Spelling suggestions: "subject:"institucijos"" "subject:"institucijose""
41 |
Verslo subjektų veiklos kontrolės teisiniai pagrindai ir verslą kontroliuojančių įstaigų institucinė sąranga / Legal fundamentals of business entities activity control and institutional bodies of business controlling agenciesBarčys, Mantas 22 January 2009 (has links)
Verslo subjektų veikla yra reglamentuota teisės aktų, siekiant kontroliuoti teisinių santykių dalyvių veiksmus. Tokia kontrolė, be kitų jos formų, pasireiškia ir per teisė aktuose nustatytus informacinius reikalavimus pateikti tam tikrą informaciją, statistinius duomenis ar kitokio pobūdžio medžiagą. Vykdydami teisės aktuose nustatytus reikalavimus, verslo subjektai neišvengiamai patiria išlaidų, kurių tikslus ar apytikslis dydis, nenaudojant specialių apskaičiavimo metodų, dažniausiai lieka nežinomas, todėl neįmanoma vykdyti išlaidų stebėsenos ir įvertinti teisės aktais verslo sektoriui daromos įtakos. Didžiulę atskaitomybės naštą įmonėms sukelia valstybės valdymo institucijų reikalavimai, įgyvendinant teisės aktų nuostatas, pateikti pačią įvairiausią informaciją apie įmonių veiklą ir jos rezultatus. Kadangi šios informacijos srautas nėra centralizuotas, todėl reikalavimų pateikti informaciją nuolat daugėja. Nekoordinuojant informacijos pateikimo, daugėja faktų, kada tos pačios informacijos prašo kelios institucijos arba tai pačiai informacijai pateikti reikia pildyti skirtingas formas ar anketas. Išlaidos, kurias patiria verslo subjektai, vykdydami teisės aktų reikalavimus (informaciniai įpareigojimai), sudaro administracinę naštą. Norint kiekybiškai išmatuoti verslo subjektų patiriamas išlaidas, būtina taikyti specialius įvertinimo metodus. Labiausiai išvystytas ir leidžiantis tiksliausiai įvertinti tokias išlaidas yra standartinis išlaidų modelis. / The business is regulated by legislation in order to control the legal relations of the participants. Such control is implemented by legislation and institute information requirements to provide certain information, statistics or other type of material. Fulfilling legislative requirements business entities inevitably experience costs that usually remain unknown if special methods of calculation are not used. It is impossible to carry out the costs of monitoring and evaluate the impact of legislation on the business sector if data is missing. The requirements of public administration institutions to provide various information about companies’ activity and results cause a huge burden to companies. As the flow of such information is not centralized and the requirements to provide information constantly increase. Without coordinating the presentation of such information, the number of facts when the same information is requested by various authorities or the same information is required to fill in different forms or questionnaires increase. The costs incurred by businesses performing the requirements of the law (for information obligations), compose the administrative burden. In order to quantitatively measure the costs experienced by business entities it is needed to use special methods of valuation. The most developed and allowing to evaluate such costs most accurately method is the standard cost model.
|
42 |
Socialinės partnerystės teisinio reglamentavimo ypatumai: Europos Sąjungos ir Lietuvos patirtis / The Peculiarities of Legal Regulation of Social Partnership: Experience of the European Union and LithuaniaLukošiūnas, Laurynas 04 March 2009 (has links)
Šiame magistro darbe pateikiama socialinės partnerystės prielaidų, pagrindinių formų bei įtakos reguliuojant darbo teisinius santykius Europos Sąjungoje ir Lietuvoje analizė. Remiantis galiojančiais teisės aktais, teisine, moksline literatūra, teismų praktika, aptariama socialinės partnerystės samprata, principai, lygmenys, orientuojantis į Europos Sąjungos ir nacionalinį lygmenis. Darbe dėstomi teorijoje ir praktikoje daugiausia diskusijų keliantys klausimai pagal atitinkamas struktūrines darbo dalis: Europos Sąjungos lygmens socialinių partnerių išskyrimas, jų dalyvavimas Europos Sąjungos teisėkūroje tiek Europos Komisijos iniciatyva, tiek autonomiškai, jų galimybės įgyvendinti Europos Sąjungos teisės aktų nuostatas, nacionalinių socialinių partnerių teisinio statuso, nacionalinės socialinės partnerystės formų – sudarant trišales ar dvišales tarybas (komisijas, komitetus), naudojantis informavimo ir konsultavimo procedūromis, vedant kolektyvines derybas dėl kolektyvinių sutarčių pasirašymo bei darbuotojų dalyvavimo valdant įmonę probleminiai aspektai, taip pat Trišalės tarybos veikla ir tiek šios taryboje, tiek savarankiškai sudaromų bendradarbiavimo susitarimų (paktų) reikšmė. Aptariamos ir socialinės partnerystės perspektyvos Europos Sąjungos bei nacionaliniu lygmeniu. / In this master’s final paper it is presented the analysis of the social partnership background, basic forms and impact to labour legal relations in the European Union and Lithuania. With reference to the law, legal, nonfiction literature, courts praxis it is discussed the conception of the social partnership, principles, levels taking notice to the European Union and national levels. This final paper expounds in theory and praxis mostly debate raising questions on appropriate structural parts: the exclusion of the social partners of the European Union level, their participation in the legislation of the European Union, both on initiative of the European Commission and autonomy, their opportunities in implementing the European Union law, problematical aspects of the legal status of national social partners, national forms of the social partnership - by forming tripartite or bipartite councils (commissions, committees), applying information and consultation procedures, conducting collective bargaining in order to conclude a collective bargaining agreement, through the employees' participation in the enterprise management also Tripartite Council activity and importance of cooperation agreements (pacts) made both in this council and independently. Additionally, it is discussed the perspectives of the social partnership in the European Union and national level.
|
43 |
Subnacionalinio valdymo struktūros ir teritorinių savivaldybių kompetencijos tobulinimo galimybės Lietuvoje / Opportunities of Improvement on Sub-national Government Structure and Territorial Municipalities' Competence in LithuaniaBaltušnikienė, Jūratė 03 December 2008 (has links)
Disertacijoje analizuojami subnacionalinio valdymo struktūros ir teritorinių savivaldybių kompetencijos tobulinimo teoriniai ir praktiniai aspektai.
Pirmame disertacijos skyriuje nagrinėjami decentralizacijos teoriniai-metodologiniai aspektai: decentralizacijos turinio analizės problemos ir decentralizacijos privalumai bei trūkumai. Aptariama subnacionalinio valdymo struktūra ir vieta viešojo valdymo sistemoje, analizuojamos teritorinių savivaldybių kompetencijos sampratos, teritorinių savivaldybių ir kitų viešojo valdymo subjektų kompetencijos atskyrimas, teritorinių savivaldybių kompetencijos apibūdinimas, nagrinėjami subnacionalinio valdymo struktūros ir teritorinių savivaldybių kompetencijos nustatymo teoriniai aspektai.
Antrame skyriuje analizuojama Lietuvos subnacionalinio valdymo struktūra ir vieta šalies viešojo valdymo sistemoje, išryškinamos teritorinio valdymo reformų kryptys 1995-2008 m. rugpjūtį, nagrinėjama Lietuvos savivaldybių bei apskričių viršininkų institucijų kompetencija ir sąveika 1995-2008 m. rugpjūčio laikotarpiu.
Trečiame skyriuje pagrįsta disertacinio projekto metu atlikto empirinio tyrimo metodologija. Pristatomi ir apibendrinami Lietuvos subnacionalinio valdymo struktūros ir vietos savivaldybių bei apskričių viršininkų institucijų kompetencijos tyrimo rezultatai. Atlikto empirinio tyrimo pagrindu pateikiamos alternatyvios Lietuvos subnacionalinio valdymo struktūros ir savivaldybių bei apskričių viršininkų institucijų kompetencijos modelio... [toliau žr. visą tekstą] / Theoretical and practical aspects of sub-national government structure and territorial municipalities‘ competence are developed in a dissertation.
The first chapter of the thesis examines the theoretical-methodological aspects of decentralization: problems of decentralization contents analysis as well as shortcomings and advantages of decentralization. It discusses the sub-national government structure and its place within the public governance system; analyzes the conceptions of territorial municipalities’ competence, division of competence of territorial municipalities and other subjects of public government as well as description of competence of territorial municipalities; examines theoretical aspects of establishing the sub-national government structure and the competence of territorial municipalities.
The second chapter analyses the sub-national government structure of Lithuania and its place within the country’s public governance system, highlights the directions of territorial government reforms made in 1995- August 2008, examines the competence of Lithuanian municipalities and county governors’ institutions during the period of 1995-August 2008.
The third chapter substantiates the methodology of empirical research, carried out in the course of thesis project. Research results of the sub-national government structure of Lithuania and of the competence of local municipalities and county governors’ institutions are presented and summarized. Based on the conducted... [to full text]
|
44 |
Aplinkos apsaugos institucijų išduodamų leidimų sistemos / The Systems of Permits Issued by Environmental InstitutionsJanuškaitė, Aušra 25 February 2010 (has links)
Intensyvus aplinkos teršimas bei gamtos išteklių naudojimas sukėlęs ekologinės krizės grėsmę pasaulyje lėmė, jog aplinkos apsauga tapo svarbia kiekvienos valstybės politikos dalimi. Kiekviena šalis privalo imtis tam tikrų priemonių, kad užtikrintų tinkamą žmogaus ir gamtos sąveiką. Lietuvos Respublikoje, kaip ir daugelyje kitų valstybių, viena iš tokių priemonių yra aplinkos apsaugos institucijų išduodami leidimai. Šiame darbe aptartas tokių leidimų pobūdis, jų išdavimo tvarka, funkcionavimo ypatumai, bei efektyvumas.
Remiantis teisės aktais reglamentuojančiais aplinkosauginę kontrolę Lietuvos Respublikoje buvo išnagrinėta aplinkos apsaugos institucijų išduodamų leidimų funkcionavimo tvarka.
Siekiant išanalizuoti Lietuvos Respublikos aplinkos apsaugos institucijų išduodamų leidimų praktinius apsektus buvo remtasi statistiniais aplinkos apsaugos institucijų veiklos duomenimis. Šių duomenų pagalba buvo išanalizuotos leidimų skaičiaus kitimo tendencijos, vykdomų patikrinimų veiksmingumo bei su ekonominiu sistemos efektyvumu susiję aspektai.
Be to, siekiant įvertinti aplinkos apsaugos institucijų išduodamų leidimų sistemos efektyvumą buvo atlikta anketinė ekspertų apklausa, kurioje dalyvavo specialistai dirbantys aplinkos apsaugos institucijose, išduodančiose aplinkosauginius leidimus bei vykdančiose kontrolę dėl leidimuose nustatytų sąlygų laikymosi. Jie pareiškė savo nuomonę apie dabar šalyje veikiančią leidimų sistemą bei pasiūlymus kaip būtų galima išvengti tam tikrų... [toliau žr. visą tekstą] / Intensive environmental pollution and consumption of natural resources caused the danger of ecological crisis, which was an important reason why environmental protection became an essential part in politics of each country. Every nation must take certain measures to ensure appropriate interaction between humans and environment. In Republic of Lithuania, as in many other countries, one of these measures is the permits issued by environmental institutions. In this paper it is discussed the nature, the order of issuing, features of functioning and efficiency of such permits. The analysis of an order of permits issued by environmental institutions was made on basis of Lithuanian environmental control legislation. The practical aspects of environmental permitting system were analyzed on basis of statistical performance data of environmental institutions. By invoking this data the analysis of trends in the number of permits, effectiveness of the inspection and economical aspects was made. Furthermore, the expert survey was made to assess the efficiency of environmental permitting system. The participants of this survey were the specialists who are working in the environmental institutions which are issuing the permits as well as performing the control. They expressed their views on the permitting system which is now applied in our country. As well they made suggestions about what could be done to avoid some certain problems concerning environmental permitting.
|
45 |
Regioninio turizmo situacija ir perspektyvos:Mažeikių rajono pavyzdžiu / Situation and Prospects of Regional Tourism in Standards of Mažeikiai DistrictRynkevičienė, Irena 28 September 2010 (has links)
Magistro darbe analizuojama Mažeikių rajono turizmo situacija bei plėtros perspektyvos Lietuvos regioninės politikos kontekste. Darbe apibūdinamos pagrindinės Mažeikių rajono turizmo sritys – gamtinė, kultūrinė ir sporto turizmo aplinka, infrastruktūra, jų reikšmė vietinio ir atvykstamojo turizmo plėtrai, analizuojami teisiniai turizmo dokumentai. Keliami darbo uždaviniai - charakterizuoti esamus rajono turistinius išteklius ir įvertinti stiprybes, silpnybes, galimybes bei galimas grėsmes, pateikiant kiekvienos turizmo srities SSGG (angl. SWOT) analizes. Siekiant ištirti Mažeikių rajono turizmo sektoriaus valdymo problemas, buvo apklausti penkių pagrindinių rajono turizmo institucijų ekspertai. Tyrimo metu siekta išsiaiškinti ekspertų nuomonę apie turizmo valdymo situaciją, turizmo institucijų veiklos funkcijas, tų funkcijų praktinį pritaikymą, bendradarbiavimo tarp institucijų ir verslo partnerių aspektus. Baigiamojoje dalyje pateiktos išvados ir įvairios problemų sprendimo galimybės, ekspertinio tyrimo metodu įvertintos plėtros perspektyvos vietiniam ir atvykstamajam turizmui skatinti ekonomikos atsigavimo laikotarpiui. / This master’s work analysis the situation of tourism and prospects of expansion in Mažeikiai district in the context of regional policy of Lithuania. Firstly, the leading fields of tourism of Mažeikiai district such as natural, cultural and sport tourism environment, infrastructure, their importance to the expansion of local and coming tourism have been definable in this work as well as legal tourism documents have been analyzed. Objectives: to define the present tourist resources of the district and evaluate the strength, the weakness, opportunities and possible threats providing analysis of every sphere of tourism (SWOT). Secondly, for the attainment of exploring the problems of the management of tourism division of Mažeikiai district the experts of five leading tourism institutions of the district have been interviewed. Furthermore, during the survey the experts’ view on the situation of management of tourism, the functions of work of tourism institutions, and putting them into practice, and the aspects in collaboration with the tourism institutions and business, has been aspired. Finally, the conclusion and various potentialities of solution to problems are provided in the final part and using the method of expert research the prospects of expansion for local and coming tourism to stimulate during economical recovery period have been assessed.
|
46 |
Lietuvos viešojo administravimo etikos infrastruktūros funkcionalumo problemos / The ethics infrastructure of public administration in lithuania: functional problemsČereška, Antanas 20 June 2014 (has links)
Nors yra nemažai straipsnių, tyrimų, skirtų viešojo administravimo etikai, visgi, viešojo administravimo etikos tyrinėjimų kontekste nėra įtraukiamas vienas svarbus elementas- etikos infrastruktūra. Įtakos tam turėjo keletas priežasčių. Pirmiausiai reikia pasakyti, jog tai ganėtinai naujas darinys, atsiradęs XXa. paskutiniame dešimtmetyje. Antra, tyrimus apsunkindavo ir sistemos kompleksiškumas, kuomet skirtingų sistemos elementų analizė galėjo būti atlikta tik platesnėse studijose. Dėl šių priežasčių tyrimų, nagrinėjančių Lietuvos viešojo administravimo etikos infrastruktūrą nėra daug, o ir pastarieji labiau bendro pobūdžio, tik bendrais bruožais paliečiantys Lietuvos viešojo administravimo etikos infrastruktūrą ir jos pagrindinius elementus. Dėl to tiriamuoju objektu pasirikta Lietuvos viešojo administravimo etikos infrastruktūra, pagrindiniai jos makrolygmens elementai. Daroma prielaida, jog minėtosios etikos problemos ir etikos pažeidimai taip pat apspręsti ir šalies makrolygmens etikos infrastruktūros. Darbe siekiama nustatyti elementų atitikimą idealiam modeliui, idealaus modelio ir realios Lietuvos padėties santykį, pateikiant Lietuvos viešojo administravimo etikos infrastruktūros vaizdą. Siekiama atsakyti, ar etikos infrastruktūros elementų problemos sukelia makrolygmens etikos infrastruktūros funkcionalumo problemas, kurie elementai turi įtakos, kokios spragos probleminiuose elementuose sukuria disfunkcionalumo problemas ir kaip funkcionuoja sistema. Funkcionalumas... [toliau žr. visą tekstą] / There is quite a number of articles and studies on public administration ethics, nevertheless, one important element is missing in the context of research of public administration ethics and that is ethics infrastructure. There are no many investigations into the ethics infrastructure of public administration in Lithuania and if there are any, they are of general character and touch upon the ethics infrastructure of public administration in Lithuania and its basic elements only in general outline. This is the reason why the ethics infrastructure of public administration in Lithuania and the basic elements of its macro level have been chosen as a subject of research. It is presumed that the aforesaid ethical problems and ethical violations are also determined by the ethics infrastructure of the country’s macro level. The project is aimed at ascertaining the correspondence between the elements and an ideal model, the relation between the ideal model and the actual situation of Lithuania by presenting the image of the ethics infrastructure of public administration in Lithuania. An attempt is made at giving an answer if the problems of ethics infrastructure elements cause the functional problems of macro level ethics infrastructure, which elements have effect, what gaps in problematic elements originate disfunctiality problems and how the system is functioning. The functionality is defined as correspondence to an ideal model. A dependent variable is the functionality of the macro... [to full text]
|
47 |
Lietuvos valstybės institucijų privatumo politika internete / The Policy of Privacy of Lithuanian State Institutions in the InternetGedgaudas, Andrius 19 December 2006 (has links)
In work are discussed the state‘s institutions privacy policy in internet. Also in the work is analyzed court practice in cases related with the violations of personnel data security in the state‘s institutions; disputed new project of Personnel data law and given suggestions how to solve problems related with personnel data security in the state‘s institutions.
The regulation of personal data is one most important nowadays social phenomenon. Majority of state’s institutions personnel uses, plans to create and administer computerized personal data accumulation, transmission and etc. systems. Hospitals and other health supervision institutions accumulate and regulate personnel data of patients. Tax administration institutions accumulates information about inhabitant income and govern a huge personnel data bases, which systematizes information not only about resident income but also about their work place, family status and etc. Last year practice display that personnel data are related with personal life of a resident becomes a service, which helps commercial structures to increase profit. Understanding the value of such personal information majority of commercial subjects is inclined to neglect demands to honor the individual right to privacy. That is why state’s institutions, regulating personnel databases must ensure the security of it.
The work consists of preface, three chapters, which are divided into smaller sections, and conclusions, the list of literature and... [to full text]
|
48 |
Veiklos vertinimo sistema Lietuvos viešojo administravimo institucijose ir įstaigose / Performance appraisal system in institutions and agencies of Lithuanian public administrationAdomaitytė, Alma 05 July 2011 (has links)
Darbuotojų veiklos vertinimas yra svarbi tiek viešojo administravimo, tiek privačios organizacijos vadybos sritis, skatinanti organizaciją ir jos žmogiškuosius išteklius tobulinti veiklą, didinti produktyvumą, bei suteikti darbuotojams grįžtamąjį ryšį.
Darbe keliami šie probleminiai klausimai: kokie pagrindiniai Lietuvos viešojo administravimo darbuotojų vertinimo sistemos teoriniai ir praktinio įgyvendinimo privalumai ir trūkumai? kokia žmogiškojo faktoriaus įtaka tobulinant viešojo administravimo darbuotojų veiklos vertinimo sistemą? Tyrimo objektu laikomas darbuotojų veiklos vertinimas Lietuvos viešojo administravimo institucijose ir įstaigose. Veiklos vertinimas darbe analizuojamas kaip procesas, kuriuo vertinama individuali darbuotojo veikla, ne organizacijos visuminė veikla. Tyrimo tikslas – išanalizuoti Lietuvos viešojo administravimo institucijose ir įstaigose egzistuojančią veiklos vertinimo sistemą, nustatyti jos atitiktį teoriniams veiklos vertinimo modeliams ir išryškinti vertinimo sistemos teorinio pagrindo bei praktinio jo taikymo santykį bei tobulinimo perspektyvas. Šiam tikslui pasiekti darbe keliami šie uždaviniai:
1. Išanalizuoti ir apibendrinti teorinius veiklos vertinimo modelius, išryškinti veiklos vertinimo sistemos sudedamąsias dalis.
2. Išanalizuoti Lietuvos viešojo administravimo institucijų ir įstaigų darbuotojų veiklos vertinimą reglamentuojančius teisės aktus, išryškinti jų teorinius privalumus ir trūkumus.
3. Nustatyti Lietuvos viešojo... [toliau žr. visą tekstą] / Personnel performance appraisal is a substantial area of both public administration and private organization management. It encourages an organization and human resources of organization to improve its activity, enhance productivity and provide a feedback for personnel.
This work contains of further problematic questions: what are advantages and disadvantages of academic performance appraisal system and practical implementation of Lithuanian public administration? What is the impact of human factor for the improvement of public administration staff performance appraisal system? The object of research is a performance appraisal off staff in institutions and agencies of Lithuanian public administration. In this work appraisal of activity is analysed as a process by which individual employee activity, but not entirety of organization activity is assessed. The purpose of research – to analyse the existing activity performance appraisal system of Lithuanian public administration in institutions and agencies, to identify this system coincidence to academic models of performance appraisal and highlight the relation between academic basis of activity assessment and practical adaptation and improvement perspectives. For this purpose the main tasks are set:
1. To analyse and summarize academic models of performance appraisal, to highlight the main components of performance appraisal system.
2. To analyse the legislation that regulates personnel performance appraisal in institutions... [to full text]
|
49 |
Į veiklos audito specialistų veiklą nukreipta kompetencija, jos turinys ir pripažinimas Europos aukščiausiose audito institucijose / Performance audit specialists competence, its content which is pointed to their activity and appreciation by Europe’s supreme audit institutionsKeblytė, Roberta 25 June 2013 (has links)
Magistro baigiamajame darbe išanalizuota į veiklos audito specialistų veiklą nukreipta kompetencija, jos turinys ir pripažinimas Europos AAI, įvertintas Europos AAI atstovų požiūris į veiklos audito specialistų sertifikavimo galimybę. Pirmoje darbo dalyje atskleista veiklos audito samprata, vieta ir reikšmė audito sistemoje, Europos AAI veiklos audito raida bei esminiai veiklos audito bruožai. Antroje dalyje atskleista veiklos audito specialistų samprata, kompetencija ir strateginiai individo kompetencijos tobulinimo būdai. Trečioje dalyje nustatomi į veiklos audito specialistus nukreiptos kompetencijos elementai: asmeninės savybės, žinios ir įgūdžiai, išsilavinimas, darbo patirtis, audito patirtis, auditorių mokymai. Ketvirtoje dalyje įvertinami į veiklos audito specialistų veiklą nukreipti kompetencijos elementai bei palyginamas šių kompetencijos elementų pripažinimas Europos AAI, nustatomi Europos AAI atstovų požiūriai į veiklos audito specialistų sertifikavimo galimybę. / The goal of master’s thesis is to analyse performance audit specialists competence, its content which is pointed to their activity, appreciation by Europe’s SAI and evaluate Europe’s SAI representatives attitude towards the possibility to certificate the performance audit specialists. In the first part of master’s thesis performance audit conception, its place and significance in the audit system, Europe’s SAI evolution of performance audit and fundamental performance audit features are revealed. In the second part of master’s thesis author unclosed the conception of performance audit specialists, competence and strategic individual competence development methods. In the third part of master’s thesis it is determined the performance audit specialists competence elements of content: personal features, knowledge, skills, background, work experience, audit work experience, auditor’s education. In the fourth part of master’s thesis the author evaluated performance audit specialists elements of competence and compared appreciation of these competence elements by different Europe’s SAI, defined Europe’s SAI attitudes towards the possibility to certificate performance audit specialists.
|
50 |
Vilniaus miesto plėtros strateginis valdymas: sistema ir problemos / Strategic Management of Development of Vilnius: System and ProblemsŠilinskaitė, Vaiva 21 March 2006 (has links)
The tasks of this thesis are: 1) to analyze a theoretical background of the strategic management; 2) identify the peculiarities of strategic management in Lithuanian municipalities; 3) to analyze the system of strategic management of development of Vilnius; 4) evaluate strategic management of Vilnius using Balanced Scorecard model; 5) suggest recommendations for improvement of strategic management of development of Vilnius. To meet the goal of the thesis theoretical background of the strategic management is analyzed and peculiarities of strategic management in Lithuanian municipalities are overviewed.
|
Page generated in 0.0373 seconds