This thesis examines the role of aggregated mean levels of Social Trust and Political Trust in national climate policy outcomes of Climate Taxation. The aim of the study is to contribute with the first quantitative macro-level comparative study of how Social Trust and three different forms of Political Trust1, the independent variables, affect national climate policy outcomes of Climate Tax Revenue, the dependent variable. In pursuit of this aim the study utilise fixed effects regression models based on bi-annual Time-Series-Cross-Sectional data of 24 OECD countries over 12 years. To operationalise the independent variables the study draws on individual-level survey-data from the European Social Survey Round 2-7 (2004-2014) and to operationalise the dependent variable the study uses tax revenue from Energy and Transports from the OECD-database Policy Instruments for the Environment.  The theoretical framework draws on behavioural approaches to social dilemmas in theorising that Social- and Political Trust facilitates cooperation and lowers transaction costs in order to overcome Social Dilemmas based on separate mechanisms of Networks and Institutional Safeguards. The study finds significant evidence for two of its hypotheses, as higher levels of Social Trust is correlated positively with higher Climate Taxes, and higher levels of Trust in International Organisations correlate negatively with Climate Taxes. Moreover, the study finds significant but contradictory evidence concerning two of its hypotheses, as higher levels of Trust in Political Institutions and Trust in Implementing Authorities correlate negatively with Climate Taxes. However, there are some indications that the assumption of no perfect multicollinearity does not hold for the fixed effects regression model and as such the results could be compromised.  To the knowledge of the author, this thesis outlines the first macro-level comparative study on the role of Social- and Political Trust in determining national climate policy outcomes of Climate Taxation that are generalisable in an OECD-country context. Future research is encouraged to scrutinise these preliminary findings in comparative analysis of both OECD and non-OECD countries.

The main objective of this study was to explore the problems and solutions surrounding the discursive reality of Swedish drug policy and, at the same time, determine whether its policy could be deemed paternalistic. The theoretical framework used in this study consists of various paternalistic theories – ranging from general paternalism to legal paternalism. The methodological approach is based on Mörkenstams three-dimensional applied method, consisting of the following framework: problem – reason – solution, with its foundation relying on the principles of methodological discourse analysis. The material researched ranges from 1984 through 2000 and consists of two governmental official investigations (SOU) and two government bills. The material was carefully chosen due to each document's contribution to the development of Swedish drug policy under the last two decades of the 20th century. Each document was surveyed using the consistent method of problem – reason – solution. The conclusion is that the use and misuse of narcotics cannot be accepted by the Swedish society. This problematic situation corresponds with the clarification of a need for societal institutions to better collaborate against all forms of illicit drug use. In addition, it is concluded that paternalistic tendencies are shown throughout the policy documents.

Till följd av en ökad globalisering av samhället blir problemen som fysisk planering förväntas hantera allt mer komplexa. Inte sällan sträcker de sig över kommungränserna. Detta har lett till att mellankommunala samarbeten blivit allt vanligare. Mellankommunala samarbeten kan ske i många olika former, men gemensamt för dem är att de sker mellan de formella styrnivåerna. Detta innebär att de inte självklart tillskrivs den legitimitet som till exempel kommunal planering har till följd av att den sker enligt beslutade lagar och regler. Detta arbete syftar till att undersöka hur de som deltar i ett mellankommunalt samarbete ser på och förstår legitimitet, både kopplat till samarbetet och påverkan på den kommunala förvaltningen. Undersökningen fokuserar på hur kommunens deltagande i ett mellankommunalt samarbete påverkar medborgarnas möjligheter att delta i demokratin och hur förutsättningarna för demokrati i den kommunala fysiska planeringen samt förvaltningen i stort påverkas. Undersökningen har initierats ur reflektioner kring hur deltagandet i mellankommunala samarbeten påverkar kommunens förutsättningar för fysisk planering och konsekvenserna för legitimitet och demokrati. Mellankommunala samarbeten framhävs ofta som positiva för den fysiska planeringen med fokus på ökad prestationsförmåga och effektivitet samt möjligheterna att hantera komplexa utmaningar. Hur samarbetet eventuellt påverkar legitimiteten för det som planeras och demokratiska värden som medborgarnas möjligheter till deltagande och insyn står inte lika ofta i centrum. Denna undersökning har genomförts som en fallstudie där fallet utgjorts av MalmöLundregionen. Empirin har samlats in genom intervjuer med planerare och politiker aktiva i MalmöLundregionen och genom dokumentstudier av styrdokument för samarbetet. De teoretiska utgångspunkterna består av demokrati, legitimitet, kommunikation och governance. Det analytiska ramverket och analysen utgår båda från legitimitetsbegreppen som etableras i de teoretiska utgångspunkterna.  Slutsatserna visar på att samarbetet inte nödvändigtvis behöver påverka förutsättningar för demokrati inom fysisk planering på kommunal nivå negativt, så länge planerare och politiker lyssnar på medborgarnas eventuella invändningar mot de mellankommunala besluten. Legitimiteten för den verksamhet som bedrivs i MalmöLundregionen är dock bristande inom vissa aspekter. Medborgarna har inte möjlighet att delta och svårt att få insyn i processer och beslut inom samarbetet. Det sker inte tillräcklig kommunikation från politiker och kommunen till medborgarna om motiven till att delta i samarbetet och vilka frågor som drivs. Det mellankommunala samarbetet präglas av ett representativt demokratiideal samtidigt som den kommunala planeringen även har starka inslag av andra demokratimodeller.

The main problem of this thesis was the comparative analysis of the procedures in place in Sweden and Italy for the reception and support of LGBTI asylum seekers fleeing from war. The aim was to understand if the Swedish and Italian asylum and social systems are supporting and protecting the rights of LGBTI asylum seekers equally, also by uncovering how these procedures affect individuals. The method used to carry out this study was analysis of secondary documents. Queer and migration research, as well as reports, were used to provide a general framework to the issue, while country-specific data was sought in current domestic legislation and country reports carried out by local and international NGOs invested in LGBTI and migrants rights. The gathered information was examined from a descriptive, critical and constructive perspective, and placed within a prevailing comparative framework. Indeed, at the core of the study, lies a comparison between procedural differences in Sweden and Italy concerning the reception and protection of LGBTI asylum seekers who flee war. It was found that in Sweden and Italy people seeking refuge from war torn countries have much higher possibilities to be granted asylum than any other group of migrants. However, with regards to LGBTI asylum seekers from other countries, the social and asylum system of both are structurally violent in that the exclusion and discrimination against sexual minority refugees is the standard. In fact, LGBTI asylum seekers face similar challenges related to their intersectional identity in Sweden as well as Italy, although to different degrees: compared to Italy, Sweden has more standard procedures set in place that help queer asylees have a better experience. Nevertheless, neither systems hold up to the standard they should as consistent reports describe unlawful practices that violate humanitarian law and breach of Article 3 of the European Convention of Human Rights. Ultimately, LGBTI asylum seekers appear to have virtually no control over any aspect of their application or experience in the asylum and social system in Sweden as well as Italy. Therefore, rather than experiencing a newfound freedom, in entering the Italian and Swedish democratic spaces, these individuals simply experience a different kind of oppression.

Polisvåld mot afroamerikaner är ett stort problem i USA. Våldet är ett tydligt rasistiskt uttryck gentemot en specifik grupp i samhället som utsätts oproportionerligt, vilket innebär att deras rättigheter inskränks. Syftet med studien är att undersöka vilka faktorer som ligger till grund för polisvåldet mot afroamerikaner i USA samt hur våldet påverkar deras rättigheter. Fokus i denna studie ligger på två teorier som hävdar att det är olika psykologiska och politiska faktorer, samt rasistiska strukturer som ligger till grund för polisvåldet. Polisvåld är ingenting som endast påverkar enstaka individer, utan har en indirekt/direkt påverkan på alla afroamerikaner. Detta innebär att även de personer som inte utsätts för fysiskt våld kan påverkas på ett psykiskt sätt, vilket har en stor påverkan på hälsan.

No description available.

Background Labour market policies in Sweden is a state responsibility. Even though the municipalitieshave created their own units for labour market issues. This has resulted in parallel systems,and the distribution of responsibility is in many ways unclear. Several studies within the topichave observed that the effects of the activation programs disposed by the municipalities aredifficult to study, dependent there is not enough comparable data. Therefore statistics is nowcollected by Sveriges kommuner och Landsting. Purpose The purpose of this study is to examine if the statistics that are available today can be used tomeasure the effects of labour market actions. Method The study is based on the theory about Governance as decentralization. The hypothesis is thatthe amount of money that the municipalities spend on labour market cations should affect theeffect. With effect means, in this study, that the participants reach work or studies. The studyis made on two Swedish municipalities, Robertsfors and Ljusnarsberg. Those municipalitiesare selected therefor they are the municipalities in Sweden that 2015 spent most and lessmoney on labour market actions. In an attempt to try if the statistics that are available todaycan be used, the study is using a quantitative method. Interviews with representatives from themunicipalities have also been made in order to explain choices in submitting of the statistics. Results The results show that the statistics that are available not can be held for true. Both from thecalculation example as from the interviews that is clear there are uncertainties with thestatistics. From the theory of Governance, this study comes to the conclusion thatdecentralization and standardization are extremes.

Denna studie syftade till att belysa begreppet lobbyism och synliggöra de skillnader som finns kring fenomenet i olika länder. Länderna som diskuterades var USA och Sverige, där studien tog utgångspunkten att lobbyverksamheten i USA var betydligt mer utbredd än i Sverige.  Då studien var en syntes, en komparativ studie av tidigare studier och statistik, gick det inte att dra några direkta slutsatser, utan det som studien kom fram till diskuterades fram och tillbaka, bland annat hur lobbyverksamheten rent statistiskt var större i USA, men förvånandevis var den större i Sverige per capita.  Det sekundära syftet var att anskaffa och applicera denna typ av kunskap i läraryrket, och specifikt inom samhällskunskapen – och utforma en uppgift till elever på gymnasiet, något som kunde göras och framställas i senare kapitel

Genom alla år har Försäkringskassan funnits till för människans sociala trygghet. Tanken är att det ska finnas hjälp när det behövs, såsom vid sjukdom och funktionsnedsättning, bidrag till barn etc. Det vill säga att människor fortfarande ska få chansen till trygghet trots att livet väljer att ta en ny vändning. Dock har Försäkringskassan fått mycket kritik mot sig och blivit ifrågasatt många gånger kring ledningens arbete. Vårt syfte med denna kvalitativa studie var att få en större inblick om ledarskapet på Försäkringskassan samt hur den påverkas genom förändring och motstånd. Därmed valde vi att intervjua sex enhetschefer som arbetar på Försäkringskassan, där de fick chansen att yttra sig frivilligt genom en semistrukturerad intervju. Vi ansåg att denna metod var den mest effektiva för att kunna förstå innebörden av ledarskapet under förändringar och motstånd. Med hjälp av vår teori kunde vi genom vår analys komma fram till att enhetscheferna uppfattar sitt ledarskap som transformativt. Vår analys har gett oss svar på att alla enhetschefer på Försäkringskassan uppfattar sig själva som transformativa ledare. Vi har även kommit fram till att deras ledarskapsstil spelar en stor roll i hur de bekämpar motstånd som uppkommer genom förändringar inom organisationer. Det vill säga hur de har valt att hantera förändringarna och motstånden i organisationen. Resultatet försäkrade oss om att enhetschefer hade mycket gemensamt gällande sitt ledarskap. Respondenterna använde sig utav samma begrepp såsom kommunikation, lyhördhet och tillgänglighet för att leda genom motstånd vid förändring. / The Swedish Social Insurance Agency (Försäkringskassan) has through the years aimed to support the social security system. The idea is that there should be assistance when needed, such as providing financial security in the event of illness, disability and for families with children. The vision behind this is a society where people can get a chance to feel secure even when life takes an unexpected turn. However, the Social Insurance Agency has received a lot of criticism about their management and their work has been questioned many times. Our aim with this qualitative study is to obtain a greater insight into the leadership of the Swedish Social Insurance Agency and how it is affected by change and resistance. Thus, we chose to interview six head of unit managers who work at the Swedish Social Insurance Agency where they were given the opportunity to speak freely through a semi-structured interview. We felt that this method was the most effective one in order to understand the meaning of leadership during changes and resistance. With the help of our theory, through our analysis, we could find that the managers perceive their leadership as transformative and that they perceive themselves as transformative leaders. We also came to the conclusion that their leadership style plays a major role in how they combat resistance that arises through changes within organizations. That is, how they have chosen to handle the changes and the oppositions in the organization. The result assured us that that unit managers have a lot in common regarding their leadership. The respondents used the same concepts such as communication, responsiveness and accessibility/availability to lead through resistance during change.

Syftet med denna uppsats är att utforska hur valadministreringen och tjänstemännens handlande i en tid av politisk polarisering i delstaten Kalifornien, kan tänkas inverka på universitetsstudenters förtroende för valsystemet och valprocessen, och i förlängningen incitamenten att rösta. Studien utförs i den amerikanska delstaten Kalifornien och det har genomförts kvalitativa intervjuer med universitetsstudenter från UCLA. Det teoretiska ramverket som användes var Holmberg och Oscarssons (2004) teori om de tre parametrarna institutionella, kontextuella och individuella, förklaringarna till attityder till röstning. Även Rothstein och Kumlins (2001) teori om socialt kapital & förtroende används i uppsatsen för att förståelse för sambanden mellan korruption, tillit för samhället och de politiska institutionerna. Resultatet i studien visade att respondenterna är positivt inställda till de delar av valprocessen som valadministrationen (de politiskt tillsatta tjänstemännen) inte har ett tydligt inflytande över. I det avseenden där de har ett tydligare inflytande, väcker de misstro och förtroendet för valsystemet och valprocessen är lägre. Resultatet visar att respondenterna har ett mycket lågt förtroende för offentliga tjänstemän generellt. Den politiska polariseringen i USA visar sig påverka valdeltagandet i en positiv riktning, men förvärrar förtroendet för valadministrationen.