開始出現拉扯。
透過此次的研究,發現到女性的婚姻生命歷程變遷是循序漸進的,我們深入了解了祖母、母親與女兒這三個緊密結合卻又截然不同的世代,在進行生命與生活經驗的傳承中,漸漸產生的婚姻經驗與生命歷程的差異。
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軟體開放式創新之研究-以Google公司為例 / Research on software open Innovation-A case study of Google陳信成 Unknown Date (has links)
現今企業處於高度競爭的經營環境,面對市場需求快速變動,企業需不斷的提昇核心競爭力以能推出創新性新產品、服務或新技術以能使企業持續成長。在知識經濟的環境裡,產品開發所需的技術與知識比重越來越高,但相對的知識越來越分散,以致企業開發新產品所需投入的研發比重持續上升。
Chesbrough (2003)認為,企業過去「封閉式創新」的作法已不符合競爭環境的需求,企業為提高競爭力,必須走向「開放性創新」。「開放性創新」的思維在軟體產業裡已是的創新來源,網路世界最基本的法則就是越多人用就越有價值,透過開放式原始碼與開放式軟體API,讓企業外部的開發者運用企業的資源,貢獻他的創意,才能快速滿足網路使用者需求,這也讓企業能吸收外部知識,進而更新企業的核心能力,提昇競爭力。
本研究在文獻探討部份,以開放式創新、軟體開放式平台與動態能耐三部份為主,其中在探討軟體開放式平台,分為外部技術網路、虛擬社群創新與平台領導者三個子構面加以探討。個案分析選擇軟體產業的領導廠商-Google為個案分析公司,藉由專訪的初級資料與其他次級資料,歸納出個案公司採用開放式創新的思維,運用軟體開放式平台的經營,並因應外部環境更新企業核心能力的方式。
本研究的結論分為兩部份:一是在「開放式創新」的概念下,軟體企業建立開放性平台以連結與運用外部資源的做法包含︰定義企業經營的範疇、建立虛擬互動平台、建立與管理社群與創造平台價值。二是軟體公司透過開放式創新,建立企業動態能耐的做法有︰確認價值活動、強化專屬資產、建立知識管理機制與規劃扁平的組織結構。
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少子化對國民中學學校經營之影響與策略─以臺北縣市為例 / A study of the impact and strategy of the low birth rates on the school management of the junior high schools~based on Taipei city and Taipei ounty陳崇弘 Unknown Date (has links)
本研究旨在瞭解少子化對教育環境與國民中學學校經營之影響、教育行政機關在政策面及實務面因應少子化之道、少子化下國民中學學校經營之因應策略及其重要性等方面。研究對象為臺北縣市教育行政機關人員及臺北縣市公立國民中學之校長、候用校長與教務主任為訪談及問卷施測之對象。問卷發出277份,回收218份,問卷回收率為78.70%。資料分析採平均數與標準差等方法。
綜合問卷與訪談結果,本研究歸納幾點結論:
一、少子化對教育環境的影響包括對社會整體、學校環境、教師及家長等層面之影響。
二、教育行政機關因應之道,中央行政機關的政策面與實務面因應之道包括:(一)建立裁併校指標、(二)教師方面培養教師第二專長、增加輔導教師人力及規劃教師共聘機制、(三)學校層面降低班級人數提昇教學品質、編列教育補助預算、(四)推動教師及師培機構評鑑機制等層面;地方行政機關的政策面與實務面因應之道包括:(一)學校教師員額管控與聘任新進教師、(二)教師專業成長、(三)偏遠地區學校裁併與新設校之考量、(四)學校空間規劃與硬體之改善等層面。
三、少子化對國民中學學校經營之影響層面包括:(一)少子化對國民中學學校經營之衝擊、(二)少子化對國民中學學校經營之新契機、(三)少子化對國民中學教師帶來之改變。
四、少子化國民中學學校經營之因應策略及其重要性為:(一)建立品牌形象、(二)精進教師專業成長、(三)強化學校招生策略、(四)推動學校創新經營、(五)加強校本課程、(六)運用學校校園閒置空間等層面。
依據上述研究結果,針對中央及地方教育行政機關、對國民中學學校經營、對後續研究提出幾項具體建議,供教育行政機關及學校校長等相關政策規劃及學校經營上之參考。 / The object of this research is focused on exploring and understanding how a birth rate policy affects junior high school education, school management, administrative authorities for education policy and practice ;therefore ,responds the adaption to the changing environment,and concludes the implication and importance for school management strategy .
This research was conducted under the questionnaire survey aiming at Taipei public and private authorities staffs , schools principals and its candidates , and academic affair supervisors with sampling size of 277 volunteers and withdrew 218 copies thereof effective, i.e. withdrawing rate 78.70%. Regarding the research tool includes mean and standard deviation analysis.
According to the research analysis and discussion, it comes to the conclusions as following:
1.A birth rate policy influences on education environment including society, school, teacher and parent aspects.
2.As regards Central education authorities responding the policy and practice to the changing environment include. (1)establish school close down and consolidation indicators. (2)cultivate and train teachers with secondary specialty , enhance faculty counseling staffs and planning mechanism for co-selecting teachers. (3)scale down the number of a class student , promote education quality, and propose a education supplementary budgets. (4)promote teacher performance and appraisal implement mechanism ; and further,Local education authorities responding the policy and practice are (1)Control the number of faculty and new teachers recruitment. (2)Cultivate and promote teachers specialty. (3)Feasibility study on remote district schools close down or consolidation. (4)Improving the campus space and hardware facility .
3.A birth rate policy influences on junior high school management respects are: (1) Impacting on school administration and management. (2)Emerging incidentally new opportunity from those influences. (3)As far as junior high schools’ teachers are concerned, changing incidentally with those influences.
4.The said policy implication and importance for school management strategy including: (1)To establish brand image. (2)Cultivate and promote teachers specialty. (3)To strengthen the student enrollment strategy. (4)Creating an innovative school management strategy. (5)Upgrade and intensify the course contents and level. (6)To utilize the unused or idle space or facility.
Finally, according to the research findings and conclusions, I propose some suggestions regarding practice applications and subsequent studies respectively to school principal and education authorities for implementing the related policy and management strategy.
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私募應募人種類與經營績效之探討張荷君 Unknown Date (has links)
本研究探討私募對企業經營績效之影響,分別檢驗五種類型應募人之私募,其企業經營績效是否因私募而獲得顯著改善。本文採用配對t檢定,檢驗當應募人分別為策略投資人、內部人、積極投資人、消極投資人及單一投資人時,公司之經營績效於私募前後一年是否有顯著差異,並以營運現金流量報酬率、資產報酬率、股東權益報酬率及公司價值作為績效指標進行迴歸分析,探討不同類型應募人之私募,對經營績效之影響有何不同。
實證結果發現,私募會因應募人之不同,而對經營績效產生不同的影響。當應募人為策略投資人、內部人、積極投資人或單一投資人時,公司私募後一年的經營績效比私募前一年的績效好,表示當應募人為該四類投資人時,四項經營績效衡量指標皆顯示,私募會正面影響公司之經營績效;而當應募人為消極投資人時,私募對公司營運現金流量會造成負面的影響。 / This study classifies private placement investors into five types including strategic investors, insiders, active investors, passive investors, and single investors to investigate whether firm performance has been improved after issuing private placement. I use two-sample paired t-test to examine whether the performance is different between pre-placement and post-placement under each type of private placement investors, and use regression approach to analyze the impact of private placement investors on firm performance measured by operating cash flow returns, returns on assets, returns on equity, and Tobin’s Q.
The evidence shows that the impact on performance varies with private placement investors. Firms have better performance after issuing private placement when the private placement investors are strategic investors, insiders, active investors, and single investors. On the contrary, when the private placement investors are passive investors, firms have poorer operating cash flow returns.
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以EVA評價模式研究台灣面板業之價值因子 / Based on EVA model to analyse the value driver for TFT-LCD industry蘇榖祥, Su, Ku Hsiang Unknown Date (has links)
面板產業的高度景氣循環特性讓面板廠本身不易掌握產業脈動做出最佳的資本支出決策也讓投資人在股價上下波動之中不易獲得好的報酬。本研究希望能透過以EVA評價模式研究台灣面板業之長期價值因子以提供面板廠及投資人作為投資時的參考。本研究經由過去之相關文獻與面板業之行業特性,選擇了六個全球面板產業創造價值之動因,計有現金轉換週期、淨固定資產週轉率、平均銷售單價、全球LCD市占率、產能競爭力與銷售退回與折讓/營收等六個研究變數,針對整體面板廠商進行多元迴歸,得到以下之結論。
以整個面板產業來說,淨資產週轉率與全球LCD市占率對經濟附加價值(EVA)皆有正向之影響且具顯著性。 / According to the relevant theses in the past and the special characteristics of the panel industry, I selected six value-creating factors about the global panel industry, including Cash Conversion Cycle, Net Asset Turnover, ASP(Average Selling Price), the Global LCD Market Share Rate, and Sales Return and Allowance to Sales. Meanwhile, I made a regression analysis for the whole panel industry, and consequently obtained the conclusion as following.
In terms of the whole panel industry, Net Asset Turnover, and the Global LCD Market Share Rate are the substantial factors in regression analysis. Among them, Net Asset Turnover, and the Global LCD Market Share Rate had positive correlations with EVA.
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董監事專業性與公司績效波動程度關聯性之研究 / Board expertise and the variability of corporate performance林貞吟 Unknown Date (has links)
對投資人與債權人而言,企業之績效與風險為影響其作成投資與授信決策之重要資訊。近年來,國內主管機關針對董事會成員應具備之能力予以規範,冀望透過公司董事會成員在營運判斷力、會計及財務分析能力之提升,增進企業決策品質。本研究探討董監事專業性是否有助於董事會效能之發揮,進而對企業風險產生影響,以公司績效(含市場績效及財務績效)波動程度衡量企業風險,董監事之學、經歷定義其專業性,探討董監事專業性與公司績效波動程度之關聯性,並進一步分析公司經營特性(董事會專業需求、研發投入程度)對董監專業性與公司績效波動程度關聯性之影響。
主要研究結果顯示,就董監專業整體效果而言,董監事財務專業與公司價值波動程度呈正向關係。將公司經營特性納入考量後,本研究發現,對專業需求高且研發密度高的公司而言,董監事之會計專業與公司價值波動程度及股票報酬率波動程度均呈負向關係;財務、法律專業則與公司價值波動程度呈正向關係。對專業需求低且研發密度低的公司而言,董監會計專業則與公司價值波動程度及股票報酬率波動程度呈正向關係;法律專業與公司價值波動程度呈負相關係,顯示公司經營特性對董監之專業性與經營績效波動程度之關聯性有顯著影響。 / Firm’s performance and its related risks are critical information for investors and creditors to make investment and lending decisions. In recent years, Taiwan Stock Exchange and Gretai Securities Market implemented requirements on board members’ expertise. This study examines whether board’s expertise would affect the effectiveness of the board and further have impacts on firm’s risks, proxied by the variability of corporate performance. I also include corporate operating characteristics (such as advising needs and R&D intensity) to investigate whether these characteristics would affect the relationship aforementioned.
The empirical results indicate that board members’ financial expertise is positively associated with the variability of Tobin’s q. After including firm operating characteristics, I find that for firms with greater advising needs and higher R&D intensity (less advising needs and lower R&D intensity), board members’ accounting expertise is negatively (positively) associated with the variability of stock return and Tobin’s Q, board members’ law expertise is positively (negatively) associated with the variability of Tobin’s Q, and with more financial experts on the board, the firm experiences greater variability of Tobin’s Q.
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隔代教養祖父母照顧經驗之初探-完整「生命裡的不完整」 / A Study on the caring experience of grandparents raising their grandchildren-to complete the incompletion of life洪筱涵, Hung, Hsiao Han Unknown Date (has links)
本論文之研究目的係為探究隔代教養祖父母承擔教養孫子女責任的原因,瞭解他們所執行的照顧項目與其扮演親職角色之經驗感受,並試圖發現可能會影響隔代教養祖父母之經驗感受的個人生命脈絡,促使社會工作者對隔代教養祖父母之生命經驗有更深入的瞭解,以作為未來擬定處置計畫及支持性福利措施或方案的參考。
本研究使用質性取向的研究方法,以半結構式的深度訪談進行資料蒐集,有效受訪對象共計15人,6名男性、9名女性,年齡介於51歲至81歲之間,平均照顧之(外)孫子女1至2人,照顧期程不等,從2年至15年均有,主要研究結果分述如下:
一、本研究之受訪者之所以承擔教養孫子女的責任,係:(1)為極小化家庭 整體照顧成本、換取自身所需酬賞而表現出之代間交換行為;(2)基於對其子女與孫子女的情感而承擔照顧之責;(3)因社會規範與文化價值所囿而將「照顧」視為家人或女性的本分。
二、隔代教養祖父母所執行之親職照顧項目大致包含:(1)照顧;(2)教與管;以及(3)情感性協助與保護等三項,且「隔代」與「身處中高齡」之特殊背景使這群承接(外)孫子女照顧之責的(外)祖父母需面對一些承擔照顧責任時的挑戰,包括:(1)需處理與中生代相關之事宜;(2)再學習照顧孫子女之相關技能:;(3)留在或重返勞動市場工作;以及(4)為死亡預做準備。
三、隔代教養祖父母在扮演其親職角色時,其經驗感受可分別由客觀與主觀負荷兩者進行呈現。首先,隔代教養(外)祖父母之客觀負荷包含:(1)照顧對祖父母之生活產生影響;(2)需因應(外)孫子女之挑戰性行為;(3)處理自身角色之轉變。再者,隔代教養祖父母之主觀負荷則包含:(1)喜悅、欣慰、陪伴等正面感受以及(2)無力、擔憂、憤怒等負面感受。
四、從受訪者之言詞分析可得,影響隔代教養祖父母之經驗感受的個人人生脈絡包括隔代教養家庭之家庭資源與家庭認知,其中,家庭資源係有:(1)照顧者個人資源與力量;(2)受照顧者之自我照顧能力、健康狀況與人數;(3)家庭互動狀況;(4)家庭整體資源與社會支持網絡;而家庭認知則指家庭集體或個別成員對隔代教養事件所賦予之意義。
根據本研究結果,研究者進一步討論發現:(1)隔代教養是私人問題和公共議題交互作用下之現象;(2)隔代教養祖父母係一群擁有獨特生命經驗的群體,其經驗感受異於傳統祖父母,且需從其整體生命歷程中之個人生命事件與所處人生脈絡來理解,但我國相較於美國係較缺乏以隔代教養祖父母為主要服務對象的組織或單位;(3)可支持隔代教養祖父母之社會資源應具備可近性、可負擔性與可接受性,並依結果分析提出對社工實務、政策與未來研究之建議。
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台灣地區家電產業之經營策略研究-以T個案公司為例陳本榕 Unknown Date (has links)
台灣地區的經濟發展,曾經造就了台灣地區家電業的蓬勃發展,然而,邁入二十一世紀後,由於市場漸趨飽和,且規模有限,又面臨WTO市場開放後外來競爭者湧入,高科技電子業蓬勃發展使產業疆界日漸模糊,通路結構改變且集中度日益增高等不利因素,產業經營環境險惡,生存發展面臨嚴峻挑戰,台灣地區家電業者如何妥善因應,是值得深思的課題。本研究之目的在於了解台灣地區家電業者所面臨的困難與挑戰,及如何進行策略佈局,並藉由分析個案公司的經營策略,從學術上的角度給予適當的建議,期能做為台灣地區家電業者的參考。
個案公司創立於1956年,最早是家生產馬達的公司,1970年開始生產冷氣機,正式踏入家電產業,1973年股票公開上市,歷經四十餘年的發展,已成為我國家電產業領導廠商之一,然而,觀諸近年來其經營策略及執行成效,仍然難以擺脫我國家電產業的經營困境,不僅營收未能有效拓展,營業利益逐年衰退,市佔率更是不斷下滑,本研究透過文獻探討蒐集整理產業環境資料,再經由個案分析及深入訪談,歸納建議個案公司未來經營策略,白色家電部分,應充分運用其優勢,採行成長及多角化策略,擴張市場佔有率,強化企業核心能耐,整合海外發展。黑色家電部分,則建議採行退縮策略,先求穩定及局部優勢,等待實力養成後,再求發展,以規避風險。
本論文對台灣地區家電產業之經營策略,提出以下結論:
一、我國家電業者應重視品牌價值和品質管理
二、我國家電業者應加速整合,使品牌國際化,提升全球競爭力
三、選擇與集中,是國內家電業者經營策略的必要思考
四、節能科技和環保議題,是家電業者的危機與轉機
五、佈局新興地區市場,著眼大陸內需潛力
六、我國家電業者應檢視經營策略,累積核心優勢及企業資源
關鍵詞:家電產業,經營策略,個案研究
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台資銀行在亞太地區台商市場的經營策略 / The study of Taiwan-based bank business strategy to Taiwanese enterprises in Asia-Pacific region李玉蘭 Unknown Date (has links)
本研究主要透過次級資料的蒐集以及實證的的分析的結果,【探討台資銀行如何面對亞太地區經營台商落實對台商服務及放款的保障如此才能達到雙贏的局勢】。其研究結論茲列舉如下:
一、本研究彙集整理亞太地區主要國家目前投資環境現況,可供台商前往投資時重要參考依據。
二、目前台商對於亞太地區的投資區域多集中在開發程度較高的國家,而南太平洋開發較落後地區則較少台商進入,而經營項目則相當多樣化。港澳地區仍然是台資銀行設立分行及辦事處之主要地區,印尼及柬埔寨則僅有一家銀行進駐。
三、為滿足亞太地區台商資金融通、調度等多方面需求同時又能達到迅速正確的服務,目前的台資銀行透過科技化的電子商務建構全球資訊網,提供B2B及B2C交易的金流中心角色,可替代分行角色降低營業成本,也提供現有客戶較佳的服務品質以鞏固現有客戶繼而吸引新客戶。
四、目前亞太地區其台商資金需求的方式包括:建廠融資、機械設備融資、進出口融資、一般性週轉金貸款、票據貼現及國內應收帳款融資等。
五、台灣銀行業赴亞太地區設立據點可採行之模式有「由台灣的銀行業獨立進軍亞太地區」及「結合外國銀行設立據點」兩種,可視銀行在亞太地區的經營模式而定。
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集合住宅設計財務向度的經濟分析─PHYS-FI應用在台灣之延伸 / Physical-Financial Analysis for Housing Design Economy金群智, chin, chun-chih Unknown Date (has links)
本文主要目的在釐清集合住宅的設計價值,並進一步分析「設計」影響台灣集合住宅「價值」的關鍵因素。本研究以Sharkawy(1994)所提出的「設計經濟中各種決策間抵換模型」(PHYS-FI: A Physical-Financial Model for Design Economy Trade-offs)為基礎,發展適用於分析台灣集合住宅設計的經濟模型。本研究透過十五個業者,包含建設公司、代銷業者、建築師事務所及營造廠,蒐集近三年來北台灣381筆集合住宅大樓資料,對設計經濟作實證分析。實證結果顯示對建設公司集合住宅大樓開發,特定的設計行為(公設比、機房二次施工、柱皮面積、陽台二次施工、陽台設計、雨遮設計、外露樑設計、容積率提高、高度、露台、法定空地專用、室內挑空、景觀配合)對集合住宅開發的經濟價值有不同的影響,可以對建設公司在考量集合住宅開發經濟利益上的設計方式提出一定程度的解釋。經過本文研究,實證模式的整體的解釋力(Adj-R2)達到87.8%,反映出實證資料期間的北台灣集合住宅設計,因為開發商極盡追求開發經濟利益的結果,對於財務價值追求的設計方式已發生非正面的影響情形。 / The main purpose of this paper is to discuss the design value of housing project, and analyze further that influences the key design factor of Taiwan housing development value. This paper is based on Sharkawy(1994) “PHYS-FI: A Physical-Financial Model for Design Economy Trade-offs” to develop the economy model of design for Taiwan housing projects. We collected the data of 381 housing projects from 2006 to 2008 in northern Taiwan. The empirical results found that the ratio of public area, utility room, post areas, balcony, rain hiding, roof beam area, floor area ratio, height, platform, building coverage, and view factors can explain properly the design value of housing projects. The results show that design value of housing development in Taiwan has been distortion through illegal or disappropriate of floor area added.
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