Dissertação (mestrado profissional) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária, Florianópolis, 2016. / Made available in DSpace on 2016-09-20T04:56:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 341689.pdf: 1606332 bytes, checksum: 2b5a1d1c35ea880b795abae9a70d7f38 (MD5) Previous issue date: 2016 / Este trabalho tem como objetivo geral analisar como podem ser geridos os contratos psicológicos estabelecidos entre a Instituição e os servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAEs) do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFH) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com vistas a apoiar a administração de pessoas da citada Universidade. A metodologia usada concentra-se na pesquisa predominantemente qualitativa, descritiva, e estudo de caso. Quanto às técnicas de coleta de dados, foram utilizadas a pesquisa bibliográfica, a pesquisa documental e o questionário. Os sujeitos selecionados, de modo não probabilístico, por acessibilidade e por tipicidade, são 24 TAEs lotados no CFH que ingressaram na Instituição entre os anos de 2008 a 2014. Assim, para a coleta de dados primários, foi aplicado, em dezembro de 2015, um questionário formado por 55 questões fechadas, do tipo múltipla escolha ou organizadas em escala Likert, e 1 questão aberta. Os dados coletados foram analisados a partir de análise interpretativa. Como resultados, caracterizaram-se os contratos psicológicos da amostra, identificando-se o tipo de contrato psicológico Relacional como o predominante. Foi, ainda, levantado como se apresentam os fatores de influência dos contratos psicológicos apresentados no questionário, a partir da percepção dos TAEs, destes fatores, foram apontados como fatores de maior influência a compatibilidade de competências ou características profissionais, a comunicação e cooperação com os colegas de trabalho, e as possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Vale destacar que tais fatores foram analisados com base nas Dimensões Tangibilidade, Foco e Escopo. A seguir, na análise das prováveis consequências de uma ruptura ou violação de contrato psicológico, é indicada a redução da satisfação no trabalho que, por sua vez, provoca outras reações, desencadeando até nas intenções remoção ou vontade de sair da Instituição. Por último, foram propostas alternativas de ação para a gestão de contratos psicológicos do CFH/UFSC, com base em todo conteúdo apresentado no estudo. Na busca pela resposta à pergunta de pesquisa - Como podem ser geridos os contratos psicológicos estabelecidos entre a Instituição e os servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAEs) do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFH)? -, concluiu-se que, devido à importância de um processo de comunicação clara e constante, como base para as alternativas de ação propostas, os contratos psicológicos do CFH/UFSC podem ser geridos por meio de comissões formada, principalmente, porTAEs, servindo de canal de comunicação entre as partes envolvidas na relação de trabalho, e responsável por um estudo mais amplo dos contratos psicológicos do Centro de Ensino, além de pôr em prática todas as sugestões levantadas nesta pesquisa, e outras que venham a surgir. Sugeriu-se, igualmente, outras comissões para cada uma das Unidades da UFSC. Também foi sugerido um trabalho de conscientização da importância da comunicação entre as partes da relação de trabalho, visando a um entendimento mútuo das suas expectativas.<br> / Abstract : The main objective of this research is to analyze how can be managed psychological contracts established between the Institution and the Technical and Administrative-Education public workers (TAEs) of Philosophy and Humanities (CFH) Education Unit of Federal University of Santa Catarina (UFSC), with the desire of supporting the people management of the mentioned University. The methodology is, predominantly, qualitative, descriptive and a case study. The techniques used for data collect were based on bibliographical research, documentary research and the questionnaire. The researched people, selected using a probabilistic way, by the accessibility and typicity criterium, are 24 TAEs public workers of CFH who entered the institution from 2008 to 2014. Thus, for the collection of primary data was applied, in December 2015, a questionnaire consisting of 55 closed questions, multiple-choice or organized in Likert scale, and 1 open question. Data were analyzed from interpretative analysis. As a result, the psychological contracts studied were characterized, identifying that the predominant type of psychological contract is the Relational one. It was also obtained how present the factors that influence the psychological contracts presents in the questionnaire, from the perception of TAEs. It were identified that the most influential factors are the compatibility of skills, and the professional characteristics, communication and cooperation with co-workers, and the possibilities for personal and professional development. These factors were analyzed based on Tangibility, focus and scope criteria. The analysis of possible consequences of a psychological contract violation indicated a job satisfaction reduction, the one that causes other reactions, as the desire to leave the institution or the desire of the worker to moving from the institutional unit where he/she acts. Finally, there were alternative proposals for the management of the psychological contracts of CFH (UFSC), based on all content presented in the study. Looking for the answer to the research question - How can be managed psychological contracts established between the Institution and the Technical and Administrative-Education workers (TAEs) of CFH (UFSC)? -, It was concluded about the need to set up a process of communication clear and constant as a basis for the alternatives proposed. It was proposed as well that psychological contracts at CFH (UFSC) can be managed by a committee formed mainly by TAEs, serving as a channel of communication between the parties involved in the working relationship, and responsible for a broader study of psychologicalcontracts Learning group, and the need to implement all the suggestions raised in this research, and others that may arise. It was also suggested a working awareness of the importance of communication between the parties of the employment relationship, looking for a mutual understanding of their expectations.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2015. / Made available in DSpace on 2016-10-19T12:39:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 338125.pdf: 3092115 bytes, checksum: d61393b5651a0dcf19cea8506f553a6b (MD5) Previous issue date: 2015 / A trajetória de retorno ao trabalho daqueles acometidos por algum comprometimento de saúde tem se caracterizado por problemáticas que envolvem a avaliação médica pericial, a condição de saúde em que ocorre o retorno ao trabalho, aspectos psicológicos e organizacionais envolvidos neste processo. Estes aspectos, isolados ou em conjunto, comprometem a capacidade para o trabalho, uma vez que fatores como a própria capacidade e a funcionalidade do trabalhador não são consideradas com finalidade de avaliação da saúde e da reinserção no posto ou ambiente de trabalho em que este retorna. A percepção de capacidade para o trabalho refere-se à qualidade atribuída pelo próprio sujeito, bem como o sentimento de aptidão para realizar as atividades inerentes ao seu trabalho. A capacidade para o trabalho refere-se à qualidade física, intelectual ou psicológica e o quanto está capaz para atender as demandas do trabalho. Já a funcionalidade refere-se à aptidão física envolvida na execução do trabalho. Diante do exposto, este estudo teve como objetivo compreender a percepção de capacidade para o trabalho de trabalhadores que, após período de afastamento, retornaram às atividades laborativas com diferentes graus de funcionalidade. Para tanto, objetivou: Identificar a percepção de trabalhadores sobre sua capacidade para o trabalho; Avaliar o grau de capacidade de trabalhadores que retornam ao trabalho e Avaliar o grau de funcionalidade de trabalhadores que retornam ao trabalho. A abordagem adotada foi qualitativa. O campo de pesquisa foi restrito a duas indústrias do ramo têxtil localizadas em Joinville, Santa Catarina, sendo uma empresa de pequeno e a outra de médio porte. Os participantes foram 11 trabalhadores, de ambos os sexos, com idade entre 20 e 49 anos, que retornaram ao trabalho após período de afastamento. Para a coleta de dados foram utilizados três instrumentos complementares entre si: Índice de Capacidade para o Trabalho, Roteiro de Entrevista e, Checklist (Versão 2.1) da Classificação internacional de Funcionalidade (CIF). O conjunto de informações colhidas foi analisado de modo casuístico e, posteriormente foram analisados o conjunto de dados de todos os sujeitos. O comprometimento da saúde mostrou estar presente no retorno ao trabalho, e este, por sua vez pode ser agravado devido às características da função, da qualidade dos relacionamentos, do volume de trabalho, da carga horária, entre outros, de modo a sobrecarregar o trabalhador agravando ou desencadeando doenças físicas e/ou transtornos psicológicos. Indícios apontam que a satisfação com trabalho é percebida e vivenciada negativamente após o retorno aotrabalho. Ao comparar os dados de satisfação com trabalho e função, no momento que precedeu o afastamento e após o retorno ao trabalho, percebe-se que antes do afastamento os participantes diziam-se mais satisfeitos. O sentimento de bem estar também pareceu ser alterado após o retorno ao trabalho. As informações colhidas neste estudo revelam que; alguns trabalhadores, que realizam atividades que demandam esforço físico, apresentaram deficiências relacionadas à movimentação corporal e funções neuromusculoesqueléticas. Estes por sua vez, apresentam funcionalidade para desenvolver atividades que exigem funções mentais e sociais. Em contra partida, outros trabalhadores não apresentaram incapacidades, estes, apresentaram funcionalidade em todas as áreas avaliadas, o que confere aptidão para desenvolver atividades que demandem funções físicas, mentais, sociais e de mobilidade, muito embora, sintomas depressivos foram identificados. Nota-se que a percepção dos sujeitos sobre a sua própria capacidade para o trabalho são, em alguns casos, divergentes do grau de capacidade apresentado pelo ICT. Tal fato sugere que a vivência subjetiva de cada trabalhador, os sentimentos, a presença de dores e/ou comprometimento físico e/ou psicológico, pode exercer influências sobre a própria percepção de capacidade, de tal modo que esta seja percebida em maior ou menor grau pelo sujeito. Já, em outros casos, a percepção de capacidade pareceu estar relativamente de acordo com o grau de capacidade para o trabalho. Dos participantes que percebem ter pior ou mesmo grau de capacidade daquele avaliado pelo instrumento, quatro possuem incapacidade relacionada a atividades que demandam esforço físico e quatro não apresentam incapacidades. Três participantes percebem ter mais capacidade para o trabalho, dos quais, dois possuem incapacidade relacionada a atividades que demandam esforço físico e um não possui incapacidade. Diante do exposto, a percepção de capacidade para o trabalho desempenha um importante papel na qualidade dos sentimentos vivenciados e na saúde psicológica dos trabalhadores que retornam ao trabalho, dado seu nível de comprometimento, ou não, de saúde para executar as atividades inerentes a função. De posse das evidências apontadas, salienta-se a importância de estudos futuros que possam vir a aprofundar a temática abordada e preencher as lacunas aqui existentes.<br> / Abstract : The return journey to work of those affected by any health commitment has been characterized by problems involving expert medical evaluation, the health condition that occurs the return to work, psychological and organizational aspects involved in this process. These aspects alone or together compromise the ability to work, as factors such as one's capacity and functionality of the worker are not considered for purposes of assessing the health and reintegration in post or workplace where one returns . The ability to work refers to the quality attributed by the subject itself, and the sense of fitness to perform some activity inherent in the work, while the functionality refers to the physical fitness involved in the execution of the work. Given the above, this study aimed to understand the perception of ability to work of workers who after cooling off period returned to work activities with varying degrees of functionality. Therefore, the objective was: To identify the perception of workers about their ability to work; Evaluate the level of ability of workers who return to work and evaluate the degree of functionality of workers who return to work. The approach was qualitative. The research field is restricted to two industries in the textile industry located in Joinville, Santa Catarina, being a small company and the other mid-sized. The participants were 11 workers of both sexes, aged between 20 and 49 years, who returned to work after cooling off period. To collect data three complementary instruments were used together: Ability Index for Work, Interview Guide and Checklist (Version 2.1) of the international Classification of Functioning (ICF). The set of collected information was analyzed in casuistically mode and the data set of all subjects were subsequently analyzed. The health commitment showed being present in the return to work, and this itself can be aggravated due to the function characteristics, quality of relationships, workload, the workload schedule, among others, in order to overload the worker worsening or triggering physical and / or psychological disorders. Evidence points that satisfaction with work is perceived and experienced negatively after returning to work. By comparing the data of satisfaction with work and function at the time that preceded the departure and after returning to work, it is clear that before the cooling off period participants said to be more satisfied. The feeling of well-being also seemed to be changed after returning to work. The information gathered in this study reveal that; some workers who perform activities that require physical exertion showed deficiencies related to body movement and neuromusculoskeletal functions. These in turn have functionality todevelop activities that require mental and social functions. By contrast, other workers did not have disabilities, they showed functionality in all assessed areas, which gives ability to develop activities that require physical function, mental, social and mobility, though, depressive symptoms were identified. It is realized that the perception of the subjects on their own ability to work are, in some cases, differing in the degree of capacity presented by ICT. This suggests that the subjective experience of each worker, the feelings, the presence of pain and / or physical and / or psychological impairment, may exert influence on the perception of capacity, so that it is perceived to a greater or lesser degree by the subject. Otherwise, in other cases, the perception ability seemed to be relatively in accordance with the degree of workability. From the participants who perceived having worse or the same level of capability than that evaluated by the instrument, four have disability related to activities that require physical exertion and four do not have disabilities. Three participants perceive to have more capacity for work, of which two have disability related to activities that require physical exertion and one has no disability. Given the above, the perceived ability to work plays an important role in the quality of feelings experienced and the psychological health of workers who return to work, given their level of commitment, or not, health to perform the inherent function activities. Armed with the evidence presented, it highlights the importance of future studies that may deepen the theme addressed and fill the existing gaps in here.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Sociologia Política, Florianópolis, 2015 / Made available in DSpace on 2016-10-19T12:43:52Z (GMT). No. of bitstreams: 1 337098.pdf: 1510166 bytes, checksum: 20593492654d50d804d69403d77d0582 (MD5) Previous issue date: 2015 / O tema investimentos em esporte e lazer tem sido uma problemática emergente, fortalecido pela crescente sistematização de políticas públicas que buscam consolidar aspectos que influenciam o bem-estar da população nas diferentes regiões. A investigação desse campo tem se legitimado, principalmente, com a disponibilidade e distribuição de recursos públicos, importantes para subsidiar ações de políticas públicas nesta área, com a finalidade de contribuir para uma maior democratização de suas práticas. As análises das Políticas Públicas nos auxiliam a compreender o planejamento e o direcionamento dos investimentos no plano especifico das políticas; o investimento e os gastos fornecem indicações sobre o alcance e o caráter redistributivo destes, portanto, implicam em analisar os gastos constatando quais demandas ou manifestações são priorizadas. A partir desta ideia, analisamos os gastos em esporte e lazer com o objetivo de lançar uma leitura da problemática referente às políticas para o esporte e lazer, através do estudo sobre os gastos realizados, concentrando-se nos investimentos realizados pelos municípios mineiros nos anos de 2008-2012, correlacionando-os com índices e indicadores que aferem o desenvolvimento humano nos municípios. A partir da experiência de construção da metodologia de pesquisa, utilizada neste trabalho, consideramos pertinente apontar verdadeiro propósito da publicização dos gastos públicos, e, não somente publicação. Assim, esse processo de analisar os gastos em esporte e lazer é também uma maneira de pressionar os gestores para tornar seus orçamentos mais transparentes e, tecnicamente, acessíveis. Esse foi o princípio que norteou este estudo e que nos remeteu ao esforço metodológico para compreensão dos gastos e sua relação com os índices que aferem o desenvolvimento humano dos municípios. Na análise, percebemos, uma variação e a ausência de regularidade nos gastos realizados, pressupondo uma inconsistência nos gastos, indicando a falta de diretrizes nas políticas públicas para o setor, e por outro lado, indicando que os gastos realizados tendem a atender políticas clientelistas e seletivas. É inegável que a percepção dos gastos públicos pode ser um poderoso instrumento de reivindicação e denúncia pela Sociedade. <br> / Abstract : The topic of investments in sport and leisure has been an emerging issue, strengthened by the increasing systematization of public policies that seek to consolidate aspects that influence the well-being of the population in different regions. Research in this field has been legitimized, especially with the availability and distribution of public resources, important to support programs of public policies in this area, in order to contribute to greater democratization of their practices. The analysis of public policies help us to understand the planning and targeting of investments in the specific plan of policies; investment and spending provide an indication of the scope and redistributive character of these therefore imply analyze spending noting which demands or demonstrations are prioritized.From this idea, we analyze spending on sport and recreation in order to launch an issue of reading on policies for sport and leisure, through the study of the expenditures made, focusing on investments made by municipalities of Minas Gerais in the years 2008-2012, correlating them with indexes and indicators measuring human development in the municipalities. From the construction experience of the research methodology used in this paper, we consider relevant point true purpose of publicizing of public spending, and not only publication. So this process of analyzing spending on sport and recreation is also a way of pressuring managers to make their budgets more transparent and technically accessible.That was the principle that guided this study and sent us to the methodological effort to understand the costs and their relationship to the indices that measure human development of the municipalities. In the analysis, we see a variation and the lack of regularity in spending performed, assuming an inconsistency in expenses, indicating the lack of guidelines on public policies for the sector, and on the other, indicating that the expenses incurred tend to cater clientelist policies and selective. It is undeniable that the perception of public spending can be a powerful tool and claim termination by the Company.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Antropologia Social, Florianópolis, 2016. / Made available in DSpace on 2016-12-20T03:09:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 342973.pdf: 3772026 bytes, checksum: 5f93c2664f90f60fd6a8f4cac679e65a (MD5) Previous issue date: 2016 / Esta dissertação dedica-se à análise do ?gauchismo? manifestado no universo online, a partir da criação e do compartilhamento de conteúdo na internet, e também offline, seja representando o continuum entre as duas realidades ou seguindo as redes que se desdobram destas experiências. Para compreender o campo de pesquisa a que este trabalho está restrito, o texto perpassa questões como a autorreferência e as nomenclaturas fundamentais para os interlocutores da pesquisa, além da descrição e análise das diferentes ?vertentes? ou ?áreas? do gauchismo, como o ?tradicionalismo?, o ?nativismo? e o ?tchê music?. A diáspora gaúcha e a expansão do tradicionalismo levam a outra observação do campo: a aproximação de saudosismo, religiosidade e controle do comportamento, que também integram o campo de pesquisa no âmbito do ciberespaço.<br> / Abstract : This dissertation is dedicated to the analysis of "gauchism" manifested in the online universe, starting from the creation and content sharing on the Internet, and also offline universe, representing the continuum between the two realities, or following the networks that unfold from these experiences. To understand the research field to which this work is restricted, the text goes through issues such as self-reference and the crucial nomenclature for the research interlocutors, it goes beyond the description and analysis of the different "sections" or "areas" of gauchism, as ?traditionalism?, ?nativism? and ?tche music?. The gaucho diaspora and the expansion of traditionalism leads to another field observation: the approximation of nostalgia, religiosity and behavior control, which are also part of the research field in the cyberspace context.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Sociologia Política, Florianópolis, 2016. / Made available in DSpace on 2017-04-11T04:18:48Z (GMT). No. of bitstreams: 1 345366.pdf: 1480902 bytes, checksum: b596dd1ed131f6263196aff155488241 (MD5) Previous issue date: 2016 / A presente tese versa sobre a televisão, a telenovela brasileira e a temática da identidade nacional. No foco da análise, está a teledramaturgia produzida pela TV Globo, entre os anos 1970 e 1980, momento em que a bibliografia identifica como fase "realista" ou "nacional-popular" do folhetim eletrônico aqui originado. Assim, procuramos compreender como obras símbolos desse período retratam o Brasil: O Bem-Amado (1973), Saramandaia (1976) e Roque Santeiro (1985). O objetivo é identificar temas recorrentes que perpassam as referidas obras e que se vinculam à temática da identidade nacional, do movimento nacional-popular, da brasilidade revolucionária. Todas as referidas obras são de autoria do dramaturgo Dias Gomes. O autor, bem como parte significativa de sua produção textual, pertence a um movimento intelectual mais amplo, identificado pela literatura recorrente, como a geração de artistas e de intelectuais dos anos 60. Nesse contexto, a linguagem se manifesta na afirmação da nação, do povo brasileiro ou como elemento definidor da identidade nacional. Dentro dessa perspectiva, a história do pensamento político torna-se uma história da fala e do discurso. Uma vez que o autor, no ofício de sua literatura, passa a ser testemunha de sua época, possibilitando aos seus leitores não só uma imagem do seu mundo, mas também todo um conjunto de proposições políticas e visões de mundo que o ligam a sua geração e ao seu contexto histórico, social e linguístico.<br> / Abstract : The current thesis is about television, brazilian telenovela and the theme of national identity. In the focus of the analysis is the teledramaturgy produced by TV Globo, between the 1970s and the 1980s, a time in which the bibliography identifies as the "realistic " or "national - popular" phase of the electronic soap opera originated here. Thus, it seeks to understand how iconic works from this period portrays Brazil, such as O Bem-Amado (1973), Saramandaia (1976) e Roque Santeiro (1985). The goal is to identify recurrent themes that pervade the works mentioned here and that are linked to the theme of national identity, national-popular movement, the Revolutionary Brazilianness. All these works were written by the playwright Dias Gomes. The author, as well as a significant part of his writing production, belongs to a broader intellectual movement, identified for its recurrent literature, as the generation of artists and intellectuals from the 60s. In this context, the language is manifested in the statement of Brazil as a nation and the Brazilian people or as a defining element of national identity. Within this perspective, history of Political Thought becomes history of speech. The author, in his craft, becomes a witness of his time, enabling readers to not only a image of his world, but also to a set of political propositions and worldview that binds his generation and his historical social and linguistic context.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia. / Made available in DSpace on 2012-10-21T07:19:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 194032.pdf: 1267416 bytes, checksum: dd9db2337ea4f767b5b91544d781605b (MD5) / O apoio emocional e físico à parturiente oferece benefícios para o desenvolvimento do trabalho de parto, bem como contribui para que a mulher signifique positivamente essa experiência. Visando a investigar esse tema, esta pesquisa, qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, teve como objetivo a caracterização do apoio emocional oferecido à mulher em trabalho de parto. A coleta de dados foi realizada na maternidade do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, cuja filosofia está baseada no atendimento humanizado, e se deu em duas etapas: (1) observação do pré-parto e parto; e (2) entrevistas semi-estruturadas realizadas com as participantes sobre a experiência do trabalho de parto. O grupo de participantes da pesquisa foi formado por 14 primi-parturientes, com idades entre 17 e 34 anos. Os resultados foram descritos por meio de categorias que contemplaram as entrevistas e o processo de observação, caracterizando as interações entre parturiente e acompanhante, e parturiente e equipe de enfermagem. Este estudo evidenciou que o apoio emocional é uma tarefa a ser realizada, em conjunto, pelo acompanhante e pela equipe de saúde, neste estudo representado pela equipe de enfermagem, oferecendo à parturiente conforto, orientações e informações sobre o desenvolvimento do trabalho de parto, a fim de promover uma experiência positiva.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Desportos. Programa de Pós-Graduação em Educação Física. / Made available in DSpace on 2012-10-22T01:26:25Z (GMT). No. of bitstreams: 1 204216.pdf: 2611680 bytes, checksum: 8279c992bab6a73877bf94a0f12c52cb (MD5) / Este estudo parte do princípio de totalidade dos fenômenos e privilegia as análises estéticas do jogo de capoeira, o qual só permite a compreensão o conhecimento do todo deste universo simbólico. Para compreender o todo, deve-se conhecer a fundo as partes que constituem o universo capoeirístico. Nesta pesquisa procura-se estabelecer um diálogo entre mundos heterogêneos acerca da capoeira com o meio acadêmico. Para isso, parte-se do conhecimento popular da capoeira e suas práticas na UFSC agregando-se aos conhecimentos teóricos e análises laboratoriais sem a intenção de hierarquizar esses saberes. Encontra-se, na teoria dos antropólogos Clifford Geertz e Marcel Mauss a justificativa teórica para a possibilidade de cruzar conhecimentos epistemologicamente diferentes, que já atuam no cotidiano de um capoeira. Assim, analisa-se e descreve-se o universo do jogo da capoeira a partir do referencial teórico existente e de filmagens das aulas de capoeira de três grupos atuantes na UFSC. Conduziu-se, também, uma análise biomecânica de situações de jogos através de recursos de cinemetria, considera-se para isto, ao mesmo tempo, o elemento ético e estético que constituem cada roda de capoeira. Através do contato direto com os dados produzidos percebe-se a grandeza humana de criar e recriar as práticas sociais, pedagógicas, artísticas e culturais. As diferenças estéticas, metodológicas e prepositivas entre os grupos são mantidas sem nenhum tipo de hierarquização ou algum tipo de discriminação, pois procura-se entendê-los a partir dos espaços sociais atuantes. Através das análises realizadas, pode-se afirmar que a configuração espaço-temporal mostram semelhanças entre os grupos estudados. No entanto, observa-se que essas diferenças estão presentes no contexto antropológico do jogo, que envolve desde a formação da roda, o canto, os toques de Berimbaus e a corporalidade ali vivenciada. Os gestos, a técnica de cada estilo é diferente e reconhecível a olhos nus, apesar da semelhança de suas características físicas, quando abordadas isoladamente. Da observação participante percebe-se que todos os grupos mantêm o que se considera tradição na capoeira, elencou-se onze princípios estruturadores fundamentais na constituição da roda de capoeira que são modificados e estilizados por cada participante de acordo com os contextos sociais e culturais em que vive, porém é tradicional em seu conteúdo, em elementos que fornecem identidade à manifestação capoeira.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T18:29:13Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2013-07-16T18:54:23Z : No. of bitstreams: 1 224320.pdf: 3392188 bytes, checksum: 06099b7a83c9ea7848ff762cb9e204fa (MD5) / O esporte de alto rendimento na atualidade recebe altos investimentos, ampla divulgação e sofre grandes transformações em sua estrutura. Como conseqüência direta temos o atleta efetivado como profissional e envolto em exigências que o levam a atuar no limite de suas possibilidades. Estas demandas passam por estresse e ansiedade, desenvolvimento de lesões por esforço repetitivo típicas das exigências da modalidade esportiva, lesões por estresse, burnout, etc. A psicologia do esporte, que tem como campo de interesse o comportamento humano no cenário esportivo, une o conhecimento da psicologia ao da motricidade. Dentro das várias abordagens psicológicas que compõem a psicologia do esporte não existem pesquisas envolvendo a psicologia de base somática. O presente estudo teve por objetivo investigar se os paradigmas teórico-metodológicos da psicologia somática possuem estruturação adequada para aplicação no esporte de alto rendimento e conseqüentemente integrar as linhas psicológicas que alicerçam a psicologia do esporte. O estudo de campo foi feito com a equipe Rexona de voleibol feminino e constou do levantamento de informações psico-sócio-fisiológico-antropométricas para a formatação de um perfil geral do grupo. Para a investigação psicológica foi utilizado um sistema conjugado de avaliações com oito instrumentos que atuaram na percepção interoceptiva, exteroceptiva e proprioceptiva. As demandas do perfil obtido foram comparadas com os instrumentais de quatro abordagens de psicologia somática: Orgonoterapia, Análise Bioenergética, Psicoterapia Somática Biossíntese e Método Rolf (Rolfing) de Integração Estrutural. As principais conclusões obtidas foram: a) que a equipe estudada tem um perfil predominantemente emocional, têm dificuldades com o esquema corporal, com a integração entre pensamento, sentimento e ação e também apresenta um índice de coesão de aproximadamente 76%. b) a psicologia somática apresentou instrumental adequado para intervenção junto a demanda da equipe e com abrangência psico-sócio-fisiológica. c) a psicologia somática reúne suporte teórico-metodológico adequado para fazer parte do repertório das linhas psicológicas que fundamentam a psicologia do esporte, pois acrescenta o aspecto e a intervenção psicossomática sem deixar de atender as demandas psico-emocionais.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Geografia, Florianópolis, 2002. / Made available in DSpace on 2012-10-20T06:24:48Z (GMT). No. of bitstreams: 1 274131.pdf: 668623 bytes, checksum: 679f466ed9d577dac58b1b2c357638ef (MD5) / Esta pesquisa procura descrever as condições de vida, trabalho e as relações sociais contidas numa vila de serraria na localidade de Casa de Pedras, interior do Município de Painel, antigo distrito da cidade de Lages. Este trabalho privilegia a abordagem da coexistência de diferentes culturas num mesmo espaço social. A vila de trabalhadores e a Serraria Cherubini agregou famílias de caboclos locais e migrantes gaúchos ( italianos) convivendo num mesmo lugar. Neste trabalho objetivo indicar as características das relações cotidianas dentro e fora da serraria e da vila. Falo dos trabalhos realizados pelos trabalhadores no interior da serraria e toda sua maquinaria, da dinâmica funcional, bem como do trabalho no mato, no corte de pinheiros. Procuro abordar as mudanças que a nova atividade extrativa desencadeou no espaço social, na paisagem e na configuração territorial que antecediam a chegada dos migrantes gaúchos que chegaram para uma vida nova num lugar desconhecido. Suas condições e visões sobre o novo lugar aparecem nas linhas desta pesquisa. Também estão descritas as impressões da gente da terra, os caboclos sobre a nova atividade e a chegada dos estranhos que passaram a conviver com os habitantes nativos da localidade. Por fim, uma das contribuições desta pesquisa é apontar as memórias vivas de sujeitos esquecidos, que foram cúmplices de um intenso espaço e tempo de sociabilidades, de convivências situados num mesmo lugar: A Vila de Serraria Cherubini. / This research tries to describe the life cnditions, work, and the social relationship restrained in a sawmill village located at Casa de Pedras, in the municipality of Painel, old district of Lages. This paper privileges the aproach of the coexistence of different cultures in the same social space. The workers village and the Cherubini sawmill joined local caboclos families and gaúchos migrants (italian) who lived together in the same place. In this paper the objective is to indicate the characteristics of the everyday relationship inside and outiside the sawmill and the village. I talk about the work done by their workers inside the sawmill and all its machinery, the functional dynamic, as well as the work in the woods, in the cutting of the pines. In the work I try to approach the changes that the new extrativist activity triggered in the social space, the landscape and the territorial environment that as they were previously to the arrival of the gaúchos Migrants who arrived in search of a new life in a unknown place. Their conditions and points of view about the new place appear in the lines of this research. Also, it describes the iimpressions of gente da terra, the caboclos, about the new activity and the arrival of foreigners that passed to live with the native with the local inhabitants. At last, one of the contributions of this research aims at showing The live memories of forgotten fellows who were accomplices of an intense space and time of acquai.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T15:02:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 197194.pdf: 2079833 bytes, checksum: 70442010ef6fe6737522308c8b8487eb (MD5) / O presente trabalho consiste no estabelecimento de inter-relações entre variáveis distintas, compostas por ações estratégicas e indicadores de desempenhos, que compõem as áreas econômicas e ambientais das empresas. A pesquisa utilizou como base os indicadores das dimensões econômica e ambiental do modelo Estrutura - Conduta - performance Triplo (ECP - Triplo), os quais tem como objetivo refletir as estratégias das companhias sob pressão de um determinado mercado, e seu conseqüente desempenho, dando um mesmo peso para os resultados econômicos e ambientais. Identificou-se uma série de posturas estratégicas e indicadores refletindo os desempenhos econômicos e ambientais, no conjunto de empresas pesquisadas, realizando um posterior cruzamento entre os dados ambientais e econômicos, ligando as condutas de dimensões contrárias, performances de esferas distintas e as relações cruzadas entre as condutas de um lado com indicadores de desempenho do outro. Os dados dos cruzamentos foram relacionados de duas formas, onde a primeira coloca como as ações estratégicas gerais, agrupadas por suas funções empresariais, ambientais e econômicas, e cada ação individualmente, estão se relacionando com a esfera contrária do modelo. Para tal, utilizou-se alguns índices que procuram refletir o grau de relação, classificados em abaixo, médio baixo, médio alto e alto. O segundo formato dos resultados, utiliza-se de gráficos, onde é correlacionado para cada empresa, os lados econômicos e ambientais, individual refletido permitindo ter uma noção do comportamento da indústria. As 9 empresas analisadas pertencem ao grupo das 30 maiores companhias de óleo & gás do mundo, mercado o qual a análise de sua estrutura também fez parte desta pesquisa.