No description available.

Vi har gjort en kvalitativ intervjustudie av hur de anställda på Svensk Kassaservice upplever att deras arbetssituation har förändrats efter omorganiseringen av Posten. Vi har intervjuat nio stycken kvinnor från olika kontor i fackförbundet SEKO:s Värmlandsdistrikt med hjälp av en halvstrukturerad intervjuguide. Vår teoretiska grund bygger på Karaseks krav- och kontrollmodell samt ett antal andra modeller för arbetstillfredsställelse. Vi har även använt oss av några psykologiska teorier för att förklara de aspekter som inte inryms i de tidigare nämnda modellerna. Intervjuerna genomfördes under oktober månad 2005 och analyserades sedan med hjälp av öppen kodning, där cirka sjuttio koncept bildades och sedan delades in i fem kategorier. Resultatet visar att de intervjuade upplever sin arbetssituation som klart försämrad efter omorganiseringen. Detta beror bland annat på att deras arbeten blivit mindre kvalificerade, att deras tjänster efterfrågas i allt mindre utsträckning och att de fått en mera otrygg arbetssituation. Vi kom också fram till att intervjupersonerna upplevde och hanterade sin situation på olika sätt och att detta påverkade deras inställning till omorganiseringens konsekvenser och sin egen situation.

No description available.

Det är viktigt att diskutera förändringarna inom byggsektorn och hur vi ser på byggprocessen. Genom att omvärdera praxis och tolka viktiga delar i bygg-processen kan vi ställa rätt krav på varandra.Målet med diplomarbetet är att titta på kvalitetssystem inom VVS-processen för att se vilka krav som ställs på mig som projektör idag och hur den skulle kunna se ut i framtiden. Och kanske det viktigaste för min egen del, förstå hur saker och ting hör ihop i byggprocessen.Tillvägagångssättet har varit att söka information i litteratur och därefter i samtal med olika myndigheter och kolleger inom byggsektorn. Utgångspunkten har varit mina egna erfarenheter och funderingar, så vissa delar är mer eller mindre vetenskapliga. Då det är min egen tolkning och andras tolkningar som återspeglar via mig i skolarbetet, för en korrekt bedömning bör man kanske vara jurist eller göra en eller flera examensarbeten i specifika områden för att vara säker på en helt korrekt tolkning.För att hitta en röd tråd vilka förstå sammanhangen börjar med en allmän bakgrund, sedan har jag gått igenom det viktigaste lagkrav som styr byggandet där det framgår tydligt av det inte finns några definitioner vad och hur egenkontrollen ska fungera, för att sedan gå in hur jag önskar det skulle vara i byggprocessen.En förväntning är att hitta ett system där flera aktörer så som projektörer, byggherre och myndigheter skulle kunna ha ett enhetligt system för hela riket, så att alla i byggprocessen blir effektivare. / Efter genomfört arbete, har presentation gjort för Föreningen Sveriges VVS-inspektörer årliga tekniska informationsmöte 2005, titel: Lär av flyget. QC Egenkontroll i praktiken. Torsdag 15 september 2005. Artiklar i facktidning "Ett VVS-säkerhetsverk skulle stärka branschens positioner" 2005 samt tagit fram checklistor för branschen, återfinns hos Byggtjänst. sedan 2006, senaste uppdatering 2012. QC 20120228

In today's society, it is of great interest to constantly streamline and improve yourorganization for the better. How to do this, however, is not obvious and there are usually anumber of solutions, ideas and recipes that claim to solve various problems. When we in Sweden in the 90's started to focus more and more on quality - with the quality movement that started in the western world called TQM (total quality management) - both regarding the produce of our goods and services as well as how we organize ourselves, we think it isinteresting to study how managers themselves experience these organizational changes. The study is based on Rövik's theories of administrative reforms. The analysis of the empirics was conducted through the two perspectives that are presented by Rövik; the symbolic perspective and the tool perspective. TQM is represented in this study by Self-Control, Quality Certification and Click and Collect. The purpose of this study is to examine how store managers in the food industry themselves view TQM reforms that they have been involved in and if any of these recipes are loosely linked. The study uses a qualitative research strategy by interviewing a total of three respondents from both Coop and Ica. The respondents' reasoning could most easily be understood from a symbolic perspective, and the results also showed a difference in freedom of action and loosely linked recipes. Coop tends to loosely link these recipes to a greater extent compared to Ica. Nevertheless, both Self-Control as well as the Quality Certification can be best understood with a symbolic perspective as they, quite forcefully, offer meaning and legitimacy to organisations, rather than a voluntary solution to a, already defined, quality related issue within the organisations.

Vi går mot ett mer individualiserat samhälle som medför en individualisering även i arbetsstrukturen. Arbetet organiseras i högre grad vilket i sin tur leder till fler arbetsuppgifter och ökat ansvar hos individen. Tillfälliga anställningsformer blir allt vanligare i samhället, och individer har möjlighet att aktivt välja en intermittentanställning. Organisationers främsta resurs är personalen och omsättning av personal genererar till ökade kostnader. Det framkommer inom en medelstor kommun i norra Sverige att de uppmärksammat att det blir allt vanligare att personal inom Socialförvaltningen och Barn- och utbildningsförvaltningen väljer att lämna sin tillsvidareanställning för att i stället arbeta som timanställd inom samma yrke. Syftet med denna uppsats är att öka förståelsen över aspekter som beskrivs som bidragande till att personal inom kommunal verksamhet väljer att lämna en tillsvidareanställning för att i stället arbeta som timanställd inom samma yrke. För att undersöka detta har kvalitativa semistrukturerade intervjuer av sex personer som valt att lämna sin tillsvidareanställning för en timanställning genomförts. Det empiriska materialet har sedan analyserats utifrån teorierna krav, kontroll och stöd och Herzbergs tvåfaktorteori samt tidigare forskning relaterat till tillfälliga anställningsformer och arbetsvillkor inom offentlig sektor. Resultatet tyder på att många faktorer bidragit till intervjupersonernas beslut att övergå till en timanställning. Den främsta anledningen som framkom var möjligheten att kunna styra över sina arbetstider. Andra faktorer som de beskriver bidragit till deras val innefattade upplevelser av höga arbetskrav, låg grad av inflytande, bristfällig återhämtning. Genom att arbeta som timanställd upplever samtliga intervjupersoner en högre grad av kontroll i och över arbetet.

Granskning av bygghandlingar och beräkningar är en väsentlig del av projekteringen. På grund av dagens stressiga och tidspressade arbetsmiljö negligeras ibland granskningen. Vanliga konsekvenser på grund av undermålig granskning är en ökning av tid och kostnader. I denna rapport har det undersökts hur granskningen går till på olika konstruktionsföretag i Sverige. Detta har gjort genom kvantitativa och kvalitativa metoder. Detta för att kartlägga eventuella brister och ge förslag på hur granskningsprocessen kan förbättras. Resultaten från enkät och intervjuer visar tydligt att tidsbrist är den största orsaken till att granskning inte utförs enligt de fastställda riktlinjerna. Det har också framkommit att trots att majoriteten av konstruktörerna som deltagit i studien påpekat vikten av ett väl utfört granskningsarbete, förbises den i många fall. För att upprätthålla en tillfredsställande kvalitet på bygghandlingar är stickprovskontroller från myndigheter en tillämpbar lösning. Konstruktionsföretagen skulle då tvingas producera handlingar av högre kvalitet. Vid undermålig handling ges företaget ett vite. Det bör också ställas krav på företagen att avsätta tid för granskning. För att förbättra granskningsprocessen inom företaget bör slutmöten vara obligatoriska på alla projekt då återkoppling är grundläggande för utveckling. / Checking of construction documents and calculations is an essential part of the design. Due to today's stressful and time-consuming work environment, the audit of construction documents is often neglected. Common consequences due to inadequate checking are an increase of time and costs. In this report, quantitative and qualitative methods have examined how the audit is conducted at various engineering companies in Sweden. This is to identify possible shortcomings and provide suggestions for how the checking process can be improved. The results from surveys and interviews clearly show that lack of time is the main reason for checking not being conducted according to the established guidelines. It has also been found that, despite the fact that the majority of designers who participated in the study pointed out the importance of a well-conducted audit work, it is overlooked in many cases. In order to maintain a satisfactory quality of construction documents, random checks from authorities are an applicable solution. Engineering companies would then be forced to produce higher quality documents. In case of malpractice, the company is given a fine. It should also be imposed on companies to set aside the time for checking. To improve the checking process within the company, final meetings should be compulsory on all projects as feedback is fundamental to development.

Syftet med detta examensarbete är att undersöka elevernas kunskapsnivå i årskurs 3 inom livsmedelshygien samt att få en uppfattning om elevernas kunskaper lever upp till de utsatta kursmålen. Ytterligare ett syfte är att ta reda på när eleverna anser att de lär sig bäst.Vi har valt att göra en kvalitativ studie. Till vår hjälp har vi använt oss av en enkät där vi får reda på elevernas inställning och kunskap om hygien. Av de elever som hjälpt oss med enkäten, ställde några även upp på en intervju .Vi menar att eleverna inte har de kunskaper inom hygien som krävs för att arbeta som självständiga yrkesmän/kvinnor. Hygienen är inte tillräckligt god ute på restauranger och bagerier och vi anser efter denna studie att det bland annat är i elevernas yrkesutbildning det brister. Vi kommer att undervisa i kursen hygien. Studien vi har gjort kommer att underlätta planeringen och uppbyggnaden av kursen och kurs-materialet för oss i framtiden.

Syftet med detta examensarbete är att undersöka elevernas kunskapsnivå i årskurs 3 inom livsmedelshygien samt att få en uppfattning om elevernas kunskaper lever upp till de utsatta kursmålen. Ytterligare ett syfte är att ta reda på när eleverna anser att de lär sig bäst.Vi har valt att göra en kvalitativ studie. Till vår hjälp har vi använt oss av en enkät där vi får reda på elevernas inställning och kunskap om hygien. Av de elever som hjälpt oss med enkäten, ställde några även upp på en intervju .Vi menar att eleverna inte har de kunskaper inom hygien som krävs för att arbeta som självständiga yrkesmän/kvinnor. Hygienen är inte tillräckligt god ute på restauranger och bagerier och vi anser efter denna studie att det bland annat är i elevernas yrkesutbildning det brister. Vi kommer att undervisa i kursen hygien. Studien vi har gjort kommer att underlätta planeringen och uppbyggnaden av kursen och kurs-materialet för oss i framtiden.

En teknisk handbok är ett verktyg som används av kommuner och projektörer runt om landet. Rapporten är avsedd att kunna nyttjas som stöd och inspiration bland de som planerar att framställa en teknisk handbok och de som söker fördjupad kunskap i hur en redan framställd handbok kan användas, förbättras och underhållas.  En teknisk handbok kan ge stora vinster för sina användare om den utformas på rätt sätt. Det finns många olika utmaningar att övervinna för de som arbetar med framställandet av en teknisk handbok.