Naujoji verslo formulė - socialiai atsakingas verslas, kurio pagalba užtikrinamas glaudus ryšys tarp organizacijos ir visuomenės. Socialiai atsakingo verslo idėja aktuali ne tik Lietuvos, bet ir užsienio šalių verslininkams, kaip viena iš didžiausių įmonės pasiektų vertybių. Įdiegusios socialiai atsakingo verslo koncepcijas, įmonės padidina konkurencinį pranašumą prieš savo konkurentus. Todėl ĮSA diegimas įmonėse padeda užtikrinti gerą reputaciją, ilgalaikę verslo sėkmę ir klientų pripažinimą. Atlikus įvairių tyrimų analizę paaiškėjo, jog nors ir pasitaiko nemažai spragų šiuo klausimu, tačiau socialinė atsakomybė tampa vis populiaresnė mūsų šalyje. Darbo objektas – įmonių socialinė atsakomybė (ĮSA). Darbo uždaviniai: • pateikti ĮSA atsiradimo prielaidas; • susisteminti ir apibendrinti ekonominių teorijų požiūrį į ĮSA; • nustatyti socialiai atsakingų organizacijų prieštaravimus, pranašumus bei trūkumus; • pateikti ĮSA situaciją Lietuvoje instituciniu bei įstatyminiu aspektu; • atlikti apibendrinančią SSGG analizę; • parengti ĮSA plėtros vertinimo metodiką; • pritaikyti ĮSA plėtros vertinimą Lietuvos socialiai atsakingose įmonėse. Įvairūs tyrimai parodė, kad socialinės atsakomybės plėtra mūsų šalyje stabilizavosi, bet dauguma įmonių ir toliau sėkmingai diegiam socialiai atsakingo verslo idėjas ir skatina kitas įmones mėgautis nauda, kurią teikia ĮSA. Įmonių socialinė atsakomybė versle yra didelė vertybė, kuri padeda pagerinti ne tik įmonių finansinius rezultatus, bet ir... [toliau žr. visą tekstą] / New business formula – corporate social responsibility, that helps secure a close connections between the organization and society. Corporate social responsibility idea relevant not only for Lithuania but also foreign businessmen's as one of the largest companies values which it can achieve. Then the companies introduce corporate social responsibility systems its increase a competitive advantage over their competitors. Therefore, introduction of CSR helps companies to secure the good reputation, long – time business success and customers recognition. Any analysis of various studies showed that there are many gaps in this matter, bus social responsibility is becoming increasing popular in our country. The object of thesis – corporate social responsibility (CSR). The tasks of thesis: • prefer an assumptions of CSR; • organize and summarize an approach of economical theories about CSR; • assess the exceptions, advantages and disadvantages of social responsibility enterprises; • represent the institutional and juridical situation of CSR in Lithuania; • fill the summarized SWOT analysis; • formulate the assessment of CSR development methodology; • apply the assessment of CSR development in Lithuanian organizations. The study showed that the development of CSR in our country has stabilized, but many companies successfully continuing CSR ideas and encourage other companies to join the benefit, which the CSR gives. CSR in our business is a big worth, which can help to improve not... [to full text]

Magistro baigiamojo darbo objektas – ryšiai su visuomene socialinėse medijose. Darbo tikslas – ištirti socialinių medijų taikymo ryšių su visuomene veikloje galimybes ir ypatumus ir nustatyti socialinių medijų nulemtą ryšių su visuomene kaitą. Uždaviniai: išanalizuoti ryšių su visuomene veiklos ypatumus; apibrėžti ir įvertinti interneto ir socialinių medijų įtaką ryšių su visuomene veiklai; ištirti ir nustatyti socialinių medijų lemiamą ryšių su visuomene veiklos kaitą, jos bruožus. Darbą sudaro 5 pagrindinės dalys: įvadas, ryšių su visuomene veiklos ypatumai, interneto ir socialinių medijų įtaka ryšių su visuomene veiklai, tyrimas – komunikacijos socialiniuose tinkluose atvejų analizė, išvados. / Master's thesis subject - public relations social media. The aim - to explore the application of social media public relations activities and characteristics of the social media-led changes in public relations. Objectives: To analyze the public relations business features, define and evaluate the influence of Internet and social media on public relations activities, to explore and identify changes in public relations caused by social media. Work consists of five main parts: introduction, specific of public relations activities, the influence of internet and social media on public relations activities, the case studies of communication in social networks, conclusions.

Pagrindinių universitetinių studijų baigiamasis darbas 93 puslapių, 17 paveikslų, 4 lentelės, 65 literatūros šaltiniai, 4 priedai, lietuvių kalba. Tyrimo objektas - Tauragės, Šilalės, Pagėgių rajonų senelių globos namai. Tyrimo dalykas - socialinių paslaugų teikimo organizavimas. Darbo tikslas – parengti rekomendacijas Tauragės apskrities strateginio plano papildymui, išplečiant socialinių paslaugų teikimo organizavimą Tauragės apskrities senelių globos namuose. Uždaviniai: 1. Išanalizuoti socialinių paslaugų teikimo organizavimą teoriniu aspektu. 2. Ištirti specialiųjų socialinių paslaugų teikimo organizavimo pagyvenusiems asmenims ypatumus. 3. Nustatyti specialiųjų socialinių paslaugų teikimo organizavimo pagyvenusiems asmenims prieinamumą ir pasiekiamumą Tauragės apskrityje. 4. Pasiūlyti specialiųjų socialinių paslaugų teikimo organizavimo pagyvenusiems asmenims gerinimo kryptis ir geresnio organizavimo galimybes Taurgaės apskrrityje. Tyrimo metodai: Mokslinės literatūros, norminių dokumentų, statistinių duomenų, pirminių ir antrinių duomenų analizė, palyginimo, anketinio ir interviu – diskusijos, grafinio vaizdavimo metodai. / Final work of University Undegradeduate Studies, 93 Pages, 17 Figures, 4 Tables, 65 References, 4 Appendix, the Lithuanian language. Research object – Tauragė, Šilalė, Pagėgiai regions rest - homes. Research subject - organizationg of social services. Research aim. – to prepare recomendations for Tauragė region strategy supplement, expanding organization of social services in Tauragė rest - homes. Objectives: 1. To analyse organization of special social services rendering in theoretical method. 2. To investigate organization of social services specific features for elderly persons. 3. To find out organization of special social services accessibility and possibilities for elderly persons in Tauragė region. 4. To propose offering planing of social favour for elderly persons improving directions and better organizing possibilities in Tauragė region. Research methods: sciential literature, the analysis of articles, induction and standart documents, statistical, primary and second facts analysis, comparision, questionnaire questioning and interview researches, graphic depiction.

Tyrimo objektas – socialinių paslaugų kokybė. Tyrimo dalykas - socialinių paslaugų kokybės vertinimas. Tyrimo tikslas – parengti socialinių paslaugų kokybės vertinimo modelį ir išbandyti jį vertinant socialinių paslaugų namuose kokybę Mažeikių rajone. Uždaviniai: 1. Išanalizuoti socialinių paslaugų kokybės sampratą, klasifikavimą bei socialinių paslaugų rūšis. 2. Nustatyti socialinių paslaugų kokybės vertinimo kriterijus. 3. Parengti socialinių paslaugų kokybės vertinimo modelį. 4. Įvertinti socialinių paslaugų namuose kokybę Mažeikių rajone naudojant sukurtąjį modelį. Tyrimo laikotarpis: 2000 m. – 2007 m. Tyrimo metodai: mokslinės literatūros, monografijos, dokumentų analizė ir sintezė, interviu, anketinė apklausa, indukcija bei dedukcija, loginio mąstymo bei grafinio vaizdavimo metodai. / The subject of research - quality of social services The object of research - evaluation of social services quality. The purpose of work – to formulate a model of social services quality evaluation and test it evaluating social services at home quality in Mažeikiai district. Tasks: 1. To analyze conception of social services quality, classification and type of social services. 2. To define criterions of social services quality evaluation. 3. To formulate a model of social services quality evaluation. 4. To evaluate social services at home quality in Mažeikiai district using made-up model. Time of exploration: 2000 – 2007 year. The methods of research: analysis and synthesis of monographs, scientific literature and documents, interview, questionnaire poll, induction, deduction, logical thinking and graphical representation methods.

Magistro darbe analizuojama Dienos centrų neįgaliesiems veikla, teikiamų paslaugų juose efektyvumas ir veiksmingumas. Iškelta hipotezė, kad neįgaliųjų Dienos centruose teikiamų paslaugų socialinis efektyvumas ir veiksmingumas priklauso nuo paties neįgaliojo požiūrio, nuo specialistų pasirengimo ir sugebėjimo profesionaliai atlikti darbą. Anketinės apklausos metodu atliktas tyrimas, kurio metu buvo siekiama identifikuoti veiksnius, lemiančius neįgaliųjų Dienos centruose teikiamų paslaugų socialinį efektyvumą. Atlikta statistinė duomenų analizė. Tyrime dalyvavo 150 trijų neįgaliųjų Dienos centrų klientų. Empirinėje dalyje nagrinėjama, kiek neįgalieji turi žinių apie Dienos centrus, kuriuose lankosi, kokiomis paslaugomis dažniausiai naudojasi, kaip vertina gaunamų paslaugų kokybę. Tyrimo rezultatai atskleidė, kad: 1. Didžioji dalis Dienos centrų klientų yra patenkinti teikiamomis paslaugomis ir jas vertina kaip kokybiškas; šiek tiek blogiau vertinama kita Dienos centrų veikla: rėmėjų paieška, lėšų pritraukimas, informacijos apie centrą pateikimas visuomenei, projektinė veikla. 2. Hipotezė, kad Dienos centruose teikiamų paslaugų socialinis efektyvumas ir veiksmingumas priklauso nuo paties neįgaliojo požiūrio, nuo specialistų pasirengimo ir sugebėjimo profesionaliai atlikti darbą, pasitvirtino tik iš dalies: Dienos centrų klientai labiau akcentuoja viso darbuotojų kolektyvo kompetencijos reikšmę teikiamų paslaugų efektyvumui ir nesureikšmina kliento motyvacijos. 3. Svarbiausi... [toliau žr. visą tekstą] / The efficiency and effectiveness services provided in the Disabled Day’s Centres is analysed in this master work. Hypothesis raised: • The social effectiveness of services provided in the Disabled Day’s Centres depends on the attitude of the disabled and on specialists’ preparation to fulfil their duties professionally. There was a survey carried out which objective was to identify the factors for the efficiency of services provided in the Disabled Day’s Centres and the analysis of the statistics. 150 clients from 3 Disabled Day’s Centres took part in a survey. In the empirical part it is analysed how much knowledge the disabled have about the Day’s Centres they attend, which services they use most frequently and what their attitude towards the quality of the services is. The survey results revealed that: 1. The clients of the Day’s Centres are more or less satisfied with the quality of the services provided and accept the idea that the Disabled Day’s Centres are of great importance in their lives. 2. Hypothesis, that the social effectiveness of services provided in the Disabled Day’s Centres depend on the attitude of the disabled and on the specialists’ preparation to fulfil their duties professionally, were confirmed only partially: the clients of Day’s Centres emphasize the competence of the employees for the effectiveness of the services and are not eager to give the clients’ motivation prominence. 3. The most important factors which influence the effectiveness and... [to full text]

Magistro darbo, kurio tema yra „Europos socialinės chartijos (pataisytos) ir Europos socialinės apsaugos kodekso nuostatų įgyvendinimas Lietuvoje“, pagrindinis tikslas - atskleisti Europos socialinės chartijos (pataisytos) bei Europos socialinės apsaugos kodekso vietą Lietuvos teisinėje sistemoje, įtaką socialinių teisių įgyvendinimui bei praktinio taikymo galimybes. 1996 m. Europos socialinėje Chartijoje (pataisytoje) įtvirtinta daugelis ekonominių, socialinių bei kultūrinių teisių. Pataisytosios Chartijos 12 straipsnio 2 punkte kaip valstybės tinkamos socialinės apsaugos rodiklis yra įvardijamas Socialinės apsaugos kodeksas, kuris nustato minimalius socialinės apsaugos standartus, todėl jo tikslas yra užtikrinti minimalią apsaugą įvairiais socialinės rizikos atvejais ir išlaikyti bei skatinti tinkamo lygio socialinės apsaugos sistemą. Pataisyta Chartija yra tarptautinė sutartis, kurioje, be kitų sudėtinių tarptautinės sutarties elementų, yra įtvirtintas ir įsipareigojimų kontrolės mechanizmas. Pagrindinė kontrolės forma pasireiškia per valstybių pranešimų teikimą, o fakultatyvinė – per kolektyvinių skundų teikimą. Pagrindinė Europos socialinės chartijos nuostatų įgyvendinimo kontrolės institucija – Europos socialinių teisių komitetas, kurio viena pagrindinių funkcijų yra teisiniu požiūriu vertinti, ar susitariančių šalių teisės aktai ir praktika atitinka jų įsipareigojimus pagal Pataisytą Chartiją. Pabrėžtina, kad Lietuva ratifikuodama Europos socialinę chartiją (pataisytą)... [toliau žr. visą tekstą] / The main purpose of Master degree work which theme is “The Implementation of the Provisions of the European Social Charter (as Amended) and the European Code of Social Security“, to reveal the position of European Social Charter (as Amended) and European Code of Social Security in the legal system of Lithuania, influence to implementation of social rights and possibility of practical applying. European Social Charter (as Amended) has involved many economical, social and cultural rights. The indicator of suitable social security is regulates in the Article 12 (2) of the Charter (as Amended). This indicator should be European Code of Social Security which determines minimal social standards. The aim of this Code is to vouch a minimal security on various social risks and maintain and promote social security on the right level. European Social Charter (as Amended) is an international agreement. Apart the main parts of an international agreement, The Charter contains of mechanism of commitments control too. The main control’s form is a presentation of countries notifications, a severable form – a presentation of participative complaints. The main institution of the implementation of European Social Charters’ (as Amended) provisions is The Committee of European Social rights, which function is to judge on whether contracting parties law instruments and practice correspond with obligations under the Charter. It is point out that Lithuania refused to recognise the right to prefer the... [to full text]

Object of the research: social services. Matter of the research: organisation of provision of social services in rural localities of Kaunas district. Object of the thesis: to prepare a model for organisation of provision of social services in rural localities of Kaunas district. Tasks: 1) to analyse the provisions of social policy and theoretical consistencies in the social services; 2) to analyse the status of the organisation of provision of social services in Kaunas district municipality; 3) to identify the tendencies and possibilities in organising the provision of social services. Methods of the research: the methods of induction and deduction, monographic, comparative, analysis, synthesis, questionnaire, graphical presentation, logical reasoning and others have been used in this thesis. When analysing the provisions of scientific, periodical, educational literature, laws and legislations, which are related to organisation of provision of social services, a comparative analysis has been performed and the status of organisation of provision of social services in rural localities of Kaunas district analysed. A model for organisation of provision of social services has been prepared and suggestions for improvement of organisation of provision of social services in rural localities of Kaunas district presented.

Success in sport depends on many aspects as training according to B. Libby (1982) is one of the most complicated and a lot of psychological resistance requiring profession. Coach must be a good judge not only of tactics and technique of special kind of sport, but also find ways how to teach sportsmen these things. It is very important for a coach to have skills in leadership and communication, in other words coach should be experienced in case to train different sportsmen uniting them into motivated and harmonic team. According to P. Karoblis, A. Raslanas, K. Steponavičius (2002), ability to adopt other knowledge, experience also to master teoretical, practical knowledge and skills increase activity, independence, creativity, that is professional experience of coaches. In our scientific work we tried to answer the question what peculiarity obstacles of social interaction (stress, conflict, EGO state expression) are in coach job? Our goal was to ascertain peculiarities of social interaction obstacles in coach job, and the task was to investigate stand point of coaches and future coach to the peculiarities of social interaction obstacles. The results of the research showed that both point of view to stress and conflict as the obstacle of social interaction, peculiarities in most case diferent very much. Whereas EGO state expression, as the obstacle of social interaction, peculiarities are connected with the adjusted child‘s, EGO state expression, which is more characteristic... [to full text]

Tyrimo objektas. Sportinę karjerą baigusių sportininkų socialinio aprūpinimo ypatumai Lietuvoje. Tyrimo tikslas: atskleisti sportinę karjerą baigusių sportininkų socialinio aprūpinimo ypatumus Lietuvoje. Tyrimo uždaviniai: 1 Teoriniu aspektu aptarti profesionalaus ir didelio meistriškumo sportininkų sampratą ir jų teisinį reglamentavimą Lietuvoje. 2. Išanalizuoti teisės aktus, reglamentuojančius sportinę karjerą baigusių sportininkų socialinio aprūpinimą Lietuvoje. 3. Palyginti teisės aktus, reglamentuojančius sportinę karjerą baigusių sportininkų socialinį aprūpinimą su Europos šalių patirtimi. 4. Įvertinti sportinę karjerą baigusių Lietuvos profesionalių ir didelio meistriškumo sportininkų nuomonę apie jiems teikiamas socialines garantijas. Tyrimo metodai. 1. Literatūros šaltinių analizė. 2. Dokumentų analizė. 3. Interviu. Tyrimo rezultatai. Profesionalusis sportininkas apibrėžiamas kaip sportininkas, kurio pagrindinis pragyvenimo šaltinis ir darbas yra sportavimas. Didelio meistriškumo sportininkas apibrėžiamas kaip atletas, atstovaujamos sporto šakos vienas geriausių sportininkų. Profesionalus ir didelio meistriškumo sportininko teisinis statusas reglamentuojamas LR Kūno kultūros ir sporto įstatyme. Literatūros šaltinių ir dokumentų analizė parodė, kad karjerą baigusių sportininkų socialinis aprūpinimas Lietuvoje yra reglamentuojamas LR valstybinio socialinio draudimo įstatymu, LR valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymu bei naująja LR kūno kultūros ir sporto... [toliau žr. visą tekstą] / Work object: Peculiarities of social provision of former athletes in Lithuania Work objectives: to analyze the peculiarities of social provision of former athletes in Lithuania Work objectives: 1. To discus the conception and juridical regulation of professional and top level athlete in Lithuania. 2. To analyze juridical documents that regulates social provision of retired athletes in Lithuania 3. To compare juridical documents, that regulates social provision of retired athletes in Lithuania with present experience of European countries. 4. To evaluate opinion of retired professional and top level athletes about present social guaranties that is provided. Work Methods. 1. Analysis of literature sources. 2. Document analysis. 3. Interview. Conclusions. Professional athlete is defined as a person who receives payment for his performance and earns for living in that way. Whereas Top level athlete can be described as an athlete that competes at the highest level, represents country during international events. The status of Professional and Top Level Athlete is regulated by the Law of Sport and Physical Education. Literature and Documents analysis proved that Social Provision of retired athletes in Lithuania is regulated by the Lithuanian Republic Law of Social Security, LR National Law of Social Provision and by the Law of Sport and Physical Education. Retired athletes can attain social guaranties if they succeed during the active career to become a medallist of one oft top... [to full text]

Švietimo kaitos vadyba mūsų šalyje niekada nebuvo tokia ryški, kaip dabar, XXI-ame amžiuje, kai pasaulis priartėjo prie mūsų, o mes prie jo, įžengėme į globalizacijos, žinių ir informacinių technologijų visuomenę. Dabartinė nepriklausomos Lietuvos švietimo kaitos vadyba, turinti dviejų dešimtmečių istoriją, yra dinamiška, artima Vakarų Europos ir kitų išsivysčiusių pasaulio šalių švietimo sistemoms. Prie to daug prisidėjo mokslininkų vykdyti tyrimai gerosios patirties skleidimas. Pasirinkta magistrinio darbo tema, aktuali ir pasižymi naujumu: girdisi įvairių vertinimų tiek iš besimokančiojo jaunimo, tiek iš jų tėvų ir kitų socialinių gyventojų sluoksnių. Tyrimo objektas – mokinių tėvų, prekybos centrų ir bankų darbuotojų, aukštesniųjų kursų studentų požiūris į švietimo kaitos vadybą ir jos tobulinimą. Tyrimo problema – kaip visuomenė vertina dabartinę švietimo kaitos vadybą ir ją lemiančius veiksnius. Tyrimo tikslas – atskleisti visuomenės požiūrį į švietimo vadybos kaitą ir jos tobulinimą. Tyrimo imtis – 229 respondentai, iš jų: 62 mokinių tėvai, 45 prekybos darbuotojai, 44 Swedbank darbuotojai, 78 III–IV kursų studentai. Tyrimo bazė. Tyrimas atliktas Vilniaus miesto dviejose vidurinėse mokyklose, Vilniaus pedagoginiame universitete, Swedbanke ir Kosmados parduotuvėse. Atliekant tyrimą naudoti šie tyrimo metodai: mokslinės literatūros ir teisinių dokumentų analizė, anketinė apklausa, kontent analizė, matematinių – statistinių duomenų analizė. Tyrimo rezultatai: išsiaiškinta... [toliau žr. visą tekstą] / The topic of the change management of education in our country becomes important as never before. The current system of the change management of education in Lithuania is very dynamic and has much common with Western Europe or the educational systems of other developed countries. Lithuanian scientists have made a big contribution to achieve the current level of the development of the education system. The issues covered in the thesis have some features of novelty and are topical. They are widely discussed by students, their parents and other interested parties from different social groups. The object of the research is the attitude of students‘ parents, emploees` of supermarkets and banks, students of the higher grade towards the change management of education and its development. The issue of the research is society‘s attitude towards the change management of education and the factors which have impact on it. The main aim of the research is to reveal society‘s attitude towards the change management of education and its development. The survey of 229 respondents was caried out during the course of the research: 62 of the parents of students, 45 supermarket emploees, 78 – III-IV year students. The basis of the research. The research was performed at two secondary schools in Vilnius, Vilnius pedagogical university, bank “Swedbank“ and supermarket “Kosmada“. During the course of the research the following research methods were applied: the analysis of scientific... [to full text]