This qualitative study examines the usage of the term terrorism applied to the assault on the communistic daily paper, Norrskensflamman in the 40s. In short, the assault on Norrskensflamman, has been covered in various papers and stories. However amongst authors there seemingly has been a disagreement on whether the assault should be labeled a case of extremism or terrorism. Using a definition of terrorism, verbalized by expert in terrorism and counterterrorism, Bruce Hoffman and political scientist, Herfried Münkler, the study has been able to display that the assault in fact is not to be confused with nor labeled terrorism. Terrorism is however a widely debated therm. There is no unanimous definition, thus is the gray aria as apparent as ever. / <p>Validerat; 20160111 (global_studentproject_submitter)</p>

Övervikt blir ett allt större problem världen över,där antalet personer med övervikt eller fetma ständigt ökar. Samtidigt har det visats att negativa attityder och fördomar mot överviktigapersonerfinns i alla delar av samhället, inklusive inom vården. Syftet med detta examensarbete är att med hjälp av Fat PhobiaScale undersöka om dessa attitydertill övervikt finns även hos sjuksköterskestudenter och civilingenjörsstudenter vid Luleå tekniska universitet. Enkäter skickades per e–post till 200 studenter av vilka 90svarade. Resultaten analyserades med enfaktoriell ANOVA,där utbildningsprogram, deltagarens BMI (Body Mass Index) och kön var faktorer,och poäng på Fat Phobia Scale var beroendevariabeln. Ingen effekt erhölls för någon faktor. Nivåerna hos fördomsfullhet låg på en måttlig nivå. Resultatentolkas som att negativ attityd till överviktiga inte är ett problem bland studenter vid Luleå tekniska universitet.

<p>Validerat; 20101217 (root)</p>

<p>Validerat; 20101217 (root)</p>

<p>Ett ännu outforskat och mycket intressant område är frågor kring hur unga individer gått tillväga för att skaffa sitt första arbete med koppling till värdet av individens sociala kapital. Socialt kapital har idag, vid sidan av individens utbildning, en avgörande roll för individens position på arbetsmarknaden. Syftet med denna studie har varit att undersöka hur socialt kapital ackumulerats hos Samhälls- och kulturanalytiker och vidare hur det ackumulerade sociala kapitalet har påverkat deras möjligheter att skaffa ett arbete efter avslutad utbildning. Tyngdpunkten har varit att studera hur processen gestaltat sig från deras examen tills dess att de har fått sin första anställning som Samhälls- och kulturanalytiker. I denna uppsats har vi använt oss av en flerfaldig strategimetod, vilket inneburit att vi kombinerat en kvalitativ och kvantitativ metod, totalt har femton intervjuer respektive femton enkäter genomförts. De slutsatser som framkommit är att Samhälls- och kulturanalytiker ackumulerat socialt kapital genom att de nyttjat och utvecklat sitt sociala nätverk, sökt arbete via de informella och formella sökkanalerna, konstruerat ett bra CV och utfört olika typer av uppdragsarbete. En Samhälls- och kulturanalytiker verkar inom en rad olika arbetsmarknadssegment, både inom den privata och offentliga sektorn.</p>

Ett ännu outforskat och mycket intressant område är frågor kring hur unga individer gått tillväga för att skaffa sitt första arbete med koppling till värdet av individens sociala kapital. Socialt kapital har idag, vid sidan av individens utbildning, en avgörande roll för individens position på arbetsmarknaden. Syftet med denna studie har varit att undersöka hur socialt kapital ackumulerats hos Samhälls- och kulturanalytiker och vidare hur det ackumulerade sociala kapitalet har påverkat deras möjligheter att skaffa ett arbete efter avslutad utbildning. Tyngdpunkten har varit att studera hur processen gestaltat sig från deras examen tills dess att de har fått sin första anställning som Samhälls- och kulturanalytiker. I denna uppsats har vi använt oss av en flerfaldig strategimetod, vilket inneburit att vi kombinerat en kvalitativ och kvantitativ metod, totalt har femton intervjuer respektive femton enkäter genomförts. De slutsatser som framkommit är att Samhälls- och kulturanalytiker ackumulerat socialt kapital genom att de nyttjat och utvecklat sitt sociala nätverk, sökt arbete via de informella och formella sökkanalerna, konstruerat ett bra CV och utfört olika typer av uppdragsarbete. En Samhälls- och kulturanalytiker verkar inom en rad olika arbetsmarknadssegment, både inom den privata och offentliga sektorn.

Truecaller is a mobile application with over 200 million unique users worldwide. Every day truecaller stores over 1 billion rows of data that they use to analyse for improving their product. The data is stored in Hadoop, which is a framework for storing and analysing large amounts of data on a distributed file system. In order to be able to analyse these large amounts of data the analytics team needs a new solution for more lightweight, ad-hoc analysis. This thesis evaluates the performance of the query engine Presto to see if it meets the requirements to help the data analytics team at truecaller gain efficiency. By using a design-science methodology, Presto’s pros and cons are presented. Presto is recommended as a solution to be used together with the tools today for specific lightweight use cases for users that are familiar with the data sets used by the analytics team. Other solutions for future evaluation are also recommended before taking a final decision.Keywords: Hadoop, Big Data, Presto, Hive, SQL on Hadoop / <p>Validerat; 20160819 (global_studentproject_submitter)</p>

To find out how information technology, also known as IT, effect the human’s health in a negative way I have done a research on it. The research area is in an office working environment where employees use mainly software to solve their work assignments. The reason behind this is because it becomes more common for people’s mental health to become worse than better because of software was not made in the right way in order for human’s to use it. In the beginning it was made to make people’s life better, in this thesis’ case - manage work assignments. Unfortunately, the idea of a better way to handle work tasks did not always fulfill its goal. Software did not fulfill its task to improve how people work and instead everyone spend time to understand how software function. Time limitation, education and economy are some of the factors behind people’s mental health become worse. Even if research on this subject has been done, and will be done again, the problem still stands. For a better working environment in the future there is still the need of more research before researchers can determine what needs to be done to help people avoid mental health, such as stress, from IT. / <p>Validerat; 20160621 (global_studentproject_submitter)</p>

What kind of software documentation a systems needs and how much documentation that is necessary are questions that has a lot of different answers depending on a number of variables. Traditional software development methodologies claims that software needs a lot of documentation and more agile approaches claims that it is better to write less documentation since most documentation is never used. According to studies a ratio of 11% of software projects costs are spent on documentation alone. The purpose of this study is to create a cost efficient software documentation strategy for an existing web system with a focus on deciding what information are relevant to document in order to keep a high ROI. This study was conducted as a single case study and made in collaboration with a company. The data collection was done by interviewing key people working in the system and doing participants observations. The result shows that information documented in a high level is what is most needed. Artifacts relevant to document are the source code, requirements of updates, functional tests, high-level architecture, reference manual and an end-user manual. The result also shows that new processes need to be implemented for the documentation strategy to be efficient. Recommendation for further research is to create a method of how to calculate the ROI for software documentation based on a number of organizational variables. / <p>Validerat; 20160615 (global_studentproject_submitter)</p>

With businesses’ and organizations’ steadily growing dependence on IT, the infrastructure of Information Systems has become a lot more complex. Reasons such as company mergers and continuously changing markets have made system integration an increasingly important factor for companies today. This was the background for the following study which sought to solve a company’s system integration problem through the use of a more modern, service-oriented approach. A need for systems to communicate and exchange information in a more reliable and efficient manner had yielded demands for an improved integration. Therefore, the objective was to design a robust and flexible architecture that would handle all of the current systems integration needs while the purpose was to find evidence of whether the use of service-orientation along with the introduction of an Enterprise Service Bus would deliver project value.The resulting prototype makes use of a web service and an Enterprise Service Bus to deliver the functions necessary to satisfy the requirements. Several of the requirements were met through the very use of service-orientation which played a small but nonetheless instrumental part in the construction and development process of the integration solution. / <p>Validerat; 20160616 (global_studentproject_submitter)</p>